У Ильи Мутовина есть лекция про ментальное здоровье.
Она о том, зачем нужно ментальное здоровье, что такое «я» и мозг, что мозг хочет, какие ограничения мозга стоит учитывать и что делать, чтобы прокачать ментальное здоровье: youtube.com/playlist?list=PLfLTT_C6bjz2Y1nnv8ri4lWMHCrtlcUpG
Лекция классная, но идёт почти три часа. Не у всех хватает ментального здоровья, чтобы посмотреть трёхчасовое видео.
Поэтому мы разбили её на части и сделали аудиоверсию. В аудиоверсии все важные слайды объясняются голосом.
Расскажите, пожалуйста, в комментариях, что думаете про такой аудиоформат? Что вам нравится? А что не нравится? Стоит ли делать другие штуки в таком формате?
#мутовин #софронов
Она о том, зачем нужно ментальное здоровье, что такое «я» и мозг, что мозг хочет, какие ограничения мозга стоит учитывать и что делать, чтобы прокачать ментальное здоровье: youtube.com/playlist?list=PLfLTT_C6bjz2Y1nnv8ri4lWMHCrtlcUpG
Лекция классная, но идёт почти три часа. Не у всех хватает ментального здоровья, чтобы посмотреть трёхчасовое видео.
Поэтому мы разбили её на части и сделали аудиоверсию. В аудиоверсии все важные слайды объясняются голосом.
Расскажите, пожалуйста, в комментариях, что думаете про такой аудиоформат? Что вам нравится? А что не нравится? Стоит ли делать другие штуки в таком формате?
#мутовин #софронов
#руди #ПетяВетер #Огонек
Часть Шмитов только вернулась с Огонька. И вот притащили любительское видео очень талантливого поэта. Петя Ветер (Кириллов) — на злобу дня: https://youtu.be/KNw42niiN6E
Надеюсь автор не будет против, что мы опубликовали это на канале. Если будет — то у вас возможно совсем мало времени, чтобы подсмотреть. Короче, Петя — открытие для нас. Артем Суренков даже хочет сделать какое-то мероприятие для Шмитов с ним. Ну вы послушайте...
Часть Шмитов только вернулась с Огонька. И вот притащили любительское видео очень талантливого поэта. Петя Ветер (Кириллов) — на злобу дня: https://youtu.be/KNw42niiN6E
Надеюсь автор не будет против, что мы опубликовали это на канале. Если будет — то у вас возможно совсем мало времени, чтобы подсмотреть. Короче, Петя — открытие для нас. Артем Суренков даже хочет сделать какое-то мероприятие для Шмитов с ним. Ну вы послушайте...
YouTube
Петя Ветер. Страшнее всего пятерка по дисциплине...
Петя Ветер (Кириллов) с музыкальным коллективом "БалалайкерЪ" читает свои стихи на Огоньке в середине августа 2020.
Видео — любительское. Спасибо Артёму Суренкову за него.
Видео — любительское. Спасибо Артёму Суренкову за него.
#фаге
Вдогонку к моему посту тут 4 августа на тему «Давайте замутим отмасштабированный итеративный IVF, чтобы делать супер-гениальных, здоровых и т.д. детей, которые будут двигать человечество в будущее».
Пообсуждал у себя в компании. И пришли к выводу, что в течение 24 месяцев можно сделать более простой MVP:
1. Берём 10 яйцеклеток и клонируем до 1000.
2. Дальше просто идём по стандартному IVF сценарию, но с 1000 вариантов вместо 10.
3. Выбор из 1000 вариантов делаем не только по отсутствию опасных мутаций, а ещё и по всем генетическим вариантам которые ассоциированы с а) здоровьем, б) интеллектом, в) ментальным здоровьем, г) другими желаемыми штуками. Есть хорошая база данных, к которой можно пристроиться: promethease.com
4. Варианты кидаем в удобный веб-интерфейс для родителей, где они могут выбирать и трейдить там интеллект против привлекательности или что-то ещё, двигая рычажки, как в компьютерных играх. +1 INT, +1 CON, −1 CHA.
По сравнению с вариантом, который описывал раньше — миллиарды вариантов и много итераций — тут есть некоторые плюсы:
1. Все технологии уже готовы. Надо просто запилить операционку, веб-интерфейсы, кастомный чип генотипирования и т. д.
