"شما را در اینستاگرام دنبال می‌کنند، ما را در مرز هەنگەژال بانە"
طعنەی تلخ یک کولبر جوان به نابرابری زیستی و تعقیب و گریز و کشتار هر روزەی کولبران توسط نیروهای نظامی.



@Shbazneshasteganir

تهدید نکنید بی‌فایده است!

اینجا رشت است و مردمی که علیرغم همه سرکوبها و محرومیت‌ها، علی‌رغم همه غم وغصه های ناشی از کشتار و مصدومیت عزیزانشان ، سیزده بدر را در کنار هم بودند!

#زن_زندگی_آزادی


@Shbazneshasteganir

‏سیزده را همه عالم
بدر امروز از شهر...
من خود آن سیزدهَم
کز همه عالم به درم..



هر کس به تماشائی رفتند به صحرائی

ما را که تو مقصود است خاطر نرود جائی!

#محمد_حسینی

‎@Shbazneshasteganir

🔴یک دانش‌آموز سنندجی که چهار ماه پیش از سوی یگان ویژه با ضربات چاقو و باتوم زخمی شده بود، جان باخت.

#آریان_خوش‌گوار در عصر ۲۶ آبان در هنگام بازگشت از محل کارش در محله حاجی‌آباد سنندج از سوی نیروهای یگان ویژه با ضربات باتوم و چاقو به شدت مجروح شد.

بر اساس این گزارش این کودک ۱۷ ساله، اهل سنندج در تاریخ ۲۶ آبان ۱۴۰۱، در جریان برگزاری اعتراضات مردمی در این شهر با ضربات چاقو و باتوم از سوی نیروهای یگان ویژه مجروح شده و روز ۲۴ اسفندماه ۱۴۰۱، پس از چهار ماه بستری شدن در بیمارستان «کوثر» سنندج به دلیل شدت جراحات جان خود را از دست داده است.

آریان خوش‌گوار، متولد ۱۸ اردیبهشت ۱۳۸۴ و دانش‌آموز سال سوم دبیرستان شهریار نمکی سنندج بود.


#دانش‌آموزان_خطوط_قرمز_ما_هستند
#ژن_ژیان_ئازادی

کانون صنفی معلمان ایران


@Shbazneshasteganir

جلسه و سخنرانی تحلیلی در حمایت از کارزار اعتراضی کارگران هفت تپه در اعتراض به دستمزد ظالمانه مصوب توسط شورای عالی ضد کارگری.

از کارگران عزیز هفت تپه و مخاطبان کانال مستقل هفت تپه دعوت میشود در صورت امکان در این جلسه مشارکت کنند و به اغنای بحث کمک کنند. بحث کارزار موجود، متعلق به همه کارگران است و ما باید تلاش کنیم این کارزار را هم به لحاظ نظری و هم عملی تقویت کنیم. معرفی برنامه سخنرانی الزاما به معنای تایید مواضعی که در آن برنامه طرح میشود نیست. اما شنیدن مباحث مختلف و در صورت امکان مشارکت کردن در مباحث ضروری و سازنده است و به تقویت کلیت جنبش مبارزاتی کمک خواهد کرد. لطفا مشخصات مربوط به برنامه را برای اطلاع عموم منتشر کنید.
پیام دریافتی

سخنرانان جلسه: اصلان جوادزاده و‌ مهرنوش شفیعی
محل جلسه: #کلاب_هاوس، تالار دموکراسی شورایی
زمان: دوشنبه ١٤ فروردین (برابر ۳ آوریل ۲۰۲۳) ، ساعت۲۱:۳۰ به وقت ایران (و ۱۹ به وقت اروپا). بحث آزاد برقرار است و همگان حق مشارکت دارند.
https://www.clubhouse.com/join/%D8%AF%D9%85%D9%88%DA%A9%D8%B1%D8%A7%D8%B3%DB%8C-%D8%B4%D9%88%D8%B1%D8%A7%DB%8C%DB%8C/LVofEAQK/mav6zGnL?utm_medium=ch_invite&utm_campaign=AX8u3Hqy3jEa8cE3bS7s9A-654489

Clubhouse
حمایت از کارزار کارگران هفت تپه در اعتراض به تعیین دستمزد - دموکراسی شورایی


@Shbazneshasteganir

درگیری در "انزلی" !

انزلی (استان گیلان): مردم، ماموران حکومتی مزاحم جشن "سیزده به در" را بیرون می رانند!

#رفاه_شادی_برابری
#زن_زندگی_آزادی

@Shbazneshasteganir

‏بزرگترین دستاورد ‎#جنبش_ژینا تا به امروز عقب نشینی نسبی حاکمیت در مقابل آزادی حجاب است.آنها برای پس گرفتن این دستاورد پیش خواهند آمد .مگر با سد محکم مقاومت جمعی مردمی مواجه شوند.حراست از این دستاورد مهم وظیفه همه کنشگران مدنی و صنفی در داخل کشور است.
‎#زن_زندگی_آزادی
‎#جنبش_مهسا
توییت محمد حبیبی


@Shbazneshasteganir

اینجا ساحل فرح آباد ساری در فروردین ۱۴۰۲ است.

