Мы тут начали методично оформлять наши наработки в кейсы. А то сапожник без сапог, столько всего делаем, а рассказать некогда.
Первым таким кейсом стала работа для проекта "Культура печати" — прекрасной душевной типографии, в руководстве которой стоят потрясающие люди!
Мы не раз старались помогать им в освоении Планфикса, в этот раз сняли проблему повторного набора полей значениями. Ведь если данные один раз уже введены в систему, надо их прокинуть везде и всюду. Проблема заключалась в том, что это данные из записей справочника, которые так просто не изменить.
Наше решение выполняет задачу через API-запрос к Планфиксу из сценария, таким образом магия и случается:
https://pipagency.ru/portfolio/tipografiya-kultura-pechati
Приходите к нам за решением ваших задач, простых и сложных. Мы стараемся сделать максимально быстро и качественно:
mailbox@pipagency.ru
Первым таким кейсом стала работа для проекта "Культура печати" — прекрасной душевной типографии, в руководстве которой стоят потрясающие люди!
Мы не раз старались помогать им в освоении Планфикса, в этот раз сняли проблему повторного набора полей значениями. Ведь если данные один раз уже введены в систему, надо их прокинуть везде и всюду. Проблема заключалась в том, что это данные из записей справочника, которые так просто не изменить.
Наше решение выполняет задачу через API-запрос к Планфиксу из сценария, таким образом магия и случается:
https://pipagency.ru/portfolio/tipografiya-kultura-pechati
Приходите к нам за решением ваших задач, простых и сложных. Мы стараемся сделать максимально быстро и качественно:
mailbox@pipagency.ru
Первый интернет-проект
Типография «Культура печати»
«Культура печати» – типография, которая занимается полиграфией для мероприятий и комплексным обеспечением брендов любой печатной продукцией. Это наш давний клиент, который активно пользуется ПланФиксом. Сотрудники компании знакомы с преимуществами автоматизации…
Мучает меня тут один вопрос про отцов-предпринимателей в семье
Классическая модель из моего детства.
Будни:
7:30 дома никого, взрослые на работе, дети в садах и школах.
14:00 возврат с первой смены школы или уже в школе на вторую смену.
19:00 дома все после работы/школы, ужин, книжки/уроки, телек, сон.
дети гуляют, ходят в магазин со взрослыми или без как-то между делом
Выходные:
- Уборка по утрам, гулять по настроению родителей, книжки, телек, приставка.
- Родители рулят делами по дому, походы куда-то где-то купить, достать и все такое.
Что изменилось сейчас?
Отцы-предприниматели/собственники или увлеченные в найме:
- работают дольше, в 19 часов их дома нет;
- встают уже по зову бизнеса, когда рано, а когда и поздно;
- на выходных дела не про бизнес, но всеравно куда-то затягивает про бизнес.
Жены таких отцов:
- вроде как все тоже самое, что и в классической модели;
- или не ходят на работу, но занимаются домохозяйством.
Дети в таких семьях:
- вроде тоже самое, что и в классической модели;
- меньше видят отцов (они же поздно приходят);
- больше с мамами находятся.
Я сейчас как раз такой отец, который далеко не всегда может успеть до сна ребенка придти домой, хотя офис стал ближе к дому. И после ужина и иных дел всеравно что-то доделываю до 2-3 часов ночи, а утром встаю по зову бизнеса, но стараюсь часов 6-7 спать.
Я не чувствую, что я делаю что-то плохое таким графиком работы.
Мне кажется, что это характерно всем отцам-предпринимателям (за матерей не могу сказать, просто не знаю).
И мне кажется, что работать 10-12 часов в день - единственный способ зарабатывать больше и успевать. В 8 часовую модель у меня не получается сделать ничего.
Я думаю, что дефицит присутствия отца в семье - плохо, но это неизбежно. И важно вовлекаться больше во все доступные часы вне работы, но это не всегда возможно.
И это я еще спортом никак не занимаюсь толком, не езжу на машине по 2-3 часа в день, не гружу заказы, как бывало раньше.
Что я думаю изменить:
1. Довести дело до определенного оборота, когда смогу больше процессов замкнуть на сотрудников и меньше тащить на себе (не выход из операционки, этого не существует);
2. Перевести большую часть вопросов в режим согласований, а не выполнения мной;
3. Перераспределить часы в течении дня, чтобы не утро и вечер были в семье, а середина дня.