2. Технологические челленджи есть. Хорошо то, что они все очень понятные: всякий storage, быстрое генотипирование. Это всё про кост-эффективное масштабирование, а не про невозможность реализации. То, что эти челленджи присутствуют, позволит сделать очень прибыльный бизнес, обложившись процессными патентами.
3. Косты будут приемлемые. Сначала, наверное, раз в 30-50 выше, чем обычный IVF (т. е. ~250 000+ USD), и их можно будет за несколько лет скинуть до 25 000...50 000 USD.
4. Консерваторам в обществе будет намного сложнее сопротивляться этому делу, поскольку всё, что мы тут говорим это «чуваки, это просто такой чуть-чуть другой IVF, всё что он делает это то, что и так получается с вероятностью 1 из 1000». Ну а дальше понятно, что будет. Просто постоянный медленный прогресс, каждый шаг в котором будет незаметным, а сумма шагов экспоненциальна. И 1000 постепенно превратится в 1000³.
5. Профит на деле для родителей/детей будет очень большой сразу. Тут будет сложнее догнать до интеллекта выше Джона фон Неймана, и довольно легко догнать до топ 1% в обществе по многим параметрам одновременно. Это уже обеспечивает офигенный стартовый поинт, на что родители готовы тратить дофига денег.
6. Вероятность того, что это как-то повредит детям минимальна, поскольку это функционально ничем не отличается от IVF и не оптимизирует под какие-то ультра-редкие комбинации генов.
7. Огромный профит для всего общества. В прошлом была тема, где посчитали, что загрязнение свинцом (которое понижает IQ) стоит миру триллионы долларов. По аналогии повышение IQ (а ещё и снижение всяких костов на медицину) принесёт колоссальные экономические бенефиты. Надо делать, короче.
Думаю, на самом деле, хочу сделать такую компанию в недалёком будущем. Уже есть все необходимые эксперты по синтетической биологии. И есть мотивация того, что хочу прямо видеть это в мире.
Напишите мне плиз в личку, если вы хорошо знакомы с IVF рынком или технологиями: что вы думаете про высокоуровневый технологический и бизнес-кейс, который тут описываю. Или, если кого-то такого знаете, закиньте им плиз мои посты.
Ну и, как обычно, жду любые другие комментарии. Что думаете? И если дизлайкаете — напишите, почему конкретно плиз)
Вдогонку к моему посту тут 4 августа на тему «Давайте замутим отмасштабированный итеративный IVF, чтобы делать супер-гениальных, здоровых и т.д. детей, которые будут двигать человечество в будущее».
Пообсуждал у себя в компании. И пришли к выводу, что в течение 24 месяцев можно сделать более простой MVP:
1. Берём 10 яйцеклеток и клонируем до 1000.
2. Дальше просто идём по стандартному IVF сценарию, но с 1000 вариантов вместо 10.
3. Выбор из 1000 вариантов делаем не только по отсутствию опасных мутаций, а ещё и по всем генетическим вариантам которые ассоциированы с а) здоровьем, б) интеллектом, в) ментальным здоровьем, г) другими желаемыми штуками. Есть хорошая база данных, к которой можно пристроиться: promethease.com
4. Варианты кидаем в удобный веб-интерфейс для родителей, где они могут выбирать и трейдить там интеллект против привлекательности или что-то ещё, двигая рычажки, как в компьютерных играх. +1 INT, +1 CON, −1 CHA.
По сравнению с вариантом, который описывал раньше — миллиарды вариантов и много итераций — тут есть некоторые плюсы:
1. Все технологии уже готовы. Надо просто запилить операционку, веб-интерфейсы, кастомный чип генотипирования и т. д.
2. Технологические челленджи есть. Хорошо то, что они все очень понятные: всякий storage, быстрое генотипирование. Это всё про кост-эффективное масштабирование, а не про невозможность реализации. То, что эти челленджи присутствуют, позволит сделать очень прибыльный бизнес, обложившись процессными патентами.
3. Косты будут приемлемые. Сначала, наверное, раз в 30-50 выше, чем обычный IVF (т. е. ~250 000+ USD), и их можно будет за несколько лет скинуть до 25 000...50 000 USD.
