На Шмит16 Live Иван Смольников, Саша Шамис, Евгения Волянская, Егор Руди и Дима Мацкевич обсудили два подхода к деланию дел: на силе воли и на кайфе от процесса.

Нужно ли делать только то, что приносит кайф, а всё, что не приносит кайф, — не делать? Всё ли, что мы делаем на силе воли, — это насилие над собой? Что делать, когда нужно что-то сделать, а это не приносит кайф? Полезно ли иметь цель и миссию для того, чтобы получать кайф от процесса?

Видео, 1 час 36 минут: https://youtu.be/KRPppvJ14DY

Говорили: #cмольников #шамис #волянская #руди #мацкевич, записал: #софронов

#фаге

В последнее время у меня очень смешанные чувства о США.

С одной стороны именно в США появляется много крутых новых технологий и научных работ, офигенных компаний (SpaceX, Tesla...), передовых социальных движений (Burning Man, легализация психоделиков...) и капитала, который всё это финансирует.

С другой стороны США также даёт нам АНБ, шпионящее за всем, всякие мерзкие финансовые законы, которые ограничивают свободу людей распоряжаться своими ресурсами и иметь частную жизнь, и агрессивное вмешательство в дела всех остальных в попытке их под себя подмять. Ну и кто психоделики изначально запретил мы тоже помним. Китай и РФ в этом всём, конечно, тоже виноваты, зато намного более сконцентрированы на своих делах, а также менее компетентны.

Когда я внутри США, у меня тоже появляется очень странное ощущение. Вроде такая крутая страна, вроде я там вырос даже, а так неприятно там быть. Сухой транзакционный капитализм, где все тебе всё время что-то впаривают с улыбкой на лице и нулевой реальной человеческой связью. В Долине впаривают то, какие они крутые предприниматели, в НЙ — какие крутые хеджфондеры, в ЛА — какие крутые продюсеры. в Лас-Вегасе стоишь в VIP Platinum очереди и смотришь на Gold очередь, как на говно, а на Diamond очередь, как на то, куда немедленно надо добраться. Везде водители Убера на тебя огрызаются.

На входе в страну стоишь в огромных очередях в отстойных старых аэропортах, где потом достают вопросами о том, не приехал ли ты иммигрировать и забирать у них социальную поддержку, которой, кстати, у них нет. В СФ слушаешь истории миллиардеров про то, как им надоело, что у них бомжи мусор воруют и во дворе срут (тру стори). И конечно, не дай бог, скажешь что-то не то про какую-нибудь расово-гендерную группу или про этих же бомжей.

Если подрезюмировать, то я обожаю инновационный кусок США, и терпеть не могу то, что они постоянно пытаются заставить окружающий мир стать таким же как они.

Точно не хочу чтобы Москва, Флоренция, Цюрих и Сингапур стали вот этим. Это я не к тому, что Россия лучше или Китай лучше. Я к тому, что разнообразие лучше и что его хочется больше, а не меньше.

Это всё, понятно, моё личное кино и я не буду спорить с теми, у кого кино другое.

Скорее, я вот о чём хочу написать: есть значительный шанс, что США скоро распадётся.

Это интуитивное ощущение, которое основано на следующих наблюдениях:
1. Уровень социального напряжения стремительно прёт вверх, уже давно.
2. Разным штатам явно друг с другом не по пути. Калифорния и Луизиана — это абсолютно разные миры.
3. Федеральная система тотально отделена от продуктивных центров экономики. Вашингтон никакого отношения не имеет к Нью-Йорку, Бостону, Сиэтлу, СФ или ЛА .
4. Символизирует происходящее то, что оба кандидата на лидеры «самой продвинутой страны» — неадекватные маразматики.

Если это произойдёт, то последствия очень непредсказуемые, учитывая центральную роль США в мировых системах. Будет очень интересно. Те, кто меня раньше тут читали, знают, что я за фрагментацию и ослабление государств и превращение их в сеть мелких провайдеров локальных услуг. И это будет огромный позитивный шаг в эту сторону.

In the meantime, я для себя решил выводить из США юрлица, выводить оттуда активы, когда они появляются, ожидать дальнейшего сильного повышения нестабильности, юзать США инструментальным образом и не строить с ними долгосрочных отношений.

