🔹تکههایی از مقالهی «چطور در شبکههای اجتماعی بهتر گفتگو کنیم؟»
🖋آنها که در مخالفتکردن با دیگران مهارت دارند، راهی مییابند تا فرد مقابل درک کند میتواند خودش باشد اما نظر یا عملش متفاوت [از ما] باشد.
🖋هرگاه در گفتوگویی تعادل قدرت برقرار نباشد، آنکه قدرتمندتر است به امور مهمتر -به محتوای گفتوگو و موضوع بحث- توجه دارد؛ در مقابل، فردی که در موضع ضعف قرار دارد، بیشتر به روابط توجه میکند.
🖋آدمها هر چه در توان دارند انجام میدهند تا با مغلوب شدنشان مواجه نشوند، حتی اگر به قیمت آسیبزدن به خودشان تمام شود.
🖋آنها که در هنر مخالفتکردن تبحر دارند، فقط به تصویری که از خود به نمایش میگذارند، فکر نمیکنند؛ آنها بهراحتی تصویری را تشخیص میدهند که فرد مقابل هم میخواهد از خود به نمایش بگذارد. یکی از قدرتمندترین مهارتهای اجتماعی اعتباردادن به دیگران است؛ یعنی بتوانیم تصویری را تأیید کنیم که فرد دوست دارد در میان مردم از خود به نمایش بگذارد. در هر گفتوگویی، وقتی فرد مقابل احساس میکند تصویر اجتماعی مدنظرش را پذیرفتهاید و تأیید کردهاید، بسیار راحتتر با شما ارتباط برقرار میکند و احتمالاً به آنچه باید بگویید بیشتر گوش میدهد.
🖋گفتوگوها اغلب بدین دلیل ناکارآمد شده و از موضوع اصلی منحرف میشوند که یکی از طرفین احساس میکند اعتباری را که شایستۀ آن است دریافت نمیکند.
— لینک به ترجمهی مقاله در سایت ترجمان
زمان موردنیاز برای مطالعه: ۳۰دقیقه
@sinusealpha_channel
🖋آنها که در مخالفتکردن با دیگران مهارت دارند، راهی مییابند تا فرد مقابل درک کند میتواند خودش باشد اما نظر یا عملش متفاوت [از ما] باشد.
🖋هرگاه در گفتوگویی تعادل قدرت برقرار نباشد، آنکه قدرتمندتر است به امور مهمتر -به محتوای گفتوگو و موضوع بحث- توجه دارد؛ در مقابل، فردی که در موضع ضعف قرار دارد، بیشتر به روابط توجه میکند.
🖋آدمها هر چه در توان دارند انجام میدهند تا با مغلوب شدنشان مواجه نشوند، حتی اگر به قیمت آسیبزدن به خودشان تمام شود.
🖋آنها که در هنر مخالفتکردن تبحر دارند، فقط به تصویری که از خود به نمایش میگذارند، فکر نمیکنند؛ آنها بهراحتی تصویری را تشخیص میدهند که فرد مقابل هم میخواهد از خود به نمایش بگذارد. یکی از قدرتمندترین مهارتهای اجتماعی اعتباردادن به دیگران است؛ یعنی بتوانیم تصویری را تأیید کنیم که فرد دوست دارد در میان مردم از خود به نمایش بگذارد. در هر گفتوگویی، وقتی فرد مقابل احساس میکند تصویر اجتماعی مدنظرش را پذیرفتهاید و تأیید کردهاید، بسیار راحتتر با شما ارتباط برقرار میکند و احتمالاً به آنچه باید بگویید بیشتر گوش میدهد.
🖋گفتوگوها اغلب بدین دلیل ناکارآمد شده و از موضوع اصلی منحرف میشوند که یکی از طرفین احساس میکند اعتباری را که شایستۀ آن است دریافت نمیکند.
— لینک به ترجمهی مقاله در سایت ترجمان
زمان موردنیاز برای مطالعه: ۳۰دقیقه
@sinusealpha_channel
❤4👍2🤔1🤩1
#ریاضی
🔹بزرگترین عدد اول جهان را میشناسید؟
احتمالا همهمون میدونیم که سری اعداد اول نامتنهاهی هستش و به همین دلیل چیزی به نام «بزرگترین عدد اول» نداریم؛ اما برخلاف اغلب سریهای عددی دیگه، بزرگترین عدد اول «شناختهشده» یه عدد واحده و شناخت جملهی بعدی به این سادگیها نیست! این عدد که در سال ۲۰۱۸ کشف شد، چیزی حدود ۲۴میلیون رقم داره و امروزه بعنوان بزرگترین عدد اول دنیا شناخته میشه.
پ.ن.: با همهی این اوصاف، باید ذکر کنم که اثبات نامتناهی بودن سری اعداد اول هیچ مشکلی نداره! :)))
@sinusealpha_channel
🔹بزرگترین عدد اول جهان را میشناسید؟
احتمالا همهمون میدونیم که سری اعداد اول نامتنهاهی هستش و به همین دلیل چیزی به نام «بزرگترین عدد اول» نداریم؛ اما برخلاف اغلب سریهای عددی دیگه، بزرگترین عدد اول «شناختهشده» یه عدد واحده و شناخت جملهی بعدی به این سادگیها نیست! این عدد که در سال ۲۰۱۸ کشف شد، چیزی حدود ۲۴میلیون رقم داره و امروزه بعنوان بزرگترین عدد اول دنیا شناخته میشه.