4. Консерваторам в обществе будет намного сложнее сопротивляться этому делу, поскольку всё, что мы тут говорим это «чуваки, это просто такой чуть-чуть другой IVF, всё что он делает это то, что и так получается с вероятностью 1 из 1000». Ну а дальше понятно, что будет. Просто постоянный медленный прогресс, каждый шаг в котором будет незаметным, а сумма шагов экспоненциальна. И 1000 постепенно превратится в 1000³.
5. Профит на деле для родителей/детей будет очень большой сразу. Тут будет сложнее догнать до интеллекта выше Джона фон Неймана, и довольно легко догнать до топ 1% в обществе по многим параметрам одновременно. Это уже обеспечивает офигенный стартовый поинт, на что родители готовы тратить дофига денег.
6. Вероятность того, что это как-то повредит детям минимальна, поскольку это функционально ничем не отличается от IVF и не оптимизирует под какие-то ультра-редкие комбинации генов.
7. Огромный профит для всего общества. В прошлом была тема, где посчитали, что загрязнение свинцом (которое понижает IQ) стоит миру триллионы долларов. По аналогии повышение IQ (а ещё и снижение всяких костов на медицину) принесёт колоссальные экономические бенефиты. Надо делать, короче.
Думаю, на самом деле, хочу сделать такую компанию в недалёком будущем. Уже есть все необходимые эксперты по синтетической биологии. И есть мотивация того, что хочу прямо видеть это в мире.
Напишите мне плиз в личку, если вы хорошо знакомы с IVF рынком или технологиями: что вы думаете про высокоуровневый технологический и бизнес-кейс, который тут описываю. Или, если кого-то такого знаете, закиньте им плиз мои посты.
Ну и, как обычно, жду любые другие комментарии. Что думаете? И если дизлайкаете — напишите, почему конкретно плиз)
#руди #мутовин
Прямо сейчас Илья Мутовин читает офигенную лекцию про внутренних детей и субличностей здесь: https://us02web.zoom.us/j/81886340413
Я (Егор Руди) уже был на этой лекции на фестивале Шмит16 и конкретно кайфанул. Илюша прекрасен!
Запись вероятно будет. Но это не точно 😊
Прямо сейчас Илья Мутовин читает офигенную лекцию про внутренних детей и субличностей здесь: https://us02web.zoom.us/j/81886340413
Я (Егор Руди) уже был на этой лекции на фестивале Шмит16 и конкретно кайфанул. Илюша прекрасен!
Запись вероятно будет. Но это не точно 😊
Zoom Video
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
А вот и видеозапись лекции Ильи Мутовина про внутренних детей и субличности: https://www.youtube.com/watch?v=kyqmpqJnXwM
Аудиоверсию мы выложим через пару дней.
Лекция о том, что такое внутренние дети и субличности? Как их найти в себе? Какие у них бывают роли и взаимоотношения между собой? Почему так важно отличать «ты плохой» от «тебе плохо»? Как принять и полюбить свои субличности? И как вообще с ними жить?
Будет круто, если вы поделитесь в комментариях своими размышлениями и инсайтами по поводу мыслей из этой лекции.
#мутовин #софронов
Аудиоверсию мы выложим через пару дней.
Лекция о том, что такое внутренние дети и субличности? Как их найти в себе? Какие у них бывают роли и взаимоотношения между собой? Почему так важно отличать «ты плохой» от «тебе плохо»? Как принять и полюбить свои субличности? И как вообще с ними жить?
Будет круто, если вы поделитесь в комментариях своими размышлениями и инсайтами по поводу мыслей из этой лекции.
#мутовин #софронов
YouTube
Илья Мутовин. Внутренние дети
Лекция Илья Мутовина про внутренних детей
Аудиоверсия лекции: https://t.me/Shmit16/614
В аудиоверсии специально обученный робот проговаривает голосом все важные слайды и вопросы из зала, которые не слышны на видеозаписи лекции
Тайм-коды:
0:00 Что такое…
Аудиоверсия лекции: https://t.me/Shmit16/614
В аудиоверсии специально обученный робот проговаривает голосом все важные слайды и вопросы из зала, которые не слышны на видеозаписи лекции
Тайм-коды:
0:00 Что такое…
Внутренние дети
Илья Мутовин
Аудиоверсия лекции.