این سازه فلزی چند سال قبل، ۵۰ متر در آب‌های دریای مازندران ساخته شد و اکنون ۲۰ متر از آب دریا فاصله دارد، همین قدر ترسناک و‌ همین قدر وحشتناک!

#فاجعه_محیط_زیستی
#زن_زندگی_آزادی


@Shbazneshasteganir

انتخاب پوشش و سبک زندگی از ابتدایی ترین حقوق هر انسان ست.
حکومتها و ساختارهای دیکتاتوری و مردسالار نمیتوانند در روند اجرای این حق، سدی ایجاد کنند.

#زن_زندگی_آزادی

@Shbazneshasteganir

🔴 اعلام تجمع معلمان سقز در اعتراض به تداوم بازداشت غیرقانونی و بی‌خبری از وضعیت #سلیمان_عبدی، عضو انجمن صنفی معلمان کردستان

#انجمن_صنفی_معلمان_کوردستان (سقز و زیویە) اعلام نموده است که در صورت تداوم بازداشت آقای عبدی، روز پنجشنبە مورخ ١٤٠٢٫١٫١٧ ساعت ١٠ تا ١٢ قبل از ظهر در اداره‌ی آموزش و پرورش شهرستان سقز تجمع اعتراضی برگزار خواهد شد.

#انجمن_صنفی_معلمان_کوردستان_سقز_و_زیویە


#معلمان_دانش_آموزان_زندانی_تنها_نیستند
#ژن_ژیان_ئازادی


📚کانال صنفی معلمان ایران
🔸🔸🔸
🆔 @kasenfi


@Shbazneshasteganir

آب رفتنِ «عرف کارگاه‌ها» در موقتی‌سازی کار!

هر نوع پرداخت به کارگر بخشی از ارزش افزوده کار خود کارگر است که در ازای فروش نیروی کار نصیبش می‌شود؛ بنابراین کارفرما نمی‌تواند به تنهایی در مورد نرخ حقوق و مزایای حقوقی تصمیم بگیرد.

وقتی کارگران مدعی می‌شوند مزایای عرفی کامل قطع شده یا کاهش یافته، واقعاً منظورشان چیست؛ کدام مزایای مزدی، جزو مزایای عرفی کارگاه‌ها تلقی می‌شود و آیا کارفرما می‌تواند به هر بهانه‌ای، از این مزایا بکاهد یا پرداخت آن را به صفر تقلیل دهد؟
منظور از عرف کارگاه که در قانون کار به رسمیت شناخته شده، رویه‌هایی هستند که در داخل کارگاه به مرور زمان بوجود آمده است. این رویه‌ها نباید مزایایی کمتر از قانون کار و مقررات تبعی آن برای کارگران داشته باشد. بنابراین ملاحظه می‌شود که عرف نمی‌تواند کمتر از حداقل‌های قانون کار باشد و حتما باید مزایای بالاتر از قوانین و مقررات را شامل شود.
با این حساب، اینکه در برخی کارگاه‌های کوچک ادعا می‌شود، «عرف دستمزد»، پایه حقوق وزارت کاری است، کاری خلاف قانون صورت گرفته و این ادعا هیچ مرجعیت قانونی و حقوقی ندارد؛ پرداخت مزایای مزدیِ همه شمول از جمله حق مسکن، بن خواربار، حق سنوات و عائله مندی، یک الزام قانونی است و عرف کارگاه فقط برای پرداخت‌هایی بیشتر از این حداقل‌های قانونی، معنادار است.
از نگاه آرمین خوشوقتی (کارشناس ارشد حقوق و روابط کار) کارفرما نمی‌تواند یکجانبه عرف کارگاه را تغییر دهد آنهم به گونه‌ای که موجب ضرر و خسران مادی یا معنوی برای کارگران شود مثلاً فرض کنید با کارگری در بدو استخدام توافق شده در کارگاه سرویس ایاب و ذهاب برقرار هست؛ کارگر با اتکا به این مزیت، ممکن است یک فرصت شغلی دیگر را کنار بگذارد و شرکتی را انتخاب می‌کند که سرویس ایاب و ذهاب دارد. اما بعد از سال‌ها، به ناگاه تصمیم کارفرما عوض می‌شود؛ ناگهان تصمیم می‌گیرد سرویس ایاب و ذهاب را قطع کند یا سنواتِ دو ماه و نیم را دیگر نپردازد.
خوشوقتی تاکید می‌کند که پرداخت مزد و مزایای مزدی بالاتر از حداقل‌های قانونی، هرگز آنگونه که برخی کارفرمایان ادعا می‌کنند از سر احسان و نیکوکاری نیست؛ چراکه هر نوع پرداخت به کارگر بخشی از ارزش افزوده کار خود کارگر است که در ازای فروش نیروی کار نصیبش می‌شود؛ بنابراین کارفرما نمی‌تواند به تنهایی در مورد نرخ حقوق و مزایای حقوقی تصمیم بگیرد.
شکی نیست که رواج قراردادهای موقت، فقدان قدرت تشکل‌یابی و چانه زنی و رکود ساختاری تولید، پرداخت مزایای عرفی در کارگاه‌های دایر کشور را به شکل معناداری کاهش داده است؛ زمانی نه چندان دور در دهه‌های شصت و هفتاد، کارفرمایان برای کارگران خود از طریق تعاونی‌های مسکن، خانه می‌ساختند یا زمین ارزان قیمت در اختیار آن‌ها قرار می‌دادند؛ حالا کار تقلیل عرف کارگاه‌ها به آنجا کشیده که در بسیاری از واحدهای تولیدی و خدماتی کشور، حتی از یک ناهار ساده یا سرویس ایاب و ذهاب هم دیگر خبری نیست؛ سوال این است که این کاهش سطح عرف کار، اساساً قانونی است یا خیر و کارگران چه ابزاری در دست دارند تا شرایط کارگاه‌ها را به دوران قبل از فاجعه‌ی موقتی‌سازی بازگردانند؟
گزارش(با تلخیص): نسرین هزاره مقدم/ ایلنا


