Вот и мы добрались до ребрендинга! 🤩

Закон говорит «надо» - мы говорим «окей, давайте сделаем это красиво»! 😍

Встречайте: теперь мы полностью на русском языке - «ШЕЙК АП» ⭐️️️

Мы долго искали символ, который будет отражать не только наш новый визуальный стиль, но и саму суть того, что мы создаём.

Так появился символ, в котором можно увидеть энергию движения, новые возможности, внутреннюю динамику и стремление вперёд.
На первый взгляд это просто знак. Но для нас в нём гораздо больше смысла - это визуальное отражение философии ШЕЙК АП 💬

👥Мы верим, что события способны объединять людей.
Коммуникации способны усиливать команды.
А правильные смыслы - менять компании.

Поэтому сегодня соединяющий знак стал основой нашего нового визуального языка. Символом движения, роста и объединения! ♾️

ШЕЙК АП
События и коммуникации

🔥Остаемся на связи: с новым названием, но прежней уверенностью за результат!

У нас в агентстве есть традиция - пятничный скриншот 🤳 Сохраняем всё, что цепляет глаз, чтобы держать руку на пульсе трендов и подмечать идеи, которые хочется взять в работу 🔥

И в последнее время в нашей «копилке» всё чаще мелькает один материал - «бифлекс». В дополнение к предыдущему посту, решили познакомить и вас 🤩

Если коротко: это синтетическое трикотажное полотно, которое тянется в обе стороны до 300% и при этом держит форму. Звучит как магия? Почти.

Почему он удобен для мероприятий:

- Не мнётся. Никаких складок и заломов после транспортировки. Достали, натянули - и готово ✔️

- Лёгкий и прочный. Плотность от 70 до 170 г/м², но при этом не рвётся и не истирается 🔥

- Не просвечивает. Даже на свету даёт плотное покрытие, никаких лишних теней и пятен ☀️А если взять белый цвет и направить световой луч - способен стать центральным элементом декора!

- Больше 250 расцветок - от пастельных до неоновых, с напылением и голографией. Под любой брендбук и любую задумку 🌈

- Красиво драпируется. С ним легко работать: ткань послушно ложится волнами, создаёт объём и фактуру 🌊

И главное - уход 💦Стирается при 30 градусах, быстро сохнет, не требует глажки. Для тех, кто хочет использовать декор ни один раз, это бесценно.

👌В этом году бифлекс всё чаще появляется в оформлении фотозон, банкетных залов и сценических конструкций. Даёт ту самую «дорогую» текстуру без лишних затрат и простоту с логистикой.

Держим на заметке. Вдохновляйтесь 😉

Мы продолжаем рубрику #Тема_месяца_ШЕЙКАП 🔥

Летний сезон в самом разгаре, и нам есть чем поделиться! Поэтому предлагаем выбрать тему на июль

❓О чем вам интереснее читать?

Голосуйте в опросе👇

☀️Летние корпоративы - 2026: почему фестивальный формат и иммерсив становятся естественной частью командообразования

✍️Мы запускаем рубрику #СобытийныйИнтеллект. В ней будем регулярно делиться опытом лидеров рынка, работающими механиками и трендами, которые можно адаптировать под разные задачи и бюджеты ⭐️Первый пост - об опыте, который мы вынесли с премии «Событие года 2026».

💫Мы стали призерами премии в этом году, а самое ценное, что получили - это живое общение с коллегами, чьи проекты стали лидерами в категории «Внутрикорпоративные мероприятия». 📝Мы слушали их защиты, задавали вопросы и видели, как рождались эти события изнутри. Вывод, который мы сделали: классические соревновательные тимбилдинги никуда не уходят и по-прежнему востребованы. Но одновременно появляется мощный пласт проектов, где в основе - вовлечение в общий опыт, свобода выбора и совместное проживание истории 😁 И это не замена одного другим, а расширение инструментария.
Как это работает - три проекта-победителя

