Как и на каких площадках продвигаться профессионалу, который хочет быть востребованным?
Большая часть вопросов ко мне сегодня звучит так: «многое умею, хочу вырасти, а может, мне ютуб снимать?», «а, может, инсту? Рилсы не залетают…», «а как вы так в телеграм выросли?». И отвечаю я на них как предприниматель и журналист
Востребованность строится не на копировании чужой площадки, а на совпадении формата продвижения с вашей природой и привычкой проявляться. Ключевое: природа (дано) и привычка (то, что ты делал много раз Ctrl+C Ctrl+V). Привычка здесь может меняться
1. Обычно у каждого есть один «канал-носитель», где вы естественны. С него и стоит начинать
- Если вы лучше выражаетесь словом — блог, статьи, комментарии, Яндекс-дзен
- Голосом — подкасты, интервью, выступления
- Комфортно в кадре и вы это любите — видео, сторис, прямые эфиры
- Через живое общение — нетворкинг, выступления
2. Энергия. Где ее много? Где насыщение и удовлетворение?
- Если после съемки вы ты чувствуете себя живым и заряженным, то это оно
- Если после видео хочется лечь и умереть — поставьте на паузу. То, что для одних тренд, для других - мука
- Если вы расцветаете в живом общении, то вперед гладить костюмы на оффлайн мероприятия
3. Вы отличаетесь от вашей целевой аудитории. В большинстве своем для вас то, о чем вы говорите — пройденный этап. Для них это еще новинка. Поэтому «я не знаю, кто сидит в (условно) одноклассниках, я там не сижу» не работает. Где живет ваша аудитория? Что она смотрит и любит?
4. Формат ≠ пожизненный приговор. Всегда можно тестировать разные формы и площадки. Я начала с Inst, параллельно выступала, потом появился Tg, создала YouTube, выросла до 20.000, а потом удалила его и создала новый, где уже все понятно и стабильно. Движемся к 1 млн
5. Тестируйте «малые формы». Вопрос «Мне страшно начать, у меня нет ресурсов на красивую съемку, а хочется сразу дать качество». Снимите себя на телефон для начала, посмотрите на отклик, а потом поговорим
- Напишите 3 поста в Telegram, посмотрите, как зашло. Вам и людям
- Запишите 3 подкаста на диктофон. послушайте свой голос
- Сделайте 3 эфира для друзей
- Снимите 3 видео, посмотрите на себя в кадре
Отслеживайте свои состояния: где появилось лёгкость, а где внутреннее сопротивление? Где паника и желание пойти поесть вместо того, чтобы продолжать?
Вопросы важные - для ориентира. Далее «как» это вопрос моей техники. Как снимать, о чем снимать, как говорить. Сейчас важно понять другое
Поэтому в «Ключевых действиях» мы с вами уже прицельно разберемся: как вам стать востребованным без лишнего напряжения и суеты, через коммуникацию
Где вам комфортно проявлять свое мастерство и профессионализм? Давайте разбираться
Большая часть вопросов ко мне сегодня звучит так: «многое умею, хочу вырасти, а может, мне ютуб снимать?», «а, может, инсту? Рилсы не залетают…», «а как вы так в телеграм выросли?». И отвечаю я на них как предприниматель и журналист
Востребованность строится не на копировании чужой площадки, а на совпадении формата продвижения с вашей природой и привычкой проявляться. Ключевое: природа (дано) и привычка (то, что ты делал много раз Ctrl+C Ctrl+V). Привычка здесь может меняться
1. Обычно у каждого есть один «канал-носитель», где вы естественны. С него и стоит начинать
- Если вы лучше выражаетесь словом — блог, статьи, комментарии, Яндекс-дзен
- Голосом — подкасты, интервью, выступления
- Комфортно в кадре и вы это любите — видео, сторис, прямые эфиры
- Через живое общение — нетворкинг, выступления
2. Энергия. Где ее много? Где насыщение и удовлетворение?
