شورای بازنشستگان ایران
4.63K subscribers
17.4K photos
9.02K videos
50 files
1.73K links
شورا را باید زندگی کرد!
Download Telegram
بازنشسته فولادی

درود
دوستان عزیز
اولا اینقدر ساده لوح نباشیم
طبق اصل سی قانون توسعه ششم که هم اکنون تا آخر سال هم ساری و جاری است
وبجای پنج سال دو سال هم تمدید شد
وهفت سال طول کشید
اصل سی ام قانون توسعه ششم 
میگوید دولت مکلف است در طی برنامه هر سال حقوق باز نشستگان را مطابق نود در صد شاغل همتراز وهمشغل وهمگروه .هم رتبه افزایش دهد!!!!
که دولت روحانی و.آقای نوبخت برای همه صندوقها فقط  در سال۹۹ آخر حکومتش آنرا برای همه صندوقهای باز نشستگی اجرا کرد که
برای صندوق فولاد ناقص و.بودجه محور اجرا شد که هنوز کار شناسان باارائه طرح دنبال
وپیگیر اجرای کامل آن هستند که حمایت
انبوه باز نشسته فولاد  ر ا میطلبد
ودولت آقای رئیسی با اینک بودجه در سال۱۴۰۰
توسط مجلس  برای ادامه پیش بینی
شده بود زیر بار نرفت ورفت به هوا وانجام نداد و بودجه چهارده هزار میلیاردی معلوم نشد کجا رفت!!!!!؟؟؟
ولی با این مصوبه که بنظر مضحک وسر کاری است وفقط جنبه تبلیغاتی برای انتخابات
دارد و هیچگونه پشتبانی عملی آنهم توسط
این دولت واین مجلس قانون گریز ندارد
همان مصوبه را میخواهند در سه سال اجرا کنند آنهم اسمی وبدون پشتبانه
حال منابع آنرا چگونه ببینند معلوم نیست
فقط فریب است
واین نود در صد اگر به احتمال محال ونا ممکن
اجرا هم بشود نود در صد حقوق نیست!!!!
نود در صد تفاوت  حقوق شاغل با باز نشسته است!!!
یعنی اگر تفاوت حقوق شاغلین با باز نشسته  اگر در گروه مثلاً   دوازده تفاوت حقوق شاغل وباز نشسته
دو میلیون باشد چهل در صد دو میلیون تقریبا
میشود در سال اول هشتصد هزار تومان
ودر سال دوم و سوم هر سال سی در صد هر سال میشود ششصد تومان
دوستان تصور نکنند ک نود در صد کل حقوق است
تفاوت بین حقوق شاغل همتراز باز نشسته
به میزان نود در صد در سه سال !!!!
به امید این مصوبه نشستن مانند شکم گرسنه است که به امید همسایه نشیند
باید بجد پیگیر اجرای طرح دوستان کار شناسمان باشیم که شصت در صد کل حقوق ما راصندوق فولاد گرو گرفته وبزور نمی‌دهد
فریب این مصوبه ها را نخورید
که فریبند وفریبند وفریبند.

#بس_است_فریب_مردم
#همسان‌سازی_کجا_بود_دروغ_بود_ریابود


@shbazneshasteganir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#اهواز
تجمع  اعتراضی بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی مقابل استانداری
تجمع و اعتراض حق مسلم ماست
سه‌شنبه ۳۰ آبان

تجمع_اعتراض_حق_مسلم_ماست

#همسان‌سازی_کجا_بود_دروغ_بود_ریابود


@shbazneshasteganir
تجمع اعتراضی بازنشستگان #فولادی خوزستان
۱۲ آذر ۱۴۰۲

بازنشستگان فولاد در خوزستان طبق روال هر یکشنبه ، امروز هم تجمع اعتراضی خود را برای دستیابی به مطالباتشان بر پا کردند

تجمع بازنشستگان تا حصول مطالبات ادامه خواهد داشت

#یکشنبه_اعتراضی
#همسان‌سازی_کجا_بود_دروغ_بود_ریابود

@Shbazneshasteganir
حضور پولاد زنان و پولاد مردان بازنشسته #فولادی در اعتراضات سراسری علیه فقر و فساد و دروغگویی.

#تهران
سوم دیماه

#یکشنبه_های_اعتراضی

#همسان‌سازی_کجا_بود_دروغ_بود_ریابود


@Shbazneshasteganir
مرگ در کلاس درس

وحیدحسینی -روزنامه نگار

دیروز یکی از فرهنگیان بازنشسته کرمانشاهی ودر حالیکه در کلاس درس به تدریس اشتغال داشته  ناگهان دچار حمله قلبی میشود و درهمان آن فوت میکند

این خبرآنچنان ناگوار   است که کام هر شنونده ای را  با تلخی بسیار زیادی مواجه میسازد
  که البته امیدواریم این تلخی وحشتناک    را هم  رضا مراد صحرایی  وزیر آموزش وپرورش نمایندگان مجلس  ورییس صندوق بازنشستگی کشوری حس کنند .

