Новый специалист Ступинской ОКБ
Валерия Дмитриевна Арефьева в Ступинской больница работает уже два месяца. Родилась и выросла в Ступине. Кем стать девушка знала с детства: её мама – медработник и любовь к врачебному делу будущий врач получила чуть ли не с рождения.
- Смотря на свою маму, на ее тягу к работе, подслушивая ее беседы с подругами, я была очень сильно заинтересована в профессии врача. И, практически сразу для себя решила пойти в эту сферу. Сначала я пошла в медицинский колледж для того, чтобы в целом определиться нужно мне это или нет и подходить к медицине максимально осознанно. Получила среднее медицинское образование и поняла, что мне этого мало. Тогда я решила пойти дальше. Было страшно, но я справилась, - рассказывает Валерия.
Высшее образования ступинский врач получила в Российской университете Дружбы народов. Девушка поступила на медицинский факультет по направлению «Лечебное дело». Ординатуру врач проходила по направлению терапия. Первичная специализация врача - «нефрология».
- Терапия дает обширные возможности. Потому что все начинается с терапии и, когда человек чувствует недомогание, то в первую очередь обращается к терапевту. Терапевт – мастер делегирования. По моему мнению, у терапевта должны быть колоссальные знания, и медицинский работник этой специальности никогда не должен переставать учиться. Болезни молодеют, приобретают другой характер. Это интересно и важно. Мне нравится разбираться в этом, - поясняет врач.
По словам Валерии, поначалу ей было тяжело и сложно было адаптироваться. Но, благодаря поддержке и помощи коллег, медик справляется со своей работой. Уже через нового врача прошли более 50 пациентов.
Напомним, привлечение новых специалистов - один из самых главных задач программы "Модернизация первичного звена здравоохранения".
#Ступино #НовостиСтупино #СтупинскаяОКБ #МинздравМО
Валерия Дмитриевна Арефьева в Ступинской больница работает уже два месяца. Родилась и выросла в Ступине. Кем стать девушка знала с детства: её мама – медработник и любовь к врачебному делу будущий врач получила чуть ли не с рождения.
- Смотря на свою маму, на ее тягу к работе, подслушивая ее беседы с подругами, я была очень сильно заинтересована в профессии врача. И, практически сразу для себя решила пойти в эту сферу. Сначала я пошла в медицинский колледж для того, чтобы в целом определиться нужно мне это или нет и подходить к медицине максимально осознанно. Получила среднее медицинское образование и поняла, что мне этого мало. Тогда я решила пойти дальше. Было страшно, но я справилась, - рассказывает Валерия.
Высшее образования ступинский врач получила в Российской университете Дружбы народов. Девушка поступила на медицинский факультет по направлению «Лечебное дело». Ординатуру врач проходила по направлению терапия. Первичная специализация врача - «нефрология».
- Терапия дает обширные возможности. Потому что все начинается с терапии и, когда человек чувствует недомогание, то в первую очередь обращается к терапевту. Терапевт – мастер делегирования. По моему мнению, у терапевта должны быть колоссальные знания, и медицинский работник этой специальности никогда не должен переставать учиться. Болезни молодеют, приобретают другой характер. Это интересно и важно. Мне нравится разбираться в этом, - поясняет врач.
По словам Валерии, поначалу ей было тяжело и сложно было адаптироваться. Но, благодаря поддержке и помощи коллег, медик справляется со своей работой. Уже через нового врача прошли более 50 пациентов.
Напомним, привлечение новых специалистов - один из самых главных задач программы "Модернизация первичного звена здравоохранения".
#Ступино #НовостиСтупино #СтупинскаяОКБ #МинздравМО
О важности привлечения специалистов в учреждения здравоохранения говорила на совещании губернатора Московской области Андрея Воробьёва с руководящим составом регионального правительства и главами муниципалитетов в режиме видеоконференцсвязи первый зампредседателя правительства региона Светлана Стригункова.
На работу в Ступинскую областную клиническую больницу с начала года пришли почти пятьдесят новых специалистов. Среди них 22 человека — врачи и 23 – средний медперсонал.
Напомним, привлечение новых специалистов — один из самых главных задач программы «Модернизация первичного звена здравоохранения». Для привлечения кадров реализуется ряд программ поддержки медиков: компенсация аренды жилья, социальная ипотека, предоставление в безвозмездное пользование земельных участков. Так, одиннадцать человек уже получили участки для строительства домов, три человека подали заявку и ждут её одобрения. В 2022 году 300 медиков смогут получить жилищные субсидии на оплату первоначального взноса при оформление ипотечного кредита и компенсацию основного долга по ипотеке.
Врачи, фельдшеры и медицинские сестры, приехавшие в регион, получают дополнительную выплату 20 тысяч рублей на аренду жилья. В нашем округе этой мерой поддержки уже воспользовались 29 врачей и тринадцать человек среднего медицинского персонала. Также компенсацию за аренду жилья семь врачей получают из средств областного бюджета.
Также недавно стартовала программа «Приведи друга» — денежную выплату в размере от 30 до 50 тысяч рублей получают сотрудники, по чьей рекомендации трудоустроились медицинские работники.
Помимо этого, привлекать молодых специалистов в больницу помогает программа целевого обучения. Она пользуется большой популярностью: только в этом году заявки подали 33 человека, из них 23 – на специалитет и десять — в ординатуру.
Ожидается, что уже этой осенью на работу в больницу придут невролог и анестезиолог.
#Ступино #НовостиСтупино #СтупинскаяОКБ #МинздравМО
На работу в Ступинскую областную клиническую больницу с начала года пришли почти пятьдесят новых специалистов. Среди них 22 человека — врачи и 23 – средний медперсонал.
Напомним, привлечение новых специалистов — один из самых главных задач программы «Модернизация первичного звена здравоохранения». Для привлечения кадров реализуется ряд программ поддержки медиков: компенсация аренды жилья, социальная ипотека, предоставление в безвозмездное пользование земельных участков. Так, одиннадцать человек уже получили участки для строительства домов, три человека подали заявку и ждут её одобрения. В 2022 году 300 медиков смогут получить жилищные субсидии на оплату первоначального взноса при оформление ипотечного кредита и компенсацию основного долга по ипотеке.
Врачи, фельдшеры и медицинские сестры, приехавшие в регион, получают дополнительную выплату 20 тысяч рублей на аренду жилья. В нашем округе этой мерой поддержки уже воспользовались 29 врачей и тринадцать человек среднего медицинского персонала. Также компенсацию за аренду жилья семь врачей получают из средств областного бюджета.
Также недавно стартовала программа «Приведи друга» — денежную выплату в размере от 30 до 50 тысяч рублей получают сотрудники, по чьей рекомендации трудоустроились медицинские работники.
Помимо этого, привлекать молодых специалистов в больницу помогает программа целевого обучения. Она пользуется большой популярностью: только в этом году заявки подали 33 человека, из них 23 – на специалитет и десять — в ординатуру.
Ожидается, что уже этой осенью на работу в больницу придут невролог и анестезиолог.
#Ступино #НовостиСтупино #СтупинскаяОКБ #МинздравМО