تصاویر تجمعات روز جهانی کارگر
ترکیه
روسیه
اسپانیا
لبنان
کوبا
اکوادور
یونان
قرقیزستان
فیلیپین
لهستان
#اول_ماه_می_همبستگی_کارگران_جهان
@shbazneshasteganir
ترکیه
روسیه
اسپانیا
لبنان
کوبا
اکوادور
یونان
قرقیزستان
فیلیپین
لهستان
#اول_ماه_می_همبستگی_کارگران_جهان
@shbazneshasteganir
✅ما در خیابانها برای داشتن درآمد می‌میریم
حدود دو میلیارد نفر در سراسر جهان در مشاغلی مانند دستفروشی خیابانی، کشاورزی یا جمع آوری و بازیافت زباله های پلاستیکی،کسب درآمد میکنند و کارگران غیررسمی محسوب می شوند. بسیاری از آنها به صورت روزانه درآمد دارند و فاقد پس انداز، مراقبت های بهداشتی یا سایر حمایت های اجتماعی هستند.
کارگران غیررسمی اغلب با آزار و اذیت و استثمار دولت توسط کارفرمایان مواجه هستند و با با منافع کمی در گروه خوداشتغالی دسته بندی میشوند.
کارگران غیررسمی اغلب در سکونتگاه‌های غیررسمی زندگی میکنند، جایی که مسکن با کیفیت پایین و خطرات محل کار, طیفی از خطرات سلامتی را برای این گروه ایجاد میکند. از آنجایی که کارگران غیررسمی ثبت نام نشده‌اند، اغلب در داده‌های رسمی نادیده گرفته میشوند و در سیاست‌گذاری مورد غفلت قرار می‌گیرند. در مورد تاثیر تغییرات اقلیمی بر انها مطمئناً چنین است.
کارگران غیررسمی ممکن است در طول کار خود با خطرات مختلف مرتبط با آب و هوا مواجه شوند - از جمله سطوح غیرقابل تحمل گرما، سیل، آلودگی و خشکسالی. از سال 2018، مؤسسه بین‌المللی محیط‌زیست و توسعه (IIED) با کارگران غیررسمی و ساکنان سکونتگاه‌های غیررسمی در ایندور، هند و هراره و ماسوینگو در زیمبابوه همکاری میکند تا چالش‌های کلیدی را برجسته کند و راه‌حل‌ها را بررسی کند و این موجب بیشتر دیده شدن این موضوع شد.
بسیاری از کارگران غیررسمی با مسائل بهداشتی پیچیده مرتبط با آب ناکافی، بهداشت ، انرژی ناپاک و خطرات شغلی مانند جراحات و کارگاه‌های ناایمن مواجه هستند. افزایش دما یکی دیگر از تهدیدات کلیدی است: بررسی های این گروه با 420 کارگر غیررسمی در هراره و ماسوینگو نشان می دهد که گرمای شدید منجر به کاهش زمان کار، خستگی و درآمد کمتر برای بیش از نیمی از آنها شده است.
در ایندور، کارگران کارخانه‌های با تهویه ضعیف در نزدیکی ماشین‌آلات داغ به ویژه در معرض استرس گرمایی و صدمات هستند. روکمینی، زن 35 ساله‌ای که در یک کارخانه فولاد کار میکند که میله‌های آهنی تولید میکند، توضیح داد: «در گرمای بعدازظهر کار در داخل کارخانه بسیار دشوار میشود. فضای کار به دلیل گرمای ناشی از ماشین‌هایی که برای برش میله‌های آهنی استفاده میشوند، بسیار گرم می‌ماند. گاهی اوقات دلم می‌خواهد بعدازظهر استراحت کنم، اما مدیرم اگر بیش از پنج دقیقه بنشینم به من ایراد میگیرد.»
اتکا به هیزم و سایر منابع انرژی آلاینده نه تنها گاه منجر به دست اندازی به طبیعت از طرف این گروه ها میشود، بلکه سلامت و شرایط زندگی کارگران را نیز تهدید می کند، همانطور که یکی از کشاورزان زیمبابوه توضیح داد: «هوای ما تمیز نیست. گرد و غبار زیادی از جاده ها، کارخانه سیمان مجاور و دود ناشی از استفاده از هیزم، لاستیک و کفش برای پخت و پز دارد. ما در مناطق مسکونی تعمیرگاه های غیررسمی ژنراتور داریم و دود ناشی از آنها باعث کثیف شدن هوا می شود.
سیل به طور قابل توجهی فروش غیررسمی کارگران را مختل می کند و منجر به خسارات سنگین و همچنین افزایش فشار بر آب و فاضلاب می شود. گوپال، یک فروشنده خیابانی 45 ساله که در ایندور سبزیجات می فروشد، در هنگام باران های شدید مشتریان بسیار کمتری دارد زیرا بازارهای نزدیک سکونتگاه های غیررسمی اغلب غرقاب می شوند. نه تنها فروش او کاهش می یابد، بلکه متحمل ضرر نیز می شود زیرا سبزیجات فاسد شدنی هستند و در نهایت با قیمت های پایین تر فروخته می شوند یا دور ریخته می شوند.
اکثر کارگران غیررسمی جهان در جنوب جهانی هستند و برای درک اینکه تغییرات آب و هوایی چگونه بر آنها تأثیر می گذارد به اطلاعات بیشتری نیاز است. اما از قبل واضح است که این کارگران به طور فوری به خدمات اولیه مانند انرژی، آب، و سرویس بهداشتی، دسترسی بیشتر به حمایت اجتماعی و شناخت سیاسی بیشتر نیاز دارند.
