#کرمانشاه:
سه شنبه ۸ خرداد ۴۰۳

تجمع بازنشستگان کشوری با مشارکت بازنشستگان تامین اجتماعی و مخابرات با سخنرانی یکی از مطالبه گران پیرامون بیمه ی تکمیلی دزد سر گردنه با سر دادن شعار :

صندوق رو غارت کردن، مارو بیچاره کردن

#معیشت_درمان


@Shbazneshasteganir

کارگران ساختمانی، در پله اول که داشتن شغل است، مانده‌اند؛ چگونه می‌توان به خانه دار شدن این قشر امیدوار بود؟!

محمد حسن قوامی( فعال کارگری لارستان):

وزارت کار، انجمن‌های کارگران ساختمانی را قطعه،قطعه می‌کند! این روند باعث از هم پاشیده شدن انجمن کارگران ساختمانی می‌شود و وقتی چنین انجمن‌هایی از هم پاشیده شود باعث به فراموشی گراییدن آن قشر می‌شود.

کارگران ساختمانی همواره مورد بی‌مهری واقع شده‌اند، این افراد حتی نمی‌توانند حق عضویت خود را در انجمن‌های مربوطه بپردازند و از عهده تامین مخارج روزمره خود ناتوان‌ هستند؛ پس چگونه می‌توانند به خانه‌دار شدن، فکر کنند؟! کما اینکه خودشان برای آحاد ملت خانه می‌سازند!

کارگران ساختمانی ما در پله اول که داشتن شغل است، مانده‌اند! کسی به این افراد بها نمی‌دهد. از طرفی شاهد دو قبضه شدن بازار این شغل توسط اتباع بیگانه هستیم.در چنین حالتی چگونه می‌توان به خانه دار شدن این قشر امیدوار بود؟!

پی نوشت:
ساختمان سازان بی مسکن!

کارگران پراکنده ساختمانی که وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی با بی‌توجهی و عدم حمایت های قانونی به بیحقوقی و استیصال آنان دامن زده اند ، آسیب پذیرترین بخش از نیروی کار مزدی اند.
در چنین شرایطی کارفرمایان برای استثمار بیشتر از نیروی کاری بمراتب بی حقوق تر و ارزان تر و خاموش تر یعنی از کارگران افغانستانی در حوزه فعالیتهای ساخت و ساز استفاده کرده و بخشی از جامعه و کارگران ساختمانی به اشتباه میپندارند که کارگران افغانی رقیب آنان بوده و عرصه را بر آنان تنگ کرده اند‌.
آنچه کارگران ساختمانی را در چنین وضعیت معیشتی غیرقابل تحمل و آینده ای مبهم و نگران کننده قرار داده است، سیاست های ضدکارگری حکومت و عدم اجرای قوانین حمایتی از آنان است و نه کارگران بی حقوق و ارزان افغانی.

شورای بازنشستگان ایران



@Shbazneshasteganir

#قزوین :تجمع و راهپیمایی مالباختگان

امروز سه شنبه ۸ خرداد ۴۰۳ ، مالباختگان خشمگین شرکت خودرویی کلاهبردار «طراوت نوین ریحان تاک»، در برابر استانداری تجمع و سپس راهپیمایی اعتراضی نمودند

این شرکت با مدیریت پاسدار، محمدرضا غفاری و با همدستی سپاه پاسداران «صاحب الامر» قزوین و قوه قضائیه، پول هزاران تن را بلعیده و از تحویل خودرو خودداری می‌کند.


#فقر_فساد_تورم


@Shbazneshasteganir

انعقاد قرارداد ضد کارگری و مفتضحانه  توسط مدیریت شرکت واحد با بیمه تکمیلی دانا

با توجه به شکایات و اعتراضاتی که در دو ماه اخیر پرسنل شرکت واحد نسبت به عملکرد و خدمات نامطلوب بیمه تکمیلی دانا داشتند پس از بررسی ها و تحقیقاتی که برخی از همکاران حق طلب در این زمینه انجام دادند مشخص گردید که این عملکرد نامطلوب بیمه در پرداخت فاکتورهای ارائه شده از طرف بیمه گزاران به خاطر قرارداد بسیار ننگینی است که مابین شرکت واحد و بیمه دانا منعقد گردیده است.