پ.ن.: با همهی این اوصاف، باید ذکر کنم که اثبات نامتناهی بودن سری اعداد اول هیچ مشکلی نداره! :)))
@sinusealpha_channel
🤔4❤3😁1
🔹“رسانه، هیچ قدرتی بر ما نخواهد داشت؛ اگر حس نکنیم که «چیزی در حال از دست رفتن است!»”
این جمله، خیلی دقیق مهمترین عامل سلطهی رسانه بر انسانها رو نشون میده و فکر کردن بهش میتونه جالب باشه. نکتهی مهم دیگری که وجود داره هم اینه که این اتفاق به هیچ عنوان شانسی نیست! یعنی رسانهها -خیلی شانسی و اتفاقی- دست روی Fear of missing out (FOMO) نگذاشتهاند و این اتفاق [و علیالخصوص اجرای بسیار خوبش توسط آنها]، حاصل بهترین و درخشانترین مغزهای جهان است! حالا پیشنهاد میکنم این پست رو مجددا ببینید.
منبع: لینک بلاگ
پ.ن.: واقعا بلاگ جذابی بود و حقش بود توی صفحهی اول Hacker news باشه:))). فایلش رو در ادامه میفرستم. پیشنهاد میکنم -اگر وقت داشتید- حتما مطالعهش کنید.
@sinusealpha_channel
این جمله، خیلی دقیق مهمترین عامل سلطهی رسانه بر انسانها رو نشون میده و فکر کردن بهش میتونه جالب باشه. نکتهی مهم دیگری که وجود داره هم اینه که این اتفاق به هیچ عنوان شانسی نیست! یعنی رسانهها -خیلی شانسی و اتفاقی- دست روی Fear of missing out (FOMO) نگذاشتهاند و این اتفاق [و علیالخصوص اجرای بسیار خوبش توسط آنها]، حاصل بهترین و درخشانترین مغزهای جهان است! حالا پیشنهاد میکنم این پست رو مجددا ببینید.
منبع: لینک بلاگ
پ.ن.: واقعا بلاگ جذابی بود و حقش بود توی صفحهی اول Hacker news باشه:))). فایلش رو در ادامه میفرستم. پیشنهاد میکنم -اگر وقت داشتید- حتما مطالعهش کنید.
@sinusealpha_channel
❤3👍1🤔1
Forwarded from Fascinating articles
Everything As a Service - by John Raptis - Curiosity Sink__.pdf
1.6 MB
❤2
#اندکی_تجربه
یکی از دوستان درمورد دوره اینترنشیپ یوسرن [که پارسال شرکت کرده بودم] ازم پرسید و ترجیح دادم توی کانال درموردش صحبت کنم.
نکته صفر: [اگر هیچ اطلاعاتی درموردش ندارید، پستی که لینک کردم رو ببینید و بعدش، ادامه این پست رو بخونید…]
درمورد یوسرن نمیخوام زیاد توضیح بدم چون با کمی سرچ، احتمالاً میتونید هر چیز لازم رو پیدا کنید. بحث من اینترنشیپ یوسرنه. اینترنشیپ هم به معنای واقعی کلمه، “کارآموزیه” و قراره یه چیزی یاد بگیرید. بهطور کلی (استثناء زیاد داره)، دورههای اینترنشیپ (چه دانشگاهی و چه کاری) رو، هرچی جای بزرگتری برید بهتره. چون احتمال اینکه چیز بیشتری یاد بگیرید، خیلی بیشتر میشه. یوسرن هم از بزرگترین جاهای تحقیقاتی/اجرایی/آموزشی کشوره و برای اینترنشیپ، احتمالا بهتر از خیلی جاها باشه!
من دوره اینترنشیپ یوسرن رو به سه گروه زیر بیشتر پیشنهاد میکنم:
۱- دانشجوهای علومپزشکی ترم۱و۲ (همشون): با آدما و موضوعات جدید زیادی آشنا میشن و مهارتهای نرمشون هم خیلی تقویت میشه و میتونه life-changing محسوب بشه براشون.
۲- ریسرچرها: لینکهای خوبی (هم اساتید و هم دانشجوها) پیدا میکنن و میتونن ریسرچهای بیشتر و بهتری انجام بدن.
۳- کسایی که فهمیدند چقدر لازمه و میخوان مهارتهای نرمشون رو تقویت کنن.
فقط حواستون باشه اگه تهران/کرج (یا نزدیک به تهران که بتونید رفت و آمد کنید) نیستید، شرکت نکنید! ممکنه بگن ریموت هم میشه ولی [به نظر من] ریموت فایده نداره:)) اصل بحث [در تمام حیطهها]، تقویت communication skills و ساختن connectionهای جدید و خوب هستش و فقط حضوری امکانپذیره. پس اگر شهرستان هستید، دنبال فرصتهای اینچنینی نزدیک خودتون باشید.
راستش رو بخواین، خیلی مهمه که کدوم موضوع اینترنشیپ رو انتخاب کنید. من اینترنشیپ “اجرایی” بودم (موضوعات دیگری مثل ریسرچ و مینیاتور تاک و… هم داره)، چون بحث leadership و communication skills برام اولویت داشت. اما اگر هر بخش دیگری براتون جذابتره، اونو انتخاب کنید و مطمئن باشید که انتخاب بهتری خواهد بود.
