بازنشسته ✍️
ما بازنشستگان سقف آرزو و آمالمون شده که حقوقمون رو سر وقت بگیریم و همین که چرا حقوق منو یکی دو روز دیر واریز کردند؟!
جالبه دوستانی که چندین ساله بازنشسته شدند و هرماهه حقوق رو دریافت میکنند باز سوال میکنن چرا من الفبای فلان هستم و حقوق منو هنوز نریختن؟!
تنها با اجرائی شدن صورتجلسه مورخ 1402/7/15 ما بازنشستگان فولاد ومعدن به حقوق حقه خود خواهیم رسید و تنها ضمانت اجرای ان نیز حضور پر شور وپر تعداد در یکشنبه های فولاد است .
ودریغ و صد دریغ و افسوس که پیگیر اجرای قانون افزایش حقوق و رسیدن به احقاق حقه خودمون نیستیم و دلخوشیم به دریافت این چندر غاز حقوق!!
یکشنبه های #فولادی را فراموش نکنیم که حضور در یکشنبه ها تنها را رسیدن به حقوق حقه ما بازنشستگان خواهد بود آگاه باشیم ودیگر دوستان خود را آگاه کنیم .
در یکشنبه ها پر شور وپر تعداد و بانشاط باشیم .
با احترام به همه دوستان
#فولادی_دادبزن_حقتوفریادبزن
@Shbazneshasteganir
ما بازنشستگان سقف آرزو و آمالمون شده که حقوقمون رو سر وقت بگیریم و همین که چرا حقوق منو یکی دو روز دیر واریز کردند؟!
جالبه دوستانی که چندین ساله بازنشسته شدند و هرماهه حقوق رو دریافت میکنند باز سوال میکنن چرا من الفبای فلان هستم و حقوق منو هنوز نریختن؟!
تنها با اجرائی شدن صورتجلسه مورخ 1402/7/15 ما بازنشستگان فولاد ومعدن به حقوق حقه خود خواهیم رسید و تنها ضمانت اجرای ان نیز حضور پر شور وپر تعداد در یکشنبه های فولاد است .
ودریغ و صد دریغ و افسوس که پیگیر اجرای قانون افزایش حقوق و رسیدن به احقاق حقه خودمون نیستیم و دلخوشیم به دریافت این چندر غاز حقوق!!
یکشنبه های #فولادی را فراموش نکنیم که حضور در یکشنبه ها تنها را رسیدن به حقوق حقه ما بازنشستگان خواهد بود آگاه باشیم ودیگر دوستان خود را آگاه کنیم .
در یکشنبه ها پر شور وپر تعداد و بانشاط باشیم .
با احترام به همه دوستان
#فولادی_دادبزن_حقتوفریادبزن
@Shbazneshasteganir
مطالبه گری ترد میلی
کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی
وقتی که شما روی تردمیل میدوید، نیرو صرف میکنید، ولی هرچه بدوید باز سر جای اول خود هستید، پس شما کاری انجام نمیدهید
اعضای کانون عالی هر ساله منتظر می مانند تا شورای عالی کار میزان افزایش دستمزد را مشخص کنند و خودشان روی تردمیل ( در ساختمان کانون) خودشان می دوند و وقتیکه دو ماه از سال گذشت، بگویند که ما شق القمر کردیم و فلان مزایا را دو ریال بیشتر کردیم.
برادران من ( خدا را شکر که هیچ خانمی در هئیت مدیره و بازرسان کانون عالی حضور ندارند که غیرت آنها خیلی بیشتر از شما است)، شما که روی تردمیل خودتان ( ساختمان کانون عالی ) در جا می زنید، و اینقدر بی خاصیت و محافظه کار و بز دل هستید، پس چرا میلیاردها تومان پول ناشی از کسر ۱٪ حق مسکن و کارگزاری بیمه تکمیلی و بیمه عمر را خرج عطینا می کنید و به هیچ عهدالناسی هم پاسخگو نیستید؟!!!!
شما مشاور و مخبر وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان تامین اجتماعی هستید یا نماینده بازنشستگان؟
رفتار ها و گفتارهای شما که چیز جز سکون و حرف تکراری ، نتیجه دیگری ندارد، خسارت مالی ، روحی و روانی زیادی به بازنشستگان وارد کرده است.
آقای اسدی ، مگر نگفتی که اگر نتوانم ماده ۹۶ را اجرا کنم ، استعفا می دهم.
شما و بیات نه تنها که استعفا ندادید، بلکه در کاشان و اصفهان پشت تریبون رفتید و از کارنامه های ترد میلی خودتان ، فتوحات تحویل بازنشسته دادید و از همه بدتر بازنشسته ها را تهدید کردید که در گروه ها از شما انتقاد کردند.
حضرت بوق شما آقای آراسته مهر جدید( آگسته سابق) نیز واویلا سر داد که ای امان و زمان ما تمام قلل مطالبه گری( اجرای ماده۹۶ و ماده ۵۴) را فتح کردیم.
عده قلیلی بازنشسته بی نان و نمک می گویند که شما مطالبه گری کردید.
خوشبختانه طبل رسوایی شما توسط حضرت مینایی کوبیده شد و صدای آن تا چین و ماچین رفت.
مطمئن باشید که بازنشستگان با همه امکانات اعم از مذاکره و مفاهمه و نامه نگاری و شکوائیه به محاکم قضایی شما را پای میز محاکمه خواهند کشاند، آنروز دیر نیست، بزودی اتفاق خواهد افتاد.
آریوبرزن کیان
۲ خرداد ۱۴۰۳
پانوشت:
آقای آریوبرزن کیان! آنچه در مورد عملکرد کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی گفتید درست است و حرف همه بازنشستگان است اما در انتها رهنمود شما یعنی: « مذاکره و‌مفاهمه و نامه نگاری و شکوائیه به محاکم قضایی» عین حرکت تردمیلی است که خودتان نقد میکنید.
سالهاست که بازنشستگان این راه را رفته و هرچه در این مسیر قدم زدند و دویدند و انرژی و فرصت تلف کردند به جایی نرسیدند برای همین نومید از این حرکت های تردمیلی اعلام کرده اند: فقط کف خیابون، بدست میاد حقمون!
شورای بازنشستگان ایران
@Shbazneshasteganir
کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی
وقتی که شما روی تردمیل میدوید، نیرو صرف میکنید، ولی هرچه بدوید باز سر جای اول خود هستید، پس شما کاری انجام نمیدهید
اعضای کانون عالی هر ساله منتظر می مانند تا شورای عالی کار میزان افزایش دستمزد را مشخص کنند و خودشان روی تردمیل ( در ساختمان کانون) خودشان می دوند و وقتیکه دو ماه از سال گذشت، بگویند که ما شق القمر کردیم و فلان مزایا را دو ریال بیشتر کردیم.
برادران من ( خدا را شکر که هیچ خانمی در هئیت مدیره و بازرسان کانون عالی حضور ندارند که غیرت آنها خیلی بیشتر از شما است)، شما که روی تردمیل خودتان ( ساختمان کانون عالی ) در جا می زنید، و اینقدر بی خاصیت و محافظه کار و بز دل هستید، پس چرا میلیاردها تومان پول ناشی از کسر ۱٪ حق مسکن و کارگزاری بیمه تکمیلی و بیمه عمر را خرج عطینا می کنید و به هیچ عهدالناسی هم پاسخگو نیستید؟!!!!
شما مشاور و مخبر وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان تامین اجتماعی هستید یا نماینده بازنشستگان؟
رفتار ها و گفتارهای شما که چیز جز سکون و حرف تکراری ، نتیجه دیگری ندارد، خسارت مالی ، روحی و روانی زیادی به بازنشستگان وارد کرده است.
آقای اسدی ، مگر نگفتی که اگر نتوانم ماده ۹۶ را اجرا کنم ، استعفا می دهم.
شما و بیات نه تنها که استعفا ندادید، بلکه در کاشان و اصفهان پشت تریبون رفتید و از کارنامه های ترد میلی خودتان ، فتوحات تحویل بازنشسته دادید و از همه بدتر بازنشسته ها را تهدید کردید که در گروه ها از شما انتقاد کردند.