У меня горизонт планирования на >50 лет и в этом горизонте доверять тому, что там будет спокойно нельзя. Непростой вопрос, кому доверять в таком горизонте можно. Об этом в другой раз.

Что резонирует? Что нет?

#фаге

Вдогонку к предыдущему посту про США. Сразу появляются вопросы «А в какой стране жить тогда?»

Мой ответ в том, что не совсем правилен сам вопрос. Мы не задаёмся вопросами, в какой квартире жить, в какой компании работать, в каком ресторане есть, какие перчатки носить. Этот выбор не нужно делать: когда холодно — носим теплые перчатки, когда жарко — не носим никакие, когда коронавирусно — носим противные резиновые.

Понимаю, что не всем просто перепрыгивать из одного места в другое. Есть дети, есть финансовые ограничения. Тем не менее я знаю многих людей, которые с относительно небольшими ресурсами и с семьёй перемещаются между разными местами.

Нам имеет смысл всё время учиться гибкости. Не завязывать свою жизнь ни на что. И, что ещё важнее, не завязывать свою самоидентичность ни на что: ни на профессию, ни на роль, ни на страну.

Давайте будем там, где нам сейчас круто. И если завтра что-то изменится, переместимся в другое место. Мы ничего не должны никакой компании, никакой стране и никаким перчаткам.

Будем гражданами Земли. До того момента, как мы добавим Марс и облака над Венерой в список вариантов ;)

#фаге

Мой друг Паша Доронин запустил новый канал о том, как появляются креативные импульсы и как превращать их в реальность. И сделал со мной ~6 часов интервью на эту тему.

Мне очень нравятся вопросы, которые Паша задаёт и въедливость, с которой он вгрызается в тему. Например, когда я говорю, что в начале создания какой-то новой компании постоянно рассказываю какую-то историю, Паша спрашивает «А как выбираешь кому рассказывать? Как долго это делаешь?» и так далее.

Кажется, что оттуда получился интересный контент. Первое видео тут: https://www.youtube.com/watch?v=XUlKurIRK6E&feature=youtu.be

Другие видео можно посмотреть в Пашином канале. Там сейчас уже выложены видео про состояние потока, развитии идей, источники креативности и другие интересные вещи: https://t.me/crimpulse

Я пытаюсь для себя понять, насколько видеоформат такого рода интересен людям. это эксперимент. Какие у вас есть комментарии? Что заходит или не заходит? Как улучшать?

Дайджест постов за прошедшую неделю

[видео] #cмольников #фаге #хусид #шамис #волянская #руди #мацкевич про два подхода к деланию дел: на силе воли и на кайфе от процесса: https://t.me/Shmit16/579

#фаге про смешанные чувства о США и о том, почему есть существенный шанс их распада: https://t.me/Shmit16/580 и ответ на вопрос, в какой стране тогда жить: https://t.me/Shmit16/581

#фаге про формат видеоответов на въедливые вопросы: https://t.me/Shmit16/582

На Шмит16 Live Толя Марьин, Егор Руди, Олег Биберган, Женя Курышев, Макс Красных, Саша Шамис и Дима Мацкевич обсудили, какую роль в жизни играют деньги.

Видео, 26 минут: https://youtu.be/2MSh2Xehcpw

На каких уровнях потребностей деньги ликвидно конвертируются в решение проблем, а на каких — уже нет? Какие проблемы исчезают, когда зарабатываешь миллиард долларов, а какие появляются? Не лукавят ли люди, которые говорят, что заработав миллиард долларов, у них не изменились проблемы? Как деньги влияют на ощущения физической и эмоциональной безопасности? Стоит ли растить свои расходы с ростом доходов? Насколько сильно стоит заморачиваться с эффективностью траты денег? Каких людей деньги делают более счастливыми?

Обсуждали: #марьин #руди #биберган #курышев #красных #шамис #мацкевич, записал: #софронов

#руди #fomo #jomo


Знаете что такое FOMO? А JOMO?

Fear Of Missing Out — ощущение, что ты что-то пропускаешь. Где-то может трава зеленее, климат лучше, платят больше и тд.

