▶️ Нехимические зависимости. (шопоголизм, трудоголизм, игровая и интернет зависимость, любовная зависимость и др.).

📌 Нехимические зависимости отличаются тем, что зависимость возникает не от химического вещества, а от поведенческого паттерна. Так, зависимость может быть от шоппинга, от компьютерных игр, от работы, от интернета, от секса и т.д.

Как и в случае всех зависимостей, за этими паттернами стоят полевые процессы.

Любую зависимость характеризуем наличие непреодолимой тяги к чему-то. Мы испытываем влечение, страсть, неконтролируемый зов что-то делать или что-то получать. И за этой тягой и влечением могут скрываться наши другие импульсы, ранее вытесненные или остановленные.

Возможно, тратя все свои деньги на шоппинг, и испытывая непреодолимое желание покупать и покупать, нами движет какой-то иной процесс. Возможно, в этом месте нами движет школьная травма буллинга и отвержения. И покупая очередное платьице или туфельки, мы хотим исцелить внутри себя раненое достоинство и чувство самоценности.

А может быть мы служим своей бабушке, воспитанной в детдоме и не имевшей никакой одежды, кроме той, что выдали. И тогда любовь невидимой ниткой вплетается в каждую покупку: «Дорогая бабушка, никто больше не посмеет тебя унижать».

Уходя в мир игр или интернета, мы можем создавать себе свой собственный мир. И в этом мире мы можем позволить себя больше. Быть может там есть возможность разместить свою ненависть, агрессию, свою «темную силу». И это наш способ не чувствовать свою слабость и ничтожность. И если в реальном мире, мы не можем, к примеру послать подальше своего начальника, отца или жену, то мы можем соединяться со своей силой в образе воина - персонажа компьютерной игры или сидя в интернете под логином «свирепый и опасный».

Зависимостей великое множество. Какую форму она принимает в каждом конкретном случае, зависит от разных факторав. Это и среда, в которой живет человек, и культура. Но объединяет их то, что за каждым видом зависимости скрываются огромные пласты человеческой боли от которой хочется либо сбежать, либо исцелить ее, но таким вот не простым образом.

За фигурой зависимости в расстановке могут скрываться разные полевые процессы. Это и большие беды из нашей семейной истории и большие личные беды маленьких детей.

Но все мы, с зависимостью или нет, тянемся к схожим вещаем. К любви и принятию, к тому, чтобы чувствовать себя ценными и достойными, к тому, чтобы проявлять себя в соответствии со своими реальными чувствами, чувствовать себя живыми и наполненными. Конфеты, которые мы поедаем на ночь, выигранные в автомате деньги, сданный вовремя проект на работе, над которым трудился без выходных последний год - все это может давать такие же состояния как и когда мама говорит «ты ж моя хорошая (хороший)». 😍
А чувство вины и стыда от потраченных денег, слитых в казино, на шоппинг или время, потраченное на игры, на скроллинг в соц.сетях, может быть таким родным и знакомым еще с детства, что и не обязательно идти в гости к маме, чтобы его чувствовать. 🤎🤎🤎

#Зависимость

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰

👍 Групповые и персональные
защиты...  👍


📌 Один из способов защиты – это отщепление некомфортных чувств, которые в детстве нам запрещали взрослые. Во взрослой жизни мы неосознанно или осознанно окружаем себя теми, кто нас компенсирует и создает «растяжку» в способах мышления, поведения и выборов. Через свое окружение можно понять, в чем мы нуждаемся и как мы компенсируем себя через других. Например, у принимающей и много отдающей коллеги близкая подруга критичная и оценивающая, у другой – чувствующая и плаксивая, когда как сама она прямолинейная и контролирующая.

И когда мы уживаемся со своими противоположностями, это большой шаг к осознанности.

Следующий шаг – это собственная целостность, т.е. обнаружение в себе этих полярностей и позволение им проявляться.
За последний месяц наблюдала много команд и лидеров, которые хотят гармоничных и конструктивных отношений.

А гармония «по-нашему» – это широкий контейнер, принимающий множество отщепленных частей, т.е. теневых частей ).