Что я ожидаю от этого:
1. Меньше погружаться в сложные вопросы;
2. Повысить автономность компании за счет децентрализации вопросов на мне;
3. Повысить качество вовлечения в семейные вопросы;
Обращаюсь в первую очередь к предпринимателям и тем самым увлеченным в найме.
1. Как обстоят дела у вас?
2. Так же или нашли способ работать меньше и быть с семьей больше?
3. Если стали работать меньше и быть больше с семьей, то в какой момент развития вашего дела? Как это на бизнесе сказалось?
4. Что ваша семья думает по этому поводу?
5. Если вы ничего не изменили и примерно так же живете, то планируете ли вы это как-то изменить?
6. Если вы не в браке (не было/в разводе), но в отношениях и есть дети, то как у вас это обсуждается?
Чего прошу не писать ввиду банальности и очевидности:
- что деньги это не главное;
- что семья первична, все остальное тлен и пройдет;
- что потом дети тебя проклянут, станут наркоманами и прочие гипотезы, которые никто никогда не проверит статистически;
- прочая лирика чужих цитат.
Я правда хочу понять, как устроен жизненный цикл мужчины-предпринимателя у других.
Классическая модель из моего детства.
Будни:
7:30 дома никого, взрослые на работе, дети в садах и школах.
14:00 возврат с первой смены школы или уже в школе на вторую смену.
19:00 дома все после работы/школы, ужин, книжки/уроки, телек, сон.
дети гуляют, ходят в магазин со взрослыми или без как-то между делом
Выходные:
- Уборка по утрам, гулять по настроению родителей, книжки, телек, приставка.
- Родители рулят делами по дому, походы куда-то где-то купить, достать и все такое.
Что изменилось сейчас?
Отцы-предприниматели/собственники или увлеченные в найме:
- работают дольше, в 19 часов их дома нет;
- встают уже по зову бизнеса, когда рано, а когда и поздно;
- на выходных дела не про бизнес, но всеравно куда-то затягивает про бизнес.
Жены таких отцов:
- вроде как все тоже самое, что и в классической модели;
- или не ходят на работу, но занимаются домохозяйством.
Дети в таких семьях:
- вроде тоже самое, что и в классической модели;
- меньше видят отцов (они же поздно приходят);
- больше с мамами находятся.
Я сейчас как раз такой отец, который далеко не всегда может успеть до сна ребенка придти домой, хотя офис стал ближе к дому. И после ужина и иных дел всеравно что-то доделываю до 2-3 часов ночи, а утром встаю по зову бизнеса, но стараюсь часов 6-7 спать.
Я не чувствую, что я делаю что-то плохое таким графиком работы.
Мне кажется, что это характерно всем отцам-предпринимателям (за матерей не могу сказать, просто не знаю).
И мне кажется, что работать 10-12 часов в день - единственный способ зарабатывать больше и успевать. В 8 часовую модель у меня не получается сделать ничего.
Я думаю, что дефицит присутствия отца в семье - плохо, но это неизбежно. И важно вовлекаться больше во все доступные часы вне работы, но это не всегда возможно.
И это я еще спортом никак не занимаюсь толком, не езжу на машине по 2-3 часа в день, не гружу заказы, как бывало раньше.
Что я думаю изменить:
1. Довести дело до определенного оборота, когда смогу больше процессов замкнуть на сотрудников и меньше тащить на себе (не выход из операционки, этого не существует);
2. Перевести большую часть вопросов в режим согласований, а не выполнения мной;
3. Перераспределить часы в течении дня, чтобы не утро и вечер были в семье, а середина дня.
Что я ожидаю от этого:
1. Меньше погружаться в сложные вопросы;
2. Повысить автономность компании за счет децентрализации вопросов на мне;
3. Повысить качество вовлечения в семейные вопросы;
Обращаюсь в первую очередь к предпринимателям и тем самым увлеченным в найме.
1. Как обстоят дела у вас?
2. Так же или нашли способ работать меньше и быть с семьей больше?
3. Если стали работать меньше и быть больше с семьей, то в какой момент развития вашего дела? Как это на бизнесе сказалось?
4. Что ваша семья думает по этому поводу?
