СергейПроПсихологию
4.06K subscribers
107 photos
10 videos
283 links
Сергей Проценко, кандидат психологических наук, 25+ лет практики

Executive coach, ментор ICF

Механизмы на стыке управления и психологии

Любое цитирование - со ссылкой на этот канал

Индивидуальная консультация дорого, но по сути proccent@mail.ru
Download Telegram
Так устроена жизнь
От биологии к психологии без натяжек

Осьминоги: интеллект как стратегия одиночества

Осьминоги считаются одними из самых интеллектуальных существ в животном мире. Они решают сложные задачи, запоминают маршруты, умеют использовать инструменты. При этом почти все виды осьминогов живут поодиночке.

Это не случайность. Высокая чувствительность и развитый интеллект делают постоянное присутствие других слишком затратным. Стая для осьминога не усиление, а перегрузка.

В психологии с этим сталкиваются люди с высокой когнитивной и эмоциональной сложностью. Им важно пространство для переработки опыта, тишина для мышления, автономия для сохранения ясности. Одиночество в этом случае не изоляция и не защита от людей, а оптимальный режим существования.

Проблема возникает, когда одиночество начинают трактовать как дефицит: «надо больше общаться», «нужно быть как все». В результате человек теряет контакт с собой, быстрее истощается и начинает сомневаться в собственной нормальности.

Одиночество бывает разным. Есть одиночество как боль. А есть одиночество как форма настройки нервной системы.

Важно различать одно от другого.

А где в вашей жизни одиночество не разрушает, а помогает вам думать и оставаться собой?

Канал про психологию ©
115👍84🔥19🐳9👏63🙏2
Ссылки на некоторые посты

За последние месяцы к каналу пришло много новых читателей. Спасибо за интерес и доверие, это для меня важно.

Я закрепил пост со списком материалов о типах личности и психологических механизмах с удобными ссылками. Там же добавил несколько интересных постов для ориентира.
Список живой, он будет постепенно дополняться и расширяться.

Если вы здесь недавно, то это хорошая точка входа.
Если давно, то удобный способ вернуться к интересному.

Типы лидеров
Лидер нарцисс https://t.me/SerProPsy/201
Демонстративный тип https://t.me/SerProPsy/202
Обсессивный тип https://t.me/SerProPsy/203
Паранойдный лидер https://t.me/SerProPsy/208
Садистический тип https://t.me/SerProPsy/215
Маниакальный тип https://t.me/SerProPsy/222
Депрессивный тип https://t.me/SerProPsy/224
Мазохистический тип https://t.me/SerProPsy/226
Шизоидный лидер https://t.me/SerProPsy/231
Психопатический лидер https://t.me/SerProPsy/233

Другие
Как мальчики становятся мужчинами https://t.me/SerProPsy/315

Канал про психологию ©
👍6328🕊83👏3🐳1
Про «вайб» вместо зарплаты и почему это работает

Наткнулся на мысль Блумберга и Баффетта: при выборе работы важнее смотреть на вайб (ощущение, моё / не моё), а не на цифру в оффере. И неожиданно понял, почему это так сильно во мне отзывается.

Я правда никогда специально не стремился зарабатывать деньги. Не в смысле «они не важны», а в другом - они никогда не были целью. Я выбирал интерес, людей, смысл, ощущение, что я на своём месте. Деньги в этих точках почему-то всегда приходили сами. Иногда не сразу, иногда с задержкой, но приходили.

Психологически здесь всё довольно просто.
Когда человек идёт только за деньгами, он постоянно живёт в напряжении: нужно оправдывать, удерживать, не потерять. В этом состоянии сложно расти, энергия уходит на контроль.
А когда выбор сделан из интереса и внутреннего отклика, включается другое топливо: любопытство, вовлечённость, готовность учиться. Именно там появляется опыт, связи, репутация, всё то, что в долгую конвертируется в деньги куда надёжнее любой стартовой зарплаты.

Есть и более тонкий момент.
Выбор «по вайбу» это всегда выбор себя. Своего ритма, ценностей, способа жить и работать. Такой выбор требует зрелости и доверия к себе. И именно поэтому он часто пугает сильнее, чем безопасная цифра в контракте.

