گزارشی از تجمع معلمان در مشهد
✍🏻عاتکه رجبی
امروز سیزده اردیبهشت ۱۴۰۳ راس ساعت ده صبح بر اساس فراخوان شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان، مقابل اداره کل آموزش و پرورش استان خراسان حاضر شدم.
منتظر حضور همکاران دیگر بودم که متوجه شدم چند نفر مامور امنیتی به همراه تعدادی لباس شخصی با همکاری نیروی انتظامی مانع از تجمع همکاران میشوند و به افراد اجازه توقف و ایستادن نمیدادند و آنها را وادار به پراکنده شدن میکردند. متاسفانه امکان مقاومت از طرف همکاران نبود و افراد محل را ترک میکردند.
علاوه بر نیروی انتظامی و حضور پر تعداد لباسشخصیها، در اطراف آموزش و پرورش موتوریهای یگان ویژه نیز در حال حرکت بودند همچنین ماشینهای ون که جلوی آن افراد مسلح نشسته بودند را مشاهده کردم.
بعد از گذشت چهل دقیقه و اطمینان از اینکه امکان برگزاری تجمع نیست تصمیم به بازگشت گرفتم که از طرف اداره اطلاعات مشهد با من تماسی تلفنی گرفته شد و با وجود اینکه تجمعی شکل نگرفت در خصوص حضور در تجمع امروز مورد تهدید قرار گرفتم. ایشان اظهار کردند که تجمع امروز و نهاد برگزار کننده این تجمع هر دو غیرقانونی هست و شما رفتاری غیر قانونی داشتید و در صورت تکرار برخوردی قانونی خواهد شد.
در پاسخ اظهار کردم که به قانون واقف هستم و میدانم نه شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان غیر قانونیست و نه فراخوانی که به آن دعوت شدهام غیرقانونیست و شرکت در تجمعات حق قانونی معلمان است. کجا، کِی و چگونه میتوانیم مطالباتمان را مطرح کنیم مادامی که قانون را زیر پا میگذارید و ما را تهدیدهای غیر قانونی میکنید؟
در نهایت با تهدید منتظر عواقب عملتان باشید تماس قطع شد.
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
@shbazneshasteganir
✍🏻عاتکه رجبی
امروز سیزده اردیبهشت ۱۴۰۳ راس ساعت ده صبح بر اساس فراخوان شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان، مقابل اداره کل آموزش و پرورش استان خراسان حاضر شدم.
منتظر حضور همکاران دیگر بودم که متوجه شدم چند نفر مامور امنیتی به همراه تعدادی لباس شخصی با همکاری نیروی انتظامی مانع از تجمع همکاران میشوند و به افراد اجازه توقف و ایستادن نمیدادند و آنها را وادار به پراکنده شدن میکردند. متاسفانه امکان مقاومت از طرف همکاران نبود و افراد محل را ترک میکردند.
علاوه بر نیروی انتظامی و حضور پر تعداد لباسشخصیها، در اطراف آموزش و پرورش موتوریهای یگان ویژه نیز در حال حرکت بودند همچنین ماشینهای ون که جلوی آن افراد مسلح نشسته بودند را مشاهده کردم.
بعد از گذشت چهل دقیقه و اطمینان از اینکه امکان برگزاری تجمع نیست تصمیم به بازگشت گرفتم که از طرف اداره اطلاعات مشهد با من تماسی تلفنی گرفته شد و با وجود اینکه تجمعی شکل نگرفت در خصوص حضور در تجمع امروز مورد تهدید قرار گرفتم. ایشان اظهار کردند که تجمع امروز و نهاد برگزار کننده این تجمع هر دو غیرقانونی هست و شما رفتاری غیر قانونی داشتید و در صورت تکرار برخوردی قانونی خواهد شد.
در پاسخ اظهار کردم که به قانون واقف هستم و میدانم نه شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان غیر قانونیست و نه فراخوانی که به آن دعوت شدهام غیرقانونیست و شرکت در تجمعات حق قانونی معلمان است. کجا، کِی و چگونه میتوانیم مطالباتمان را مطرح کنیم مادامی که قانون را زیر پا میگذارید و ما را تهدیدهای غیر قانونی میکنید؟
در نهایت با تهدید منتظر عواقب عملتان باشید تماس قطع شد.
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران
@shbazneshasteganir
بیانیه شورای بازنشستگان ایران بمناسبت 3 می، روز جهانی آزادی مطبوعات
امروز، سوم ماه می که به نام روز جهانی #آزادی_مطبوعات نامگذاری شده و بطور کلی آزادی رسانه از جمله اینترنت ، شبکه های اجتماعی و تضمین گردش آزاد بی سانسور و بی قیدوشرط ، همرسانی رویدادها و داده ها و تبادل افکار گوناگون را در برمیگیرد، امروز خواست عمومی مردم جهان است.
کنترل،محدودیت ، فیلتر کردن ، کند کردن و هرگونه اخلال عامدانه در سیستم اینترنت و شبکه های اجتماعی، مصداق آشکار سانسور ، سرکوب و تعرض به حقوق طبیعی شهروندان است.
برخورداری از خبرگیری و خبر رسانی و تبادل آزاد و نامحدود و بی قید و شرط اطلاعات، بدیهی ترین حق هر انسان در دنیای امروز است.
حق آزادی اندیشه و بیان، یکی از دستاوردهای مبارزات انسان در بیش از دویست سال اخیر است که بعنوان بخشی از حیات اجتماعی جوامع محسوب می شود، در نتیجه سلب آزادی بیان و تبادل داده ها ، بمنزله سلب زندگی اجتماعی ست.