مسئولین ناکارآمد شرکت واحد در این قراداد قید نموده‌اند که تمامی فاکتورهای ارائه شده از طرف بیمه گزاران میبایستی مطابق تعرفه صادر شده از طرف بیمه مرکزی پرداخت گردد و ‌بخش نامه سازمان نظام پزشکی‌ و وزارت بهداشت و درمان که معمولا برای تعیین هزینه های ویزیت پزشکان عمومی، متخصص و فوق تخصص و سایر موارد پزشکی که در ابتدای سال صادر می‌شود و پزشکان به استناد به همان بخشنامه بیماران را ویزیت و پذیرش می‌کنند نادیده گرفته شده است. در همین راستا مبالغی که در تعرفه بیمه مرکزی قید شده بسیار کمتر از مبالغ تعیین شده در بخشنامه سازمان نظام پزشکی میباشد.

به عنوان نمونه ویزیت پزشکان متخصص در سازمان نظام پزشکی در سال جدید مبلغ ۲۵۰ هزار تومان مشخص شده و تمامی پزشکان متخصص در اقصی نقاط تهران باید با همین مبلغ بیماران را ویزیت کنند، نه کمتر و نه بیشتر.  ولی بیمه مرکزی در تعرفه صادر شده خود این مبلغ را بسیار پایین یعنی نزدیک به ۱۳۰ هزار تومان و یا شاید هم کمتر برای شعبات بیمه مشخص کرده است.

بیمه دانا مبالغ فاکتورهای بیمه گزاران را به استناد به همین بخشنامه بیمه مرکزی که در قرارداد شرکت هم‌ منعقد شده پس از کسر ده درصد فرانشیز  پرداخت می‌کند. یعنی بابت یک ویزیت ۲۵۰ هزار تومانی پس از کسر ده درصد فرانشیز  مبلغ ۱۱۳ هزار تومان پرداخت میشود که این امر باعث زیان دهی بیمه گزاران، یعنی ما کارگران، میشود. در صورتیکه زمانیکه با بیمه آسیا قرارداد منعقد شده بود تمام فاکتورهای ارائه شده طبق همان دستورالعمل سازمان نظام پزشکی محاسبه و پس از کسر ده درصد فرانشیز پرداخت میگردید.

مگر میشود پزشکان مجوز خود را برای طبابت از سازمان نظام پزشکی دریافت نمایند و دستورالعمل های همان سازمان را برای طبابت ملزم به اجرا گردند ولی بیمه مرکزی برای پرداخت هزینه های پزشکی بیمه گزاران یک بخشنامه و تعرفه مختص به خود و کاملا سلیقه ای صادر نماید. یعنی یک بام و دو هوا . کجای قانون نوشته شده  که برای یک صنف شغلی دو تا ارگان کاملا متفاوت از هم تعیین تکلیف و نرخ تعیین کنند.

در این وسط مدیریت شرکت واحد با سوء استفاده از بخشنامه بیمه مرکزی اقدام‌ به انعقاد چنین قرارداد مفتضحانه و ضد کارگری کرده است.

بیمه تکمیلی بخشی از حقوق و‌ مزایای کارگران‌ است و با این اقدام‌، مدیریت به سطح حقوق و‌ مزایای ما تعرض کرده است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه به مدیریت شرکت واحد هشدار می‌دهد که هرچه سریعتر این قرارداد ضدکارگری را فسخ‌ نماید و مجددا به انعقاد یک قرارداد شفاف و طبق دستورالعمل سازمان نظام پزشکی که منافع کارگران در آن در نظر گرفته شود اقدام نماید.

چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۸ خرداد ۱۴۰۳


@Shbazneshasteganir

طرح نهضت ملی مسکن چه شد ؟؟!!!