5. Если вы ничего не изменили и примерно так же живете, то планируете ли вы это как-то изменить?
6. Если вы не в браке (не было/в разводе), но в отношениях и есть дети, то как у вас это обсуждается?
Чего прошу не писать ввиду банальности и очевидности:
- что деньги это не главное;
- что семья первична, все остальное тлен и пройдет;
- что потом дети тебя проклянут, станут наркоманами и прочие гипотезы, которые никто никогда не проверит статистически;
- прочая лирика чужих цитат.
Я правда хочу понять, как устроен жизненный цикл мужчины-предпринимателя у других.
Сегодня у меня праздник - ещё один сотрудник - София - стала интегратором Планфикса!
Соня прошла интересный путь развития в моей команде, и раскрывает свои таланты с каждым днем.
Многие клиенты работают с ней не первый год, но статус интегратора только сейчас был присвоен, и заслуженно!
Теперь моя команда может называться самой большой командой интеграторов, которые постоянно работают с аккаунтами заказчиков.
Приходите к нам, мы взаимозаменяемы и взаимодополняемы, работаем дружно и слаженно!
Соня прошла интересный путь развития в моей команде, и раскрывает свои таланты с каждым днем.
Многие клиенты работают с ней не первый год, но статус интегратора только сейчас был присвоен, и заслуженно!
Теперь моя команда может называться самой большой командой интеграторов, которые постоянно работают с аккаунтами заказчиков.
Приходите к нам, мы взаимозаменяемы и взаимодополняемы, работаем дружно и слаженно!
Сегодня, 12 ноября в 19:00 по Москве на очередной лекции Продвинутого курса лекцию проведет Илья Федоров - мой хороший товарищ и такой же отчаянный Планфикс-энтузиаст.
Илья имеет большой опыт настройки Планфикс под разные запросы клиентов и поделится с нами своими секретами на примере кейса "Кнопки в Telegram".
Я сам часто сталкиваюсь с проблемой, когда собеседнику быстрее/удобнее/привычнее отслеживать изменения в задачах по проектам через Телеграм, и интеграция Планфикса с телеграм-ботом определенно спасает!
Курсанты освоят, а вольных слушателей приглашаю принять участие в лекции и тоже освоить этот нехитрый, но весьма полезный механизм.
Регистрация по ссылке, стоимость участия 3000 рублей:
https://cheltsov.ru/courses/prodvinutyy-kurs-keys-knopki-v-telegram/
Илья имеет большой опыт настройки Планфикс под разные запросы клиентов и поделится с нами своими секретами на примере кейса "Кнопки в Telegram".
Я сам часто сталкиваюсь с проблемой, когда собеседнику быстрее/удобнее/привычнее отслеживать изменения в задачах по проектам через Телеграм, и интеграция Планфикса с телеграм-ботом определенно спасает!
Курсанты освоят, а вольных слушателей приглашаю принять участие в лекции и тоже освоить этот нехитрый, но весьма полезный механизм.
Регистрация по ссылке, стоимость участия 3000 рублей:
https://cheltsov.ru/courses/prodvinutyy-kurs-keys-knopki-v-telegram/
cheltsov.ru
Продвинутый курс: кейс "Кнопки в Telegram"
Лекцию проведет пригашенный спикер - опытный Планфикс-энтузиаст, интегратор с большим стажем и десятками довольных клиентов Илья Федоров. Илья готов поделиться опытом настройки Планфикс для взаимодействия с задачами в аккаунте через телеграм-бота.
Чельцов
Сегодня, 12 ноября в 19:00 по Москве на очередной лекции Продвинутого курса лекцию проведет Илья Федоров - мой хороший товарищ и такой же отчаянный Планфикс-энтузиаст. Илья имеет большой опыт настройки Планфикс под разные запросы клиентов и поделится с нами…
Через 40 минут начинаем, кто не успел, тот опоздал, записи не продаются!
По мотивам диалога в курилке интеграторов скомпилировал:
- Я случайно перепутал удаление комментария с удалением задачи. Раунд!
- А я как-то 17к задач у клиента удалил. Раунд!
- А я импортнул файлы и положил базу данных ПФ. Аминь!
- Я случайно перепутал удаление комментария с удалением задачи. Раунд!