- Если после съемки вы ты чувствуете себя живым и заряженным, то это оно
- Если после видео хочется лечь и умереть — поставьте на паузу. То, что для одних тренд, для других - мука
- Если вы расцветаете в живом общении, то вперед гладить костюмы на оффлайн мероприятия
3. Вы отличаетесь от вашей целевой аудитории. В большинстве своем для вас то, о чем вы говорите — пройденный этап. Для них это еще новинка. Поэтому «я не знаю, кто сидит в (условно) одноклассниках, я там не сижу» не работает. Где живет ваша аудитория? Что она смотрит и любит?
4. Формат ≠ пожизненный приговор. Всегда можно тестировать разные формы и площадки. Я начала с Inst, параллельно выступала, потом появился Tg, создала YouTube, выросла до 20.000, а потом удалила его и создала новый, где уже все понятно и стабильно. Движемся к 1 млн
5. Тестируйте «малые формы». Вопрос «Мне страшно начать, у меня нет ресурсов на красивую съемку, а хочется сразу дать качество». Снимите себя на телефон для начала, посмотрите на отклик, а потом поговорим
- Напишите 3 поста в Telegram, посмотрите, как зашло. Вам и людям
- Запишите 3 подкаста на диктофон. послушайте свой голос
- Сделайте 3 эфира для друзей
- Снимите 3 видео, посмотрите на себя в кадре
Отслеживайте свои состояния: где появилось лёгкость, а где внутреннее сопротивление? Где паника и желание пойти поесть вместо того, чтобы продолжать?
Вопросы важные - для ориентира. Далее «как» это вопрос моей техники. Как снимать, о чем снимать, как говорить. Сейчас важно понять другое
Поэтому в «Ключевых действиях» мы с вами уже прицельно разберемся: как вам стать востребованным без лишнего напряжения и суеты, через коммуникацию
Где вам комфортно проявлять свое мастерство и профессионализм? Давайте разбираться
❤554🔥230👏73👍67❤🔥15
Дорогие, а давайте вопросы сюда в преддверие анонса программы «Ключевые действия»
Отвечу голосом лично
Все, что связано с тем:
- как раскрыть свой потенциал
- как упаковать во что-то свой огромный опыт
- как об этом говорить/продавать
- как создать капитал из связей и контактов
- как продвигаться
- как стать востребованным
и обо всем, что болит сейчас
👇
Отвечу голосом лично
Все, что связано с тем:
- как раскрыть свой потенциал
- как упаковать во что-то свой огромный опыт
- как об этом говорить/продавать
- как создать капитал из связей и контактов
- как продвигаться
- как стать востребованным
и обо всем, что болит сейчас
👇
❤321👍94❤🔥63🔥43😁2
Я - человек из региона и искренне верю в силу места
Именно в регионах рождаются те, кому больше всех надо. Эффект низкой базы это называется, когда изначально у тебя может быть меньше возможностей в доступе, но ты их себе создаешь сам из того, что есть. Сила потенциала
Человека из региона отличает четкая задача: я хочу вырасти в деле, чтобы вырастить свой город/область
Снимаю шляпу, дорогие!
В воскресенье выступала на Фестивале новых медиа в Мастерской управления «Сенеж»
Провела МК для коллег со всей страны и зарубежья: руководители, чиновники, журналисты, общественные деятели
Было волнительно. Публика разная. По возрасту, правилам жизни, опыту. Я в таких случаях всегда говорю:
«Я не буду вас учить. Я пришла поделиться тем, что работает у меня». Но все случилось. Так внимательно, так на одном дыхании
Я никогда не надеюсь на «ну меня тут все знают, все ок будет». Каждый раз я иду знакомиться и выстраивать отношения. Пусть даже на 1.5 часа на сцене
Мастерская новых медиа, дорогие, вы крутые! Спасибо вам за этот опыт
П.С. последние фото - милейшие)
Именно в регионах рождаются те, кому больше всех надо. Эффект низкой базы это называется, когда изначально у тебя может быть меньше возможностей в доступе, но ты их себе создаешь сам из того, что есть. Сила потенциала
Человека из региона отличает четкая задача: я хочу вырасти в деле, чтобы вырастить свой город/область
Снимаю шляпу, дорогие!