حکومت در ایران که از ابتدا، ظهور شبکه های اجتماعی را بمثابه نوری بر تاریکخانه فعالیتهای خود میدید به مقابله با آن برخاست و علیرغم توسعه کسب و کارهای اینترنتی و گره خوردن این فن آوری با زندگی معیشتی صدها هزار کاربر این عرصه ، از هیچ کوششی برای کنترل و محدودیت و اخلال آن کوتاهی نکرد . مخصوصا" بعد از جرقه ی انقلاب زن، زندگی ، آزادی ، خبرنگاران و روزنامه نگاران هدف مستقیم و اولویت سرکوب دستگاههای امنیتی و اطلاعاتی قرار گرفته و صدها خبرنگار و روزنامه نگار احضار، بازجوئی ، بازداشت و حبس شده اند.سازمان گزارشگران بدون مرز در آذر ۱۴۰۱ اعلام کرد که ایران با «بازداشت انتقامجویانه روزنامهنگاران در جریان اعتراضهای تکاندهندهای که از ماه سپتامبر آغاز شده» به سومین زندان بزرگ روزنامهنگاران در جهان بدل شدهاست.
حکومت علاوه بر این تعرضات غیر قانونی و سیستماتیک، ربودن گوشی های موبایل شخصی افراد در تجمعات اعتراضی و مطالباتی و همچنین ضبط آن وسائل در یورش به منازل، به شیوه ای معمول و گستاخانه تبدیل شده که تجاوز به حریم خصوصی مردم و نمونه و مصداق سرکوب و محدود کردن آزادی تبادل اطلاعات و اخبار ست.
شورای بازنشستگان ایران با گرامیداشت سوم ماه می، روز جهانی آزادی رسانه، از حق طبیعی آزادی بی قید وشرط اندیشه و بیان، و تضمین گردش آزاد اطلاعات در همه اشکالش دفاع کرده و هرگونه مانع و محدودیت و کاستن از دسترسی به این حق را مصداق سرکوب و تعرض به حقوق مردم می داند و خواستار آزادی فوری و بدون قیدو شرط خبرنگاران و روزنامه نگاران در حبس و پایان دادن به پرونده سازیهای امنیتی-قضائی برای آنان است.
#آزادی_بیقیدوشرط_بیان_وگردش_اطلاعات
#آزادی_فوری_خبرنگاران
شورای بازنشستگان ایران
03 May 2024
@shbazneshasteganir
امروز، سوم ماه می که به نام روز جهانی #آزادی_مطبوعات نامگذاری شده و بطور کلی آزادی رسانه از جمله اینترنت ، شبکه های اجتماعی و تضمین گردش آزاد بی سانسور و بی قیدوشرط ، همرسانی رویدادها و داده ها و تبادل افکار گوناگون را در برمیگیرد، امروز خواست عمومی مردم جهان است.
کنترل،محدودیت ، فیلتر کردن ، کند کردن و هرگونه اخلال عامدانه در سیستم اینترنت و شبکه های اجتماعی، مصداق آشکار سانسور ، سرکوب و تعرض به حقوق طبیعی شهروندان است.
برخورداری از خبرگیری و خبر رسانی و تبادل آزاد و نامحدود و بی قید و شرط اطلاعات، بدیهی ترین حق هر انسان در دنیای امروز است.
حق آزادی اندیشه و بیان، یکی از دستاوردهای مبارزات انسان در بیش از دویست سال اخیر است که بعنوان بخشی از حیات اجتماعی جوامع محسوب می شود، در نتیجه سلب آزادی بیان و تبادل داده ها ، بمنزله سلب زندگی اجتماعی ست.
حکومت در ایران که از ابتدا، ظهور شبکه های اجتماعی را بمثابه نوری بر تاریکخانه فعالیتهای خود میدید به مقابله با آن برخاست و علیرغم توسعه کسب و کارهای اینترنتی و گره خوردن این فن آوری با زندگی معیشتی صدها هزار کاربر این عرصه ، از هیچ کوششی برای کنترل و محدودیت و اخلال آن کوتاهی نکرد . مخصوصا" بعد از جرقه ی انقلاب زن، زندگی ، آزادی ، خبرنگاران و روزنامه نگاران هدف مستقیم و اولویت سرکوب دستگاههای امنیتی و اطلاعاتی قرار گرفته و صدها خبرنگار و روزنامه نگار احضار، بازجوئی ، بازداشت و حبس شده اند.سازمان گزارشگران بدون مرز در آذر ۱۴۰۱ اعلام کرد که ایران با «بازداشت انتقامجویانه روزنامهنگاران در جریان اعتراضهای تکاندهندهای که از ماه سپتامبر آغاز شده» به سومین زندان بزرگ روزنامهنگاران در جهان بدل شدهاست.
حکومت علاوه بر این تعرضات غیر قانونی و سیستماتیک، ربودن گوشی های موبایل شخصی افراد در تجمعات اعتراضی و مطالباتی و همچنین ضبط آن وسائل در یورش به منازل، به شیوه ای معمول و گستاخانه تبدیل شده که تجاوز به حریم خصوصی مردم و نمونه و مصداق سرکوب و محدود کردن آزادی تبادل اطلاعات و اخبار ست.
شورای بازنشستگان ایران با گرامیداشت سوم ماه می، روز جهانی آزادی رسانه، از حق طبیعی آزادی بی قید وشرط اندیشه و بیان، و تضمین گردش آزاد اطلاعات در همه اشکالش دفاع کرده و هرگونه مانع و محدودیت و کاستن از دسترسی به این حق را مصداق سرکوب و تعرض به حقوق مردم می داند و خواستار آزادی فوری و بدون قیدو شرط خبرنگاران و روزنامه نگاران در حبس و پایان دادن به پرونده سازیهای امنیتی-قضائی برای آنان است.