Вопрос, который я всё чаще задаю себе и другим:
ты сейчас выбираешь работу из страха или из ощущения, что здесь ты живой?

Канал про психологию ©
👍8653🤔15🔥6👎5💯3😨2🐳1🤝1
В продолжении поста Когда зима возвращает тебя домой

Утром вышел чистить снег во дворе.
После этих московских сугробов, почти как в детстве. Лопата, прохладный воздух, тишина, белое пространство. И вдруг поймал себя на ощущении простого, почти телесного удовольствия.

Я вырос в сибирской деревне, где снег не событие, а среда обитания. Его много, он настоящий, с ним надо что-то делать. И тело это помнит. Память не в голове, а в мышцах, дыхании, в ритме движений.

С точки зрения психологии здесь всё довольно просто. Физическая нагрузка, особенно на свежем воздухе, один из самых надёжных способов «собрать» психику. Когда мы двигаемся, включается тело, снижается уровень тревоги, мысли упрощаются. Не потому, что проблемы исчезают, а потому что нервная система получает сигнал: я справляюсь, я в реальности, я живой.

Есть ещё один важный момент. Такая работа возвращает чувство причинно-следственной связи. Было завалено, стало расчищено. Сделал и увидел результат. Для психики это хорошая опора, особенно в мире, где слишком многое абстрактно и неконтролируемо.

Иногда, чтобы прийти в порядок, не нужно ни анализа, ни разговоров. Достаточно взять лопату, выйти в холод и дать телу сделать свою работу. Психика подтянется следом.

Канал про психологию ©
👍11463🔥23💯11👏2🕊2🐳2
Сегодня первый рабочий день после длинных выходных.
И важно понимать одну простую вещь: вам сейчас трудно не потому, что вы ленивы, а потому что организм перестраивается.

За почти две недели мозг привык жить без спешки и постоянных требований. Когда мы резко возвращаемся в рабочий ритм, нервная система воспринимает это как нагрузку. Отсюда тяжесть в голове, раздражение, ощущение «не хочу и не могу».

Что поможет включиться спокойно:

— Не пытаться сразу работать на максимум. Первые 1–2 дня — это разгон.
— Начать с простого и понятного. Навести порядок в задачах, а не бросаться в самое сложное.
— Вернуть режим дня. Время подъёма, еды, окончания работы. Это даёт ощущение опоры.
— Не ругать себя за снижение энергии. Она вернётся, когда система адаптируется.

Рабочий ритм возвращается не рывком, а шаг за шагом.
Чем мягче вы войдёте в него, тем устойчивее будете дальше.

С чем вам завтра важнее всего справиться: с задачами или с собственным продуктивным состоянием?

Канал про психологию ©
84💯32👍24🕊5🤔1
Золото снова говорит громче слов

Сегодня золото и серебро обновляют исторические максимумы. Формально это новости про рынок, фьючерсы и котировки. Психологически это всегда новость про состояние людей.

Золото растёт не потому, что оно вдруг стало полезнее. Оно растёт тогда, когда падает доверие: к будущему, к правилам, к обещаниям. Когда мир становится слишком сложным, противоречивым и плохо прогнозируемым, психика ищет простые и понятные опоры. Золото одна из древнейших таких опор. Оно не про доходность, а про безопасность.

В поведенческой экономике это хорошо описано: в условиях неопределённости включается не логика роста, а логика сохранения. Люди и институты начинают действовать из страха потери, а не из стремления к прибыли. Именно поэтому вместе с золотом растёт серебро и платина, это не отдельные истории, а один эмоциональный поток.

Важно и другое. Когда растут защитные активы, это говорит не столько о «плохих временах», сколько о перегрузе системы. Мир давно живёт на повышенной тревоге: геополитика, технологии, деньги, идентичности и всё меняется слишком быстро. Психика не успевает адаптироваться, и тогда она выбирает не лучшее, а самое надёжное.

Золото это не вера в богатство. Это сомнение в стабильности.

И здесь полезно задать себе вопрос не про инвестиции, а про себя:
где в моей жизни сейчас больше стремления к росту, а где желания просто удержаться и не потерять?

Канал про психологию ©
👍5226🔥13🕊4🐳2🤔1
Так устроена жизнь
От биологии к психологии без натяжек

В продолжении утренней темы о первом рабочем дне. Надеюсь, у всех прошел плавно и без рывков.