@Shbazneshasteganir

سقوط ارزش دستمزدها در ایران به پایین ترین سطح تاریخی

🔺ارزش حقوق و دستمزدها براساس طلا به پایین‌ترین سطح تاریخی خود از سال ۱۳۹۹ تاکنون رسیده.

🔺سنجش ارزش دستمزدها با قیمت طلا، از این رو اهمیت دارد که قیمت طلا همبستگی نزدیکی با قیمت دارایی ها (مانند مسکن) و همچنین مواد خام و اولیه نفت، معدنی و فلزی (کالاهای صادراتی اصلی) دارد.

🔺پس از شوک ۷۰ درصدی قیمت ارز که تاثیرات آن بر روی نرخ تورم بیشتر آشکار خواهد شد، افزایش قیمت حاملهای انرژی و تولیدات بنگاههای خصولتی و …، نرخ تورم بالا را حفظ خواهد کرد.

🔺شوکهای قیمت ارز و به تبع آن کالاها و سرکوب دستمزدها در دستور کار دولت قرار گرفته است، لذا مقرر نیست وضعیت معیشت مردم بهبود پیدا کند.
/کانال خبر بازنشستگان نفت

#فقر_فساد_گرونی


@Shbazneshasteganir

ماریانس کابو می‌نویسد: «به داد من برسید، کارفرمایم مرا شکنجه می‌دهد. هر روز غرق در خون می‌شوم، به من کمک کنید!»

او به سرعت یادداشت را تا می‌کند و آن را از لای در آهنی همیشه قفل آپارتمان که در حاشیه شهر کوالالامپور واقع است بیرون می‌اندازد. او در این مکان به عنوان خدمتکار تمام‌وقت خانگی کار می‌کند.

زن رهگذری آن را می‌بیند و بر‌می‌دارد. به‌محض خواندن آن را نزد مامور پلیس بازنشسته‌ای که در همان مجموعه آپارتمانی زندگی می‌کند می‌برد. مامور پلیس ماجرا را اینطور تعریف می‌کند: «اگر این زن در آن خانه می‌ماند بدون تردید کشته می‌شد».

همان روز یعنی ۲۰ دسامبر سال ۲۰۱۴، پلیس مالزی به آپارتمانی که ماریانس در آن زندگی می‌کرد می‌رود و در می‌زند. او هشت ماه بود که از آپارتمان خارج نشده بود.

۹ سال است که ماریانس برای دادخواهی می‌جنگد. پرونده او که مورد نادری هم نیست نشان می‌دهد کارگران مهاجر بدون مدارک رسمی چقدر آسیب‌پذیرند و در معرض خطر قرار دارند و چقدر عدالت در برابر آن معدود افرادی که جان به در می‌برند و ماجرای خود را تعریف و پیگیری می‌کنند ناشنوا و بی‌اعتناست./BBC

#کاپیتالیسم
#بردگی_مدرن
#استثمار


@Shbazneshasteganir

دانشگاه‌ها دانشجویان بی‌حجاب را نمی‌پذیرند

🔹وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در اطلاعیه‌ای اعلام کرد که دانشگاه‌ها از پذیرش دانشجویان فاقد حجاب معذور خواهند بود.

🔹معاون وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی هم گفت که دانشگاه‌های تحت پوشش این وزارتخانه دانشجویان فاقد حجاب اسلامی را نمی‌پذیرند.

@khabarhayeroz


پ.ن/
همه زورتان را بزنید، از تمام امکانات ، ظرفیت ها و منابع برای به تمکین کشیدن زنان و در نتیجه کل جامعه استفاده کنید، اما دیگه تمومه ماجرا، قافیه را بدجوری باخته اید!!

#زوال_قدرت


@Shbazneshasteganir