کارگران غیررسمی معمولاً در استراتژی‌های اقلیمی نادیده گرفته میشوند و سیاست‌گذاران باید تمرکز خود را گسترش دهند تا خطرات متعددی که این کارگران با آن مواجه هستند را در بر گیرند. کارگران غیر رسمی اغلب زنان، مهاجران، افراد دارای معلولیت و سایر گروههای محروم جوامع هستند و این زنجیره محرومیت و فقری مضاعف را به انها تحمیل میکند.
اعظم بهرامی
#تزلزل_کاری_علیه_زندگی
@shbazneshasteganir
حدود دو میلیارد نفر در سراسر جهان در مشاغلی مانند دستفروشی خیابانی، کشاورزی یا جمع آوری و بازیافت زباله های پلاستیکی،کسب درآمد میکنند و کارگران غیررسمی محسوب می شوند. بسیاری از آنها به صورت روزانه درآمد دارند و فاقد پس انداز، مراقبت های بهداشتی یا سایر حمایت های اجتماعی هستند.
کارگران غیررسمی اغلب با آزار و اذیت و استثمار دولت توسط کارفرمایان مواجه هستند و با با منافع کمی در گروه خوداشتغالی دسته بندی میشوند.
کارگران غیررسمی اغلب در سکونتگاه‌های غیررسمی زندگی میکنند، جایی که مسکن با کیفیت پایین و خطرات محل کار, طیفی از خطرات سلامتی را برای این گروه ایجاد میکند. از آنجایی که کارگران غیررسمی ثبت نام نشده‌اند، اغلب در داده‌های رسمی نادیده گرفته میشوند و در سیاست‌گذاری مورد غفلت قرار می‌گیرند. در مورد تاثیر تغییرات اقلیمی بر انها مطمئناً چنین است.
کارگران غیررسمی ممکن است در طول کار خود با خطرات مختلف مرتبط با آب و هوا مواجه شوند - از جمله سطوح غیرقابل تحمل گرما، سیل، آلودگی و خشکسالی. از سال 2018، مؤسسه بین‌المللی محیط‌زیست و توسعه (IIED) با کارگران غیررسمی و ساکنان سکونتگاه‌های غیررسمی در ایندور، هند و هراره و ماسوینگو در زیمبابوه همکاری میکند تا چالش‌های کلیدی را برجسته کند و راه‌حل‌ها را بررسی کند و این موجب بیشتر دیده شدن این موضوع شد.
بسیاری از کارگران غیررسمی با مسائل بهداشتی پیچیده مرتبط با آب ناکافی، بهداشت ، انرژی ناپاک و خطرات شغلی مانند جراحات و کارگاه‌های ناایمن مواجه هستند. افزایش دما یکی دیگر از تهدیدات کلیدی است: بررسی های این گروه با 420 کارگر غیررسمی در هراره و ماسوینگو نشان می دهد که گرمای شدید منجر به کاهش زمان کار، خستگی و درآمد کمتر برای بیش از نیمی از آنها شده است.
در ایندور، کارگران کارخانه‌های با تهویه ضعیف در نزدیکی ماشین‌آلات داغ به ویژه در معرض استرس گرمایی و صدمات هستند. روکمینی، زن 35 ساله‌ای که در یک کارخانه فولاد کار میکند که میله‌های آهنی تولید میکند، توضیح داد: «در گرمای بعدازظهر کار در داخل کارخانه بسیار دشوار میشود. فضای کار به دلیل گرمای ناشی از ماشین‌هایی که برای برش میله‌های آهنی استفاده میشوند، بسیار گرم می‌ماند. گاهی اوقات دلم می‌خواهد بعدازظهر استراحت کنم، اما مدیرم اگر بیش از پنج دقیقه بنشینم به من ایراد میگیرد.»
اتکا به هیزم و سایر منابع انرژی آلاینده نه تنها گاه منجر به دست اندازی به طبیعت از طرف این گروه ها میشود، بلکه سلامت و شرایط زندگی کارگران را نیز تهدید می کند، همانطور که یکی از کشاورزان زیمبابوه توضیح داد: «هوای ما تمیز نیست. گرد و غبار زیادی از جاده ها، کارخانه سیمان مجاور و دود ناشی از استفاده از هیزم، لاستیک و کفش برای پخت و پز دارد. ما در مناطق مسکونی تعمیرگاه های غیررسمی ژنراتور داریم و دود ناشی از آنها باعث کثیف شدن هوا می شود.
سیل به طور قابل توجهی فروش غیررسمی کارگران را مختل می کند و منجر به خسارات سنگین و همچنین افزایش فشار بر آب و فاضلاب می شود. گوپال، یک فروشنده خیابانی 45 ساله که در ایندور سبزیجات می فروشد، در هنگام باران های شدید مشتریان بسیار کمتری دارد زیرا بازارهای نزدیک سکونتگاه های غیررسمی اغلب غرقاب می شوند. نه تنها فروش او کاهش می یابد، بلکه متحمل ضرر نیز می شود زیرا سبزیجات فاسد شدنی هستند و در نهایت با قیمت های پایین تر فروخته می شوند یا دور ریخته می شوند.
اکثر کارگران غیررسمی جهان در جنوب جهانی هستند و برای درک اینکه تغییرات آب و هوایی چگونه بر آنها تأثیر می گذارد به اطلاعات بیشتری نیاز است. اما از قبل واضح است که این کارگران به طور فوری به خدمات اولیه مانند انرژی، آب، و سرویس بهداشتی، دسترسی بیشتر به حمایت اجتماعی و شناخت سیاسی بیشتر نیاز دارند.
