САМОЕ ГЛАВНОЕ КАЧЕСТВО ЛИДЕРА, КОТОРОЕ ВАЖНО РАЗВИВАТЬ - ЭТО ЕГО УРОВЕНЬ ЭНЕРГИИ🔥🌟💯
Русский психиатр Борис Иванов и психолог-социолог Ольга Книзе попытались оцифровать энергию. Они создали модель, по которой можно сравнить уровни энергии человека.
И к каждому уровню дали описание, чтобы было понятно, какие поведенческие и мыслительные характеристики работают на каждом уровне.
🌟0% - это кома. Энергии нет, но человек живой. Практически ничего не работает, но мозг еще не умер
🌟5% - может кушать и переваривать
🌟10% - человек может одеться и передвигаться по квартире. Выглядит это так, будто он восстанавливается после очень тяжелой болезни.
🌟15% - человек может заниматься деятельностью, но пока не интеллектуальной.
🌟20-25% - этого количества энергии хватает для того, чтобы работать на конвейере (работа по известным правилам, мелкий ручной труд).
🌟35% - человек начинает понимать время (успеваю/не успеваю). При изменениях впадает в панику. Если чувствует, что что-то идет не так, начинается паника.
В этом состоянии на любое изменение, хорошее или плохое, следует реакция отрицания (нет). В знакомых условиях уверен в себе и умеет подзаряжаться от результатов. Получает физическое удовольствие от того, что что-то сделал
🌟40% - появляется способность руководить. Человек может быть менеджером, если это административная работа. Это не лидерство, где за человеком следуют потому, что он интересен, его идеи адекватны и человека уважают. Он переключает деятельность по желанию. «Сделаю что-то сложное сейчас для того, чтобы получить удовольствие потом»
🌟45% - осознает свои цели и разграничивает их от тех, которые навязывает общество, семья или коллеги. Собственные цели становятся важнее, чем внешние.
Такими людьми уже сложно управлять и манипулировать. С этого момента начинает действовать мотивация: постановка цели и путь к ней. Появляется вкус, эстетика. Человека привлекает красота. Красивым может быть все что угодно: кот, отчет, обстановка
🌟50-55% - уровень лидерства. Человек становится интересным, за ним следуют и воспринимают как личность, к которой нужно прислушиваться. Такого количества энергии достаточно, чтобы быть топ-менеджером. На этом уровне ресурс энергии стабилен. Поднять его сложно, как и опустить. Человек этого уровня - всегда личность.
🌟60% - включается понимание, что люди, компании, команды могут быть разными - и это нормально. Человек осознает, что не обязательно перестраивать всю компанию по модели, которую он представил. Он сам знает, как нужно, но умеет принимать то, что уже работает в компании хорошо.
🌟65-75% - слияние знаний из разных областей. Наблюдения, собственные мысли и модели вдруг объединяются вместе в неведомые ранее идеи. Появляется «лидерство через идеи».
Уровни серьезных инициатив. Человек на этом уровне может придумать продукт, которого нет на рынке. Или, учитывая потребности пользователей, создать для них новую возможность, которая заинтересует многих.
🌟80-100% - это мировая известность. Например, правитель страны. Невозможно сейчас определить, 80% или 100% энергии у человека. Потому, что человека с энергией 100% будут помнить несколько сотен лет
Например, Илон Маск: его идея выходит за пределы планеты.
Если мы будем его помнить через 200-300 лет, тогда это 100%.
❤6👍5🔥1
Уважаемые подписчики и гости канала.
Спешу поделиться новостью. Я запустила проект Лидерской онлайн Школы Creator Leadership Language School над которым работаю уже 3 года.
Основная миссия Школы совпадает с моими профессиональными компетенциями, т.е нацелена на активацию и развитие лидерского потенциала подростков 12-16 лет с помощью Английского, Русского и частично Французского языка.
Спешу поделиться новостью. Я запустила проект Лидерской онлайн Школы Creator Leadership Language School над которым работаю уже 3 года.
Основная миссия Школы совпадает с моими профессиональными компетенциями, т.е нацелена на активацию и развитие лидерского потенциала подростков 12-16 лет с помощью Английского, Русского и частично Французского языка.
👌9👍6❤1🔥1
Уважаемые посетители моего канала, время 0.28, не спится, я вся в предвкушении больших задач, которые стоят передо мной и перед школой, которую я по милости Проведения открываю. И как и обещала, расскажу, какие же цели и задачи будет решать данная школа.
Три года тому назад я случайно совершенно увидела ту концепцию, которую написало правительство наше и которую подписал наш всеми уважаемый и любимый Президент Владимир Владимирович Путин, о том, что он намеревается начать проект по развитию духовно-нравственного воспитания подрастающего поколения.
Я очень долго думала над его решением, потому что оно очень откликалось с теми думами, которые меня очень долго мучили. Продолжение дальше
Три года тому назад я случайно совершенно увидела ту концепцию, которую написало правительство наше и которую подписал наш всеми уважаемый и любимый Президент Владимир Владимирович Путин, о том, что он намеревается начать проект по развитию духовно-нравственного воспитания подрастающего поколения.
Я очень долго думала над его решением, потому что оно очень откликалось с теми думами, которые меня очень долго мучили. Продолжение дальше
👍9🔥3❤1👏1
💯ПРОДОЛЖЕНИЕ ТРАНСКРИБАЦИИ АУДИОПОДКАСТА
У меня рос и уже вырос взрослый, мудрый, уважаемый и благороднейший сын, который удивительным образом превратился из скромного подростка в очень современного и успешного профессионала благодаря своему характеру.
Я размышляла, что же я могу предложить будущим ученикам той школы, которую сейчас я открываю.
И я действительно подумала, что без характера никакое предприятие, я имею в виду не предприятие как организацию, а предприятие как развитие не может состояться.
Я очень много читаю и очень люблю читать книги по лидерству.
И многие писатели, не помню, к сожалению, фамилию, конкретной фамилии, но потом, может быть, найду и обязательно вам дам ссылки на этих авторов, которые писали, что никакое лидерство не сможет состояться, если оно не обладает характером высокодуховного нравственного человека. И я стала искать,
И по воле судьбы я попала в Школу социального предпринимательства, где увидела огромное количество молодых людей, которые хотят внести свой вклад в развитие общества.
И это становится очень популярным, потому что люди надоело жить своей собственной жизнью. Они хотят оставить свой след в истории.
Я также захотела оставить свой, пусть самый маленький, но след в истории своей любимой страны.
И поэтому главным направлением деятельности Лидерской онлайн школы CREATOR LEADERSHIP LANGUAGE SCHOOL, помимо того, что там обучение будет идти сразу же на трёх языках, обучение будет идти чему? Какому предмету?
Основным предметом будет лидерство и развитие лидерства с помощью иностранных языков. Английского, частично французского и русского.
Сейчас уже очень поздно, поэтому я на сегодняшний день заканчиваю это маленькое повествование и продолжу его позже. Завтра, в субботний день. Всем спокойной ночи.
Ирина Рыбалкина. Ирина Рябинина Рыбалкина. Первый в России лингво-ментор, наставник, коуч, тьютер, педагог по активации и развитию лидерского потенциала детей и подростков и руководитель и сооснователь школы Creator Leadership Language School.
У меня рос и уже вырос взрослый, мудрый, уважаемый и благороднейший сын, который удивительным образом превратился из скромного подростка в очень современного и успешного профессионала благодаря своему характеру.
Я размышляла, что же я могу предложить будущим ученикам той школы, которую сейчас я открываю.
И я действительно подумала, что без характера никакое предприятие, я имею в виду не предприятие как организацию, а предприятие как развитие не может состояться.
