Час випробувань – час можливостей!

За результатами рейтингу QS World University Rankings 2024 НАШ КПІ займає позицію 731-740 серед найкращих університетів світу.

За останні роки ми трохи знизили показники, зважаючи на те, що серед основних критеріїв рейтингу репутація університету в академічному середовищі, цитованість наукових публікацій, зв'язки з міжнародною науковою мережею, тощо. Вітаємо всіх хто вкладається в цю роботу і долучається до цього результату, але…
Що заважає нам ще протягом цього року покращити цей результат і увійти до 600 найкращих? При чому не на цифрах, а реальними справами і досягненнями.

Сьогодні була опублікована чергова наукова робота нашої команди у матеріалах рейтингової міжнародної конференції.

Маленький, але дуже конкретний крок вперед всього НАШОГО Університету - НАШОГО КПІ!
Об’єднуємося заради ПЕРЕМОГИ!
Роботи вистачить всім.
Чекаємо небайдужих до команди переможців.

Наша спільна місія - зробити Україну ще сильнішою та безпечнішою, і наш університет та студенти активно спрямовують свою діяльність на допомогу та підтримку Збройних Сил України.

Участь у розробці та впровадженні новітніх технологій для Збройних Сил України має велике значення для безпеки та обороноздатності країни.

Наші спільні із студентами розробки, зокрема системи автономних дронів, це значні можливості у сфері безпілотної авіації. Ці системи дозволяють дронам працювати разом, обмінюючись інформацією та координуючи свої дії. Такий підхід підвищує ефективність та безпеку військових операцій, знижуючи ризики для життя наших захисників.

Ми пишаємося можливістю допомагати нашим військовим, забезпечуючи їх сучасними засобами для захисту, і будемо продовжувати розвиватись в цій сфері.

А які сучасні технології ведення бойових дій вас вражають? Пишіть в коментарях

Шановні друзі, колеги, студенти!

📃📃
Запрошую Вас ознайомитись з моєю Програмою розвитку та вдосконалення нашої Альма-матер.

Разом з вами ми зможемо створити умови для дійсно проривного руху в розвитку нашого університету і досягти рівня найкращих університетів Європи. Я переконаний, що Київський політехнічний інститут має стати рушійною силою зрушень не тільки в освіті України, а і в відроджені та зміцненні економіки України через інноваційні розробки та підготовку фахівців найвищого ґатунку.

Буду радий бачити від вас зворотній зв’язок з пропозиціями, критикою та зауваженнями!

Отримуючи фідбек від нашої молоді, ми спільно прийшли до кращого бачення Програми для студентів і оновили її.

Думки, ідеї та пропозиції наших студентів повинні бути основою для створення інноваційного та динамічного середовища, яке сприяє розвитку талантів та підвищенню рівня освіти.

Давайте разом будувати майбутнє, в якому кожен студент має можливість розкрити свій потенціал і досягти вершин. Дякую всім за активну участь та внесок у спільну справу!

Шановні підписники каналу!

З приємністю нагадую, що сьогодні о 16 годині у нас відбудеться зустріч в залі Вченої ради! Запрошую всіх бажаючих долучитися до обговорення важливих питань та насолодитися цікавою дискусією.

Плануємо організувати пряму трансляцію через Facebook.

Чекаю на вас!

Я працюю вже тривалий час в університеті і розумію, що однiєю з найбiлiших системних проблем є надмiрне навантаження науково-педагогiчних працiвникiв. Ця проблема негативно впливає на якiсть освiти, наукову дiяльнiсть та особисте життя викладачiв, що у свою чергу негативно вiдображається на загальному рiвнi функцiонування навчального закладу вищої освiти.

Серед основних причин проблеми я вбачаю:
🔶Великий обсяг викладацької роботи
🔶Адміністративні обовʼязки
🔶Недостатнє фінансування та ресурси
🔶Відсутність реального розмежування та балансу мiж обов’язками науково-педагогiчного та педагогiчного працiвника унiверситету (викладач).

І як наслідок відбувається: Скорочення часу на наукову дiяльнiсть → Виснаження та вигорання викладачiв →Зниження якостi освiти.