В воскресенье выступала на Фестивале новых медиа в Мастерской управления «Сенеж»
Провела МК для коллег со всей страны и зарубежья: руководители, чиновники, журналисты, общественные деятели
Как научиться выстраивать контакт, договариваться и сделать востребованным свое дело. Чтобы работать с максимальной пользой там, где ты живешь
Было волнительно. Публика разная. По возрасту, правилам жизни, опыту. Я в таких случаях всегда говорю:
«Я не буду вас учить. Я пришла поделиться тем, что работает у меня». Но все случилось. Так внимательно, так на одном дыхании
Я никогда не надеюсь на «ну меня тут все знают, все ок будет». Каждый раз я иду знакомиться и выстраивать отношения. Пусть даже на 1.5 часа на сцене
Мастерская новых медиа, дорогие, вы крутые! Спасибо вам за этот опыт
П.С. последние фото - милейшие)
7❤676🔥215👍114👏23❤🔥22
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Таких доставок у меня еще не было! Снимаю, значит, YouTube, и тут курьер приносит почтовый ящик с клубникой в шоколаде. От Flowwow. Клубнику съели на месте, розовый почтовый ящик отвезу Мире)
2❤881🔥402👍151😁42❤🔥35
Как умным людям раскрыть свой потенциал и стать востребованными
Сегодня в деталях расскажу о новом осеннем проекте «Ключевые действия»
Обычно в это время осенью мы запускаем «Голос может». 2 раза в год, весна и осень, с огромным успехом. Более 20.000 выпускников, награды за Лучший проект и, конечно, результаты наших
В этот раз мы расширяемся и делаем то, о чем у нас давно спрашивали вместе с «ГМ», — проект, который поможет вам стать востребованным, опираясь на свой потенциал и коммуникацию
Сегодня, если человек не востребован, его можно заменить. ИИшкой, другим человеком, найти дешевле. Вам говорят «нет» и все планы рушатся
Вопрос: как создать вокруг себя такой контекст, чтобы вам говорили «Да!» и хотели работать только с вами?
Проект будет о том, как:
- обнаружить в себе потенциал
- монетизировать свой опыт и навыки
- продвигаться онлайн и офлайн
- уверенно заявить о себе и занять свое место
- стать авторитетом для других в том, что вы делаете
- создать поток клиентов, если вы работаете на себя
- позиционировать себя так, чтобы расти в найме
- общаться с командой
- стать востребованным
Мы назвали его «Ключевые действия», поскольку именно 10% действий приносят 100% результата
В этом проекте я объединила свой опыт эксперта, предпринимателя с техниками коммуникации, профориентации, маркетинга. Моя суперсила - разборы. Ко мне приходят с проблемой, я достаю из нее задачу и рассказываю, что можно сделать, исходя из потенциала. Работает и в «ГМ», и в «Космический год», потому что я знаю — как это делать
В чем принципиальное отличие от «Голос может»?
На «ГМ» мы работаем с речью, голосом и навыком говорить «Я»
В «Ключевых действиях» вы научитесь тому, как:
- общаться с разными людьми: от начальник до клиента с достоинством
- «читать» собеседника и к каждому подбирать свой ключ в речи
- создать социальный капитал, чтобы связи работали на вас
- заявить о себе так, чтобы вас выбирали и приглашали
- выстраивать отношения
Свой запрос вы превратите в проект, который мы и будем решать на протяжение всего курса. Вместе
Уже завтра я дам ссылку на анкету предзаписи. Вижу по данным опросов и чувствую, что — пора
Сегодня в деталях расскажу о новом осеннем проекте «Ключевые действия»
Обычно в это время осенью мы запускаем «Голос может». 2 раза в год, весна и осень, с огромным успехом. Более 20.000 выпускников, награды за Лучший проект и, конечно, результаты наших
В этот раз мы расширяемся и делаем то, о чем у нас давно спрашивали вместе с «ГМ», — проект, который поможет вам стать востребованным, опираясь на свой потенциал и коммуникацию
Сегодня, если человек не востребован, его можно заменить. ИИшкой, другим человеком, найти дешевле. Вам говорят «нет» и все планы рушатся
Вопрос: как создать вокруг себя такой контекст, чтобы вам говорили «Да!» и хотели работать только с вами?
