👀 Мой оффлайн дебют

Встречайте записи с PythoNSK #2 😎

"ИИ ревьювер твоего кода", Исаев Максим
https://youtu.be/nVWaZYMnJx4

"Ускорение кода через C расширения в Python", Алексеев Бронислав
https://youtu.be/kL2fROeL6DM

"Трансфункции и суперфункции", Евгений Блинов
https://youtu.be/h0jPfolFuUo

Было все как у взрослых: доклады, нетворкинг и пицца ☕️

Думаю о других форматах, кроме докладов. Например, квартирник (живое обсуждение 2-4 человек за столом темы с гостями из зала)
Есть идеи? Пиши ❤️

Помните этого парня с докладом детям про ИИ?

Теперь он там преподает python 😲

📉 IT-рынку плохо, а будет ещё хуже?

Наткнулся на статью Delivery-менеджера Outlines Tech. Мысли, честно говоря, не самые радужные. Кажется, эпоха, когда за айтишниками бегали с офферами наперевес, окончательно уходит? 😫

Разложил по полочкам, что происходит к концу 2025 года:

🔩 Гаечки закручивают. Налоговые послабления отменяют поэтапно, взносы для компаний растут (с 7,6% до 15%). Денег на найм и «плюшки» у бизнеса становится меньше

📉 Вакансий меньше - на 20%. А конкурентов больше. Плюс возвращаются релоканты, которые готовы демпинговать и работать за меньший прайс, лишь бы зацепиться

🤖 ИИ вмешивается. Нейронки теперь не только код пишут, но и резюме фильтруют. Итог - мгновенные отказы без фидбэка, если алгоритму что-то не понравилось

🦄 Ищут "единорогов". Теперь от спеца ждут, что он и закодит, и потестит, и бизнес-требования напишет. Одна ставка - три роли. Экономия, еп...

🤔 Что делать:

🟢Если работа есть (особенно с IT-ипотекой) - сидим ровно и не дёргаемся. Перформанс ревью будут жестче
🟢Если ищете - «причёсывайте» резюме. Никакой воды, только хард-скиллы, цифры и метрики. Иначе ИИ-фильтр вас даже не пропустит
🟢Некоторые сеньоры даже занижают опыт («скручивают» годы), чтобы взяли хотя бы мидлом

В общем, период смузи и расслабленного выбора из пяти офферов закончился. Снова началась гонка на выживание 👨‍💻

Как у вас обстановка на проектах? Чувствуете спад или HR всё так же ломятся в личку?

По истории моих аватар можно посмотреть как прогрессируют нейросети 😎 Небо и земля, конечно, насколько за полгода они стали улавливать нужные черты и выполнять хотелки...

А расскажите какие шоу любите и смотрите на ютубах/вквидевах/рутубах? 📝

Интересно узнать вообще что-то про айти смотрите или стараетесь смотреть в свободное время все что угодно, только не о нем? 😏

Дайте примеры что вам интересно, какие блогеры вам нравятся, а возможно какие либо с юмором есть шоу? 🤪

❓ hh теряет аудиторию?

Похоже, засилье ботов, что со стороны нанимателей, что со стороны соискателей вынудил hh отрубил доступы по API 🤔

Какие плюсы приходят на ум:
➕ как минимум временно вернется ручной отклик и ответ
➕ снизится количество откликов на вакансию (надеюсь)
➕ уйдет фильтр резюме через ботов

А вот минусы:
➖ hh начнет продвигать свои AI
➖ уже созданные боты начнут переделывать на парсеры страниц (или нанимать индусов вместо ботов) 😄
➖ Если соискатели пользовались автокликерами и ботами по поиску и подбору вакансий, то это были реальные люди. А вот вакансии не всегда были реальные и иногда на автоотказах по жестким правилам. В итоге, страдают здесь больше соискатели и возвращаются к ручной работе

В любом случае, любое действие это прогресс в методах поиска работы и найма сотрудника, посмотрим на 2026 ❤️

🔞 Уберите детей от экранов

Не мог не перепостить от @kisel_it пословицы, которые сгенерил Gemini 3 Pro 😂

Один тест написал — как в море нассал: вроде добавил, а толку нихуя.

Архитектура — как бычий хуй: чем сложнее, тем труднее в жопу лезет.

Код без документации — что секс без ориентации: хуй пойми, кто кого и куда.

