متد سیلوا
راهی برای افزایش قوه کشف و شهود (Intuition) شما

طریقه تقویت قوه تجسم👆
پاسخی به دوستانی که در تجسم کردن مشکل داشتند.
برگرفته از کتاب مطالعه موفق با تمرکز-مجتبی حورایی

نقش انرژیهای نا مشهود ساطع شونده از بدن(Aura)

لینک دعوت به کانال متد ذهنی سیلوا:
https://t.me/joinchat/AAAAAFPgaca4M3AXIsWIiA

استفاده از متد سیلوا برای موفقیت شغلی-
پاسخی به دوستانی که جویای کار هستند

تقویت شخصیت با متد سیلوا-1

تقویت شخصیت با متد سیلوا-2

لینک دعوت به کانال متد ذهنی سیلوا:
https://t.me/joinchat/AAAAAFPgaca4M3AXIsWIiA

اصول نه گانه پیش نیاز فراگیری روش سیلوا
(Silva Core Values)

👈اصل اول- ((در سیستم سیلوا چیزی به نام شکست وجود ندارد))

اگر میبینید نتایج مورد انتظارتان را از روش سیلوا نمی گیرید، به هیچ عنوان تسلیم نشوید و به حساب شکستتان نگذارید. اینکه انتظاراتمان به وقوع نپیوسته، به این معنا نیست که شکست خورده ایم. هر آنچه برایمان پیش می آید، نوعی کسب تجربه را به همراه دارد . درک بازخوردها و تطبیق پیدا کردن با آن بازخوردها، مهارت ارزشمندی است که منجر به رشد ما می شود.
در واقع، استفاده از بازخورد ها، عملی زیرکانه است. به عنوان مثال، هنگامی که متوجه می شوید که حین تمرینات روش سیلوا آرامش بسیار عمیقی پیدا می کنید به طوری که حس خواب آلودگی در شما ایجاد می کند و نمیتوانید تمرینات را ادامه دهید، این احساس خواب آلودگی همان بازخوردی است که زمانی که میخواهیم زودتر بخوابیم به کارمان می آید. همچنین، به وجود آمدن حس خواب آلودگی در حین تمرینات، بازخوردی است برای آنکه وضعیت قرارگیری بدن، محل ویا زمانی از روز را به گونه ای برای تمرینات انتخاب کنیم که آنقدر آرامش شما عمق پیدا نکند که به خواب بروید و از اجرای تمرینات باز بمانید. باید دانست بازخورد میتواند چالش برانگیز نیز باشد. برای نمونه، هنگامی که بسیار کار می کنید و از سلامتیتان غافل می شوید، به بیماری دچار می شوید که بازخوردی چالش برانگیز به نظر می رسد. به طریق مشابه، اگر در زندگی هر بار که بازخوردی میگیریم تسلیم شویم و به آن برچسب ناخوشایندی بزنیم، راه به جایی نخواهیم برد. مثالی برای درک بهتر بزنیم. فرض کنید که در یک جاده بین شهری در حال رانندگی هستید و در حاشیه جاده شیارهای هشدار دهنده نصب شده است (دست اندازهای کوچکی که راننده را هنگام منحرف شدن از جاده آگاه می کند). همانطور که میدانید علت وجود این دست اندازهای بسیار ریز این است که به هنگام منحرف شدن از مسیر اصلی، متوجه این امر بشوید و در مسیر درست و ایمن بمانید.
-------
مطالب بیشتر را در کانال بخوانید:
@SilvaMethods

روز عشاق را به اعضای کانال شادباش می گوییم.
🌹قدر یکدیگر را بدانیم🌹
-----------
کانال متد سیلوا
@SilvaMethods

نموداری از ابعاد تکامل یافتگی مغز انسان:
- آبی رنگ: امواج بتا (فرکانس کاری مغر در حالت هشیاری بیرونی)-بینایی,شنوایی,بویایی,چشایی و لامسه در فضای زمان و مکان

- سبز رنگ: امواج آلفا (فرکانس کاری مغز در حالت هشیاری درونی)- دنیای ذهن, ادراک فراحسی و عدم وجود زمان و مکان

قرمز رنگ: امواج تتا(فرکانس مغز در حالت خواب)- مشابه سبزرنگ وجود امکان پیاده سازی بی حسی

مشکی رنگ: امواج دلتا (فرکانس مغز در حالت خواب بسیار عمیق و ناهشیار)- ارتباط با شعور والا (Higher Intelligence) --درگاه دلتا
-------
کانال متد سیلوا
@SilvaMethods

فرکانسهای کار مغز انسان( دلتا, تتا, آلفا, بتا)
👈همانگونه که مشاهده می کنید مغز ما 4 حالت کاری دارد.
با بکارگیری متد سیلوا بیاموزیم که برای حل مشکلات و رسیدن به خواسته هایمان بجای استفاده از یکی از این چهار حالت از همه حالات استفاده کنیم.

زندگی بدون متد سیلوا همچون رانندگی با یک ماشین بدون جعبه دنده است. ماشینی که نه دنده عقب دارد و نه دنده 2و3و....
👌👌بیایید از همه توانمندیهای ذهنمان استفاده کنیم.
متد سیلوا را فراگیرید و آنرا بکار گیرید.
مازیار ابراهیمی-ادمین
------------
به کانال متد سیلوا بپیوندید:
@SilvaMethods

لینک دعوت به کانال متد ذهنی سیلوا:
https://t.me/joinchat/AAAAAFPgaca4M3AXIsWIiA

درمان بی خوابی, سردرد و بی حوصلگی-قسمت اول

درمان بی خوابی, سردرد و بی حوصلگی-قسمت دوم

خوزه سیلوا (نشسته) و اد برند (ایستاده):
مردانی که مرحله جدیدی از تکامل مغز و ذهن بشر را به انسان هدیه کردند.
👈متد سیلوا راهی برای حل تمامی مشکلات بشر.
👈از آموختن متد سیلوا غافل نشوید.

-----------
کانال متد سیلوا
@SilvaMethods

لینک دعوت به کانال متد ذهنی سیلوا:
https://t.me/joinchat/AAAAAFPgaca4M3AXIsWIiA

پخش صوتی فصل اول کتاب ((بعد دیگر وجود)) خوزه سیلوا:
https://youtu.be/08HKdVp5S90

پخش صوتی فصل دوم کتاب ((بعد دیگر وجود)) خوزه سیلوا:
https://youtu.be/c2kALbg_qFs

مدیریت استرس را از متد سیلوا بیاموزید:
کتاب انسان شفابخش-جلسه ششم