🪑Я хочу перестать ходить на встречи и отвечать на вопросы по табличкам 🪑

Рабочие встречи это норм, частые рабочие встречи это зло. Встречи отнимают много времени. Надо постоянно пояснять что там по цифрам, что происходит и куда мы движемся.

У меня есть скрипт, который мониторит резюме сотрудников на hh
Для удобства всех заинтересованных лиц делал удобный и красивый дашборд, чтобы ну прям вот легко можно было отслеживать кто у нас хочет уходить, так и потенциально хантить сотрудников конкурентов. Но все равно есть ряд людей которые ну вот не понимают как пользоваться дашбордом.

В этом году один очень крутой аналитик из производственной компании мне сказала (надеюсь она это читает ☺️)«Мало сделать дашборды и показывать данные. Надо еще сделать так, чтобы данные были понятны заказчикам и приносили им пользу»

😏 Что нужно, чтобы понимать о чем дашборды и данные в целом?
1. Иметь просто майндсэт работы по данным (вы мыслите таблицами, воронками и контролируете процессы через цифры)
2. Имеете сотрудника, который бы делал вам аналитические записки (это как вы пришли к врачу и он объяснет вам ваши анализы)

Первая категория не всегда встречается, а вторая категория требует времени и ресурсов

🤔 Что можно придумать?
Далеко не секрет, что сейчас довольно круто анализирует данные ЫЫ, ой, ИИ*
- Так а почему бы ему просто не загнать все ваши БД и он бы делал вам анализ данных.
- Да потому что нельзя скармливать свои данные внешним моделям, нарушаем безопасность
- А если загнать ИИ в внутренний контур?

Вот тут то и решение. Сейчас у нас ИИ развернут во внутреннем контуре. То бишь он не общается с внешним миром, получается и безопасности в этой истории больше.
- Окей, ну а как взаимодействовать заказчикам с ИИ? Не через консоль же
- Через мессенджеры

Сейчас есть корпоративные мессенджеры по типу Express. Они точно также развораичваются во внутреннем контуре, архетиктура схожа с ТГ, доступ имеют только сотрудники. Получается данные не сольем через ТГ или WP и можно взаимодействовать с ИИ через удобную формат чата

🙂 Результат потуг на скрине
Как мне представляется идеальная картина Руководитель/заказчик вместо того чтобы трясти сотрудника «че у нас результатам этой недели?» просто задает ровно этот же вопрос боту в мессенджере. И получает ответ
Короче решается вопрос получения отчетов ad hoc. А аналитик может заняться аналитическими задачами по важнее

В ситуации на скрине я копли данные несколько месяцев и мне было интересно в какие дни люди чаще всего ищут работу. Вместо того, чтобы сидеть и анализировать, писать sql запросы - я просто попросил сделать это бота и он сделал)

Делайте работу с данными удобнее и будет вам счастье 🦋

🤔ИИшка и психологический анализ 🤔

Недавно думал о том, может ли ИИ заниматься психологическим анализом человека или кандидата?
По сути да, но с оговорками.

Психику нельзя увидеть напрямую. Остается познавать через поведение, речь и слова. GPT, DeepSeek и другие LLM работают с текстом.
Человек пишет тексты, а речь можно преобразовать в текст. Но нужно разделить 2 разных поведения: письмо и говорение.

🧑‍🎓Письмо
С письмом все неоднозначно. Письмо это написанный заранее текст, у человека куча возможностей исправить его. Не зря же существует функция изменения сообщения✍️

Программы типа LIWC тут не особо репрезентативны, то есть не повторяются на большой выборке. Другое дело говорение.

📞Говорение
Говорение делится на вербальную составляющую (сама речь) и невербальную (жесты, мимика). Невербальная пока мимо, если только на человеке не куча датчиков, считывающих даже колыхание волоска на пальце ноги.

С вербальной составляющей все тоже неоднозначно, но существенно лучше, чем ничего. Программы, подсчитывающие слова (тот же LIWC), считают упоминания "я", "мы", негативные эмоции и т.д.

Есть интент-анализ, когда пытаемся понять не что человек говорит, а зачем и как.

Есть психолингвистика речи, которая смотрит не на слова, а на то, как строится фраза, длина предложений, обороты.

Все эти методы придумали психологи задолго до нейросетей, ИИ просто поставил готовую логику на поток. 🤑

🤔В чем разница между классическим ИИ и LLM
Классический алгоритм просто считает совпадения слов со словарем, Модели вроде BERT переводят слова в числа, улавливающие смысл, но их нужно заранее натренировать под конкретную задачу.

LLM работает иначе, она держит контекст целиком. Теоретически может уловить сарказм, скрытое согласие, манипуляцию, то, что словарь не увидит. LLM легче натренировать под такие задачи, опять же из за того что она держит весь контекст, а не слово. Пишешь промпт "разбери диалог, выдели черты, подтверди цитатами" и модель сама разбирает текст без обучения на размеченных данных.