وعده های کاغذی کاخ نشینان به بی خانمانها، به اینجا ختم میشود:
با اجاره های سنگین در شرایط بیداد تورم ، کوچه کانکس و آوارگی مستاجرین بجای عملی شدن طرح ساخت سالانه دو میلیون سرپناه برای مستاجرین!!

#وعده_های_توخالی

@Shbazneshasteganir

توزیع ابزار سرکوب را به نام پرستاران نزنید!

خانه پرستار راهکاری برای امنیت پرستاران در محیط های کار و هنگام خروج از بیمارستان در ساعات غیر متعارف ارائه داده است که بی شباهت به راهکارهای حاکم بر نیروهای سرکوبگر نمی باشد.

  صدور مجوز حمل اسپری فلفل،شوکر و باتوم تلسکوپی  به بهانه امنیت پرستاران ، نشان میدهد که خانه پرستار هیچ سنخیتی با قشر پرستار و کادر درمان ندارد.

پرستاران،نیروی کار تولید کننده بهداشت و درمان هستند و در سخترین شرایط با فدا کاری و جانفشانی برای نجات جان انسانها  تلاش کرده اند.
پرستاران به خوبی میدانند مسبب  تمام معضلاتی که گریبان شرایط شغلی و زندگی آنها را گرفته است، مافیای حاکم بر مراکز درمانی است که مستقیم از حاکمیت قدرت میگیرند.

خانه پرستار با ذکر این نکته که بهره ای از هزینه صرف شده در خرید تجهیزات حفاظتی نمیبرند در واقع نقش خود را  برملا کرده است.

"اولا" اینکه ایاب و ذهاب و حفظ امنیت پرسنل درمان در تمامی ساعات شبانه روز به عهده مدیریت بیمارستانها و مراکز درمانی میباشد.

"دوما"، محیط بیمارستانها با توجه به نبود تجهیزات و نیروی انسانی لازم و کافی، به فضای بسیار پرتنش و اضطراب آوری برای مردم و کادر درمان بدل شده است.

کمبود صد هزار پرستار بنا به آمارهای اعلام شده خود گواه شرایط بغرنج کار می باشد.

مناسبات طبقاتی و سراسر تبعیض بین کادر درمان و  پرستاران باعث شده است که مدیریت بیمارستانها از طرفی  شیره جان پرستاران را در ساعات طولانی کار با دستمزدهای ناچیز،مثل زالو می مکند و از طرفی آنها را در موقعیت پاسخگویی تمام ناکارآمدی و بی لیاقتی های و روشهای غیر انسانی و سود اندوزی خود  در برابر بیماران و همراهان آنها قرار میدهند.

محیط امن همراه با تجهیزات تخصصی درمانی خواست همه ما پرستاران و کادر درمان میباشد و از خواست و مطالبات فوری پرستاران میباشد و همه مردم را فرامیخوانیم که از مبارزات پرستاران پشتیبانی کرده و برای داشتن حق بهداشت و درمان استاندارد تلاش کنیم.
اتحاد رمز پیروزی ماست!

#پرستاران_صف_اول_سلامت_جامعه


@Shbazneshasteganir

مطالبه فوری بازنشستگان !

بعد از سالها اعتراض با استفاده از همه راه ها و ابزارهای ممکن اعم از نامه و طومار و آکسیون خیابانی که بازداشت و زندان را برای تعدادی از بازنشستگان عزیز به همراه داشت، دولت و مجلس مجبور به پذیرفتن طرح همسان‌سازی شدند ولی با حیله گری و استفاده از هر بهانه ای  اصلاحیه روی  اصلاحیه  زدند تا وقت کشی کنند تا مبادا از اندوخته ما به خود ما چیزی پرداخت کنند و منفتعشان بخطر افتد!
ولی ما هم پیگیریم. دست بردار نیستیم. اجازه نمی دهیم با  حیله گری و توسل به نبود منابع(  چون صندوق هایمان منابع ما هستند) بیشتر از این ما را در تنگنای فقر و بیماری قرار دهند.
قرار نبود همسان‌سازی را تکه و پاره کنند ولی کردند و حالا هم برای اجرای ۴۰ درصد اولیه متوسل به اصلاحیه روی اصلاحیه میشوند تا اجرا نکنند . از فروردین به اردیبهشت  و حالا هم به خردا و شاید نیمه دوم سال!