Я очень много читаю и очень люблю читать книги по лидерству.
И многие писатели, не помню, к сожалению, фамилию, конкретной фамилии, но потом, может быть, найду и обязательно вам дам ссылки на этих авторов, которые писали, что никакое лидерство не сможет состояться, если оно не обладает характером высокодуховного нравственного человека. И я стала искать,
И по воле судьбы я попала в Школу социального предпринимательства, где увидела огромное количество молодых людей, которые хотят внести свой вклад в развитие общества.
И это становится очень популярным, потому что люди надоело жить своей собственной жизнью. Они хотят оставить свой след в истории.
Я также захотела оставить свой, пусть самый маленький, но след в истории своей любимой страны.
И поэтому главным направлением деятельности Лидерской онлайн школы CREATOR LEADERSHIP LANGUAGE SCHOOL, помимо того, что там обучение будет идти сразу же на трёх языках, обучение будет идти чему? Какому предмету?
Основным предметом будет лидерство и развитие лидерства с помощью иностранных языков. Английского, частично французского и русского.
Сейчас уже очень поздно, поэтому я на сегодняшний день заканчиваю это маленькое повествование и продолжу его позже. Завтра, в субботний день. Всем спокойной ночи.
Ирина Рыбалкина. Ирина Рябинина Рыбалкина. Первый в России лингво-ментор, наставник, коуч, тьютер, педагог по активации и развитию лидерского потенциала детей и подростков и руководитель и сооснователь школы Creator Leadership Language School.
👍10❤7🔥1👏1
МИССИЯ ШКОЛЫ «CREATOR LEADERSHIP LANGUAGE SCHOOL” – ПОСТОЯННОЕ ДВИЖЕНИЕ В БУДУЩЕЕ
Уважаемые посетители канала. Как и обещала, продолжаю делиться с Вами новостями.
У меня полным ходом идет завершение разработки сайта и завершение работы по Программе Премиум формата «Ваш подросток – успешный и мудрый Лидер BANI-мира».
Одновременно сама много обучаюсь, так как я являюсь Амбассадором концепции Long Life Learning, с которой дружу всю свою жизнь. Сама удивляюсь, как у меня хватает на все время? Но это мое хобби. Постоянно учиться и идти дальше.
Сейчас изучаю информацию по спиральной динамике и пытаюсь увидеть, на какой же ступени развития находится Программа моей Школы. Просмотрела, проанализировала и была приятно удивлена. Школа имеет вектор развития к Бирюзовому уровню.
Наша Школа «CREATOR LEADERSHIP LANGUAGE SCHOOL” совпадает с критериями, которые будут предъявляться к Школам будущего, а именно:
💯Инновационность – школа внедряет инновационные подходы к обучению, используя новые технологии и методы обучения, с тем чтобы удовлетворить потребности воспитанников в плане адаптации в быстро меняющемся мире.
🎯 Индивидуализация – Школа нацелена только на индивидуальные образовательные программы для каждого ученика, учитывая их уникальные потребности и интересы. Все Наставники школы – профессионалы высочайшего класса, которые транслируют такие ценности, как: благородство, честность, мудрость, принятие, конфиденциальность, доверие.
🌏 Аналитическое и критическое мышление – школа обучает учеников критическому мышлению и анализу информации, что поможет воспитанникам развивать навыки оценки и принятия обоснованных решений.
🚀 Командная работа – школа поможет подросткам развить навыки работы в команде с тем, чтобы ученики могли эффективно сотрудничать с другими людьми и достигать общих целей.
🌟Социальная ответственность – школа призвана учить подростков социальной ответственности и помогать развивать навыки межкультурного взаимодействия для того, чтобы они научились уважать и принимать разнообразие культур, жить в поли-этничном и мультикультурном мире. Именно поэтому обучение Лидерству в Школе идет сразу с применением трех языков;
☀️Школа отвечает новым тенденциям развития, так как понимает, что в настоящее время важно быть гибкой, уметь адаптироваться и адекватно реагировать на меняющиеся требования современного мира.
В следующем посте расскажу, почему вектором развития нашей Школы является предоставление возможности подросткам в достижении ими бирюзового уровня развития, так как сама школа также стремиться к статусу организации Бирюзового уровня.
Ваша Ирина Рябинина-Рыбалкина, Руководитель, со-основатель, вдохновитель, Лингво-ментор и Персональный Наставник Creator Leadership Language School.
Уважаемые посетители канала. Как и обещала, продолжаю делиться с Вами новостями.
У меня полным ходом идет завершение разработки сайта и завершение работы по Программе Премиум формата «Ваш подросток – успешный и мудрый Лидер BANI-мира».
Одновременно сама много обучаюсь, так как я являюсь Амбассадором концепции Long Life Learning, с которой дружу всю свою жизнь. Сама удивляюсь, как у меня хватает на все время? Но это мое хобби. Постоянно учиться и идти дальше.
Сейчас изучаю информацию по спиральной динамике и пытаюсь увидеть, на какой же ступени развития находится Программа моей Школы. Просмотрела, проанализировала и была приятно удивлена. Школа имеет вектор развития к Бирюзовому уровню.
Наша Школа «CREATOR LEADERSHIP LANGUAGE SCHOOL” совпадает с критериями, которые будут предъявляться к Школам будущего, а именно:
💯Инновационность – школа внедряет инновационные подходы к обучению, используя новые технологии и методы обучения, с тем чтобы удовлетворить потребности воспитанников в плане адаптации в быстро меняющемся мире.
🎯 Индивидуализация – Школа нацелена только на индивидуальные образовательные программы для каждого ученика, учитывая их уникальные потребности и интересы. Все Наставники школы – профессионалы высочайшего класса, которые транслируют такие ценности, как: благородство, честность, мудрость, принятие, конфиденциальность, доверие.
🌏 Аналитическое и критическое мышление – школа обучает учеников критическому мышлению и анализу информации, что поможет воспитанникам развивать навыки оценки и принятия обоснованных решений.
🚀 Командная работа – школа поможет подросткам развить навыки работы в команде с тем, чтобы ученики могли эффективно сотрудничать с другими людьми и достигать общих целей.
🌟Социальная ответственность – школа призвана учить подростков социальной ответственности и помогать развивать навыки межкультурного взаимодействия для того, чтобы они научились уважать и принимать разнообразие культур, жить в поли-этничном и мультикультурном мире. Именно поэтому обучение Лидерству в Школе идет сразу с применением трех языков;
☀️Школа отвечает новым тенденциям развития, так как понимает, что в настоящее время важно быть гибкой, уметь адаптироваться и адекватно реагировать на меняющиеся требования современного мира.
В следующем посте расскажу, почему вектором развития нашей Школы является предоставление возможности подросткам в достижении ими бирюзового уровня развития, так как сама школа также стремиться к статусу организации Бирюзового уровня.
Ваша Ирина Рябинина-Рыбалкина, Руководитель, со-основатель, вдохновитель, Лингво-ментор и Персональный Наставник Creator Leadership Language School.
❤1
КАКИЕ СМЫСЛЫ ТРАНСЛИРУЕТ НАША ШКОЛА “CREATOR LEADERSHIP LANGUAGE SCHOOL”. Ч.1.
Вчера в посте о Миссии школы, я поделилась своим видением того, как Школа будет развиваться сама и развивать детей и подростков по уровням Спиральной динамики.
Кто не знает, что это такое, расскажу вкратце. Спиральная динамика была основана профессором К. У. Грейвзом, где он разделил уровни развития человека на 8 уровней.
По каким критериям он осуществил такое разделение? За критерии были взяты потребности людей и их ценности, которым они придерживаются.