براستی چرا یک فرهنگی و  معلم بازنشسته پس از بیش از سی  سال تدریس و درس دادن مجدد میبایست  به کلاس درس بازگردد و با انبوهی از مشکلات وبیماری های جسمی والبته  ‌عمدتان سنین بیش از پنجاه. یا شصت سال  با زهم تدریس کند 

تنها پاسخ این سئوال  را فقط وفقط میبایست در  کمبود حقوق بازنشستگی ومشکلات فراوان معیشتی واقتصادی جستجو نمود مشکلاتی که سفره بازنشستگان معلم را هر روز کوچک وکوچکتر نموده است که متاسفانه فریادهای اعتراضی آنان را هیچ گوش شنوایی نیست   اما در مقابل  غوغا وجنجال
همسان سازی  حقوق بازنشستگان بیش از چهار سال است گوش فلک ‌جهانیان را کر نموده بی آنکه  حتی یک ریال وفقط یک ریال. به واسطه قانون همسان سازی  حقوق با  نود درصد حقوق شاغلین  به جیب آنان واریز شده باشد

اما با این وجود هر ساعت وهر لحظه شاهد هستیم  که خبر تصویب
همسان سازی در مجلس وشورای نگهبان و مجمع تشخیص مرتب  توسط برخی های  در حال انتشار است .

#همسان‌سازی_کجابود_دروغ_بود_ریابود
#فقط_کف_خیابون_بدست_میادحقمان


@Shbazneshasteganir
استیضاح یک‌مدیر و یا یک وزیر زمانی فایده داره  که یه نفر نا کارآمدتر جایگزین نشه .
در سیستمی که همه قوانین و ساختارش به نفع کارفرمایان  است ( که دولت هم خودش یک کارفرمای بزرگ است)  حتی یک فرد سالم هم مجبور است به قوانین موجود عمل کند و گرنه اخراج میشود

این جابجایی‌های هیچ دردی از بازنشستگان دوا نمیشه و فقط زمان و عمرمان به هدر می‌رود.
ما باید تمرکزمون روی اعتراض صد درصدی و افزایش مناسب حقوقها  وهمسانسازی  باشه.

#همسان‌سازی_کجابود_دروغ_بود_ریابود

@Shbazneshasteganir
قانون همسانسازی  حقوق بازنشستگان  هم دائمی  نیست و هم با وعده های ۵ ساله عملا بی تاثیر است در معیشت بازنشستگان!

محمدسعید بهوندی، بازنشسته فرهنگی

🔸همانگونه که حتماً مستحضرید؛ یکی از ضروریات و محکماتِ قانون متناسب‌
سازی حقوق بازنشستگان با شاغلین همتراز در هر دستگاه، به منظور تحققِ مطلوبِ عدالتِ پایدار در پرداخت‌ها(در برنامه‌های پنج‌ساله‌ی پیشین نیز بوده و بجز در مهرماه سال 1399، متاسفانه پس از آن، علیرغم اعتبار پیش‌بینی شده در بودجه‌های سالانه، توسط دولت استمرار نیافته و با وجود درخواست‌های میلیونی بازنشستگان مشمول و فعالان صنفی، شوربختانه از جانب مجلس نیز پیگیری و نظارتی در خصوص احیای حق قانونی و مسلم پایمال شده تاکنون صورت نگرفته است)، می‌بایست دائمی بودن آن باشد تا اینکه در پایان اجرای سه ساله‌ی این بند و در برنامه‌های پنج‌ساله‌ی بعد، اجرای متناسب‌سازی و تحقق هدف والای آن، دیگر نیازمند به تصویب قانون مجدد نباشد(بیش از دویست بار در مطالب صنفی ارسالی و خصوصاً در مطلبِ چهارصد و پنجاه‌ و دوم مورخ 1403/1/4، همواره بر ضرورت آن بعنوان یکی از فعالین صنفی قلم به دست تاکید داشته‌ام). حال سوال از جنابعالی که رئیس کمیسیون برنامه و بودجه و یکی از نمایندگان فعال در تصویب این بند بوده‌اید و همچنین دیگر نمایندگان مجلس، این است که؛ در کجای متن بند‌ ۱ الحاقی به ماده‌ی ۲۹، "دائمی بودن آن" گنجانده شده تا دوباره در آینده با این مشکل و معضل و حواشی پر سر و صدا و آزاردهنده‌اش مواجه نشویم؟!