#آزادی_بیقیدوشرط_بیان_وگردش_اطلاعات
#آزادی_فوری_خبرنگاران
شورای بازنشستگان ایران
03 May 2024
@shbazneshasteganir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 متن دریافتی همراه با ویدیو، ارسالی مخاطبان زمانه:
«امسال دریچه روشنی گشودهایم بر متن پیشرونده و توفندهی انقلاب #زن_زندگی_آزادی که همچنان انقلاب زنان و زندانیان ،کارگران و معلمان، پرستاران و دانشجویان، مالباختگان و هنرمندان و... است.
امسال در ادامه ی انقلاب «زن، زندگی، آزادی» در مصاف با تشدید سیاست سرکوب زنان در خیابانها شاهد جنگ و پیشروی فزاینده ی مردم با حکومت در همه ی ابعاد اقتصادی و سیاسی هستیم. همبستگی بزرگی که در داخل و خارج علیه حکم اعدام توماج صالحی و برای آزادی او شکل گرفته پیامآور همان «بادکاشتن و توفان دروکردن» است .
نارضایتی عمومی و گسترش اعتصاب ها و اعتراض های کارگران، معلمان، بازنشستگان و زنان و سایر اقشار اجتماعی، پیوسته عمق و رادیکالیسم رویارویی را بهروی صحنه میراند تا تعیین تکلیف نهایی!
اول ماه می، روزجهانی همبستگی و مبارزه ی کارگران سراسر جهان و اعلام #نه_به_شرایط_موجودست!»
جمعی از زنان و کارگران تهران
۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳
#اتحاد_اتحادعلیه_فقروفساد
#زن_زندگی_آزادی
#اول_ماه_می
رادیو زمانه
@shbazneshasteganir
«امسال دریچه روشنی گشودهایم بر متن پیشرونده و توفندهی انقلاب #زن_زندگی_آزادی که همچنان انقلاب زنان و زندانیان ،کارگران و معلمان، پرستاران و دانشجویان، مالباختگان و هنرمندان و... است.
امسال در ادامه ی انقلاب «زن، زندگی، آزادی» در مصاف با تشدید سیاست سرکوب زنان در خیابانها شاهد جنگ و پیشروی فزاینده ی مردم با حکومت در همه ی ابعاد اقتصادی و سیاسی هستیم. همبستگی بزرگی که در داخل و خارج علیه حکم اعدام توماج صالحی و برای آزادی او شکل گرفته پیامآور همان «بادکاشتن و توفان دروکردن» است .
نارضایتی عمومی و گسترش اعتصاب ها و اعتراض های کارگران، معلمان، بازنشستگان و زنان و سایر اقشار اجتماعی، پیوسته عمق و رادیکالیسم رویارویی را بهروی صحنه میراند تا تعیین تکلیف نهایی!
اول ماه می، روزجهانی همبستگی و مبارزه ی کارگران سراسر جهان و اعلام #نه_به_شرایط_موجودست!»
جمعی از زنان و کارگران تهران
۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۳
#اتحاد_اتحادعلیه_فقروفساد
#زن_زندگی_آزادی
#اول_ماه_می
رادیو زمانه
@shbazneshasteganir
قابل توجه بازنشستگان محترم فولاد و معدن
لازم به ذکر است تایید همسانسازی و سقف حقوق واقعیت ندارد .
کانال دو خانواده #فولاد در واتس آپ
بازنشسته✍
ممنون.
چه خبر خوبی بود.. خدایی ما فکر کردیم واقعیت داره..
میبینید چقدر صندوق بفکر بازنشسته هاست
داره میگه یه وقت فکر نکنن مشکل همسانسازی و سقف حل شده..
خوب این خودش یه موفقیت برای ما کانون ها و مذاکره کننده ها ..
.خدایا روز بروز بر بزرگی مدیر بیفزا..!!!
خداوندا. این مدیران خوب را از ما نگیر...!!!
ما را این همه خوشبختی محاله..!!!
یکبار دیگه میگیم
فقط کف خیابون بدست میاد حقمون
#بس_است_فریب_مردم
@shbazneshasteganir
لازم به ذکر است تایید همسانسازی و سقف حقوق واقعیت ندارد .
کانال دو خانواده #فولاد در واتس آپ
بازنشسته✍
ممنون.
چه خبر خوبی بود.. خدایی ما فکر کردیم واقعیت داره..
میبینید چقدر صندوق بفکر بازنشسته هاست
داره میگه یه وقت فکر نکنن مشکل همسانسازی و سقف حل شده..
خوب این خودش یه موفقیت برای ما کانون ها و مذاکره کننده ها ..
.خدایا روز بروز بر بزرگی مدیر بیفزا..!!!
خداوندا. این مدیران خوب را از ما نگیر...!!!
ما را این همه خوشبختی محاله..!!!
یکبار دیگه میگیم
فقط کف خیابون بدست میاد حقمون
#بس_است_فریب_مردم
@shbazneshasteganir
✍ بازنشسته:
دوستان عزیز آن روزی که سازمان تامین اجتماعی در اسفند ۱۴۰۲ از حقوق گروه الف یک میلیون تومان بدون اجازه برداشت کرد زنگ خطر برای همه ما به صدا در آمد ، الان با این بخشش غیر قانونی بدهی ۳۰۰ همت دولت به سازمان تامین اجتماعی که سازمان حسابرسی اعلام کرده ، معلوم میشود که خواب های شومی برای ما بازنشستگان دیده اند که واقعا ً باید فکر اساسی کرد .