Самый низший уровень – бежевый, где главной потребностью и ценностью является выживание. Затем идут фиолетовый – безопасность, красный – власть и сила, синий – порядок и дисциплина, оранжевый – личный успех, стремление быть победителем.
Зеленый – гармония, устойчивое развитие, экологичность, разумное потребление. Желтый уровень - главная ценность жить полной осознанной жизнью, оставаясь честными с собой. Знания и компетентность имеют более важное значение, чем власть и статус.
🌎И наконец, БИРЮЗОВЫЙ уровень. Люди данного уровня изучают и понимают важность каждого человека, его уникальность и желание оставить свой след в истории развития общества, страны, семьи.
Именно поэтому наша Школа «Creator Leadership Language School” как раз и нацелена на воспитание нового слоя подрастающего поколения, которые своим примером для подражания, ролевой моделью будут брать жизнь великих Лидеров Вселенной, таких как:
🌟Иисус Христос, Владимир Путин, Авраам Линкольн, Уинстон Черчилль, Александр Суворов, Михайло Ломоносов, Нельсон Мандела, Махатма и Индира Ганди, Джордж Вашингтон, Бенджамин Франклин и многие другие великие люди.
На этом уровне человек стремится быть выше своих интересов, неся ответственность за общее благо. Он поддерживает глобальное равновесие, сострадает и приносит свои ресурсы ради долгосрочных целей.
Что сближает всех этих личностей – пристальное внимание к развитию своей духовности, черт характера без которых Лидер не сможет состояться во всей своей полноте.
Эти люди оказали значительное влияние на мир благодаря своему видению, мудрости и состраданию ко всему живому. Их мышление выходит за пределы личного эго и нацелено на то, чтобы сделать мир лучше для всех.
Людей этого уровня сознания называют визионерами, которые мыслят целостно, их внимание сосредоточено на универсальных измерениях для благополучия всего живого на планете.
Завтра, я разберу как образование может выйти на самый высокий уровень, и почему наша Школа Creator Leadership Language School сочетает в своей Программе ценности синего, зеленого, желтого и бирюзового уровня.
Ирина Рябинина-Рыбалкина, со-основатель и Руководитель Школы Creator Leadership Language School по развитию лидерского потенциала подростков с помощью английского, русского и частично французского языков
Вчера в посте о Миссии школы, я поделилась своим видением того, как Школа будет развиваться сама и развивать детей и подростков по уровням Спиральной динамики.
Кто не знает, что это такое, расскажу вкратце. Спиральная динамика была основана профессором К. У. Грейвзом, где он разделил уровни развития человека на 8 уровней.
По каким критериям он осуществил такое разделение? За критерии были взяты потребности людей и их ценности, которым они придерживаются.
Самый низший уровень – бежевый, где главной потребностью и ценностью является выживание. Затем идут фиолетовый – безопасность, красный – власть и сила, синий – порядок и дисциплина, оранжевый – личный успех, стремление быть победителем.
Зеленый – гармония, устойчивое развитие, экологичность, разумное потребление. Желтый уровень - главная ценность жить полной осознанной жизнью, оставаясь честными с собой. Знания и компетентность имеют более важное значение, чем власть и статус.
🌎И наконец, БИРЮЗОВЫЙ уровень. Люди данного уровня изучают и понимают важность каждого человека, его уникальность и желание оставить свой след в истории развития общества, страны, семьи.
Именно поэтому наша Школа «Creator Leadership Language School” как раз и нацелена на воспитание нового слоя подрастающего поколения, которые своим примером для подражания, ролевой моделью будут брать жизнь великих Лидеров Вселенной, таких как:
🌟Иисус Христос, Владимир Путин, Авраам Линкольн, Уинстон Черчилль, Александр Суворов, Михайло Ломоносов, Нельсон Мандела, Махатма и Индира Ганди, Джордж Вашингтон, Бенджамин Франклин и многие другие великие люди.
На этом уровне человек стремится быть выше своих интересов, неся ответственность за общее благо. Он поддерживает глобальное равновесие, сострадает и приносит свои ресурсы ради долгосрочных целей.
Что сближает всех этих личностей – пристальное внимание к развитию своей духовности, черт характера без которых Лидер не сможет состояться во всей своей полноте.
Эти люди оказали значительное влияние на мир благодаря своему видению, мудрости и состраданию ко всему живому. Их мышление выходит за пределы личного эго и нацелено на то, чтобы сделать мир лучше для всех.
Людей этого уровня сознания называют визионерами, которые мыслят целостно, их внимание сосредоточено на универсальных измерениях для благополучия всего живого на планете.
Завтра, я разберу как образование может выйти на самый высокий уровень, и почему наша Школа Creator Leadership Language School сочетает в своей Программе ценности синего, зеленого, желтого и бирюзового уровня.
Ирина Рябинина-Рыбалкина, со-основатель и Руководитель Школы Creator Leadership Language School по развитию лидерского потенциала подростков с помощью английского, русского и частично французского языков
❤6👏2🔥1
СИНИЕ СМЫСЛЫ ШКОЛЫ "CREATOR LEADERSHIP LANGUAGE SCHOOL" ПО СПИРАЛЬНОЙ ДИНАМИКЕ
В данном посте хочу рассказать, как теория спиральной динамики преломляется через призму первой в мире онлайн Лидерской школы “Creator Leadership Language School» по активации и развитию лидерского потенциала подростков 13-16 лет с помощью Английского, русского и частично французского языков.
Премиальная Персональная онлайн Программа Школы «Ваш подросток – успешный, мудрый и благородный лидер современного мира» соответствует одновременно нескольким уровням Спиральной динамики: синему, оранжевому, зеленому, желтому и даже бирюзовому, гибко переплетаемых в ходе Программы и онлайн сессий.
Такое переплетение позволяет плавно встроить новые ценности каждого уровня в личность подростка, что в итоге приведет его плавной трансформации.
В образовательной программе которая проходит в ходе онлайн сессий используются разные схемы взаимодействия между Наставником и учеником.
Синий уровень Спиральной динамики связан с порядком, дисциплиной, следованием установленным правилам и высшим ценностям, таким как: вера, долг, нравственность, мораль, порядок, безопасность и управление.
На данном Синем уровне в рамках сессии отношения между взаимодействую-щими лицами строятся на образовательной технологии Менторинг.
Наставник переходит на уровень «Старшего ментора», который направляет, обучает, воспитывает подопечного. В данной модели взаимодействия «Ученик» становиться младшим, слушает и выполняет советы и подсказки Ментора.
Обучение общению через письменный «синий» помогает и учит студентов наладить коммуникацию, что позволяет увидеть мысли друг друга и избежать перехода на личности. Они общаются на уровне двух систем мышления, а не двух людей, обиженных друг на друга.
Обучение паттернам и алгоритмам поведения, помогает эффективно вести коммуникацию, позволяет подняться над системой и увидеть необходимые решения. Авторские Инструменты, используемые в Программе: Алгоритмы, Правила, Инструкции, Памятки, Рабочие тетради. Учебные пособия.
В настоящее время Руководитель и Основатель Школы сам ведет обучение учеников, поэтому взаимодействие через прямой и доверительный контакт между Лингво-Ментором-Наставником и Учеником (студентом) позволяет избежать бюрократии.
Управление процессом проходит не на вертикальном, а на горизонтальном уровне, что соответствует желтому и бирюзовому уровню спиральной динамики.
В следующих постах, рассмотрим, как Школа транслирует другие уровни Спиральной динамики, даже бирюзовый.
В данном посте хочу рассказать, как теория спиральной динамики преломляется через призму первой в мире онлайн Лидерской школы “Creator Leadership Language School» по активации и развитию лидерского потенциала подростков 13-16 лет с помощью Английского, русского и частично французского языков.
