Владимир Белинский. Теневой коуч
406 subscribers
616 photos
351 videos
1 file
133 links
Нахожу точку, где вас сломали, и помогаю перезапуститься

По всем вопросам пишите в @belinsky_support
Download Telegram
📺 Ваша тревога — это не нервы.
Это психическая граница ваших возможностей

разбираю механизм тревоги и два способа её обезвредить в новом видео →

Вы просыпаетесь в тревоге.
Живете в тревоге.
Засыпаете в тревоге.


И не понимаете, откуда она взялась и почему не отпускает.

Вы меняете работу, партнеров, города — но тревога идет за вами. Потому что проблема не снаружи.

Тревога — это психодинамический механизм внутри. Это граница того, что может быть в вашей жизни, а что — нет.

Практически всегда, потолок вашего дохода — это ваша граница тревоги.

(когда мои клиенты расширяют эту границу — их доход растет без новых навыков, просто потому что психика перестала саботировать)


В видео я показал на реальных примерах:

⭕️ Разница между страхом и тревогой — почему вы путаете одно с другим

⭕️ Как тревога контролирует вашу жизнь

⭕️ Реальные истории моих клиентов, где тревога не давала им получить желаемое

⭕️ Два рабочих способа, как убрать тревогу

Тревога — это конкретный механизм, который можно починить.

Смотрите видео и начинайте наблюдать за своими границами →

Пока вы не расширите границу тревоги — вы не получите больше. Психика просто не выдержит.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥62
Вчера наблюдал картину в ресторане…

За столиком сидела очень противоречивая пара.

Мужик — явно не бедный, в дорогом костюме, хорошей форме, харизматичный. Рядом с ним женщина.

Но женщина знаете, такая, обычная.
Далеко не модель, без идеальной фигуры, укладки и макияжа. Как правило, к таким в клубах даже не подходят.


Но он смотрел на неё так, будто она — единственная в зале.

Многие 100% подумали: что же в ней такого?

А все очень просто.

Есть две вещи у женщин, которые работают как магнит. И те женщины, кто знают эти детали держат мужиков крепче, чем любые красотки.

Две теневые штуки, о которых не говорят коучи по женственности.

Если вам интересно могу записать голосовое на эту тему и раскрыть вам этот магнит.

Соберем 20🔥 и сделаю.
🔥383
Почему мужчины выбирают «простушек», а красавицы остаются одни?

В этом подкасте разберу три теневых качества, которые портят 70% отношений. И дело не в красоте, не в фигуре, не в манипулятивных техниках.

Дело в том, что находится внутри. В том, что транслирует твое лицо через 132 мимические мышцы, пока ты думаешь, что «все делаешь правильно».

Три вещи, без которых не работают никакие техники соблазнения.

Три качества, которые включают в мужчине архетип покровителя.

И три шага, без которых невозможна серьезная трансформация жизни.

🔥 В подкасте:
— Почему нытье убивает 25-35% отношений
— Как оценочный взгляд отталкивает нужных людей
— Что общего между сказкой «Морозко» и женской инициацией
— Почему у одних женщин мужчины — покровители, а у других — кастраты

Прорабатывается за 3-7 дней.
Но сначала это нужно увидеть.

🗝️ Бонус: напиши в личку — дам доступ к теневому коучу GPT, который поможет проработать эти три качества самостоятельно.
🔥127
Я, прям, крепко задумалась. У меня нестыковка с реальностью 😶
Владимир Белинский. Теневой коуч
Voice message
Кто еще слушал подкаст про то, почему мужчины выбирают простушек, а не красоток?

Если слушали и есть вопросы пишите в комментарии, я буду развернуто отвечать

А если не слушали — рекомендую как можно скорее это исправлять😈
🔥51
Forwarded from Анна
Благодарю за подкаст❤️ вроде умом понимаю, что нельзя оценивать , и иногда это получается, ключевое слово "иногда" ,но понимаю,что это должно быть вшито где-то на подсознании . И тут снова вспоминаю свою маму, у неё все 3 качества просто на все 100 % проработаны , поэтому у неё самый лучший мужчина, и да реально, он прям покровитель , мама вообще не вникает в дом.дела, и не берет на себя мужскую ответственность.
7
Почему вам не хватает денег? Потому что вы зажаты как струна.