مسیر ورود به دوره هم به این صورته که اولش رزومه میفرستید و تایید که شد به مصاحبه دعوت میشوید. پارسال به این صورت بود که ۱۴۰ نفر به مصاحبه دعوت شدند و بعد از مصاحبه، هم به همه چندتا تسک (مثل طراحی پوستر و ایمیل و…) داده شد و نهایتا حدود ۴۰ نفر پذیرفته شدن. مبنای پذیرش هم مسئولیتپذیری، meetکردن ددلاینها و توانایی برقراری ارتباط مناسب در زمان مصاحبه و در زمان انجام تسکها هستش و نه چیز دیگه! (البته ممکنه تسکهای گرافیکی و ایمیلی و… هم بدن ولی اونقدر سخت نیست و از پسش بر میاید).
یوسرن برای منِ ترم۲و۳یی خیلی کمککننده و سرشار از خاطرات خوب بود. با دوستان خیلیخوبی آشنا شدم و همیشه ازش بعنوان تجربه “مفید و موثر” یاد میکنم. امیدوارم اگر شما هم شروعش میکنید، براتون اینجوری باشه. یه بخشی از این بلاگ رو هم اختصاص داده بودم به یوسرن که خوندنش خالی از لطف نیست.
بازم اگر سوال خاصی داشتید زیر این پست (یا پیوی) حتماً بپرسید، درخدمتم🙌🏻🌹
✍🏻سینا مرادی، ۱دی ۱۴۰۱
#نوشته
@sinusealpha_channel
یکی از دوستان درمورد دوره اینترنشیپ یوسرن [که پارسال شرکت کرده بودم] ازم پرسید و ترجیح دادم توی کانال درموردش صحبت کنم.
نکته صفر: [اگر هیچ اطلاعاتی درموردش ندارید، پستی که لینک کردم رو ببینید و بعدش، ادامه این پست رو بخونید…]
درمورد یوسرن نمیخوام زیاد توضیح بدم چون با کمی سرچ، احتمالاً میتونید هر چیز لازم رو پیدا کنید. بحث من اینترنشیپ یوسرنه. اینترنشیپ هم به معنای واقعی کلمه، “کارآموزیه” و قراره یه چیزی یاد بگیرید. بهطور کلی (استثناء زیاد داره)، دورههای اینترنشیپ (چه دانشگاهی و چه کاری) رو، هرچی جای بزرگتری برید بهتره. چون احتمال اینکه چیز بیشتری یاد بگیرید، خیلی بیشتر میشه. یوسرن هم از بزرگترین جاهای تحقیقاتی/اجرایی/آموزشی کشوره و برای اینترنشیپ، احتمالا بهتر از خیلی جاها باشه!
من دوره اینترنشیپ یوسرن رو به سه گروه زیر بیشتر پیشنهاد میکنم:
۱- دانشجوهای علومپزشکی ترم۱و۲ (همشون): با آدما و موضوعات جدید زیادی آشنا میشن و مهارتهای نرمشون هم خیلی تقویت میشه و میتونه life-changing محسوب بشه براشون.
۲- ریسرچرها: لینکهای خوبی (هم اساتید و هم دانشجوها) پیدا میکنن و میتونن ریسرچهای بیشتر و بهتری انجام بدن.
۳- کسایی که فهمیدند چقدر لازمه و میخوان مهارتهای نرمشون رو تقویت کنن.
فقط حواستون باشه اگه تهران/کرج (یا نزدیک به تهران که بتونید رفت و آمد کنید) نیستید، شرکت نکنید! ممکنه بگن ریموت هم میشه ولی [به نظر من] ریموت فایده نداره:)) اصل بحث [در تمام حیطهها]، تقویت communication skills و ساختن connectionهای جدید و خوب هستش و فقط حضوری امکانپذیره. پس اگر شهرستان هستید، دنبال فرصتهای اینچنینی نزدیک خودتون باشید.
راستش رو بخواین، خیلی مهمه که کدوم موضوع اینترنشیپ رو انتخاب کنید. من اینترنشیپ “اجرایی” بودم (موضوعات دیگری مثل ریسرچ و مینیاتور تاک و… هم داره)، چون بحث leadership و communication skills برام اولویت داشت. اما اگر هر بخش دیگری براتون جذابتره، اونو انتخاب کنید و مطمئن باشید که انتخاب بهتری خواهد بود.
مسیر ورود به دوره هم به این صورته که اولش رزومه میفرستید و تایید که شد به مصاحبه دعوت میشوید. پارسال به این صورت بود که ۱۴۰ نفر به مصاحبه دعوت شدند و بعد از مصاحبه، هم به همه چندتا تسک (مثل طراحی پوستر و ایمیل و…) داده شد و نهایتا حدود ۴۰ نفر پذیرفته شدن. مبنای پذیرش هم مسئولیتپذیری، meetکردن ددلاینها و توانایی برقراری ارتباط مناسب در زمان مصاحبه و در زمان انجام تسکها هستش و نه چیز دیگه! (البته ممکنه تسکهای گرافیکی و ایمیلی و… هم بدن ولی اونقدر سخت نیست و از پسش بر میاید).