Муравьи: большинство бездействует

Факт из биологии. В муравейнике до 60–70% особей в конкретный момент «ничего не делают». Они не носят, не строят, не бегут. Это не лень и не сбой системы. Это резерв. Когда случается перегрузка, разрушение или угроза то активными становятся именно они. Колония выживает не за счёт постоянного подвига, а за счёт запаса.

Психология работает похожим образом. Зрелая психика не всё время «в деле». Она умеет удерживать ресурс, не сливать его в бесконечную активность. Люди, которых легко записывают в «пассивных» или «не включённых», часто не пустые, они сохраняют силы. Для себя, для будущего рывка, для момента, когда это действительно нужно.

Проблемы начинаются там, где от всех требуют постоянной отдачи (знаю одного тревожного руководителя). Без пауз, без резерва, без права быть «не в строю». Такие системы выглядят эффективными, ровно до первого кризиса. А потом ломаются.

Иногда «ничего не делать» это не слабость, а стратегия выживания. Вопрос лишь в том, понимаем ли мы, когда накапливаем ресурс, а когда уже прячемся от жизни.

Канал про психологию ©
👍8643🔥20👾4🕊3🐳3
Старый Новый год. Только у нас это возможно!

Есть удивительная русская особенность, к которой мы так привыкли, что перестали её замечать. У нас существует праздник, в названии которого уже заложено противоречие. И никого это не смущает.

Формально всё объяснимо: смена календаря, сдвиг дат, история. Но психологически это гораздо интереснее. Русская культура спокойно удерживает два смысла сразу. Новый и старый. Завершённый и продолжающийся. Официальный и очень исторический.

Старый Новый год не про государство и не про выходной. Он про возможность ещё раз собраться, договорить, допраздновать. Как будто психика говорит: «Подожди. Я ещё не закончила».

Русский язык вообще умеет так, соединять противоположности, не требуя выбрать что-то одно. У нас в одной фразе живут противоположные слова «да нет наверно». И вот, «старый» и «новый» в одном празднике. Не ошибка, а отражение внутренней сложности и многогранности нашей с вами ментальности.

В этом есть важный психологический смысл. Не всем подходит резкое «начать с понедельника» или «с первого января». Кому-то нужен мягкий переход. Ещё один вечер. Ещё один тост. Ещё один шанс спокойно попрощаться с прошлым, прежде чем по-настоящему идти дальше. О важности плавного перехода писал вчера.

Старый Новый год это не архаика. Это бережность к себе и традициям. Мудрость нашего народа и право жить не по линейке, а по внутреннему ритму.

А вы как проживаете переходы, резко или с возможностью ещё раз оглянуться?

Канал про психологию ©
97👍53🕊7🔥5🥰2🐳2
Триада перемен: три К

Есть одна жизненная «нерешаемая задачка».
Она похожа на правило из строительства: быстро, качественно и дёшево - одновременно не бывает.

С переменами внутри себя то же самое.

В психологической жизни работает своя версия.
Часто невозможно одновременно получить три вещи:

1) Квант — скорость, быстрый скачок, резкое изменение
2) Комфорт — чтобы было спокойно, мягко, без внутреннего напряжения
3) Контроль — чтобы всё было предсказуемо и безопасно

Если вы делаете быстро, то почти всегда придёт высокая тревога. Потому что психика не любит неизвестность.

Если вы выбираете комфорт, то изменения будут идти медленно. Потому что «бережно» редко бывает «быстро».

Если вы держитесь за контроль и безопасность, то рост становится стерильным. Формально всё правильно, но по-настоящему новое не случается.

И вот здесь многие попадают в ловушку.
Мы начинаем требовать от жизни невозможного:
«Хочу резко изменить всё, но чтобы не было страшно, и чтобы никаких рисков».

Так не работает ни психика, ни реальность.

Взрослый выбор это не «что мне хочется».
А что я готов выдержать сейчас и от чего воздержаться в моменте.

Иногда правильный шаг это скорость (квант), но придётся прожить какое-то время в внутренней турбулентности.
Иногда правильный шаг это комфорт, потому что ресурс на нуле.
А иногда контроль, потому что цена ошибки слишком высока.