- А я как-то 17к задач у клиента удалил. Раунд!
- А я импортнул файлы и положил базу данных ПФ. Аминь!
- Алло, это Степан?
- Добрый день. Слушаю вас.
- Это ООО “…”. У нас там у вас какое-то ип еще у вас обслуживается, не помню название, это так?
- Я так не скажу, не знаю. Уточните название.
- Хорошо, досвидания.
🤷
- Добрый день. Слушаю вас.
- Это ООО “…”. У нас там у вас какое-то ип еще у вас обслуживается, не помню название, это так?
- Я так не скажу, не знаю. Уточните название.
- Хорошо, досвидания.
🤷
Поймал еще одну рекламу, начало отсчета 1371 подписчик:
https://t.me/yandexinthecity
P.S. Предыдущий эксперимент еще длится, на том канале был рост числа подписчиков в 3 раза с 5к до 20к.
https://t.me/yandexinthecity
P.S. Предыдущий эксперимент еще длится, на том канале был рост числа подписчиков в 3 раза с 5к до 20к.
Telegram
Яндекс Go
Транспортные сервисы Яндекс Go. Узнавайте первыми новости про такси, доставку, самокаты, каршеринг и заправки🚖
Прочитал пост основателя Эльдорадо:
https://www.facebook.com/100011574345585/posts/1368730103522788/
Напомнило, как мы с друзьями как-то решили Новый год на Красной площади встретить.
В какой-то момент все упёрлись в заграждения и уход был через ручной шмон.
И вот мы стоим, всех впереди оооочень быстро трогают ладошками сверху вниз, подходит наша очередь и сзади полицейских на шмоне другие полицейские просто убирают заграждение и толпа хлынула! Но наш полисмен не знал и продолжал шмонать.
Когда он "поклонился" моим ногам насвоей высокой скорости, я ему уже успел раза 3 сказать ему, чтобы оглянулся. Посмотрев с недоверием на меня, с поднятыми руками и ногами на ширине плеч, он обернулся и.. вы бы видели, как ему было обидно.
Он ведь хорошо шмонал, быстро, эффективно. А весь его труд просто растоптали, убрав забор.
А тут ещё и мы ржем, как кони.
Ну вот и подумайте, что там в кабинетах повыше творится примерно та же фигня.
https://www.facebook.com/100011574345585/posts/1368730103522788/
Напомнило, как мы с друзьями как-то решили Новый год на Красной площади встретить.
В какой-то момент все упёрлись в заграждения и уход был через ручной шмон.
И вот мы стоим, всех впереди оооочень быстро трогают ладошками сверху вниз, подходит наша очередь и сзади полицейских на шмоне другие полицейские просто убирают заграждение и толпа хлынула! Но наш полисмен не знал и продолжал шмонать.
Когда он "поклонился" моим ногам насвоей высокой скорости, я ему уже успел раза 3 сказать ему, чтобы оглянулся. Посмотрев с недоверием на меня, с поднятыми руками и ногами на ширине плеч, он обернулся и.. вы бы видели, как ему было обидно.
Он ведь хорошо шмонал, быстро, эффективно. А весь его труд просто растоптали, убрав забор.
А тут ещё и мы ржем, как кони.
Ну вот и подумайте, что там в кабинетах повыше творится примерно та же фигня.
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
На выходных вспомнил школу, чтобы оптимизировать уравнение по числу вызовов переменных.
Уравнение было составлено с учётом человеческой логики, чтобы было удобно рассуждать и строить логику.
Казалось бы, от числа переменных ничего не меняется, суть та же, зачем что-то менять?
А вот так мир устроен, что именно переменная F9 представляет собой кусок кода в 1000+ знаков, и вызывать его дважды - очень ресурсоемкая операция.
Используя простую школьную математику я оптимизировал вычисление, все начало считаться гораздо быстрее.
Да, это в Планфиксе происходит.
Уравнение было составлено с учётом человеческой логики, чтобы было удобно рассуждать и строить логику.
Казалось бы, от числа переменных ничего не меняется, суть та же, зачем что-то менять?
А вот так мир устроен, что именно переменная F9 представляет собой кусок кода в 1000+ знаков, и вызывать его дважды - очень ресурсоемкая операция.
Используя простую школьную математику я оптимизировал вычисление, все начало считаться гораздо быстрее.