حضرت بوق شما آقای آراسته مهر جدید( آگسته سابق) نیز واویلا سر داد که ای امان و زمان ما تمام قلل مطالبه گری( اجرای ماده۹۶ و ماده ۵۴) را فتح کردیم.
عده قلیلی بازنشسته بی نان و نمک می گویند که شما مطالبه گری کردید.
خوشبختانه طبل رسوایی شما توسط حضرت مینایی کوبیده شد و صدای آن تا چین و ماچین رفت.
مطمئن باشید که بازنشستگان با همه امکانات اعم از مذاکره و مفاهمه و نامه نگاری و شکوائیه به محاکم قضایی شما را پای میز محاکمه خواهند کشاند، آنروز دیر نیست، بزودی اتفاق خواهد افتاد.
آریوبرزن کیان
۲ خرداد ۱۴۰۳
پانوشت:
آقای آریوبرزن کیان! آنچه در مورد عملکرد کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی گفتید درست است و حرف همه بازنشستگان است اما در انتها رهنمود شما یعنی: « مذاکره و‌مفاهمه و نامه نگاری و شکوائیه به محاکم قضایی» عین حرکت تردمیلی است که خودتان نقد میکنید.
سالهاست که بازنشستگان این راه را رفته و هرچه در این مسیر قدم زدند و دویدند و انرژی و فرصت تلف کردند به جایی نرسیدند برای همین نومید از این حرکت های تردمیلی اعلام کرده اند: فقط کف خیابون، بدست میاد حقمون!
شورای بازنشستگان ایران
@Shbazneshasteganir
بازنشستگان فولاد ومعدن کشور
قرارمون یادتون نره
یادتون باشه یادمون باشه
با حضور در یکشنبه 1403/3/6
ساعت 9/5 تا 11/5
درشهرستانها مقابل امور
تهران خیابان وزرا مقابل صندوق
اصفهان خیابان نشاط مقابل امور
اجرای صورتجلسه 1402/7/15 را از طرف مقامات صندوق خواستاریم
ما نه زیاده خواهیم ونه طماع .
تاحق خود نگیریم یکشنبه ها می آئیم
بازنشستگان فولادی
#بازنشسته_دادبزن_حقتوفریادبزن
@Shbazneshasteganir
قرارمون یادتون نره
یادتون باشه یادمون باشه
با حضور در یکشنبه 1403/3/6
ساعت 9/5 تا 11/5
درشهرستانها مقابل امور
تهران خیابان وزرا مقابل صندوق
اصفهان خیابان نشاط مقابل امور
اجرای صورتجلسه 1402/7/15 را از طرف مقامات صندوق خواستاریم
ما نه زیاده خواهیم ونه طماع .
تاحق خود نگیریم یکشنبه ها می آئیم
بازنشستگان فولادی
#بازنشسته_دادبزن_حقتوفریادبزن
@Shbazneshasteganir
⭕️ #هاشم_خواستار در زندان ۷۲ ساله شد.
خانم صدیقه مالکی‌فرد همسر معلم زندانی نوشته‌است :
« ماه خرداد از ماه‌های بهار و ماه خرد و دانایی و ماه گشت و گذار در طبیعت و با هم بودن است، ماه تولد تو و ماه ازدواج ماست؛
امروز دوم خرداد سالگرد ۷۲ سالگیت در زندان ستمگران مبارک باد.
امروز چهل و هشتمین سال ازدواج و با هم بودن ماست، هر چند که حدود یک‌هشتم این سال‌ها تو در زندان کوچک و من در زندان بزرگ دور از هم بوده‌ایم، مبارک باد.
در دل ای عشق سخن‌ها به تو دارم اما
عمر بگذشت و حدیث تو به پایان نرسید.»
مهندس خواستار هم اکنون در زندان وکیل‌آباد مشهد محبوس است. شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران خواستار آزادی این معلم آزاده و تمام معلمان دربند است و تولد وی را به ایشان و خانواده محترمش تبریک میگوید.
#معلم_زندانی_آزاد_باید_گردد
#زندانی_سیاسی_آزاد_باید_گردد
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان
@Shbazneshasteganir
خانم صدیقه مالکی‌فرد همسر معلم زندانی نوشته‌است :
« ماه خرداد از ماه‌های بهار و ماه خرد و دانایی و ماه گشت و گذار در طبیعت و با هم بودن است، ماه تولد تو و ماه ازدواج ماست؛
امروز دوم خرداد سالگرد ۷۲ سالگیت در زندان ستمگران مبارک باد.
امروز چهل و هشتمین سال ازدواج و با هم بودن ماست، هر چند که حدود یک‌هشتم این سال‌ها تو در زندان کوچک و من در زندان بزرگ دور از هم بوده‌ایم، مبارک باد.
در دل ای عشق سخن‌ها به تو دارم اما
عمر بگذشت و حدیث تو به پایان نرسید.»
مهندس خواستار هم اکنون در زندان وکیل‌آباد مشهد محبوس است. شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران خواستار آزادی این معلم آزاده و تمام معلمان دربند است و تولد وی را به ایشان و خانواده محترمش تبریک میگوید.
#معلم_زندانی_آزاد_باید_گردد
#زندانی_سیاسی_آزاد_باید_گردد
🔹🔹🔹
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان
@Shbazneshasteganir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#کرمانشاه: سخنرانی یکی از مطالبه گران کشوری در تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی روز یکشنبه ۳۰ اردیبهشت ۴۰۳ پیرامون نه مردم به رفراندوم بخاطر نارضایتی از شرایط نابسامان معیشتی و...
#بازنشستگان_کف_خیابان
همصدایی بازنشستگان کرمانشاه
@Shbazneshasteganir
#بازنشستگان_کف_خیابان
همصدایی بازنشستگان کرمانشاه
@Shbazneshasteganir
جان فرزندان‌مان در خطر است. صدایشان باشیم.
علیه اعدام
#توماج_صالحی
#محمود_مهرابی
#وفا_احمدپور
#بچه‌های_اکباتان
@Shbazneshasteganir
علیه اعدام
#توماج_صالحی
#محمود_مهرابی
#وفا_احمدپور
#بچه‌های_اکباتان
@Shbazneshasteganir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
پیام رضا رسایی زندانی سیاسی بی گناه محکوم به اعدام که بارها بی گناهی او اثبات شده از زندان دیزل آباد #کرمانشاه به تمام مردم ایران ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۳
@Shbazneshasteganir
@Shbazneshasteganir
ما سهامداران بزرگترین هولدینگ ها هستیم. ما سهامدار بزرگترین صندوقهای بازنشستگی هستیم. دولتها مستمری بگیر ما ها هستند و نه ما مستمری بگیر آنها!
از بزرگترین اشکالات این است که مسئولین به ما می گویند بازنشسته و مستمری بگیر..*
همین دیدگاه ، زبان دولت را دراز کرده است .!!
و دولت خیلی خودخواهانه و از بالا به مشکلات ما نگاه میکند .!!
*ما مستمری بگیر نیستیم.!!*
*ماسهامداران صندوق تامین اجتماعی و یا سهام داران صتدوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری هستیم .
اگر خودمان این درک را به آنان تفهیم کنیم و در مورد اصلاح این نام به سازمان تاُمین اجتماعی فشاربیاوریم قطعاً بسیاری از مشکلاتمان حل خواهد شد....
ودولت متوجه خواهد شد که ماصدقه بگیر آنان نیستیم بلکه بر عکس ، این دولت است که به اقرار خودشان سال های سال دست در صندوق های بازنشستگی کرده اند .!!
