#پیام_شهروند

‍ اهالی منطقه سعدآباد که اشرافیت به مجموعه دارند تصاویری را ثبت کرده‌اند که نشان از خالی شدن بخش هایی از سعدآباد از درخت دارد.
پیشتر یکی از مسئولان مجموعه سعدآباد به رکنا گفته بود که درختان درگیر آفت و سوسک چوب خوار شده‌اند.
سوسک‌های چوب خوار همچنان دارند قلع و قمع می کند یا چی؟!
آزاده مختاری
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

#پیام_پرسنل #بازنشسته

با سلام و خدا قوت به رسانه بزرگ شهردارچی (حامی کارکنان و بازنشستگان شهرداری تهران)، بعرض میرساند.
سال گذشته به نمایندگی جمعی از بازنشستگان شهرداری تهران پیامی به آن رسانه محترم منعکس و متعاقباً توسط ادمین رسانه در کانال تلگرامی شهردارچی قرار گرفت و اطلاع رسانی شد تحت این عنوان که شورای عالی ارتقای سلامت شهرداری تهران با تصویب و ابلاغ مصوبه ای بناحق و ظالمانه، از ابتدای سال گذشته علاوه بر کسر حق بیمه درمانی کارمندان بازنشسته، از بابت حق بیمه افراد تبعی ( پدر و مادر ) نیز به میزان ۳٪ برای هر یک از بیمه شدگان ( جمعا" ۶٪ حقوق ) تحت عنوان هزینه درمان، مبالغ قابل توجهی بصورت ماهیانه از حقوق بازنشستگان کسر میگردد و در مقابل صرفاً در تعدادی از بیمارستان های دولتی منتخب طرف قرارداد شرکت شهر سالم در تهران حداقل خدمات به افراد تحت تکفل فرد بازنشسته ( افراد تبعی ) ارائه میگردد، فلذا علیرغم درج خبر در رسانه شهردارچی، بصورت جداگانه و توسط جمعی از بازنشستگان نیز موضوع از مبادی ذیربط پیگیری، که نهایتاً عنوان نمودند مقرر شده در جلسه بعدی شورای ارتقای سلامت شهرداری تهران در این خصوص تجدید نظر و میزان حق بیمه دریافتی والدین از ۳درصد به نیم درصد بابت هر یک از افراد تبعی کاهش یابد و لیکن با جابجایی معاون ذیربط در شهرداری تهران و تعدادی از مدیران کل مرتبط و همچنین مدیرعامل سازمان بازنشستگی شهرداری تهران، ظاهراً موضوع به فراموشی سپرده شد و مراجعات و پیگیری های بعدی بازنشستگان نیز تاکنون هیچ نتیجه مثبتی بدنبال نداشته و برابر مصوبه قبلی شورای عالی ارتقای سلامت، بابت هریک از افراد تبعی کماکان ۳٪ حقوق بعنوان هزینه درمان بصورت ماهیانه از بازنشستگان کسر میگردد که ادامه رویه جاری ظلم مضاعف به بازنشستگان که از لحاظ دریافت حقوق حداقل بگیر میباشند، خواهد بود . علیهذا تجدید نظر در مصوبه شورای عالی ارتقای سلامت شهرداری تهران مورد درخواست تمامی بازنشستگان میباشد، از مدیران ارشد شهرداری تهران که خود روزی به جمع بازنشستگان خواهند پیوست، توجه به معیشت و ارتقای وضعیت اقتصادی بازنشستگان که سالها جوانی و عمر خود را صرف ارائه خدمات در شهردای تهران نموده اند، مورد انتظار می‌باشد.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

#پیام_پرسنل

در خصوص افاضات شهردار محترم تهران پیرو بکارگیری فرزندان، اقوام و بستگان اعضای هیئت دولت فعلی و قبلی در پست های مهم از معاون شهردار، شهردار منطقه تا مدیرکلی ‌سازمان ها و علی‌الخصوص داماد خودشان در سمت مشاور با اختیارت تام و تمام و قدرت دخالت و مانور در امورات داخلی سازمان ها و شرکت ها و درخواست توبه از یکی اعضای محترم شورای شهر که این موضوع را بیان کردند لازم است چند نکته را عرض کنم؛