Премиальная Персональная онлайн Программа Школы «Ваш подросток – успешный, мудрый и благородный лидер современного мира» соответствует одновременно нескольким уровням Спиральной динамики: синему, оранжевому, зеленому, желтому и даже бирюзовому, гибко переплетаемых в ходе Программы и онлайн сессий.
Такое переплетение позволяет плавно встроить новые ценности каждого уровня в личность подростка, что в итоге приведет его плавной трансформации.
В образовательной программе которая проходит в ходе онлайн сессий используются разные схемы взаимодействия между Наставником и учеником.
Синий уровень Спиральной динамики связан с порядком, дисциплиной, следованием установленным правилам и высшим ценностям, таким как: вера, долг, нравственность, мораль, порядок, безопасность и управление.
На данном Синем уровне в рамках сессии отношения между взаимодействую-щими лицами строятся на образовательной технологии Менторинг.
Наставник переходит на уровень «Старшего ментора», который направляет, обучает, воспитывает подопечного. В данной модели взаимодействия «Ученик» становиться младшим, слушает и выполняет советы и подсказки Ментора.
Обучение общению через письменный «синий» помогает и учит студентов наладить коммуникацию, что позволяет увидеть мысли друг друга и избежать перехода на личности. Они общаются на уровне двух систем мышления, а не двух людей, обиженных друг на друга.
Обучение паттернам и алгоритмам поведения, помогает эффективно вести коммуникацию, позволяет подняться над системой и увидеть необходимые решения. Авторские Инструменты, используемые в Программе: Алгоритмы, Правила, Инструкции, Памятки, Рабочие тетради. Учебные пособия.
В настоящее время Руководитель и Основатель Школы сам ведет обучение учеников, поэтому взаимодействие через прямой и доверительный контакт между Лингво-Ментором-Наставником и Учеником (студентом) позволяет избежать бюрократии.
Управление процессом проходит не на вертикальном, а на горизонтальном уровне, что соответствует желтому и бирюзовому уровню спиральной динамики.
В следующих постах, рассмотрим, как Школа транслирует другие уровни Спиральной динамики, даже бирюзовый.
❤8👍4🔥1
ОРАНЖЕВЫЕ СМЫСЛЫ ШКОЛЫ И ПРЕМИАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ
Продолжаю делиться с вами, уважаемые подписчиками новыми интереснейшими знаниями, которые сейчас внедряю в свою Лидерскую Премиальную онлайн Программу Персонального наставничества "Ваш подросток - успешный, мудрый и благородный лидер современного мира" по развитию лидерского потенциала подросток 13-15 лет с помощью английского, русского и частично французского языков.
Сейчас переформатирую Программу в соответствии с ценностными уровнями Спиральной динамики развития личности и организаций Грейвса. В прошлых постах я писала о Синем уровне, сегодня расскажу как Программа транслирует ценности Оранжевого уровня.
К ЦЕННОСТЯМ ОРАНЖЕВОГО УРОВНЯ ОТНОСЯТСЯ: достижения, успех, инновации, стремление к реализации своих амбиций. Предпочтение отдается индивидуальной свободе, подросток ищет своё «Я», пробует силы, проверяет границы своих возможностей, развитию личности.
Именно поэтому точечной персональной формат работы по Программе нацелен на помощь подросткам пройти сложный период самоидентификации, когда идет поиск своего «Я», пробуются силы, проверяются границы своих возможностей.
Доверительная обстановка, без-оценочное взаимодействие тотальное принятие помогают, расслабляют, позволяют вчерашним детям смело и открыто делиться своими болями, мечтами, трудностям.
Мудрый Наставник спускается на уровень подопечного, выступая в роли близкого Друга, который трепетно, с большой любовью и эмпатией помогает Вашему Наследнику развить уверенность в себе, самоценность, адекватную самооценку, креативность, лидерские качества, экологичную соревновательность, встроить лидерские архетипы Герой, Победитель.
На Оранжевом уровне взаимодействие между Наставником и Наставляемым идет по модели «Друг-Партнер», когда участники сотрудничают, обмениваются мнениями.
Управление образовательном процессом проходит не на вертикальном, а на горизонтальном уровне, что соответствует желтому и бирюзовому уровню спиральной динамики.
В следующем посте, расскажу о Зеленый ценностях транслируемых Программой. Зачем я это делаю? Затем, чтобы можно было понять, как трансформируется личность подростка, на какой ступени личностного роста он сможет выйти, усердно работая по Программе.
С вами была, Ирина Рябинина-Рыбалкина со-основатель и Руководитель Школы Creator Leadership Language School по развитию лидерского потенциала подростков с помощью английского, русского и частично французского языков
Продолжаю делиться с вами, уважаемые подписчиками новыми интереснейшими знаниями, которые сейчас внедряю в свою Лидерскую Премиальную онлайн Программу Персонального наставничества "Ваш подросток - успешный, мудрый и благородный лидер современного мира" по развитию лидерского потенциала подросток 13-15 лет с помощью английского, русского и частично французского языков.
Сейчас переформатирую Программу в соответствии с ценностными уровнями Спиральной динамики развития личности и организаций Грейвса. В прошлых постах я писала о Синем уровне, сегодня расскажу как Программа транслирует ценности Оранжевого уровня.
К ЦЕННОСТЯМ ОРАНЖЕВОГО УРОВНЯ ОТНОСЯТСЯ: достижения, успех, инновации, стремление к реализации своих амбиций. Предпочтение отдается индивидуальной свободе, подросток ищет своё «Я», пробует силы, проверяет границы своих возможностей, развитию личности.
Именно поэтому точечной персональной формат работы по Программе нацелен на помощь подросткам пройти сложный период самоидентификации, когда идет поиск своего «Я», пробуются силы, проверяются границы своих возможностей.
Доверительная обстановка, без-оценочное взаимодействие тотальное принятие помогают, расслабляют, позволяют вчерашним детям смело и открыто делиться своими болями, мечтами, трудностям.
Мудрый Наставник спускается на уровень подопечного, выступая в роли близкого Друга, который трепетно, с большой любовью и эмпатией помогает Вашему Наследнику развить уверенность в себе, самоценность, адекватную самооценку, креативность, лидерские качества, экологичную соревновательность, встроить лидерские архетипы Герой, Победитель.
На Оранжевом уровне взаимодействие между Наставником и Наставляемым идет по модели «Друг-Партнер», когда участники сотрудничают, обмениваются мнениями.
Управление образовательном процессом проходит не на вертикальном, а на горизонтальном уровне, что соответствует желтому и бирюзовому уровню спиральной динамики.
В следующем посте, расскажу о Зеленый ценностях транслируемых Программой. Зачем я это делаю? Затем, чтобы можно было понять, как трансформируется личность подростка, на какой ступени личностного роста он сможет выйти, усердно работая по Программе.
С вами была, Ирина Рябинина-Рыбалкина со-основатель и Руководитель Школы Creator Leadership Language School по развитию лидерского потенциала подростков с помощью английского, русского и частично французского языков
❤5👍2
СПИРАЛЬНАЯ ДИНАМИКА РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ И ЕЕ ОТРАЖЕНИЕ В ПРОГРАММЕ ШКОЛЫ "ВАШ ПОДРОСТОК УСПЕШНЫЙ, МУДРЫЙ И БЛАГОРОДНЫЙ ЛИДЕР СОВРЕМЕННОГО МИРА"
Уважаемые посетители канала и подписчики.
Продолжаю публиковать серию постов по смыслам, которые транслирует Школа и ее Премиальная программа по Спиральной динамике.
Напомню, что Спиральная динамика это теория человеческого развития, которая описывает, как человеческие ценности, убеждения и сознание проходят разные стадии под воздействием меняющихся условий.