اما بدانند که اگر اجرای مرحله اول همسان سازی بر مبنای 40 درصد تفاوت حقوق شاغل و بازنشسته در  اسرع وقت پرداخت نشود  و پرداخت معوقات متناسب سازی و معوقات سال ۹۶  و معوقات دیگر صندوقها  سریعا  به حساب بازنشستگان واریز نشود ، پاسخ در خیابان داده خواهد شد.
جنبش بازنشستگان را دست کم نگیرید .

#فقر_فساد_گرونی

#فقط_کف_خیابان_بدست_میادحقمان
شورای بازنشستگان ایران

@Shbazneshasteganir

بازنشسته فولادی✍

با دورد قابل توجه بازنشستگان فولادی معدنی الخصوص دههای ۶۰بازنشسته مقدم تا ۸۲ وبه بعد تا به امروز *
رذل وپست ترین مدیران صندوق فولاد که حقوق واقعی  این قشره ستم کشیده بیمارانه مشاغل سخت وزیان آوره ازسال ۷۸ که آیین نامه فولاد اصلاح وگروهای ۱۶ گانه به ۲۰ گانه ارتقاُ یافت با  نادیده گرفتن  و طرفندهای مختلف ماننده  کنار گذاشتن  آیین نامه فولاد وگرفتن حکم از دیوان ولغو تبصره ۵ ماده ۱۰۹ آیین نامه فولاد و اجرای گروه محور بجای همتراز نمودن شاغل هم شغل از۹۱ و۹۹ با هم سوی شدن بعضی ازمدیران کانونی خود فروش وپاچه خوار بمدت ۲۵ سال تا کنون فریاد حق طلبی وکف خیابان نشین به حقوقمان تجاوز وپایمال کردن ننگ ونفرت بر مدیران نا لایق ومسئولین بی تعهد بفکر جیب خود بعد از۲۵ سال هنوزهم که هنوز است  عسکری معاون وزارت رفاه با همراه شدن ناکارشناسان حقوقی چون باقری وخانم سفسته گر کارشناس نالایق ومدیر عامل صندوق کاظمی نقال درجلسه ۳ دیماه   ۴۰۲ دستانش را   بالا میبرد  و میگوید اگر هزار بار هم که تجمع کنید همین هست که هست درواقعه خودرا شداد خدای زمان من بازنشسته میداند این است چنین مدیرانیکه حکومتش پیامبرانش براساس کلام خدا رسالتشان براساس توحید وپیاده کردن عدل وقسط فرستاده شده اند جای تاسف است ازما که گذشت ماهم ماننده ۲۲۰۰۰ از همقطارانمان با حسرت حق خوردگی مردن ورفتن بماند این ننگ ولی بدانند که فولادیها در صحنه اند و حتی اگر یکتفر هم بماند حقشان را میگیرند.

#فولادی_دادبزن_حقتوفریادبزن


@Shbazneshasteganir

🟣 تایید حکم بیش از ۶۰ سال حبس فعالان حقوق زنان و فعالان سیاسی گیلان در دادگاه تجدیدنظر


صبح امروز سه‌شنبه ۸ خردادماه، احکام بازداشت‌شدگان مردادماه ۱۴۰۲ در گیلان در شعبه ۱۱ تجدیدنظر دادگاه انقلاب رشت به ریاست قاضی محمدصادق ایران عقیده، «بدون تشکیل دادگاه» عینا تایید شد.


⚪️بر اساس این احکام:

«زهره دادرس» به ۹ سال و ۶ ماه حبس (به اتهام تشکیل ‌گروه با هدف برهم زدن امنیت ملی به ۶ سال و یک روز حبس تعزیری
و‌ به اتهام اجتماع و تبانی، به ۳ سال و شش ماه و یک روز حبس تعزیری) محکوم شد.

