#استارتاپ_تریگر

🔸بازدید جناب آقای دکتر ستاری، معاونت محترم علمی و فناوری ریاست جمهوری از رویداد استارتاپ تریگر

@SharifAccelerator

#استارتاپ_تریگر

🔸بازدید جناب آقای دکتر ستاری، معاونت محترم علمی و فناوری ریاست جمهوری از رویداد استارتاپ تریگر

@SharifAccelerator

#استارتاپ_تریگر
🔸بازدید جناب آقای دکتر تجریشی, معاونت محترم پژوهشی دانشگاه صنعتی شریف از رویداد استارتاپ تریگر
@sharifaccelerator

#استارتاپ_تریگر
🔸بازدید جناب آقای دکتر فتوحی, ریاست محترم دانشگاه صنعتی شریف از رویداد استارتاپ تریگر

@sharifAccelerator

#استارتاپ_تریگر
📷گزارش تصویری روز ششم
تیم اول: bite coin

@startuptrigger

#استارتاپ_تریگر
📷گزارش تصویری روز ششم
تیم دوم: شاخص

@startuptrigger

#استارتاپ_تریگر
📷گزارش تصویری روز ششم
تیم سوم: zulutu

@startuptrigger

#استارتاپ_تریگر
📷گزارش تصویری روز ششم


@startuptrigger

#معرفی_مقاله
چقدر می‌توانید به خودتان انگیزه دهید؟
آیا شما می‌توانید آنقدر به خودتان انگیزه دهید تا چیزی را که واقعا می‌خواهید به دست آورید؟
اینکه تصمیم بگیرید تا کاری را شروع کنید با اینکه به خود انگیزه دهید تا حتما آن کار را انجام دهید، دوچیز کاملا متفاوت است.
انگیزه دادن به خود معمولا نیرویی است که ما را جلو می‌برد – راننده‌ی درونی ماست که باعث می‌شود ما به هدف‌هایمان برسیم، تولید کنیم، پیشرفت کنیم و جلو برویم. وقتی که فکر می‌کنید آماده‌اید که کاری را ترک کنید، یا نمی‌دانید چطور شروع کنید، انگیزه چیزی است که شما را وادار می‌کند ادامه دهید.
چهار عامل لازم برای ساختن قوی‌ترین سطح انگیزه‌دهی به خود به صورت زیرند:
1- اعتماد به نفس و خودباوری
2- تفکر مثبت، و تفکر مثبت در مورد آینده
3- تمرکز و هدف‌های قوی
4- یک محیط انگیزه دهنده
برای مطالعه این مقاله به بلاگ سایت ستاک به آدرس زیر مراجعه کنید.
http://setak.sharif.ir/?p=7280

@sharifAccelerator

@padpors
پادپرس، بستریه برای افرادی که نمی تونند از کنار مشکلات دنیای اطرافشون به راحتی بگذرند. اگه از روحیۀ مشاهده‌گری و پرسشگریی قوی‌ای برخورداری، می تونی عضوی از پادپرس بشی : discourse.padpors.com

#پادپرس
اگر مایلید در شبکه پادپرس فعالیت کنید، یک ایمیل خالی به آدرس padpors@gmail.com ارسال کنید.لطفا در عنوان ایمیل نام رشته تحصیلی تون رو درج کنید.

📌تحت حمایت شتابدهنده شریف
@sharifaccelerator

#ارزیابی_استارتاپها

🔹چگونه ارزش یک شرکت را اندازه گیری می‌کنید؟ به خصوص شرکتی که تنها یک ماه از تاسیس آن می‌گذرد و درواقع چگونه یک استارتاپ را ارزیابی می‌کنید؟ این سوالی است که حتما زمانی که به سودآوری شرکتتان فکر کنید، از خودتان خواهید پرسید.

📌اینفوگرافی زیر به شما در ارزیابی یک استارتاپ کمک می‌کند.

@SharifAccelerator

#همکاری
🔹تیم آف کارت از استارتاپ‌های شتابدهنده شریف به برنامه نویس PHP با شرایط زیر نیاز دارد:
۱- مسلط به فریم ورک laravel
۲- قدرت API نویسی
۳- آشنا به فرمت داده JSON
۴- آشنا به برنامه نویسی realtime

📌برای کسب تجربه در یک محیط دانشجویی و پرنشاط رزومه خود را در سایت ستاک به آدرس زیر پر کنید.
setak.sharif.ir/cv

@SharifAccelerator

#همکاری
🔹تیم کاروبار از استارتاپ‌های شتابدهنده شریف به:
1- Backend developer: Django or node.js for developing server side
و
2- Frontend developer: html & CSS & java script for developing client side
نیاز دارد.

📌برای کسب تجربه در یک محیط دانشجویی و پرنشاط رزومه خود را در سایت ستاک به آدرس زیر پر کنید.

setak.sharif.ir/cv

@SharifAccelerator

#ارزش_گذاری_استارتاپها

❓چرا ارزش گذاری استارتاپ‌ها اهمیت دارد؟
🔹ارزش گذاری استارتاپ‌ها برای کارآفرینان بسیار اهمیت دارد چرا که این موضوع میزان سهمی که به سرمایه گذاران در قبال پول واگذار می کنند را مشخص می‌کند.
در مراحل اولیه ارزش شرکت‌های استارتاپی نزدیک به صفر است اما ارزش گذاری آنها بسیار بالاتر از ارزش فعلی آنها می‌باشد. اگر یک کارآفرین ده درصد از سهامش را به ازای میزان مشخصی پول واگذار کند این بدان معنا نیست که می‌تواند شرکتش را در همان زمان و با همان نسبت بفروشد، درواقع ارزش گذاری در مراحل اولیه بیشتر درباره پتاسیل رشد است تا ارزش فعلی شرکت.
#ادامه_دارد

@SharifAccelerator

#همکاری
همپا از استارتاپ‌های شتابدهنده شریف به همکار در موارد زیر نیاز دارد.
توسعه دهنده نرم افزار: https://goo.gl/XeDIb6
گرافیست: https://goo.gl/0KmTT9
@sharifAccelerator