На установочной сессии «Россия — время команд» обозначили ключевые тренды в развитии командного управления:
Модератор:
Сергей Бочаров — первый проректор Мастерской управления «Сенеж»
Спикеры:
Константин Борисов — основатель Support Partners, «бестселлеров
«Командос», «Сильная стратегическая сессия», «Герой и его команда»
Мария Цуканова — координатор Премии #МЫВМЕСТЕ, советник генерального директора ВЦИОМ
Наталия Боровикова — директор по развитию BITOBE
Людмила Васильева — руководитель департамента методологии
Мастерской управления «Сенеж»
Алексей Петров — директор БФ «Страна для детей»
Никита Трофимов — руководитель Центра развития надпрофессиональных компетенций Мастерской управления «Сенеж»
До встречи на марафоне!
#Сенеж #КомандноеУправление #РоссияВремяКоманд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15🔥13👍7💯2
🎓Кадры решают всё, или Как экономика учит математике
В эпоху, когда искусственный интеллект уже не просто рисует картины, а пишет диссертации (шутка, но не совсем), во ВЦИОМ решили исследовать кадровый вопрос в российской экономике. И знаете что? Данные исследования, словно компас в тумане, указывают точный путь сквозь дебри экспертных догадок!
💬 Основные выводы исследования:
📍 Дефицит кадров напоминает растущий снежный ком, который пока не превратился в лавину, но требует пристального внимания. Особенно это касается высокотехнологичных отраслей.
📍 Молодые специалисты всё чаще выбирают путь фриланса и предпринимательства, демонстрируя, что классическое трудоустройство уже не является для них приоритетным выбором.
📍 Система образования активно адаптируется к меняющимся требованиям рынка труда, хотя иногда и сталкивается с необходимостью находить баланс между классическими подходами и новыми вызовами времени.
🎯 Что делать?
Необходимо создавать гибкие образовательные программы, которые будут учитывать как текущие потребности рынка, так и будущие тренды. Именно этим занимается Мастерская управления🏛 🏛 🏛 — место, где учат превращать хаос мыслей в структурированные решения и случайные идеи в убедительные аргументы.
🔔 Интересный факт: согласно исследованию, 70% работодателей готовы обучать сотрудников с нуля, лишь бы те обладали базовыми soft skills и желанием развиваться. Видимо, эрудиция и умение быстро учиться становятся новыми королями отбора.
🔗 Подробнее с результатами исследования можно ознакомиться по ссылке.
#образование #кадры #экономика #исследование
#ВЦИОМ #Сенеж
В эпоху, когда искусственный интеллект уже не просто рисует картины, а пишет диссертации (шутка, но не совсем), во ВЦИОМ решили исследовать кадровый вопрос в российской экономике. И знаете что? Данные исследования, словно компас в тумане, указывают точный путь сквозь дебри экспертных догадок!
Необходимо создавать гибкие образовательные программы, которые будут учитывать как текущие потребности рынка, так и будущие тренды. Именно этим занимается Мастерская управления
#образование #кадры #экономика #исследование
#ВЦИОМ #Сенеж
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11🤔6🏆5
Forwarded from Мастерская управления «Сенеж»
Первое образовательное мероприятие «Россия—время команд» уже завтра!
20 мая в рамках марафона «Россия — время команд» состоится экспертный вебинар от Марины Фоминой — автора книги «Живые команды. Управление стрессом в проектах» и тренера EMBA и MBA City Business School.
🗓 Дата и время: 20 мая, 16:30-17:30
🔗 Вебинар пройдёт в онлайн формате. Для доступа к трансляции необходимо пройти регистрацию на марафон по ссылке. После регистрации на указанную вами почту придет письмо с ссылкой на вебинар.
🎚 Во время трансляции можно будет задать вопросы в чате, а запись будет доступна после.
☑️ Запись установочной встречи, вебинара от Марины Фоминой, домашние задание, а также записи следующих событий будут доступны после регистрации в личном кабинете с 27 мая.
20 мая в рамках марафона «Россия — время команд» состоится экспертный вебинар от Марины Фоминой — автора книги «Живые команды. Управление стрессом в проектах» и тренера EMBA и MBA City Business School.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13🔥9❤8💯2
Мосты взаимопонимания в команде: ключ к успеху
Выбор стиля управления – процесс сложный и многогранный, зависящий от личности лидера, целей команды, уровня зрелости сотрудников и общей культуры компании. Понять, что пришло время для перемен, не сложно: незаинтересованность в росте компании, высокая текучесть кадров, проблемы в коммуникации, снижение доходов и срыв сроков – всё это тревожные звоночки, сигнализирующие о необходимости пересмотра подхода.
❓ Но что важнее: частота, каналы или стиль коммуникации?
Как создать атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя услышанным и ценным?
🔎Масштабное исследование, проведенное СберУниверситетом и Рексофт Консалтинг, проливает свет на эти вопросы.