Живешь в Москве, чувствуешь себя прекрасно, занимаешься любимым делом, глубокие отношения с партнером, осмысленные и наполняющие отношения с друзьями — но что-то не позволяет получить ощущение полной удовлетворенности. Друзья вот говорят, что в Долине я бы уже сделал не 100 миллионов, 10 миллиардов и климат там классный и хайкинг и люди как будто бы даже более высокого качества.

Это был не абстрактный пример. Это мой. Годичной давности. И трехгодичной. Я вообще-то всегда жил с этим чувством. Как будто бы ты уже долго пьешь из чаши такую вкусную прохладную родниковую воду и никак не можешь напиться.

Рационально я уже давно догадывался, что никакие перемещения внешних объектов вокруг меня не снимут это ощущение. Чаще всего это не свойство контекста. Но полностью избавился я от этого чувства только через внутренний туризм, а не внешний.

Отчетливо помню середину мая прошлого года, когда я вышел с третьей Випассаны. Я ощутил состояние полного внутреннего удовлетворения и спокойствия. Как будто бы никуда больше не надо перемещаться, чтобы ощущать себя наполненным. Дзен продлился месяцев 6. У меня даже было ощущение в один момент, что теперь так будет всегда. Вокруг продолжали происходить хорошие и плохие события, но ощущение внутренней наполненности сохранялось.

В октябре что-то сломалось. И я вылетел из этого Дзена. Как оказалось по очень банальной причине связанной со здоровьем, но мне понадобилось много времени и исследований, чтобы понять что со мной произошло. По пути выяснилось, что даже 50% моей продуктивности достаточно для того, чтобы делать все то, что я делал. Скоро уже месяц как я нашел проблему и пофиксил. Но это начало другой истории, которую тоже, надеюсь расскажу вам.

Но главное, что ни разу после того мая ко мне не возвращалось это неприятное внутренние брюзжание под название FOMO. Если мне что-то и не нравится, то я понимаю, что это слабо связано со страной где я живу или климатом. С мая прошлого года мне стал гораздо более интересен внутренний туризм. Вот внутри себя я вижу массу захватывающих дух уголков. Само собой, я могу и перемещаться в пространстве и менять внешний контекст, но делаю это уже из другой внутренней точки.

Но Дима Пушкарев пошел дальше меня — он познакомил меня с термином JOMO — Joy of Missing Out. Я думал, что он просто так красиво говорит. Как это можно получить удовольствие от того, что куда-то не успел или пропустил? Но когда он при мне на полном расслабоне и с большим кайфом чуть не пропустил самолет (кстати я не помню, может даже пропустил), что я понял, что он реально так может себе позволить чувствовать.

История будет не полной, если я не скажу, что Дима не очень похож на разгильдяя в привычном смысле слова: закончил Физтех, сделал PhD в Стэнфорде, сделал две компании. Одна в генетике, другая в технологиях. Продал обе компании и одну из них Амазону. И сейчас делает третью компанию в долине.

FOMO → JOMO

Дополнение. В комментах написали, что концовка слабая — и я полностью согласен. Начиналась встреча, а мне хотелось отправить и пойти дальше. Тоже подумал, что тема JOMO не раскрыта. Прикольно, что Дима тоже успел это заметить и раскрыл тему авторски ;)

Для меня JOMO это не совсем про разгильдяйство и пропуск самолетов, а скорее следствие понимания двух важных вещей. Первое: в мире очень мало по-настоящему важных и необратимых решений которые нужно принимать. Прежде всего это потому что многие решения обратимы (в отличие например от решения переселиться на Марс) и чем о них думать - проще попробовать, и откатиться назад если нужно. Даже как СЕО я принимаю наверное пару десятков важных решений в год - не больше. Все остальное это операционные обратимые задачи о которых можно не переживать. Не получилось - попробуем что-нибудь другое, скорость итераций важнее.