Вважаю, що вирішення цієї проблеми можна досягти шляхом:
🔷Оптимізації навантаження викладачів
🔷Підтримки наукової діяльності
🔷Підвищенні оплати праці та забезпечення ресурсами
🔷Психологiчній пiдтримці та професійний розвиток
🔷Моніторингу процесу
🔷Удосконаленню системи мотивації для викладачів, яка включає фінансові заохочення за досягнення у викладанні та науковiй дiяльностi
🔷Проведенні регулярних ревiзiй навчальних програм iз залученням представників індустрії та наукових експертів

Буду радий почути ващі думки стосовно причин зниження якості освіти та шляхів її підвищення.

Друзі!

О 16 годині розпочнеться зустріч в залі Вченої ради.

Приєднуйтесь до прямої трансляції на Facebook.

Чекаю на вас та на ваші питання!

Щиро дякую всім, хто долучився до нашої зустрічі з обговорення майбутнього нашого університету!

Ваша активна участь, цікаві ідеї, пропозиції та питання стали надзвичайно цінними.

Ті з вас, хто не зміг бути присутнім на зустрічі, мають можливість переглянути запис онлайн.

Ще раз дякую всім за ваш час і внесок у розвиток нашого університету. Разом ми можемо досягти великих результатів!

З радістю нагадую, що у вівторок я планую організувати вебінар, де поділюся своїм баченням майбутнього нашого університету. Це чудова нагода для всіх охочих дізнатися більше про наші плани та задати свої питання.

Оскільки регламент виступу в залі Вченої ради був обмежений, багато питань обговорити не вдалось, тому піднімемо їх під час цієї сесії.

Приєднуйтесь до нас та станьте частиною нашої спільноти, що творить майбутнє разом!

Для зручності всіх учасників, пропоную визначитися з часом проведення вебінару шляхом опитування. Будь ласка, візьміть участь у голосуванні.

До зустрічі на вебінарі!

Вчора в Першому корпусі, перед моїм виступом в Залі Вченої Ради, стався дуже показовий інцидент: журналісти незалежного видання «Апостроф ТV» не могли потрапити в зал для зустрічі з кандидатом, охорона КПІ намагалася їх не пустити.

Моя позиція відносно цього наступна – подібні випадки абсолютно неприйнятні для КПІ, як одного з лідерів вищої освіти в Україні. КПІ має принципово демонструвати європейські цінності та принципи демократії - відкритість, прозорість для нас не пустий звук, а основа нашого існування.

Якщо КПІ обере лідера дійсно європейського рівня у відкритій, конкурентній боротьбі, ми покажемо світу, що на ділі є університетом, здатним розвиватися за найвищими стандартами, і з яким треба мати справу, в якому треба навчатися.

Хочу думати, що це просто прикра помилка посадових осіб з охоронного підрозділу і не є системним явищем для нашого університету. КПІ має всіляко сприяти висвітленню своєї діяльності не тільки в усіх ліцензованих державних та приватних ЗМІ національного та муніципального рівня, до числа яких належить “Апостроф TV”, але й всім приватним блогерам та громадським спостерігачам.

Анонс

Зараз в соціальних мережах і в безпосередніх розмовах досить живо обговорюється питання призову/бронювання фахівців, що працюють на військову індустрію в тилу. Вони розробляють та виготовляють різні пристрої від дронів і РЕБів до самокерованих робототехнічних систем.

Кількість фахівців в цієї галузі досить обмежена, і насправді їх не вистачає, а світова тенденція допомоги Україні не дає змоги покладатись на те, що нам нададуть найсучаснішу зброю. В цих умовах треба створити потужний рух для ініціації розробок у себе в країні, і основним ресурсом для цього є саме висококваліфіковані фахівці.

Про це і про інше говорили з Миколою Фельдманом на каналі ALPHA MEDIA. Запис розмови має вийти протягом декількох днів.

Дякую всім за ваші відгуки!

Ми прислухались до ваших побажань, тому вирішили перенести час нашого вебінару на 19:00 вечора. Вебінар відбудеться у вівторок.

Сподіваюся, що тепер вам буде зручніше приєднатися. З нетерпінням чекаю на зустріч з вами!

До скорої зустрічі на вебінарі!

У низці наступних публікацій, планую відповісти на запитання, що часто виникають у чатах, а також докладніше розглянути тези, які я висловив на нашій останній зустрічі.

На жаль, під час виступу обмеженість у часі не дозволила мені докладніше розглянути деякі аспекти, проте я з нетерпінням звернусь до них у моїх наступних матеріалах.

Щодо “наближення до європейськіх зарплат”

Підвищення загальної капіталізації університету дозволить підвищувати зарплати працівників до європейського рівня.