@shbazneshasteganir
دوستان عزیز آن روزی که سازمان تامین اجتماعی در اسفند ۱۴۰۲ از حقوق گروه الف یک میلیون تومان بدون اجازه برداشت کرد زنگ خطر برای همه ما به صدا در آمد ، الان با این بخشش غیر قانونی بدهی ۳۰۰ همت دولت به سازمان تامین اجتماعی که سازمان حسابرسی اعلام کرده ، معلوم میشود که خواب های شومی برای ما بازنشستگان دیده اند که واقعا ً باید فکر اساسی کرد .
@shbazneshasteganir
تصاویر تجمعات روز جهانی کارگر
ترکیه
روسیه
اسپانیا
لبنان
کوبا
اکوادور
یونان
قرقیزستان
فیلیپین
لهستان
#اول_ماه_می_همبستگی_کارگران_جهان
@shbazneshasteganir
ترکیه
روسیه
اسپانیا
لبنان
کوبا
اکوادور
یونان
قرقیزستان
فیلیپین
لهستان
#اول_ماه_می_همبستگی_کارگران_جهان
@shbazneshasteganir
✅ما در خیابانها برای داشتن درآمد میمیریم
حدود دو میلیارد نفر در سراسر جهان در مشاغلی مانند دستفروشی خیابانی، کشاورزی یا جمع آوری و بازیافت زباله های پلاستیکی،کسب درآمد میکنند و کارگران غیررسمی محسوب می شوند. بسیاری از آنها به صورت روزانه درآمد دارند و فاقد پس انداز، مراقبت های بهداشتی یا سایر حمایت های اجتماعی هستند.
کارگران غیررسمی اغلب با آزار و اذیت و استثمار دولت توسط کارفرمایان مواجه هستند و با با منافع کمی در گروه خوداشتغالی دسته بندی میشوند.
کارگران غیررسمی اغلب در سکونتگاههای غیررسمی زندگی میکنند، جایی که مسکن با کیفیت پایین و خطرات محل کار, طیفی از خطرات سلامتی را برای این گروه ایجاد میکند. از آنجایی که کارگران غیررسمی ثبت نام نشدهاند، اغلب در دادههای رسمی نادیده گرفته میشوند و در سیاستگذاری مورد غفلت قرار میگیرند. در مورد تاثیر تغییرات اقلیمی بر انها مطمئناً چنین است.
کارگران غیررسمی ممکن است در طول کار خود با خطرات مختلف مرتبط با آب و هوا مواجه شوند - از جمله سطوح غیرقابل تحمل گرما، سیل، آلودگی و خشکسالی. از سال 2018، مؤسسه بینالمللی محیطزیست و توسعه (IIED) با کارگران غیررسمی و ساکنان سکونتگاههای غیررسمی در ایندور، هند و هراره و ماسوینگو در زیمبابوه همکاری میکند تا چالشهای کلیدی را برجسته کند و راهحلها را بررسی کند و این موجب بیشتر دیده شدن این موضوع شد.
بسیاری از کارگران غیررسمی با مسائل بهداشتی پیچیده مرتبط با آب ناکافی، بهداشت ، انرژی ناپاک و خطرات شغلی مانند جراحات و کارگاههای ناایمن مواجه هستند. افزایش دما یکی دیگر از تهدیدات کلیدی است: بررسی های این گروه با 420 کارگر غیررسمی در هراره و ماسوینگو نشان می دهد که گرمای شدید منجر به کاهش زمان کار، خستگی و درآمد کمتر برای بیش از نیمی از آنها شده است.
در ایندور، کارگران کارخانههای با تهویه ضعیف در نزدیکی ماشینآلات داغ به ویژه در معرض استرس گرمایی و صدمات هستند. روکمینی، زن 35 سالهای که در یک کارخانه فولاد کار میکند که میلههای آهنی تولید میکند، توضیح داد: «در گرمای بعدازظهر کار در داخل کارخانه بسیار دشوار میشود. فضای کار به دلیل گرمای ناشی از ماشینهایی که برای برش میلههای آهنی استفاده میشوند، بسیار گرم میماند. گاهی اوقات دلم میخواهد بعدازظهر استراحت کنم، اما مدیرم اگر بیش از پنج دقیقه بنشینم به من ایراد میگیرد.»
اتکا به هیزم و سایر منابع انرژی آلاینده نه تنها گاه منجر به دست اندازی به طبیعت از طرف این گروه ها میشود، بلکه سلامت و شرایط زندگی کارگران را نیز تهدید می کند، همانطور که یکی از کشاورزان زیمبابوه توضیح داد: «هوای ما تمیز نیست. گرد و غبار زیادی از جاده ها، کارخانه سیمان مجاور و دود ناشی از استفاده از هیزم، لاستیک و کفش برای پخت و پز دارد. ما در مناطق مسکونی تعمیرگاه های غیررسمی ژنراتور داریم و دود ناشی از آنها باعث کثیف شدن هوا می شود.
سیل به طور قابل توجهی فروش غیررسمی کارگران را مختل می کند و منجر به خسارات سنگین و همچنین افزایش فشار بر آب و فاضلاب می شود. گوپال، یک فروشنده خیابانی 45 ساله که در ایندور سبزیجات می فروشد، در هنگام باران های شدید مشتریان بسیار کمتری دارد زیرا بازارهای نزدیک سکونتگاه های غیررسمی اغلب غرقاب می شوند. نه تنها فروش او کاهش می یابد، بلکه متحمل ضرر نیز می شود زیرا سبزیجات فاسد شدنی هستند و در نهایت با قیمت های پایین تر فروخته می شوند یا دور ریخته می شوند.