Проблема начинается тогда, когда человек застревает в одной плоскости триады и годами не двигается.

Слишком много контроля и жизнь превращается в план.

Слишком много комфорта и жизнь превращается в ожидание.

Слишком быстро и жизнь превращается в вечный пожар.

Полезный вопрос, который стоит задать себе прямо сейчас:
что вы сейчас пытаетесь удержать одновременно и от чего готовы отказаться, чтобы не сломаться?

Канал про психологию ©
71🔥47👍29🤔7🕊2🐳2💯21
Почему режимы падают не от ударов, а от усталости (часть1)

В новостях последних дней тревожит Иран. Массовые протесты. Жёсткие заявления. Внешние игроки и "миротворцы" обещают «помощь».
Но если отойти от политики на шаг, то видно главное: такие системы рушатся не в момент, когда по ним бьют, а в момент, когда внутри них больше нечем жить.

Есть психологический закон, который повторяется в разных странах и эпохах.

Пока у власти есть возможность давать людям ощущение опоры, смысла и будущего, то система держится.
Когда остаётся только страх, запреты и контроль, то система ещё может существовать, но она уже начинает распадаться изнутри.

Иран сейчас похож на страну, где поколение власти и поколение жизни окончательно разошлись по разным реальностям.

Верхушка живёт в логике «так правильно».
Молодёжь живёт в логике «так невозможно».

И это не спор про ценности. Это конфликт времён.

Как это выглядит с психологической точки зрения читайте в следующем посте.

Канал про психологию ©
🔥3526🤔7🐳3👍2😢1🕊1
Почему режимы падают не от ударов, а от усталости (часть 2)

Сегодня пришла новость из Ирана: готовят первую казнь участника протестов.
26-летнему Эрфану Солтани вынесли смертный приговор по формулировке «вражда против Бога». И он может быть казнён уже сегодня.

С психологической точки зрения такие решения почти всегда говорят о главном: система перестаёт управлять будущим и начинает управлять страхом.

Почему это опасный поворот для любого режима.

1) Молодые больше не «помнят, зачем терпеть»

Старшее поколение держится за прошлое: революцию 1979 года, образ врага, идею осаждённой крепости.
Молодёжь этого не проживала. У неё нет эмоционального долга перед старой историей и нет внутренней причины подчиняться.

Когда поколение власти говорит языком «так надо», а поколение жизни живёт вопросом «зачем?», то связь рвётся.

2) Когда идеология становится важнее жизни, то психика начинает сопротивляться

Если система требует веры вместо смысла, послушания вместо роста, жертвенности вместо перспективы, то напряжение становится не политическим, а экзистенциальным.

Это похоже на семью, где родитель запрещает ребёнку взрослеть, потому что боится потерять контроль.
Сначала ребёнок подстраивается. Потом начинает врать. Потом уходит.
А если уйти нельзя, то начинает ломать дверь.

3) Нищета и унижение копят не злость, а бессмысленность

Люди могут выдерживать бедность.
Но они намного хуже переносят ощущение, что усилия не ведут никуда.

Когда человек учится, старается, хочет работать и развиваться, а дальше упирается в закрытые двери и «не для тебя», то внутри накапливается не просто раздражение.
Нарастает ощущение: «у меня нет будущего».
И вот это уже горючий материал для массового протеста.

4) Казнь это попытка вернуть страх, когда доверие уже потеряно

Смертная казнь в таких ситуациях это не «наказание».
Это демонстрация: «мы готовы на всё».

Но здесь парадокс:
страх работает короткими отрезками. Да, он может «прибить» протест на время.
Но он же и приводит человека в точку невозврата.

Потому что после такого у людей ломается последняя надежда на диалог.
И включается простая внутренняя логика: если за шаг вперёд смерть, то значит назад уже некуда.

5) И ещё одна вещь, которую часто недооценивают

Показательная жестокость почти всегда производит не только страх, но и новых участников протеста.

Не потому что люди становятся смелее.
А потому что внутри появляется чувство: «если сейчас промолчать, то завтра это будет с любым».

В такие моменты режим может выиграть день.
Но проиграть годы.