همچنین«فروغ سمیع‌نیا»، «سارا جهانی»، «یاسمین حشدری»، «شیوا شاه سیاه»، «نگین رضایی»، «متین یزدانی»، «آزاده چاوشیان» و‌ «زهرا دادرس» هریک به ۶ سال و ‌۳ ماه و ۱۷ روز حبس (اجتماع و تبانی به سه سال و شش ماه و یک روز حبس و برای اتهام عضویت در گروه، به دو سال و هفت ماه و شانزده روز حبس) محکوم شدند.

از سوی دیگر «جلوه جواهری» و «هومن طاهری» به اتهام تبلیغ علیه نظام به ۱ سال حبس تعزیری محکوم شدند.


صبح روز ۲۵ مردادماه ۱۴۰۲، این فعالان حقوق زنان و فعالان سیاسی‌ با یورش ماموران امنیتی به منازل خود در شهرهای رشت، انزلی، لاهیجان و فومن بازداشت شدند.

پس از گذران قریب به دوماه، همگی این فعالین در فواصل زمانی متفاوت، با تودیع قرار وثیقه به‌صورت موقت از زندان لاکان رشت آزاد شدند.

#جنگ_علیه_زنان
#ژن_ژیان_ئازادی
#اعتراضات_سراسری

بیدارزنی

@Shbazneshasteganir

طرح بیمه بیکاری بدون تضمین شغل اجحاف در حق کارگر بیکار است

اکبر شوکت (رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی کشور):

کاهش زمان بیمه بیکاری قطعا اجحاف در حق کارگران بیکار است. این اجحاف با هر بهانه‌ای از جمله (آموزش فنی و حرفه‌ای در زمان بیکاری برای مشمولان دریافت بیمه) باشد، منطقی نیست زیرا این آموزش‌ها قبلا هم به رایگان در اختیار کارگران بیکار قرار می‌گرفت. 

دولت قبلا مبلغ ۳ درصدی بابت بیمه بیکاری از کارگران گرفته است. این سهم سه درصدی مبالغ هنگفتی است که باید به جیب کارگر برگردد. اگر قرار بر آموزش اجباری فنی در حوزه‌ای خاص باشد، باید این آموزش همراه ضمانت یافتن فرصت شغلی در همان حوزه فنی باشد.

آموزشی که منجر به اشتغال کارگر بیکار نشود، تلف کردن وقت کارگر و چنانچه موجب کاهش زمان و حجم بیمه بیکاری شود، کلاهبرداری از کارگر است. حال که شما برای تضمین امنیت شغلی، باید این سهم را از کارفرما بیشتر بگیرید./ایلنا


پانوشت:
بیمه بیکاری مکفی یا استمرار حقوقی که کمتر از حداقل دستمزد نباشد تا زمان اشتغال بکار ، باید برای بیکاران و افراد جویا و آماده بکار پرداخت شود



@Shbazneshasteganir

بازنشسته✍

برای انتقال هزاران بشکه نفت و صدها قلم وام و کالا و طلا اینقدر جلسه و طرح و لایحه و متمم و اصلاحیه نمی‌گذارند که برای چندر غاز افزایش حقوق بازنشستگان النگ و دولنگ می‌چینند.

بابا پول و پس انداز خودمان است از کیسه آبا و اجدادیتان که نمی‌خواهید بپردازید که البته از ما بر هفت پشتتان روا شده و از ما بر خودمان روانیست!!

چرا جلسات متناسب سازی حقوقها باید اینقدر فرسایشی شود که تازه از تیر شروع و تا مهر ادامه یابد!!!!
قرار نیست که آپولو طراحی و به فضا پرتاب کنید.‌قبلا مصوب شده و تمام.
هزینه جلسات و سور و ساتتان را هم که ما باید پرداخت کنیم!

وقتی فرمول آماده و شفاف است دیگه جای چانه زنی نیست جز اینکه بخواهند ۴۰ درصد سال اول را مثل سال ۱۴۰۱ ماست مالی کنند.