اکثر کارگران غیررسمی جهان در جنوب جهانی هستند و برای درک اینکه تغییرات آب و هوایی چگونه بر آنها تأثیر می گذارد به اطلاعات بیشتری نیاز است. اما از قبل واضح است که این کارگران به طور فوری به خدمات اولیه مانند انرژی، آب، و سرویس بهداشتی، دسترسی بیشتر به حمایت اجتماعی و شناخت سیاسی بیشتر نیاز دارند.
کارگران غیررسمی معمولاً در استراتژیهای اقلیمی نادیده گرفته میشوند و سیاستگذاران باید تمرکز خود را گسترش دهند تا خطرات متعددی که این کارگران با آن مواجه هستند را در بر گیرند. کارگران غیر رسمی اغلب زنان، مهاجران، افراد دارای معلولیت و سایر گروههای محروم جوامع هستند و این زنجیره محرومیت و فقری مضاعف را به انها تحمیل میکند.
اعظم بهرامی
#تزلزل_کاری_علیه_زندگی
@shbazneshasteganir
حدود دو میلیارد نفر در سراسر جهان در مشاغلی مانند دستفروشی خیابانی، کشاورزی یا جمع آوری و بازیافت زباله های پلاستیکی،کسب درآمد میکنند و کارگران غیررسمی محسوب می شوند. بسیاری از آنها به صورت روزانه درآمد دارند و فاقد پس انداز، مراقبت های بهداشتی یا سایر حمایت های اجتماعی هستند.
کارگران غیررسمی اغلب با آزار و اذیت و استثمار دولت توسط کارفرمایان مواجه هستند و با با منافع کمی در گروه خوداشتغالی دسته بندی میشوند.
کارگران غیررسمی اغلب در سکونتگاههای غیررسمی زندگی میکنند، جایی که مسکن با کیفیت پایین و خطرات محل کار, طیفی از خطرات سلامتی را برای این گروه ایجاد میکند. از آنجایی که کارگران غیررسمی ثبت نام نشدهاند، اغلب در دادههای رسمی نادیده گرفته میشوند و در سیاستگذاری مورد غفلت قرار میگیرند. در مورد تاثیر تغییرات اقلیمی بر انها مطمئناً چنین است.
کارگران غیررسمی ممکن است در طول کار خود با خطرات مختلف مرتبط با آب و هوا مواجه شوند - از جمله سطوح غیرقابل تحمل گرما، سیل، آلودگی و خشکسالی. از سال 2018، مؤسسه بینالمللی محیطزیست و توسعه (IIED) با کارگران غیررسمی و ساکنان سکونتگاههای غیررسمی در ایندور، هند و هراره و ماسوینگو در زیمبابوه همکاری میکند تا چالشهای کلیدی را برجسته کند و راهحلها را بررسی کند و این موجب بیشتر دیده شدن این موضوع شد.
بسیاری از کارگران غیررسمی با مسائل بهداشتی پیچیده مرتبط با آب ناکافی، بهداشت ، انرژی ناپاک و خطرات شغلی مانند جراحات و کارگاههای ناایمن مواجه هستند. افزایش دما یکی دیگر از تهدیدات کلیدی است: بررسی های این گروه با 420 کارگر غیررسمی در هراره و ماسوینگو نشان می دهد که گرمای شدید منجر به کاهش زمان کار، خستگی و درآمد کمتر برای بیش از نیمی از آنها شده است.
در ایندور، کارگران کارخانههای با تهویه ضعیف در نزدیکی ماشینآلات داغ به ویژه در معرض استرس گرمایی و صدمات هستند. روکمینی، زن 35 سالهای که در یک کارخانه فولاد کار میکند که میلههای آهنی تولید میکند، توضیح داد: «در گرمای بعدازظهر کار در داخل کارخانه بسیار دشوار میشود. فضای کار به دلیل گرمای ناشی از ماشینهایی که برای برش میلههای آهنی استفاده میشوند، بسیار گرم میماند. گاهی اوقات دلم میخواهد بعدازظهر استراحت کنم، اما مدیرم اگر بیش از پنج دقیقه بنشینم به من ایراد میگیرد.»
اتکا به هیزم و سایر منابع انرژی آلاینده نه تنها گاه منجر به دست اندازی به طبیعت از طرف این گروه ها میشود، بلکه سلامت و شرایط زندگی کارگران را نیز تهدید می کند، همانطور که یکی از کشاورزان زیمبابوه توضیح داد: «هوای ما تمیز نیست. گرد و غبار زیادی از جاده ها، کارخانه سیمان مجاور و دود ناشی از استفاده از هیزم، لاستیک و کفش برای پخت و پز دارد. ما در مناطق مسکونی تعمیرگاه های غیررسمی ژنراتور داریم و دود ناشی از آنها باعث کثیف شدن هوا می شود.
سیل به طور قابل توجهی فروش غیررسمی کارگران را مختل می کند و منجر به خسارات سنگین و همچنین افزایش فشار بر آب و فاضلاب می شود. گوپال، یک فروشنده خیابانی 45 ساله که در ایندور سبزیجات می فروشد، در هنگام باران های شدید مشتریان بسیار کمتری دارد زیرا بازارهای نزدیک سکونتگاه های غیررسمی اغلب غرقاب می شوند. نه تنها فروش او کاهش می یابد، بلکه متحمل ضرر نیز می شود زیرا سبزیجات فاسد شدنی هستند و در نهایت با قیمت های پایین تر فروخته می شوند یا دور ریخته می شوند.