Главный вопрос таких историй не в том, устоит ли система.
А в том, что она выбирает как последний аргумент: реформы или демонстративное насилие.

И если перенести это на жизнь одного человека, вопрос звучит так:

в какой сфере своей жизни ты уже давно держишься не на смысле, а на привычке, страхе и «так надо»?

Канал про психологию ©
👍48💯3115👏13🤔2🐳21👎1🔥1🤡1
Так устроена жизнь
От биологии к психологии без натяжек

Косатки: старые самки как носители памяти

У косаток есть особенность, которая долго ставила биологов в тупик. Самки после окончания репродуктивного возраста живут ещё десятилетиями в стае. С точки зрения «голой эволюции» это странно: потомства уже нет, силы уходят. Но исследования показали важную деталь.
Именно старые самки помнят миграционные маршруты и места кормёжки. Особенно в тяжёлые годы, когда пищи мало. Там, где в группе есть такая «носительница памяти», выживаемость выше. Там, где её нет, группы чаще гибнут.

Это не про силу. И не про скорость. Это про знание, накопленное временем.

Психологически механизм тот же. В кризисе решает не тот, кто громче или энергичнее, а тот, кто уже был в похожих точках и знает, куда не стоит идти. Возраст это не балласт. Это хранилище ориентиров, которые нельзя получить за год обучения или пару ярких побед.

Обесценивание опыта это роскошь стабильных времён. В сложные периоды именно он становится тем, что удерживает систему от распада.

Кого вы слушаете, когда становится по-настоящему трудно: самых быстрых или тех, кто помнит дорогу?

Канал про психологию ©
🔥80👍63💯36🤔63🐳3🕊2
Почему Чебурашка сильнее, чем кажется

Прочитал пост Евгения Минченко «В защиту Чебурашки». И поймал себя на мысли: мы слишком часто недооцениваем то, что выглядит мягким.

Чебурашка внешне маленький, странный, «не такой».
Но именно поэтому он и попадает в сердце. Потому что в нём нет роли. Нет демонстрации силы.

С психологической точки зрения Чебурашка это очень чистый образ Ребёнка.
Не инфантильного, а живого: открытого, доверяющего, способного на близость.
А близость взрослый мир часто пытается обсценить, запретить или объявить слабостью.

И здесь главный парадокс:
такой персонаж обезоруживает сильнее, чем любой герой с кулаками.

Потому что он действует не через давление, а через принятие.
Не через страх, а через контакт.
Не через «докажи», а через «я вижу и чувствую тебя».

Точно подмечено: Чебурашка как будто собирает вокруг себя людей.
Гена, Шапокляк, весь этот мир это не про идеологию. Это про то, как из разрозненных фигур появляется живая человеческая связь.

И мне кажется, это главный секрет его силы.

Когда система, культура или человек начинают жить только «взрослыми» архетипами: силой, борьбой, правильностью, наказанием, то исчезает живое тепло.
А без тепла человек быстро превращается в функцию.

Поэтому образ Чебурашки так важен.
Он напоминает: человеческое начинается не с жёсткости. Оно начинается с способности не испугаться чужой инаковости.

И отдельная сильная деталь, что Чебурашка действительно стал символом, который любят солдаты.
Потому что в тяжёлых условиях людям нужен не пафос. Нужен оберег.
А самый сильный оберег это не страх и не презрение. Это любовь, которая идет из самого детства.

Иногда культурный спор выглядит как спор о мультфильме.
Но на самом деле он про другое:
мы хотим жить в мире, где человеку разрешено быть тёплым или только «правильным»?

Канал про психологию ©
91🔥35👍21🤔5🕊5💘2🥰1🐳1
Так устроена жизнь
От биологии к психологии без натяжек

Слоны: коллективная память травмы

Есть наблюдение, от которого становится не по себе.

Стада слонов, пережившие массовое истребление, ещё десятилетиями ведут себя иначе: больше тревоги, больше агрессии, выше готовность атаковать. Как будто опасность никуда не ушла, даже когда времена изменились.

Это не «характер». Это память.

И главное эта память передаётся дальше. Не словами. Поведением.
Молодые слоны учатся у взрослых: как держаться рядом, как реагировать на звук, как встречать незнакомцев, когда бежать, когда бить первым.

Психика у людей работает удивительно похожим образом.