Суть теории заключается в том, что люди проходят различные этапы развития, каждый из которых характеризуется уникальной системой ценностей, норм, убеждений и моделей поведения.
В предыдущих постах я рассказывала про синий и оранжевые уровни. Сегодня расскажу про смыслы Зеленого уровня.
Итак, ЗЕЛЕНЫЕ СМЫСЛЫ - это гармония, устойчивое развитие, экологичность, разумное потребление. Девиз – давай сделаем это вместе. Равенство. Подростки полноправные участники учебного процесса, они имеют реальные полномочия влиять на него.
Ученику предоставляется возможность стать Лидером своего Проекта. Ученик обучается принципу самоорганизации, на 1-й уровень выходит развитие Soft-skills и управленческих навыков, которые позволят подросткам работать в команде и стать лидером.
Главные акценты:
• Гибкость и возможность выбора индивидуального темпа развития;
• Развитие коммуникация, командной работе, эмоционального интеллекта;
• Высказывание собственных суждений;
• Без-оценочное принятием альтернативного мнения;
• Новые форматы, методики, техники для эмоционального интеллекта;
• Эстетика открытых отношений и мягко встраиваемый этикет;
• Психологическая поддержка, конструктивная критика;
Вертикальный уровень управления, коучинговая поддержка Наставника, навык коммуницирования с Наставником, как Партнером, умение договариваться, создание благоприятной обстановки для личностного роста подростка. Временные рамки определяются самим Подростком, а не в директивном режиме.
Вот такие смыслы. До следующих встреч.
Уважаемые посетители канала и подписчики.
Продолжаю публиковать серию постов по смыслам, которые транслирует Школа и ее Премиальная программа по Спиральной динамике.
Напомню, что Спиральная динамика это теория человеческого развития, которая описывает, как человеческие ценности, убеждения и сознание проходят разные стадии под воздействием меняющихся условий.
Суть теории заключается в том, что люди проходят различные этапы развития, каждый из которых характеризуется уникальной системой ценностей, норм, убеждений и моделей поведения.
В предыдущих постах я рассказывала про синий и оранжевые уровни. Сегодня расскажу про смыслы Зеленого уровня.
Итак, ЗЕЛЕНЫЕ СМЫСЛЫ - это гармония, устойчивое развитие, экологичность, разумное потребление. Девиз – давай сделаем это вместе. Равенство. Подростки полноправные участники учебного процесса, они имеют реальные полномочия влиять на него.
Ученику предоставляется возможность стать Лидером своего Проекта. Ученик обучается принципу самоорганизации, на 1-й уровень выходит развитие Soft-skills и управленческих навыков, которые позволят подросткам работать в команде и стать лидером.
Главные акценты:
• Гибкость и возможность выбора индивидуального темпа развития;
• Развитие коммуникация, командной работе, эмоционального интеллекта;
• Высказывание собственных суждений;
• Без-оценочное принятием альтернативного мнения;
• Новые форматы, методики, техники для эмоционального интеллекта;
• Эстетика открытых отношений и мягко встраиваемый этикет;
• Психологическая поддержка, конструктивная критика;
Вертикальный уровень управления, коучинговая поддержка Наставника, навык коммуницирования с Наставником, как Партнером, умение договариваться, создание благоприятной обстановки для личностного роста подростка. Временные рамки определяются самим Подростком, а не в директивном режиме.
Вот такие смыслы. До следующих встреч.
👍4❤1🔥1
Представляем вам эксклюзивную специализированную Программу уровня международного стандарта, в которой используются лучшие методики и подходы элитных школы Великобритании - холистический метод, который поможет Подросткам существенно продвинуться не только в их личностном росте и развитии, но и в их владении иностранными, но и русским языком;
Наша цель - помочь подросткам развить характер Уверенного и мудрого лидера, навыки эффективной Лидерской коммуникации, а способствовать улучшению и совершенствованию навыков владения иностранными языками.
Программа поможет вашему Наследнику стать уверенным в себе Лидером. Развиваем лидерские навыки, учим правильно коммуницировать и решать проблемы, характер Лидера: целеустремленность, ответственность, организованность, навыки уверенной и эффективной лидерской коммуникации по новому предмету «Лидерство» на 2-3 языках, расширяем кругозор.
Мы открыты для всех подростков, желающих развиваться и стать лидерами в своей среде.
Практические упражнения на развитие навыков общения и уверенности, навыков влияния на окружение, методики управления стрессом, помогающие более уверенно проявляться в любой ситуации, ролевые игры, дискуссии и презентации.
Программа включает в себя шаг за шагом руководство по постепенному снижению использования гаджетов и замене их здоровыми занятиями.
Я – Ирина Рябинина-Рыбалкина, опытный сертифицированный Лингво-ментор готова поддержать Ваших Наследников на этом пути личностного роста и самореализации, гарантирую Вашему Наследнику поддержку, вдохновение и мотивация на протяжении всей Программы.
Я как Персональный Наставник Вашего Наследника лично буду рядом на каждом этапе обучения, помогая преодолевать препятствия, трудности и стимулируя двигаться вперед к новым и полезным действиям.
Ваша инвестиция в обучение вашего Наследника окупится, когда он станет популярным среди сверстников сейчас и сможет добиться крутых результатов в будущей жизни.
Присоединяйтесь к нашей Программе и дайте своему подростку шанс стать успешным Лидером своего будущего!
Наша цель - помочь подросткам развить характер Уверенного и мудрого лидера, навыки эффективной Лидерской коммуникации, а способствовать улучшению и совершенствованию навыков владения иностранными языками.
Программа поможет вашему Наследнику стать уверенным в себе Лидером. Развиваем лидерские навыки, учим правильно коммуницировать и решать проблемы, характер Лидера: целеустремленность, ответственность, организованность, навыки уверенной и эффективной лидерской коммуникации по новому предмету «Лидерство» на 2-3 языках, расширяем кругозор.
Мы открыты для всех подростков, желающих развиваться и стать лидерами в своей среде.
Практические упражнения на развитие навыков общения и уверенности, навыков влияния на окружение, методики управления стрессом, помогающие более уверенно проявляться в любой ситуации, ролевые игры, дискуссии и презентации.
Программа включает в себя шаг за шагом руководство по постепенному снижению использования гаджетов и замене их здоровыми занятиями.
Я – Ирина Рябинина-Рыбалкина, опытный сертифицированный Лингво-ментор готова поддержать Ваших Наследников на этом пути личностного роста и самореализации, гарантирую Вашему Наследнику поддержку, вдохновение и мотивация на протяжении всей Программы.
Я как Персональный Наставник Вашего Наследника лично буду рядом на каждом этапе обучения, помогая преодолевать препятствия, трудности и стимулируя двигаться вперед к новым и полезным действиям.
Ваша инвестиция в обучение вашего Наследника окупится, когда он станет популярным среди сверстников сейчас и сможет добиться крутых результатов в будущей жизни.
Присоединяйтесь к нашей Программе и дайте своему подростку шанс стать успешным Лидером своего будущего!
👍7🎉7❤4🔥2
Уважаемые родители !
Я, Ирина Рябинина-Рыбалкина, первый в России Лингво-ментор по развитию лидерского потенциала детей и подростков рада приветствовать вас на информационном канале Школы.
Этот канал является информационным ресурсом моей Школы Creator Leadership Language School. Перейдя га Официальный канал Школы, Вы найдете всю информацию о Программе
t.me/LeadershipLanguageSchool
Вы может быть удивитесь, почему я выбрала такое название для Школы?
Перевести название школы можно двояко.