Пример.
Акционер, который транслирует ценности принятия и гармонии, проявляется мягким и доступным для любой обратной связи, оказывается в партнерстве с «красным» лидером, который пробивает стены, провоцирует команду, создавая ей разные вызовы, неистово обвиняет и требует подчинения. Собирание отщепленных частей в «целое» дает ожидаемую результативность. Для организации такое расщепленное лидерство создает качели, которые раскачивают эмоциональное поле и задают движение.

А что у лидеров?
У лидеров сохраняется дистанция со своей теневой частью, т.к. она отыгрывается партнером, и самому в нее включаться нет потребности. В тени много подавленной энергии, в которой мы все нуждаемся. Если партнеры не будут развиваться, то они обнаружат себя в ловушке расщепления, где доступ к энергии своей теневой части блокирован. Частый выход из ловушки -  поиск энергии на стороне: в других проектах, в спорте, выход из операционки и т.д.

☄️ Тени важно выйти наружу... ☄️

А у вас кто в окружении? Какой театр вы разыгрываете?


#Цели
#Успех
#Управлениесобой

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

❓ Почему жить лучше может быть жить труднее❓

⚠️ Когда всё и всегда у всех плохо. ⚠️

❤️ Есть такие семьи, в которых тяжелые судьбы у всех, и несколько поколений. Все разводятся, мужчины пьют и рано умирают, детей обижают и бьют, женщины болеют и тянут лямку тяжелого труда, все бедны, а если иногда и богаты, то становится еще хуже, криминал, разборки, скандалы, суды.
Это где-то даже считается типичной российской семейной историей. А что, бывает как-то иначе? ❤️

❤️ В расстановках мы это увидим, если все-таки кто-то из членов семьи получит ресурс и желание выйти из такого сценария. Благодаря тесному и активному информационному обмену в наше время кто-то может "догадаться", что может быть другая судьба.
Кстати, огромную роль в этих догадках играет реклама и инфобизнес, где продавцы-мотиваторы говорят "ты этого достойна", у тебя могут быть деньги, муж, хороший дом, путешествия. Действительно, могут.

В качестве решений тут предлагается "сильно хотеть" или совершить какие-то "магические" действия. И "судьба рода" изменится. Некоторые люди хотят "исправить карму рода до седьмого колена". Значит, кто-то им сказал, что "карма рода" исправима.

❤️ Исправимо ли это, действительно, в расстановках? Я отвечу "да" не в качестве гарантий и готовности немедленно взяться за эту работу :-)
Но как человек, понимающий работу метода, я могу сказать, что техническая возможность произвести полевые воздействия, чтобы дела семьи улучшились, существуют.
Получатся или нет эти воздействия, заранее не скажешь, но примерное понимание, куда "давить", у меня (и не только) есть.

Даже и Хеллингер уже в последние годы своей практики явно задавался этим вопросом. И он тогда стал работать т.н. "многоуровневыми расстановками", где уже нет бабушек с их бедами, а есть общее движение системы и там все бабушки и дедушки сливаются и становится видно общее движение. И вот в этом движении есть шанс на решение, и человек должен выходить оттуда в унисон с этим формирующимся движением и с готовностью начать совершенно неизвестную судьбу.
Судьба, которая лучше - всегда будет неизвестной.
Это трудное, но реальное движение. После него трудно жить, но это трудности иного рода. Не "как всегда".

▶️ Я думаю, что многим знаком феномен "взял отпуск - заболел". И так несколько лет подряд.
Или "поехали с мужем к морю - переругались насмерть".
"Дали премию - тут же сломалась машина" (ровно на эту сумму) - такое "невезение" вовсе не невезение, а следствие системного закона.
Все ресурсы прежде всего идут на распаковку скрытых болезненных процессов, которые ты несешь ( а несешь ты не только свое, но и родовое).

Вот как только тебе станет жить лучше, так оно и пойдет на выход.

Можно ли это как-то предотвратить? Можно. Если очень хорошо понимать, в какие игры с нами играет поле, то можно сыграть в его игру, но в свою пользу.

⚡️ Игра вот какая: поле будет делать с нами то и так, чтобы получить больше движения.
Речь о движении энергии, которое мы будем переживать как свободную смену чувств, опыта и состояний. Смену, а не постоянство. ⚡️

Часто под хорошей жизнью мы имеем в виду именно постоянство. Вышел на бережок, наблюдаешь закат и морской горизонт.
А вот нет. Наблюдай что хочешь, но пусти внутрь большой поток.