Приходит ко мне человек с запросом:

— Работаю по 12 часов, вкалываю, стараюсь, а денег все нет. Кредиторы звонят, а я не знаю что им ответить, как выйти из ямы.


Смотрю на него. Плечи подняты, челюсть сжата, дыхание поверхностное. В общем — сплошной комок напряжения.

Говорю ему:

— Когда ты последний раз расслаблялся?
— Как расслабляться, когда денег нет?!


Вот оно. Вот почему денег нет.

Когда вы напряжены, ваш мозг работает в режиме выживания.

Часть мозга, которая отвечает за стратегическое мышление и видение возможностей — отключается.

Вы буквально физически не способны увидеть выход. Не потому что его нет. А потому что ваша нервная система заблокировала вам доступ к нему.

Посмотрите на любого миллионера.

Даже когда вокруг хаос, он спокоен как удав. Это не потому что у него денег много. Наоборот — деньги у него есть, потому что он умеет оставаться расслабленным.


В боксе, если вы зажаты — ваш удар слабый.
В переговорах, если вы напряжены — вас раскачают за минуту.
В бизнесе, если вы в панике — примете решение, которое будете расхлебывать годами.

За вашей нехваткой денег стоит хроническое напряжение.

Жизнь будет провоцировать вас напрягаться.
Кредиторы, счета, проблемы — все будет кричать: «Паникуйте!»

А вы должны делать прямо противоположное. Расслабиться.

Расслабление — это не лежать на диване. Это внутренняя спокойная сила. Спящая готовность. Как у леопарда перед прыжком.
🔥134👍4
📺 Если вы потеряли огонь к своему делу — в этом видео узнаете как его вернуть за один день

разбираю две корневые причины потери страсти в деле и показываю технологию реанимации →

Есть два типа предпринимателей.

🔥 Одни горят огнем. Утром не могут дождаться, когда приедут в офис масштабировать бизнес.

🫠 Другие тоже просыпаются, тоже едут в офис — но не знают, закрыть его или сжечь под завалами рутины.

У первых — есть клиенты, команда, процессы. У вторых — тоже есть всё это.


Разница не в команде. Не в нише. Не в продажах.

Разница в двух корневых причинах. И когда вы устраняете хотя бы одну — человек зажигается заново.

(мой клиент с велосипедами потерял огонь при хороших продажах — после одной сессии за 10 дней сделал выручки больше, чем за 3 месяца до этого)

В видео я показал на реальных кейсах:

⭕️ Как клиент с автосервисом вырос с 70 тысяч до 3 миллионов прибыли через возвращение огня

⭕️ Три уровня деятельности: операционный, тактический, стратегический — и как их увязать в единый механизм

⭕️ Техника возвращения в точку старта — где искать нефть и золотую руду вашей миссии

⭕️ Как вернуть огонь через миссию для бизнеса и философию для себя

Это не теория. За 13 лет я видел сотни предпринимателей, которые тухли — и помог вернуть им внутренний огонь.


Когда обе причины устранены — у вас появляются два крыла. Вы можете лететь.

Смотрите видео и определяйте, какая причина у вас →

Огонь никогда не тухнет. Это угольки.
Туда просто нужно подуть правильно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5👍3
Чем больше ты его хочешь, тем быстрее он уходит.

Вчера наблюдал картину в кафе. Девушка — стройная, ухоженная, явно потратила пару часов на образ и макияж. Сидит напротив мужчины. Наклоняется к нему, хватает за руку, смеется через силу, заглядывает в глаза.

А он откинулся на спинку стула, листает телефон и будто ее вообще не замечает. Отвечает односложно. Смотрит куда угодно, только не на неё.