Это Лидерская школа Творца или Лидерская школа творцов. Творец Вселенной хочет, чтобы наши дети стали Победителями и Лидерами, причем не простыми лидерами, а Лидерами с большой буквы, мудрыми и благородными.
Творец имеет страстное желание сделать из подрастающего поколения честных, искренних, ответственных, любящих, высоконравственных личностей, которые смогут внести свой посильный вклад в развитие нашей великой страны, возможно даже мира.
Наши дети пришли на эту Землю для решения определённой задачи. У каждого нашего ребенка, подростка есть миссия, которую необходимо исполнить, поприще, путь, который надо пройти.
Самая главная вещь, которую важно понять - наши дети были рождены для величия.
Каждый ребенок – потенциальный Победитель, призванный реализовать в своей жизни тот великий потенциал, который заложил в каждого ребенка при его рождении Творец.
Каждый ребенок создан для того, чтобы прожить жизнь по лучшему сценарию, по высокому стандарту.
Каждый ребенок – это неповторимая, оригинальная, ценная и достойная личность.
Понимание цели своей жизни - это единственное, что способно двигать человека к полноте, удовлетворению и счастью.
Развитие лидерских навыков у детей и подростков имеет огромное значение для их успеха и самореализации.
Лидерские навыки помогают детям: стать уверенными в себе, верить в себя и свои способности. Это помогает формированию здоровой самооценки.
Формирование и становление характера - важная задача, когда-либо стоявшая перед человеком, и никогда прежде тщательное исследование этого вопроса не было столь важным, как теперь.
Это длительный и сложный процесс, который включает и познание себя, понимании добра и зла.
Навыками и компетенциями 21 века являются: лидерская коммуникация, работа с информацией, критическое и аналитическое мышление, глобальное мышление, личностные качества.
Почему я построила Программу Наставничества по развитию лидерского потенциала на русском, английском и частично языках ?
Для взаимодействия с миром в любой сфере человеку будущего необходимо развивать средства коммуникации, в частности способность говорить на иностранных языках.
Высоким потенциалом формирования эрудированного и востребованного Лидера обладают иностранные языки, которые способствуют формированию лидерского характера.
Именно знание иностранного языка предоставляет возможность неограниченного общения, развитие таких мета-компетенций, как коммуникативные навыки, кросс-культурность, эмоциональный интеллект.
Развитие лидерского характера через иностранные языки развивает различные стороны личности подростка: память, внимание, эрудицию, дисциплину, делает ребенка более активным, пробуждает любознательность, артистизм, формирует интеллектуально, нравственно и эстетически.
Переходите на ТГ канал Школы, где можете найти полную информацию о Школе и Программе
t.me/LeadershipLanguageSchool
Я, Ирина Рябинина-Рыбалкина, первый в России Лингво-ментор по развитию лидерского потенциала детей и подростков рада приветствовать вас на информационном канале Школы.
Этот канал является информационным ресурсом моей Школы Creator Leadership Language School. Перейдя га Официальный канал Школы, Вы найдете всю информацию о Программе
t.me/LeadershipLanguageSchool
Вы может быть удивитесь, почему я выбрала такое название для Школы?
Перевести название школы можно двояко.
Это Лидерская школа Творца или Лидерская школа творцов. Творец Вселенной хочет, чтобы наши дети стали Победителями и Лидерами, причем не простыми лидерами, а Лидерами с большой буквы, мудрыми и благородными.
Творец имеет страстное желание сделать из подрастающего поколения честных, искренних, ответственных, любящих, высоконравственных личностей, которые смогут внести свой посильный вклад в развитие нашей великой страны, возможно даже мира.
Наши дети пришли на эту Землю для решения определённой задачи. У каждого нашего ребенка, подростка есть миссия, которую необходимо исполнить, поприще, путь, который надо пройти.
Самая главная вещь, которую важно понять - наши дети были рождены для величия.
Каждый ребенок – потенциальный Победитель, призванный реализовать в своей жизни тот великий потенциал, который заложил в каждого ребенка при его рождении Творец.
Каждый ребенок создан для того, чтобы прожить жизнь по лучшему сценарию, по высокому стандарту.
Каждый ребенок – это неповторимая, оригинальная, ценная и достойная личность.
Понимание цели своей жизни - это единственное, что способно двигать человека к полноте, удовлетворению и счастью.
Развитие лидерских навыков у детей и подростков имеет огромное значение для их успеха и самореализации.
Лидерские навыки помогают детям: стать уверенными в себе, верить в себя и свои способности. Это помогает формированию здоровой самооценки.
Формирование и становление характера - важная задача, когда-либо стоявшая перед человеком, и никогда прежде тщательное исследование этого вопроса не было столь важным, как теперь.
Это длительный и сложный процесс, который включает и познание себя, понимании добра и зла.
Навыками и компетенциями 21 века являются: лидерская коммуникация, работа с информацией, критическое и аналитическое мышление, глобальное мышление, личностные качества.
Почему я построила Программу Наставничества по развитию лидерского потенциала на русском, английском и частично языках ?
Для взаимодействия с миром в любой сфере человеку будущего необходимо развивать средства коммуникации, в частности способность говорить на иностранных языках.
Высоким потенциалом формирования эрудированного и востребованного Лидера обладают иностранные языки, которые способствуют формированию лидерского характера.
Именно знание иностранного языка предоставляет возможность неограниченного общения, развитие таких мета-компетенций, как коммуникативные навыки, кросс-культурность, эмоциональный интеллект.
Развитие лидерского характера через иностранные языки развивает различные стороны личности подростка: память, внимание, эрудицию, дисциплину, делает ребенка более активным, пробуждает любознательность, артистизм, формирует интеллектуально, нравственно и эстетически.
Переходите на ТГ канал Школы, где можете найти полную информацию о Школе и Программе
t.me/LeadershipLanguageSchool
Telegram
CREATOR LEADERSHIP LANGUAGE SCHOOL, Лидерская школа для подростков Ирины Рябининой-Рыбалкиной
Программа Премиум класса Школы
"ВАШ ПОДРОСТОК УСПЕШНЫЙ, МУДРЫЙ И БЛАГОРОДНЫЙ ЛИДЕР"
для Ваших Наследников 13-15 лет via English, Russian & French
@Lingvo_Leadership
@Staroftheclass, информационный канал Школы и Программы
"ВАШ ПОДРОСТОК УСПЕШНЫЙ, МУДРЫЙ И БЛАГОРОДНЫЙ ЛИДЕР"
для Ваших Наследников 13-15 лет via English, Russian & French
@Lingvo_Leadership
@Staroftheclass, информационный канал Школы и Программы
🎉7❤6🔥5👍3
ВСЯ ПРАВДА ОБ АРХЕТИПАХ. ГДЕ ВПЕРВЫЕ ПОЯВИЛАСЬ ДАННАЯ ТИПОЛОГИЯ?
Сейчас существует несколько коллекций архетипов личности — Джозефа Кэмпбелла, Кэрол Пирсон, Юнга. Более того, встречается ошибочное мнение, что концепцию архетипов якобы ввёл швейцарский психолог Карл Юнг в своей книге 1919 года «Архетипы и коллективное бессознательное», где он выделил такие архетипы личности, как Творец, Герой, Правитель, Мудрец, Искатель, Бунтарь, Ребёнок и другие.
Однако понятие «архетип» появилось гораздо раньше — в древнегреческом языке. Оно состоит из двух корней: ἀρχή (архэ) — «начало, власть, исход» и τύπος (типос) — «образ, образец, след, отпечаток, тип». Сочетание этих слов в термине ἀρχέτυπον образует значение «первоначальный образец», «первообраз», «оригинал», «прообраз», «символ», «модель», «шаблон», служащий основой для создания последующих копий или подражаний.