یوسرن برای منِ ترم۲و۳یی خیلی کمککننده و سرشار از خاطرات خوب بود. با دوستان خیلیخوبی آشنا شدم و همیشه ازش بعنوان تجربه “مفید و موثر” یاد میکنم. امیدوارم اگر شما هم شروعش میکنید، براتون اینجوری باشه. یه بخشی از این بلاگ رو هم اختصاص داده بودم به یوسرن که خوندنش خالی از لطف نیست.
بازم اگر سوال خاصی داشتید زیر این پست (یا پیوی) حتماً بپرسید، درخدمتم🙌🏻🌹
✍🏻سینا مرادی، ۱دی ۱۴۰۱
#نوشته
@sinusealpha_channel
Telegram
USERN
ثبت نام دوره های اینترنشیپ یوسرن آغاز شد.
پس از ۴ دوره اینترنشیپ موفق، پنج دوره در سال ۲۰۲۳ اعلام میشود:
۱) اینترنشیپ اجرایی: فرصت مشارکت در فعالیت های اجرایی یوسرن شامل برگزاری رویداد ها، وبینار ها، طراحی پوستر، خبر نویسی و ...
۲) اینترنشیپ ریسرچ: فراگیری…
پس از ۴ دوره اینترنشیپ موفق، پنج دوره در سال ۲۰۲۳ اعلام میشود:
۱) اینترنشیپ اجرایی: فرصت مشارکت در فعالیت های اجرایی یوسرن شامل برگزاری رویداد ها، وبینار ها، طراحی پوستر، خبر نویسی و ...
۲) اینترنشیپ ریسرچ: فراگیری…
❤3👍3
craft of writing effectively نسخه2.pdf
1 MB
خب از اونجایی که این پست بازدید زیادی داشت، بعد از چهارمین دفعهای که این ویدئو رو دیدم، تصمیم گرفتم خلاصه نکاتی که برای این ویدئو نوشتم رو به اشتراک بذارم!
پ.ن.: ممکنه کمی با اصل صحبتهای فیلم متفاوت باشه، چونکه این نکات ترجمهی عینی صحبتهای ایشون نیست و صرفا برداشتهایی شخصیست و امیدوارم برایتان مفید باشه.
پ.ن.: در این لینک هم میتونید خلاصهای انگلیسی از مطالب ویدئو رو مشاهده کنید.
@sinusealpha_channel
پ.ن.: ممکنه کمی با اصل صحبتهای فیلم متفاوت باشه، چونکه این نکات ترجمهی عینی صحبتهای ایشون نیست و صرفا برداشتهایی شخصیست و امیدوارم برایتان مفید باشه.
پ.ن.: در این لینک هم میتونید خلاصهای انگلیسی از مطالب ویدئو رو مشاهده کنید.
@sinusealpha_channel
👍4❤3🤔1
#هوش_مصنوعی
امروز وسط یکی از بلاگهای مدیوم این جملهی برنارد آویشای رو دیدم که ظاهرا خیلی هم معروف بوده:
The danger from computers is not that they will eventually get as smart as men, but that we will meanwhile agree to meet them halfway.
ترجمه [با تغییر جزئی]: “من اصلا نگران روزی نیستم که کامپیوترها از لحاظ هوش به ما انسانها برسند. نگرانیام این است که ظاهرا قرار است ما به سمت آنها حرکت کنیم. تا اینکه در جایی در میانهی راه به هم برسیم.”
حالا اول بند آخر این پست رو ببینید، بعدش هم دوباره این پست رو بخونید!
پ.ن.: نمیدونم اون جمله توی چه سالی گفته شده ولی بهطور قطع میشه کفت که قبل از مقالههای LLMs بوده و این آیندهنگری آویشای [هرچند بعیده خیلی دقیق به این فکر کرده باشه ولی] واقعا خارقالعادهست!
@sinusealpha_channel
امروز وسط یکی از بلاگهای مدیوم این جملهی برنارد آویشای رو دیدم که ظاهرا خیلی هم معروف بوده:
The danger from computers is not that they will eventually get as smart as men, but that we will meanwhile agree to meet them halfway.
ترجمه [با تغییر جزئی]: “من اصلا نگران روزی نیستم که کامپیوترها از لحاظ هوش به ما انسانها برسند. نگرانیام این است که ظاهرا قرار است ما به سمت آنها حرکت کنیم. تا اینکه در جایی در میانهی راه به هم برسیم.”
حالا اول بند آخر این پست رو ببینید، بعدش هم دوباره این پست رو بخونید!
پ.ن.: نمیدونم اون جمله توی چه سالی گفته شده ولی بهطور قطع میشه کفت که قبل از مقالههای LLMs بوده و این آیندهنگری آویشای [هرچند بعیده خیلی دقیق به این فکر کرده باشه ولی] واقعا خارقالعادهست!
@sinusealpha_channel
👍4❤1🤔1
#ریاضی
این شکل که به نام «زین ثابت پرینگلز» معروفه، در ریاضی به عنوان یک «سهمیِ هذلولوی» شناخته میشه.
شاید فکر کنید که طراحی این مدل چیپسها شانسی بوده، اما داستان جالبی داره. در سال ۱۹۵۶، مصرفکنندگان چیپس به چرب و کهنه و شکستهبودن اونها اعتراض داشتند و وظیفهی حل این مشکل، به شیمیدانی به نام «فردریک جی. باور» واگذار شد. او دو سال رو صرف ساخت تراشههای زینیشکل از خمیر سرخشده کرد و قوطیِ لولهای شکلی رو بعنوان ظرف چیپس انتخاب کرد.