بین بازنشستگان هم هیچ تفرقه ای نیندازید. حق همه است و خیلی هم بیشتر حقشان است. متناسب سازی حقوقهای بازنشستگان تامین اجتماعی و فولادی و...هم باید همزمان با بازنشستگان کشوری و لشکری انجام شود.

تاخیر برابرست با حضور بیشتر در خیابان

#یکروزتاخیرهم_جرمست


@Shbazneshasteganir

#صدای_بیصدایان_باشیم

"به داد ما برسید!"

کرج: زندانیان زندان "قزل حصار" از وضعیت ناگوار خود و اعدام های فراوان می گویند و از ستم و خشونت زندانبانان دادخواهی می کنند.

گزارش سالانه عفو بین‌الملل:
75 درصد اعدام‌های سال گذشته جهان در ایران انجام شد!

سازمان عفو بین‌الملل روز چهارشنبه ۲۹ مه (۹ خرداد) در گزارش سالانه خود درباره مجازات اعدام اعلام کرد که تعداد اعدام‌ها به بالاترین سطح خود در سراسر جهان از سال ۲۰۱۵ رسیده که دلیل آن افزایش شدید موارد اجرای این حکم در ایران بوده است.


پ.ن/"باید همگی یادآور شویم و فریاد بزنیم: «هیچ حکومت و گروهی حق سلب حیات به بهانه متنبه‌کردن و اصلاح دیگران را ندارد»."

#اعدام_قتل_عمد_حکومتی
#اعدام_ابزار_رعب_جامعه

@Shbazneshasteganir

🔴مدیریت صندوق ذخیره فرهنگیان هراسان از پاسخگو بودن در قبال عملکرد خود، با پنهان شدن در پشت سر حراست از برگزاری همایش نمایندگان معلمان جلوگیری کرد.

قرار بود امروز نشستی با حضور مطالبه گران صندوق ذخیره فرهنگیان برگزار شود که مدیر صندوق ذخیره فرهنگیان ، مانع از برگزاری این نشست شد .
#صندوق_ذخیره

📚کانال صنفی معلمان ایران

#مصادره_اموال_عمومی


@Shbazneshasteganir

بیمه تکمیلی به فرار تامین اجتماعی از زیر بار درمان بازنشستگان کمک می‌کند

عبدالله مختاری (عضو علی‌البدل کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران):

با گسترش بیمه تکمیلی که همان بیمه تحمیلی است سازمان تامین اجتماعی به تعهداتش عمل نمی‌کند یعنی به راحتی راه را برای شانه خالی کردن سازمان از تعهداتش نسبت به درمان بازنشستگان هموار ساخته است همچنین با چنین اقدامی هنگام مراجعه بیمه شدگان به مراکز درمانی اعلام می‌کند که امکان درمان آنها را ندارد درحالیکه این کار خلاف قانون است.

بازنشستگان یک عمر کار کرده و سرمایه گذاری کرده اما هیچ خدمات درستی نه در زمینه درمان و نه در زمینه‌های وام، حقوق و‌.. را دریافت نمی‌کنند، جای تاسف دارد که برخی از مسئولین اعتقاد دارند که بازنشستگان سروار هستند.

اگر امروز شرکت شستا و سازمان تأمین اجتماعی پابرجا است فقط و فقط به‌خاطر سرمایه گذاری کارگران شاغل دیروز بوده که امروز بازنشسته شده‌اند، متاسفانه آقایان هیچ توجهی به شرایط درمان بازنشستگان ندارند و درد آنها را حس نمی‌کنند و با چنین اقدامی کارگران شاغل از بیمه پردازی هراس دارند و ترجیح می‌دهند سرمایه خود را جای دیگر پس انداز کنند که این موضوع کاملا به ضرر سازمان است.

#بیمه_تکمیلی_دزد_سرگردنه


@Shbazneshasteganir

لطفا به جوابیه دیوان به شکایت آقای علیزاده یک بازبینی جدی بشود.
پاسخ دیوان این بوده که
۱-سازمان ملکف شده تا افزایش مستمری ها به اندازه افزایش هزینه زندگی افزایش دهد.