Вот если то, что ты пустишь новое, будет больше, чем в тебе освободится старое, то старым тебя не снесет, а новым подхватит.
И новое ты можешь выбирать. В отличие от старого, которое давно выбрало и даже не тебя, а бабушку.

#Успех
#Цели
#Расстановки

Хотите изменений в своей жизни, пишите @wolf_mariia

❤️❤️❤️❤️❤️

#этознак 👇👇👇

В дополнение к посту, который я написала выше, я бы хотела вам предложить прочитать
небольшой пост
в другом моём канале, посвященному таро и астрологии, для того, чтобы вы понимали, каким образом вы сами можете воздействовать на те энергии, которые происходят с нами. Как можно естественным образом проиграть энергию, чтобы всё складывалось во благо вам? Чтобы это была не разрушительная энергия, а чтобы это была энергия созидательная, чтобы у вас складывалось и получалось всё то, что вы хотите, а не то, что вас вынуждают делать обстоятельства. Пост про то, как вы не контролируете свою жизнь здесь.

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

ℹ️ Отношения с едой. ℹ️

Еда есть в жизни у каждого из нас. Питаясь, мы продолжаем жизнь. Для одних из нас, еда - это всего лишь необходимость, иногда - бремя не свободы. Для других - источник радости, удовольствия. А для третьих - вечное искушение, в котором надо себя ограничивать. Мы по разному относимся к еде, как и к жизни в целом.

❤️ Самые ранние отношения с едой безусловно у нас связаны с мамой. Внутриутробно мы питаемся через пуповину, впитываем то, что нам дают. Далее, мама берет малыша на ручки и прикладывает к груди, позднее зовет на завтрак или к обеду. В этот процесс не зримо вплетаются чувства и эмоции, отношение, любовь и не любовь. Послания об отношениях передаются как через зримое (контакт глаз, улыбка, тепло, безразличие, отвращение, негодование и т.д.), так и не заметно для глаза, «полем». Даже когда отношения в семье очень нарушены, еда и коммуникация вокруг нее остаются. И иногда, только через еду и есть возможность вести диалог.

Когда то, что нам предлагают, деструктивно или токсично для нас, а возможности сказать напрямую нет, единственное что мы можем - выбросить в помойное ведро «котлеты», а борщ вылить в унитаз. Дети и подростки часто бунтуют в этом месте и отстаивают свое право на отдельность и возможность выбирать.

❤️ Во взрослом возрасте, мы продолжаем через еду держать связь с мамой и продолжать с ней начатый диалог.

Отказываясь от полезного в пользу вредного, отказываясь готовить для себя, очень избирательно выбирая еду, или убивая себя токсичными продуктами, мы продолжаем разговор с мамой, с жизнью, с миром в целом.

Через еду мы также пытаемся добрать что-то, чего не хватило. Наш голод по любви, и наш голод физический могут быть вполне связаны. Заедая внутреннюю пустоту, вступая в зависимость от еды, не чувствуя насыщения, мы берём и берём. Но низкая теплая чашка чая с тортиком не может заменить тепло, которого не было и заглушить нашу тоску по живому и близкому человеческому.

❤️ Если еще в системе есть большие истории, связанные с блокадой, голодомором (а таких историй много), то наши отношения с едой могут еще осложняться резонансом не прожитого страха смерти, ужаса войны и тех, непростых решений, что тогда принимались, чтобы выжить. Есть за себя и того, кто умирал от голода, за тех, кто выжил и за тех, кто нет. Еда, это то место, через которое наша лояльность нашим предкам может быть проявлена. Я умираю вслед за вами от голода (сижу на таких изматывающих диетах) или я ем в память о вас (столько, сколько мне самому не нужно).

❤️ Еда, пищевые привычки, зависимости от еды, переедание, отказ от еды - все эти темы в расстановочной работе, которые способны проявить такие глубинные процессы, что сравнимы разве что с темой денег или отношений.