🎯 Интересно, что:
🚶♂️ визионерский и товарищеский стили наиболее эффективны для обсуждения рабочих задач, так как создают атмосферу открытости и сотрудничества;
🚶♂️ коучинговый стиль идеально подходит для обратной связи и развития, помогает сотрудникам раскрыть свой потенциал;
🚶♂️ директивный стиль незаменим в кризисных ситуациях, требующих четких указаний и быстрого принятия решений, но его чрезмерное использование в обычной работе может навредить моральному духу команды;
🚶♂️ гибридный формат обеспечивает удовлетворенность операционными коммуникациями, позволяя сотрудникам гибко подстраиваться под различные задачи и обстоятельства;
🚶♂️ личные встречи остаются лучшим способом для предоставления качественной обратной связи, укрепляя доверие и взаимопонимание.
❗️ Важный вывод исследования: чем больше взаимодействия с руководителем, тем выше сотрудники оценивают качество коммуникации. Настораживает лишь тот факт, что 15% сотрудников никогда не обсуждают с руководителем свой профессиональный рост, а каждый 5-ый ограничивается исключительно рабочими вопросами.
Выбор стиля управления – процесс сложный и многогранный, зависящий от личности лидера, целей команды, уровня зрелости сотрудников и общей культуры компании. Понять, что пришло время для перемен, не сложно: незаинтересованность в росте компании, высокая текучесть кадров, проблемы в коммуникации, снижение доходов и срыв сроков – всё это тревожные звоночки, сигнализирующие о необходимости пересмотра подхода.
Как создать атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя услышанным и ценным?
🔎Масштабное исследование, проведенное СберУниверситетом и Рексофт Консалтинг, проливает свет на эти вопросы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
sberuniversity.ru
Эффективные коммуникации в командах: исследование СберУниверситета и Рексофт Консалтинг. Новости СберУниверситета
Читайте новости СберУниверситета: «Эффективные коммуникации в командах: исследование СберУниверситета и Рексофт Консалтинг». Узнайте свежие тренды, экспертные комментарии и полезные материалы для бизнеса и личного развития
👍9🔥4❤2
Forwarded from Андрей Бетин
Знаете, иногда меня спрашивают: «В чем секрет РСВ?». Но нет никакого секрета! Есть лишь вера в людей, в их талант, в их стремление работать на благо России. 25 миллионов участников – это не просто цифра, это 25 миллионов судеб, изменившихся к лучшему благодаря платформе.
Вижу, как загораются глаза у школьников, которые побеждают в олимпиадах и получают возможность поступить в лучшие вузы страны. Вижу, как молодые специалисты, благодаря стажировкам, начинают строить успешную карьеру. Вижу, как люди разных возрастов и профессий, участвуя в наших конкурсах, находят единомышленников и создают собственные проекты, меняющие мир вокруг.
Да, мы гордимся нашими проектами, нашими конкурсами, нашими победителями. Но самое главное – это люди, которые стоят за всем этим. Люди, которые верят в себя, в свои силы, в свою страну. И мы делаем все, чтобы эта вера крепла с каждым днем.
И в этот день хочу сказать огромное спасибо вам, дорогие участники платформы. Спасибо за ваш талант, за ваш труд, за вашу энергию и за вашу преданность нашей общей цели.
И, конечно, слова искренней благодарности моей команде. Ребята, вы – моя опора и моя гордость. Спасибо вам за профессионализм и самоотдачу!
Вместе мы – сила! Вместе мы – Россия! Вперед, к новым свершениям! С днем рождения, РСВ!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16👍3🎉2
Знаете, чем методолог похож на туриста? Он тоже таскает с собой целый рюкзак инструментов! Только вместо палатки и спальника — фреймворки и стратегии.
Что лежит в нашем методическом рюкзаке?
Игры — когда нужно вовлечь
Дискуссии — когда нужно вдохновить
Эксперименты — когда нужно объяснить
И напоследок, как рюкзак методолога видит нейросеть.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥6❤5😁3
250 участников форума «Команда Возможностей», который проходит в Мастерской управления
✈️ В рамках форума была создана особая атмосфера авиаперелёта, где каждый участник прошёл весь путь настоящего путешественника: от покупки билета до момента приземления. Участники решали реальные бизнес-задачи, проходили через эмоциональные испытания и вместе преодолевали препятствия, которые готовили им сценаристы.
📸 Смотрите фото и погружайтесь в атмосферу спектакля!
#РСВ #Сенеж
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13👍5😍4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤🔥8⚡4
Forwarded from Мастерская управления «Сенеж»
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Мы, конечно, будем опираться на «Сенеж», будем развивать и готовы придавать ему новые качества административного характера», — отметил Президент России.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14🔥9👍8👏4
Марафон «Россия — время команд» выходит в офлайн!
🗓 3 и 4 июня — встречаемся на HR EXPO PRO Людей.