Вторая важная идея в том, что самые лучшие и интересные события в жизни происходили абсолютно случайно, от поездок автостопом по миру и историй в которые я попадал, выборе карьеры (в свое время я по ошибке зашел в здание биотех факультета, и остался там делать докторскую степень хотя в жизни бы не отличил тычинку от пестика), встречи с будущей супругой на Патриарших, поиска идей для компаний которые просходили не из анализа рынка, а из фразы "о, интересная задача, как еще ее можно решить?", какой-то случайной руфтоп пати Cosmo где Егор рассказал про Шмит16 :)

В результате я пришел к тому, что чем оптимизировать абсолютно все решения и выжимать 110% из всего, лично для меня эффективнее отпустить многие процессы и оставить больше времени на открытость к миру, опытам и новым идеям. Поэтому как минимум в нерабочее время я предпочитаю не думать про OKRы, не про то как бы еще саморазвиться и что бы еще такого успеть, а кататься на кайте и собирать кондиционер из ведра с вентилятором - и надеятся на то, что вселенная сама подскажет чем заниматься и куда стремиться.

📝 Post "Для меня JOMO это не совсем про разгильдяйство и…" published, discuss!

Многие говорят, что важно быть в моменте и замечать своё состояние. Но какие механизмы с точки зрения научного подхода за этим стоят? Как это работает и почему именно это важно? И всегда ли нужно быть в моменте?

На Шмит16 Live Егор Руди, Толя Марьин и Дима Мацкевич обсудили, почему важно замечать своё состояние в моменте.

Видео, 36 минут: https://www.youtube.com/watch?v=mOu7p14PM7E

Обсуждали: #руди #марьин #мацкевич, записал: #софронов

#фаге

Сегодня о детях и биотехнологиях. А конкретно о том, что относительно несложный мэшап нескольких существующих технологий позволит отскейлиться от «выбрать 1 из 10 эмбрионов при IVF и убрать шанс тяжелых заболеваний» к «выбрать 1 из квадриллионов эмбрионов итеративным процессом нацеленным на оптимизацию всех желаемых параметров одновременно - интеллекта, привлекательности, здоровья, социальных навыков, whatever».

Думаю, все мы тут знакомы IVF — с технологией искусственного оплодотворения: достаёшь яйцеклетки, оплодотворяешь, выбираешь. Одно из преимуществ — то, что можно выбрать один из ~10 эмбрионов и таким образом избежать простых и очень неприятных генетических мутаций (например, Huntington's Disease).

Все знакомы с GWAS — Genome-Wide Association Studies. Это все эти «ученые обнаружили ген Х». Тут важно отметить, что многие важные вещи (например, интеллект) похоже наследуются в огромной степени и что с данными и алгоритмами даже сложные фенотипы (типа интеллекта) становятся более понятны.

Мало кто знаком с iPSC — технологией превращения любой клетки назад в стволовые клетки, включая в эмбриональные клетки и яйцеклетки. Можете почитать, это работает. И оно ключевое.

Довольно очевидно, что базовый IVF уже генерит некие случайные эмбрионы, по Гауссовой дистрибуции. Просеквенировав и настроив в хорошем машинлёрнинге оптимизационную функцию в плане здоровья, интеллекта, социальных навыков и так далее, можно выбирать те эмбрионы, которые скорят максимально высоко.

У базового IVF есть боттлнек: число яйцеклеток. Их можно достать 10; возможно, немного больше.

При этом с помощью iPSC можно совершенно обойти этот боттлнек, уже. Берём клетки кожи, регрессируем в стволовые, превращаем в яйцеклетки, вуаля — миллионы яйцеклеток. Затем их оплодотворяем, и получаем миллионы эмбрионов, из которых можно выбирать с помощью нашей ML-модели. Ну а выбирая из миллиона, мы по определению можем получить целевую метрику +5 стандартных отклонений

Тут можно было бы остановиться. Но если вы знаете Фаге лично, то вы поймёте, что останавливаться мы не будем.

Процесс можно сделать итеративным: взять лучший эмбрион из миллиона, немного вырастить, разобрать на клетки, iPSC, снова миллион яйцеклеток только уже отталкивающиеся от человека с +5 стандартных отклонений — и генерить ещё +5 стандартных отклонений уже отсюда.

Это дело точно будет происходить. Технологии для этого есть и, например, мне в своёй группе биотех-компаний будет через несколько лет интересно запустить над этим работу. Если в какой-то стране будет нельзя, запилим в другой. Все технологии уже есть, вопрос системной инженерии и ресурсов. Моими ресурсами, я думаю, могу потянуть.

Напомню: это не оптимизация одного параметра в ущерб другим. Оптимизировать мы будем некий баскет параметров и всё желаемое одновременно: здоровье, интеллект, социальные навыки. Вопрос только в том, сколько одного параметра мы готовы трейдить за другие, так как это многомерное пространство.