Да, это в Планфиксе происходит.
Завтра, 16 ноября, в 19:00 по Москве буду вести лекцию про Работу с документами в Планфиксе.
Пройдемся еще раз по всем аналитикам, экспортам, таблицам и отчетам, потрогаем мой сервис GetUpd по части выгрузки нужных нам данных в Планфикс.
Ну и в целом обсудим бумажно-административную рутину обычного сотрудника и то, как ее упростить силами администратора аккаунта.
По традиции за скромную плату в 3000 рублей приглашаются все желающие, регистрация вольных слушателей на странице курса:
https://cheltsov.ru/courses/prodvinutyy-kurs-rabota-s-dokumentami/
Пройдемся еще раз по всем аналитикам, экспортам, таблицам и отчетам, потрогаем мой сервис GetUpd по части выгрузки нужных нам данных в Планфикс.
Ну и в целом обсудим бумажно-административную рутину обычного сотрудника и то, как ее упростить силами администратора аккаунта.
По традиции за скромную плату в 3000 рублей приглашаются все желающие, регистрация вольных слушателей на странице курса:
https://cheltsov.ru/courses/prodvinutyy-kurs-rabota-s-dokumentami/
cheltsov.ru
Продвинутый курс: Работа с документами
Лекция про работу с документами — одна из последних в Продвинутом курсе. Изучив все нюансы интеграции со сторонними приложениями, полностью окунемся в инструменты Планфикса и Коннектора GetUpd. В разгар скидочного сезона проверим настройку автоматики для…
Яндекс.Облако - это, конечно, чудеса на виражах. На ровном месте проблемы придумывают.
Рубрика: “Назовите воинское звание Маршала Рыбалка?”
Действительно, какой же у меня договор-оферты с ними?
Какой же у меня может быть
ИНН в это переписке, даже ума не приложу. Я ведь наверняка создал одинаковые компании с разными ИНН и теперь вот пишу тупые вопросы.
Рубрика: “Назовите воинское звание Маршала Рыбалка?”
Действительно, какой же у меня договор-оферты с ними?
Какой же у меня может быть
ИНН в это переписке, даже ума не приложу. Я ведь наверняка создал одинаковые компании с разными ИНН и теперь вот пишу тупые вопросы.
Сейчас закончилась лекция на продвинутом курсе по программированию на Django, был неловкий момент и звук у спикера пропал.
Я имею привычку слушать свою музыку параллельно, а так как тут немного знаю организаторов, заполнил эфир своим радио, что вызвало у программистов смайлы и эмодзи - а это хороший знак!
Если вы почему-то хотите слушать то, что нравится мне, то на Яндекс.Радио есть моя волна:
https://radio.yandex.ru/user/CheltcovSV
Я имею привычку слушать свою музыку параллельно, а так как тут немного знаю организаторов, заполнил эфир своим радио, что вызвало у программистов смайлы и эмодзи - а это хороший знак!
Если вы почему-то хотите слушать то, что нравится мне, то на Яндекс.Радио есть моя волна:
https://radio.yandex.ru/user/CheltcovSV
Яндекс.Радио
Моя волна
Моя персональная станция на Яндекс.Радио
Я понял, зачем нужна бюрократия - испугать просителя.
Кто отошёл от испуга, замучается соответствовать требованиям. Проверяющий и проверяемые - одинаково страдают, только первого пугают несоблюдением тайного обряда, а второго - несоответствием тайному обряду.
И если раньше обряд был просто тайной, то сейчас мы хотя бы можем почитать, к чему готовиться.
Но темные делишки делают те, кто проходят мимо бюрократии. А ощущение строгости банка, например, нужно для общего впечатления, что у этих мышь не проскочит! Они там ух, какие!
И любое упрощение этого таинства мешает серым делишкам, проверить смогут всех и вся без лишних эмоций.
Потом ещё напишу на эту тему, надо пройти адок в банке.
Кто отошёл от испуга, замучается соответствовать требованиям. Проверяющий и проверяемые - одинаково страдают, только первого пугают несоблюдением тайного обряда, а второго - несоответствием тайному обряду.
И если раньше обряд был просто тайной, то сейчас мы хотя бы можем почитать, к чему готовиться.