Очень видно — она старается сильнее. И чем больше она старается — тем дальше он отстраняется.

Классика.

Дело не в том, что она некрасивая.

Дело в том, что она в состоянии ПВЖ — партнёр с высоким желанием.

Другими словами — человек-дефицит.

А он автоматически становится ПНЖ — партнёр с низким желанием. Человек-праздник.

Вот психологический механизм, который ломает отношения:

Как только ты начинаешь кого-то хотеть — ты попадаешь в дефицит. Твоя энергия течёт в его сторону. Ты становишься просителем.

И подсознание другого человека мгновенно считывает это. Не словами — состоянием.

Дефицит отталкивает на уровне лимбической системы.

То, что слишком доступно — не ценно.

А теперь парадокс:

Ты можешь быть красивой, умной, успешной — и всё равно сексуально непривлекательной. Потому что привлекательность — это не параметры тела. Это твоё состояние.

Человек-праздник кайфует от себя. Он наполнен. Ему хорошо с собой. И от этой наполненности другие начинают хотеть быть рядом.

Человек-дефицит хочет заполнить пустоту другим человеком. И эта пустота всех отпугивает — как чёрная дыра.


Пока ты в дефиците — ты будешь притягивать людей, которые тебя не ценят. Как только ты становишься праздником — вокруг появляются те, кто готов вкладываться.

Надежные отношения строятся не из нужды. Они строятся из избытка.

Если вам интересна тема отношений и в чем могут быть внутренние, глубинные проблемы с ними — ставьте 🔥 и я сделаю серию постов на эту тему🔥
🔥313
Forwarded from Светлана Городова
Да-да! И самое сложное — поймать этот момент, когда ты уже не «проситель», а «выбирающий». Когда твоя ценность не зависит от того, выбрал тебя этот конкретный человек или нет. И это именно про состояние, которое считывается на невербальном уровне.
Спасибо, что так точно описал механизм. Жду серию постов!🔥
🔥41
А тема то зашла!
Пишу новый постт 🔥🔥🔥🔥🔥
🔥51
💀 Ты критикуешь мужчину, думая, что исправишь его. На самом деле ты просто медленно убиваешь отношения.

Приходит женщина на консультацию.

Жалуется: муж отстранился, секса нет, живут как соседи. Десять лет вместе, а теперь — пустота.

В процессе разговора пытаюсь понять, как она с ним общается. И слышу в разговоре постоянные фразы:

— Он неправильно делает. Надо по-другому.
— Он мог бы больше зарабатывать, если бы захотел.
— Он ленивый.
— Его друзья — неудачники.


Дальше слушать не стал.

Диагноз очевиден.

Она убивает отношения критикой.

Каждый день. Маленькими дозами.

И самое страшное, что она думает, что помогает ему стать лучше!

Вот что происходит на самом деле:

Критика для мужчины — это сообщение: «Ты недостаточно хорош. Я тебя не уважаю».

А уважение для мужчины — это кислород. Без него он задыхается. Сначала эмоционально закрывается. Потом физически отстраняется. Потом уходит.

Женщины не понимают этого механизма. Они думают, что критика — это способ улучшить человека. Что если указать на ошибки, он исправится.

Нет. Не исправится.

Критика — это как пытаться вылечить царапину на пальце отрезанием пальца. Логика есть. Результат — инвалидность.


Вот психологическая правда:

Мужчине нужны две вещи — восхищение и благодарность. Это и есть уважение на его языке.

Когда ты критикуешь — ты лишаешь его обеих. Ты говоришь: «Я тобой не восхищаюсь. И благодарить мне не за что».

И его подсознание делает простой вывод: «Рядом с этой женщиной я — говно. Надо валить».

Он может не осознавать этого. Но его тело знает. Поэтому он перестаёт хотеть тебя. Перестаёт прикасаться. Перестаёт слышать.