Коллективная травма редко исчезает сама. Она просто меняет форму.
Из события она превращается в сценарий.

Если в семье «опасно выделяться», то ребёнок вырастает осторожным, даже если его никто не преследует.
Если в роду «любовь заканчивается потерей», то человек боится близости, хотя объективно всё спокойно.
Если прошлое было про голод, унижение, войну, то в настоящем часто остаётся внутренний режим экономии, недоверия и ожидания удара.

Это и есть трансгенерационная передача травмы: когда то, что не пережито, начинает жить в следующем поколении, как стиль чувствовать, выбирать и выживать.

Французский психолог Анн Анселен Шуценбергер в книге «Синдром предков» писала о том, что мы можем быть связаны с судьбами своего рода сильнее, чем нам кажется: через молчание, семейные мифы, запреты, роли, повторяющиеся даты и даже через то, что «никто не обсуждает».

Парадокс в том, что травма передаётся не потому, что психика пытается защитить потомков теми способами, которые однажды спасли.

Но то, что спасает в условиях угрозы, мешает жить в условиях мира.

Поэтому внутреннее спокойствие часто начинается не с вопроса «что со мной не так», а с другого:

что во мне моё, а что во мне память моего рода, которая всё ещё держит оборону?

Канал про психологию ©
74👍37🔥22💯75🤔4🕊2🐳1💘1
Почему доминирование это архаичная форма лидерства

Есть руководители, которые до сих пор искренне считают: если ты не давишь, то тебя не слушают.
Если не контролируешь, то всё расползётся.
Если не показываешь силу, то «сядут на шею».

Это и есть доминирование. И оно действительно работает. Иногда.
Но это лидерство прошлого. Архаика.

Доминирование родилось в мире, где выживание решалось силой: кто громче, кто страшнее, кто выше в иерархии.
Там важно было одно: подчинить. Удержать. Не дать сомневаться.

Современные системы устроены иначе. Сегодня ценность создаётся не страхом, а мышлением.
Не приказом, а инициативой.
Не «выполнить», а понять и придумать.

И вот здесь доминирующий лидер начинает разрушать то, что пытается построить.

Под давлением человек не развивается, а выживает.
Он меньше думает, больше угадывает.
Он не предлагает идеи, но ищет, как не ошибиться.

Доминирование почти всегда даёт иллюзию эффективности: внешне всё шевелится, задачи закрываются, отчёты сходятся.
Но внутри система начинает глохнуть.

Ключевые симптомы простые:
• люди перестают спорить и уточнять, потому что это опасно
• инициативы нет, потому что «инициатива наказуема»
• ошибки скрывают, потому что за них стыдно
• текучка растёт, потому что рядом с постоянным давлением жить трудно

Доминирующий лидер выигрывает в одном: в ощущении контроля.
Но проигрывает в главном: в живом ресурсе людей.

Зрелое лидерство сегодня это не про «кто главный».
Это про «кто удерживает пространство», где люди могут быть сильными, а не только управляемыми.

И вопрос, который я бы задал каждому руководителю:

когда вы усиливаете контроль и давление, то вы правда ведёте людей вперёд, или просто пытаетесь успокоить свою тревогу?

Канал про психологию ©
👍59💯31🤔98🔥72🕊2🐳1
Нобелевка любой ценой

Мария Корина Мачадо на встрече в Белом доме отдала Трампу свою медаль Нобелевской премии мира.
Он назвал это «прекрасным жестом взаимного уважения».

Если смотреть психологически, в этой истории важно не то, кому принадлежит медаль по факту.
А то, что происходит с ней как с символом.

Для нарциссического склада личности награда это не просто медаль.
Это доказательство величия.
Это право стоять выше других.
Это «печать», которая должна закрыть внутреннее сомнение: я достаточно большой.

И здесь работает жёсткая логика:
символ нужен не как итог пути, а как подтверждение статуса здесь и сейчас.

Поэтому вопрос “чья это медаль” уходит на второй план.
Не потому что человек специально хочет украсть.
А потому что психике важно закрыть голод по признанию. Любой ценой.

Нарциссу не так важно, каким способом он получил символ: своим трудом или чужой рукой.
Важно, чтобы он оказался у него.
Потому что тогда можно сказать миру: «смотрите, вот я какой».