🏆1 место: «За гранью возможного – Код будущего»

👨‍💻Перед командой стояла задача укрепить корпоративную идентичность и показать масштаб компании. Ценности не транслировались через лекции - они проживались через квест, встроенный в театральное действие. 🎭Сотрудники из 51 города вместе расшифровывали «Код будущего», и каждый шаг в квесте раскрывал конкретную грань бизнес-экосистемы. Кульминацией стала материализация на сцене «Книги будущего», которую до этого сотрудники создавали сами в течение нескольких месяцев. 📚Таким образом, абстрактная идея «мы - единая компания» превратилась в личный вклад каждого в создание физического артефакта. Результат - оценка события 9,8 из 10 😱

🏆2 место: «Кошмарное Рождество в доме Джека»

🌲На защите этого проекта организаторы рассказывали, как им удалось уйти от привычного сценария, где банкет - центр события, и сделать иммерсивный мир, в который гости попадали на 2,5 часа раньше ужина. 🍽️Ценности свободы и доверия были заложены в саму архитектуру пространства: 10 зон, 38 персонажей и нелинейный маршрут, который каждый выбирал самостоятельно. Гости не делились на команды - общность рождалась через единую среду, в которой комфортно находиться и исследовать её в своём темпе. 🔍Этот корпоратив стал настоящим театральным фестиваль-променадом, где коллеги становятся соучастниками 💃

🏆3 место: юбилейный фестиваль «Перекрёстка»

🍀Проект решал задачу проживания новой стратегии бренда. Вместо трансляции обновлённого позиционирования бренда, его интегрировали в фестиваль, на котором встретились 2000 сотрудников - от линейного персонала до топ-менеджеров - без VIP-зон и иерархий. Здесь стратегия не спускалась сверху, а проживалась через радость: дегустации, чемпионат по картингу, геймификация и даже гимн, созданный ИИ на основе личных историй сотрудников 👾Каждая активность работала на общую идею - «супермаркет, который дарит радость».

⛱️Что это значит для летнего сезона?

Тренд, который мы увидели в этих проектах - это вовлечение в общий опыт, а не обязательное участие. ☀️Для тёплого времени года это означает, что одинаково хорошо работают оба подхода: и классический тимбилдинг с чёткими спортивными задачами, и фестивальный формат, где командообразование происходит через общие эмоции, свободное перемещение, музыку и гастрономию. Индустрия движется к тому, чтобы дарить опыт - и этот опыт теперь можно собрать под самые разные задачи.

❓А какой формат сейчас актуальнее для вашей команды: динамичный тимбилдинг с выверенной структурой или фестивальная среда с акцентом на общие впечатления?

#Тема_месяца_ШЕЙКАП

✍️Вы выбрали тему месяца - и мы начинаем разговор о режиссёрско-постановочной группе. Это специалисты, которые превращают программу мероприятия в связную, эмоционально выверенную историю.

🎬РПГ - это не один человек, а набор компетенций. Сценарий, визуальное решение, подбор артистов, световая и звуковая партитуры, темп всего вечера - всё это собирается режиссёрской группой в единое целое. Без такой сборки даже сильные элементы существуют сами по себе, а с ней - работают на общее впечатление и запоминаются.

Теперь посмотрим, как эта логика влияет на бюджет и результат 🫴

🎭В качестве примера возьмём бюджет в 20 млн рублей на корпоративном мероприятии. Основные средства на контент были заложены под сценические номера и хедлайнеров, чьи имена звучали громко, но стилистически не совпадали с концепцией события. Задача не сводилась к экономии - требовалось перераспределить ресурсы так, чтобы каждый рубль внутри программы усиливал целостность вечера💫

⏳Режиссёр пересобрал лайн-ап: из программы исключили номера, которые дублировали друг друга по жанру и настроению, а также несколько дорогостоящих хедлайнеров, чей сценический образ расходился с задуманной эстетикой. На смену им пришли артисты и коллективы, органично вписанные в драматургию вечера, а часть зрелищных решений перевели в формат камерных иммерсивных эпизодов, вовлекающих гостей напрямую.