Но темные делишки делают те, кто проходят мимо бюрократии. А ощущение строгости банка, например, нужно для общего впечатления, что у этих мышь не проскочит! Они там ух, какие!
И любое упрощение этого таинства мешает серым делишкам, проверить смогут всех и вся без лишних эмоций.
Потом ещё напишу на эту тему, надо пройти адок в банке.
В соседнем чате зашёл разговор, как преодолеть барьер восприятия психотерапии, как нормального сервиса в современном мире.
Я отношусь к психотерапии как к возможности калибровать себя.
Если представить меня, как набор концепций и уравнений с множеством переменных, то, увы, решить систему уравнений, в которой число переменных большей числа уравнений - невозможно. Это значит, что Сам я ответы не найду и познать мир через себя не могу, потому что я не хочу деградировать и сводить все до бинарного мировосприятия.
А значит мне нужна ещё одна система уравнений, которая поможет мне решить свою систему. Другие люди, книги, знания релевантные моим интересам.
И психотерапевт как раз такая адаптивная система, которая работает отмычкой к моей системе, вытаскивая все из меня до сходимости.
Это если рассуждать как взрослый осознанный человек.
А если надо убедить взрослого ребенка, то смысл вообще на это свою жизнь тратить?
Я отношусь к психотерапии как к возможности калибровать себя.
Если представить меня, как набор концепций и уравнений с множеством переменных, то, увы, решить систему уравнений, в которой число переменных большей числа уравнений - невозможно. Это значит, что Сам я ответы не найду и познать мир через себя не могу, потому что я не хочу деградировать и сводить все до бинарного мировосприятия.
А значит мне нужна ещё одна система уравнений, которая поможет мне решить свою систему. Другие люди, книги, знания релевантные моим интересам.
И психотерапевт как раз такая адаптивная система, которая работает отмычкой к моей системе, вытаскивая все из меня до сходимости.
Это если рассуждать как взрослый осознанный человек.
А если надо убедить взрослого ребенка, то смысл вообще на это свою жизнь тратить?
Слушал вчера ток-шоу, где встретился Федор Овчинников (ДодоПицца) и его визави экс-франчайзи Евгением Ткачевым, с которым Додо расторгли договор.
Несмотря на всю лирику и аргументы сторон, есть несколько системных проблем:
1. Федор плохой переговорщик, потому что он не умеет слушать, он только давит свою позицию;
2. У Федора есть своя специфика речи (быстро говорит, акцент, интонация) и мне кажется, это воспринимается скорее как наезд, чтобы он ни говорил в состоянии стресса.
3. Федор явно что-то не договаривает и палится только тем, что все время всех перебивает, не дает говорить другим, хочет поставить свое слово последним. Хотя его все слушали и уважали.
4. Федор непоследователен, накидывает факты без общей канвы, чтобы создать общее ощущение “Мы старались, а он всеравно плохой”.
5. Евгений смотрится лучше, потому что рубит датами, фактами, выстраивает логику в историческом контексте. Не перебивает без причины, спокойно ведет свою линию.
6. Евгений знал о проблеме закрытия, но закупался продуктами под праздники и терпит убытки. Это звоночек, что так просто делать нельзя, если не планируешь в суде дожать аргументами и давить суммами.
7. Хозяин Теремка, лично мне не очень симпатичный человек, высказал очень здравую позицию, которая мне нравится - директору надо общаться всегда со своими франчайзи, и только потом выносить в публичное поле или в суд.
8. Стороны из зала хорошо зацепились за число проверок, на которые Федору нечего сказать. Он не владел статистикой по таким проверкам.
9. Он так же не владел информацией, сколько судов у него сейчас идет по компании. И ладно бы не был готов, он очень пренебрежительно об этом говорит - “Не в курсе”.
CEO компании должен знать состояние своих дел по всем фронтам.
Общее.
Я всегда за переговоры и давать шанс второй стороне изменить ситуацию.
По всем своим судам я старался решить диалог с руководителями, общаться и вырабатывать план решения. И все контрагенты, которые игнорировали диалог и нарушали обещания, там дошло до суда.
Итого:
Из-за того, что Федор так себя ведет, создается ощущение Дома-2. И потому предпринимателей будут продолжать недолюбливать.