И это очень узнаваемый механизм не только в политике.

Когда человеку критически нужен знак величия, он начинает собирать регалии, должности, статусы, фотографии “с правильными людьми”.
Иногда даже не замечая, как теряет самое главное, ускользает связь с реальными делами.

И вот вопрос, который здесь остаётся открытым:
что для человека важнее - результат, или ощущение победы, которое можно положить в карман?

Канал про психологию ©
👍5523🔥15😁4🤷‍♂2💯2🕊1🐳1💘1
Социальная активность это не «приятный бонус», а фактор долголетия

Часто люди думают так: «Сначала разберусь с делами, а потом уже начну жить».
И под «жить» обычно подразумевается всё, что связано с людьми: встречи, разговоры, совместные дела, участие в жизни других.

Но психика и тело устроены иначе.
Человек социальное существо. И наша “социальная включённость” влияет не только на настроение, но и на то, как долго и в каком качестве мы живём.

Есть свежее исследование, где на данных большой выборки показали: социальные факторы (количество близких связей, регулярное общение, участие в группах, волонтёрство) оказываются более выраженной защитой для когнитивного здоровья, чем многие привычные «лайфстайл»-привычки.

То есть социальная активность это не просто «чтобы не скучать».
Это про то, чтобы мозг оставался живым и функциональным.

Почему это работает
1. Разговоры и общение тренируют мозг и это сложная нагрузка: внимание, память, эмоции, юмор, контекст.
2. Социальные связи дают опору в стрессах, т.к. снижается хроническое напряжение, которое незаметно “съедает” здоровье.
3. У человека появляется смысл “быть в строю” , когда ты кому-то нужен, ты иначе держишься за жизнь.

И важная мысль: социальная активность это не обязательно “тусоваться”.
Иногда достаточно двух-трёх живых контактов и регулярное общение, где есть тепло, уважение и настоящее присутствие.

Вопрос себе на сегодня простой:
кто в твоей жизни тот человек, с которым после разговора тебе становится спокойнее и яснее, и когда ты в последний раз это выбирал?

Канал про психологию ©
👍5226🔥16💯11🥰4🤔42🕊2💘2😢1🤡1
Настоящее богатство это не деньги. Это выбор.

Я всё чаще думаю, что богатство измеряется не количеством нулей на счёте.
А очень простой вещью: можешь ли ты делать то, что тебе нравится и при этом не терпеть людей, рядом с которыми ты медленно гаснешь.

Потому что деньги можно заработать.
А вот вернуть себе уважение к себе после нескольких лет общения с токсичными людьми гораздо сложнее.

И это, кстати, не «психология для впечатлительных». Это чистая экономика человеческой энергии.

Есть сильное исследование, где показано, что токсичная корпоративная культура один из главных факторов ухода людей, и она оказывается важнее даже зарплаты и бонусов.
Если перевести на человеческий язык: люди чаще уходят не “за деньгами”, а от разрушения себя.

И есть данные психологического исследование: 1 из 5 работников называют свою рабочую среду токсичной, и у многих это напрямую бьёт по психическому состоянию.
То есть речь не про редкие случаи. Это массовая история.

Почему это так работает?

Потому что токсичные люди выжигают три базовые вещи:
• ясность (ты постоянно “угадываешь правила игры” в мутной истории),
• достоинство (тебя обесценивают или "водят за нос" - это напрягает),
• энергию (ты тратишь силы не на жизнь, а на сохранение себя).

И тогда даже высокая зарплата превращается в компенсацию за ежедневное напряжение.
Ты вроде “в плюсе”, но внутри в минусе.

Вопрос, который я предлагаю задать себе честно:
что в твоей жизни ты продолжаешь терпеть “за деньги”, хотя платишь за это собой?

Канал про психологию ©
👍66🔥43💯1913🤔4
Свобода без ответственности превращается в каприз

Есть мысль Виктора Франкла, к которой я сам время от времени возвращаюсь.
Он говорил примерно так: свобода вырождается в пустое своеволие, если внутри неё нет ответственности.

И мне очень нравится его образ:
если на Восточном побережье США стоит Статуя Свободы, то на Западном должна стоять Статуя Ответственности.