و ما سهامدار شرکتهای زیر مجموعه سازمانهای بازنشستگی و یا سهامدار سازمان بازنشستگی کشوری و لشکری هستیم نه مستمری بگیر ،،،
این را درهمه ابعاد جا بیاندازیم و نگذاریم اندوخته های سی ساله ما در صندوقهای بازنشستگی را ارث پدریشان بدانند و هر جور خواستند در آنها دخل و تصرف کنند و برای ما صاحبان حقیقی این منابع ، تعیین تکلیف کنند ، دولت مگر قیم ماست ؟ بس است دیگر دست درصندوق بازنشستگی کردن👍🏽✌🏼
دوستان لطفاً لطفاً و لطفاً به این موضوع که پیشنهاد و نظر یکی از فرهیختگان و پیشکسوتان عزیز است توجه فرمایید
پیشنهاد را مطالعه و بدیگران نیز ارائه نمایید و از این پس خواهشمندم درنقل و گفتار نام مستمری بگیر و بازنشسته را کلاً حذف نموده و بجای آن از سمت صحیح خود *( سهامدار هولدینگ سازمان تامین اجتماعی یا سهامدار صندوق بازنشستگی کشوری و لشکری)* نام ببرید
و در هر متن و گفتاری بجای عنوان بازنشسته و مستمری‌بگیر از عنوان سهامدار سازمان تامین اجتماعی و یا سهام دار سازمان بازنشستگی کشوری و لشکری استفاده نمایید .
ما سهامداران اصلی هولدینگهای اقتصادی سازمان تامین اجتماعی و سازمان بازنشستگی کشوری و لشکری باید میزان سهام خود را در این شرکت‌ها و هولدینگها مطالبه و رسید تعداد سهام مان را دریافت نمائیم .
ما خواهان مستندسازی و شفاف سازی از دارییهای همه زیرمجموعه های صندوقها و میزان اندوخته خود هستیم. وقتی هر دولتی براحتی دست درازی میکند و میلیاردها تومان از صندوقها ( از جیب ما) برداشت میکند چرا من که صاحب مالم هنوز نمی‌دانم که چه دارم و چه ندارم؟؟؟
#صندوقهای_بازنشستگی_متعلق_به_بازنشستگان
@Shbazneshasteganir
از بزرگترین اشکالات این است که مسئولین به ما می گویند بازنشسته و مستمری بگیر..*
همین دیدگاه ، زبان دولت را دراز کرده است .!!
و دولت خیلی خودخواهانه و از بالا به مشکلات ما نگاه میکند .!!
*ما مستمری بگیر نیستیم.!!*
*ماسهامداران صندوق تامین اجتماعی و یا سهام داران صتدوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری هستیم .
اگر خودمان این درک را به آنان تفهیم کنیم و در مورد اصلاح این نام به سازمان تاُمین اجتماعی فشاربیاوریم قطعاً بسیاری از مشکلاتمان حل خواهد شد....
ودولت متوجه خواهد شد که ماصدقه بگیر آنان نیستیم بلکه بر عکس ، این دولت است که به اقرار خودشان سال های سال دست در صندوق های بازنشستگی کرده اند .!!
و ما سهامدار شرکتهای زیر مجموعه سازمانهای بازنشستگی و یا سهامدار سازمان بازنشستگی کشوری و لشکری هستیم نه مستمری بگیر ،،،
این را درهمه ابعاد جا بیاندازیم و نگذاریم اندوخته های سی ساله ما در صندوقهای بازنشستگی را ارث پدریشان بدانند و هر جور خواستند در آنها دخل و تصرف کنند و برای ما صاحبان حقیقی این منابع ، تعیین تکلیف کنند ، دولت مگر قیم ماست ؟ بس است دیگر دست درصندوق بازنشستگی کردن👍🏽✌🏼
دوستان لطفاً لطفاً و لطفاً به این موضوع که پیشنهاد و نظر یکی از فرهیختگان و پیشکسوتان عزیز است توجه فرمایید
پیشنهاد را مطالعه و بدیگران نیز ارائه نمایید و از این پس خواهشمندم درنقل و گفتار نام مستمری بگیر و بازنشسته را کلاً حذف نموده و بجای آن از سمت صحیح خود *( سهامدار هولدینگ سازمان تامین اجتماعی یا سهامدار صندوق بازنشستگی کشوری و لشکری)* نام ببرید
و در هر متن و گفتاری بجای عنوان بازنشسته و مستمری‌بگیر از عنوان سهامدار سازمان تامین اجتماعی و یا سهام دار سازمان بازنشستگی کشوری و لشکری استفاده نمایید .
ما سهامداران اصلی هولدینگهای اقتصادی سازمان تامین اجتماعی و سازمان بازنشستگی کشوری و لشکری باید میزان سهام خود را در این شرکت‌ها و هولدینگها مطالبه و رسید تعداد سهام مان را دریافت نمائیم .
ما خواهان مستندسازی و شفاف سازی از دارییهای همه زیرمجموعه های صندوقها و میزان اندوخته خود هستیم. وقتی هر دولتی براحتی دست درازی میکند و میلیاردها تومان از صندوقها ( از جیب ما) برداشت میکند چرا من که صاحب مالم هنوز نمی‌دانم که چه دارم و چه ندارم؟؟؟
#صندوقهای_بازنشستگی_متعلق_به_بازنشستگان
@Shbazneshasteganir
آقایانی که پیشنهاد میدهند که بازنشستگان نامه بنویسند و شکایت کنند به چه کسی شکایت کنیم؟
به وزیر کار به میرهاشم به کانونها عالی یا بازرسان یا کانون شهرستانها به دیوان عدالت؟؟ به کدامیک؟؟ شریک دزد و رفیق غافله؟؟
شکایت ما برای ماده ۹۶ هم که ناعادلانه و ظالمانه رد کردند، به کجا چه کسی شکایت کنیم ؟؟؟؟؟؟؟ برا عیدی دوماه هر چه داد زدیم و تو گروهها گفتیم تو سر زدیم هرسال که دارن کار خودشون انجام میدن . اهمیتی نمیدن.
از یک سوراخ چند بار گزیده بشیم؟
هی نامه ، هی التماس، چقدر به ریش ما بخندند.
دست بردارید. مرگ یکبار شیون یکبار. یک تجمع بزرگ کافیه. پنبه را از گوششون در میاریم. همین
#خط_فقر_بیش_از۳۰میلیون
#فقط_کف_خیابون_بدست_میادحقمون
@Shbazneshasteganir
به وزیر کار به میرهاشم به کانونها عالی یا بازرسان یا کانون شهرستانها به دیوان عدالت؟؟ به کدامیک؟؟ شریک دزد و رفیق غافله؟؟
شکایت ما برای ماده ۹۶ هم که ناعادلانه و ظالمانه رد کردند، به کجا چه کسی شکایت کنیم ؟؟؟؟؟؟؟ برا عیدی دوماه هر چه داد زدیم و تو گروهها گفتیم تو سر زدیم هرسال که دارن کار خودشون انجام میدن . اهمیتی نمیدن.
از یک سوراخ چند بار گزیده بشیم؟
هی نامه ، هی التماس، چقدر به ریش ما بخندند.
دست بردارید. مرگ یکبار شیون یکبار. یک تجمع بزرگ کافیه. پنبه را از گوششون در میاریم. همین
#خط_فقر_بیش_از۳۰میلیون
#فقط_کف_خیابون_بدست_میادحقمون
@Shbazneshasteganir
70 درصد از بازنشستگان که زیر خط فقرند به علت ظلم و نا کار آمدی دولت و رژیم است نه سایر سطوح مزدی.
اگر ماده 96 به درستی اجرا شود حداقل حقوق بالای سی میلیون تومان میشود و سایر سطوح مزدی نیز با توجه به ضرایب بیمه ای حقوق بالاتری خواهند گرفت
و اگر ماده 96 هر ساله اجرا شود هیچ نیازی به متناسب سازی وجود ندارد.
در اینحالت شاغل و بازنشسته زندگیشان تامین میشود .
ماده ۹۶ همان تعیین حقوق طبق هزینه واقعی سبد معیشت است.
شورایعالی کار و وزیر و وکیل هم می‌روند پی کارشان!
#حقوق_سبدمعیشت_افزایش_بانرخ_تورم
شورای بازنشستگان ایران
@Shbazneshasteganir
اگر ماده 96 به درستی اجرا شود حداقل حقوق بالای سی میلیون تومان میشود و سایر سطوح مزدی نیز با توجه به ضرایب بیمه ای حقوق بالاتری خواهند گرفت
و اگر ماده 96 هر ساله اجرا شود هیچ نیازی به متناسب سازی وجود ندارد.
در اینحالت شاغل و بازنشسته زندگیشان تامین میشود .
ماده ۹۶ همان تعیین حقوق طبق هزینه واقعی سبد معیشت است.
شورایعالی کار و وزیر و وکیل هم می‌روند پی کارشان!
#حقوق_سبدمعیشت_افزایش_بانرخ_تورم
شورای بازنشستگان ایران
@Shbazneshasteganir
💢 *سخنی با شاغلان شرکت فولاد خوزستان ، مشارک صندوق بازنشستگی کارکنان فولاد*
همانطور که میدانید حالت بازنشستگی یکی از حالات استخدامی است و شخصی که شاغل است پس از طی کردن دوران ٣٠ ساله خدمت (کم یا بیش) نهایتاً به درجه بازنشستگی نائل میشود ،
ما نيز روزگارى در اين شركت فولادساز با تمام سختى‌ها و دشواریها در محیطی با انواع آلاینده‌ها (جسمی و روحی) کار کردیم تا اینکه پس از پایان دوره خدمت با صداقت و از جان‌گذشتگی جهت راه‌اندازی این صنعت خشن و مادر و تداوم تولید مستمر و رو به افزایش آن به درجه بازنشستگی نائل شدیم ،
دوران بازنشستگی دوران استراحت است اما متأسفانه بر اثر کار در محیطهای نامتعارف و بیماری‌زا به انواع بیماریهای گاهاً صعب‌العلاج دچار شدیم که تداوم چنین زندگی را برای ما در این دوران ، سخت و دشوار نموده است ،
قرار بود که با پرداخت کسورات بیشتر نسبت به سایر صندوقها با توجه به ماهیت مشاغل سخت و زیان‌آور دارای مستمری بیشتری باشیم تا بتوانیم هزینه‌های تحمیلی اینگونه مشاغل را پوشش دهیم ،
اما دست بر قضا در سال ۱۳۹۱ صندوق بازنشستگی ما که از عداد صندوقهای خاص با دارائیهای بسیار زیاد محسوب میشد به وزارت رفاه منتقل و فصل جدیدی از مشکلات و معضلات معیشتی را برای ما کهنه‌کاران صنعت فولاد رقم زد ،
از قبیل عدم پرداخت مستمری در سالهای قبل و بعد از انتقال ، عدم انجام تعهدات قانونی و بخصوص اعمال سقف غیرقانونی پرداخت در صندوق بازنشستگی فولاد که باعث گردید معضلات معیشتی برای بازنشستگان در دوران به اصطلاح استراحت بازنشستگی دوچندان شود ،
لذا آینده شما عزیزان و فولادمردان غیور و پرتلاش نیز مانند وضعیت فعلی ما خواهد بود و هرچقدر که کسورات پرداخت کرده باشید باز هم مشمول سقف پرداخت خواهید شد ،
از این جهت لازم است که در حال حاضر که توان پیگیری دارید ، آینده‌نگری کنید تا به وضعیت فعلی ما دچار نشوید ،
برای رفع این مشکل لازم است که مشترکاً (يا به موازات هم) اقدامات قانونى خود را جهت رفع سقف پرداخت در صندوق بازنشستگى فولاد انجام دهيم و اين ظلم تحميلي را مرتفع نمائيم ،
در فرصت ديگر دلايل ايجاد سقف حقوق و نيز ادله و مستندات قانونى كه دلالت بر غيرقانونى بودن سقف حقوق در صندوق فولاد دارد را ارائه مينمائيم .
با آرزوى تندرستى و سربلندى براى شما عزيزان
بازنشسته و عضو هيئت مديره كانون بازنشستگان فولاد خوزستان
خليلاوى
٣ خردادماه ١۴۰۳
کانال خانواده فولاد خوزستان در تلگرام
#بازنشسته_بیدارست_ازتبعیض_بیزارست
@Shbazneshasteganir
همانطور که میدانید حالت بازنشستگی یکی از حالات استخدامی است و شخصی که شاغل است پس از طی کردن دوران ٣٠ ساله خدمت (کم یا بیش) نهایتاً به درجه بازنشستگی نائل میشود ،
ما نيز روزگارى در اين شركت فولادساز با تمام سختى‌ها و دشواریها در محیطی با انواع آلاینده‌ها (جسمی و روحی) کار کردیم تا اینکه پس از پایان دوره خدمت با صداقت و از جان‌گذشتگی جهت راه‌اندازی این صنعت خشن و مادر و تداوم تولید مستمر و رو به افزایش آن به درجه بازنشستگی نائل شدیم ،
دوران بازنشستگی دوران استراحت است اما متأسفانه بر اثر کار در محیطهای نامتعارف و بیماری‌زا به انواع بیماریهای گاهاً صعب‌العلاج دچار شدیم که تداوم چنین زندگی را برای ما در این دوران ، سخت و دشوار نموده است ،
قرار بود که با پرداخت کسورات بیشتر نسبت به سایر صندوقها با توجه به ماهیت مشاغل سخت و زیان‌آور دارای مستمری بیشتری باشیم تا بتوانیم هزینه‌های تحمیلی اینگونه مشاغل را پوشش دهیم ،
اما دست بر قضا در سال ۱۳۹۱ صندوق بازنشستگی ما که از عداد صندوقهای خاص با دارائیهای بسیار زیاد محسوب میشد به وزارت رفاه منتقل و فصل جدیدی از مشکلات و معضلات معیشتی را برای ما کهنه‌کاران صنعت فولاد رقم زد ،
از قبیل عدم پرداخت مستمری در سالهای قبل و بعد از انتقال ، عدم انجام تعهدات قانونی و بخصوص اعمال سقف غیرقانونی پرداخت در صندوق بازنشستگی فولاد که باعث گردید معضلات معیشتی برای بازنشستگان در دوران به اصطلاح استراحت بازنشستگی دوچندان شود ،
لذا آینده شما عزیزان و فولادمردان غیور و پرتلاش نیز مانند وضعیت فعلی ما خواهد بود و هرچقدر که کسورات پرداخت کرده باشید باز هم مشمول سقف پرداخت خواهید شد ،
از این جهت لازم است که در حال حاضر که توان پیگیری دارید ، آینده‌نگری کنید تا به وضعیت فعلی ما دچار نشوید ،
برای رفع این مشکل لازم است که مشترکاً (يا به موازات هم) اقدامات قانونى خود را جهت رفع سقف پرداخت در صندوق بازنشستگى فولاد انجام دهيم و اين ظلم تحميلي را مرتفع نمائيم ،
در فرصت ديگر دلايل ايجاد سقف حقوق و نيز ادله و مستندات قانونى كه دلالت بر غيرقانونى بودن سقف حقوق در صندوق فولاد دارد را ارائه مينمائيم .
با آرزوى تندرستى و سربلندى براى شما عزيزان
بازنشسته و عضو هيئت مديره كانون بازنشستگان فولاد خوزستان
خليلاوى
٣ خردادماه ١۴۰۳
کانال خانواده فولاد خوزستان در تلگرام
#بازنشسته_بیدارست_ازتبعیض_بیزارست
@Shbazneshasteganir
✉️یوسف بهمنی کارگر هفت تپه:
امروز من منتقد و کارگر هفت تپه ام!
بعد از فوت رئیس جمهور خیلی از افراد آزادی هفت تپه را منتسب به آقای رئیسی دانستن و زحمات و زخمهای کارگران هفت تپه را نادیده گرفتن.
نگاهی ب گذشته:
اصولا رئیس جمهور چگونه انتخاب میشود. و چرا تمام رئیس جمهور ها بعد پایان ریاست جمهور یا منفور میشوند و یا ممنوع التصویر و اینکه تمام بدبخیتهای این سرزمین منتسب به رئیس جمهور قبلی ست با نگاهی به گذشته میتوان فهمید که تمام کارشکنی و بد عهده ی تمام دولتها مقصر دولت قبلی ست. مگر همین رئیس جمهور در شواری نگهبان تایید صلاحیت نمیشود.
شواری نگهبان چند عضو دارد و چگونه انتخاب میشوند؟
شورای نگهبان ۱۲ عضو دارد که ۶ نفر را رهبری انتخاب میکند و ۶نفر را رئیس قوه قضایه و رئیس قوه قضایه را رهبری انتخاب میکند.
نماینده مجلس در جمع کارگران کاغذ پارس با قدرت و اقتدار صحبت میکند. ایشان این قدرت و اقتدار را بجز از کارگر هفت تپه از کجا آورده؟
حال شما میخواهید زحمات کارگران را نادیده بگیرید یا میخواهید ما اسماعیل بخشی و خانم زیلابی را فراموش کنیم. اگر این در افکار شماست این یک خیال باطل است و اینها با هفت تپه عجین شده اند و هفت تپه و تمام کارگران مدیون این اشخاص بزرگ هستن.چرا که زندگی شرافتمندانه در پیش گرفتن و هنوز که هنوزه دارن هزینه میدهند. اگر جناب رئیسی و کعب عمیر راست میگفتند چرا اسماعیل بخشی بازگشت بکار نمیشود. کدام حرف اسماعیل به ناحق بود و کدام یک اثبات نشد... امروز هر که در کنار کارگر هفت تپه ایستاد باید به خود افتخار کند چرا که کارگر هفت تپه دست بزرگترین مفاسد را رو کرد. و اینکه برای منافع خودشان در کنار ما بودن و منتی بر ما ندارن همانطورکه آقای رئیسی در تبلیغات ریاست جمهوری از هفت تپه نام میبرد. و کعب عمیر در تبلیغات مجلس از کلیپ اسماعیل بخشی استفاده میکند.
ما هر چه خواستیم با اتحاد خودمان بدست آوردیم ایستادیم هزینه دادیم و پیروز شدیم.
کسانی هستند که سعی دارن زحمات کارگران را کم رنگ جلوه دهند و دستاوردها را بجای دیگر نسبت دهند. شک ندارم این افراد در همان دوران بردگی و سختی کم رنگ بودن.
اسماعیل بخشی با یک دختر بدون درآمد دراتاق ۳×۴ در منزل پدرش زندگی میکند.
حیا کجا رفته ؟
یوسف بهمنی کارگر هفت تپه
کانال مستقل کارگران هفت تپه
صدای کارگران
۲ خرداد ۱۴۰۳
@Shbazneshasteganir
امروز من منتقد و کارگر هفت تپه ام!
بعد از فوت رئیس جمهور خیلی از افراد آزادی هفت تپه را منتسب به آقای رئیسی دانستن و زحمات و زخمهای کارگران هفت تپه را نادیده گرفتن.
نگاهی ب گذشته:
اصولا رئیس جمهور چگونه انتخاب میشود. و چرا تمام رئیس جمهور ها بعد پایان ریاست جمهور یا منفور میشوند و یا ممنوع التصویر و اینکه تمام بدبخیتهای این سرزمین منتسب به رئیس جمهور قبلی ست با نگاهی به گذشته میتوان فهمید که تمام کارشکنی و بد عهده ی تمام دولتها مقصر دولت قبلی ست. مگر همین رئیس جمهور در شواری نگهبان تایید صلاحیت نمیشود.
شواری نگهبان چند عضو دارد و چگونه انتخاب میشوند؟
شورای نگهبان ۱۲ عضو دارد که ۶ نفر را رهبری انتخاب میکند و ۶نفر را رئیس قوه قضایه و رئیس قوه قضایه را رهبری انتخاب میکند.
نماینده مجلس در جمع کارگران کاغذ پارس با قدرت و اقتدار صحبت میکند. ایشان این قدرت و اقتدار را بجز از کارگر هفت تپه از کجا آورده؟
حال شما میخواهید زحمات کارگران را نادیده بگیرید یا میخواهید ما اسماعیل بخشی و خانم زیلابی را فراموش کنیم. اگر این در افکار شماست این یک خیال باطل است و اینها با هفت تپه عجین شده اند و هفت تپه و تمام کارگران مدیون این اشخاص بزرگ هستن.چرا که زندگی شرافتمندانه در پیش گرفتن و هنوز که هنوزه دارن هزینه میدهند. اگر جناب رئیسی و کعب عمیر راست میگفتند چرا اسماعیل بخشی بازگشت بکار نمیشود. کدام حرف اسماعیل به ناحق بود و کدام یک اثبات نشد... امروز هر که در کنار کارگر هفت تپه ایستاد باید به خود افتخار کند چرا که کارگر هفت تپه دست بزرگترین مفاسد را رو کرد. و اینکه برای منافع خودشان در کنار ما بودن و منتی بر ما ندارن همانطورکه آقای رئیسی در تبلیغات ریاست جمهوری از هفت تپه نام میبرد. و کعب عمیر در تبلیغات مجلس از کلیپ اسماعیل بخشی استفاده میکند.
ما هر چه خواستیم با اتحاد خودمان بدست آوردیم ایستادیم هزینه دادیم و پیروز شدیم.
کسانی هستند که سعی دارن زحمات کارگران را کم رنگ جلوه دهند و دستاوردها را بجای دیگر نسبت دهند. شک ندارم این افراد در همان دوران بردگی و سختی کم رنگ بودن.
اسماعیل بخشی با یک دختر بدون درآمد دراتاق ۳×۴ در منزل پدرش زندگی میکند.
حیا کجا رفته ؟
یوسف بهمنی کارگر هفت تپه
کانال مستقل کارگران هفت تپه
صدای کارگران
۲ خرداد ۱۴۰۳
@Shbazneshasteganir
♦️ اگر میلیون‌ها دلار به تاراج نمی‌رفت ، چقدر امروز زندگی کارگران و بازنشستگان کشور بهتر بود؟
🔹اگر این «میلیون دلارها» و «میلیون یوروها» برباد نمی‌رفت و به جیب اختلاسگران و قدرتمندان سرازیر نمی‌شد، چقدر امروز زندگی کارگران و بازنشستگان کشور بهتر بود؟ آیا بازهم چند میلیون خانواده بازنشسته کشور باید با حقوق ۱۰ میلیون تومانی روزگار می‌گذراندند و ماه‌ها منتظر وام ۲۰ میلیون تومانی می‌ماندند؟!
مروتی (بازنشسته کارگری):
🔹بازنشسته‌ای که در این اوضاع گرانی، فقط ۱۰ میلیون حقوق ماهانه می‌گیرد، از هفته دوم هر ماه جیبش خالی‌ست و یک کیلو میوه نمی‌تواند بخرد و به خانه ببرد، آن وقت در یکی از شرکتهای زیرمجموعه شستا، یک قلم ۱۶ میلیون دلار اختلاس صورت می‌گیرد؛ حال چطور دولتها که چتر مالکیت خود را سالهاست بر سر تامین اجتماعی و زیرمجموعه‌هایش پهن کرده‌اند، می‌توانند مدعی باشند که برای کارگران «امانتدار خوبی» بوده‌اند؟
@Shbazneshasteganir
🔹اگر این «میلیون دلارها» و «میلیون یوروها» برباد نمی‌رفت و به جیب اختلاسگران و قدرتمندان سرازیر نمی‌شد، چقدر امروز زندگی کارگران و بازنشستگان کشور بهتر بود؟ آیا بازهم چند میلیون خانواده بازنشسته کشور باید با حقوق ۱۰ میلیون تومانی روزگار می‌گذراندند و ماه‌ها منتظر وام ۲۰ میلیون تومانی می‌ماندند؟!
مروتی (بازنشسته کارگری):
🔹بازنشسته‌ای که در این اوضاع گرانی، فقط ۱۰ میلیون حقوق ماهانه می‌گیرد، از هفته دوم هر ماه جیبش خالی‌ست و یک کیلو میوه نمی‌تواند بخرد و به خانه ببرد، آن وقت در یکی از شرکتهای زیرمجموعه شستا، یک قلم ۱۶ میلیون دلار اختلاس صورت می‌گیرد؛ حال چطور دولتها که چتر مالکیت خود را سالهاست بر سر تامین اجتماعی و زیرمجموعه‌هایش پهن کرده‌اند، می‌توانند مدعی باشند که برای کارگران «امانتدار خوبی» بوده‌اند؟
@Shbazneshasteganir
🔴 توماج صالحی برنده جایزه هاول
حساب کاربری توماج صالحی در شبکه اجتماعی اینستاگرام با انتشار مطلبی نوشت: توماج صالحی مفتخر به دریافت جایزه بین‌المللی سالانه «هاول» از انجمن آزادی اسلو شد.
در متن بیانیه این انجمن آمده است که «توماج صالحی یک هیپ آرتیست ایرانی است که به دلیل اشعار اعتراضی به رژیم و فعالیت‌های حقوق بشری بسیار شناخته شده است. او شجاعت و نافرمانی استثنایی را از طریق موزیک خود نشان داده که سرود اعتراضات زن زندگی آزادی شده است. او پس از افشای علنی شکنجه‌هایی که در دوران بازداشتش تجربه کرده بود در تاریخ بیست‌وچهارم آوریل به اعدام محکوم شد.
انجمن آزادی اسلو نروژ جایزه سالانه خود به نام هاول را به دلیل شجاعت، جسارت و خلاقیت در اعتراض به فعالان حقوق بشر اهدا میکند.
#توماج_صالحی_آزادبایدگردد
@Shbazneshasteganir
حساب کاربری توماج صالحی در شبکه اجتماعی اینستاگرام با انتشار مطلبی نوشت: توماج صالحی مفتخر به دریافت جایزه بین‌المللی سالانه «هاول» از انجمن آزادی اسلو شد.
در متن بیانیه این انجمن آمده است که «توماج صالحی یک هیپ آرتیست ایرانی است که به دلیل اشعار اعتراضی به رژیم و فعالیت‌های حقوق بشری بسیار شناخته شده است. او شجاعت و نافرمانی استثنایی را از طریق موزیک خود نشان داده که سرود اعتراضات زن زندگی آزادی شده است. او پس از افشای علنی شکنجه‌هایی که در دوران بازداشتش تجربه کرده بود در تاریخ بیست‌وچهارم آوریل به اعدام محکوم شد.
انجمن آزادی اسلو نروژ جایزه سالانه خود به نام هاول را به دلیل شجاعت، جسارت و خلاقیت در اعتراض به فعالان حقوق بشر اهدا میکند.
#توماج_صالحی_آزادبایدگردد
@Shbazneshasteganir
این شرکت هیچ وقت درمان نمیشود..چرا؟
یک بیمار همیشه نیازمند دکتر و دارو میباشد.
مُشت نمونه ی خرواره .مثالی که تا کنون همیشه شنیده ایم .
هفت تپه نمونه ی کوچکی از ایران است با نگاهی ساده میتوان تشخیص داد که هر زیر ساختی که باید یک کلان شهر بزرگ داشته باشد هفت تپه دارد .شهرداری کوچک ،انواع بانک، کشاورزی ،صنعتی ، توریستی و گردشگری.تابوده همین بوده متاسفاته مسئولین همیشه از درد ورنج مورد سو استفاده کرده و بالاترین هزینه ها رو به مردم تحمیل کردند .هزینه ی درمان بیماریهای صعب الاج کمرشکن، خرید مسکن شده آرزو ودر عمل هیچگونه رفاهیاتی نداریم .مگر میشود در کشوری با این همه سرمایه ملی زندگی کرد و مردمش اینقدر محتاج و فقیر باشند .الان خط فقر کجاست ؟
البته شاید این حرف برای بعضی ها نامفهوم باشد چون در خواب هم نمی دیدند این حقوق را بگیرند ولی ای کاش کارگرکه حقوقش ۱۱ میلیون تومان است دوفرزند دارد و ماهی ۵ میلیون کرایه میدهد و از صبح تا شب سر کار است را درک کنیم.
هفت تپه آباد نمیشود ،واگذار نمیشود ،تا جیب منفعت طلبان پر شود.اگر هقت تپه آباد شود دست خیلی ها برای چپاول کوتاه میشود.
تجربه نشان داده در دو مورد هیچ گونه حساب کتابی وجود ندارد شاید روی کاغذ حساب کتابی باشد ولی در کل موضوع نیست. یک شرکتهای تازه بنیان مثل همین طرح توسعه در زمان ساختن و هفت تپه ا ی که در ورته ی ورشکستگی بود . در این دو مورد هرچه هزینه کنی میشود هزینه ها راصاف کرد .
ما کارگران هفت تپه از سال ۸۶ درگیر همین ورشکستگی بودیم چندین مدیر عامل دیدیم بخش خصوصی آمد الان هم طرح توسعه ،آیا هنوز هیچکس نتوانسته یک برنامه برای هفت تپه بریزد یا نخواسته اند .تجربه ی شخصی من میگوید نخواسته اند چون منفعتشان در همین ولنگاری و شلختگیست.
مسئولین از دردو رنج ما سود میبرن نه در رفاهیات اجتماعی.
#کمی تفکر بد نیست
#نفهمی ودیوانگی هم عالمی دارد.
یوسف بهمنی فعال کارگری هفت تپه
@Shbazneshasteganir
یک بیمار همیشه نیازمند دکتر و دارو میباشد.
مُشت نمونه ی خرواره .مثالی که تا کنون همیشه شنیده ایم .
هفت تپه نمونه ی کوچکی از ایران است با نگاهی ساده میتوان تشخیص داد که هر زیر ساختی که باید یک کلان شهر بزرگ داشته باشد هفت تپه دارد .شهرداری کوچک ،انواع بانک، کشاورزی ،صنعتی ، توریستی و گردشگری.تابوده همین بوده متاسفاته مسئولین همیشه از درد ورنج مورد سو استفاده کرده و بالاترین هزینه ها رو به مردم تحمیل کردند .هزینه ی درمان بیماریهای صعب الاج کمرشکن، خرید مسکن شده آرزو ودر عمل هیچگونه رفاهیاتی نداریم .مگر میشود در کشوری با این همه سرمایه ملی زندگی کرد و مردمش اینقدر محتاج و فقیر باشند .الان خط فقر کجاست ؟
البته شاید این حرف برای بعضی ها نامفهوم باشد چون در خواب هم نمی دیدند این حقوق را بگیرند ولی ای کاش کارگرکه حقوقش ۱۱ میلیون تومان است دوفرزند دارد و ماهی ۵ میلیون کرایه میدهد و از صبح تا شب سر کار است را درک کنیم.
هفت تپه آباد نمیشود ،واگذار نمیشود ،تا جیب منفعت طلبان پر شود.اگر هقت تپه آباد شود دست خیلی ها برای چپاول کوتاه میشود.
تجربه نشان داده در دو مورد هیچ گونه حساب کتابی وجود ندارد شاید روی کاغذ حساب کتابی باشد ولی در کل موضوع نیست. یک شرکتهای تازه بنیان مثل همین طرح توسعه در زمان ساختن و هفت تپه ا ی که در ورته ی ورشکستگی بود . در این دو مورد هرچه هزینه کنی میشود هزینه ها راصاف کرد .
ما کارگران هفت تپه از سال ۸۶ درگیر همین ورشکستگی بودیم چندین مدیر عامل دیدیم بخش خصوصی آمد الان هم طرح توسعه ،آیا هنوز هیچکس نتوانسته یک برنامه برای هفت تپه بریزد یا نخواسته اند .تجربه ی شخصی من میگوید نخواسته اند چون منفعتشان در همین ولنگاری و شلختگیست.
مسئولین از دردو رنج ما سود میبرن نه در رفاهیات اجتماعی.
#کمی تفکر بد نیست
#نفهمی ودیوانگی هم عالمی دارد.
یوسف بهمنی فعال کارگری هفت تپه
@Shbazneshasteganir
افزایش 4 برابری درآمدهای مالیاتی چه تاثیری بر افزایش رفاه و کاهش فقر داشته است ؟
رئیس سابق موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی با اشاره به اینکه مطابق گزارش های رسمی درآمدهای مالیاتی دولت در سه سال گذشته بیش از 4 برابر شده و از حدود 300 هزار میلیارد تومان در سال 1400 به 1200 هزار میلیارد تومان در سال 1403 افزایش یافته است، اظهار داشت: مناسب است مسئولین ذیربط گزارشی از تاثیرباز توزیعی این افزایش رویایی درامدهای مالیاتی ارائه دهند تا مشخص شود تاثیر این افزایش درآمدهای مالیاتی بر زندگی روزمره و سفره مردم و رفاه آحاد شهروندان چیست.
به گزارش ایلنا، روزبه کردونی با تاکید بر اینکه در بین کارکردهای چندگانه مالیات ، یکی از مهمترین کارکردها توزیع درآمد است ، لذا وقتی با افتخار اعلام می شود که درآمدهای مالیاتی 4 برابر شده است ، ضروری است توضیح داده شود که این افزایش درآمد چه تاثیری بر وضعیت فقر و نابرابری داشته است .
رئیس سابق موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی در ادامه اظهار داشت یک معیار مهم در خصوص صحت سنجی ادعای دولت ها در حمایت اجتماعی از فقرا و گروه های آسیب پذیر نحوه هزینه کردن و نظام بازتوزیع در آمدهای مالیاتی است لذا بسیار مهم است که مشخص شود این افزایش 4 برابری درآمدهای مالیاتی که مستند به گزارش های منتشر شده و بررسی بودجه های سنواتی اتفاقا بیشتر از آنکه ثروتمندان و فعالانی که فرار مالیاتی میکنند و یا نهادهای و بنیادهای اقتصادی اخذ شود از طریق مالیات های غیر مستقیم و فشار به آحاد مردم و آحاد حقوق‌بگیران دریافت می شود ، در چه مکانیزم بازتوزیعی در مقابله با فقر و نابرابری استفاده می شود .
روزبه کردونی با اشاره به اینکه مرکز پژوهش های مجلس صراحتا اعلام کرده است نظام مالیاتی در بودجه عمومی دولت مکانیزم بازتوزیعی مشخصی ندارد لذا مهم است که توضیح داده شود در آمدهای مالیاتی 4 برابری در سالیان گذشته و بیش از هزار و صد میلیارد تومانی در آمد مالیاتی در 1403 که ۳۵% آن مربوط به مالیات اشخاص حقوقی و ٪۳۶ مربوط به مالیات بر کالاها و خدمات، دو دهم درصد آن توسط نهادهای اقتصادی انقلابی ، سه صدم درصد از مالیات بر واحدهای مسکونی گران‌قیمت، دو دهم درصد از مالیات بر خودروهای لوکس اخذ می شود قرار است چگونه بر ارتقا رفاه و مقابله با فقر و نابرابری هزینه شود.
رئیس موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی در پایان اظهار داشت : مرکز پژوهش های مجلس صراحتا اعلام کرده است در سه سال گذشته هم فقر در فقرا عمیق تر شده است ، هم افراد غیر فقیر فقیرتر شده اند ، طبقه متوسط فقیرتر شده است و سرانه خط فقر سه برابر شده است ، خوب بسیار ضروری است که توضیح داده شود این افزایش 4 برابری درآمدهای مالیات که اتفاقا از مهمترین ابزارهای رفاهی برای مقابله با فقر و نابرابری است چه تاثیری بر این وضعیت فقر و نابرابری داشته است و مکانیسم بازتوزیع آن به نفع فقرا چگونه بوده است؟!
#افزایش_مالیات_افزایش_فقر
@Shbazneshasteganir
رئیس سابق موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی با اشاره به اینکه مطابق گزارش های رسمی درآمدهای مالیاتی دولت در سه سال گذشته بیش از 4 برابر شده و از حدود 300 هزار میلیارد تومان در سال 1400 به 1200 هزار میلیارد تومان در سال 1403 افزایش یافته است، اظهار داشت: مناسب است مسئولین ذیربط گزارشی از تاثیرباز توزیعی این افزایش رویایی درامدهای مالیاتی ارائه دهند تا مشخص شود تاثیر این افزایش درآمدهای مالیاتی بر زندگی روزمره و سفره مردم و رفاه آحاد شهروندان چیست.
به گزارش ایلنا، روزبه کردونی با تاکید بر اینکه در بین کارکردهای چندگانه مالیات ، یکی از مهمترین کارکردها توزیع درآمد است ، لذا وقتی با افتخار اعلام می شود که درآمدهای مالیاتی 4 برابر شده است ، ضروری است توضیح داده شود که این افزایش درآمد چه تاثیری بر وضعیت فقر و نابرابری داشته است .
رئیس سابق موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی در ادامه اظهار داشت یک معیار مهم در خصوص صحت سنجی ادعای دولت ها در حمایت اجتماعی از فقرا و گروه های آسیب پذیر نحوه هزینه کردن و نظام بازتوزیع در آمدهای مالیاتی است لذا بسیار مهم است که مشخص شود این افزایش 4 برابری درآمدهای مالیاتی که مستند به گزارش های منتشر شده و بررسی بودجه های سنواتی اتفاقا بیشتر از آنکه ثروتمندان و فعالانی که فرار مالیاتی میکنند و یا نهادهای و بنیادهای اقتصادی اخذ شود از طریق مالیات های غیر مستقیم و فشار به آحاد مردم و آحاد حقوق‌بگیران دریافت می شود ، در چه مکانیزم بازتوزیعی در مقابله با فقر و نابرابری استفاده می شود .
روزبه کردونی با اشاره به اینکه مرکز پژوهش های مجلس صراحتا اعلام کرده است نظام مالیاتی در بودجه عمومی دولت مکانیزم بازتوزیعی مشخصی ندارد لذا مهم است که توضیح داده شود در آمدهای مالیاتی 4 برابری در سالیان گذشته و بیش از هزار و صد میلیارد تومانی در آمد مالیاتی در 1403 که ۳۵% آن مربوط به مالیات اشخاص حقوقی و ٪۳۶ مربوط به مالیات بر کالاها و خدمات، دو دهم درصد آن توسط نهادهای اقتصادی انقلابی ، سه صدم درصد از مالیات بر واحدهای مسکونی گران‌قیمت، دو دهم درصد از مالیات بر خودروهای لوکس اخذ می شود قرار است چگونه بر ارتقا رفاه و مقابله با فقر و نابرابری هزینه شود.
رئیس موسسه عالی پژوهش تامین اجتماعی در پایان اظهار داشت : مرکز پژوهش های مجلس صراحتا اعلام کرده است در سه سال گذشته هم فقر در فقرا عمیق تر شده است ، هم افراد غیر فقیر فقیرتر شده اند ، طبقه متوسط فقیرتر شده است و سرانه خط فقر سه برابر شده است ، خوب بسیار ضروری است که توضیح داده شود این افزایش 4 برابری درآمدهای مالیات که اتفاقا از مهمترین ابزارهای رفاهی برای مقابله با فقر و نابرابری است چه تاثیری بر این وضعیت فقر و نابرابری داشته است و مکانیسم بازتوزیع آن به نفع فقرا چگونه بوده است؟!
#افزایش_مالیات_افزایش_فقر
@Shbazneshasteganir
چرا بجای " درمان رایگان " فرصتها را به بیمه های خصوصی و دزدهای سر گردنه میدهیم؟؟
ما بازنشستگان باید خود را از چنبره بازی و رقابت " بیمه های خصوصی" رها کنیم و نه در دامان این و یا آن یکی بیوفتیم. !!
با اعلام صندوق مبنی بر انعقاد قرارداد بیمه تکمیل درمان بازنشستگان با شرکت بیمه ملت ،شاهد انتقادها ، تحلیلها و یا بعضا تائیدها هستیم.