Несмотря на всю лирику и аргументы сторон, есть несколько системных проблем:
1. Федор плохой переговорщик, потому что он не умеет слушать, он только давит свою позицию;
2. У Федора есть своя специфика речи (быстро говорит, акцент, интонация) и мне кажется, это воспринимается скорее как наезд, чтобы он ни говорил в состоянии стресса.
3. Федор явно что-то не договаривает и палится только тем, что все время всех перебивает, не дает говорить другим, хочет поставить свое слово последним. Хотя его все слушали и уважали.
4. Федор непоследователен, накидывает факты без общей канвы, чтобы создать общее ощущение “Мы старались, а он всеравно плохой”.
5. Евгений смотрится лучше, потому что рубит датами, фактами, выстраивает логику в историческом контексте. Не перебивает без причины, спокойно ведет свою линию.
6. Евгений знал о проблеме закрытия, но закупался продуктами под праздники и терпит убытки. Это звоночек, что так просто делать нельзя, если не планируешь в суде дожать аргументами и давить суммами.
7. Хозяин Теремка, лично мне не очень симпатичный человек, высказал очень здравую позицию, которая мне нравится - директору надо общаться всегда со своими франчайзи, и только потом выносить в публичное поле или в суд.
8. Стороны из зала хорошо зацепились за число проверок, на которые Федору нечего сказать. Он не владел статистикой по таким проверкам.
9. Он так же не владел информацией, сколько судов у него сейчас идет по компании. И ладно бы не был готов, он очень пренебрежительно об этом говорит - “Не в курсе”.
CEO компании должен знать состояние своих дел по всем фронтам.
Общее.
Я всегда за переговоры и давать шанс второй стороне изменить ситуацию.
По всем своим судам я старался решить диалог с руководителями, общаться и вырабатывать план решения. И все контрагенты, которые игнорировали диалог и нарушали обещания, там дошло до суда.
Итого:
Из-за того, что Федор так себя ведет, создается ощущение Дома-2. И потому предпринимателей будут продолжать недолюбливать.
YouTube
ОСНОВАТЕЛЬ ДОДО ПИЦЦА VS ФРАНЧАЙЗИ. Прямой эфир
Федор Овчинников обвинил бывшего партнера в грязных методах "черного пиара", Евгений Ткачев обвинил основателя - в попытках рейдерского захвата. В качестве экспертов были привлечены рестораторы, основатели крупных сетей, президент федерации рестораторов и…
Сегодня вечером в 19:00 по Москве пройдет последняя лекция на Продвинутом курсе Планфикса, на которой я расскажу про практику администрирования аккаунтов.
Вместе с курсантами структурируем все то, что мы разобрали, научились, обсудили. Сформируем цельную картину и что теперь делать с этими знаниями.
По традиции делаю лекцию общедоступной, все желающие смогут увидеть результат обучения и выразить общие впечатления от моих курсов.
Степан Чельцов is inviting you to a scheduled Zoom meeting.
Topic: Последняя лекция про то, каково быть админом аккаунта
Time: Nov 19, 2021 07:00 PM Moscow
https://us02web.zoom.us/j/85441187444?pwd=V0pUZ2tpMEZDeGZ6NzJDWEZQQ2Zodz09
Meeting ID: 854 4118 7444
Passcode: 706820
Вместе с курсантами структурируем все то, что мы разобрали, научились, обсудили. Сформируем цельную картину и что теперь делать с этими знаниями.
По традиции делаю лекцию общедоступной, все желающие смогут увидеть результат обучения и выразить общие впечатления от моих курсов.
Степан Чельцов is inviting you to a scheduled Zoom meeting.
Topic: Последняя лекция про то, каково быть админом аккаунта
Time: Nov 19, 2021 07:00 PM Moscow
https://us02web.zoom.us/j/85441187444?pwd=V0pUZ2tpMEZDeGZ6NzJDWEZQQ2Zodz09
Meeting ID: 854 4118 7444
Passcode: 706820
Zoom Video
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
Вчера прошла последняя и открытая лекция Продвинутого курса, где я, традиционно уже, рассказываю про то, каково это быть админом.
Много концептуальных вещей и пунктов про то, что быть хорошим человеком недостаточно.
Вообще, это был пятый набор, если не считать один в 2020 году, когда я просто потерял голос во время курса и пришлось его сместить на месяц.