اکثر کارگران غیررسمی جهان در جنوب جهانی هستند و برای درک اینکه تغییرات آب و هوایی چگونه بر آنها تأثیر می گذارد به اطلاعات بیشتری نیاز است. اما از قبل واضح است که این کارگران به طور فوری به خدمات اولیه مانند انرژی، آب، و سرویس بهداشتی، دسترسی بیشتر به حمایت اجتماعی و شناخت سیاسی بیشتر نیاز دارند.
کارگران غیررسمی معمولاً در استراتژیهای اقلیمی نادیده گرفته میشوند و سیاستگذاران باید تمرکز خود را گسترش دهند تا خطرات متعددی که این کارگران با آن مواجه هستند را در بر گیرند. کارگران غیر رسمی اغلب زنان، مهاجران، افراد دارای معلولیت و سایر گروههای محروم جوامع هستند و این زنجیره محرومیت و فقری مضاعف را به انها تحمیل میکند.
اعظم بهرامی
#تزلزل_کاری_علیه_زندگی
@shbazneshasteganir
✅روز جهانی آزادی رسانه، دفاع از محیط زیست
امروز #روز_جهانی_رسانه آزاد است.گزارش تازه ای از یونسکو نشان می دهد ۷۰ درصد از خبرنگاران محیط زیست به دلیل کارشان مورد حمله قرار گرفته اند. این گزارش نسبت به افزایش خشونت و ارعاب علیه خبرنگارانی که درباره محیط زیست و اختلالات آب و هوایی گزارش می دهند، هشدار میدهد. در 15 سال گذشته حداقل 749 روزنامهنگار یا رسانههای خبری گزارشدهنده مسائل زیستمحیطی مورد حمله قرار گرفتهاند و اطلاعات نادرست آنلاین در این دوره به شدت افزایش یافته است.
روزنامه نگاران محیط زیست در ایران نه تنها تحت فشار و سانسور هستند بلکه به جریان باز اطلاعات برای تهیه گزارش و تحلیل دسترسی ندارند و بارها مورد بازجویی و تهدید و زندان قرار گرفته اند.
آزادی رسانه در حوزه های علمی و تخصصی میتواند باعث تولید محتوای کاربردی و سازنده شود و مانع ترویج خرافات گردد.
#آزادی_بیقیدوشرط_بیان_وگردش_اطلاعات
@shbazneshasteganir
امروز #روز_جهانی_رسانه آزاد است.گزارش تازه ای از یونسکو نشان می دهد ۷۰ درصد از خبرنگاران محیط زیست به دلیل کارشان مورد حمله قرار گرفته اند. این گزارش نسبت به افزایش خشونت و ارعاب علیه خبرنگارانی که درباره محیط زیست و اختلالات آب و هوایی گزارش می دهند، هشدار میدهد. در 15 سال گذشته حداقل 749 روزنامهنگار یا رسانههای خبری گزارشدهنده مسائل زیستمحیطی مورد حمله قرار گرفتهاند و اطلاعات نادرست آنلاین در این دوره به شدت افزایش یافته است.
روزنامه نگاران محیط زیست در ایران نه تنها تحت فشار و سانسور هستند بلکه به جریان باز اطلاعات برای تهیه گزارش و تحلیل دسترسی ندارند و بارها مورد بازجویی و تهدید و زندان قرار گرفته اند.
آزادی رسانه در حوزه های علمی و تخصصی میتواند باعث تولید محتوای کاربردی و سازنده شود و مانع ترویج خرافات گردد.
#آزادی_بیقیدوشرط_بیان_وگردش_اطلاعات
@shbazneshasteganir
✍️بازنشسته فولاد:
همه ما آرزوی بهبود معیشت و رفاه بازنشسته را داریم
و اکنون ثابت شده که دیگر نمی توان از مسیر جلسات به خواسته خود رسید.
آقای کاظمی(مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد) مسیر جلسات را به بن بست کشانده
و اکنون اگر فشار میدان نباشد و همراهی و همدلی و انسجام بازنشسته فولادی معدنی نباشد ، نباید منتظر بهبود معیشتی باشیم که سزاوار شرایط خاص ماست.
آقای کاظمی تبعیت از فرمان بالا دستی دارد که گمان می کند ما زیاده خواه هستیم
تبعیت از وزارت خانه ای دارد که قصد همترازی صندوق ها را دارد و اینگونه است که هر باره مسیر جلسات و وعده ها را به نا کجا آباد می کشاند.
پس از ابلاغیه ساماندهی صندوق ها در سال ۴۰۱، دولت و مجلس به خاطر سرپوش گذاشتن بر خطاهای چند دهه خود به جای تدوین راهکاری برای استحکام و پایداری هر صندوق بازنشستگی با شرایط خاص و ویژه خودش، به دنبال راهی برای همترازی صندوق ها در قالب یک ساختار ثابت هستند ، و نمونه بارزش را می توان در اصرار و دنبال کردن تغییر و همسان نمودن اساسنامه صندوق هاشاهد بود، و در آینده خواهیم دید چه می کنند.
نهایت ما با مدیریتی طرف هستیم که نمایندگی وزارت خانه را در صندوق دارد و تکلیف بر او شده که تحت هیچ شرایطی ، هیچ اصلاح ساختاری انجام ندهد ، که منجر به ایجاد اختلاف در همترازی مورد نظرشان باشد.
مسخره ترین استدلال آنها گرفتن میانگین کل از صندوق هاست و کم کردن فاصله این میانگین در کل صندوق هاست.