На самом деле всё обстоит иначе. Все современные «коллекции» так или иначе опираются на образы, типы, модели и символы, существующие с древних времён и описанные в священных книгах. Первоисточником является Слово Творца — Библия.
Впервые понятие «образ», «образец», «модель» упоминается в первой книге Библии Genesis (Быт. 1:26), где сказано, что человек был создан по «образу» и «подобию» Бога. Позднее греческий перевод Библии использовал слово «архетип» как близкое по значению, однако в оригинале библейский концепт является изначальным.
Эти базовые образы определяют тип поведения, стремления и влечения человека. На духовном уровне они встроены в структуру личности как некий паттерн, вектор, который проявляется в жизни естественным образом.
До создания человека Богом были сотворены животные, растения, деревья, явления природы — они стали своеобразными памятниками, символами и образцами, по которым развивался и развивается наш мир.
Творец дал каждому творению имя и наделил его определёнными типологическими чертами. Библейские животные часто используются как образы, символизирующие различные стороны человеческой природы и духовного состояния.
Именно этому посвящена программа онлайн-школы Creator Leadership Language School. Базовый курс длится 9 месяцев.
У Вас еще есть последний шанс попасть на Программу. Осталось 1 место.
Сейчас существует несколько коллекций архетипов личности — Джозефа Кэмпбелла, Кэрол Пирсон, Юнга. Более того, встречается ошибочное мнение, что концепцию архетипов якобы ввёл швейцарский психолог Карл Юнг в своей книге 1919 года «Архетипы и коллективное бессознательное», где он выделил такие архетипы личности, как Творец, Герой, Правитель, Мудрец, Искатель, Бунтарь, Ребёнок и другие.
Однако понятие «архетип» появилось гораздо раньше — в древнегреческом языке. Оно состоит из двух корней: ἀρχή (архэ) — «начало, власть, исход» и τύπος (типос) — «образ, образец, след, отпечаток, тип». Сочетание этих слов в термине ἀρχέτυπον образует значение «первоначальный образец», «первообраз», «оригинал», «прообраз», «символ», «модель», «шаблон», служащий основой для создания последующих копий или подражаний.
На самом деле всё обстоит иначе. Все современные «коллекции» так или иначе опираются на образы, типы, модели и символы, существующие с древних времён и описанные в священных книгах. Первоисточником является Слово Творца — Библия.
Впервые понятие «образ», «образец», «модель» упоминается в первой книге Библии Genesis (Быт. 1:26), где сказано, что человек был создан по «образу» и «подобию» Бога. Позднее греческий перевод Библии использовал слово «архетип» как близкое по значению, однако в оригинале библейский концепт является изначальным.
Эти базовые образы определяют тип поведения, стремления и влечения человека. На духовном уровне они встроены в структуру личности как некий паттерн, вектор, который проявляется в жизни естественным образом.
До создания человека Богом были сотворены животные, растения, деревья, явления природы — они стали своеобразными памятниками, символами и образцами, по которым развивался и развивается наш мир.
Творец дал каждому творению имя и наделил его определёнными типологическими чертами. Библейские животные часто используются как образы, символизирующие различные стороны человеческой природы и духовного состояния.
Именно этому посвящена программа онлайн-школы Creator Leadership Language School. Базовый курс длится 9 месяцев.
У Вас еще есть последний шанс попасть на Программу. Осталось 1 место.
🔥9❤6👍6🎉3
БИБЛЕЙСКОЕ ПОНИМАНИЕ ОБРАЗОВ (АРХЕТИПОВ)
В предыдущем посте говорилось о некорректном применении слова «Архетип» и авторстве этого понятия. Впервые понятие «Образ» появилось в книге «Бытие — Genesis», когда Творец создал человека по «образу и подобию Своему».
Слово «Архетип» появилось на много веков позже в греческом переводе. Библейские «Образы» направлены на то, чтобы восстановить в человеке первоначальный, первозданный «Образ» Самого Творца.
В программе Премиум-класса Лидерской Школы для подростков «Creator Leadership Language School» большое внимание уделяется процессу интеграции библейских образов и конкретных черт характера лидера в структуру личности подростка.
Авторский интегративный подход Школы сочетает в себе нейролингвистическую, духовную, эмоционально-чувственную составляющую и является плавным и эффективным методом трансформации личности.
Какие же Библейские Образы, символизирующие качества характера Самого Творца, используются в Программе Премиум-класса «Ваш подросток — успешный, мудрый и благородный Лидер современного мира»? Это, прежде всего, Образы «Льва», «Орла», «Кедра», «Скалы», «Совы» и многие другие.
Так, Лев в Библии ассоциируется с Царской властью и могуществом. Сам Иисус Христос, Царь царей, Сын Всемогущего Бога, назван в Писании «Львом из колена Иудина».
Образ Царя, Царственного Льва, представляет собой фигуру, наделённую властью и ответственностью, символизирующую лидерство, справедливость, умение находить баланс между личными интересами и общественным благом.
Лидер-Царь (Правитель) — символ достоинства, мудрости, чести и мужества Самого Творца. Он является ключевым персонажем, оказывающим огромное влияние на моральные устои и будущее общества. Это универсальный образ, который учит организованности и справедливому лидерству.
Второй значимый Образ — Орёл, символ лидерства, изображаемый на гербах разных стран, в том числе России. В Писании он ассоциируется с Самим Творцом.
Именно поэтому логотипом школы «Creator Leadership Language School» является Орёл. Эта свободолюбивая птица связана с небесными силами, величием, благородством и духовным возрождением.
Другие библейские символы также несут глубокое значение:
Скала — символ надёжности, верности и устойчивости, на которую можно опереться в моменты жизненных испытаний. Сам Творец сравнивает Себя со Скалой.
Кедр — символ неподкупности, силы духа, благородства и процветания.
Бык (Телец) — символ силы, стойкости, упорства; в негативном контексте — упрямства.
Сова — символ мудрости, тайны, внутреннего спокойствия и духовности.
Все эти образы и их черты характера присущи истинным и благородным Лидерам. Почему именно «благородным»? Потому что они происходят «по благому роду» от Самого Творца и сотворены Им во благо человека.
У вас есть шанс попасть на программу. Осталось одно эксклюзивное место для сотрудничества с вашим наследником на вашей территории в формате оффлайн.
Программу ведёт руководитель Школы, лингво-ментор, персональный наставник, автор программы.
С уважением,
Ирина Рябинина-Рыбалкина, руководитель Школы
В предыдущем посте говорилось о некорректном применении слова «Архетип» и авторстве этого понятия. Впервые понятие «Образ» появилось в книге «Бытие — Genesis», когда Творец создал человека по «образу и подобию Своему».
Слово «Архетип» появилось на много веков позже в греческом переводе. Библейские «Образы» направлены на то, чтобы восстановить в человеке первоначальный, первозданный «Образ» Самого Творца.
В программе Премиум-класса Лидерской Школы для подростков «Creator Leadership Language School» большое внимание уделяется процессу интеграции библейских образов и конкретных черт характера лидера в структуру личности подростка.
Авторский интегративный подход Школы сочетает в себе нейролингвистическую, духовную, эмоционально-чувственную составляющую и является плавным и эффективным методом трансформации личности.
Какие же Библейские Образы, символизирующие качества характера Самого Творца, используются в Программе Премиум-класса «Ваш подросток — успешный, мудрый и благородный Лидер современного мира»? Это, прежде всего, Образы «Льва», «Орла», «Кедра», «Скалы», «Совы» и многие другие.
Так, Лев в Библии ассоциируется с Царской властью и могуществом. Сам Иисус Христос, Царь царей, Сын Всемогущего Бога, назван в Писании «Львом из колена Иудина».