Также можете спокойно предположить, что это будут делать многие другие люди, т. е. после первых пары лет возмущённых криков в интернете, эта парадигма станет принятой просто из-за её огромных бенефитов. Ну и отмечу, что мы тут говорим не о «чуть-чуть умнее среднего», а о «чуть-чуть умнее, чем Джон фон Нейман».

Так вот вопрос к тем, у кого детей нет и их планирует: пользовались бы вы таким сервисом? если нет, то почему?

(Ну и предвосхищая дизлайки: пишите уж почему дизлайкаете, интересно.)

Как устроено комьюнити

Дмитрий Фалалеев, основатель U Skillz, поговорил с Егором Руди, Анатолием Марьиным, Александром Шамисом и Евгением Курышевым о том, как устроено комьюнити Шмит16.

Видео, 48 минут: https://www.youtube.com/watch?v=Oy_4wHAVK1A

1:51 Что такое Шмит16?
3:50 Какая польза в этом комьюнити?
11:00 Какие ценности внутри комьюнити?
20:35 Как построить такое комьюнити?
21:50 Как появился канал?
24:40 Как разрешаются противоречия?
33:52 Как не потерять когерентность и соединённость?
42:12 Зачем нужен фонд Шмит16?
46:30 Зачем создавать комьюнити вокруг себя?

#комьюнити #руди #марьин #шамис #курышев

Статус в общении

Егор Руди, Серж Фаге и Сергей Кузнецов про важность статуса во взаимодействии.

Видео, 4 минуты: https://www.youtube.com/watch?v=BWFMqsmF1so

Про остальные элементы модели SCARF: определённость, автономность, связность и справедливость — в лекции Ильи Мутовина: https://youtu.be/JXnY1c-DmGY

#scarf #руди #фаге #кузнецов #мутовин

#фаге

Последнее время меня посещает очень необычная мысль: о том, что в грядущие десятилетия Россия может стать одним из мировых центров культуры, технологий и экономики.

Для нас довольно непривычен оптимизм на тему России. И конечно же, никто не может предсказать будущее. И спорить о нём — довольно бессмысленное дело, учитывая системную сложность происходящего.

Поэтому просто расскажу историю, которая витает у меня в голове. Хорошо звучащие истории имеют свойство превращаться в реальность.

Часть 1. Ключевые тренды в мире

— Глобализация сервисного сектора. Очень многие профессии теперь будут работать удалённо. Это означает, что они уйдут в самые дешёвые регионы мира. И сервисный сектор повторит судьбу производственного сектора, что сильно снизит доходы населения и государства в развитых странах. По факту это исчезновение границ с точки зрения рынков труда. Это невозможно ограничить законодательно.

— Банкротство США и ЕС. У богатых государств есть следующие источники дохода, в порядке значимости: налог на доходы населения (30—40% всего), налог на потребление (НДС, продажи; 20—30% всего), соцотчисления (25% всего), налог на активы (5—10% всего), корпоративные налоги (5—10% всего). Довольно очевидно, что с уходом сервисного сектора в дешёвые страны, первые три категории обрушатся. И дальше придётся отжимать богатых и корпорации, что приведёт и к социальным конфликтам, поскольку эти группы очень влиятельны. И не решит проблему.

— Рост мобильности капитала и людей. Богатые — не дураки и не будут ждать пока их отожмут. Профессионалы — не дураки и не будут жить там, где дорого и забирают доходы.

— Дикие социальные конфликты в богатых странах. Люди не привыкли к потере позиций. А факт фактом — профессиональный класс в богатых странах (т. е. все кроме очень богатых и очень бедных) резко и мощно потеряет свои возможности. Условно говоря, какой дурак будет платить $80K в год за удалённое образование в университетах (кроме Гарвардов); и какой дурак будет платить $500—1000 в час психотерапевтам и юристам в Манхеттенах; когда есть Coursera и профессионалы на Филиппинах?

— Очень высокая инфляция. Государства (особенно США) будут пытаться печатать деньги чтобы предотвратить предыдущие пункты. Пока не потеряют эту возможность. Из-за этого капитал будет перетекать в активы (что уже видно в росте фондовых рынков). Ещё — long Bitcoin. Тут важно отметить, что инфляция по CPI — буллшит. Важна инфляция в активах.

