Это где-то даже считается типичной российской семейной историей. А что, бывает как-то иначе?
Кстати, огромную роль в этих догадках играет реклама и инфобизнес, где продавцы-мотиваторы говорят "ты этого достойна", у тебя могут быть деньги, муж, хороший дом, путешествия. Действительно, могут.
В качестве решений тут предлагается "сильно хотеть" или совершить какие-то "магические" действия. И "судьба рода" изменится. Некоторые люди хотят "исправить карму рода до седьмого колена". Значит, кто-то им сказал, что "карма рода" исправима.
Но как человек, понимающий работу метода, я могу сказать, что техническая возможность произвести полевые воздействия, чтобы дела семьи улучшились, существуют.
Получатся или нет эти воздействия, заранее не скажешь, но примерное понимание, куда "давить", у меня (и не только) есть.
Даже и Хеллингер уже в последние годы своей практики явно задавался этим вопросом. И он тогда стал работать т.н. "многоуровневыми расстановками", где уже нет бабушек с их бедами, а есть общее движение системы и там все бабушки и дедушки сливаются и становится видно общее движение. И вот в этом движении есть шанс на решение, и человек должен выходить оттуда в унисон с этим формирующимся движением и с готовностью начать совершенно неизвестную судьбу.
Судьба, которая лучше - всегда будет неизвестной.
Это трудное, но реальное движение. После него трудно жить, но это трудности иного рода. Не "как всегда".
Или "поехали с мужем к морю - переругались насмерть".
"Дали премию - тут же сломалась машина" (ровно на эту сумму) - такое "невезение" вовсе не невезение, а следствие системного закона.
Все ресурсы прежде всего идут на распаковку скрытых болезненных процессов, которые ты несешь ( а несешь ты не только свое, но и родовое).
Вот как только тебе станет жить лучше, так оно и пойдет на выход.
Можно ли это как-то предотвратить? Можно. Если очень хорошо понимать, в какие игры с нами играет поле, то можно сыграть в его игру, но в свою пользу.
Речь о движении энергии, которое мы будем переживать как свободную смену чувств, опыта и состояний. Смену, а не постоянство.
Часто под хорошей жизнью мы имеем в виду именно постоянство. Вышел на бережок, наблюдаешь закат и морской горизонт.
А вот нет. Наблюдай что хочешь, но пусти внутрь большой поток.
Вот если то, что ты пустишь новое, будет больше, чем в тебе освободится старое, то старым тебя не снесет, а новым подхватит.
И новое ты можешь выбирать. В отличие от старого, которое давно выбрало и даже не тебя, а бабушку.
#Успех
#Цели
#Расстановки
Хотите изменений в своей жизни, пишите @wolf_mariia
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from сафинизмы
Часто следствием нестабильной самооценки является позиция: я не в порядке, но если я буду радовать других людей и заслужу их поглаживания, любовь и принятие, тогда я почувствую себя в порядке. А что если я в порядке, даже если никого не радую? О чём для вас этот открытый вопрос и как вы можете его поисследовать?
иллюстрация: Gracia Lam
иллюстрация: Gracia Lam
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В дополнение к посту, который я написала выше, я бы хотела вам предложить прочитать
небольшой пост
в другом моём канале, посвященному таро и астрологии, для того, чтобы вы понимали, каким образом вы сами можете воздействовать на те энергии, которые происходят с нами. Как можно естественным образом проиграть энергию, чтобы всё складывалось во благо вам? Чтобы это была не разрушительная энергия, а чтобы это была энергия созидательная, чтобы у вас складывалось и получалось всё то, что вы хотите, а не то, что вас вынуждают делать обстоятельства. Пост про то, как вы не контролируете свою жизнь здесь.
❤️ ❤️ ❤️ ❤️ ❤️ ❤️ ❤️ ❤️ ❤️
небольшой пост
в другом моём канале, посвященному таро и астрологии, для того, чтобы вы понимали, каким образом вы сами можете воздействовать на те энергии, которые происходят с нами. Как можно естественным образом проиграть энергию, чтобы всё складывалось во благо вам? Чтобы это была не разрушительная энергия, а чтобы это была энергия созидательная, чтобы у вас складывалось и получалось всё то, что вы хотите, а не то, что вас вынуждают делать обстоятельства. Пост про то, как вы не контролируете свою жизнь здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Еда есть в жизни у каждого из нас. Питаясь, мы продолжаем жизнь. Для одних из нас, еда - это всего лишь необходимость, иногда - бремя не свободы. Для других - источник радости, удовольствия. А для третьих - вечное искушение, в котором надо себя ограничивать. Мы по разному относимся к еде, как и к жизни в целом.