کارگران غیررسمی معمولاً در استراتژی‌های اقلیمی نادیده گرفته میشوند و سیاست‌گذاران باید تمرکز خود را گسترش دهند تا خطرات متعددی که این کارگران با آن مواجه هستند را در بر گیرند. کارگران غیر رسمی اغلب زنان، مهاجران، افراد دارای معلولیت و سایر گروههای محروم جوامع هستند و این زنجیره محرومیت و فقری مضاعف را به انها تحمیل میکند.
اعظم بهرامی
#تزلزل_کاری_علیه_زندگی
@shbazneshasteganir
✅روز جهانی آزادی رسانه، دفاع از محیط زیست
امروز #روز_جهانی_رسانه آزاد است.گزارش تازه ای از یونسکو نشان می دهد ۷۰ درصد از خبرنگاران محیط زیست به دلیل کارشان مورد حمله قرار گرفته اند. این گزارش نسبت به افزایش خشونت و ارعاب علیه خبرنگارانی که درباره محیط زیست و اختلالات آب و هوایی گزارش می دهند، هشدار میدهد. در 15 سال گذشته حداقل 749 روزنامه‌نگار یا رسانه‌های خبری گزارش‌دهنده مسائل زیست‌محیطی مورد حمله قرار گرفته‌اند و اطلاعات نادرست آنلاین در این دوره به شدت افزایش یافته است.
روزنامه نگاران محیط زیست در ایران نه تنها تحت فشار و سانسور هستند بلکه به جریان باز اطلاعات برای تهیه گزارش و تحلیل دسترسی ندارند و بارها مورد بازجویی و تهدید و زندان قرار گرفته اند.
آزادی رسانه در حوزه های علمی و تخصصی میتواند باعث تولید محتوای کاربردی و سازنده شود و مانع ترویج خرافات گردد.
#آزادی_بیقیدوشرط_بیان_وگردش_اطلاعات
@shbazneshasteganir
امروز #روز_جهانی_رسانه آزاد است.گزارش تازه ای از یونسکو نشان می دهد ۷۰ درصد از خبرنگاران محیط زیست به دلیل کارشان مورد حمله قرار گرفته اند. این گزارش نسبت به افزایش خشونت و ارعاب علیه خبرنگارانی که درباره محیط زیست و اختلالات آب و هوایی گزارش می دهند، هشدار میدهد. در 15 سال گذشته حداقل 749 روزنامه‌نگار یا رسانه‌های خبری گزارش‌دهنده مسائل زیست‌محیطی مورد حمله قرار گرفته‌اند و اطلاعات نادرست آنلاین در این دوره به شدت افزایش یافته است.
روزنامه نگاران محیط زیست در ایران نه تنها تحت فشار و سانسور هستند بلکه به جریان باز اطلاعات برای تهیه گزارش و تحلیل دسترسی ندارند و بارها مورد بازجویی و تهدید و زندان قرار گرفته اند.
آزادی رسانه در حوزه های علمی و تخصصی میتواند باعث تولید محتوای کاربردی و سازنده شود و مانع ترویج خرافات گردد.
#آزادی_بیقیدوشرط_بیان_وگردش_اطلاعات
@shbazneshasteganir
✍️بازنشسته فولاد:
همه ما آرزوی بهبود معیشت و رفاه بازنشسته را داریم
و اکنون ثابت شده که دیگر نمی توان از مسیر جلسات به خواسته خود رسید.
آقای کاظمی(مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد) مسیر جلسات را به بن بست کشانده
و اکنون اگر فشار میدان نباشد و همراهی و همدلی و انسجام بازنشسته فولادی معدنی نباشد ، نباید منتظر بهبود معیشتی باشیم که سزاوار شرایط خاص ماست.
آقای کاظمی تبعیت از فرمان بالا دستی دارد که گمان می کند ما زیاده خواه هستیم
تبعیت از وزارت خانه ای دارد که قصد همترازی صندوق ها را دارد و اینگونه است که هر باره مسیر جلسات و وعده ها را به نا کجا آباد می کشاند.
پس از ابلاغیه ساماندهی صندوق ها در سال ۴۰۱، دولت و مجلس به خاطر سرپوش گذاشتن بر خطاهای چند دهه خود به جای تدوین راهکاری برای استحکام و پایداری هر صندوق بازنشستگی با شرایط خاص و ویژه خودش، به دنبال راهی برای همترازی صندوق ها در قالب یک ساختار ثابت هستند ، و نمونه بارزش را می توان در اصرار و دنبال کردن تغییر و همسان نمودن اساسنامه صندوق هاشاهد بود، و در آینده خواهیم دید چه می کنند.
نهایت ما با مدیریتی طرف هستیم که نمایندگی وزارت خانه را در صندوق دارد و تکلیف بر او شده که تحت هیچ شرایطی ، هیچ اصلاح ساختاری انجام ندهد ، که منجر به ایجاد اختلاف در همترازی مورد نظرشان باشد.
مسخره ترین استدلال آنها گرفتن میانگین کل از صندوق هاست و کم کردن فاصله این میانگین در کل صندوق هاست.
و اینگونه ما را با میانگین صندوق هایی مقایسه می کنند که بخش حداکثری آنها حداقل بگیر هستند.
این حکایت سر دراز دارد و ورود به جزئیات طولانی است .