В аудиоверсии специально обученный робот проговаривает голосом все важные слайды и вопросы из зала, которые не слышны на видеозаписи лекции
В аудиоверсии специально обученный робот проговаривает голосом все важные слайды и вопросы из зала, которые не слышны на видеозаписи лекции
На Шмит16 Live поговорили про внешнее и внутреннее, личное и коллективное, выбор и полярности: https://youtu.be/pZkzM4dh_Ls
На встрече были Егор Руди, Евгения Волянская, Саша Шамис, Дима Мацкевич, Костя Горский, Макс Красных, Наташа Бабаева, Вад Михалёв и Толя Марьин.
На 15:18 подключается Евгения Волянская — и начинается хардкорно полезное обсуждение
На встрече были Егор Руди, Евгения Волянская, Саша Шамис, Дима Мацкевич, Костя Горский, Макс Красных, Наташа Бабаева, Вад Михалёв и Толя Марьин.
На 15:18 подключается Евгения Волянская — и начинается хардкорно полезное обсуждение
YouTube
Шмит16 Live. Квадранты Уилбера и полярности
На Шмит16 Live поговорили про внешнее и внутреннее, личное и коллективное, выбор и полярности: https://youtu.be/pZkzM4dh_Ls
На созвоне были Егор Руди, Евгения Волянская, Саша Шамис, Дима Мацкевич, Костя Горский, Макс Красных, Наташа Бабаева, Вад Михалёв…
На созвоне были Егор Руди, Евгения Волянская, Саша Шамис, Дима Мацкевич, Костя Горский, Макс Красных, Наташа Бабаева, Вад Михалёв…
Каждые две недели участники Шмит16 собираются и обсуждают какую-то тему. А потом мы выкладываем эти разговоры на Ютуб.
Расскажите, пожалуйста, в комментариях: обсуждение какой темы вам было бы интересно послушать?
Расскажите, пожалуйста, в комментариях: обсуждение какой темы вам было бы интересно послушать?
#руди #медитации #открытый_диалог
Кто следит за мной уже давно знают, что я регулярно рекомендую Егора Азанова как учителя медитаций, который когда-то очень сильно повлиял и на меня и на большое количество людей вокруг меня.
Егор непрерывно развивается и сейчас его группы уже далеко не только про медитации, но и про открытый диалог. В каком-то смысле теперь это фьюжн и практик медитаций и Т-групп и еще чего-то, что исследовал для себя Егор на этот момент.
Я вижу как трансформируются люди, которые хотя бы какое-то время провели в орбите Егора и с уверенностью рекомендую.
Enjoy.
https://www.facebook.com/groups/syntony.school.october/
Кто следит за мной уже давно знают, что я регулярно рекомендую Егора Азанова как учителя медитаций, который когда-то очень сильно повлиял и на меня и на большое количество людей вокруг меня.
Егор непрерывно развивается и сейчас его группы уже далеко не только про медитации, но и про открытый диалог. В каком-то смысле теперь это фьюжн и практик медитаций и Т-групп и еще чего-то, что исследовал для себя Егор на этот момент.
Я вижу как трансформируются люди, которые хотя бы какое-то время провели в орбите Егора и с уверенностью рекомендую.
Enjoy.
https://www.facebook.com/groups/syntony.school.october/
Facebook
Log in or sign up to view
See posts, photos and more on Facebook.
Шмит16 Live про материальный мир: https://youtu.be/tIMv_7LsdD0
Егор Руди, Серж Фаге, Илья Мутовин, Дима Мацкевич, Саша Шамис поговорили про то, на что стоит тратить деньги, чтобы получать больше пользы и радости
Егор Руди, Серж Фаге, Илья Мутовин, Дима Мацкевич, Саша Шамис поговорили про то, на что стоит тратить деньги, чтобы получать больше пользы и радости
YouTube
Шмит16 Live. Материальный мир
Егор Руди, Серж Фаге, Илья Мутовин, Дима Мацкевич, Саша Шамис поговорили про то, на что стоит тратить деньги, чтобы получить больше пользы и радости.