۱. این موضوعات از بکارگیری پسرعمه دامادتان در پست معاون شهردار و دو پست دیگر همزمان تا فرزندان وزرای سابق و فعلی در پست شهردار منطقه و خواهرزاده معاون تان‌ در پست کلان مدیریتی، نه تنها پرسنل بلکه همه مردم اطلاع دارند، چیز جدیدی نیست، فقط یک نفر که صاحب تریبون است این موضوع را بیان کرد.
۲. آقای شهردار شما و تیم مدیریتی تان در اولین گام حس تعلق پرسنل به سازمان را کشتید و قطعا خودتان می دانید چگونه.
* شاید بدنبال فرافکنی باشید، پس پاسخگو باشید که چرا پرسنل با مدرک فوق لیسانس و دکتری و دست کم ۱۵ سال سابقه خدمتی به بالا، دریافتی ۱۸ تا ۲۰ تومان داشته باشند، درحالی که مرکز آمار ایران خط فقر برای یک خانواده سه نفره را ماهیانه ۲۵ میلیون و ۹۵۰ هزار تومان در تیر ماه ۱۴۰۲ اعلام کرد، چرا؟‌
*‌ چرا شما و اعضای تیم مدیریتی تان- که به ضرس قاطع فاجعه بارترین ترکیب مدیریتی این چند دهه شهرداری تهران می باشید- در مقابل پیاده سازی مصوبه ترمیم حقوق پرسنل مقاومت می کنید؟
خیلی واضح بیان کنید که بدنبال فقیرتر کردن پرسنل هستید؟
چه از جان پرسنل می خواهید؟
۳. مصوبه ترمیم حقوق پرسنل از تصویب مجلس تا تاییدیه و مکاتبه دیوان محاسبات و مکاتبه رئیس محترم دیوان عدالت اداری جهت اعمال نمودن آن را اجرایی نمی کنید اما مصوبه مجلس در مقابل افزایش مالیات را اعمال می نمایید و چون با اعتراض پرسنل مواجه شدید آن را کنسل نمودید‌.
۴. اینجانب با ۱۵ سال سابقه، فوق لیسانس و دکتری برنامه‌ریزی دانشگاه شهید بهشتی، نویسنده کتاب تخصص مدیریت شهری، ۳ مقاله ISI، تعداد ۹ مقاله علمی-پژوهشی، ۱۱ مقاله علمی-ترویجی، داور مستندات علمی جشنواره نوآوری در مدیریت شهری شهرداری تهران، رسمی شهرداری تهران همچنان کارشناس ۳ هستم، چرا؟
چون فامیلی ام هرمزی، مرتضوی، احمدی و... نیست.
چون پسرعمه، پسر و خواهرزاده آقایان نیستم.
۵. بسته خرسندسازتان چه گلی به سر پرسنل زد؟
* وام خرسندسازتان که اگر یک ماه قسط وام با تاخیر پرداخت شود به سود ۲۴ درصد بر می گردد کار شاقی نیست.
* از مرکب سوار و مسکن چه خبر؟ بایگانی شد و رفت؟
* وقتی شما در گام اول تعلق خاطر را در پرسنل معدوم کردید و آنان را به شغل دوم از راننده اینترنتی تا نگهبانی وادار کردید چرا انتظاری از تعالی سازمان، پیشبرد امور و انجام کار شهروندان خواهید داشت؟
* قطع به یقین در تداوم این رفتار و برخورد حقارت آمیز شهردار تهران با پرسنل که قلب یک سازمان هستند، متهم‌ ردیف اول اعضای شورای شهر تهران هستند که ایشان را در این پست منتصب کردند و در مقابل اینهمه بی احترامی فقط اظهار نگرانی کرده و تنها به چند مکاتبه بی نتیجه بایگانی شده اکتفا می کنند.
* وقتی با تمرد شهردار تهران در اجرای مصوبات کلان و داخلی شورا مواجه می شوید و کج دهانی ها را مشاهده می کنید اولین کار اخطار کتبی و سپس استیضاح شهردار تهران است که توان انجام آن را ندارید.
* کاری کنید و طوری عمل نمایید تا در آینده از شما به نیکی یاد شود نه اینکه برای رفتن تان دعا کرد و روز خروج تان از این سیستم شیرینی پخش کنند.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

📣 همه مدارس تهران تا پایان هفته غیرحضوری اعلام شد

🔻معاون استاندار تهران:

▫️همه مقاطع تحصیلی آموزش و پرورش در استان تهران غیر از فیروزکوه در دو نوبت صبح و عصر تا پنج‌شنبه ۱۶ آذرماه غیرحضوری شد.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

📣دورکاری یک سوم کارمندان ادارات در تهران

🔻استانداری تهران:

▪️تا روز پنج شنبه، حضور کارمندان ادارات با دو سوم ظرفیت خواهد بود.