— Полный провал попыток создать UBI. Какой UBI, на какие деньги?

— Дальнейшая тенденция к winner-take-all в экономике, где самые талантливые, образованные и гибкие забирают себе всё. Это в первую очередь: 1) создатели постоянно меняющегося высокотехнологичного IP и всякого контента; 2) трейдеры, которые зарабатывают на волатильности; 3) те, кто обеспечивает ликвидность в сервисных секторах, включая образование для дешёвого труда; 4) те, у кого есть глобальные активы, которые сложно отжать.

— Потери позиций всех, кто зависит от цен на ресурсы. Из-за потери спроса из богатых стран, альтернативных технологий, движения к эффективности.

— Отмечу, что IP не равно патенты. IP — это про постоянную модификацию организаций и процессов. Патенты легко обходить, а вот постоянное улучшение обходить сложно.

— Просто больше хаоса и неопределённости.

Часть 2. Что будет с миром

Кому пиздец:
— Евросоюз и Англия. Население очень привыкло к высокому уровню жизни. Инновационность низкая. Локальных технологических чемпионов нет. Есть лакшери продукты и дорогой туризм, которые зависят во многом от upper middle class, которому будет тоже плохо. Есть тяжелая индустрия, которая будет дальше уходить в дешёвые страны. Очень высокое напряжение между странами. Надежд у ЕС нет.
— США. Население очень привыкло к высокому уровню жизни. Очень большая зависимость от центральной роли доллара. Финансовый сектор высокомобилен и уйдёт, чтобы его не отжали. Колоссальное социальное напряжение. Очень много разных интересов борются за контроль над государством, а система построена на консенсусе. Очень высокое напряжение между штатами. Единственная надежда — высокотехнологичный сектор который будет большим бенефициаром глобализации сервисного сектора.

Кому будет круто:
— Мелкие независимые страны с образованным мобильным населением, гибким государством, оффшорными центрами, связями с разными блоками одновременно. Сюда будет перемещаться глобальная элита и капитал, который хочет, чтобы его не отжимали и доверяет, что эти страны его не отожмут и что их не отожмут. Топ: Сингапур, Израиль, Тайвань, Швейцария.
— Бенефициары глобализации сервисного сектора, а также глобальной мобильности труда. В первую очередь Юго-Восточная Азия и Индия, во вторую — Африка. Тут будет огромное процветание. Не ясно правда, что сейчас будет с ковидом; кажется, это самый уязвимый кусок мира.
— Россия (и Украина, Белоруссия и т. д.). Про это больше дальше.

С кем не ясно:
— Богатые арабы. Очень богатое население, которое зависит от ресурсного сектора и у которого нет хорошего образования. Основная надежда — что оправдаются инвестиции в логистику, туризм и т. д.
— Китай. С одной стороны это очень мощная страна, инвестирующая в технологии. С другой — уже дорого, очень много неэффективных инвестиций, не ясно, к чему приведёт нарастающая технодиктатура, не ясно, как с их изоляционизмом, не ясно, что будет, когда развалится экономики США и ЕС, в которые проинвестирована огромная часть активов Китая.
— Латинская Америка. Не особо образованное население, при этом уже дорого.
— Япония. Суперизолированная и уникальная страна. Вообще не ясно что будет.

Часть 3. Что с Россией (и с Украиной и Белоруссией)

Очевидно, что Россию ожидает развал ресурсной экономики. В краткосрочной перспективе это будет очень больно. В среднесрочной — очень хорошо.

Россия — самая дешёвая страна мира с точки зрения высококвалифицированной рабочей силы. Самая. Все эти годы санкций привели к ситуации где PPP/Nominal GDP ~3x. Выше только Индонезия, Турция, Центральная Азия, Индия и Африка. При этом Россия №1 в мире по проценту населения в возрасте 25—35 с высшим образованием (см. List of Countries by Tertiary Education на Википедии).

У нас есть культура и любовь к взламыванию систем, т. е. креативному мышлению. Именно поэтому так много русских имён в списках хакеров, криптовалютчиков, high-frequency трейдеров, математиков и программистов. Это не помогает строить дороги, конечно. Зато это помогает создавать самое ценное в мире будущего: IP, трейдинг волатильности и активы, которые спрятаны от экспроприации менее продуктивной и более многочисленной частью общества.

