میلاد فلاح | سیستم سازی منابع انسانی
12K subscribers
22 photos
3 videos
12 files
61 links
مدیریت یعنی :
انتخاب فرد درست ، برای جای درست
چون خودم ۳ تا کسب و کار موفق دارم و تونستم فقط با دوساعت زمان مفید مدیریت کنم میگم سیستم سازی رو بلدم
مدیریت رو به زبان ساده یاد بگیر👥
Download Telegram
💎مسیر رسیدن به درآمد 1 تا 10 میلیاردی توسط تیم💎

۱. ساخت ذهنیت میلیاردی
۲. ساخت رهبران و تیم‌های میلیاردساز
۳. ایجاد سیستم جذب و وفادارسازی مشتری
۴. ساخت یک سازمان در حال رشد، بدون وابستگی به مدیر
۵. افزایش سود و نقدینگی در کسب‌وکار
۶. رشد سریع با هوش مصنوعی و تکنولوژی مدرن

تمامی این ۶ مرحله
در کانال اختصاصی "مسیر میلیارد" قدم به قدم طی میشه
برای ورود به کانال، از طریق لینک زیر اقدام کن
👇👇👇
https://t.me/+lTWzqFGt-gJlNDc8
👆👆👆
5
🎙️ نوبت صدای شماست!

تمام مدتی که کنار ما بودین و آموزش‌های سیستم‌سازی رو دنبال کردین،
چه تأثیری روی شما و کسب‌وکارتون داشته؟

🎧 برامون یک ویس کوتاه بفرستین و از تجربه‌تون بگین؛
دوست داریم صدای شما رو بشنویم ❤️
5💔2
اگر فقط ۳ روز توی کسب‌وکارتون نباشید، روز چهارم کدوم اتفاق میفته؟
Anonymous Poll
53%
همه چیز خراب میشه (باید قید کسب‌وکارم رو بزنم)
49%
بدون حضور خودمم کارهام جلو میره
میلاد فلاح | سیستم سازی منابع انسانی
اگر فقط ۳ روز توی کسب‌وکارتون نباشید، روز چهارم کدوم اتفاق میفته؟
📊طبق نظرسنجی 67% از شما گفتید:
بدون حضور خودمم کارها جلو میره
که این واقعا خبر خوبیه👏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
🔴اما یه سوال مهمتر ازتون دارم🔴
چقدر مطمئن هستید؟

چون ادامه پیدا کردن، با سیستم متفاوته!
کسب‌وکارهای زیادی هستن که بدون حضور مدیر...
🔸فروش همچنان ادامه پیدا میکنه
🔸سفارشات به موقع ثبت میشن
🔸فروشگاه بازه
اما...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
⚠️اما تصمیمات مهم گرفته نمیشن
عملکرد تیم و واحدها به درستی ارزیابی نمیشه
چالش‌ها و تعارضات گزارش داده نمیشن

صرفا کسب‌وکار داره جلو میره
⚙️اما هیچ چرخ‌دنده‌ای به درستی نمیچرخه...

که دقیقا داستان امشب...
درباره همین موضوعه✔️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
امشب میخوام داستان شخصی رو روایت کنم...
که یک شرایط کاری و زندگی کاملا متفاوت داره

مدیر فروشگاه خانه و آشپزخانه در شهر قم
خودشون ساکن تهران
قطعا مدیریت یک فروشگاه با این شرایط
میتونه خیلی طاقت‌فرسا و پرچالش باشه

درست میگم؟
💔4
تصور کنید...
🛣بین فروشگاه و منزل‌تون ۱۵۰ کیلومتر فاصله باشه
در عین حال...

📌باید پلن کمپین به تیم‌تون بدید
📌واحد به واحد گزارش‌گیری و ارزیابی عملکرد داشته باشید
📌جلسات هفتگی یا ماهانه باید برگزار بشه
و غیره و ذالک

با وجود تمام اینا...
🤔با چه اطمینانی میشه، حتی ۱ روز
از کسب‌وکار فاصله گرفت؟
سنگ روی سنگ بند میشه؟
5
‼️30 روز به مجموعه سر نزدم‼️

✅️آقای طالبی کاری رو انجام دادن که
بین هم صنفی‌های خودشون
هیچکس نه میتونست انجام بده
و نه باورش داشت...