[طبق گزارشها، طراحان اونها از ابررایانهها استفاده کردند تا اطمینان حاصل کنند که آیرودینامیک تراشهها اونها رو در طول بستهبندی در جای خودشون نگه میداره و هنگام قرار گرفتن روی هم شکسته نمیشوند!]
پ.ن.: این مثال کلاسیک نشون میده که چطوری میشه به مسائل مشتریان در صنعتی غیرفناورانه از دیدگاه فناوری نگاه کرد!
@sinusealpha_channel
این شکل که به نام «زین ثابت پرینگلز» معروفه، در ریاضی به عنوان یک «سهمیِ هذلولوی» شناخته میشه.
شاید فکر کنید که طراحی این مدل چیپسها شانسی بوده، اما داستان جالبی داره. در سال ۱۹۵۶، مصرفکنندگان چیپس به چرب و کهنه و شکستهبودن اونها اعتراض داشتند و وظیفهی حل این مشکل، به شیمیدانی به نام «فردریک جی. باور» واگذار شد. او دو سال رو صرف ساخت تراشههای زینیشکل از خمیر سرخشده کرد و قوطیِ لولهای شکلی رو بعنوان ظرف چیپس انتخاب کرد.
[طبق گزارشها، طراحان اونها از ابررایانهها استفاده کردند تا اطمینان حاصل کنند که آیرودینامیک تراشهها اونها رو در طول بستهبندی در جای خودشون نگه میداره و هنگام قرار گرفتن روی هم شکسته نمیشوند!]
پ.ن.: این مثال کلاسیک نشون میده که چطوری میشه به مسائل مشتریان در صنعتی غیرفناورانه از دیدگاه فناوری نگاه کرد!
@sinusealpha_channel
👍8❤1
همین الان فهمیدم که نشریهی معروف Forbes اومده LLMOps رو بعنوان hottest job in 2023 پیشیینی کرده!😄
پ.ن.۱: LLMOps مخفف Large language model operations هستش.
پ.ن.۲: اگر با LLMs آشنا نیستید، پیشنهاد میکنم این پست و این پست رو مشاهده کنید.
#هوش_مصنوعی
@sinusealpha_channel
پ.ن.۱: LLMOps مخفف Large language model operations هستش.
پ.ن.۲: اگر با LLMs آشنا نیستید، پیشنهاد میکنم این پست و این پست رو مشاهده کنید.
#هوش_مصنوعی
@sinusealpha_channel
👍6😁2😢1🤩1
در تمام دنیا، اهل سیاست – حتی اگر در هیچ زمینهٔ دیگری درک و دانش و سواد نداشته باشند – معمولاً بر «معنی کلمات و بار معنایی آنها» مسلط هستند.
بنابراین احتیاط واجب این است که اگر کلمه یا جملهای به کار بردند که “دوپهلو” بود، آن را با بدترین و ضدمردمیترین معنایش بخوانید.
—محمدرضا شعبانعلی
@sinusealpha_channel
بنابراین احتیاط واجب این است که اگر کلمه یا جملهای به کار بردند که “دوپهلو” بود، آن را با بدترین و ضدمردمیترین معنایش بخوانید.
—محمدرضا شعبانعلی
@sinusealpha_channel
👍9❤2
#معرفی_کتاب
🔹کتاب از صفر به یک (Zero to one)، نوشتهی آقای پیتر تیل (Peter thiel)
این کتاب مربوط به #کارآفرینی نیست. فلسفهای از زندگی هستش که بدون اغراق، بنظرم جا داره “هر سال” این کتاب رو بخونیم!
نحوه نگارشش به این صورت بوده که آقای بلیک مسترز، نوتهایی رو از صحبتهای آقای پیتر تیل در دانشکاه استنفورد برداشته و بعد با کمک خود آقای تیل اونها رو به کتاب حاضر تبدیل کرده!
قبلتر هم در جایی این کتاب رو معرفی کرده بودم و متن بلندی هم براش نوشته بودم. هفتهی گذشته هم نسخهی فارسیاش -که توسط نشر آموخته و با ترجمهی بهمن فروزنده به چاپ رسیده- رو خوندم. بنظرم خیلیخوب ترجمه شده بود و تصمیم گرفتم مجددا (بدون متن خیلیطولانی) معرفیاش کنم.
پیتر تیل رو هم [اگر نمیشناسید] حیفه نشناسید، چون واقعا آدم جالبیه و پیشنهاد میکنم دنبالش کنید.
@sinusealpha_channel
🔹کتاب از صفر به یک (Zero to one)، نوشتهی آقای پیتر تیل (Peter thiel)
این کتاب مربوط به #کارآفرینی نیست. فلسفهای از زندگی هستش که بدون اغراق، بنظرم جا داره “هر سال” این کتاب رو بخونیم!
نحوه نگارشش به این صورت بوده که آقای بلیک مسترز، نوتهایی رو از صحبتهای آقای پیتر تیل در دانشکاه استنفورد برداشته و بعد با کمک خود آقای تیل اونها رو به کتاب حاضر تبدیل کرده!