و اینگونه ما را با میانگین صندوق هایی مقایسه می کنند که بخش حداکثری آنها حداقل بگیر هستند.
این حکایت سر دراز دارد و ورود به جزئیات طولانی است .
نهایت برای مبارزه با چنین مقاومتی از سوی صندوق و وزارت خانه راهی جز حضور میدانی نداریم.
و اگر گمان و آرزوی تحقق ۴۰ ۳۰ ۳۰ با وضعیت و شرایط فعلی داریم ، مسلم که باید در انتظار حداقل افزایشاتی از اجرای آن مصوبه باشیم.
و اکنون که شاهدیم جلسات را به بن بست کشاندند، و حتی بدیهی ترین خطا ها را نمی پذیرند ، باشید و باشیم برای همراهی و حق خواهی. و باور کنیم که سیاست فعلی آنها سرگرم کردن ما با حداقل هاست.
به نظرم اکنون کانون ها با توجه به بازخورد صندوق باید به این نتیجه رسیده باشند که هر گونه جلسه ای را از اینپس تحریم کنند تا با حمایت بازنشسته بتوانند تاثیر بر سرنوشت داشته باشند.
و البته باید بدانیم اگر بازنشسته حضور فعال نداشته باشد، منتظر هیچ اتفاق خوبی نباید بود.
@shbazneshasteganir
همه ما آرزوی بهبود معیشت و رفاه بازنشسته را داریم
و اکنون ثابت شده که دیگر نمی توان از مسیر جلسات به خواسته خود رسید.
آقای کاظمی(مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد) مسیر جلسات را به بن بست کشانده
و اکنون اگر فشار میدان نباشد و همراهی و همدلی و انسجام بازنشسته فولادی معدنی نباشد ، نباید منتظر بهبود معیشتی باشیم که سزاوار شرایط خاص ماست.
آقای کاظمی تبعیت از فرمان بالا دستی دارد که گمان می کند ما زیاده خواه هستیم
تبعیت از وزارت خانه ای دارد که قصد همترازی صندوق ها را دارد و اینگونه است که هر باره مسیر جلسات و وعده ها را به نا کجا آباد می کشاند.
پس از ابلاغیه ساماندهی صندوق ها در سال ۴۰۱، دولت و مجلس به خاطر سرپوش گذاشتن بر خطاهای چند دهه خود به جای تدوین راهکاری برای استحکام و پایداری هر صندوق بازنشستگی با شرایط خاص و ویژه خودش، به دنبال راهی برای همترازی صندوق ها در قالب یک ساختار ثابت هستند ، و نمونه بارزش را می توان در اصرار و دنبال کردن تغییر و همسان نمودن اساسنامه صندوق هاشاهد بود، و در آینده خواهیم دید چه می کنند.
نهایت ما با مدیریتی طرف هستیم که نمایندگی وزارت خانه را در صندوق دارد و تکلیف بر او شده که تحت هیچ شرایطی ، هیچ اصلاح ساختاری انجام ندهد ، که منجر به ایجاد اختلاف در همترازی مورد نظرشان باشد.
مسخره ترین استدلال آنها گرفتن میانگین کل از صندوق هاست و کم کردن فاصله این میانگین در کل صندوق هاست.
و اینگونه ما را با میانگین صندوق هایی مقایسه می کنند که بخش حداکثری آنها حداقل بگیر هستند.
این حکایت سر دراز دارد و ورود به جزئیات طولانی است .
نهایت برای مبارزه با چنین مقاومتی از سوی صندوق و وزارت خانه راهی جز حضور میدانی نداریم.
و اگر گمان و آرزوی تحقق ۴۰ ۳۰ ۳۰ با وضعیت و شرایط فعلی داریم ، مسلم که باید در انتظار حداقل افزایشاتی از اجرای آن مصوبه باشیم.
و اکنون که شاهدیم جلسات را به بن بست کشاندند، و حتی بدیهی ترین خطا ها را نمی پذیرند ، باشید و باشیم برای همراهی و حق خواهی. و باور کنیم که سیاست فعلی آنها سرگرم کردن ما با حداقل هاست.
به نظرم اکنون کانون ها با توجه به بازخورد صندوق باید به این نتیجه رسیده باشند که هر گونه جلسه ای را از اینپس تحریم کنند تا با حمایت بازنشسته بتوانند تاثیر بر سرنوشت داشته باشند.
و البته باید بدانیم اگر بازنشسته حضور فعال نداشته باشد، منتظر هیچ اتفاق خوبی نباید بود.
@shbazneshasteganir
🟣 روز جهانی کارگر و ضرورت تشکلهای مستقل کارگری
نامهی ریحانه انصاری، کارگر زندانی محبوس در اوین
متن این نامه در کانال سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه منتشر شده است:
«در شرایطی به استقبال اول ماهمه، روز جهانی کارگر رفتهایم که طبقه کارگر ایران به شدت تحت فشار قرار دارد. دستمزدهای زیر خط فقر، عدم وجود تشکلهای مستقل کارگری در کنار قراردادهای موقت و شرکتهای پیمانکاری، عدم امنیت شغلی را بر کارگران ایران تحمیل نموده و سرکوب طبقه کارگر را تسهیلتر کرده است.
بسیاری از کارگران پیشرو در بخشهای مختلف با اخراج از محیط کار مواجه شده اند، اما ولع سرمایه داران تمامی ندارد. سرمایه داران در سال ۱۴۰۲ تلاش کردند دستمزد منطقهای را به کمک اتاق بازرگانی بر ما کارگران تحمیل نمایند، ولی هنوز نتوانستهاند این هجوم را به پیش ببرند. همچنین تلاش میکنند که ساز و کار تعیین دستمزد را عوض نمایند و همان شورای عالی کار سه جانبه گرا که تحت سلطه خودشان هست را هم دور بزنند.