Проект будет о том, как:
- обнаружить в себе потенциал
- монетизировать свой опыт и навыки
- продвигаться онлайн и офлайн
- уверенно заявить о себе и занять свое место
- стать авторитетом для других в том, что вы делаете
- создать поток клиентов, если вы работаете на себя
- позиционировать себя так, чтобы расти в найме
- общаться с командой
- стать востребованным
Мы назвали его «Ключевые действия», поскольку именно 10% действий приносят 100% результата
В этом проекте я объединила свой опыт эксперта, предпринимателя с техниками коммуникации, профориентации, маркетинга. Моя суперсила - разборы. Ко мне приходят с проблемой, я достаю из нее задачу и рассказываю, что можно сделать, исходя из потенциала. Работает и в «ГМ», и в «Космический год», потому что я знаю — как это делать
В чем принципиальное отличие от «Голос может»?
На «ГМ» мы работаем с речью, голосом и навыком говорить «Я»
В «Ключевых действиях» вы научитесь тому, как:
- общаться с разными людьми: от начальник до клиента с достоинством
- «читать» собеседника и к каждому подбирать свой ключ в речи
- создать социальный капитал, чтобы связи работали на вас
- заявить о себе так, чтобы вас выбирали и приглашали
- выстраивать отношения
Свой запрос вы превратите в проект, который мы и будем решать на протяжение всего курса. Вместе
Уже завтра я дам ссылку на анкету предзаписи. Вижу по данным опросов и чувствую, что — пора
2❤459🔥177👍86❤🔥19👏2
Интересный опыт. Я вчера продала без продаж. Хотя был стресс, конечно. Я вела закрытый вебинар для выпускников с презентацией программы «Ключевые действия» и вырубился интернет.. что-то с Бизоном
Раньше: паника
Сейчас: все в порядке, жду.
А в это время в чате зрители «Мы с тобой», «Передайте Седе, что мы здесь, все ок! Мы ждем, потому что тема крутая!»
Просто спасибо, что готовы идти ко мне, не глядя на программу
(Но я ее все равно показала)
Раньше: паника
Сейчас: все в порядке, жду.
А в это время в чате зрители «Мы с тобой», «Передайте Седе, что мы здесь, все ок! Мы ждем, потому что тема крутая!»
Просто спасибо, что готовы идти ко мне, не глядя на программу
(Но я ее все равно показала)
❤567🔥239❤🔥84👍45😁12
Forwarded from СветЛана
Как монетизировать свои знания и опыт в помогающей профессии только в тг , в основном подписчики -пассивны
❤145👍38❤🔥14🤯5
Forwarded from Алексей | изнутри наружу
Как создать капитал из связей и контактов. Про нетворкинг очень интересно.
❤117👍34❤🔥11🔥5🤯2
Forwarded from Татьяна
Как найти своё призвание, возможно, на пике карьеры, когда грядут изменения в целом в стране, и возможно перед выходом на пенсию придется искать новое призвание. Как понять в такой период жизни, а в чем моя особенность и призвание? Когда всю трудовую деятельность осуществлял на «дядю»?…
🔥101❤77👍31❤🔥14🤯4
Открытие про развитие и рост.
Я тут читаю запросы на «Ключевые действия», ваши истории и понимаю, что главный затык не в том, что у вас нет технологии, в городе нет работы, нет опыта, нет еще чего-то, чтобы быть востребованным, зарабатывать, делать свое дело хорошо.
Затык в том, что многие не верят в то, что лично для них рост - это возможно. Что они могут стать человеком, который совершает действия, ведущие к денежному и профессиональному результату.
Знаете, что интересно? Нет неверующих. Неверующий тоже верит. Только в то, что не получится
Инсайт мой вам
Я тут читаю запросы на «Ключевые действия», ваши истории и понимаю, что главный затык не в том, что у вас нет технологии, в городе нет работы, нет опыта, нет еще чего-то, чтобы быть востребованным, зарабатывать, делать свое дело хорошо.