🎞️Параллельно пересмотрели технический райдер. Отказались от ряда масштабных спецэффектов, которые работали как самостоятельное шоу, но не придерживались общей концепции.
Высвободившиеся ресурсы направили на усложнение постановочного света и создание интерактивных зон - пространств, где гости взаимодействовали с контентом в индивидуальном темпе на протяжении всего события.

📌В итоге контентный блок сметы перераспределился на 30% эффективнее. В деньгах это 6 миллионов рублей, оставшихся внутри проекта и направленных на усиление света и интерактивных зон. При этом само событие приобрело стилистическую цельность, выверенный темп и точное попадание в аудиторию.

📌Именно так работает режиссёрская оптика: она не про «сделать дешевле», а про «направить средства туда, где они дадут максимальный художественный и эмоциональный результат».

В следующих постах рубрики детально расскажем, из каких ролей состоит РПГ и на каких этапах подготовки каждая из них включается в проект. Оставайтесь с нами - дальше будет предметно и полезно! 😉

#Тема_месяца_ШЕЙКАП

✨Мы продолжаем погружаться в тему месяца и говорить про РПГ - режиссерско-постановочную группу.

Режиссер на мероприятии часто воспринимается как единая фигура, но на практике это несколько разных ролей, каждая из которых решает собственный класс задач✍️

💬Режиссёр-постановщик события

Постановщик создаёт драматургию и визуальный язык всего мероприятия: от сценария и нарратива до мизансцен и ритма вечера. Он работает с концепцией, формирует эмоциональный маршрут гостя и управляет художественной командой. Такой специалист необходим в проектах, где важны смысловая глубина и выстроенная история: иммерсивные ужины, гала-вечера, масштабные церемонии, корпоративные фестивали с уникальной атмосферой.

⚙Выпускающий режиссёр

Этот специалист отвечает за техническую реализацию замысла. Он координирует работу сценических служб, синхронизирует свет, звук, видео, выходы артистов и смену декораций, следит за таймингом и стыками. Если постановщик определяет что мы показываем, то выпускающий режиссёр обеспечивает как именно это будет исполнено с технической безупречностью. Его участие важно на конференциях с насыщенной шоу-программой, телевизионных форматах, прямых эфирах и любых событиях с многокомпонентной сценой.

📢Театральный режиссёр

Когда событие включает в себя спектакль, перформанс или длительное существование актёров в роли, в проект приходит театральный режиссёр. Он выстраивает актёрскую партитуру, работает с драматургией эпизодов, помогает создать живую и достоверную среду, в которую попадают гости. Это неотъемлемая часть проектов с глубоким иммерсивным погружением, где каждый участник становится соавтором действия.

🎬Кинорежиссёр

Создание видео-манифестов, тизеров, имиджевых фильмов для показа на событии, съёмка роликов с участием сотрудников - этими задачами занимается кинорежиссёр. Он мыслит кадром, монтажом и звуком, работая в связке с постановщиком всего мероприятия, чтобы видео-контент органично вплетался в общую драматургию.

🎥Режиссёр трансляции

В эпоху гибридных форматов появилась ещё одна важная роль - режиссёр прямого эфира. Он выстраивает картинку для удалённой аудитории, управляет многокамерной съёмкой, выбирает планы и формирует отдельное визуальное повествование. Благодаря ему онлайн-гости видят самостоятельное, продуманное зрелище со своим темпом и акцентами.

📌Любое событие, где важен цельный эмоциональный опыт гостя, выигрывает от режиссёрского подхода. Он превращает набор активностей в связное высказывание, и именно это отличает запоминающееся событие от «хорошо организованного».

В следующих постах рубрики мы подробнее разберём, как строится работа режиссёра на разных этапах проекта, и поделимся собственным опытом 🤩