قبلتر هم در جایی این کتاب رو معرفی کرده بودم و متن بلندی هم براش نوشته بودم. هفتهی گذشته هم نسخهی فارسیاش -که توسط نشر آموخته و با ترجمهی بهمن فروزنده به چاپ رسیده- رو خوندم. بنظرم خیلیخوب ترجمه شده بود و تصمیم گرفتم مجددا (بدون متن خیلیطولانی) معرفیاش کنم.
پیتر تیل رو هم [اگر نمیشناسید] حیفه نشناسید، چون واقعا آدم جالبیه و پیشنهاد میکنم دنبالش کنید.
@sinusealpha_channel
👍5❤3
سینوسِ آلفا
#معرفی_کتاب 🔹کتاب از صفر به یک (Zero to one)، نوشتهی آقای پیتر تیل (Peter thiel) این کتاب مربوط به #کارآفرینی نیست. فلسفهای از زندگی هستش که بدون اغراق، بنظرم جا داره “هر سال” این کتاب رو بخونیم! نحوه نگارشش به این صورت بوده که آقای بلیک مسترز، نوتهایی…
راستی، داستان آشناییم با آقای Peter thiel هم جالب بود. تقریبا پارسال بود که فیلم شبکهی اجتماعی (ساختهی دیوید فینچر) رو میدیدم و اونجا بود که فهمیدم این آقای پیتر تیل جزو اولین سرمایهگذاران شرکت فیسبوک بوده و توی همون روزهای اول، نیممیلیون دلار روی فیسبوک سرمایهگذاری کرده!
این حرکتش برام جالب بود و رفتم اسمش رو سرچ کردم و دیدم به به. بنیانگذار پیپل (PayPal)، همبنیانگذار لینکدین (LinkedIn) و سرمایهگذار چندین جای دیگر هم بوده و یه کتابی هم به اسم “از صفر به یک” نوشته.
در انتخابات امریکا هم [برخلاف تقریبا تمام آدمای سیلیکونولی] طرفدار ترامپ بوده و حتی برای برندهشدن ترامپ هم کلی خرج کرده و یه مدت همین موضوع سرتیتر اخبار بوده:)))
همون موقعها بود که کتابش رو دانلود کردم و خوندم و دیدگاهش برام جالب بود و خیلی خوشحال میشم که اگر شما هم کتابش رو خوندید، با هم درموردش صحبت کنیم.
این حرکتش برام جالب بود و رفتم اسمش رو سرچ کردم و دیدم به به. بنیانگذار پیپل (PayPal)، همبنیانگذار لینکدین (LinkedIn) و سرمایهگذار چندین جای دیگر هم بوده و یه کتابی هم به اسم “از صفر به یک” نوشته.
در انتخابات امریکا هم [برخلاف تقریبا تمام آدمای سیلیکونولی] طرفدار ترامپ بوده و حتی برای برندهشدن ترامپ هم کلی خرج کرده و یه مدت همین موضوع سرتیتر اخبار بوده:)))
همون موقعها بود که کتابش رو دانلود کردم و خوندم و دیدگاهش برام جالب بود و خیلی خوشحال میشم که اگر شما هم کتابش رو خوندید، با هم درموردش صحبت کنیم.
👍9🔥1
#هوش_مصنوعی
[توی اخبار] گفته میشه که مدل GPT-4 احتمالا در نیمهی اول سال ۲۰۲۳ میلادی معرفی بشه!😄
برای مقایسه با مدل GPT-3 همین رو بگم که GPT-3 حدود ۱۷۵ میلیارد پارامتر داشت که به طور معناداری کمتر از تعداد اتصالات سیناپسی مغز انسان بود.
اما GPT-4 حدود ۵۷۱برابر GPT-3 و دارای حدود ۱۰۰ تریلیون پارامتر خواهدبود و این عدد به تعداد اتصالات سیناپسی مغز انسان بسیار نزدیک خواهد بود!
منبع: لیندکین آقای Tarry Singh
پ.ن.: البته اگر نظر من رو بخواین باید بگم که این عدد خیلی بعیده. راستش، منبع این عدد [در واقع] شوخی یکی از مدیران OpenAI بوده و GPT-4 احتمالا حدود ۲۰۰میلیارد پارامتر داشته باشه [هرچند تا ۵۰۰میلیارد هم ادعا شده].
@sinsealpha_channel
[توی اخبار] گفته میشه که مدل GPT-4 احتمالا در نیمهی اول سال ۲۰۲۳ میلادی معرفی بشه!😄
برای مقایسه با مدل GPT-3 همین رو بگم که GPT-3 حدود ۱۷۵ میلیارد پارامتر داشت که به طور معناداری کمتر از تعداد اتصالات سیناپسی مغز انسان بود.
اما GPT-4 حدود ۵۷۱برابر GPT-3 و دارای حدود ۱۰۰ تریلیون پارامتر خواهدبود و این عدد به تعداد اتصالات سیناپسی مغز انسان بسیار نزدیک خواهد بود!
منبع: لیندکین آقای Tarry Singh
پ.ن.: البته اگر نظر من رو بخواین باید بگم که این عدد خیلی بعیده. راستش، منبع این عدد [در واقع] شوخی یکی از مدیران OpenAI بوده و GPT-4 احتمالا حدود ۲۰۰میلیارد پارامتر داشته باشه [هرچند تا ۵۰۰میلیارد هم ادعا شده].