تجربه نشان داده است که ما کارگران تنها به نیروی تشکلهای مستقل خود میتوانیم مطالباتمان را بر سرمایه داران و دولتهایشان تحمیل کنیم. شرایط نامطلوب امروز ما کارگران ایران ناشی از نبود تشکلهای مستقل کارگری در سطوح مختلف و گسترده است.
در آستانه اول ماهمه این ضرورت بیش از هر زمان دیگری خود را نشان میدهد. هر چند برخی گروههای سیاسی که نگاه ابزاری به کارگران و فعالین کارگری دارند ادعا میکنند که پاسخ مشکلات ما کارگران را دارند، اما واقعیت آن است که نگاه ابزاری و خارج از طبقه آنها کمکی به سازمانیانی فراگیر و از پایین ما کارگران نکرده و نخواهد کرد. کارگران بدون سازماندهی در تشکلهای مستقل خود به سیاهی لشکر جناح های سیاسی چه در قدرت و چه در اپوزیسیون تبدیل خواهند شد.
ما کارگران هر زمان که متحد و همبسته عمل کرده ایم توانسته ایم سرمایه داران و دولت آنها را در عرصه های مختلف به عقب برانیم. تجربه همکارانمان در شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، نیشکر هفت تپه، معلمان، هپکو، فولاد اهواز، چادرملو، پتروشیمی و بسیاری مناطق دیگر نشان از قدرت ما دارد.
نیروی ما بیکران است. تنها چاره ما اتحاد و همبستگی و ایجاد تشکل های مستقل به نیروی خودمان است.
گرامی باد اول ماه مه، روز جهانی کارگر
ریحانه انصاری
کارگر زندانی، زندان اوین
اول مه، برابر با ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۳»
#روز_جهانی_کارگر
#تشکلات_زرد_علیه_بازنشستگان
@shbazneshasteganir
نامهی ریحانه انصاری، کارگر زندانی محبوس در اوین
متن این نامه در کانال سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه منتشر شده است:
«در شرایطی به استقبال اول ماهمه، روز جهانی کارگر رفتهایم که طبقه کارگر ایران به شدت تحت فشار قرار دارد. دستمزدهای زیر خط فقر، عدم وجود تشکلهای مستقل کارگری در کنار قراردادهای موقت و شرکتهای پیمانکاری، عدم امنیت شغلی را بر کارگران ایران تحمیل نموده و سرکوب طبقه کارگر را تسهیلتر کرده است.
بسیاری از کارگران پیشرو در بخشهای مختلف با اخراج از محیط کار مواجه شده اند، اما ولع سرمایه داران تمامی ندارد. سرمایه داران در سال ۱۴۰۲ تلاش کردند دستمزد منطقهای را به کمک اتاق بازرگانی بر ما کارگران تحمیل نمایند، ولی هنوز نتوانستهاند این هجوم را به پیش ببرند. همچنین تلاش میکنند که ساز و کار تعیین دستمزد را عوض نمایند و همان شورای عالی کار سه جانبه گرا که تحت سلطه خودشان هست را هم دور بزنند.
تجربه نشان داده است که ما کارگران تنها به نیروی تشکلهای مستقل خود میتوانیم مطالباتمان را بر سرمایه داران و دولتهایشان تحمیل کنیم. شرایط نامطلوب امروز ما کارگران ایران ناشی از نبود تشکلهای مستقل کارگری در سطوح مختلف و گسترده است.
در آستانه اول ماهمه این ضرورت بیش از هر زمان دیگری خود را نشان میدهد. هر چند برخی گروههای سیاسی که نگاه ابزاری به کارگران و فعالین کارگری دارند ادعا میکنند که پاسخ مشکلات ما کارگران را دارند، اما واقعیت آن است که نگاه ابزاری و خارج از طبقه آنها کمکی به سازمانیانی فراگیر و از پایین ما کارگران نکرده و نخواهد کرد. کارگران بدون سازماندهی در تشکلهای مستقل خود به سیاهی لشکر جناح های سیاسی چه در قدرت و چه در اپوزیسیون تبدیل خواهند شد.
ما کارگران هر زمان که متحد و همبسته عمل کرده ایم توانسته ایم سرمایه داران و دولت آنها را در عرصه های مختلف به عقب برانیم. تجربه همکارانمان در شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه، نیشکر هفت تپه، معلمان، هپکو، فولاد اهواز، چادرملو، پتروشیمی و بسیاری مناطق دیگر نشان از قدرت ما دارد.
نیروی ما بیکران است. تنها چاره ما اتحاد و همبستگی و ایجاد تشکل های مستقل به نیروی خودمان است.
گرامی باد اول ماه مه، روز جهانی کارگر
ریحانه انصاری
کارگر زندانی، زندان اوین
اول مه، برابر با ۱۲ اردیبهشت ۱۴۰۳»
#روز_جهانی_کارگر
#تشکلات_زرد_علیه_بازنشستگان
@shbazneshasteganir
شورای بازنشستگان ایران pinned «بیانیه شورای بازنشستگان ایران بمناسبت 3 می، روز جهانی آزادی مطبوعات امروز، سوم ماه می که به نام روز جهانی #آزادی_مطبوعات نامگذاری شده و بطور کلی آزادی رسانه از جمله اینترنت ، شبکه های اجتماعی و تضمین گردش آزاد بی سانسور و بی قیدوشرط ، همرسانی رویدادها و…»