▪️اولویت دورکاری با کارمندان  دارای بیماری زمینه ای و بانوان باردار خواهد بود.

▪️مجوزهای طرح ترافیک توسط شهرداری تهران در این بازه زمانی صادر نمی‌شود و اعمال تردد نوبتی زوج و فرد کلیه خودروها از محدوده طرح کاهش آلودگی هوا انجام می‌شود.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

❓مبلغ عیدی امسال گارگران چقدر است؟

🔹️شورای عالی کار ۲۹ اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد افزایش حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۲ را ۲۷ درصد تصویب کرد. بر این اساس پایه حقوق کارگران، ۵ میلیون و ۳۰۷ هزار تومان تعیین شد. با احتساب فرمول حداقل و حداکثر عیدی، کارگران امسال حداقل ۱۰ میلیون و ۶۱۴ هزار تومان و حداکثر ۱۵ میلیون و ۹۲۲ هزار تومان دریافت خواهند کرد.

🔹مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است. کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند.

🔹کارگران بسته به سنوات و تعداد روزهایی که کار کرده‌اند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش کامل به کارگرانی تعلق می‌گیرد که یکسال در محل کار یا آخرین کارگاه مشغول کار بوده و بیمه پردازی آن‌ها به طور کامل صورت گرفته باشد. به عنوان مثال کسی که ۷ ماه در کارگاهی کار کرده باشد، نسبت هفت دوازدهم عیدی را دریافت می‌کند و بسته به اینکه کارفرما در پرداخت عیدی، حداقل عیدی (معادل ۲ ماه پایه حقوق) یا حداکثر عیدی (۳ ماه پایه حقوق) را در نظر گرفته باشد، رقم عیدی این فرد بین ۶ میلیون و ۱۹۱ هزار تومان تا ۹ میلیون و ۲۸۷ هزار تومان خواهد بود./ ایرنا
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

⚪️از میدان سپاه تا بزرگراه آزادگان 10 کیلومتر تونل در دو طبقه ساخته می‌شود

🔻لطف‌الله فروزنده معاون مالی اداری شهرداری تهران در گفت‌وگو با فارس به موضوع بسته شدن قرارداد 791  واگن مترو با چینی‌ها اشاره کرد و گفت:

▫️طی رایزنی‌های صورت گرفته 259 واگن دیگر اضافه و سرجمع واگن‌ها به 1050 رسید.

▫️تفاهم‌نامه‌ای با چینی‌ها برای ورود تاکسی‌های برقی، اتوبوس و موتورسیکلت برقی بسته‌ایم تا بتوانیم قدری مشکل آلودگی هوا را کم کنیم.

▫️تفاهم‌نامه‌ای بسته شد و قرار است نیروگاه پسماندسوز اجرا شود.

با افتتاح فاز نخست بزرگراه شهید بروجردی بخشی از مشکلات ترافیکی برطرف شد.

▫️با راه‌اندزای پروژه شهید شوشتری ترافیک شرق تهران تا حدودی کمتر می‌شود.

▫️پروژه تونل شهید متوسلیان حدود 10کیلومتر است و در دو طبقه از میدان سپاه تا بزرگراه آزادگان ادامه دارد و ساخت این پروژه در دستور کار است.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

🌑 فاجعه آلودگی هوا و بی صداقتی برخی مسئولان

⚫️ آلودگی هوا در تهران می‌تازد، برخی مسوولان درباره این بحران، عادی‌انگاری می‌کنند

⚫️ در این هفته، مقدار گاز SO ۲ در تهران به شکل معنادار و نامتعارف نسبت به نیمه اول سال، افزایش پیدا کرد.

🔻 علیرضا فخاری‌استاندار تهران می‌گوید:«فضاسازی شده است و خبر موثقی مبنی بر استفاده از مازوت نداریم»

🔻اما مهدی پیرهادی رئیس کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر تهران با اشاره به عدم ایفای تعهدات برخی مجموعه‌ها ضمن انتقاد از وضعیت بوجود آمده دو نیروگاه شهید رجایی و منتظر القائم و در مجموع ۱۴ نیروگاه در کل کشور را از مازوت‌سوزان در هنگام ناترازی نام برد و از قوه‌قضائیه خواست پیگیر این مسئله باشد.

⚫️طبق آمار در تصویر بالا، فقط در زمستان ۱۴۰۰ بیش از ۷ میلیارد لیتر مازوت به ارزش ۳.۳ میلیارد دلار سوزانده شد. یعنی سالانه به اندازه یک قلم فساد در ارز ترجیحی چای هزینه می‌کنیم تا آلودگی ایجاد کنیم.

⚫️صعود معنادار دی‌‌‌اکسید‌‌‌گوگرد در آمارها معنای دیگری جز سوخت مازوت در شهرهای بزرگ ندارد که برخی مسوولان، بخواهند در تهران و دیگر شهرها مدام بگویند:«مازوت‌‌‌سوزی نداریم!»

📣 بخشنامه دورکاری کارکنان شهرداری تهران

▫️بنا به اعلام معاونت برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران، با توجه به مصوبه جلسه کمیته اضطرار آلودگی هوا و اعلام آلودگی شدید هوا در شهر تهران، حضور کارکنان حوزه‌های مختلف شهرداری تهران تا روز پنجشنبه ۱۶ آذر ماه با دو سوم ظرفیت نیروی انسانی خواهد بود.

▫️اولویت بهره‌مندی از دورکاری در این ایام با کارکنان دارای بیماری های قلبی و عروقی، بیماری های زمینه ای، تنفسی بانوان باردار است.

▫️گفتنی است همه واحدهای اجرايی و نظارتی، نيروهايی شيفتی، نگهبانی، خدمات رسان و عملیاتی کمافی السابق به ارائه خدمات خواهند پرداخت تا از بروز هرگونه وقفه در انجام وظايف و ايجاد اختلال در ارائه خدمت به شهروندان محترم پيشگيری به عمل آيد.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

چند #پیام_پرسنل

1️⃣با سلام و احترام خدمت رسانه محترم شهردارچی
در خصوص طرح شکست خورده (من شهردارم) باید عرض کنم باز هم با توجه به شرکت ضعیف شهروندان در این طرح
همکاران محترم مسئول این طرح مجبور هستند با اخذ کد ارسال شده به شماره همراه دیگر همکاران جهت پیشبرد این طرح تلاش نمایند.

2️⃣لطفا به آقای زاکانی بفرمایید شهر تهران با مشکلات زیادی از جمله آلودگی هوا-حمل و نقل عمومی فرسوده-ترافیک سنگین-معیشت افتضاح پرسنل-دلسردی پرسنل از سازمان و.... مواجه می باشد
و این گونه طرح ها و پیشنهاد هایی که مشاوران بی تجربه آقای شهردار که با دریافت حقوق های هنگفت و مزایای فراوان به شهرداری و شهردار تهران تحمیل می کنند جز زحمت و ایجاد بی انگیزگی بیشتر برای پرسنل سودی نخواهد داشت.

3️⃣سلام و عرض تشکر بابت زحمات
خواهشا در خصوص ترمیم حقوق، فشار زیادی به مسئولین وارد نمایید، گویا دوباره فراموش شده است.
چرا شورای شهر، مکاتبات خود را پیگیری نمی کند؟
چرا از شهردار در این خصوص در صحن علنی شورا پاسخ جدی نمی خواهد؟
چرا شهردار به خودش این اجازه را می دهد که به شورای شهر پاسخگو نباشد؟
چرا شهردار تهران، دوباره نامه را به رئیس جمهور ارجاع داده است، مگر بازی است که همین طور را زمان بخرند و هیچ گونه اقدام لازمی را به انجام نرسانند.
چرا شهردار به خودش این اجازه را می دهد تا با این تعداد نیرو و خانواده هایشان اینگونه رفتار کند و سفره هایشان را کوچک و کوچکتر نماید؟
چرا مجلس جواب نامه اعضای شورای شهر را نمی دهد؟
و هزار چرای دیگر... که گویا بی جواب ماندند و خواهند ماند....

4️⃣با سلام و احترام
و تشکر ویژه از رسانه شهردارچی
طبق اظهارات آقای دکتر باقری قرار بود برای پرسنل قراردادی و شرکتی بعد از محرم و صفر جشن ارتقا گرفته شود که بعد از گذشت چندین ماه هنوز صورت نگرفته است
خواهشمند است این موضوع هم پیگیری شود.

5️⃣جوابیه نامه شورای شهر در مورد تعیین تکلیف ترمیم حقوق توسط مجلس به امضاء رسید طبق اخبار کاملا موثق و پاسخ کتبی مناسبی بوده شکر خدا
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

#جوابیه

پاسخ به شهردارچی در خصوص سامانه صورت وضعیت؛

سامانه صورت وضعیت، در ابتدا رسیدگی فنی به پروژه‌ها و سپس رسیدگی مالی به کار انجام شده می‌باشد و به صورت بین‌بخشی میان معاونت‌های مختلف است و متولی یکسانی ندارد.

#مرکز_نوسازی_و_تحول_اداری با توجه به مأموریت ذاتی خود در حوزه معماری سازمانی و بهبود فرایندها با تشکیل کارگروه فنی، با حضور نمایندگان روسای رسیدگی فنی، دفتر فنی معاونت فنی و عمرانی مناطق، اداره‌کل حقوقی، سازمان فاوا، اداره کل مالی و امور اموال، ادارات کل هماهنگی و برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی معاونت فنی و عمرانی اقدام به مدل‌سازی فرایند و تعیین نقش‌ها نموده است و در نهایت برنامه‌نویسان فاوا این فرایند را تبدیل به سامانه نموده‌اند.

سامانه‌هایی که در کشور در این خصوص وجود دارد؛ تنها نرم‌افزارهای محاسبه‌گر هستند و اصلاً فرایند محور نیستند. این سامانه در ادامه سامانه جامع معاملات طراحی و قابلیت اتصال کامل دیتا به این سامانه و همچنین فاینانس را دارا می‌بشد و در آینده نزدیک اتصال آن به سامانه کنترل پروژه و همچنین زیرسیستم بهای تمام شده فراهم خواهد شو و این مهم قابلیتی است که در سامانه‌های موجود در بازار دیده نمی‌شود و طراحی آن توسط شرکت‌های ارائه دهنده، هزینه‌های زیادی را برای شهرداری تهران به همراه داشته است.

بدیهی است با راه‌اندازی این سامانه، اتفاقات مثبتی در راستای برآورد صحیح قراردادهای توسعه‌ای و نگهداشت و همچنین شفافیت در تهیه صورتجلسات انجام کار و پرهیز از دوباره کاری‌ها، انجام اقدامات در آدرس‌های تکراری و حجم‌های نامتعارف می‌گردد. تحقق این مهم با همکاری همه همکاران محترم جهت رفع نواقص موجود این سامانه صورت می پذیرد.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

✉️ پویش پیامکی

🔻نماینده محترم مجلس
از جنابعالی خواهشمندیم در تبصره ۱۵ لایحه بودجه ۱۴۰۳ متن:
"۳۰۰۰ امتیاز موضوع ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه ۱۴۰۱ کل کشور به صورت ثابت درج شده و در محاسبه هیچ یک از اقلام حقوق و فوق العاده های حقوق و سایر پرداختی ها تاثیر ندارد" را حذف نمایید،
▫️با این عبارت معیشت کارکنان شهرداری‌ها بدتر از گذشته خواهد شد.
▫️کارکنان شهرداری‌های سراسر کشور این موضوع را بصورت پیامکی از نمایندگان مجلس پیگیری نمایند.

👈 در صورت تصویب لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ به شکل فعلی، دیگر امیدی به تاثیر ترمیم در سایر مولفه های حکم نیست.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

📣بخشنامه سازمان امور مالیاتی کشور

استرداد اضافه پرداختی بابت مالیات بر درآمد حقوق
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

🔻بخشی از پیام‌های متعدد کارکنان در خصوص طرح «من شهردارم»

1️⃣سلام و عرض ادب و احترام خدمت تحریریه رسانه محبوب شهردارچی
در طرح من شهردارم شهروندان علاقه ای به مشارکت ندارند و بیشتر نظر سنجی ها در مورد انتخاب پروژه ها توسط همکاران شهرداری و آن هم با خواهش و تمنای سفیران منتخب این طرح انجام می شود. که از ابتدا هم بایستی این طرح برای پرسنل شهرداری طراحی میشد و نه شهروندان؛ چرا که آنالیز و کارشناسی پرسنل شهرداری بهتر از شهروندان می باشد.
لذا همانطوری که طرح به طور قهری و از روی ناچاری جهت اخذ نظر به سمت پرسنل رفته لذا شایسته است که در آینده اگر بناست طرح پا بر جا بماند و نتایج ان کارشناسی تر باشد اجازه دهید در مسیر درست خود یعنی اخذ نظر کارشناسان شهری و کارکنان خبره بدنه شهرداری شاغل در کلیه مناطق و ادارات قرار گیرد.

2️⃣خجالت آور است که لیست شماره تماس کارکنان را جلوی همکاران گذاشته‌اند و خوشان بجای کارکنان در نظرخواهی طرح من شهردارم شرکت می‌کنند!
همکاری که اصلا نمی‌شناسم با من تماس می‌گیرد و می‌گوید:« یک کد برایتان می‌آید آن را برای من می‌خوانید!»
از بس برای طرح من شهردارم با همکاران تماس گرفته‌اند که همه را ناراحت کردند. از آن سو مدیران کارکنان را موظف به شرکت در این طرح کرده‌اند! خنده دار است.

3️⃣به معاون برنامه‌ریزی شهردار تهران بگویید این طرح من شهردارم نیست. بیشتر به تحمیل نظر مدیریت شهری به شهروندان است یا بهتر است بگوییم تحمیل نظر خودتان به کارکنان شهرداری، چون شهروندان تمایلی به شرکت در طرح ندارند.

4️⃣ شهرداری همه چیزش نمایشی شده
لطفاً به فکر آبروی خودتان نیستید به فکر آبروی ما کارکنان شهرداری باشید
ما قرار است در این سازمان سال‌ها کار کنیم ولی شما قرار است بزودی بروید
بهتر است بدنبال ایجاد شرایط مشارکت در طرح‌هایی که کلی وقت و هزینه داره باشید، و‌نه بدنبال تحمیل نظر خودتان از پروژه‌هایی که برای اجرایش از قبل تصمیم گرفته‌اید.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

❓ملوانان چرا حامله می شوند؟

🌑در یکی از کشتی های نظامی پیشرفته اروپایی، چندین ملوان زن باردار شدند و با هلی کوپتر به خشکی و سپس به کشورشان باز گردانده شدند. ظاهرا این مساله برای اولین بار نبوده و چند بار تکرار شده. این در حالی است که هر گونه رابطه در این ناوها مطلقا ممنوع است حتی برای زوج های رسمی. خب چرا چنین اتفاقی می افتد؟ مطمئنا این را نمی شود به گردن دزدان دریایی یا عوامل ناشناخته فضایی انداخت. قبل از اینکه به این سوال پاسخ دهم، سه سوال دیگر هم می پرسم و جواب این سه سوال هم عینا همان مانند سوال اولی است.
چرا میلیون ها دلار ارز با نرخ ترجیحی را رانت خواران یقه سفید محترم خوردند و یک لیوان آب هم روش؟
چرا برخی سر جلسه امتحان تقلب می کنند؟
چرا در برخی ادارات درآمد رشوه از درآمد حقوق رسمی بیشتر است؟ 
نقطه مشترک ملوانان باردار، رانت خواران، متقلبان و رشوه بگیران چیست؟


🔻تجزیه و تحلیل راهبردی:

فساد و هر گونه رفتار غیرقانونی ریشه در چهار متغیر دارد: امکان، توجیه، وسوسه و فشار.

◽️امکان: یعنی آنکه عملا امکان یک رفتار دیگر غیر از رفتار مورد انتظار وجود داشته باشد؟ مثلا شما نمی توانید به یک دستگاه خودپرداز رشوه بدهید و از او بخواهید که به جای ۲۰۰ هزار تومان پول، به شما سیصد هزار تومان پول بدهد. ماشین است و نفهم و غیرقابل مذاکره. پس شما عملا امکان لابی و رشوه ندارید.

◽️وسوسه: یک فکر موذی و اغواکننده است که وارد ذهن می شود و ما را به کاری یا استفاده از موقعیتی یا تجربه کردن چیزی دعوت می کند و گاهی اوقات این دعوت را ادامه می دهد تا در برابرش تسلیم شویم. وقتی شما می بینید که با استفاده از ارز دولتی ارزان می توانیدیک ماهه، معادل ۳۰ سال حقوق یک کارمند درآمد داشته باشید، حداقل یک بار وسوسه می شوید. 

◽️فشار: فرض کنید که کالای شما پشت گمرک گیر کرده است و اگر تا هفته بعد ترخیص نشود یک ضرر ده میلیاردی می کنید و نتایج یک عمر زحمت شما بر باد می رود. در چنین موقعیتی شما تحت فشار هستید. یا فرض کنید که فرزند شما بیمار است و تا هفته دیگر اگر عمل نشود می میرد، شما هم پول ندارید، کسی به شما پیشنهاد رشوه می کند! فشار فضا را مساعد می کند برای رشوه، تبانی، تقلب، رابطه غیراخلاقی و ....

◽️توجیه: یعنی اینکه وجدان خود را با یک سری دلایل قانع کنیم. به عبارت دیگر شستشوی اخلاقی دهیم. مثلا به این جملات دقت کنید: همه تقلب می کنند من چرا نکنم؟ همه رشوه می دهند حالا من بچه پیغمبر که نیستم. بابا همه دارند می خورند و می برند، فقط سر ما بی کلاه مونده بود. حتی گاهی اوقات فساد و رفتار غیرقانونی با اتکا به دلایل اخلاقی و اهداف متعالی شستشو داده می شود.

حالا فکر می کنم جواب سوال معلوم شد: کافیست فضای کشتی جنگی را تصور کنید! در آن کشتی هم امکان خطا وجود دارد، هم وسوسه و هم فشار و در نهایت همه این ها با توجیه، شستشوی اخلاقی می شود و می شود آنچه نباید بشود.
رانت خواران، متقلبان و رشوه بگیران دقیقا شبیه ملوانان باردار هستند. وقتی هم امکان فساد هست (رانت دولتی و ارتباط)، هم وسوسه (عادی شدن فساد)، هم فشار (فشار برای یک شبه پول دار شدن و به باقی ثروتمندان پیوستن) و در نهایت توجیه (وقتی هر کسی دستش به هر جایی می رسد می خورد چرا من نخورم)، شما هم باردار (رانت خوار/متقلب/رشوه بگیر/دزد) می شوید.

حذف ارتباطات انسانی، کنترل متقاطع اطلاعات، قاعده ثروتت را از کجا آورده ای، عقوبت های بسیار دردناک، انتشار شفاف نتایج پرونده های مفسدین در مهار فساد موثر است. متاسفانه در کشتی ما هر چهار رکن مربع فساد فراهم است. برای توسعه نیازمند آن هستیم که طراحی های هوشمند انجام دهیم تا مربع فساد در هم شکسته شود.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

✔️ باید از نگفتن‌هایمان توبه کنیم، نه از گفتن‌های‌مان

🔻علی اصغر قائمی عضو شورای اسلامی شهر تهران:

▫️در خصوص توصیه شهردار تهران به توبه یکی از اعضای شورا که نسبت به انتصابات فامیلی انتقاد کرده بود، ‌به مصداق آیه شریفه «لِمَ تَقُولُونَ مَا لَا تَفْعَلُونَ» یعنی دائماً حرف چیزی را نزنید که خودتان به آن عمل نمی‌کنید؛ خودتان اولین عامل باشید به آن چیزی که حرفش را می زنید و این توصیه من به شهردار تهران است.

▫️همه ما نیازمند توبه هستیم، همه گنه‌کاریم، همه ما قصور و تقصیر داریم و شکی نیست ولی در موضوع خودش. این که واقعیتی بیان می‌شود و احتمالاً ایشان با آن موافق نیستند که دلیل توبه نمی‌شود. اتفاقاً باید از نگفتن‌های‌مان توبه کنیم، نه از گفتن‌های‌مان.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

❓آقای شهردار نتیجه نامه‌نگاری‌تان با رییس‌جمهور برای ترمیم حقوق کارمندان چه شد؟
❓چرا از نقش‌تان در هیئت دولت به نفع کارکنان مجموعه‌تان استفاده نمی‌کنید؟

🔘 با توجه به اینکه در تبصره ۱۵ لایحه بودجه ۱۴۰۳ تلاش شده از
اثرگذاری سایر اقلام حقوق و فوق‌العاده‌ها در ترمیم حقوق کارمندان جلوگیری شود و آب پاکی را روی دست کارمندان بریزند، کارکنان شهرداری تهران حداقل انتظاری که از شهردار تهران دارند این است که با حضور خود در جلسات هیئت دولت به دفاع از آنان بپردازد.

🔘 شورای شهر تهران بارها به دفاع از ترمیم وضعیت معیشتی کارکنان شهرداری پرداخته و آمادگی خود را برای تصویب اصلاحیه بودجه را برای بهبود وضعیت معیشتی کارکنان به شهرداری اعلام کرده است. اما چیزی که تاکنون حاصل شده تنها یک اقدام نمایشی یعنی مکاتبه با رییس‌جمهور بوده است. (مکاتبه‌ای که نه شماره ای از آن منتشر شده و نه مشخص است قرار است چه زمانی پاسخش واصل شود)

🔘 اگر شهرداری تهران بجای استخدام‌های بدون ضابطه، اوضاع معیشتی کارکنان خود را بهبود می‌داد، قطعاً امروز سازمانی با نیروی انسانی باانگیزه و پویاتری می‌بود.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

#همه_با_هم_برای_فردایی_بهتر

✔️ اعضای موافق شهردار حتی با سوال پرسیدن از زاکانی مخالف هستند چه رسد به استیضاح

🔻در خصوص عدم سوال از شهرداری تهران و به سرانجام نرسیدن سوال ها و تذکر ها از شهردار تهران با ناصر امانی عضو شورای شهر تهران گفت و گو کرده ایم. ناصر امانی به شهردارچی می گوید:

🔘 «برخی از اعضای شورا عملکرد زاکانی را مثبت ارزیابی می‌کنند و حتی مخالف سوال پرسیدن از شهردار هستند چه رسد به استیضاح. مشروح این گفت و گو را در ادامه می‌خوانید.»

🔻مشروح گفت و گو در ذیل آمده است:

❓بالاخره شورا قرار نیست به سمت استیضاح پیش برود؟

من چنین زمینه‌ای را در شورا نمی‌بینم.

❓به چه دلیل؟

🔘تعامل بین شورا و شهرداری تقریبا روشن است و به نظر من در شرایط فعلی چنین زمینه‌ای وجود ندارد.

❓به دلیل همسو و یکدست بودن بیشتر اعضا با شهردار؟

🔘گروهی عملکرد ایشان را مثبت می‌دانند و از آن دفاع می‌کنند. آن‌ها حتی سوال از شهردار را هم قبول ندارند و موافق نیستند که به سمت آخرین ابزار نظارتی شورا حرکت کنیم. معتقدند عملکرد ایشان مثبت است، در شهر دارد کار می‌شود، بعضی از پروژه‌هایی که در این مدت معطل مانده بود فعال شده و برخی هم به بهره‌برداری رسیده است. یک سری دلایل اینچنینی دارند و بعید می‌دانم حتی به استیضاح فکر کنند.
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈

‼️شهرداری تهران ایراد بنی اسرائیلی را کنار بگذارد و ترمیم حقوق را اعمال کند.

🔘 آبان ماه امسال شورای اسلامی شهر تهران به جهت جلوگیری از بهانه‌‌گیری شهرداری تهران در صدور احکام کارگزینی ترمیم حقوق کارمندان، نامه‌ای به رئیس مجلس شورای اسلامی ارسال کرد. پاسخ این مکاتبه از طرف مجلس با امضا و شماره به شورای شهر تهران ارسال شد.

🔻بنا بر اطلاعات دریافتی، معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری تهران اعلام داشته:«چون بطور صریح به موضوع ترمیم حقوق پرداخته نشده، این مکاتبه قابل استناد نیست»

🔘آنچه که تاکنون شاهد بودیم طفره رفتن شهردار تهران و هماهنگی و تامین نظر مجموعه دولت است. شهرداری تهران که از دولت بودجه نمی گیرد که اینقدر آقای زاکانی دست به عصا راه می‌رود!

🔘 به استناد ماده ۱۱ آئین نامه استخدامی شهرداری تهران و بند ۸ و ۳۰ ماده ۸۰ قانون تشکیلات و انتخابات شهرداران و … و تایید بار مالی مورد نیاز از سوی شورا، شهرداری تهران هیچ منعی قانونی در اجرای احکام جدید ترمیم حقوق کارمندان مطابق رأی دیوان عدالت اداری ندارد.

🔘ناصر امانی رییس کمیته منابع انسانی شورای شهر تهران امروز در صحن شورا با انتقاد به نظر شهرداری، از شهرداری تهران خواست بهانه‌ها را کنار بگذارد و از این ماه ترمیم حقوق را اعمال کند.

🔘 اکثریت کارکنان شهرداری تهران، شهردار تهران را مقصر جلوگیری از اعمال ترمیم حقوق می‌دانند و علیرضا زاکانی اکنون باید پاسخگوی معیشت هزاران کارمند و خانواده‌شان باشند.
✍️ شورای سیاستگذاری شهردارچی
Instagram.com/shahrdarchi

@shahrdarchi 👈