Образ Царя, Царственного Льва, представляет собой фигуру, наделённую властью и ответственностью, символизирующую лидерство, справедливость, умение находить баланс между личными интересами и общественным благом.
Лидер-Царь (Правитель) — символ достоинства, мудрости, чести и мужества Самого Творца. Он является ключевым персонажем, оказывающим огромное влияние на моральные устои и будущее общества. Это универсальный образ, который учит организованности и справедливому лидерству.
Второй значимый Образ — Орёл, символ лидерства, изображаемый на гербах разных стран, в том числе России. В Писании он ассоциируется с Самим Творцом.
Именно поэтому логотипом школы «Creator Leadership Language School» является Орёл. Эта свободолюбивая птица связана с небесными силами, величием, благородством и духовным возрождением.
Другие библейские символы также несут глубокое значение:
Скала — символ надёжности, верности и устойчивости, на которую можно опереться в моменты жизненных испытаний. Сам Творец сравнивает Себя со Скалой.
Кедр — символ неподкупности, силы духа, благородства и процветания.
Бык (Телец) — символ силы, стойкости, упорства; в негативном контексте — упрямства.
Сова — символ мудрости, тайны, внутреннего спокойствия и духовности.
Все эти образы и их черты характера присущи истинным и благородным Лидерам. Почему именно «благородным»? Потому что они происходят «по благому роду» от Самого Творца и сотворены Им во благо человека.
У вас есть шанс попасть на программу. Осталось одно эксклюзивное место для сотрудничества с вашим наследником на вашей территории в формате оффлайн.
Программу ведёт руководитель Школы, лингво-ментор, персональный наставник, автор программы.
С уважением,
Ирина Рябинина-Рыбалкина, руководитель Школы
🔥8❤7🎉5👍2
ДУХОВНАЯ ИНТЕГРАЦИЯ ОБРАЗОВ И ЧЕРТ ХАРАКТЕРА ЛИДЕРА. ИННОВАЦИОННЫЙ ПОДХОД.
Почему трансформация Личности подростка с опорой на Методику Интеграции как целых Образов (архетипов) Лидерства, так и их отдельных черт Лидерской Школы «Creator Leadership Language School» так актуальна и эффективна?
Интеграция Образов Лидера и его черт характера является эффективным подходом для трансформации, так как:
• Активизирует личностные ресурсы, помогая подростку гармоничнее соединиться с собой и миром;
• Позволяет расширить восприятие мира, развивая сенсорное восприятие, образное мышление, креативность в поиске нетривиальных решений и новых паттернов поведения;
• Встраивает в структуру те качества, которые, находясь в «спящем состоянии», являются зоной роста потенциала Личности и которые важно развивать для обретения целостности и гармонии;
• Формирует новые нейронные связи, «перепрограммируя» мозг на новые паттерны мышления и реагирования.
В Программе «Ваш подросток — успешный, мудрый и благородный Лидер современного мира» процесс Интеграции Образов (черт характера Лидера) проходит по методике Школы сразу на нескольких уровнях Личности подростка, затрагивая такие аспекты, как:
1) Духовно-лингвистический;
2) Лингвистико-языковой;
3) Духовно-эмоциональный;
4) Духовно-образный уровень.
Каждая черта характера или целый образ (архетип) внедряется в структуру личности на уровне духа и тела благодаря концентрированной и последовательной совместной работе подростка и персонального наставника.
Для этого в Программе подросток работает над одним Образом в течение нескольких сессий совместно с наставником с учётом личностных особенностей.
В ходе занятий подросток сам выбирает как определённый алгоритм работы (с учётом своей нагрузки и особенностей темперамента), так и тот набор качеств, который наиболее актуален для него в данный момент.
Интеграция Образов Лидера (отдельных наиболее актуальных черт) — важный процесс, влияющий на благополучие Личности подростка, на способность успешно справляться с жизненными вызовами и приводящий к более быстрым и значимым результатам.
Данная духовная работа приводит к изменениям на глубинном уровне, в связи с чем Персональный Наставник Школы находится с подростком на связи каждый день для отслеживания его внутреннего состояния.
Работу с одним Образом по предложенной методике важно проводить не менее 7 дней через день, желательно перед сном!
Благодаря такой работе подросток начинает осознавать влияние образов на свои действия, мысли, поведение и чувства в повседневной жизни, учится отслеживать их, управлять ими и использовать для своего личностного роста и развития.
Символическое внешнее представление «Образа-символа» помогает Личности подростка в разных жизненных ситуациях и даёт возможность воспринимать в этом символе помощь Творца.
Методика Интеграции Образов Лидера является интеллектуальной собственностью её автора — руководителя Школы «Creator Leadership Language School».
Программа Школы содержит целый арсенал авторских практик и методик, которые помогут вашему наследнику повзрослеть, стать целостным и успешным Лидером.
Почему трансформация Личности подростка с опорой на Методику Интеграции как целых Образов (архетипов) Лидерства, так и их отдельных черт Лидерской Школы «Creator Leadership Language School» так актуальна и эффективна?
Интеграция Образов Лидера и его черт характера является эффективным подходом для трансформации, так как:
• Активизирует личностные ресурсы, помогая подростку гармоничнее соединиться с собой и миром;
• Позволяет расширить восприятие мира, развивая сенсорное восприятие, образное мышление, креативность в поиске нетривиальных решений и новых паттернов поведения;
• Встраивает в структуру те качества, которые, находясь в «спящем состоянии», являются зоной роста потенциала Личности и которые важно развивать для обретения целостности и гармонии;
• Формирует новые нейронные связи, «перепрограммируя» мозг на новые паттерны мышления и реагирования.
В Программе «Ваш подросток — успешный, мудрый и благородный Лидер современного мира» процесс Интеграции Образов (черт характера Лидера) проходит по методике Школы сразу на нескольких уровнях Личности подростка, затрагивая такие аспекты, как:
1) Духовно-лингвистический;
2) Лингвистико-языковой;
3) Духовно-эмоциональный;
4) Духовно-образный уровень.
Каждая черта характера или целый образ (архетип) внедряется в структуру личности на уровне духа и тела благодаря концентрированной и последовательной совместной работе подростка и персонального наставника.
Для этого в Программе подросток работает над одним Образом в течение нескольких сессий совместно с наставником с учётом личностных особенностей.
В ходе занятий подросток сам выбирает как определённый алгоритм работы (с учётом своей нагрузки и особенностей темперамента), так и тот набор качеств, который наиболее актуален для него в данный момент.
Интеграция Образов Лидера (отдельных наиболее актуальных черт) — важный процесс, влияющий на благополучие Личности подростка, на способность успешно справляться с жизненными вызовами и приводящий к более быстрым и значимым результатам.
Данная духовная работа приводит к изменениям на глубинном уровне, в связи с чем Персональный Наставник Школы находится с подростком на связи каждый день для отслеживания его внутреннего состояния.
Работу с одним Образом по предложенной методике важно проводить не менее 7 дней через день, желательно перед сном!
Благодаря такой работе подросток начинает осознавать влияние образов на свои действия, мысли, поведение и чувства в повседневной жизни, учится отслеживать их, управлять ими и использовать для своего личностного роста и развития.
Символическое внешнее представление «Образа-символа» помогает Личности подростка в разных жизненных ситуациях и даёт возможность воспринимать в этом символе помощь Творца.
Методика Интеграции Образов Лидера является интеллектуальной собственностью её автора — руководителя Школы «Creator Leadership Language School».
Программа Школы содержит целый арсенал авторских практик и методик, которые помогут вашему наследнику повзрослеть, стать целостным и успешным Лидером.
❤8🎉7🔥4👍3