#Зависимость

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

🕯 Депрессия vs Выгорание 🕯

➡️ Депрессия и выгорание часто имеют сходные симптомы. Выгорание, бывает, на какое-то время проходит, если дать себе отдохнуть.
А появляется в попытке убежать от тяжелого. Депрессия от отдыха не особенно проходит.
И то и другое призвано уложить человека и заставить его посмотреть на то, на что он смотреть не хочет. 💯

👍 Депрессия - это отсутствие собственных желаний, движения, отсутствие смысла в себе и собственной жизни. 👍

▶️ Когда-то ребёнку так важно было сохранить связь с близкими, без которых он не мог выжить, что он отказался от себя и своих желаний в пользу чужих. Для этого надо было остановить себя. Остановить движение туда, куда хотелось. На это торможение нужны были силы. Остальные силы пошли на то, чтобы порадовать маму - сделать то, что хочет она. Возникла привычка так и жить - жертвовать своими желаниями в пользу чужих. 

Человек при таком распределении энергии обесточен. Сил нет, желаний нет, радости нет тоже.
Он может соглашаться делать то, что нужно другим. Но в этом движении есть безмолвный саботаж.
 
Депрессия полем ощущается как яма, из которой окружающие пытаются вытащить: "прыгни с парашютом, все будет в порядке, соберись!". Это обычно мало помогает - человека опять не хотят видеть, хотят, чтобы он был в порядке, и не доставлял своим состоянием неприятных ощущений. Он опять в яме один. 

⌛ Расстановщик может оказаться тем, кто последует за клиентом на дно этой ямы и обнаружит там горе и утрату маленького ребёнка. Если дать им место, ситуация может поменяться. 💎

🔄 рубрика «хозяйке на заметку»:
Если вы плохо засыпаете, у вас тревога. Если вы просыпаетесь рано (4-5 утра), у вас депрессия.

#Усталость
#Энергия

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

❓ Как избавиться от страха, как победить агрессию - извечные вопросы. ❓

Эти запросы не будут решены после просмотра Упражнения. И они вообще не могут быть решены так, как вы запрашиваете: избавиться и победить.

❤️ И страх и агрессия указывают на боль.
Если вам страшно, это значит вы испытываете что-то, что ваш организм по предыдущему опыту распознает как опасное для жизни. ❤️

❤️ Это может быть ваш собственный опыт. Родовой опыт. Человеческий опыт, который уже вшит в наши инстинкты, мы его вообще не распознаем, сразу действуем.
Самое частое - организм ошибочно принимает сегодняшний опыт за прошлый угрожающий.
Например, муж говорит "да ты никому не нужна, вот уйду, будешь одна всегда". И вам страшно быть одной. Хотя на самом деле после такого мужа вам одной легче и безопаснее. Но психика путает мужа с мамой и посылает сигнал "уйдет = умрешь". Это если мама бросит младенца, он может умереть (в наше время тоже не дадут, конечно). Если муж уйдет от жены, ничего угрожающего жизни не произойдет.

Надо не "избавляться" от страха, т.е. подавлять его, а выводить на свет ту раннюю боль и дать ей движение, т.е. дать пройти.
Ужасно и несправедливо было тогда. Сейчас - есть много вариантов.

❤️ Агрессия указывает на то, что вы готовы защищать себя от прорыва той боли. И одновременно вы готовы слиться с жертвой, чтобы прорываться вместе.
Агрессию надо не "подавить", а перевести в другую форму, чтобы никого не побить. Известные методы "проораться и побить подушку" помогают до некоторой степени, но не радикально. Признание другому человеку, что вы хотите убить маму/дочку/коллегу/прохожего и т.п. начнет помогать, если другой человек спокойно на это посмотрит. В расстановке это хорошо видно, постоянно проявляются такие импульсы, в них нет ничего редкостного.
Как только боль будет видна, агрессия утихнет.

❤️ Есть состояния, в которых страх и агрессия произвели уже значительные полевые и физиологические разрушения. Организм будет повторять и повторять эти чувства химическим путем, даже когда энергетически они почти разряжены. Здесь потребуется медицинское лечение, наряду с изменением образа жизни и выправкой семейных связей.
В целом, все это поправимо, хотя очень часто это надолго и большие труды.