Когда то, что нам предлагают, деструктивно или токсично для нас, а возможности сказать напрямую нет, единственное что мы можем - выбросить в помойное ведро «котлеты», а борщ вылить в унитаз. Дети и подростки часто бунтуют в этом месте и отстаивают свое право на отдельность и возможность выбирать.
Отказываясь от полезного в пользу вредного, отказываясь готовить для себя, очень избирательно выбирая еду, или убивая себя токсичными продуктами, мы продолжаем разговор с мамой, с жизнью, с миром в целом.
Через еду мы также пытаемся добрать что-то, чего не хватило. Наш голод по любви, и наш голод физический могут быть вполне связаны. Заедая внутреннюю пустоту, вступая в зависимость от еды, не чувствуя насыщения, мы берём и берём. Но низкая теплая чашка чая с тортиком не может заменить тепло, которого не было и заглушить нашу тоску по живому и близкому человеческому.
#Зависимость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А появляется в попытке убежать от тяжелого. Депрессия от отдыха не особенно проходит.
И то и другое призвано уложить человека и заставить его посмотреть на то, на что он смотреть не хочет.
Человек при таком распределении энергии обесточен. Сил нет, желаний нет, радости нет тоже.
Он может соглашаться делать то, что нужно другим. Но в этом движении есть безмолвный саботаж.
Депрессия полем ощущается как яма, из которой окружающие пытаются вытащить: "прыгни с парашютом, все будет в порядке, соберись!". Это обычно мало помогает - человека опять не хотят видеть, хотят, чтобы он был в порядке, и не доставлял своим состоянием неприятных ощущений. Он опять в яме один.
Если вы плохо засыпаете, у вас тревога. Если вы просыпаетесь рано (4-5 утра), у вас депрессия.
#Усталость
#Энергия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Эти запросы не будут решены после просмотра Упражнения. И они вообще не могут быть решены так, как вы запрашиваете: избавиться и победить.
Если вам страшно, это значит вы испытываете что-то, что ваш организм по предыдущему опыту распознает как опасное для жизни.
Самое частое - организм ошибочно принимает сегодняшний опыт за прошлый угрожающий.
Например, муж говорит "да ты никому не нужна, вот уйду, будешь одна всегда". И вам страшно быть одной. Хотя на самом деле после такого мужа вам одной легче и безопаснее. Но психика путает мужа с мамой и посылает сигнал "уйдет = умрешь". Это если мама бросит младенца, он может умереть (в наше время тоже не дадут, конечно). Если муж уйдет от жены, ничего угрожающего жизни не произойдет.
Надо не "избавляться" от страха, т.е. подавлять его, а выводить на свет ту раннюю боль и дать ей движение, т.е. дать пройти.
Ужасно и несправедливо было тогда. Сейчас - есть много вариантов.
Агрессию надо не "подавить", а перевести в другую форму, чтобы никого не побить. Известные методы "проораться и побить подушку" помогают до некоторой степени, но не радикально. Признание другому человеку, что вы хотите убить маму/дочку/коллегу/прохожего и т.п. начнет помогать, если другой человек спокойно на это посмотрит. В расстановке это хорошо видно, постоянно проявляются такие импульсы, в них нет ничего редкостного.
Как только боль будет видна, агрессия утихнет.
В целом, все это поправимо, хотя очень часто это надолго и большие труды.
Но ни в каком случае решение не "убрать" и "победить".
#Управлениесобой
#Страх
#Гнев
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В дополнении к посту 👆
Упражнение «Это меня бесит» позволит вам увидеть, что стоит за этим чувством.
#Упражнение
Упражнение «Это меня бесит» позволит вам увидеть, что стоит за этим чувством.
#Упражнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Руководитель пришел в крупную компанию в уже сформировавшуюся команду. Команда сопротивлялась большинству решений и задач нового руководителя, объясняя, что так не сработает, что в большой системе много нюансов в бизнес-процессах. Но руководитель продолжал настаивать, что надо менять бизнес-процессы, что это все не эффективно. В результате руководитель обнаружил себя в информационном вакууме, команда перестала приходить и делиться новостями, перестала обсуждать «свою реальность», опустила руки, ожидая самого худшего.