У нас есть культура, если не любви к хаосу и неопределённости, то уж точно опыта с ними.

При этом очевидно, что у России есть проблемы. Они все сводятся к одной корневой проблеме — наличию природных ресурсов:
1. Их могут качать глупые люди с оружием. В результате они получают власть.
2. Их легко отжимать, что создаёт экосистему, в которую не очень хочется инвестировать капитал.
3. Они ведут к поддержке огромных неэффективных пространств и большого числа неэффективных людей.

К счастью, эта проблема скоро решится. С падением западных экономик и переходом на более эффективные технологии (например, электромобили) государство и чуваки с оружием будут стремительно терять доходы. Возместить их отжимом всяких криптовалютчиков, трейдеров и прочих создателей экономической ценности будущего не получится. Просто потому что самые ценные активы будут самыми непонятными и малоизвестными. Пытаться конечно будут.

В процессе будет расти недовольство населения, и одновременно чувакам с оружием будет сложнее и сложнее платить. Это приведёт либо к мирной смене власти, потому что за неё нет экономического смысла держаться, либо к развалу в процессе, которого все эти создатели экономической ценности будущего временно уедут посидеть в Сингапур или Израиль.

И затем вернутся и построят страну заново. Чему уже некому будет сопротивляться. Ну или не вернутся вообще, и тогда «Россия» просто станет словом, которое описывает облачную диаспору людей, которые отсюда произошли. В мире будущего физические страны будут неактуальны.

Ещё раз: никто не знает, что будет в будущем. Просто это рассказ, который нравится и который имхо мы сейчас реализовываем.

Что резонирует? Что нет?

Привет! Я Женя. Теперь я в команде этого канала.

Я учился в бюро Горбунова, был дизайнером в Т—Ж. Делал свои проекты: например, про Юдковского простым языком, про ненасильственное общение, про логические ошибки. Сейчас я продакт в психотерапевтической службе, главредю канал про выгорание на работе и веду свой небольшой канал.

Забавно, что Шмит16 повлиял на меня ещё до того, как я узнал, что Шмит16 существует. Например, я решил стать продакт-менеджером после лекции Димы Мацкевича про дизайн поведения, название для своего канала придумал после лекции Ильи Мутовина про ментальное здоровье, а для своего пути в профессию использую дао продакт-менеджера Егора Руди.

Поэтому когда появилась возможность делать что-то общее с ребятами — я решил, что это будет офигенно.

Моя роль сейчас редактор-продакт. Буду придумывать и пробовать здесь разные форматы, факапить и собирать обратную связь, анализировать, зарубать неудачные идеи и масштабировать удачные.

Пока я начал с того, что выкладываю видео с созвонов. Видео, которые начали появляться в канале, — это я их выкладываю.

Кстати, чтобы нам лучше понимать, что дальше делать — расскажите, пожалуйста, в комментариях. Что вам сейчас нравится в канале? Что раздражает? Что, по-вашему, было бы круто поменять, добавить, убрать? И почему?

#софронов

Женщины, девушки - вы космос!

Сила! Я горжусь, шлю все свое восхищение и поддержку. В Беларуси женщины с цветами и объятиями побеждают пули и агрессию. Возможно, не все до конца еще ососзнали, каким крутым примером можете вы стать для всего человечества далеко за пределами Беларуси.

Я никогда не интересовался и ничего не понимаю в политике. Но как быть группе больше чем ее слагаемые, как решать разногласия и убирать насилие - это мне. И тут я был свидетелем очень крутого и вдохновляющего примера.

Мы не можем и не хотим убирать разные картины мира, чтобы не стать гомогенной антиутоипием с одной точкой зрения на все. Мы хотим иметь кучу разных взглядов и картин мира. Но при этом не поубивать друг друга за то что мы думаем или видим по-другому. Какой тогда у нас самый простой способ двигаться к миру без кровавых конфликтов, быть счастливее, больше кайфовать и иметь меньше конфликтов?