В рамках выставки мы подготовили интенсивную образовательную программу о построении и управлении командами, командных ценностях, лидерстве и многом другом.
3 июня посвятим внимание «Людям в команде» — энергии, взаимодействию и доверию.
Обсудим практические инструменты:
🚶♂️ Работу с обратной связью в команде
🚶♂️ Рассмотрим методы сохранения команды
🚶♂️ Узнаем, как избежать выгорания и текучести кадров
🚶♂️ Изучим скрытые психологические причины усталости
🚶♂️ Поговорим о формировании командных ценностей
4 июня углубимся в ценностно-психологический подход — основу построения и управления командами.
Наши эксперты проведут:
🚶♂️ Мастер-классы по развитию команд в эпоху ИИ
🚶♂️ Разбор феномена корпоративной антропологии
🚶♂️ Расскажут, как лидеру эффективно помогать, а не мешать
🚶♂️ Поделятся инструментами оценки командного потенциала
🗣 Наши спикеры — сертифицированные бизнес-тренеры, опытные психологи и финалисты конкурса «Лидеры России», которые поделятся своими знаниями и практическим опытом.
🔔 Не пропустите это значимое событие! Присоединяйтесь к нам по адресу: Москва, Раменский б-р, 1, Инновационный кластер «Ломоносов» (билеты приобретаются по условиям выставки) и регистрируйтесь на марафон «Россия — время команд»!
Материалы марафона скоро будут доступны в личных кабинетах участников после регистрации. Доступ к материалам продлится до 15 сентября 2025 года.
Стройте свою команду вместе с нами!
В рамках выставки мы подготовили интенсивную образовательную программу о построении и управлении командами, командных ценностях, лидерстве и многом другом.
3 июня посвятим внимание «Людям в команде» — энергии, взаимодействию и доверию.
Обсудим практические инструменты:
4 июня углубимся в ценностно-психологический подход — основу построения и управления командами.
Наши эксперты проведут:
Материалы марафона скоро будут доступны в личных кабинетах участников после регистрации. Доступ к материалам продлится до 15 сентября 2025 года.
Стройте свою команду вместе с нами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤8👍7🥰2
HR EXPO: Говорим про людей и команды
Людмила Васильева, к.ф.н., руководитель департамента методологии и проектирования образовательной деятельности Мастерской управления🏛 🏛 🏛 рассказала об образовательных программах для муниципальных команд и представила форум "Россия - время команд"
🚶♂️ Школа муниципальных команд: в феврале завершился первый поток программы. На протяжении 5 месяцев главы муниципалитетов со своими командами разрабатывали проекты, направленные на благополучие жителей.
В том числе инициативы по: 1) восстановлению инфраструктуры и обеспечение безопасности в Старобельском муниципальном округе ЛНР; 2) созданию муниципального навигатора занятости «Фабрика кадров 360» в Новоусманском районе Воронежской области; 3) развитию туристических маршрутов и этнокультурных комплексов в Майминском районе Республики Алтай и Кольчугино Владимирской области.
🚶♂️ Проектные команды Донбасса и Новороссии: в марте 85 управленцев из 41 муниципалитета Донецкой и Луганской Народных Республик, Запорожской и Херсонской областей прошли интенсивное обучение по проектному управлению. Через совместную работу и освоение единого управленческого языка участники программы преодолели существующие барьеры и начали выстраивать новый формат командного взаимодействия. В итоге уже межмуниципальные команды представили доклады по 9 направлениям развития территорий: Образование, Возможности для молодежи, ЖКХ, Занятость, Туризм, Возможности для пожилых, Безопасность территорий, Реабилитация участников СВО.
🚶♂️ Марафон «Россия - время команд»: серия образовательных мероприятий с участием ведущих экспертов HR-отрасли, представителей консалтинга, специалистов по социальной психологии и менеджмента. Регистрация: для участия в марафоне команд пройдите по ссылке
Материалы марафона скоро будут доступны в личных кабинетах участников
🚶♂️ Форум «Россия - время команд»: масштабное событие соберет в 🏛 🏛 🏛 ключевых экспертов в сфере работы с командами. Форум состоится 19-20 сентября, регистрация откроется в ближайшее время.
#РСВ #ВремяКоманд
Следите за обновлениями в нашем телеграм-канале
Людмила Васильева, к.ф.н., руководитель департамента методологии и проектирования образовательной деятельности Мастерской управления
В том числе инициативы по: 1) восстановлению инфраструктуры и обеспечение безопасности в Старобельском муниципальном округе ЛНР; 2) созданию муниципального навигатора занятости «Фабрика кадров 360» в Новоусманском районе Воронежской области; 3) развитию туристических маршрутов и этнокультурных комплексов в Майминском районе Республики Алтай и Кольчугино Владимирской области.
Материалы марафона скоро будут доступны в личных кабинетах участников
#РСВ #ВремяКоманд
Следите за обновлениями в нашем телеграм-канале
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤11🤝3