Руководитель решил, что это заговор против него старой команды и стал менять часть ее членов. Руководителю стало психологически проще, было с кем поговорить и обсудить задачи, но решаться они не стали быстрее, новым сотрудникам также требовалось время на адаптацию.
В любой системе есть законы, которые важно учитывать. Один из основных – это закон иерархии. В привычном понимании этого закона мы представляем административную структуру, где новый руководитель по умолчанию главный. Этим часто и грешат новички. У системы существует несколько принципов иерархии, второй из них – это иерархия по длительности работы в компании. И если новый сотрудник приходит в организацию и отрицает все, что было достигнуто «системно старшими по сроку работы», то происходит отторжение и блокировка любых новых внедрений. У «стареньких» связи между собой крепче, а значит больше влияния на исполнительскую дисциплину.
#Бизнесрасстановки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В поле хорошо видно, как устроен тот или иной бизнес. На чем он замешан.
Увидеть полевую структуру бизнеса и его реальную организационную структуру и приблизить их друг к другу - хорошо
помогает делу.
Расстановка даёт ясно увидеть, какие задачи решает какой отдел или сотрудник. Сделать явными функции некоторых не очень понятных людей. Например, секретарша, которая выполняет свои прямые обязанности не очень пунктуально, может очень хорошо поддерживать психологическое состояние шефа, правильно спрашивая его о делах и имея место, куда он может это рассказать. И тогда понятна её роль и можно сделать её явной.
Всё это становится в расстановке видно. С этим можно иметь дело и давать движение энергии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тот, кто пришел позже, младший в системе и может нести динамики старших в системе.
Если сын спас отца, иерархия меняется. Если младшего ребёнка родили, чтобы спасти старшего, старший может начать нести что-то за младшего.
Но такие случаи встречаются не часто.
Вот решил человек собрать группу, написал объявление, снял зал. К нему пришли. Он системно старший, группа несет его динамики.
Сел ведущий делать расстановку с клиентом- присоединился к его системе младшим. В него затекают динамики клиента- можно с ними работать. Но одновременно он остается и системно старшим там, где держит границы расстановки, заканчивает работу, объявляет перерыв и решает, какое упражнение сделать.
Основатель бизнеса системно старший. Даже если он отошел от дел или умер, его динамики могут сильно влиять на бизнес.
Приходит в фирму стажёр, он системно младший. Если он предложит идею по модернизации бизнеса, посмотрев свежим взглядом, а идея эта приведет к изменению бизнеса, увеличению прибыли( или, наоборот, уменьшению), иерархия меняется.
Если бизнес основан по совету или подсказке, например, друга, пути с которым разошлись, он скорее всего остаётся в системе бизнеса. И его динамики могут влиять на бизнес.
Признание его вклада может помочь дать энергии двигаться с меньшими искажениями.
А участников бизнес процесса может быть много.
И затык может быть в семейной истории любого участника или в личной травме, или в истории здания, в котором расположен бизнес.
Это всё помимо глобальных социально экономических процессов, которые тоже, конечно влияют.
#Бизнесрасстановки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Примерки- это не способ гадания. Они не дают ответа на вопрос: какую прибыль я получу, если открою на этом углу булочную? А если прачечную?
Будет ли движение от бизнеса к потребителю.
Могут показать, для какой аудитории движения больше и тем самым выбрать пресловутую ЦА. И увидеть, какие чувства будет испытывать клиент с булочной.
Если сделана примерка, и видно, что движение есть, это не означает, что бизнес точно получится- примерка позволяет яснее смотреть, выправить небольшие искажения, но ещё много факторов влияют на успех бизнеса.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Я уже писала про умение смотреть вокруг и замечать. И выкладывала Упражнение.
Упражнение в этом видео наглядно показывает, как просто обычный наклон головы влияет на наше мышление.
В расстановках с заместителями мы всегда обращаем внимание на то, куда смотрит заместитель.
Упражнение в этом видео наглядно показывает, как просто обычный наклон головы влияет на наше мышление.
В расстановках с заместителями мы всегда обращаем внимание на то, куда смотрит заместитель.