اما آنچه که انتظار می رفت ، این بود عزیزان بازنشسته و فعالان پیشرو صنفی ، نسبت به اصل بیمه تکمیل درمان معترض و خواهان اجرای قانون مسکوت مانده ، ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری ، باشند.
ای کاش کمپین نه به بیمه تکمیل درمان تا اجرای ماده ۸۵ ق م خ ک ،راه اندازی میشد و دولت را وادار به تمکین از قانون می کردیم.
یک بازنشسته
#درمان_رایگان_حق_مسلم_ماست
@Shbazneshasteganir
ما بازنشستگان باید خود را از چنبره بازی و رقابت " بیمه های خصوصی" رها کنیم و نه در دامان این و یا آن یکی بیوفتیم. !!
با اعلام صندوق مبنی بر انعقاد قرارداد بیمه تکمیل درمان بازنشستگان با شرکت بیمه ملت ،شاهد انتقادها ، تحلیلها و یا بعضا تائیدها هستیم.
اما آنچه که انتظار می رفت ، این بود عزیزان بازنشسته و فعالان پیشرو صنفی ، نسبت به اصل بیمه تکمیل درمان معترض و خواهان اجرای قانون مسکوت مانده ، ماده ۸۵ قانون مدیریت خدمات کشوری ، باشند.
ای کاش کمپین نه به بیمه تکمیل درمان تا اجرای ماده ۸۵ ق م خ ک ،راه اندازی میشد و دولت را وادار به تمکین از قانون می کردیم.
یک بازنشسته
#درمان_رایگان_حق_مسلم_ماست
@Shbazneshasteganir
تاثیرات تورمی در بازار، موجب کاهش ارزش دستمزد شده‌است
قربان درویشی( فعال کارگری اهواز):
تاثیرات تورمی در بازار موجب کاهش ارزش دستمزد میشود؛ و زمانی که ارزش دستمزدها پایین بیاید واحد پولی کشور قدرت خود را از دست میدهد.
لذا با توجه به اتفاقات رخ داده، عملا امسال نیز شاهد افزایش واقعی نرخ دستمزد کارگران نیستیم، با این تفاوت که امسال همانطور که پیشتر اشاره کردیم، تورم به شکل افسارگسیخته‌تری دارد خودنمایی میکند.
متاسفانه از افزایش امسال دستمزدها هم در همین ماه‌های ابتدایی سال، صرفا یک اسم و عدد باقی ماند، که در مقام مقایسه با نرخ تورم حال حاضر هیچ سنخیتی ندارد.
@Shbazneshasteganir
قربان درویشی( فعال کارگری اهواز):
تاثیرات تورمی در بازار موجب کاهش ارزش دستمزد میشود؛ و زمانی که ارزش دستمزدها پایین بیاید واحد پولی کشور قدرت خود را از دست میدهد.
لذا با توجه به اتفاقات رخ داده، عملا امسال نیز شاهد افزایش واقعی نرخ دستمزد کارگران نیستیم، با این تفاوت که امسال همانطور که پیشتر اشاره کردیم، تورم به شکل افسارگسیخته‌تری دارد خودنمایی میکند.
متاسفانه از افزایش امسال دستمزدها هم در همین ماه‌های ابتدایی سال، صرفا یک اسم و عدد باقی ماند، که در مقام مقایسه با نرخ تورم حال حاضر هیچ سنخیتی ندارد.
@Shbazneshasteganir
دولت در استثمار نیروی کار از کارفرمایان بخش خصوصی پیشی گرفته!!!
✅ دولت، دستمزد کارگران را سرکوب می کند/ بخش خصوصی بیشتر از مصوبه دولت،حقوق می دهد
اصغر اخوان (عضو هیئت نمایندگان اتاق ایران):
🔸بخش خصوصی در چند سال گذشته بسیار بیشتر از نرخ‌های مصوب‌شده برای نیروی کار هزینه کرده است. مثلاً خود ما سه تا چهاربرابر بیشتر از حقوق مصوب‌شده به پرسنل خود حقوق میدهیم زیرا مکانیزم بازار همین است.
🔸این‌طور نیست که بگوئیم همه کارفرمایان نگران زندگی پرسنل هستند، مکانیزم‌های بازار به هرحال آنها را مجبور میکند که چه بخواهند و چه نخواهند حقوق پرسنل را افزایش دهند. مسئله عرضه و تقاضاست و بازار آن را تعیین میکند. وقتی در سه سال گذشته، میزان حقوق حتی تورم را هم پوشش نداده کارفرما باید میزان حقوق بیشتری به کارکنان خود پرداخت کند.
🔸تکالیف اجباری دولت نه در زمینه قیمت نهایی و نه در زمینه حقوق و دستمزد، اثری ندارد زیرا بازار هوشمند است. زمانی که نیروی کار بیشتر از درخواست‌ها بود، میشد حقوق کمتری هم به پرسنل پرداخت کرد اما حالا کارفرمایان با کمبود نیروی کار مواجه هستند و دولت نباید دستمزد را سرکوب کند./روزنامه هم‌میهن
⭕️ پ ن : نمایندگان کارفرمایان و دولت ( کارفرمای بزرگ ) در پایان سال با هماهنگی کامل از افزایش حقوق کارگران مطابق ماده ۴۱ مخالفت و جلوگیری می کنند ولی اکنون از کمبود نیروی کار و افزایش بیشتر حقوق ها در شرکت های خصوصی داستان سرایی می کنند البته امکان داره در شرکت های خصوصی بزرگ برای مدیران و کارشناسانی که به آنها نیاز دارند بیشتر از افزایش مصوب حقوق پرداخت کننند ولی برای کارگران این کار واقعیت ندارد.
#شورای‌عالی‌کارحامی_سرمایه_دار
#خط_فقر_بیش_از۳۰میلیون
@Shbazneshasteganir
✅ دولت، دستمزد کارگران را سرکوب می کند/ بخش خصوصی بیشتر از مصوبه دولت،حقوق می دهد
اصغر اخوان (عضو هیئت نمایندگان اتاق ایران):
🔸بخش خصوصی در چند سال گذشته بسیار بیشتر از نرخ‌های مصوب‌شده برای نیروی کار هزینه کرده است. مثلاً خود ما سه تا چهاربرابر بیشتر از حقوق مصوب‌شده به پرسنل خود حقوق میدهیم زیرا مکانیزم بازار همین است.
🔸این‌طور نیست که بگوئیم همه کارفرمایان نگران زندگی پرسنل هستند، مکانیزم‌های بازار به هرحال آنها را مجبور میکند که چه بخواهند و چه نخواهند حقوق پرسنل را افزایش دهند. مسئله عرضه و تقاضاست و بازار آن را تعیین میکند. وقتی در سه سال گذشته، میزان حقوق حتی تورم را هم پوشش نداده کارفرما باید میزان حقوق بیشتری به کارکنان خود پرداخت کند.
🔸تکالیف اجباری دولت نه در زمینه قیمت نهایی و نه در زمینه حقوق و دستمزد، اثری ندارد زیرا بازار هوشمند است. زمانی که نیروی کار بیشتر از درخواست‌ها بود، میشد حقوق کمتری هم به پرسنل پرداخت کرد اما حالا کارفرمایان با کمبود نیروی کار مواجه هستند و دولت نباید دستمزد را سرکوب کند./روزنامه هم‌میهن
⭕️ پ ن : نمایندگان کارفرمایان و دولت ( کارفرمای بزرگ ) در پایان سال با هماهنگی کامل از افزایش حقوق کارگران مطابق ماده ۴۱ مخالفت و جلوگیری می کنند ولی اکنون از کمبود نیروی کار و افزایش بیشتر حقوق ها در شرکت های خصوصی داستان سرایی می کنند البته امکان داره در شرکت های خصوصی بزرگ برای مدیران و کارشناسانی که به آنها نیاز دارند بیشتر از افزایش مصوب حقوق پرداخت کننند ولی برای کارگران این کار واقعیت ندارد.
#شورای‌عالی‌کارحامی_سرمایه_دار
#خط_فقر_بیش_از۳۰میلیون
@Shbazneshasteganir