Может ответ на вопрос почему наши сказки так далеки от реальности связан с тем, что мы неприемлем в обычной жизни чуда? Мы уверены, что в нашей повседневной жизни нет места сказке, потому так жестко разделяем эти миры?

Или все-таки ответ кроется в создателях?

Актерские визитки

Столько уже текстов написано и мастер-классов проведено, что поднимать эту тему не буду.

Сколько секунд смотрят визитку? Что говорить? На каком фоне? Мне кажется, что универсального ответа нет. Когда я ищу героев, то, как минимум, я имею понимание как они должны выглядеть, потому некоторые визитки я смотрю до 10 секунд, просто потому, что эти артисты не подходят типажно. Но… если меня цепляет их харизма, энергия или необычный типаж, то откладываю «на подумать».

На главную героиню «Трассы» мы искали актрису с национальной составляющей, что ограничивало поиск, но и делало задачу интереснее.

Мы честно познакомились с якутскими актерами (какие там человеческие бриллианты!!!), но алмаз неожиданно нашелся здесь, в Москве. Мария Судницына прислала мне ссылку на визитку с сообщением «Пересматриваю вот эту Валерию уже н-раз, чем-то она цепляет»

Перехожу по ссылке и тоже ПЕРЕСМАТРИВАЮ несколько раз.

Цепляет.

Очень. Я даже уточнил профессиональная ли она актриса.
Потому что я увидел человека. Чистого, без маски.

Тот градус эмоций, который уже потом прожила со своей героиней Валерия, надо было именно прожить, а не сыграть. А потому и на пробах она нам не оставила ни одного варианта.

Пришла и забрала роль. Спасибо ей.

И спасибо за то, что в каком-то моменте записала такую визитку.

Актерские визитки часть 2

Сколько же копий было поломано вокруг актерских визиток, сколько денег заработали коучи и агенты)))

Но если бы был найден рецепт или существовал ГОСТ, то этот острый вопрос бы так никогда не стоял.
Забудьте про эти секунды, не надо ориентироваться на то, что визитки смотрят 5 или 10 секунд: их столько смотрят потому что уже есть понимание «кого ищут», какой типаж.

И если вы подходите типажно, то далее, как раз, смотрят столько сколько необходимо чтобы понять, увидеть, какой/какая Вы и как Вы проявитесь в герое.
И вот тут именно важно то, что есть, в визитках актеров о которых я писал (Самохина и Валюженич).

То, в чем вы уникальны.

А уникальны примерно мы все, но как это показать?

Кому-то достаточно просто улыбнуться, помолчать, а кому-то надо рассказать что-то о себе, или не о себе.

Рецептов точных нет, точнее они есть, но они ИНДИВИДУАЛЬНЫ.

Давайте, на примере ваших же визиток, попробуем разобраться в этом.

Условие простое (🤦🏻‍♂️😂): помимо стандартной заявки, проявить свою уникальность, что означает «взять внимание смотрящего на себя».
Если вы уверены, что вы своей визиткой отличаетесь ото всех или убеждены, что вам удалось запечатлеть свою особенность и своё «я», то жду.

Обсудим и разберем.
Но!
Только те, где это случилось.

Зачем мне это надо?

Во-первых, как не банально, но открывать новых для себя артистов - это большая удача и радость.

Во-вторых, у меня есть личный запрос на изучение актерской природы, на то как вам иногда помочь на площадке, и это тоже про этот процесс, про новые знания.

В третьих , мой психолог рекомендует мне проработать мой страх публичности😂

Жду вас в комментах👇🏼

1. Не пытайтесь понравиться!
Если вы это делаете, то это уже не вы.

2. Не монтируйте видео.
Мало у кого это получается хорошо, а для меня ценно существование в моменте, вы лишаете меня этого.

3. Не путайте визитку и «бэкстейдж из неудачных дублей ».
Ваши кривляния веселят только вас и ваших родственников.

Однажды один известный оператор работал на дорогостоящем пилоте с неизвестным дебютантом режиссером.

Совершенно очевидно было, что режиссёр был юн и профессионально сыроват, но это компенсировалось дружбой с продюсерами.

Пилот «не выстрелил».

По словам режиссёра «оператор не смешно снял».
На том и порешили.

Не расмешнили

Развиваем нейроны

Прошу прощения, что не успеваю отвечать на Ваши визитки🙏 ушел на учебу.

По мере возможности буду отсматривать, «Да пребудет со мной сила психологии и НЛП практики!»

PS
подведу итоги на следующей неделе, выберем те визитки, что, на мой взгляд, работают, попробуем реализовать, то, что не получилось, в упражнении

Задание:

Запишите один кружок без дублей и монтажа на любую тему.

Главное условие говорить с первого раза, не пытаясь сделать идеально.

Не переснимайте, даже если оговорились, запнулись или потеряли мысль. Именно эти моменты помогают увидеть то, над чем стоит работать.