نهایت برای مبارزه با چنین مقاومتی از سوی صندوق و وزارت خانه راهی جز حضور میدانی نداریم.
و اگر گمان و آرزوی تحقق ۴۰ ۳۰ ۳۰ با وضعیت و شرایط فعلی داریم ، مسلم که باید در انتظار حداقل افزایشاتی از اجرای آن مصوبه باشیم.
و اکنون که شاهدیم جلسات را به بن بست کشاندند، و حتی بدیهی ترین خطا ها را نمی پذیرند ، باشید و باشیم برای همراهی و حق خواهی. و باور کنیم که سیاست فعلی آنها سرگرم کردن ما با حداقل هاست.
به نظرم اکنون کانون ها با توجه به بازخورد صندوق باید به این نتیجه رسیده باشند که هر گونه جلسه ای را از این‌پس تحریم کنند تا با حمایت بازنشسته بتوانند تاثیر بر سرنوشت داشته باشند.
و البته باید بدانیم اگر بازنشسته حضور فعال نداشته باشد، منتظر هیچ اتفاق خوبی نباید بود.
@shbazneshasteganir
همه ما آرزوی بهبود معیشت و رفاه بازنشسته را داریم
و اکنون ثابت شده که دیگر نمی توان از مسیر جلسات به خواسته خود رسید.
آقای کاظمی(مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد) مسیر جلسات را به بن بست کشانده
و اکنون اگر فشار میدان نباشد و همراهی و همدلی و انسجام بازنشسته فولادی معدنی نباشد ، نباید منتظر بهبود معیشتی باشیم که سزاوار شرایط خاص ماست.
آقای کاظمی تبعیت از فرمان بالا دستی دارد که گمان می کند ما زیاده خواه هستیم
تبعیت از وزارت خانه ای دارد که قصد همترازی صندوق ها را دارد و اینگونه است که هر باره مسیر جلسات و وعده ها را به نا کجا آباد می کشاند.
پس از ابلاغیه ساماندهی صندوق ها در سال ۴۰۱، دولت و مجلس به خاطر سرپوش گذاشتن بر خطاهای چند دهه خود به جای تدوین راهکاری برای استحکام و پایداری هر صندوق بازنشستگی با شرایط خاص و ویژه خودش، به دنبال راهی برای همترازی صندوق ها در قالب یک ساختار ثابت هستند ، و نمونه بارزش را می توان در اصرار و دنبال کردن تغییر و همسان نمودن اساسنامه صندوق هاشاهد بود، و در آینده خواهیم دید چه می کنند.
نهایت ما با مدیریتی طرف هستیم که نمایندگی وزارت خانه را در صندوق دارد و تکلیف بر او شده که تحت هیچ شرایطی ، هیچ اصلاح ساختاری انجام ندهد ، که منجر به ایجاد اختلاف در همترازی مورد نظرشان باشد.
مسخره ترین استدلال آنها گرفتن میانگین کل از صندوق هاست و کم کردن فاصله این میانگین در کل صندوق هاست.
و اینگونه ما را با میانگین صندوق هایی مقایسه می کنند که بخش حداکثری آنها حداقل بگیر هستند.
این حکایت سر دراز دارد و ورود به جزئیات طولانی است .
نهایت برای مبارزه با چنین مقاومتی از سوی صندوق و وزارت خانه راهی جز حضور میدانی نداریم.
و اگر گمان و آرزوی تحقق ۴۰ ۳۰ ۳۰ با وضعیت و شرایط فعلی داریم ، مسلم که باید در انتظار حداقل افزایشاتی از اجرای آن مصوبه باشیم.
و اکنون که شاهدیم جلسات را به بن بست کشاندند، و حتی بدیهی ترین خطا ها را نمی پذیرند ، باشید و باشیم برای همراهی و حق خواهی. و باور کنیم که سیاست فعلی آنها سرگرم کردن ما با حداقل هاست.
به نظرم اکنون کانون ها با توجه به بازخورد صندوق باید به این نتیجه رسیده باشند که هر گونه جلسه ای را از این‌پس تحریم کنند تا با حمایت بازنشسته بتوانند تاثیر بر سرنوشت داشته باشند.
و البته باید بدانیم اگر بازنشسته حضور فعال نداشته باشد، منتظر هیچ اتفاق خوبی نباید بود.
@shbazneshasteganir
🟣 روز جهانی کارگر و ضرورت تشکلهای مستقل کارگری
نامه‌ی ریحانه انصاری، کارگر زندانی محبوس در اوین
متن این نامه در کانال سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه منتشر شده است:
«در شرایطی به استقبال اول ماه‌مه، روز جهانی کارگر رفته‌ایم که طبقه کارگر ایران به شدت تحت فشار قرار دارد. دستمزدهای زیر خط فقر، عدم وجود تشکلهای مستقل کارگری در کنار قراردادهای موقت و شرکت‌های پیمانکاری، عدم امنیت شغلی را بر کارگران ایران تحمیل نموده و سرکوب طبقه کارگر را تسهیل‌تر کرده است.
بسیاری از کارگران پیشرو در بخشهای مختلف با اخراج از محیط کار مواجه شده اند، اما ولع سرمایه داران تمامی ندارد. سرمایه داران در سال ۱۴۰۲ تلاش کردند دستمزد منطقه‌ای را به کمک اتاق بازرگانی بر ما کارگران تحمیل نمایند، ولی هنوز نتوانسته‌اند این هجوم را به پیش ببرند. همچنین تلاش میکنند که ساز و کار تعیین دستمزد را عوض نمایند و همان شورای عالی کار سه جانبه گرا که تحت سلطه خودشان هست را هم دور بزنند.