ایشون 30 روز به فروشگاه سر نزدن
خودِ پرسنل جلسات رو برگزار میکنن
خودشون بار سفارش میدن
و کمپین‌های فروش رو برگزار میکنن

وقتی هم که ایشون به فروشگاه سر زدن
فقط 2 تا چک امضا کردن و برگشتن!
چطور🤔
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
ازتون دعوت میکنم به صحبت‌های آقای طالبی گوش کنید
تا کامل در جریان اقدامات‌شون قرار بگیرید⭐️

حتما قلم و کاغذ کنارتون داشته باشید✔️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Freeing up time with a distance of 150 kilometers
Sajjad Talebi
✅️جناب آقای سجاد طالبی
مدیر فروشگاه خانه و آشپزخانه ونوس
استان قم

⚙️چطور با فاصله ۱۵۰ کیلومتری
بین فروشگاه و منزل خود
آزادسازی زمان اتفاق افتاده؟

راهکارهای اجراییِ آزادسازی زمان مدیریت
برای کسب‌وکارهای فروشگاهی✔️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7
من هرروز توی دفتر مشغول به کار بودم...
🗓حتی آخر هفته‌ها و جمعه‌ها، توی خونه کارها رو انجام میدادم


اما الان...
فقط یک روز در هفته (شنبه‌ها) میرم دفتر
و جلسات هفتگی مجموعه رو برگزار میکنم✔️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
امروز میخوام داستان کسی رو براتون روایت کنم...
🪜که توی حوزه خدمات طراحی دکوراسیون داخلی

تونسته زمان خودش رو آزاد کنه
به جای ۷ روز در هفته
فقط ۱ روز در هفته داخل مجموعه باشه
و با برگزاری جلسات هفتگی مستمر
هم عملکرد تیم رو به درستی ارزیابی کنه
انگیزه تیم رو بالاتر ببره
و در نهایت زمان خودش رو آزاد کنه


⚠️به کلیدواژه‌ها دقت کنید...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
براتون جذابه که این اتفاق رو تجربه کنید؟
(به جای اینکه هر روز درگیر کار باشید، فقط یک روز توی مجموعه باشید و جلسات رو برگزار کنید)
Anonymous Poll
100%
بله، از خدامه این اتفاق بیفته
0%
نه نمیتونم، باید خودم بالای سر کار باشم‼️
🔴معمولا طراح‌ها افراد کمال‌گرا و ایده‌آل‌طلبی هستن🔴
اعتقاد دارن کسی بهتر از خودشون نمیتونه یک کاری رو به سرانجام برسونه

که همین موضوع باعث میشه
سیستم‌سازی و آزادسازی زمان، برای مدیر کار بسیار پرچالشی باشه

راهکار درست چیه؟
2⃣ تمرکز ویژه روی ۲ مورد
۱- فرهنگِ آموزش دیدن و یادگیری در تیم
۲- توجه به عمل و نتیجه افراد، به جای حرف اون افراد

دقیقا کاری که خانم خندان انجام دادن...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✅️سرکار خانم مریم خندان
گروه شغلی خدمات
طراحی دکوراسیون داخلی - کرج

مثل خیلی از مدیران توی حوزه خدماتِ طراحی
⚠️اعتقاد داشتن فقط خودشون میتونن
یک خونه رویایی رو طراحی کنن
شاید بچه‌های تیم کارشون خوب باشه
اما... نکاتی که ایشون بلدن رو بلد نیستن

⚠️همین موضوع باعث شده بود...
همه کارها روی دوش خودشون باشه
حتی مجبور بودن جمعه‌ها هم توی خونه، کارها رو انجام بدن

اما به مرور زمان یاد گرفتن که...
🎙الباقی داستان رو از زبانِ خودشون بشنویم
👇👇👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
90% freeing up management time
Maryam Khandan
✅️سرکار خانم مریم خندان
طراحی دکوراسیون داخلی - کرج

🗓از جمعه کاریِ مدیریتی تا آزادسازی زمان
چطور به نیروهام اعتماد کردم و...
تونستن تا 90درصد زمانم رو آزاد کنم؟

راهکارهای اجراییِ آزادسازی زمان مدیریت
برای کسب‌وکارهای خدماتی✔️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Balance between family and work
Milad Fallah
✅️تعادل بین خانواده و کار وجود دارد؟

از چه زمانی نیاز است که یک مدیر از
کسب‌وکار خود خارج بشود؟
آیا چنین موضوعی امکان‌پذیر خواهد بود؟

▶️فرصت ثبت‌نام در کارگاه سیستم‌سازی به پایان رسید▶️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
5
اگر موافق این هستید
یک سری نکات کوتاه و سریع مدیریتی براتون بزارم یک کامنت بزارید
39