Я многое исправлял по ходу и совместно с курсантами. Все тексты и задания регулярно исправлялись, дополнялись, появлялись новые задания.
С каждым набором с тараюсь добавить новую тему, лекцию и задания, чтобы ни я, ни ребята не стояли на месте.
Благодаря этому я стараюсь привлекать курсантов на повторное прохождение курса через какое-то время или получать новые знания.
Кто проходят курс, знают, что можно его пройти повторно бесплатно, а в третий и далее разы можно придти за скромные 5000 рублей на весь курс.
С этого набора я еще практиковал привлечение вольных слушателей на отдельные лекции, и это оказалось очень востребованным - пришли новые люди, которые не были готовы 2 месяца изучать всю программу, но отдельные темы хотели закрепить и разобрать.
Ранее я уже хотел придумать нечто подобное, но не знал, будет ли интерес. Теперь точно знаю и начал готовить воркшопы для закрепления отдельных направлений, пока 3 темы:
- API для непрограммистов;
- Отчеты и GDS + MS Excel;
- Автоматизация вокруг Телеграмм.
Это все в связке с Планфиксом, конечно.
Так же будет новый курс - Планфикс-практикум. О нем тут писал.
Шестой набор на продвинутый курс будет весной 2022 года, и его я постараюсь максимально пересобрать, чтобы выровнять канву повествования и закрыть некоторые пробелы знаний, которые выявлял у курсантов.
26-11-2021 традиционно будет чернопятничная распродажа, где я постараюсь дать максимум информации по урокам, лекциям, курсам, воркшопам.
Напишу программы, даты, форматы и все такое.
И дам скидки всем желающим быть лучше, чем вчера. Это единственный период в году, когда я даю скидки, потому рекомендую ловить ситуацию =)
А кто уже оплатил курс на 2022 год, не расстраивайтесь, я вас позову на другие мероприятия, надеюсь, это вам понравится =)
Много концептуальных вещей и пунктов про то, что быть хорошим человеком недостаточно.
Вообще, это был пятый набор, если не считать один в 2020 году, когда я просто потерял голос во время курса и пришлось его сместить на месяц.
Я многое исправлял по ходу и совместно с курсантами. Все тексты и задания регулярно исправлялись, дополнялись, появлялись новые задания.
С каждым набором с тараюсь добавить новую тему, лекцию и задания, чтобы ни я, ни ребята не стояли на месте.
Благодаря этому я стараюсь привлекать курсантов на повторное прохождение курса через какое-то время или получать новые знания.
Кто проходят курс, знают, что можно его пройти повторно бесплатно, а в третий и далее разы можно придти за скромные 5000 рублей на весь курс.
С этого набора я еще практиковал привлечение вольных слушателей на отдельные лекции, и это оказалось очень востребованным - пришли новые люди, которые не были готовы 2 месяца изучать всю программу, но отдельные темы хотели закрепить и разобрать.
Ранее я уже хотел придумать нечто подобное, но не знал, будет ли интерес. Теперь точно знаю и начал готовить воркшопы для закрепления отдельных направлений, пока 3 темы:
- API для непрограммистов;
- Отчеты и GDS + MS Excel;
- Автоматизация вокруг Телеграмм.
Это все в связке с Планфиксом, конечно.
Так же будет новый курс - Планфикс-практикум. О нем тут писал.
Шестой набор на продвинутый курс будет весной 2022 года, и его я постараюсь максимально пересобрать, чтобы выровнять канву повествования и закрыть некоторые пробелы знаний, которые выявлял у курсантов.
26-11-2021 традиционно будет чернопятничная распродажа, где я постараюсь дать максимум информации по урокам, лекциям, курсам, воркшопам.
Напишу программы, даты, форматы и все такое.
И дам скидки всем желающим быть лучше, чем вчера. Это единственный период в году, когда я даю скидки, потому рекомендую ловить ситуацию =)
А кто уже оплатил курс на 2022 год, не расстраивайтесь, я вас позову на другие мероприятия, надеюсь, это вам понравится =)
cheltsov.ru
Продвинутый курс по Планфиксу от Степана Чельцова
Продвинутый курс по Планфиксу по методике Чельцова - повышение квалификации опытных пользователей платформы. Получите профессию администратора Planfix, запишитесь на обучение онлайн.