#همسان‌سازی_کجابود_دروغ_بود_ریابود


@Shbazneshasteganir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴تهران
تجمع  اعتراضی بازنشستگان فرهنگی کل کشور سال ۱۴۰۰  مقابل سازمان برنامه و بودجه میدان بهارستان

در قانون همسان سازی نود درصد حکم و رتبه بندی برایشان اجرا نشده
یکشنبه ۳۰ اردیبهشت۱۴۰۳

#همسان‌سازی_کجابود_دروغ_بود_ریابود

@Shbazneshasteganir
    
  اظهارات پوچ و سر کاری


صولت مرتضوی ،وزیر کار :

آن اصلاحات  اگر اصلاح شوند و اگر منابع تامین شوند، همسانسازی بازنشستگان اجرا خواهد شد!!!

او همچنین در اظهارنظر دیگری در پاسخ به این‌که متناسب و همسانسازی حقوق بازنشستگان با توجه به این که احکام برنامه هفتم ابلاغ نشده مانده است، چه زمانی این اتفاق خواهد افتاد، عنوان کرده؛ باید ابلاغ شود. همسانسازی زمانی که قانون ابلاغ شود، اجرا خواهد شد. حال با توجه به این که گفته می‌شود اصلاحیه آورده‌اند، آن اصلاحیه هم اصلاح شود، قطعا همسانسازی حقوق بازنشستگان از تاریخ اجرای قانون انجام خواهد بود.

#همسان‌سازی_کجابود_دروغ_بود_ریابود


@Shbazneshasteganir
حقوق خرداد  بازنشستگان کشوری هچنان بدون اجرای همسانسازی واریز شد!!!

از رئیس و وکیل و وزیر و منظور و بی منظور و صولت و بی صولت وعده هاشون چون همیشه بر باد بود. حباب ها و وعده های پوشالی را هرگز باور نکرده و نمی‌کنیم.
طلبکار حکومتیم و تا تحقق مطالباتمان در خیابان هستیم!

#همسان‌سازی_کجابود_دروغ_بود_ریابود
#رای_نمیدیم


@Shbazneshasteganir
بازنشسته✍️

تکلیف این سه ملیون چی میشه ، گویا مدیر عامل سازمان اعلام کردند که بعد از اعمال متناسب سازی محاسبه خواهدشد !!!
بنا به این گفته ها شاید به عده ای شامل نشود وعده ای هم خیلی کمتراز مبلغ واریزی شامل میشود و دراین صورت باید مبلغ اضافه واریزی محاسبه وکسرگردد.
می‌خواستند رای تعدادی از بازنشستگان را تصاحب کنند و بس. گرچه چنین هم نشد !


#همسان‌سازی_کجابود_دروغ_بود_ریابود


@Shbazneshasteganir
بازنشسته پاسخ عملی میخواهد و نه وعده وعید پوشالی!

چرا  ۲۵ درصد متناسب سازی بازنشستگان  تا الان سه سال عقب افتاده هیچ کسی هیچ فکری نکرده. انگار که بازنشستگان وجود ندارند. مگر می‌شود چند میلیون انسان را زیر پونز گذاشت و ندید؟؟

آقای صولت مرتضوی  و بقیه اربابان وزارتخانه ای و کانونی و صندوقی این یک ماه آخر بفکر کار  افتادند که نامی از بازنشستگان بیاورند ؟؟
... خودشانند!

#همسان‌سازی_کجابود_دروغ_بود_ریابود
#فقط_کف_خیابون_بدست_میادحقمون


@Shbazneshasteganir
من یک بازنشسته  هستم ....یک بازنشسته سرپرست خانوار ...‌‌‌‌‌.....با  چندر غازی حقوق بازنشستگی....و  کلی کم کردن از حقوق بابت بیمه ..وام ...وغیره ..به اینها هم پسری که حدود ۴۰ سال سن دارد و بیمار اعصاب وروان هست ..و مدام گوشه خانه است با کلی هزینه ..‌نیز اضافه کنید .....تو کدوم کشور می‌گذارند این همه بار مسئولیت بر سر یک زن باشد و هیچ کدام از سردمداران  به فکر معیشت بهتر خانوار آسیب دیده نباشند ....یعنی اینهمه ظلم یی جواب میماند؟



بازنشسته کشوری
زن سرپرست خانوار


#صندوق_کشوری
#فقر
#همسانسازی
#گوش_شنوا_نیست


@Shbazneshasteganir
اتحاد دولت و کارفرمایان علیه کارگران و بازنشستگان

🔹در سالی که گذشت حداقل هزینه زندگی ۳۰‌میلیون برآورد شده بود چطور دستمزد ۷ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان تعیین شد؟ با وجود تورم بالای ۵۰ و ۶۰ درصدی، دولت و کارفرمایان برای حدود ۳۰ درصد افزایش مزد  متحد شدند!!!
یعنی نه سبد معیشت و نه نرخ تورم لحاظ نشد.
اتحاد شوم دولت و کارفرمایان دست بالا را گرفت. چرا؟؟

الف_ میانجیها و یا نمایندگان،  واقعی نبودند.  ساختگی بودند. از خودشان بودند.  کانونها و  خانه‌کارگریها مترسکی بیش نبودند.