Затык в том, что многие не верят в то, что лично для них рост - это возможно. Что они могут стать человеком, который совершает действия, ведущие к денежному и профессиональному результату.
Знаете, что интересно? Нет неверующих. Неверующий тоже верит. Только в то, что не получится
Инсайт мой вам
6❤699🔥295👍111❤🔥41😁13
Про облом и подбор няни за 220.000
В последний момент мы остались без няни, с которой договорились и ждали 2(!) месяца. Я была очень зла
Для контекста. Мире - 6. Через год в школу. Прежняя няня была с нами 4 года, но переехала в другой город. Мы плавно начали искать замену
Сменили сад, нашли подготовишку, добавили занятия с педагогом, внедряем спорт. Разъездов и активностей - много. Без няни мне с мои графиком - никак
Я отвезла на август Миру в Беларусь погостить, они там продолжили заниматься. И у них с дедом такое взаимопонимание случилось, что учительница не нарадуется. Задача - продолжать так же в Москве
Вот только в не налаженный ритм я не везти не хочу. Взяла еще 2 недели на оргмоменты
В поиске няни я пошла двумя путями одновременно: по знакомым и через агентство
Агентство запросило 220.000 за подбор. З/п отдельно. Посмотрела резюме и отзывы. Не увидела разницу между «подбор за 200» и «подбор за 70». Плюс ко всему, плачу не только я, но и сам кандидат за размещение вакансии. Это везде так или я вне контекста?
Думаю, поэтому важно иметь имя и репутацию.
Потому что так хороший специалист даже на рынок не выходит. Его перехватывают. И ему не надо платить.
Я нашла через своих.
Но сколько классных людей остаются без работы, потому что некому их порекомендовать
Поэтому меня так эта тема заботит. Поэтому на «Ключевых действиях» будем создавать стратегию востребованности
В этот же день пришел запрос на рекомендацию о нашей бывшей няне. Я дала крутой отзыв на 8 минут. Она точно не останется без работы
Итог: Мира пока в Могилеве, готовлю ее комфортное возвращение, в следующие выходные приеду снова - будем отмечать ее День рождения
Дивный мир)
В последний момент мы остались без няни, с которой договорились и ждали 2(!) месяца. Я была очень зла
Для контекста. Мире - 6. Через год в школу. Прежняя няня была с нами 4 года, но переехала в другой город. Мы плавно начали искать замену
Сменили сад, нашли подготовишку, добавили занятия с педагогом, внедряем спорт. Разъездов и активностей - много. Без няни мне с мои графиком - никак
Я отвезла на август Миру в Беларусь погостить, они там продолжили заниматься. И у них с дедом такое взаимопонимание случилось, что учительница не нарадуется. Задача - продолжать так же в Москве
Вот только в не налаженный ритм я не везти не хочу. Взяла еще 2 недели на оргмоменты
В поиске няни я пошла двумя путями одновременно: по знакомым и через агентство
Агентство запросило 220.000 за подбор. З/п отдельно. Посмотрела резюме и отзывы. Не увидела разницу между «подбор за 200» и «подбор за 70». Плюс ко всему, плачу не только я, но и сам кандидат за размещение вакансии. Это везде так или я вне контекста?
Думаю, поэтому важно иметь имя и репутацию.
Потому что так хороший специалист даже на рынок не выходит. Его перехватывают. И ему не надо платить.
Я нашла через своих.
Но сколько классных людей остаются без работы, потому что некому их порекомендовать
Поэтому меня так эта тема заботит. Поэтому на «Ключевых действиях» будем создавать стратегию востребованности
В этот же день пришел запрос на рекомендацию о нашей бывшей няне. Я дала крутой отзыв на 8 минут. Она точно не останется без работы
Итог: Мира пока в Могилеве, готовлю ее комфортное возвращение, в следующие выходные приеду снова - будем отмечать ее День рождения
Дивный мир)
❤840🔥279👍136👏33🤯8