Где-то давно Грейвс придумал гениальную теорию развития взрослого человека, которую он назвал «Spiral Dynamics» - это потом развилось в другие крутые штуки: ego development и integral theory. Люди и целые общества, проходят через постоянную трансформацию того как они воспринимают мир, какие создают себе смыслы, чем мотивируются, как решают конфликты, как умеют двигаться вместе. Назовем это рост осознанности. Чем дальше ты там тем лучше ты умеешь сначала решать свои личные проблемы и быть счастливее, а затем и все лучше уменеешь интегрироваться в группу и решать общие задачи и быть гармоничнее и более счастливым и эффективным как группа.

Если вы строите компанию или государства и не хотите залипнуть навсегда в тоталитарных страданиях красной зоны - без прокачивания в этом никак.

Умение чувствовать свои эмоции, умение эмпатировать, умение видеть раззные перспективы на реальность и принимать чужие, умение договариваться, умение выходить за рамки своего личного эго и мыслить как маленькая клеточка большого организма, быть группой - это все вещи помогающие апгрейить свой уровень эго развития и мирно решать любые конфликты глобально и у себя дома.

Агрессия порождает агрессию как мемо вирус, который очень тяжело остановить, так как он воспроизводит сам себя. На нас наехали, мы ответили, наехали сильнее, отомстили и так в бесконечном цикле кармы. Засиранием друг друга в комментах фейсбуке не решить проблем. Культвированием злости их не решить. Мы с вами свидетели как в Беларуси только что решался конфликт через любовь, эмпатию, желание понять и выслушать.

На шмите16 мы как-то обсуждали какой есть самый мощный способ создания позитивного влияния на мир. Мы быстро пришли к тому, что скорее всего это распространение крутых полезных мемов (wiki), которые могут сделать жизнь других людей лучше и круто повлиять на их взаимодействие с миром. Давайте распространим пример как можно решать конфликты мирным образом.

Как это сделать? Мы едем туда на чем фокусируемся. Значит надо:
Перестать спорить, ненавидеть и распространять примеры жести.
Начать распространять примеры взаимопощи, совместного создания, любви и понимания.

У нас такой реальный пример - ролевая модель уже есть. Женщины с цветами уже стали символом Беларуси по мирногому решению самых страшных конфликтов. Давайте поможем этому мему сохраниться и уйти за пределы сегодня и за пределы Беларуси. Возможно это будет самый мощный наш вклад в апгрейд ососзнанности человечества у увеличения количества глобального кайфа от жизни.

Я очень хочу поддержать и распространить этот мем всеми доступными способами: https://www.instagram.com/p/CD6O-_6Hq4F/?igshid=yebeunq3m8ri

Читать:
- Tribal leadership: amazon.com/Tribal-Leadership-Leveraging-Thriving-Organization/dp/0061251321
- Spiral dynamics book: https://www.amazon.com/Spiral-Dynamics-Mastering-Values-Leadership/dp/1405133562
- Ego Development Theory: http://www.cook-greuter.com/Cook-Greuter%209%20levels%20paper%20new%201.1'14%2097p[1].pdf
- Spiral dynamics short: https://scottjeffrey.com/spiral-dynamics/in in

#наассан #руди

Настя собирает второй плейлист Шмит16 по следам недавнего фестиваля Slёt by Shmit16.

А пока она рекомендует послушать этот сет для сосредоточенной работы: soundcloud.com/casacaos/ist-077janoma

«Он хорош для сосредоточенной работы) Довольно ритмичный и довольно душевный 🖤»

У Ильи Мутовина есть лекция про ментальное здоровье.

Она о том, зачем нужно ментальное здоровье, что такое «я» и мозг, что мозг хочет, какие ограничения мозга стоит учитывать и что делать, чтобы прокачать ментальное здоровье: youtube.com/playlist?list=PLfLTT_C6bjz2Y1nnv8ri4lWMHCrtlcUpG

Лекция классная, но идёт почти три часа. Не у всех хватает ментального здоровья, чтобы посмотреть трёхчасовое видео.

Поэтому мы разбили её на части и сделали аудиоверсию. В аудиоверсии все важные слайды объясняются голосом.

Расскажите, пожалуйста, в комментариях, что думаете про такой аудиоформат? Что вам нравится? А что не нравится? Стоит ли делать другие штуки в таком формате?

#мутовин #софронов