@sinsealpha_channel
👍5🤩5
جملهای در کتاب “empowered، نوشتهی marty cagan” وجود داره که میگه:
“Your number 1 job is to develop others!”
این جمله برای خیلیها حرف تازهای به حساب میاد اما این کتاب (empowered) در سال ۲۰۲۰ نوشته شده است!
احتمالا شوکه بشید وقتی بدونید که این اصول، توسط علی خسروشاهی (بنیانگذار شرکت مینو) در دهه ۵۰، ۶۰ و ۷۰ میلادی (قبل از انقلاب) اجرا میشد!
به این سه جمله که در کتاب “موقعیت صاحبان صنایع در ایران عصر پهلوی، علی خسروشاهی، نوشتهی علیاصغر سعیدی” در بحث رابطهی علی خسروشاهی و کارمندانش اومده، توجه کنید:
۱- “اغلب افراد استخدامشده، شرکت مینو را یک دانشگاه برای خود میدانستند.”
۲- “وی در استخدامها به استعداد، شخصیت و درستی فرد توجه داشت نه سواد آدمها، چون شرکت مینو خود یک مرکز آموزش بود.”
۳- “دغدغهی علی خسروشاهی استخدام و تربیت آدم بود.”
#کارآفرینی
@sinusealpha_channel
“Your number 1 job is to develop others!”
این جمله برای خیلیها حرف تازهای به حساب میاد اما این کتاب (empowered) در سال ۲۰۲۰ نوشته شده است!
احتمالا شوکه بشید وقتی بدونید که این اصول، توسط علی خسروشاهی (بنیانگذار شرکت مینو) در دهه ۵۰، ۶۰ و ۷۰ میلادی (قبل از انقلاب) اجرا میشد!
به این سه جمله که در کتاب “موقعیت صاحبان صنایع در ایران عصر پهلوی، علی خسروشاهی، نوشتهی علیاصغر سعیدی” در بحث رابطهی علی خسروشاهی و کارمندانش اومده، توجه کنید:
۱- “اغلب افراد استخدامشده، شرکت مینو را یک دانشگاه برای خود میدانستند.”
۲- “وی در استخدامها به استعداد، شخصیت و درستی فرد توجه داشت نه سواد آدمها، چون شرکت مینو خود یک مرکز آموزش بود.”
۳- “دغدغهی علی خسروشاهی استخدام و تربیت آدم بود.”
#کارآفرینی
@sinusealpha_channel
👍5🤩4🔥1😢1
ChatGPT_1673876490.pdf
31.9 MB
#هوش_مصنوعی
۴۳ ابزار مبتنی بر هوشمصنوعی که میتونن “همین امروز” بازدهی کار شما رو افزایش بدن!
برای استفاده از بعضیهاشون باید شماره مجازی داشته باشید تا بتونید ثبت نام کنید و برای خرید شماره مجازی میتونید از سایتهایی مثل نامبرلند و… [که اتفاقا هزینهش هم خیلی اوکیه] استفاده کنید.
درمورد بعضیهاش احتمالاً بعداً بنویسم [چون خیلی کار نکردم باهاشون و نمیتونم زود قضاوت کنم] اما اگر شما استفاده کردید، خوشحال میشم تجربهتون رو بشنوم.
@sinusealpha_channel
۴۳ ابزار مبتنی بر هوشمصنوعی که میتونن “همین امروز” بازدهی کار شما رو افزایش بدن!
برای استفاده از بعضیهاشون باید شماره مجازی داشته باشید تا بتونید ثبت نام کنید و برای خرید شماره مجازی میتونید از سایتهایی مثل نامبرلند و… [که اتفاقا هزینهش هم خیلی اوکیه] استفاده کنید.
درمورد بعضیهاش احتمالاً بعداً بنویسم [چون خیلی کار نکردم باهاشون و نمیتونم زود قضاوت کنم] اما اگر شما استفاده کردید، خوشحال میشم تجربهتون رو بشنوم.
@sinusealpha_channel
👍5🤩2❤1
کارگاه تفکر نمایی.pdf
991.5 KB
🔹خلاصه نکات کارگاه تفکر نمایی (exponential thinking) مهندس حمیدی
فرض کنید که اجازه دارید تنها سی قدم بردارید. اگر به صورت روتین حرکت کنید، میتوانید به اندازهی طول یک اتاق حرکت کنید. اما اگر به ازای هر یک قدم، قدم بعدی را دوبرابر بردارید، میتوانید با سی قدم از زمین تا ماه را طی کنید!
احتمالا بگویید که این فرض درست نیست، چرا که انسان توانایی برداشتن قدم های بسیاربزرگ را ندارد. کاملا صحیح است. اما این موضوع در دنیای فیزیکی و اتمها صادق است و نه در دنیای تکنولوژی و بیتها!
قسمت جذاب در اجرای تفکر نمایی این است که برخلاف قدم زدن، در هر گام، گام بعدی (n+1) از گام قبلی (n) سختتر نیست، و حتی شاید بتوان گفت سادهتر است!
ذهن ما در دنیای فیزیکی به صورت “خطی” آموزش و تکامل یافتهست و برای یادگیری مفاهیم تفکر نمایی- مهم تر از یادگیری- «فراموش کردن چارچوبهای ذهنی خطی» است که با آنها بزرگ شدهایم.
پیشنهاد میکنم به این خلاصه اکتفا نکنید و کل کارگاه -که حدود ۱۸ساعت است- رو حتما مشاهده کنید!