Но ни в каком случае решение не "убрать" и "победить".

#Управлениесобой
#Страх
#Гнев

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

В дополнении к посту 👆
Упражнение «Это меня бесит» позволит вам увидеть, что стоит за этим чувством.

#Упражнение

▶️ Про руководителей.

Руководитель пришел в крупную компанию в уже сформировавшуюся команду. Команда сопротивлялась большинству решений и задач нового руководителя, объясняя, что так не сработает, что в большой системе много нюансов в бизнес-процессах. Но руководитель продолжал настаивать, что надо менять бизнес-процессы, что это все не эффективно. В результате руководитель обнаружил себя в информационном вакууме, команда перестала приходить и делиться новостями, перестала обсуждать «свою реальность», опустила руки, ожидая самого худшего.
Руководитель решил, что это заговор против него старой команды и стал менять часть ее членов. Руководителю стало психологически проще, было с кем поговорить и обсудить задачи, но решаться они не стали быстрее, новым сотрудникам также требовалось время на адаптацию.

❤️ В чем тут дело?
В любой системе есть законы, которые важно учитывать. Один из основных – это закон иерархии. В привычном понимании этого закона мы представляем административную структуру, где новый руководитель по умолчанию главный. Этим часто и грешат новички. У системы существует несколько принципов иерархии, второй из них – это иерархия по длительности работы в компании. И если новый сотрудник приходит в организацию и отрицает все, что было достигнуто «системно старшими по сроку работы», то происходит отторжение и блокировка любых новых внедрений. У «стареньких» связи между собой крепче, а значит больше влияния на исполнительскую дисциплину.

❤️ Важно не приходить «со своим самоваром», а изучить то, что существует. Признать вклад команды в развитие компании до того уровня, на котором она существует. И даже если нового руководителя наняли, потому что компания должна перейти на совершенно новый уровень, это не отрицает эмоциональный опыт проживания успехов и кризисов организации «старичками». Обесценивание заслуг текущей команды только усиливает групповые защиты и сопротивление.

❤️ Только вторым этапом можно разбавлять старую команду новыми коллегами, единомышленниками. И только после осязаемого вклада в систему начинать требовать радикальных изменений. Тогда доверия у системы будет достаточно, чтобы отказаться от привычного, нажитого непосильным эмоциональным трудом. И все это важно успеть за первые 100 дней на новом месте ). Именно столько психологически готов ждать и давать ресурсы наемному руководителю работодатель... встречала эту цифру в немецких источниках. И по своему корпоративному и коучинговому опыту верю в нее.

#Бизнесрасстановки

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

📌 Бизнес-расстановки

➡️ Работающий бизнес - это связи, коммуникации, живые структуры. 🌐

В поле хорошо видно, как устроен тот или иной бизнес. На чем он замешан.
Увидеть полевую структуру бизнеса и его реальную организационную структуру и приблизить их друг к другу - хорошо
помогает делу.
Расстановка даёт ясно увидеть, какие задачи решает какой отдел или сотрудник. Сделать явными функции некоторых не очень понятных людей. Например, секретарша, которая выполняет свои прямые обязанности не очень пунктуально, может очень хорошо поддерживать психологическое состояние шефа, правильно спрашивая его о делах и имея место, куда он может это рассказать. И тогда понятна её роль и можно сделать её явной.

❤️ В поле можно увидеть, что умерло и нужно убирать, а что нужно поощрять дополнительно, и что живо и хорошо движется само по себе.
❤️ Можно увидеть, как основатель, который уже давно на пенсии влияет на дела фирмы и признать его вклад.
❤️ Как через нерабочие активы поддерживается связь с ушедшим партнером/другом.
❤️ Какие задачи являются мертвыми, а каким просто не хватает энергии за счёт питания мертвых.

Всё это становится в расстановке видно. С этим можно иметь дело и давать движение энергии.

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

📌 Про иерархию в бизнесе.

➡️ В семейной системе, для которой изначально обнаружили феномен работы поля и заместительского восприятия и стали использовать расстановки, иерархия меняется редко.
Тот, кто пришел позже, младший в системе и может нести динамики старших в системе.
Если сын спас отца, иерархия меняется. Если младшего ребёнка родили, чтобы спасти старшего, старший может начать нести что-то за младшего.
Но такие случаи встречаются не часто.