Потому что свобода, если её не удерживает внутренняя зрелость, быстро становится не силой, а оправданием:

«Я так чувствую», значит имею право.
«Я так хочу», значит пусть мир подвинется.
«Мне нельзя причинять дискомфорт», значит виноваты остальные.

Но взрослая свобода устроена иначе.

Свобода это не «делаю что хочу».
Свобода это «я выбираю, и я же несу последствия».

Это когда ты можешь:
• сказать «нет» и не прятаться,
• выбрать свой путь и не обвинять окружающих,
• ошибиться и не искать виноватых,
• быть собой, не разрушая других.

Ответственность делает свободу устойчивой.
Без неё свобода превращается в хаос, а потом всегда приходит кто-то, кто обещает порядок и забирает свободу обратно.

И главный вопрос здесь очень простой, но честный:

Что ты называешь свободой: право выбирать или право не отвечать?

Канал про психологию ©
59👍39💯17👏31👌1🤨1
Мы носим маски не от лжи, а от страха

Я часто вижу это у взрослых, сильных людей.
Тех, кто привык держать лицо, быть собранным, быть «нормальным».

Мы играем роли.
Иногда одну. Иногда сразу несколько, в зависимости от того, кто напротив.

На работе уверенный и решительный.
Дома спокойный и «не грузящий».
С друзьями ироничный и лёгкий.
Перед родителями, снова ребёнок, который старается быть удобным.
И почти никто не показывает себя целиком.

Не потому что мы обманщики.
А потому что психика так защищается.

Маска это не фальшь.
Это способ выжить в ситуации, где быть собой когда-то оказалось небезопасно.

Где-то тебя высмеяли.
Где-то обесценили.
Где-то за чувства наказали.
Где-то за слабость «съели».

И тогда внутри появляется простой механизм:
«Если я буду правильным, то меня не тронут».

Проблема начинается не тогда, когда у тебя есть маски.
А тогда, когда ты сам уже не помнишь, кто ты без них.

Когда ты устал «держать образ», но боишься расслабиться.
Когда ты хочешь близости, но общаешься только функциями.
Когда внутренне пусто, потому что ты всё время “в роли”.

И вот в этом месте важна одна мысль.

Зрелость это не снять все маски сразу.
Зрелость это научиться выбирать:
где можно быть живым, а где пока рано.
С кем можно быть настоящим, а с кем лучше оставаться корректным.
И главное, вернуть себе право быть разным, не теряя себя.

Потому что маска должна быть инструментом.
А не единственным способом существовать.

И вопрос, который я бы предложил сегодня:

В какой роли ты живёшь уже слишком долго и что ты прячешь под ней на самом деле?

Канал про психологию ©
👍66❤‍🔥28👏1571👌1👻1
Пока «малыш» спит

Times показал картинку, которая неожиданно точна.
Пока «младенец Дональд» мирно спит на диване, европейская «коалиция» сидит по углам и нервно курит.

В комнате бардак. Усталость. Поза поражения.
И главное ощущение, что люди не управляют ситуацией. Они пережидают.

Психологически это выглядит как классическая сцена из семейной системы, где появился сильный, капризный и непредсказуемый центр тяжести.

Он может проснуться в любой момент.
Может устроить истерику.
Может потребовать внимания.
Может обесценить.
Может дать награду.
Может забрать защиту.

И все вокруг начинают жить не своей волей, а его настроением.

В такие моменты взрослые люди резко откатываются в детскую позицию:
не действовать, а угадывать.
не строить, а «не раздражать».
не спорить по сути, а «найти правильный тон».

Это и есть регресс системы под давлением сильного объекта.

Самое опасное здесь даже не «малыш».
А то, что остальные в комнате перестают быть взрослыми.

Потому что когда кто-то становится единственным источником смысла и угрозы одновременно, вокруг него быстро собирается не коалиция, а группа тревожных людей, которые боятся сделать шаг без разрешения.

И вопрос, который эта картинка задаёт не про политику.

А про жизнь.

Где в вашей реальности вы тоже «сидите у стенки» и ждёте, пока кто-то проснётся, вместо того чтобы навести порядок в своей комнате?

Канал про психологию ©
🔥52👍38💯86❤‍🔥3