ЩО ТАКЕ КАПІТАЛІЗАЦІЯ і як її підвищувати?
Капіталізація (йдеться про фінансовий капітал) — це фінансове і ресурсне забезпечення університету.

За рахунок чого КПІ може підвищити свою капіталізацію?
Перш за все, за рахунок суттєвого підвищення якості освіти, науки, та інновацій.

Чи може КПІ вийти на перше місце в Україні в питаннях якості освіти, навіть випереджуючі приватні виші?
Так, абсолютно. Якщо активно вивчати змісти та методології освіти провідних світових університетів та максимально адаптувати програми освіти до потреб внутрішнього ринку України. Подивіться на зростання Естонії - ця країна вже обійшла Польщу, Чехію, Іспанію, Португалію, Грецію по рівню середньої зарплати. За рахунок чого? Цифровізація, інтелектуалізація, зростання секторів IT, фінпослуг та інших послуг та товарів з високою доданою вартістю. ВНЗ типу КПІ легше розвивати ніж країну розміру Естонії.
Вже зараз, завдяки проектній роботі на деяких факультетах і, зокрема, на ФІОТі вже суттєво підвищилась капіталізація і цей досвід потрібно масштабувати на весь університет.

Будь ласка, залишайтеся на зв'язку, адже в моїх майбутніх публікаціях ви знайдете продовження відповідей на ваші запитання.

Розглядаючи детальніше тези, які я висловив на нашій останній зустрічі, та відповідаючи на питання, що часто виникають у чатах, хочу продовжити обговорення:

“Харчування на європейському рівні” - Чи реалістична це мета? Так, абсолютно реалістична.

По-перше, КПІ - це дуже велика організація і може закуповувати продукти з великими знижками.

По-друге, запровадження європейських стандартів якості в громадському харчуванні в КПІ, європейських стандартів операційної ефективності, європейських стандартів гігієни, підвищення кваліфікації працівників в мережі громадського харчування в КПІ до європейського рівня - все це абсолютно реалістичні завдання на наступні 2-3 роки, і вже точно на наступні 5 років.

Буду радий почути ваші думки стосовно цього питання. А якщо маєте інші питання - пишіть в коментарі і в подібних дописах ви знайдете продовження відповідей.

Хочу поділитися з вами свіжим відеооглядом від Апостроф TV про нещодавню зустріч в залі Вченої ради, в якій я брав участь.

🎥 Переглянути відео можна за цим посиланням: Відеоогляд зустрічі

Дякую Апостроф TV за висвітлення цієї важливої події та надану можливість поділитися нашими досягненнями та планами з широкою аудиторією. Залишайте свої коментарі та діліться відео з друзями! 🚀

Продовжуючи відповіді на питання із коментарів та питання, які не прозвучали під час виступу.

Яким чином я планую зробити науку на світовому рівні?

“Зробимо науку на світовому рівні” - перевірте програму уважно. В програмі не йдеться про “всю науку в КПІ на світовому рівні” за наступні 5 років.

В програмі йдеться ПРО ІНШЕ - про “Систему управлiння змiстами та якiстю освiти, iнновацiй, та науки свiтового класу”. Без такої системи науку в КПІ принципово неможливо вивести на світовий рівень. Побудова такої системи займе певний час - за нашими оцінками, мінімум 2, вірогідніше 3-4 роки.

Для виходу науки в КПІ на світовий рівень потрібні зарплати європейського рівня, щоб КПІ міг конкурувати з приватним сектором і з європейським ринком наукових досліджень та найкращих інтелектуалів.

Чи це реалістичні цілі?
Так, абсолютно реалістично, якщо цим займеться команда справжніх професіоналів і міжнародних консультантів.

Слідкуйте за оновленнями, я буду продовжувати відповідати на питання в наступних дописах.

Друзі, сьогодні у нас відбудеться вебінар, на якому я буду відповідати на ваші запитання! 🎉

Приєднуйтесь до нас о 19 годині на платформі Zoom і дізнайтеся все, що вас цікавить. Якщо у вас вже є питання, залишайте їх у коментарях під цим постом, і я обов'язково на них відповім під час вебінару.

Посилання на приєднання до вебінару надішлемо ввечері. Не пропустіть можливість отримати корисну інформацію та поспілкуватися в режимі реального часу! 💬

Чекаю на вас!