➡️ В бизнес системе иерархия может меняться постоянно. Она сложна и неоднозначна.

Вот решил человек собрать группу, написал объявление, снял зал. К нему пришли. Он системно старший, группа несет его динамики.
Сел ведущий делать расстановку с клиентом- присоединился к его системе младшим. В него затекают динамики клиента- можно с ними работать. Но одновременно он остается и системно старшим там, где держит границы расстановки, заканчивает работу, объявляет перерыв и решает, какое упражнение сделать.

Основатель бизнеса системно старший. Даже если он отошел от дел или умер, его динамики могут сильно влиять на бизнес.

Приходит в фирму стажёр, он системно младший. Если он предложит идею по модернизации бизнеса, посмотрев свежим взглядом, а идея эта приведет к изменению бизнеса, увеличению прибыли( или, наоборот, уменьшению), иерархия меняется.

Если бизнес основан по совету или подсказке, например, друга, пути с которым разошлись, он скорее всего остаётся в системе бизнеса. И его динамики могут влиять на бизнес.
Признание его вклада может помочь дать энергии двигаться с меньшими искажениями.

❤️ Если в семейной системе, чтобы дать энергии верное русло, бывает достаточно выставить родителей клиента и его бабушек и дедушек, признать старшинство, от кого к кому пришла жизнь. И, в случае переплетения, ищем мы вверх по роду, с кем переплетение.

❤️ То в бизнес расстановке сначала надо найти участников, через которых задача может быть решена. Определить верную иерархию. Включить тех, чей вклад важен для решения именно поставленной задачи.
А участников бизнес процесса может быть много.
И затык может быть в семейной истории любого участника или в личной травме, или в истории здания, в котором расположен бизнес.

Это всё помимо глобальных социально экономических процессов, которые тоже, конечно влияют.

#Бизнесрасстановки

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

🎦 Про расстановки-примерки. 🎦

Примерки- это не способ гадания. Они не дают ответа на вопрос: какую прибыль я получу, если открою на этом углу булочную? А если прачечную?

📎 Они позволяют примерить булочную к углу и почувствовать, больше ли станет на углу и у клиента движения.
Будет ли движение от бизнеса к потребителю.
Могут показать, для какой аудитории движения больше и тем самым выбрать пресловутую ЦА. И увидеть, какие чувства будет испытывать клиент с булочной.

📎 Примерки так же позволяют сделать некоторую( иногда довольно большую) полевую работу, не уходя глубоко в бабушек. Наше внимание дает движение, и хороший взгляд может хорошо поправить положение дел, даже и за короткое время и в «простой» примерке.

Если сделана примерка, и видно, что движение есть, это не означает, что бизнес точно получится- примерка позволяет яснее смотреть, выправить небольшие искажения, но ещё много факторов влияют на успех бизнеса.

〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰

▶️ Любимое дело.

❤️ Чтобы начать бизнес, нужно иметь излишек энергии, отделить его от себя и пустить на замес.
Любой бизнес отражает травмы и переплетения своего хозяина.
Они просятся наружу и появляется идея бизнеса.

❤️ Идея, как эта отщепленная болевая энергия может быть воплощено в форму.
Сама по себе идея, даже очень хорошая и сулящая прибыль, но не подкрепленная возможным движением в травме, кажется скучной и не заводит.
Хозяин бизнеса чувствует, что бизнес может его подвинуть и возможно даже исцелить. Например, мама не видела и не получалось ей угодить, а в бизнесе меня видно и «я хороший».
Дружной семьи не было, в бизнесе все будут «как одна семья».
Это и является движком.
Когда «хочется что-нибудь открыть, но не понятно, что», это означает, что энергия просится наружу, но хозяин её не хочет слушать и боится выхода наружу этой, скорее всего, болезненной энергии. Что-то станет видно.

❤️ Большой ли маленький бизнес, если в нём участвует больше двух человек, это дополнительно к процессу основателя бизнеса ещё и процессы резонансов участников.
Чем бизнес крупнее, тем больше в нём участвует людей. Каждый со своими болезненными местами.
Все они резонируют этими местами и создается движение энергии, поток, который движет бизнесом.
Иногда может и завалить его или какие-то его части.