🔥1
Любой бизнес отражает травмы и переплетения своего хозяина.
Они просятся наружу и появляется идея бизнеса.
Сама по себе идея, даже очень хорошая и сулящая прибыль, но не подкрепленная возможным движением в травме, кажется скучной и не заводит.
Хозяин бизнеса чувствует, что бизнес может его подвинуть и возможно даже исцелить. Например, мама не видела и не получалось ей угодить, а в бизнесе меня видно и «я хороший».
Дружной семьи не было, в бизнесе все будут «как одна семья».
Это и является движком.
Когда «хочется что-нибудь открыть, но не понятно, что», это означает, что энергия просится наружу, но хозяин её не хочет слушать и боится выхода наружу этой, скорее всего, болезненной энергии. Что-то станет видно.
Чем бизнес крупнее, тем больше в нём участвует людей. Каждый со своими болезненными местами.
Все они резонируют этими местами и создается движение энергии, поток, который движет бизнесом.
Иногда может и завалить его или какие-то его части.
В этом интерес и сложность расстановок для бизнеса.
#Бизнесрасстановки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Это, кстати, не значит, что тут же явится принц. Это, может, будет выглядеть так, что клиентка уедет поступать в MIT :-) Ибо очень часто люди ищут не мужа, а себя.
Как выправляется поле ? Оно само знает верный для себя путь. То, что ему мешает - это человек/клиент, который от бедствий, постигших его и его семью, искажает его движение.
Выправляется поле через тех, кто присоединяется к человеку-клиенту и дает возможности полю пройти верным образом. Прежде всего это терапевт, он направляет свое внимание (т.е. предоставляет для клиентских процессов себя). Также он организует направление внимания группы (в случае работы с заместителями) - так, что даже неспециалисты будут помогать проходу. Он передает начавшийся проход клиенту, чтобы тот нащупал его в себе самом - чаще всего через фразы передает. Кое-что можно подправить движениями фигурок. Иногда помогают жесты, звуки, движения заместителей. Что угодно, лишь было движение.
Если терапевт/группа не предоставляют свое свободное и внимательное пространство для движения полевых процессов клиента, то ничего не будет работать. Фразы и прочее без движения не работают. Движение должен сотворить терапевт, зная законы этого движения.
Отдельный комментарий для психологов и увлекающихся психологией. Нет, проговаривание чувств и деталей ситуации не помогает в полевой терапии. И очень часто мешает, иногда критически.
"Факты относятся к проблеме, факты не относятся к решению".
Чтобы движение сработало на будущее (замуж хотят, помните?), надо дать ему идти вперед, а не копаться в том, какая прабабушка потеряла жениха. Установив, что энергия идет к прабабушке, надо энергию вынимать оттуда и отправлять вперед. Детали судьбы прабабушки не будут тут полезны. Более того, можно помочь клиенту, вообще не исследуя, кто там и что там было. Просто - зашла энергия не туда, возвращаем прямо и вперед. А куда не туда, не важно.
Очень важно понимать, что в расстановках исцеляет работа с полем, а не исследование деталей проблемы, чувств, сюжетов, нарративов. Это имеет второстепенное значение - только для понимания сути и характера искажений полевых процессов.
PS: котики, как сарказм.
#Расстановки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
(Часть 1)
Думаю, что у многих из нас есть опыт, что на самом деле "я ничего такого не делал/делала". Т.е. довольно часто конфликт не имеет прямого отношения к чьим-то действиям. Действий могло вообще не быть либо действия не были враждебны.
Что, кстати, иногда делает конфликт еще более горячим. "Враг" не понимает, что он делает плохого, не отвечает, и обвинитель усиливает нападки на него. Возможно, доводя до ответа, совершая прямые деструктивные действия.
На полевом уровне конфликтующие стороны, конечно, не разбором действий друг друга заняты. Они заняты попыткой справиться со своими рвущимися наружу спрятанными процессами.
Разбирая конфликт в полевом прочтении очень важно не заниматься справедливостью. Конечно, если кто-то у кого-то украл или кто-то оклеветал или обманул - это несправедливо. В каких-то случаях мы будем прямо иметь дело с преступлением. Но мы не имеем полномочий судьи. И не должны устраивать "товарищеский суд" или вещать от имени общества и тем более Психолога или Терапевта.