تجربه نشان داده است که ما کارگران تنها به نیروی تشکلهای مستقل خود می‌توانیم مطالباتمان را بر سرمایه داران و دولت‌هایشان تحمیل کنیم. شرایط نامطلوب امروز ما کارگران ایران ناشی از نبود تشکلهای مستقل کارگری در سطوح مختلف و گسترده است.
در آستانه اول ماه‌مه این ضرورت بیش از هر زمان دیگری خود را نشان میدهد. هر چند برخی گروههای سیاسی که نگاه ابزاری به کارگران و فعالین کارگری دارند ادعا میکنند که پاسخ مشکلات ما کارگران را دارند، اما واقعیت آن است که نگاه ابزاری و خارج از طبقه آنها کمکی به سازمانیانی فراگیر و از پایین ما کارگران نکرده و نخواهد کرد. کارگران بدون سازماندهی در تشکلهای مستقل خود به سیاهی لشکر جناح های سیاسی چه در قدرت و چه در اپوزیسیون تبدیل خواهند شد.
ما کارگران هر زمان که متحد و همبسته عمل کرده ایم توانسته ایم سرمایه داران و دولت آنها را در عرصه های مختلف به عقب برانیم. تجربه همکارانمان در شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، نیشکر هفت تپه، معلمان، هپکو، فولاد اهواز، چادرملو، پتروشیمی و بسیاری مناطق دیگر نشان از قدرت ما دارد.
نیروی ما بیکران است. تنها چاره ما اتحاد و همبستگی و ایجاد تشکل های مستقل به نیروی خودمان است.
گرامی باد اول ماه مه، روز جهانی کارگر
ریحانه انصاری
کارگر زندانی، زندان اوین
اول مه، برابر با ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۳»
#روز_جهانی_کارگر
#تشکلات_زرد_علیه_بازنشستگان
@shbazneshasteganir
نامه‌ی ریحانه انصاری، کارگر زندانی محبوس در اوین
متن این نامه در کانال سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه منتشر شده است:
«در شرایطی به استقبال اول ماه‌مه، روز جهانی کارگر رفته‌ایم که طبقه کارگر ایران به شدت تحت فشار قرار دارد. دستمزدهای زیر خط فقر، عدم وجود تشکلهای مستقل کارگری در کنار قراردادهای موقت و شرکت‌های پیمانکاری، عدم امنیت شغلی را بر کارگران ایران تحمیل نموده و سرکوب طبقه کارگر را تسهیل‌تر کرده است.
بسیاری از کارگران پیشرو در بخشهای مختلف با اخراج از محیط کار مواجه شده اند، اما ولع سرمایه داران تمامی ندارد. سرمایه داران در سال ۱۴۰۲ تلاش کردند دستمزد منطقه‌ای را به کمک اتاق بازرگانی بر ما کارگران تحمیل نمایند، ولی هنوز نتوانسته‌اند این هجوم را به پیش ببرند. همچنین تلاش میکنند که ساز و کار تعیین دستمزد را عوض نمایند و همان شورای عالی کار سه جانبه گرا که تحت سلطه خودشان هست را هم دور بزنند.
تجربه نشان داده است که ما کارگران تنها به نیروی تشکلهای مستقل خود می‌توانیم مطالباتمان را بر سرمایه داران و دولت‌هایشان تحمیل کنیم. شرایط نامطلوب امروز ما کارگران ایران ناشی از نبود تشکلهای مستقل کارگری در سطوح مختلف و گسترده است.
در آستانه اول ماه‌مه این ضرورت بیش از هر زمان دیگری خود را نشان میدهد. هر چند برخی گروههای سیاسی که نگاه ابزاری به کارگران و فعالین کارگری دارند ادعا میکنند که پاسخ مشکلات ما کارگران را دارند، اما واقعیت آن است که نگاه ابزاری و خارج از طبقه آنها کمکی به سازمانیانی فراگیر و از پایین ما کارگران نکرده و نخواهد کرد. کارگران بدون سازماندهی در تشکلهای مستقل خود به سیاهی لشکر جناح های سیاسی چه در قدرت و چه در اپوزیسیون تبدیل خواهند شد.
ما کارگران هر زمان که متحد و همبسته عمل کرده ایم توانسته ایم سرمایه داران و دولت آنها را در عرصه های مختلف به عقب برانیم. تجربه همکارانمان در شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، نیشکر هفت تپه، معلمان، هپکو، فولاد اهواز، چادرملو، پتروشیمی و بسیاری مناطق دیگر نشان از قدرت ما دارد.
نیروی ما بیکران است. تنها چاره ما اتحاد و همبستگی و ایجاد تشکل های مستقل به نیروی خودمان است.
گرامی باد اول ماه مه، روز جهانی کارگر
ریحانه انصاری
کارگر زندانی، زندان اوین
اول مه، برابر با ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۳»
#روز_جهانی_کارگر
#تشکلات_زرد_علیه_بازنشستگان
@shbazneshasteganir
شورای بازنشستگان ایران pinned «بیانیه شورای بازنشستگان ایران بمناسبت 3 می، روز جهانی آزادی مطبوعات امروز، سوم ماه می که به نام روز جهانی #آزادی_مطبوعات نامگذاری شده و بطور کلی آزادی رسانه از جمله اینترنت ، شبکه های اجتماعی و تضمین گردش آزاد بی سانسور و بی قیدوشرط ، همرسانی رویدادها و…»
خبر فوری
#رضا_سلمان‌زاده ( پدر زنده یاد مهدی سلمان زاده) زندانی سیاسی محبوس در زندان قزلحصار دچار سکته مغزی شد و به بیمارستان منتقل شد.
فرزند آقای سلمان‌زاده در استوری اینستاگرامش این خبر را منتشر کرده است.
این پدر دادخواه، بدون حکم در زندان بوده است، او دچار بیماری‌های سنگ کلیه و سنگ مثانه بود و همچنین در جریان آتش‌سوزی اوین در مهر ماه ۱۴۰۱ بسیار آسیب دید.
پیش از این روز بیستم اسفند ماه پسر آقای سلمان‌زاده نوشته بود:
«به خاطر ضرباتی که آن شب به پدرم وارد کردند و به مدت ۹۰روز پدرم رابه انفرادی ۲۴۱فرستادند، هنوز آثار ضرب و جرح آن روز بر بدن پدرم قابل مشاهده است.
اتهاماتی که به پدرم وارد کردند بعد از جریان آتش سوزی اوین عبارتند از:
تمرد از دستور ماموران، برهم زدن نظم زندان، تخریب و توهین و تهدید، محاربه و افساد فی الارض
و بعد از گذشت ۱۸ماه هنوز هیچ دادگاهی تشکیل نشده، چون خودشان به خوبی می‌دانند که هیچ گونه مدرکی وجود ندارد و این تهمت و اتهامی بیش نیست که به پدرم وارد کرده‌اند.
هرگونه اتفاقی که برای سلامت پدرم رخ بدهد، مسول مستقیم آن سازمان زندان‌ها، زندان اوین و زندان قزلحصار است.»
مهدی سلمان‌زاده، نوجوان ۱۴ ساله‌ای بود که در روز پنجم دی‌ماه ۹۸ در چهلم جاویدنام پویا بختیاری در بهشت سکینه کرج مورد ضرب و شتم قرار گرفت و پس از آن به طرز مشکوکی به قتل رسید. رژیم پدر او را به خاطر فعالیت‌هایش جهت دادخواهی زندانی کرد.
#زندانی_سیاسی_آزاد_باید_گردد
@shbazneshasteganir
#رضا_سلمان‌زاده ( پدر زنده یاد مهدی سلمان زاده) زندانی سیاسی محبوس در زندان قزلحصار دچار سکته مغزی شد و به بیمارستان منتقل شد.
فرزند آقای سلمان‌زاده در استوری اینستاگرامش این خبر را منتشر کرده است.
این پدر دادخواه، بدون حکم در زندان بوده است، او دچار بیماری‌های سنگ کلیه و سنگ مثانه بود و همچنین در جریان آتش‌سوزی اوین در مهر ماه ۱۴۰۱ بسیار آسیب دید.
پیش از این روز بیستم اسفند ماه پسر آقای سلمان‌زاده نوشته بود:
«به خاطر ضرباتی که آن شب به پدرم وارد کردند و به مدت ۹۰روز پدرم رابه انفرادی ۲۴۱فرستادند، هنوز آثار ضرب و جرح آن روز بر بدن پدرم قابل مشاهده است.
اتهاماتی که به پدرم وارد کردند بعد از جریان آتش سوزی اوین عبارتند از:
تمرد از دستور ماموران، برهم زدن نظم زندان، تخریب و توهین و تهدید، محاربه و افساد فی الارض
و بعد از گذشت ۱۸ماه هنوز هیچ دادگاهی تشکیل نشده، چون خودشان به خوبی می‌دانند که هیچ گونه مدرکی وجود ندارد و این تهمت و اتهامی بیش نیست که به پدرم وارد کرده‌اند.
هرگونه اتفاقی که برای سلامت پدرم رخ بدهد، مسول مستقیم آن سازمان زندان‌ها، زندان اوین و زندان قزلحصار است.»
مهدی سلمان‌زاده، نوجوان ۱۴ ساله‌ای بود که در روز پنجم دی‌ماه ۹۸ در چهلم جاویدنام پویا بختیاری در بهشت سکینه کرج مورد ضرب و شتم قرار گرفت و پس از آن به طرز مشکوکی به قتل رسید. رژیم پدر او را به خاطر فعالیت‌هایش جهت دادخواهی زندانی کرد.
#زندانی_سیاسی_آزاد_باید_گردد
@shbazneshasteganir
وعده دیدار هفتگی ما تا احقاق حق :
مکان: تهران، خیابان آزادی، مقابل سازمان تأمین اجتماعی
شهرستان ها: مقابل ادارات تامین اجتماعی
زمان: یکشنبه ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۳
ساعت ۱۰ صبح
جمعی از بازنشستگان مطالبه گر تهران بزرگ و شهرستانها...
#فقط_کف_خیابون_بدست_میادحقمان
#خط_فقر_بیش_از۳۰میلیون
@shbazneshasteganir
مکان: تهران، خیابان آزادی، مقابل سازمان تأمین اجتماعی
شهرستان ها: مقابل ادارات تامین اجتماعی
زمان: یکشنبه ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۳
ساعت ۱۰ صبح
جمعی از بازنشستگان مطالبه گر تهران بزرگ و شهرستانها...