Канал Шмит16: https://t.me/shmit16
Канал Шмит16: https://t.me/shmit16
#руди #либерман
"Если у вас нет брата близнеца — найдите его» Давид Либерман
От нескольких человек, которые были на Burning Man в прошлом году слышал, что самое яркое впечатление от Берна оставил рассказ Давида Либермана про их с Даней жизненный путь.
Есть такая традиция в лагере Pink Unicorns — просить людей делать 2-3 часовые истории про свою жизнь. Я попал только на один такой рассказ от братьев Либерман и офигел.
Давид и Даня — братья и живут жизнью одного организма. На самом деле они всей семьей из двух сестер и трех братьев живут одной сущностью, но особенно интересно взаимодействие Дани и Доди в паре. Они участвуют на всех встречах двоем, готовят друг другу завтраки, работают в Snapchat продуктовыми директорами и для внешних людей сложно понять кто из них продакт-менеджер, а кто программист и вообще как у них делятся роли внутри. Здесь можно посмотреть один из разговоров с ними: https://www.youtube.com/watch?v=fHSo9uUCnHY
Я и раньше понимал, что команда — это гораздо больше, чем сумма навыков и энергии людей. Но в тот раз я прочувствовал всю глубину мысли о том, что люди способно формировать организмы, кратно умножающие их эффективность и качество жизни.
Мысль не очевидная. Вообще-то в команде тратится огромное количество энергии на взаимодействие. Закон Паркинсона в шутку говорит, что суммарная производительность команды равна одному изначальному человеку за счет того, что с каждым новым человеком увеличивается количество коммуникаций и других неэффективностей связанных с взаимодействием людей. И это не то, чтобы совсем шутка. Если люди НЕ стали одним организмом в команде, то их эффективность может быть существенно ниже суммы их частей. Это я наблюдал множество раз.
Если люди каким-то образом соединились настолько, что стали одним целым, то они могут делать фантастические вещи вместе. Они даже сами часто не могут нормально обьяснить как устроено взаимодействие внутри группы и какие у кого четкие роли. Через какое-то время взаимодействие становится интуитивным, быстрым, наполнящим.
Я перестал играть в бездушное формальное организационное строительство. Очень смешно вспоминать как мы лет 8 назад перестраивали орг. структуру компании в очередной раз и я после нескольких часов безуспешных попыток сложить пазл в сердцах воскликнул «насколько было бы проще построить орг. структуру если бы не было людей». Если упрощать все до простых ролей типа «продакт-менеджер», «аналитик», «программист» , то было бы очень просто формировать команды. Но так не получается. Люди формируют совместные сущности не по формальным ролям, а по каким-то гораздо более сложным законам.
Я слышал про много подходов к формированию команд на основе психотипов, соционики, MBTI, профилей Хогана или Cliffton Strength, но пока не научился проектировать команды таким образом. Не уверен, что это вообще рабочий подход. Мой текущий метод — внимательное наблюдение за тем как спонтанно образуются связи между людьми и использование этих наблюдений для формирования команд.
Отдельный вопрос как научиться соединяться в такие мощные супер-организмы. Кажется туда путь лежит через spiritual growth, осознанность, Ego Development. Слишком много букв будет, чтобы попытаться и эту тему в этом посте раскрыть.
У вас есть брат близнец? У меня есть.
p.s. Закон Паркинсона по памяти воспроизводил. Не смог сходу найти где я именно эту формулировку прочитал много лет назад.
"Если у вас нет брата близнеца — найдите его» Давид Либерман
От нескольких человек, которые были на Burning Man в прошлом году слышал, что самое яркое впечатление от Берна оставил рассказ Давида Либермана про их с Даней жизненный путь.
Есть такая традиция в лагере Pink Unicorns — просить людей делать 2-3 часовые истории про свою жизнь. Я попал только на один такой рассказ от братьев Либерман и офигел.
Давид и Даня — братья и живут жизнью одного организма. На самом деле они всей семьей из двух сестер и трех братьев живут одной сущностью, но особенно интересно взаимодействие Дани и Доди в паре. Они участвуют на всех встречах двоем, готовят друг другу завтраки, работают в Snapchat продуктовыми директорами и для внешних людей сложно понять кто из них продакт-менеджер, а кто программист и вообще как у них делятся роли внутри. Здесь можно посмотреть один из разговоров с ними: https://www.youtube.com/watch?v=fHSo9uUCnHY
Я и раньше понимал, что команда — это гораздо больше, чем сумма навыков и энергии людей. Но в тот раз я прочувствовал всю глубину мысли о том, что люди способно формировать организмы, кратно умножающие их эффективность и качество жизни.