❤️ Когда клиенты приходят с желанием что-то поправить в бизнесе, мы можем видеть, на каком движке он работает, на каком движке крутится тот или иной процесс. И меняя движение энергии в одном процессе, мы меняем всех участников. Это нужно иметь ввиду при расстановке бизнеса любого размера и уровня.
В этом интерес и сложность расстановок для бизнеса.

#Бизнесрасстановки

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

🌟 О том, на что воздействуют расстановки. 🌟

❤️ Расстановки воздействуют на поле. Из этого следуют ответы на все вопросы, которые вы хотите задать :) И "как часто можно делать расстановки" и "какого результата ждать" и "может ли расстановка не помочь / навредить" и "что делать (во время расстановки)" и всё остальное.

❤️ Связь между полем и событиями/состояниями, которые мы хотим себе получить (и выдвигаем как запросы) очень свободная. Совсем просто: полю все равно, что ты делаешь и что с тобой происходит. Если ты можешь переместить свое внимание в желаемые обстоятельства (например, замуж и мешок денег), то и пожалуйста. Поле действий и обстоятельств не видит, оно видит только себя, т.е. энергию, а нас - как мы ее искажаем.

❤️ Наша наука знает об основных искажениях, мы можем их видеть и выправлять. Означает ли это, что клиентка точно выйдет замуж ? Нет, мы вообще не знаем, что с ней будет. Она что у нас, и помереть может ? Да может и помереть, не мы управители жизней человеческих. Кстати, и не вы :-)

❤️ Но. Если мы начинаем работу с "хочу замуж", то это тоже энергия, тоже поле "я и желательный муж", и если мы поправляем полевые процессы именно в этой зоне (а мы не можем поправить везде и навсегда), то вероятность, что именно замужество облегчится, весьма велика.

Это, кстати, не значит, что тут же явится принц. Это, может, будет выглядеть так, что клиентка уедет поступать в MIT :-) Ибо очень часто люди ищут не мужа, а себя. ❤️Найдя, помещают себя в другие обстоятельства, а не в брак. Но это уже совершенно не наше дело :-)

Как выправляется поле ? Оно само знает верный для себя путь. То, что ему мешает - это человек/клиент, который от бедствий, постигших его и его семью, искажает его движение.

Выправляется поле через тех, кто присоединяется к человеку-клиенту и дает возможности полю пройти верным образом. Прежде всего это терапевт, он направляет свое внимание (т.е. предоставляет для клиентских процессов себя). Также он организует направление внимания группы (в случае работы с заместителями) - так, что даже неспециалисты будут помогать проходу. Он передает начавшийся проход клиенту, чтобы тот нащупал его в себе самом - чаще всего через фразы передает. Кое-что можно подправить движениями фигурок. Иногда помогают жесты, звуки, движения заместителей. Что угодно, лишь было движение.

Если терапевт/группа не предоставляют свое свободное и внимательное пространство для движения полевых процессов клиента, то ничего не будет работать. Фразы и прочее без движения не работают. Движение должен сотворить терапевт, зная законы этого движения.

Отдельный комментарий для психологов и увлекающихся психологией. Нет, проговаривание чувств и деталей ситуации не помогает в полевой терапии. И очень часто мешает, иногда критически.
"Факты относятся к проблеме, факты не относятся к решению".

Чтобы движение сработало на будущее (замуж хотят, помните?), надо дать ему идти вперед, а не копаться в том, какая прабабушка потеряла жениха. Установив, что энергия идет к прабабушке, надо энергию вынимать оттуда и отправлять вперед. Детали судьбы прабабушки не будут тут полезны. Более того, можно помочь клиенту, вообще не исследуя, кто там и что там было. Просто - зашла энергия не туда, возвращаем прямо и вперед. А куда не туда, не важно.

Очень важно понимать, что в расстановках исцеляет работа с полем, а не исследование деталей проблемы, чувств, сюжетов, нарративов. Это имеет второстепенное значение - только для понимания сути и характера искажений полевых процессов.

PS: котики, как сарказм.

#Расстановки

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️