На словах ты — фуллстек-бог, а на деле — ссаный лох.

ТЗ — как дышло: куда заказчик пернул, туда и вышло.

Аджайл ввели — только время проебли.

В спринт напихали, как в резиновую бабу — трещит, но не кончает.

Планировали ракету, построили туалет, да и в том — бумаги нет.

Правки вносить — что говно месить: вонь та же, а куча больше.

Баг пофиксил — два родил, лучше б по миру ходил.

Скрам, не скрам — всё одно срам.

Лучше синица в руках, чем оффер в ебенях.

Деплой и труд — всё в пизду сотрут.

Удаленка — не ебля, можно и в трусах.

Богатый стек, да внутри — говна отсек.

Клиент пернул, сервер гнулся — девопс чихнул, прод ебанулся.

Кому опционы да плюшки, а нам — залупу на макушку.

Ушел в отпуск раньше праздников, чтобы выспать из себя все накопившееся 😴

На следующий год есть интересные идеи по контенту и есть единомышленники. Аж страшно немного 😍

😁 Как я мог забыть

Я уж неделю как в отпуске и вижу пост коллеги с итогами по рабочим созвонам... Я хоть и не любитель подводить итоги с разных сервисов, но эти прямо по теме)

У меня не самые великие показатели, как у аналитиков и менеджеров, но все равно в целом сколько же тратиться на это времени 🤔

⚠️ Софт-скиллы все таки оказались важнее хардов

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

И, пока вы еще читаете этот пост, хочу пригласить в свой хобби-канал, посвященный городской фотографии. Даже если вам это может быть неинтересно, там вы можете найти себе новые обои для телефона/ПК, например 🌈

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

А теперь - контент)

Причём не по мнению коучей из рилсов, а по данным Минтруда США.

Эксперт Financial Times посмотрел статистику по 900 профессиям и выяснил:
умение общаться, договариваться и работать с людьми уже много лет ценится и оплачивается выше, чем чисто технические навыки. Даже у программистов 😭

Коротко по сути:
🟢 Работодатели охотнее платят за коммуникацию, чем за знание сложной математики или редкого фреймворка
🟢 С приходом ИИ этот перекос стал ещё заметнее - рутину автоматизируют, а ответственность и решения остаются за людьми
🟢 Теперь важно не что ты умеешь делать, а какую пользу ты приносишь команде и продукту

Идеи, инициатива, умение договориться и не быть токсиком - мастхев
Харды никуда не делись, но стали базовым минимумом, а не главным конкурентным преимуществом

В общем, в 2026 официально перестаём прятаться за монитором и учимся разговаривать с людьми 🥺

Угадайте, че я тут делаю? 😑

А я тут приглашаю на новый курс по кибербезу детей старшего возраста 😍
Уже группа набралась и старт в понедельник ☕️

Я не эксперт в этой области, но работа в 🤟 обязывает знать хотя бы что-то + проходил курсы по безопасному программированию. Поэтому некоторые темы я знаю, а некоторые буду сам изучать перед уроками 😏

🐱 Кто-то им еще пользуется?

За первую половину января всего 3000 запросов 😭

Я, как настоящий слоупок, только в этом году попробовал помощь ИИ ассистента, это когда ИИ изучает полностью весь проект, а не только локальную проблему. А далее, просто пишем:
- напиши юнит тесты на все хендлеры в модуле orders, учитывая всевозможные кейсы
- сделай фичу, которая выгружает статистику в разрезе юзеров и заказов по месяцам
- проведи рефакторинг в module_name.py
- оптимизируй SQL запрос при получении статистики

И все это не просто ответ в чат, а реально переписанный код или созданные новые файлы с готовым кодом. Плюс ИИ еще соберет, проверит на ошибки, сверится с правилами линтера и протестирует код 😎

После такого возвращаться к ручному коду это как слезть с трактора и взять лопату...

⚰️ Эра написания кода людьми закончилась

Cоздатель Node.js Райан Даль:

Об этом говорилось уже тысячу раз, но позвольте мне добавить свой голос: эра, когда код писали люди, закончилась. Это тревожно для тех из нас, кто считает себя разработчиками программного обеспечения, но это так. Это не значит, что у разработчиков ПО нет работы, но написание синтаксиса напрямую — это не то, чем они теперь занимаются.

А че изменилось то? Основные инструменты разработчиков CTRL+C и CTRL+V как работали, так и работают 😄