Мысль не очевидная. Вообще-то в команде тратится огромное количество энергии на взаимодействие. Закон Паркинсона в шутку говорит, что суммарная производительность команды равна одному изначальному человеку за счет того, что с каждым новым человеком увеличивается количество коммуникаций и других неэффективностей связанных с взаимодействием людей. И это не то, чтобы совсем шутка. Если люди НЕ стали одним организмом в команде, то их эффективность может быть существенно ниже суммы их частей. Это я наблюдал множество раз.
Если люди каким-то образом соединились настолько, что стали одним целым, то они могут делать фантастические вещи вместе. Они даже сами часто не могут нормально обьяснить как устроено взаимодействие внутри группы и какие у кого четкие роли. Через какое-то время взаимодействие становится интуитивным, быстрым, наполнящим.
Я перестал играть в бездушное формальное организационное строительство. Очень смешно вспоминать как мы лет 8 назад перестраивали орг. структуру компании в очередной раз и я после нескольких часов безуспешных попыток сложить пазл в сердцах воскликнул «насколько было бы проще построить орг. структуру если бы не было людей». Если упрощать все до простых ролей типа «продакт-менеджер», «аналитик», «программист» , то было бы очень просто формировать команды. Но так не получается. Люди формируют совместные сущности не по формальным ролям, а по каким-то гораздо более сложным законам.
Я слышал про много подходов к формированию команд на основе психотипов, соционики, MBTI, профилей Хогана или Cliffton Strength, но пока не научился проектировать команды таким образом. Не уверен, что это вообще рабочий подход. Мой текущий метод — внимательное наблюдение за тем как спонтанно образуются связи между людьми и использование этих наблюдений для формирования команд.
Отдельный вопрос как научиться соединяться в такие мощные супер-организмы. Кажется туда путь лежит через spiritual growth, осознанность, Ego Development. Слишком много букв будет, чтобы попытаться и эту тему в этом посте раскрыть.
У вас есть брат близнец? У меня есть.
p.s. Закон Паркинсона по памяти воспроизводил. Не смог сходу найти где я именно эту формулировку прочитал много лет назад.
YouTube
Часть 1: Что делает нас богаче
00:00 - экономика копирования
17:55 - источник увеличения благосостояния людей
22:59 - изобилие в отношениях
25:42 - происхождение слова "копирование"
Сегодня, когда мы смотрим на устройство экономики или социально-экономической жизни людей, мы в первую…
17:55 - источник увеличения благосостояния людей
22:59 - изобилие в отношениях
25:42 - происхождение слова "копирование"
Сегодня, когда мы смотрим на устройство экономики или социально-экономической жизни людей, мы в первую…
Шмит16 Live про внешние и внутренние конфликты: youtu.be/73kaiI6Pmqg
Илья Мутовин, Дима Мацкевич, Макс Красных, Егор Руди и Саша Шамис поговорили про причины конфликтов между людьми, про противоречивые желания разных частей личности и про то, какие практики помогают с этим справляться.
Кирилл Степанов записал текстом главные мысли из разговора: t.me/oceanofknowing/138
Илья Мутовин, Дима Мацкевич, Макс Красных, Егор Руди и Саша Шамис поговорили про причины конфликтов между людьми, про противоречивые желания разных частей личности и про то, какие практики помогают с этим справляться.
Кирилл Степанов записал текстом главные мысли из разговора: t.me/oceanofknowing/138
YouTube
Шмит 16 Live. Внешние и внутренние конфликты
Илья Мутовин, Дима Мацкевич, Макс Красных, Егор Руди, Саша Шамис поговорили про причины конфликтов между людьми, про противоречивые желания разных частей личности и про то, какие практики помогают с этим справляться.
Упоминали разговор Ильи Мутовина и Егора…
Упоминали разговор Ильи Мутовина и Егора…
Forwarded from Anastasia
c любовью к нашему трайбу https://soundcloud.com/naassan/sets/shmit16-volume-2
SoundCloud
shmit16 - volume 2
Shmit16 Slёt festival 2020