🔹لینک کارگاه:
https://t.me/Mofidot/178
#کارآفرینی
@sinusealpha_channel
فرض کنید که اجازه دارید تنها سی قدم بردارید. اگر به صورت روتین حرکت کنید، میتوانید به اندازهی طول یک اتاق حرکت کنید. اما اگر به ازای هر یک قدم، قدم بعدی را دوبرابر بردارید، میتوانید با سی قدم از زمین تا ماه را طی کنید!
احتمالا بگویید که این فرض درست نیست، چرا که انسان توانایی برداشتن قدم های بسیاربزرگ را ندارد. کاملا صحیح است. اما این موضوع در دنیای فیزیکی و اتمها صادق است و نه در دنیای تکنولوژی و بیتها!
قسمت جذاب در اجرای تفکر نمایی این است که برخلاف قدم زدن، در هر گام، گام بعدی (n+1) از گام قبلی (n) سختتر نیست، و حتی شاید بتوان گفت سادهتر است!
ذهن ما در دنیای فیزیکی به صورت “خطی” آموزش و تکامل یافتهست و برای یادگیری مفاهیم تفکر نمایی- مهم تر از یادگیری- «فراموش کردن چارچوبهای ذهنی خطی» است که با آنها بزرگ شدهایم.
پیشنهاد میکنم به این خلاصه اکتفا نکنید و کل کارگاه -که حدود ۱۸ساعت است- رو حتما مشاهده کنید!
🔹لینک کارگاه:
https://t.me/Mofidot/178
#کارآفرینی
@sinusealpha_channel
❤5👍2🤩2🔥1
راستش خیلی اهل فیلم نیستم اما Judas and the black messiah, 2021 که “یهودا و مسیح سیاه” ترجمهش کردند، فوقالعاده بود و من رو به فضای کتاب «خشونت و اندیشههایی دربارهی سیاست و انقلاب» از هانا آرنت برد.
فیلم به بحث نژادپرستی میپردازه و چندتا از دیالوگهای فیلم که برام جالب بودند اینها هستند:
۱- با نژادپرستی نمیشه با نژادپرستی جنگید، با «اتحاد» باهاش میجنگیم.
۲- فرق انقلاب و اصلاح دقیقا همینه. «اصلاح» یعنی اربابان به بردهها یاد بدن چطوری بردههای بهتری باشن.
۳- قدرت سیاسی از آستین محلی بیرون نمیاد، قدرت سیاسی از لولهی تفنگ بیرون میاد!
۴- «جنگ»، سیاستِ با خونریزیه و «سیاست»، جنگِ بدون خونریزی! (هانا آرنت)
۵- جایی که بقیه ناامیدی رو میبینن، من زمینهی شروع یه «انقلاب» رو میبینم.
۶- اون میتونه نمک رو به یه حلزون بفروشه (اشاره به اینکه نمک، حلزون رو به سرعت میکشه).
پ.ن.: تقریبا هیچ سوادی در این زمینه ندارم و نمیتونم این جملات رو تایید یا رد کنم، اما بنظرم اگه در حد «چالشِ فکریِ خوب» بهشون نگاه کنید بد نباشه.
#فیلم
@sinusealpha_channel
فیلم به بحث نژادپرستی میپردازه و چندتا از دیالوگهای فیلم که برام جالب بودند اینها هستند:
۱- با نژادپرستی نمیشه با نژادپرستی جنگید، با «اتحاد» باهاش میجنگیم.
۲- فرق انقلاب و اصلاح دقیقا همینه. «اصلاح» یعنی اربابان به بردهها یاد بدن چطوری بردههای بهتری باشن.
۳- قدرت سیاسی از آستین محلی بیرون نمیاد، قدرت سیاسی از لولهی تفنگ بیرون میاد!
۴- «جنگ»، سیاستِ با خونریزیه و «سیاست»، جنگِ بدون خونریزی! (هانا آرنت)
۵- جایی که بقیه ناامیدی رو میبینن، من زمینهی شروع یه «انقلاب» رو میبینم.
۶- اون میتونه نمک رو به یه حلزون بفروشه (اشاره به اینکه نمک، حلزون رو به سرعت میکشه).
پ.ن.: تقریبا هیچ سوادی در این زمینه ندارم و نمیتونم این جملات رو تایید یا رد کنم، اما بنظرم اگه در حد «چالشِ فکریِ خوب» بهشون نگاه کنید بد نباشه.
#فیلم
@sinusealpha_channel
👍6
خب بحث این کتاب (خشونت و اندیشههایی دربارهی سیاست و انقلاب) شد، گفتم این جملات جالبش رو هم با شما به اشتراک بذارم.
کلاً بنظرم هرچی از هانا آرنت بخونید کمه. علاوه بر این کتاب، “توتالیتاریسم”، “وضع بشر” و “آیشمن در اورشلیم” هم بنظرم جزء بهترین کتابهاش هستند.
#معرفی_کتاب
@sinusealpha_channel
کلاً بنظرم هرچی از هانا آرنت بخونید کمه. علاوه بر این کتاب، “توتالیتاریسم”، “وضع بشر” و “آیشمن در اورشلیم” هم بنظرم جزء بهترین کتابهاش هستند.
#معرفی_کتاب
@sinusealpha_channel
👍2🤔1