🤓Слова хорошо, а что на практике?
Картина смешанная. Исследование 2025 года (NLP плюс Claude 3.5) показало: LLM-оценка одного конкретного психологического конструкта совпала с валидированным опросником, получается реальная валидная история. Похожая история со счетом слов на транскриптах рабочих интервью: связь с оценками интервьюеров нашли, хоть и небольшую.

😡Что точно не работает: готовые "промпты для ИИ-психолога" типа "составь портрет по переписке за 5 минут". Это маркетинг, а не методика, даже если внутри упоминается Big Five. Важен объем данных. За пару обзацев даже супер профи тыкнет пальцев в небо.

🤷‍♂️Вывод
ИИ и LLM могут быть дополнительным инструментом оценки, но именно дополнительным, не заменой человеку и не диагнозом. Работает это на узких конструктах, не на "личности целиком", на достаточном объеме речи и как один сигнал среди прочих. Кто продает "точный портрет за один промпт", продает обертку без науки под капотом

Буду ли я пробовать такое делать?
Пробовать хочется. Надо только найти свору психологов, которые бы поучаствовали со мной в этом эксперименте и мы бы сравнили результаты

❤️Бот по поиску работы 2.0 ❤️
Видео смотреть с звуком)
Ссылка: @HuligankaFindWork_bot

Список обновлений:
👨‍💻1. Кнопки и пользовательский путь
Много рефлексировал по поводу пользовательского пути. Очень много кнопок. К сожалению, от них не откажешься. Освоил inline-кнопки. Они выглядят симпатичнее, и можно привязывать к конкретным сущностям

🤱2. ИИ ЫЫ
2.1 Внедрение пресловутой LLM
Вы можете проанализировать свое резюме, а также написать сопровод. Попробовать бесплатно, если хотите иметь дополнительные запросы придется заплатить.
Хотел бы я быть Робин Гудом, но, возможно, когда буду более уверенным в финансовом плане человеком, будет всё бесплатно. Токены, к сожалению, сами себя не оплатят.
Стоимость выставил не кусачую и вы получите действительно хороший разбор резюме или написанное сопроводительное письмо.

У меня никогда не было в целом проблем с поиском работы как раз за счет хорошего резюме. Все свои знания и рекомендации от успешных знакомых заложил в промпт. Уверен, будет полезно.

Единственное из-за чего переживаю - получаются длинные ответы и разборы. Я спецом не ограничивал, чтобы можно было получать качественные ответы, а не ерунду
В общем пробуйте и дайте обратную связь

2.2. 2 режима ИИ
Обычный адекватный и второй я называю «клоунский». Он создан для того, чтобы вы могли в шуточной форме получить ответ от ИИ. Проще говоря, поугорать. Все без цензуры. Я считаю, этот режим значительно сильнее отрезвляет и дает понять, что с твоим резюме не так. Все равно что получить максимально честную обратную связь, а не очередную фальш. Очень рекомендую

😑3. Везде добавил ОС
Мне надо лучше понимать куда двигаться дальше. Думаю добавить ОС для вакансиям, чтобы как то им помогать искать вакансии точнее

В целом это все. Работы было много проделано. Часто прокрастинировал, нужно было осваивать новые кнопки и пересобирать интерфейс + первый раз привязывал оплату, но получилось очень даже хорошо.

🍞Что дальше?
1) Пылесосить hh и давать аналитику по вакансиям и рынку в целом. Какие тренды, куда что движется. hh также это делает, но его отчеты мне не сильно нравятся и они не так удобны как кажется на первый взгляд.
2) Возможно пересобрать логику в кучу групп. Об этом стоит поговорить в другой теме
3) Хотелось бы уйти в тематику профориентации. Мб собирать скилы из вакансий и матчить с резюме/профилями людей. Чтобы у человека было точное понимание что нужно для той или иной позиции. Так можно было бы выстраивать карьерный/скилл трек

🥰 К идеям максимально открыт
Напоминаю - бот бесплатный, платные только последующие запросы к ИИ

А вообще, как вам видео? 🕺
p.s. визуалом для видео вдохновлен tekken

🤪Анонс выступления 30.09 🤪

30 сентября выступлю на конференции B-Forums «извините ИИ в HR» в Москве.

Расскажу о том чем мои поделки помогли в HR. Без ИИцыганства и воды о том что "ИИ бомба всем рекомендую". Даже тема так звучит "90% ИИ-решений в подборе не работают. Какие 10% работают и почему именно они? 🤨"

Адрес и время выступления
📍 Техноград, проспект Мира, 119, строение 63
🚇 м. Ботанический сад / м. ВДНХ
🕧 12:30–13:00
🏛 Аудитория 6, «ИИ в рекрутменте», 2 этаж

Если будете на конференции - приходите, буду рад увидеться и обсудить че там по ИИ у вас, а может и не ИИ обсудим