#فقط_کف_خیابون_بدست_میادحقمان
#خط_فقر_بیش_از۳۰میلیون
@shbazneshasteganir
🌿🌿وقتی گل سرخ در میان نسیم برف و سردی به این زیبائی شکوفا می شود، نشانگر اینست که از جرگه ی رنج و خون هم، آزادی شکوفه خواهد داد.
@shbazneshasteganir
@shbazneshasteganir
تهران را از دست شهردارانتصابی اش نجات دهید!
بیش از ۳ هزار مترمربع از فضای سبز بوستان لاله، برای ساخت فرهنگسرا حصار کشی شده و به زودی تغییر کاربری خواهد یافت.
آقای شهردار! با توجیه و بهانه فرهنگ عمومی جامعه در حال غارت و نابودی تهران است!
لجبازی با افکار عمومی، خصلت افراطیون متعصب و متحجر است.
#قیطریه
#پارک_لاله
@shbazneshasteganir
بیش از ۳ هزار مترمربع از فضای سبز بوستان لاله، برای ساخت فرهنگسرا حصار کشی شده و به زودی تغییر کاربری خواهد یافت.
آقای شهردار! با توجیه و بهانه فرهنگ عمومی جامعه در حال غارت و نابودی تهران است!
لجبازی با افکار عمومی، خصلت افراطیون متعصب و متحجر است.
#قیطریه
#پارک_لاله
@shbazneshasteganir
🔴👈 وعده معاون اول رئیس‌جمهور به بازنشستگان عملیاتی شد
🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان براساس مصوبه هیات وزیران مستمری بازنشستگان حداقل‌بگیر با افزایش ٣۵ درصدی به حدود ده میلیون تومان رسید.
بازنشسته✍️ با اين تورم ١٠ميليون كفاف ١٠روزهم نميده پول تو جيبي ١روز اقازاده هاتون ١٠ميليونه.
حقوق حداقل بگیرهای تامین اجتماعی ، ضربدر 35 درصد به 10 میلیون نمیرسه
مگر اینکه اون بازنشسته همسر داشته باشه و دو فرزند تحت تکفل تا بشه 10 تومن .
شما خجالت نمیکشید؟ انتظاری ازتون نیست.
خودمون میدونیم که چه راهی داریم و بس.
#فقط_کف_خیابون_بدست_میادحقمان
#یکشنبه_اعتراضی
@shbazneshasteganir
🔵👈به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان براساس مصوبه هیات وزیران مستمری بازنشستگان حداقل‌بگیر با افزایش ٣۵ درصدی به حدود ده میلیون تومان رسید.
بازنشسته✍️ با اين تورم ١٠ميليون كفاف ١٠روزهم نميده پول تو جيبي ١روز اقازاده هاتون ١٠ميليونه.
حقوق حداقل بگیرهای تامین اجتماعی ، ضربدر 35 درصد به 10 میلیون نمیرسه
مگر اینکه اون بازنشسته همسر داشته باشه و دو فرزند تحت تکفل تا بشه 10 تومن .
شما خجالت نمیکشید؟ انتظاری ازتون نیست.
خودمون میدونیم که چه راهی داریم و بس.
#فقط_کف_خیابون_بدست_میادحقمان
#یکشنبه_اعتراضی
@shbazneshasteganir
بازنشسته✍
ما بازنشستگان افزایش حقوق را در اصل بر مبنای قدرت خرید بازنشستگان محاسبه میکنیم
حالا عزیزان نظر بدهند آیا قدرت خرید بازنشستگان امسال با این افزایش نسبت به پارسال چه تغییراتی ایجاد کرده است
اگر بصورت تعمقی به مسئله بنگریم دریافتی پارسال و دریافتی امسال هزینه های پارسال و هزینه های امثال و تورم حال حاضر و تورم مورد انتظار را در نظر بگیریم افزایش حقوق نداشته ایم که هیچ بلکه با کاهش حقوق هم مواجه شده ایم.
یعنی باز هم به عقب پرتاب شده ایم. واقعیت اینست و نمیشه پنهانش کرد با هیچ کلک و حقه ای.
هزینه سبد معیشت در حال حاضر بیش از ۳۰ میلیون است و باید تامین بشه. واگر تورم بالاتر رفت باز هم روی ۳۰ میلیون اعمال شود
همین.
بازنشسته تامین اجتماعی
#فقط_کف_خیابون_بدست_میادحقمان
@shbazneshasteganir
ما بازنشستگان افزایش حقوق را در اصل بر مبنای قدرت خرید بازنشستگان محاسبه میکنیم
حالا عزیزان نظر بدهند آیا قدرت خرید بازنشستگان امسال با این افزایش نسبت به پارسال چه تغییراتی ایجاد کرده است
اگر بصورت تعمقی به مسئله بنگریم دریافتی پارسال و دریافتی امسال هزینه های پارسال و هزینه های امثال و تورم حال حاضر و تورم مورد انتظار را در نظر بگیریم افزایش حقوق نداشته ایم که هیچ بلکه با کاهش حقوق هم مواجه شده ایم.
یعنی باز هم به عقب پرتاب شده ایم. واقعیت اینست و نمیشه پنهانش کرد با هیچ کلک و حقه ای.
هزینه سبد معیشت در حال حاضر بیش از ۳۰ میلیون است و باید تامین بشه. واگر تورم بالاتر رفت باز هم روی ۳۰ میلیون اعمال شود
همین.