ب_ اتحاد و همسویی میان بازنشستگان بر سر امر مشترک به اندازه کافی قوی نبود و لذا بجز چند شهر بقیه شهرها به انتظار حرکتی از سوی نمایندگان کانونیها و..بودند که البته آب در هاون کوبیدن و فرصت سوزی بود


#همسان‌سازی_کجابود_دروغ_بود_ریابود

#نهادهای_بیخاصیت_نمیخوایم


@Shbazneshasteganir
بیمه پردازی یا کلاه برداری

آقایان فرمول دهنده، دهقانی کیا و اعضای کانون عالی  با ارائه طرح پیشنهادی ضریب برقراری مستمری به بهانه بیمه پردازی ۳ میلیون ۷۰۰ هزار بازنشسته را در متناسب سازی کنار زدند
غافل از اینکه متناسب سازی جهت حفظ قدرت  خرید و عقب ماندگی از عدم افزایش تورم بانک مرکزی است
حال سوال این است  آیا با میانگین حقوق دوسال آخر که با هزاران ترفند امکان دست بردن در این پرداختی ها  وجود دارد
و حقوق دوسال آخر را  افزایش بدهند
حال با قانون میانگین  دوسال آخر بازنشستگی جهت تعیین حقوق  چگونه باید اعتماد و ادعا بیمه پردازی بیشتر را قبول داشت؟!
  تکلیف بازنشستگان بیمه پرداز ۳۰ سال حداقل حقوق و سایر سطوح  که به این  ترفند ها دست نزده اند  در متناسب سازی چیست  یا افرادی که ۲۸ سال بیمه بالایی پرداخت کرده اند و با مشکلاتی که داشته اند در این دوسال افزایش معمول نداشته‌اند ؟!
بازنشستگان حداقل بگیر نسبت به تورم که ۶۰ درصد  عقب ماندگی دارند
و سایر سطوح که ۱۱۰ درصد عقب ماندگی حقوق دارند 
در ۱۶ سال گذشته چیست ، که کنار گذاشته شده اند ؟!
چگونه باید حفظ قدرت خرید آنها را جبران کرد؟!
پاسخ فرمول دهندگان و کانون عالی بازنشسته کارگری و کارشناسان سازمان به این سوالات چیست؟!

#همسان‌سازی_بدون_حقه_بازی


@Shbazneshasteganir
مابه‌التفاوت برای بازنشستگان کشوری فقط در حدود یک میلیون و چهار صد هزار تومان است!!!


خجالت نمیکشند؟؟!! یکدرصد ارزش افزوده از جیب ما و همه مردم برداشته شد برای یک میلیون و خرده ای؟؟؟
البته این‌ افزایش ناچیز هم‌متغیر است و برای بعضی همکاران بسیار کمتر از اینهمه واریز شده!!

این را هم بردارید و روی آن هزاران میلیاردی که هزینه قدرت طلبی تان کردید اضافه کنید.
جمع کنید بساطتتان را!

#همسان‌سازی_کجابود_دروغ_بود_ریا_بود


@shbazneshasteganir
بازنشسته فولادی

درود .
دوستانی که منتظر اجرای طرح همسانسازی ۳۰،۳۰،۴۰ بودند و هرچه کارشناسان و مطلعین فریاد زدند که مبلغ قابل توجهی بحقوقتان اضافه نخواهد شد وبدنبال اجرای طرح ۱۴۰۲.۷.۱۵ که توسط کارشناسان تحویل صندوق شده وبه تایید کارشناس معاون فنی وریاست هیات مدیره صندوق و نماینده هیات امنا رسیده باشد، گوش شنوایی وجود نداشت .

حال احکام بازنشستگان صندوق کشوری صادر وحد اکثر مبلغ ۱،۵ میلیون افزایش را داشته اند در حالیکه سقف حقوق شاغلین،بیشتر از فولادی ها که ۲۴،۹ ملیون میباشد بود .

پس وای بحال ما فولادی ها .
انهاییکه بامید طرح همسانسازی ۳۰.۳۰.۴۰ از حضور بازنشسته در میدان حق طلبی جلوگیری میکردند باید جوابگوی کار خود در برابر بازنشستگان باشند .

#همسان‌سازی_کجابود_دروغ_بود_ریا_بود


@shbazneshasteganir