В чем метод?
1.48K subscribers
389 photos
36 videos
4 files
141 links
Образование и просвещение //
Мастерская управления «Сенеж»
Download Telegram
Forwarded from Андрей Бетин
🎁Сегодня особенный день, когда хочется остановиться на мгновение и оглянуться. Ровно 7 лет назад, по инициативе Владимира Владимировича Путина, была создана платформа «Россия – страна возможностей»

Знаете, иногда меня спрашивают: «В чем секрет РСВ?». Но нет никакого секрета! Есть лишь вера в людей, в их талант, в их стремление работать на благо России. 25 миллионов участников – это не просто цифра, это 25 миллионов судеб, изменившихся к лучшему благодаря платформе.

Вижу, как загораются глаза у школьников, которые побеждают в олимпиадах и получают возможность поступить в лучшие вузы страны. Вижу, как молодые специалисты, благодаря стажировкам, начинают строить успешную карьеру. Вижу, как люди разных возрастов и профессий, участвуя в наших конкурсах, находят единомышленников и создают собственные проекты, меняющие мир вокруг.

Да, мы гордимся нашими проектами, нашими конкурсами, нашими победителями. Но самое главное – это люди, которые стоят за всем этим. Люди, которые верят в себя, в свои силы, в свою страну. И мы делаем все, чтобы эта вера крепла с каждым днем.

И в этот день хочу сказать огромное спасибо вам, дорогие участники платформы. Спасибо за ваш талант, за ваш труд, за вашу энергию и за вашу преданность нашей общей цели.

И, конечно, слова искренней благодарности моей команде. Ребята, вы – моя опора и моя гордость. Спасибо вам за профессионализм и самоотдачу!

Вместе мы – сила! Вместе мы – Россия! Вперед, к новым свершениям! С днем рождения, РСВ!🇷🇺
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
16👍3🎉2
🎯Методология: ваш рюкзак для крутого обучения
Знаете, чем методолог похож на туриста? Он тоже таскает с собой целый рюкзак инструментов! Только вместо палатки и спальника — фреймворки и стратегии.

Что лежит в нашем методическом рюкзаке?
1️⃣Смысловые каркасы — как GPS для обучения. Согласно исследованию «Актуальные методы и технологии обучения в высшей школе в эпоху цифровизации» (2023), правильно выстроенная структура курса повышает эффективность усвоения материала на 40%.
2️⃣Стратегический мультитул:
Игры — когда нужно вовлечь
Дискуссии — когда нужно вдохновить
Эксперименты — когда нужно объяснить
3️⃣Рефлексия — ваш персональный навигатор. Как показывает практика, без неё обучение рискует превратиться в путешествие по методу “авось куда-нибудь да приедем”.

👍Совет от нас: хорошая методология — та, которую можно объяснить ребенку. Если не получается — значит, вы просто запутались в терминах.

❗️Помните: методология — это не цель, а средство. Как пишет известный исследователь Джон Кэрролл в своей работе “How Learning Works”: “Метод хорош не сам по себе, а если он помогает достичь результата”.

И напоследок, как рюкзак методолога видит нейросеть. На самом деле, наш дизайнер на шашлыках, поэтому пришлось привлекать к работе нейросеть
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥65😁3
🎭 Иммерсивный театр как инструмент создания сообщества

250 участников форума «Команда Возможностей», который проходит в Мастерской управления 🏛🏛🏛 с 25 по 27 мая, стали непосредственными участниками уникального иммерсивного спектакля.

🚶‍♂️Иммерсивный формат мероприятия позволил каждому участнику стать не просто наблюдателем, а полноценным героем разворачивающегося действия.

✈️ В рамках форума была создана особая атмосфера авиаперелёта, где каждый участник прошёл весь путь настоящего путешественника: от покупки билета до момента приземления. Участники решали реальные бизнес-задачи, проходили через эмоциональные испытания и вместе преодолевали препятствия, которые готовили им сценаристы.

❗️Научно доказано, что иммерсивный формат способствует более глубокому усвоению информации благодаря вовлечению всех органов чувств и эмоциональной вовлечённости участников. Исследования в области нейропсихологии, подтверждают, что в таком формате активируются зеркальные нейроны мозга, отвечающие за эмпатию и социальное взаимодействие. Это значительно повышает эффективность командной работы и способствует формированию крепких межличностных связей.

📸 Смотрите фото и погружайтесь в атмосферу спектакля!

#РСВ #Сенеж
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13👍5😍4
1️⃣2️⃣3️⃣Марафон «Россия - время команд»

🤍Ссылка на вебинар Андрея Коновалова «Операционная эффективность в командах: искусство управления процессами» уже направлена на почту участникам марафона

❗️В случае, если Вы зарегистрировались и не получили ссылку, напишите, пожалуйста, в чат-поддержку Ваш id из личного кабинета. Мы обязательно с Вами свяжемся

🚶‍♂️Вебинар «Операционная эффективность в командах: искусство управления процессами», который проведет Андрей Коновалов — консультант по HR-практикам для компаний из списка Forbes 100, руководитель практики стратегического консалтинга BITOBE и профессор практики HR-менеджмента на EMBA в Школе Бизнеса Синергия, начнется сегодня в 16.30

🎚Все материалы марафона «Россия - время команд» готовятся к размещению и скоро будут доступны в личных кабинетах участников на платформе РСВ.

👍До встречи на марафоне!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤‍🔥84
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏛🏛🏛 станет методическим и экспертным центром по развитию технологий работы с командами

💙Владимир Путин поддержал инициативу победителя первого сезона конкурса «Лидеры России» и главы города Перми Эдуарда Соснина о масштабировании опыта Мастерской управления «Сенеж» платформу «Россия — страна возможностей» на федеральный уровень.

«Мы, конечно, будем опираться на «Сенеж», будем развивать и готовы придавать ему новые качества административного характера», — отметил Президент России.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
14🔥9👍8👏4
Марафон «Россия — время команд» выходит в офлайн!

🗓3 и 4 июня — встречаемся на HR EXPO PRO Людей.
В рамках выставки мы подготовили интенсивную образовательную программу о построении и управлении командами, командных ценностях, лидерстве и многом другом.
3 июня посвятим внимание «Людям в команде» — энергии, взаимодействию и доверию.
Обсудим практические инструменты:
🚶‍♂️Работу с обратной связью в команде
🚶‍♂️Рассмотрим методы сохранения команды
🚶‍♂️Узнаем, как избежать выгорания и текучести кадров
🚶‍♂️Изучим скрытые психологические причины усталости
🚶‍♂️Поговорим о формировании командных ценностей

4 июня углубимся в ценностно-психологический подход — основу построения и управления командами.
Наши эксперты проведут:
🚶‍♂️Мастер-классы по развитию команд в эпоху ИИ
🚶‍♂️Разбор феномена корпоративной антропологии
🚶‍♂️Расскажут, как лидеру эффективно помогать, а не мешать
🚶‍♂️Поделятся инструментами оценки командного потенциала

🗣Наши спикеры — сертифицированные бизнес-тренеры, опытные психологи и финалисты конкурса «Лидеры России», которые поделятся своими знаниями и практическим опытом.

🔔Не пропустите это значимое событие! Присоединяйтесь к нам по адресу: Москва, Раменский б-р, 1, Инновационный кластер «Ломоносов» (билеты приобретаются по условиям выставки) и регистрируйтесь на марафон «Россия — время команд»!

Материалы марафона скоро будут доступны в личных кабинетах участников после регистрации. Доступ к материалам
продлится до 15 сентября 2025 года.

Стройте свою команду вместе с нами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥138👍7🥰2
HR EXPO: Говорим про людей и команды

Людмила Васильева, к.ф.н., руководитель департамента методологии и проектирования образовательной деятельности Мастерской управления 🏛🏛🏛рассказала об образовательных программах для муниципальных команд и представила форум "Россия - время команд"

🚶‍♂️Школа муниципальных команд: в феврале завершился первый поток программы. На протяжении 5 месяцев главы муниципалитетов со своими командами разрабатывали проекты, направленные на благополучие жителей.
В том числе инициативы по: 1) восстановлению инфраструктуры и обеспечение безопасности в Старобельском муниципальном округе ЛНР; 2) созданию муниципального навигатора занятости «Фабрика кадров 360» в Новоусманском районе Воронежской области; 3) развитию туристических маршрутов и этнокультурных комплексов в Майминском районе Республики Алтай и Кольчугино Владимирской области.

🚶‍♂️Проектные команды Донбасса и Новороссии: в марте 85 управленцев из 41 муниципалитета Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей прошли интенсивное обучение по проектному управлению. Через совместную работу и освоение единого управленческого языка участники программы преодолели существующие барьеры и начали выстраивать новый формат командного взаимодействия. В итоге уже межмуниципальные команды представили доклады по 9 направлениям развития территорий: Образование, Возможности для молодежи, ЖКХ, Занятость, Туризм, Возможности для пожилых, Безопасность территорий, Реабилитация участников СВО.

🚶‍♂️Марафон «Россия - время команд»: серия образовательных мероприятий с участием ведущих экспертов HR-отрасли, представителей консалтинга, специалистов по социальной психологии и менеджмента. Регистрация: для участия в марафоне команд пройдите по ссылке
Материалы марафона скоро будут доступны в личных кабинетах участников

🚶‍♂️Форум «Россия - время команд»: масштабное событие соберет в 🏛🏛🏛 ключевых экспертов в сфере работы с командами. Форум состоится 19-20 сентября, регистрация откроется в ближайшее время.

#РСВ #ВремяКоманд

Следите за обновлениями в нашем телеграм-канале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1511🤝3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
1️⃣2️⃣3️⃣Новое экспертное интервью на платформе марафона!

🔔Людмила Васильева (руководитель департамента методологии Мастерской управления «Сенеж») и Константин Борисов (основатель Support Partners) делятся практическими инструментами для работы с командами.

Что узнаете:
🚶‍♂️Как развивается команда и сколько времени это занимает
🚶‍♂️Эффективные методы подбора сотрудников
🚶‍♂️Признаки действительно сильной команды
🚶‍♂️Секреты развития каждого члена команды
🚶‍♂️Ключевые качества при оценке кандидатов
🚶‍♂️Как правильно запрашивать обратную связь о кандидате

Запись интервью и всех прошедших образовательных событий марафона уже доступны в ваших личных кабинетах марафона «Россия — время команд».

🔗Чтобы присоединиться к марафону и получить доступ к экспертизе по построению эффективных команд необходимо пройти регистрацию по ссылке.

В случае технических сложностей с регистрацией и доступом к контенту марафона, напишите, пожалуйста, в чат.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥145🙏3
Ключевые тезисы пленарной сессии «Россия - время команд» Мастерской управления 🏛🏛🏛 на HR EXPO PRO Людей

🚶‍♂️Технологические команды формируют экосистемы стартапов в кибербезопасности и здравоохранении.
🚶‍♂️Школы-команды строятся вокруг лидеров и передают знания через систему преемственности
🚶‍♂️Визионерские команды развиваются на основе общего видения будущего.
🚶‍♂️Творческие коллективы успешны не только благодаря таланту участников, но и их умению работать в команде. Организационные способности часто важнее основного дара. В таких командах вторичные качества участников, такие как умение договариваться и координировать действия, могут определять долгосрочный успех коллектива.
🚶‍♂️Предприниматели выступают точками сборки команд единомышленников. Их успех определяется не столько финансовой целью, сколько ценностной основой и умением выстраивать коммуникации.
🚶‍♂️Исследование команд требует двух подходов: утилитарного (оценки производственной эффективности) и личностного (учета индивидуальных представлений участников). Важно различать узкоспециализированные команды с четкой целью и более разрозненные коллективы, где люди делают общее дело с разной степенью вовлеченности.

🤍Участники дискуссии:
Владислав Маленко, Российский поэт, режиссер, актер, член Совета при Президенте РФ по реализации государственной политики в сфере поддержки русского языка и языков народов РФ
Даниил Ермолаев, Директор по развитию, ВЦИОМ-Консалтинг
Никита Трофимов, Проректор по инновациям и развитию, Мастерская управления Сенеж
Сергей Черкасов, Советник генерального директора по стратегии, директор дивизиона «Технологии и предпринимательство», АНО АСИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥87
Мастерская управления 🏛🏛🏛
успешно завершила масштабный образовательный цикл «Развитие универсальных компетенций в образовательной деятельности»

Программа была направлена на развитие «гибких навыков» у студентов через инновационные методы обучения. В мероприятии приняли участие
74 преподавателя из 30 университетов со всей страны.

Тема развития гибких компетенций не нова, но почему именно сейчас о ней важно говорить:
🚶‍♂️Цифровая трансформация меняет требования к специалистам;
🚶‍♂️Рынок труда нуждается в универсальных кадрах (По информации на январь 2025 года, согласно опросу сервиса «Авито.Работа», работодатели на 43% чаще стали указывать в описании вакансий способность к многозадачности);
🚶‍♂️Бизнес-среда требует гибких решений и быстрой адаптации;
🚶‍♂️Междисциплинарный подход становится нормой.

Что получили участники:
🚶‍♂️Современные методики преподавания;
🚶‍♂️Инструменты мотивации студентов;
🚶‍♂️Навыки проектирования образовательных программ;
🚶‍♂️Практические инструменты развития надпрофессиональных компетенций.

В числе спикеров программы:
🚶‍♂️Сергей Журихин – проректор Университета Правительства Москвы;
🚶‍♂️Тахир Базаров – доктор психологических наук,
профессор МГУ имени М.В. Ломоносова;
🚶‍♂️Татьяна Карасева – эксперт практического обучения,
спикер программ Мастерской управления Сенеж,
преподаватель – мастер (НАСДОБР).

📍География проекта охватывает более 40 регионов России – от Москвы до Дальнего Востока. Среди участников преподаватели ведущих российских вузов.

🎯Конкретные результаты:
🚶‍♂️Уфимский университет внедрил модуль «Саморазвитие» с системой ассессмента;
🚶‍♂️Ростовский медуниверситет адаптирует новые методики под подготовку врачей будущего.

Немного статистики
🚶‍♂️75% работодателей отмечают нехватку soft skills у выпускников (World Economic Forum, 2023).
🚶‍♂️Специалисты с развитыми гибкими навыками получают на 20-30% выше зарплаты (Glassdoor, 2023).
🚶‍♂️85% успеха в карьере зависит от мягких навыков, только 15% – от профессиональных знаний (Harvard University, 2023).
🚶‍♂️Компании готовы инвестировать в развитие гибких навыков сотрудников (Deloitte Global, 2023).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
10👍7🔥7
Методология другими глазами

#ТожеМнение
12😁8🥰4😍1
#ПроЛидеров

🤍Как это - отвечать за себя, свою команду и тех, кто идет следом?

Из первых уст мнение Капитана Арктика - Александра Скрябина, с которым во время экспедиции на Северный полюс в рамках программы "Время Героев" познакомилась
Людмила Васильева, руководитель департамента методологии Мастерской управления «Сенеж».

Опытным капитаном считается тот, который использует в море опыт и свои умения таким образом, чтобы избегать ситуации, в которых эти опыт и умения могут понадобиться.


Больше про искусство думать на шаг впереди, про мужество и ответственность за команду в репортаже Герой из книжек 📕
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥92👍2