А теперь парадокс:

Есть способы добиться от мужчины чего угодно. Чтобы он купил тебе шубу. Заработал больше. Отвёз туда, куда ты хочешь.

Но через критику это не работает. Никогда.

Через критику работает только одно — разрушение. Медленное, болезненное, необратимое.

Та женщина на консультации спросила: «Но как же мне его менять, если не критиковать?»

Ответил: «Никак. Потому что ты его не меняешь. Ты его уничтожаешь».


Если хочешь, чтобы мужчина менялся — создай условия, в которых он захочет меняться сам. А критика создаёт только одно условие — желание сбежать от тебя.

Можешь продолжать критиковать. Можешь верить, что так ты его исправишь. Но через пять лет не удивляйся, что рядом с тобой — пустое место.

Ставьте 🔥 если интересно
Дальше будет самое интересное😈😈
🔥18👍3💯3😁1
Понял, почему для меня важны извинения
Это как некий способ остаться в отношениях

Попытка дать второй шанс
Не более
Не третий
И не четвертый, конечно же

Интересно

Извинения, как признание неправоты, признание ее
И попытка выравнить баланс

Но, опять же, как будто и подстройка снизу
Не совсем понимаю, чувствую ли я уважение в этот момент

Скорее нет, но, типа «некая ценность»
Бред, конечно

Надо это подумать

Но к меня не критикует, у меня спорит
Тоже унижение, однако
3
Forwarded from Светлана Городова
Полностью согласна. И самое сложное — признать, что критика - это не забота, как я считала раньше, а контроль и неуважение. Истинная забота — это создать пространство, где партнеру безопасно расти. Но для этого нужно самой быть настолько цельной, чтобы не цепляться за его "неидеальность".
Спасибо, что так честно об этом пишешь! 🔥
Очень интересненько, что будет дальше!😍
2
Forwarded from Владимир Пикалов
Упреки.
Конечно, я что-то не делаю, что-то делаю недостаточно, а есть то, что делаю, а делать этого не стоило бы...
То есть, заслуженные, вроде, упрёки!
Но если жить в их среде, то постепенно отравляешься. Разъедает, как незаметная, неторопливая кислота.
Ржавчина.
Радиация.
Или другое подобное нечто, что меня не мотивирует и не делает лучше.
2
🗝️ Мужчина может легко заработать миллион-два-три-десять, если рядом будет ЕГО женщина.

Я знаю десятки мужиков, которые откладывают отношения.

Говорят: «Сначала стану успешным, потом найду женщину, чтобы сразу быть с ней королем».

Сначала заработаю денег.
Куплю квартиру. Машину. Стану защитником, добытчиком, лидером. А потом — к женщине.


Как обычно — логика железная, а результат — нулевой.

Потому что эти мужчины не понимают одной простой вещи: ты не можешь стать гонщиком до того, как сядешь в гоночную машину.

Вот психологический механизм:

У мужчины есть три базовые роли — защитник, добытчик, лидер.

Без этих ролей он не чувствует себя мужчиной. Он может иметь деньги, статус, власть — но внутри будет пустота.

Проблема в том, что эти роли не активируются сами по себе. Они включаются только в отношениях. Только рядом с женщиной.

💪
Защитник
— это тот, кому есть что защищать. Без женщины мужчина может размахивать руками и говорить о чести. Но состояние защитника не включится.

💰
Добытчик
— это тот, для кого есть смысл добывать. Мужчина ленив по природе. Ему для себя хватит в двадцать раз меньше денег, чем он зарабатывает. Он добывает, только когда есть ради кого.

🏆
Лидер
— это тот, за кем идут. Не кого он ведёт насильно, а кто сам хочет идти за ним. И эта роль раскрывается только в паре.


А теперь парадокс:

Женщины часто жалуются: «Он не защищает меня. Он мало зарабатывает. Он не лидер».

Но вопрос не в том, какой он мужчина. Вопрос в том, можешь ли ты создать условия, в которых эти роли в нём включатся?

Потому что если мужчина рядом с тобой не становится защитником — возможно, ты не даёшь ему это почувствовать.

Если он не добывает — возможно, ты не та, ради кого ему хочется добывать.

Если он не лидер — возможно, рядом с тобой он не чувствует, что за ним хотят идти.


Вот что это значит:

Мужчина, который говорит «сначала стану успешным, потом найду женщину» — просто не понимает, как это работает.

Ему будет в 10 раз сложнее стать сильным и успешным, потому что без женщины у него нет топлива для этих ролей.

И женщина, которая ждёт готового защитника-добытчика-лидера — тоже ошибается. Потому что готовых не бывает. Они становятся такими рядом с тобой. Или не становятся.

Отношения — это не соединение двух готовых людей. Это пространство, где оба раскрываются в те роли, которые без друг друга недоступны.

Продолжаем тему? 🔥
Что думаете, пишите в комментарии👇👇
🔥205
Как проходит мой день ?🤣
Пишу запись 🎤- а навык именно записывать (( пока не прокачен

Дублей по 15-19 получается 🥺
2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
4😁1
🖤 Он ушел не потому, что она моложе. Он ушел, потому что с тобой ему было плохо.

Долго думал выкладывать пост или нет, но чем раньше вы это поймете — тем скорее в отношениях появится то, чего вы так хотели

Классическая история из моей практики:

Мужчина и женщина десять лет вместе.
Она просила мужа свозить ее на Мальдивы.
Он постоянно отказывал:

«Денег нет. Зарплата 100 тысяч. Ты что, совсем?»

Потом они расстались.

И представляете, через полгода она видит в соцсетях, что он на Мальдивах с другой женщиной.

Для женщины это почти смертельный удар. Она десять лет просила — он не повёз, а другую повёз через три месяца знакомства.

И она делает самый очевидный вывод:

«Ну конечно — Та моложе, стройнее, красивее».

Нет.

Вот что происходит на самом деле:

Дело не в том, что он не хотел на Мальдивы.
Дело в том, что он не хотел тебя туда везти!

Не хотел для тебя добывать.
Не хотел тебя радовать.
Не хотел быть рядом с тобой крутым.

Потому что с тобой ему было плохо.

Мужчина оценивает отношения не логикой.
Не списком твоих достоинств.
Не тем, сколько ты для него сделала.

Мужчина оценивает одно — как он себя чувствует рядом с тобой.

Ему хорошо — он горы свернёт.
Ему плохо — он уйдёт. Даже если ты идеальна по всем параметрам.

И эта другая женщина — она не моложе и не красивее. Она просто создаёт пространство, в котором ему хорошо.

Рядом с ней он чувствует себя героем. Защитником. Добытчиком. Ему хочется для неё стараться.

А рядом с тобой он чувствовал себя недостаточно хорошим. Критикуемым. Обесцененным. Ему хотелось сбежать.


Вот в чем правда:

Ты могла десять лет готовить ему ужины. Стирать. Убирать. Рожать детей. Ждать его с работы.

Но если при этом ты его критиковала, не восхищалась, не благодарила — ты создавала пространство, из которого хочется уйти.

И он ушёл. Он ушёл туда, где ему хорошо.

А теперь парадокс:

Ты можешь быть идеальной женой по всем параметрам. Можешь делать всё правильно. Но если мужчине с тобой плохо — он найдёт кого-то, с кем хорошо.

И это не значит, что ты плохая.
Это значит, что ты не понимаешь, как работают мужчины.

Мужчина — это состояние.

Если он чувствует себя с тобой живым — он останется. Если мёртвым — уйдёт.

Мужики, согласны?
🔥15👍32💯1
Кстати, на текущем потоке Теневой мастерской у нас почти 50% участников пришли с запросом именно в отношениях

И через тени бОльшая часть проблем решается

Если хотите — могу поделиться с вами что конкретно мы прорабатываем и как вам это может помочь

с вас 20🔥
🔥23