بازنشسته تامین اجتماعی
#فقط_کف_خیابون_بدست_میادحقمان
@shbazneshasteganir
وعده دیدار هفتگی ما تا احقاق حق :
مکان: تهران، خیابان آزادی، مقابل سازمان تأمین اجتماعی
شهرستان ها: مقابل ادارات تامین اجتماعی
زمان: یکشنبه ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۳
ساعت ۱۰ صبح
جمعی از بازنشستگان مطالبه گر تهران بزرگ و شهرستانها...
#فقط_کف_خیابون_بدست_میادحقمان
#خط_فقر_بیش_از۳۰میلیون
شورای بازنشستگان ایران
@shbazneshasteganir
مکان: تهران، خیابان آزادی، مقابل سازمان تأمین اجتماعی
شهرستان ها: مقابل ادارات تامین اجتماعی
زمان: یکشنبه ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۳
ساعت ۱۰ صبح
جمعی از بازنشستگان مطالبه گر تهران بزرگ و شهرستانها...
#فقط_کف_خیابون_بدست_میادحقمان
#خط_فقر_بیش_از۳۰میلیون
شورای بازنشستگان ایران
@shbazneshasteganir
اسماعیل گرامی به دادسرای تهران احضار شد.
# اسماعیل گرامی کارگر بازنشسته وزندانی سابق طی ابلاغیه ای به شعبه سوم دادسرای عمومی وانقلاب ناحیه ۳۳ تهران احضار شد.
براساس ابلاغیه که ۱۴۰۳/۲/۱۰ توسط شعبه سوم دادسرای عمومی وانقلاب ناحیه ۳۳ تهران ( شهید مقدس - اوین) صادر شده است آقای گرامی باید جهت دفاع از اتهام انتسابی (ظرف ۵ روز ) دراین شعبه حاضر شوند.
#مطالبه_گری_جرم_نیست
#فقط_کف_خیابان_بدست_میادحقمان
@shbazneshasteganir
# اسماعیل گرامی کارگر بازنشسته وزندانی سابق طی ابلاغیه ای به شعبه سوم دادسرای عمومی وانقلاب ناحیه ۳۳ تهران احضار شد.
براساس ابلاغیه که ۱۴۰۳/۲/۱۰ توسط شعبه سوم دادسرای عمومی وانقلاب ناحیه ۳۳ تهران ( شهید مقدس - اوین) صادر شده است آقای گرامی باید جهت دفاع از اتهام انتسابی (ظرف ۵ روز ) دراین شعبه حاضر شوند.
#مطالبه_گری_جرم_نیست
#فقط_کف_خیابان_بدست_میادحقمان
@shbazneshasteganir
پیشنهاد دادند تا عملیاتی شود ، خرداد ، تیر ؛ یا مرداد!!!!
💢 مابه‌التفاوت متناسب سازی حقوق بازنشستگان در خرداد ماه پرداخت شود
👤محمدرضا پورابراهیمی، رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس:
▫️ پیشنهادمان این است که مابه‌التفاوت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان محاسبه و در احکام آنها لحاظ شود و مابه‌التفاوت فروردین و اردیبهشت ماه در خرداد پرداخت شود.
▫️ با توجه به عدم ابلاغ احکام برنامه هفتم همچنان متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بر زمین مانده است.
▫️این نکته مورد سوال بازنشستگان است و مدت‌هاست پیگیری میکنند. در قانون برنامه هفتم دقیقا این مطلب تصویب شد. ما آمدیم پیشنهاد کردیم ۹۰ درصد افزایش حقوق بازنشستگان کشوری، لشگری، تأمین اجتماعی، فولاد و همه در طول بازه زمانی ۳ ساله اتفاق بیفتد و این کار عملیاتی شود.
بازنشسته✍️
خودشون معلوم نیست با خودشون چند چندن یکی میگه میدیم یکی میگه نمیدیم یکی میگه قراره بدیم یکی میگه باید بدیم یکی میگه نیازی نیست‌عجله کنیم....
ما که میدونیم دردتون چیه. لااقل خودتون با هم هماهنگ بشید. آهان. نمیشه....
#اجرای_همسانسازی_بدون_حقه_بازی
#فقط_کف_خیابان_بدست_میادحقمان
@shbazneshasteganir
💢 مابه‌التفاوت متناسب سازی حقوق بازنشستگان در خرداد ماه پرداخت شود
👤محمدرضا پورابراهیمی، رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس:
▫️ پیشنهادمان این است که مابه‌التفاوت متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان محاسبه و در احکام آنها لحاظ شود و مابه‌التفاوت فروردین و اردیبهشت ماه در خرداد پرداخت شود.
▫️ با توجه به عدم ابلاغ احکام برنامه هفتم همچنان متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بر زمین مانده است.
▫️این نکته مورد سوال بازنشستگان است و مدت‌هاست پیگیری میکنند. در قانون برنامه هفتم دقیقا این مطلب تصویب شد. ما آمدیم پیشنهاد کردیم ۹۰ درصد افزایش حقوق بازنشستگان کشوری، لشگری، تأمین اجتماعی، فولاد و همه در طول بازه زمانی ۳ ساله اتفاق بیفتد و این کار عملیاتی شود.
بازنشسته✍️
خودشون معلوم نیست با خودشون چند چندن یکی میگه میدیم یکی میگه نمیدیم یکی میگه قراره بدیم یکی میگه باید بدیم یکی میگه نیازی نیست‌عجله کنیم....
ما که میدونیم دردتون چیه. لااقل خودتون با هم هماهنگ بشید. آهان. نمیشه....
#اجرای_همسانسازی_بدون_حقه_بازی
#فقط_کف_خیابان_بدست_میادحقمان
@shbazneshasteganir