۲-محاسبه هزینه زندگی تکلیف سازمان نیست و دولت این رقم هزینه را مشخص میکند‌.
۳-هزینه زندگی اعلام شده برابر همان تورم اعلام شده بانک مرکزی نیست.


پ.ن

اگر هزینه زندگی برابر همان تورم اعلام شده بانک مرکزی نیست ، پس چیست ، آیا همان مصوبه امضا نشده نمایندگان کارگری در شورای عالی کار است‌ و یا چیزی دیگریست ؟
حالا با اذن چه قدرتی این تصمیم به دولت تنفیذ شده معلوم نیست .
آیا  مصوبه شورای عالی کار همان هزینه زندگی است و اگر همین هزینه زندگی است ، این هزینه ها همواره ثابت مانده و ثابت می ماند؟
آیا برای اینکه سازمان بتواند افزایش مستمری ها بر پايه ماده ۹۶ افزایش دهد باید هزینه زندگی حتما از دولت استعلام بگیرد و یا می‌تواند از منابع  رسمی دیگری هم استعلام بگیرد؟
مجلس تا چه میزانی می‌تواند به رفع این  ابهامات کمک کند؟
آیا اکنون باید از سازمان به دیوان شکایت کرد و یا از دولت؟
قاسمی‌پور
۱۴۰۳/۰۳/۰۹

محاسبه ی هزینه های زندگی(سبدمعیشت) باید با مشارکت و تائید گروه هدف(نمایندگان مستقل بازنشستگان) باشد.

#حقوق_سبدمعیشت_افزایش_بانرخ_تورم


@Shbazneshasteganir

✅ روایت جدید وزیر کار درباره حقوق ۱۴۰۳ کارگران؛ متوسط افزایش حقوق از تورم سبقت می‌گیرد؟

سید صولت مرتضوی (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی):

🔸حقوق و دستمزد براساس مصلحت کشور و کارگران افزایش داده شده است؛ امیدواریم متوسط افزایش حقوق در ۱۴۰۳ از نرخ تورم سبقت بگیرد.
ایسنا

بازنشسته ✍با درود

دقت میفرمایین ؟
گفته مصلحت !

آیا مصلحت کشور در نادیده گرفتن حق و حقوق کارگر و بازنشسته و ظلم و تخریب اونها و مداخله و عدم وصول بدهی دولت به سازمان‌ها و صندوقها هست  ⁉️

اقای صولت ‼️
اینها که‌گفتید مصلحت خودتان و پستها و امکانات بی انتهایتان است. جامعه کارگری و بازنشستگی به فجیع‌ترین وضعیت اقتصادی خود رسیده. حتما خوابنما نشده اید، وظیفه تان اینست که چرت و پرت ببافید.

#زیربارستم_نمیکنیم_زندگی


@Shbazneshasteganir

🔴 اتحادیه کارگری سامسونگ اعتصاب می‌کند

اتحادیه کارگری شرکت سامسونگ الکترونیکس در چالش جدیدی برای بزرگ‌ترین شرکت کره‌ جنوبی، اعلام کرد قصد دارد نخستین اعتصاب خود را انجام دهد.

اتحادیه ملی سامسونگ الکترونیک که با حدود ۲۸ هزار کارگر، بزرگترین اتحادیه از چندین اتحادیه این غول فناوری است، روز چهارشنبه پس از توقف مذاکرات دستمزد با مدیریت، این تصمیم را اعلام کرد. دو طرف، از ابتدای سال میلادی جاری تاکنون، در خصوص افزایش دستمزدها گفت‌وگو کرده اند اما نتوانسته اند اختلافات خود را کم کنند.

🔸آنچه می‌خواهیم، افزایش دستمزد یک تا ۲ درصدی نیست. آنچه که می‌خواهیم، پرداخت عادلانه در قبال کاری است که انجام می‌دهیم. ما می‌خواهیم برای کارمان، عادلانه و شفاف پاداش بگیریم.


@Shbazneshasteganir