Для решения на нашем уровне совершенно не важно, кто поступил несправедливо. Даже можно сказать, что он в первую очередь служит решению настоящего конфликта. Он взял на себя роль "негодяя", чтобы получить как можно больше энергии осуждения. И заодно бонусы (украл, т.е. теперь это имеет).
Все вместе говорит о потребности в
Бывает, в конфликте "оба хороши". Бывает, что один явно делает негодные вещи, другой - явная жертва.
Самый большой негодяй в конфликте - самый большой вкладчик в его решение.
Решение для обоих.
Продолжение следует.
#Конфликт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
(Часть 2)
Кто конфликтный? Тот, кто неподвижен. Его все время надо тогда встряхивать неправомерными действиями. Если этого долго не происходит, он находит способ кого-то растормошить на конфликт. Т.е. совершает неправомерные действия сам.
Есть люди, находящиеся в нескольких конфликтах постоянно.
Неконфликтый человек может быть очень слаб, т.е. при каких угодно нападениях он не может измениться. Он всегда терпит.
По-хорошему неконфликтный человек соединяет в себе устойчивость и подвижность. Его внутренние процессы решаются на его энергии (или он знает, где ее взять без конфликтов). И у него достаточно сил, чтобы не давать свою энергию другим через их конфликтные запросы.
Почему энергия не идет в мирное русло? На духовную трансформацию сразу ? Потому что нет сил встретиться с тем, что на подходе.
Тут замкнутый круг - нет сил, потому что пытаешься удержаться от встречи, и удерживаешься, потому что нет сил. Партнер по конфликту - источник сил.
Выйти из конфликта полностью можно только разрядив его предмет В СЕБЕ . Переговорами сторон это само по себе не решается, но успех переговоров будет означать, что хотя бы частичная разрядка произошла.
Также частичной разрядки можно достичь, хотя бы переведя внешние действия на другое лицо или обстоятельства. Собственно, для этого существует суд (если существует). Посредник, третий человек, который не становится ни на чью сторону, может тем самым разрядить энергию конфликта хотя бы частично.
Это по сути уже расстановка.
Если вы пробовали когда-то смотреть на обе стороны одинаково, вы знаете, что вас будут пытаться затащить к себе, с каждой стороны. Таким образом конфликт увеличивает энергозатратность.
И возникает групповой конфликт, конфликт сообществ.
Он выгоден всем участникам сообщества тем, что энергию от конфликта в нем имеют все. Лично участвовать не обязательно.
Поэтому люди так любят наблюдать, как, например, публичные персоны жарко ругаются. А персоны любят привлекать публику.
#Конфликт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
и видимость.
Думаю, у многих из нас есть потребность быть увиденными и услышанными, а также проявленными в своих желаниях, стремлениях, целях. Часть этих потребностей связаны с вопросами профессиональной реализации, видимости в профессии. Но чтобы удовлетворить эту потребность, важно сначала ЯВИТЬ СЕБЯ МИРУ, то есть заявить о себе, написать о себе, громко сказать «я есть, я могу, я умею, я делаю».
Однако многие из нас имеют противоположный опыт. Еще будучи детьми, мы могли столкнуться с тем, что у мамы и папы нет на нас времени, что наша деятельность и таланты обесцениваются или нам приходится заниматься чем-то, что нам не нравится, но на этом настаивают родители.
Так зарождается невидимость. «Я есть, но я не видим».
Бывают и другие истории. Когда «быть не видимым» было спасительно для нас. Приходит с работы, к примеру, пьяный папа. Не дай Бог показаться ему на глаза, влететь может! Или увидит мама, как ты губы красишь, и обзовёт тебя «девочкой легкого поведения».
В системном контексте, эти истории видимости и проявленности могут еще и резонировать с тяжёлым опытом предков, пострадавших за излишнюю видимость. Слишком много имел, слишком хорошо зарабатывал, привлек внимание к своей деятельности и за это пострадал, сел в тюрьму, был отправлен в ссылку, «просто» пропал без вести.
Быть видимым в любом аспекте - это значит быть под взглядом кого-то. Взгляд всегда может быть разным. И если есть опыт (а он практически всегда есть), когда вслед за видимостью следовал удар, то очень не просто разрешить себя двигаться и проявляться, являть себя миру.
#Цели
#Успех
#Ценность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM