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UGT y CCOO denuncian que sigue el desguace de Correos. Ahora CTA de Santiago de Compostela https://ugtserveispublicspv.org/sectores/postal/2392-ugt-ccoo-denuncian-desguace-de-correos-cta-de-santiago-de-compostela
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Boletín de Empleo Público (28/10/2021) Te será útil para acceder a las ofertas de empleo en la Administración del Estado, Generalitat Valenciana y Ayuntamientos de la #ComunidadValenciana. Rápido y fácil.https://bit.ly/3pLLqQk #empleo #oposiciones #trabajo Comparte www.ugtserveispublicspv.org
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Boletín de Empleo Público Comunidad Valenciana 4/11/2021
Te será útil para acceder a las ofertas de empleo en la Administración del Estado, Generalitat Valenciana y Ayuntamientos de la #ComunidadValenciana. Rápido y fácil. https://bit.ly/3BIrf8g #empleo #oposiciones #trabajo
Te será útil para acceder a las ofertas de empleo en la Administración del Estado, Generalitat Valenciana y Ayuntamientos de la #ComunidadValenciana. Rápido y fácil. https://bit.ly/3BIrf8g #empleo #oposiciones #trabajo
UGT SANIDAD INFO reclamacion carrera.jpg
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Reclamación atrasos Carrera y Desarrollo Profesional |
UGT Facilita el modelo de Reclamación | UGT SANIDAD PV INFORMA
ℹ️ https://bit.ly/3q7smw6
UGT Facilita el modelo de Reclamación | UGT SANIDAD PV INFORMA
ℹ️ https://bit.ly/3q7smw6
CARTEL CELADORES.png
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Hoy 5 de noviembre, reivindicamos el día del celador.
Desde UGT Serveis Públics PV resaltamos una figura imprescindible en las instituciones sanitarias.
UGT Sanidad PV reclama que este colectivo salga del olvido y la dejadez de las administraciones y tenga la consideración como profesionales indispensables, tal cual han demostrado durante la pandemia.
Desde UGT Serveis Públics PV resaltamos una figura imprescindible en las instituciones sanitarias.
UGT Sanidad PV reclama que este colectivo salga del olvido y la dejadez de las administraciones y tenga la consideración como profesionales indispensables, tal cual han demostrado durante la pandemia.
AsambleaCorreos210821copia.jpeg
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El desmantelamiento de Correos, una verdad incontestable UGT Correos Informa https://ugtserveispublicspv.org/sectores/postal/2404-el-desmantelamiento-de-correos-una-verdad-incontestable
Correos: El fracaso de un modelo de gestión. Lo dicen los resultados. UGT Y CCOO también.
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Tres años después del inicio de la legislatura y fruto de la impericia y mala gestión, vestida de supuesta modernidad, LA EMPRESA ESTÁ CAMINO DE LA QUIEBRA (que no ocurre mientras sea pública, todo hay que decirlo).
Tras tres años de vendernos modernidad, cambiando el modelo de distribución, de logística de CTA, el modelo de oficinas, vendiendo el patrimonio para cuadrar cuentas; tras vendernos que somos internacionales pero sabiendo que perdemos dinero en las operaciones de China, de Portugal, que se nos quiere meter en la indefendible privatización del Correo de Brasil (y lo hace un progre, que ya tiene guasa) y andar con operaciones oscuras en México como la que ya se hizo con la consultora de un paraíso fiscal como Panamá.
Tras repartir dinero entre decenas de consultoras de sus amigos del partido u otros amigos (entre ellos algún exministro de etapas anteriores); tras un millón de ocurrencias para venderlas en la prensa (en la que se gasta 100 millones de euros en publicidad) sin que ninguna pueda decir que ha tenido beneficio, más bien pérdidas…
Tras todo eso, LO QUE NOS QUEDA, y eso no lo dicen ni CCOO ni UGT, lo dicen los resultados, ES QUE CORREOS HA PERDIDO EN TRES AÑOS CASI 5 MIL TRABAJADORES/AS (LA MEDIA DE PLANTILLA ES DE 48 MIL, CAMINO DE LOS 46 MIL EL AÑO QUE VIENE) Y HA PERDIDO CASI 300 MILLONES EN 2020, 77 MILLONES EN 2021 Y CAMINO DE 92 MILLONES (SI NO SON 200 COMO PREVEMOS NOSOTROS) EN 2022. ES DECIR, CASI 500 MILLONES EN TRES AÑOS.
Y ESO, SOLO TIENE UN NOMBRE: FRACASO, EL FRACASO DE UN PROYECTO que no se sostiene, que nos han vendido como modernidad, y el fracaso del “entrenador” Serrano que ha llevado a Correos a los peores resultados de la historia y que nadie entiende como no ha sido cesado por su mentor.. + info > https://bit.ly/3GXXEvc
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Tres años después del inicio de la legislatura y fruto de la impericia y mala gestión, vestida de supuesta modernidad, LA EMPRESA ESTÁ CAMINO DE LA QUIEBRA (que no ocurre mientras sea pública, todo hay que decirlo).
Tras tres años de vendernos modernidad, cambiando el modelo de distribución, de logística de CTA, el modelo de oficinas, vendiendo el patrimonio para cuadrar cuentas; tras vendernos que somos internacionales pero sabiendo que perdemos dinero en las operaciones de China, de Portugal, que se nos quiere meter en la indefendible privatización del Correo de Brasil (y lo hace un progre, que ya tiene guasa) y andar con operaciones oscuras en México como la que ya se hizo con la consultora de un paraíso fiscal como Panamá.
Tras repartir dinero entre decenas de consultoras de sus amigos del partido u otros amigos (entre ellos algún exministro de etapas anteriores); tras un millón de ocurrencias para venderlas en la prensa (en la que se gasta 100 millones de euros en publicidad) sin que ninguna pueda decir que ha tenido beneficio, más bien pérdidas…
Tras todo eso, LO QUE NOS QUEDA, y eso no lo dicen ni CCOO ni UGT, lo dicen los resultados, ES QUE CORREOS HA PERDIDO EN TRES AÑOS CASI 5 MIL TRABAJADORES/AS (LA MEDIA DE PLANTILLA ES DE 48 MIL, CAMINO DE LOS 46 MIL EL AÑO QUE VIENE) Y HA PERDIDO CASI 300 MILLONES EN 2020, 77 MILLONES EN 2021 Y CAMINO DE 92 MILLONES (SI NO SON 200 COMO PREVEMOS NOSOTROS) EN 2022. ES DECIR, CASI 500 MILLONES EN TRES AÑOS.
Y ESO, SOLO TIENE UN NOMBRE: FRACASO, EL FRACASO DE UN PROYECTO que no se sostiene, que nos han vendido como modernidad, y el fracaso del “entrenador” Serrano que ha llevado a Correos a los peores resultados de la historia y que nadie entiende como no ha sido cesado por su mentor.. + info > https://bit.ly/3GXXEvc
UGT Servicios públicos del País Valenciano
Correos: El fracaso de un modelo de gestión. Lo dicen los resultados. UGT Y CCOO también.
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🔈Boletín de Empleo Público Comunidad Valenciana 11/11/2021
👁Te será útil para acceder a las ofertas de empleo y bolsas de trabajo en la Administración del Estado, Generalitat V. y Ayuntamientos de la #ComunidadValenciana. Rápido y fácil. https://bit.ly/3BIrf8g #empleo #oposiciones #bolsastrabajo 🤝Comparte
👁Te será útil para acceder a las ofertas de empleo y bolsas de trabajo en la Administración del Estado, Generalitat V. y Ayuntamientos de la #ComunidadValenciana. Rápido y fácil. https://bit.ly/3BIrf8g #empleo #oposiciones #bolsastrabajo 🤝Comparte
#UGT y CCOO exigen al Gobierno respaldar activamente el Servicio Postal Público + ℹ️ https://bit.ly/3c7TUt4
UGT en el Hospital General de Valencia se moviliza por la integración en la Conselleria de Sanidad +ℹ️ https://bit.ly/3Cb74A3
UGT convocará huelga en Marina Salud si Ribera Salud no mejora las condiciones laborales
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Queremos comunicar a todos los trabajadores y pacientes de este departamento, la vergonzosa y ridícula propuesta del segundo convenio de Marina salud.
El pasado martes 9 noviembre mantuvimos una reunión del nuevo convenio en la cual la empresa concesionaria dirigida por ribera salud propuso al comité de empresa unas mermas retributivas y sociales ni siquiera dentro de un mínimo nacional, solo un 1% de subida salarial de la retribución fija.
Mejoras sociales sin compensación económica como Exención de Guardias a los 55 años que se podría negociar, los LD que no computarían, permisos, algunas excedencias, y porcentaje de Indefinidos .
+ ℹ️ https://bit.ly/3x10Ly9
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Queremos comunicar a todos los trabajadores y pacientes de este departamento, la vergonzosa y ridícula propuesta del segundo convenio de Marina salud.
El pasado martes 9 noviembre mantuvimos una reunión del nuevo convenio en la cual la empresa concesionaria dirigida por ribera salud propuso al comité de empresa unas mermas retributivas y sociales ni siquiera dentro de un mínimo nacional, solo un 1% de subida salarial de la retribución fija.
Mejoras sociales sin compensación económica como Exención de Guardias a los 55 años que se podría negociar, los LD que no computarían, permisos, algunas excedencias, y porcentaje de Indefinidos .
+ ℹ️ https://bit.ly/3x10Ly9
#UGT y #CCOO: El modelo progresista para Correos pasa por Salario, Empleo y Derechos. https://bit.ly/3cj10uA
Solo en una concepción progresista de Correos, los trabajadores/as podemos aspirar a discutir y negociar nuestra legítima aspiración de mejoras de nuestro empleo...
Solo en una concepción progresista de Correos, los trabajadores/as podemos aspirar a discutir y negociar nuestra legítima aspiración de mejoras de nuestro empleo...
El Gobierno reconoce a UGT la necesidad de iniciar ya la negociación sobre las condiciones laborales de los empleados públicos
En respuesta a una carta conjunta remitida por UGT Servicios Públicos y CSIF la semana pasada, el Ministerio de Hacienda reconoce sus compromisos y convocará inmediatamente una reunión con los sindicatos. bit.ly/2YRJI4J
En respuesta a una carta conjunta remitida por UGT Servicios Públicos y CSIF la semana pasada, el Ministerio de Hacienda reconoce sus compromisos y convocará inmediatamente una reunión con los sindicatos. bit.ly/2YRJI4J
Federación de empleados de servicios publicos
El Gobierno reconoce a UGT la necesidad de iniciar ya la negociación sobre las condiciones laborales de los empleados públicos
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Boletín de Empleo Público de la Comunidad Valenciana 18/11/2021. Útil para acceder a las ofertas de empleo y bolsas de trabajo en la Administración del Estado, Generalitat V. y Ayuntamientos de la #ComunidadValenciana. https://bit.ly/3BIrf8g #empleo #oposiciones Apretón de manos
La continuidad en la lucha, es lo único que puede cambiar el rumbo de #Correos https://bit.ly/3x0wvmF
UGT y CCOO llaman al #compromiso #activismo #implicación de la plantilla porque es la clave del éxito del cambio que necesita #Correos
UGT y CCOO llaman al #compromiso #activismo #implicación de la plantilla porque es la clave del éxito del cambio que necesita #Correos
#25N Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las #mujeres
Desde #UGT exigimos:
- - Tolerancia cero contra todas las #ViolenciasMachistas
- Actuar sobre la desigualdad y discriminaciones por razón de sexo.
Cumplir con los objetivos de la Agenda 2030
Desde #UGT exigimos:
- - Tolerancia cero contra todas las #ViolenciasMachistas
- Actuar sobre la desigualdad y discriminaciones por razón de sexo.
Cumplir con los objetivos de la Agenda 2030
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##25N Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres
#Hartas de la Violencia Machista
#Hartos de la Violencia Machista
#LasMujerestenemosNombre
#Hartas de la Violencia Machista
#Hartos de la Violencia Machista
#LasMujerestenemosNombre
#UGT INFORMA: Ya te puedes inscribir en la Bolsa de Trabajo de Sanidad. Abierta permanentemente. Toda la información en https://bit.ly/3G2jZq5#