В практике исследований с использованием полиграфа существует масса различных нюансов с обследуемым лицом (ОЛ), и один из них – незнание им языка, на котором будет проводить исследование полиграфолог,

Что делать в этом случае❓

✔️ Вариант 1 – Самостоятельный перевод со стороны полиграфолога

Такой вариант возможен в случае, если Вы сами владеете языком ОЛ. Только при наличии соответствующих документов, эксперт может самостоятельно приступать к процедуре проверки на полиграфе иностранного гражданина.

📑 Кроме документов, свидетельствующих о полученном профильном образовании, специалист-полиграфолог должен иметь официальный документ об окончании языкового курса. В документе должно быть указано количество академических часов, в рамках учебного курса, а также данные о сдаче экзамена по соответствующей дисциплине.

Такой многопрофильный специалист – на особом счету у работодателей и заказчиков.

✔️ Вариант 2 – Привлечение переводчика

Привлечение переводчика допустимо при проведении ПФИ. Это заранее обговаривается с заказчиком. ОЛ также заранее информируется о том, что на исследовании будет присутствовать переводчик.

Залог успешного проведения исследования с участием переводчика – заблаговременная подготовка переводчика (минимум за 2-3 дня до исследования) со стороны полиграфолога:

1️⃣ Полиграфолог коротко объясняет переводчику технологию предстоящего исследования (рассказывает о предтестовой беседе, о самом полиграфе, его датчиках, о роли переводчика в проведении ПФИ и т.п.). Весьма желательно, чтобы полиграфолог, надев на переводчика датчики, выполнил с ним какой-либо демонстрационный тест и рассмотрел полученные результаты. Этот простой прием помогает переводчику быстрее и лучше понять суть ПФИ, побывав на месте ОЛ.

2️⃣ После первичного ознакомления с технологией ПФИ полиграфолог объясняет переводчику его статус и линию поведения в течение всего исследования. Переводчик должен четко усвоить, что он – «язык» и «уши» полиграфолога, и всё, что сказано полиграфологом, должно быть точно донесено до ОЛ. То же самое касается и перевода в обратную сторону – от ОЛ до полиграфолога.

3️⃣ Полиграфолог и переводчик совместно выбирают способ перевода – последовательный или синхронный.

Принято считать, что при ПФИ перевод должен быть преимущественно синхронным. Однако необходимо учитывать, что такой перевод сможет обеспечить переводчик только с высокой квалификацией и опытом. В этом случае переводчик находится в «жестких» условиях, что может повлечь за собой снижение качества перевода.

Перевод может быть и последовательным. Такой тип перевода обеспечивает более оптимальные условия для работы переводчика.

Если переводчик спустя некоторое время после начала предтестовой беседы убеждается, что свободно понимает язык ОЛ, он может перейти на синхронный перевод.

4️⃣ Полиграфолог в целом знакомит переводчика с сутью скрининга или расследования, а также теми обстоятельствами, которые предстоит установить в итоге исследования.

☝️Сообщать переводчику все данные об ОЛ и полную информацию по событию не следует.

5️⃣ В ходе подготовки к предтестовой беседе полиграфолог:

🛑составляет подробный план её проведения (это дает возможность переводчику заранее подготовиться к предтестовой беседе, подобрать необходимые языковые шаблоны, уточнить лексику ПФИ на требуемом языке и т.п.);

🛑знакомит переводчика с полным текстом предтестовой беседы;

🛑отдает переводчику текст предтестовой беседы для письменного перевода на требуемый язык.

После получения полного перевода полиграфолог может провести его проверку через обратный перевод со стороны другого переводчика или представителя той же этнической группы, к которой принадлежит ОЛ. В ходе такой проверки могут выявлены искажения и неточности исходного содержания, которые сможет доработать переводчик.

6️⃣ Аналогичным образом происходит проработка и перевод запланированных вопросов тестирования.

7️⃣ В ходе подготовки к исследованию полиграфолог определяет размещение её участников в помещении для ПФИ и указывает переводчику его месторасположение с учетом удобства их взаимодействия в ходе общения с ОЛ.

8️⃣ Завершив подготовку, полиграфолог обязательно проводит тренировку переводчика по совместному проведению ПФИ, добиваясь четкого выполнения методических требований.

При этом полиграфолог еще раз обращает внимание переводчика на то, что в ходе беседы любые обсуждения с ОЛ каких-либо обстоятельств расследуемого события, минуя полиграфолога, – недопустимы. В случае их выявления, они будут незамедлительно пресекаться полиграфологом, вплоть до остановки тестирования.

❗️ Коллеги, помните, что без предварительных разъяснений, обсуждений, переводов и тренировок переводчика выполнить всю процедуру тестирования с его участием методически корректно – крайне затруднительно!

Будьте профессионалами!

Новости чебурнета: Роскомнадзор заблокировал Facetime – сервис онлайн-звонков от Apple ⛔️

#актуально

Китай захватывает ИИ-рынок 😉

Доля загрузок китайских ИИ-моделей достигла 17%, обойдя американскую команду, состоящую из Google, Meta и OpenAI – 15,8%.

Пока американцы делают упор на качество и заработок через платную подписку. Китайцы решили раздавать свой ИИ бесплатно ради большого количества пользователей, что автоматически увеличивает базу для обучения нейросетей.

Человечество перешло в эру ИИ, а китайцы и дальше захватывают рынки через демпинг 😇

😈100 000 фейковых айтишников
Как хакерская фабрика КНДР зарабатывает $500 млн в год!

➡️Масштабы внедрения северокорейцев в IT компании впечатляют!
Это полноценная транснациональная IT-корпорация, поставленная на государственные рельсы.

▶️Свежий совместный отчет Flare Research и IBM X-Force от 18 марта вскрыл сеть: более 100 тысяч человек в 40 странах приносят Пхеньяну около $500 млн ежегодно.

🟥Как работает этот скам-конвейер:
🟦Рекрутеры и кураторы:
они создают фейковые профили на GitHub, прокачивают LinkedIn, пишут резюме под конкретные университеты и часовые пояса США. Часто прикрываются фиктивными стартапами, вроде некой «C Digital LLC».
🟦Исполнители (работяги):
Делают до 300 (!) откликов в день на биржах вроде Upwork. Если аккаунт банят - не беда. Берется новая личность, и цикл запускается заново.
🟦Западные дропы:
Самое слабое и одновременно эффективное звено. Это реальные люди в США или Европе, которые за долю от зарплаты помогают пройти видео-KYC, принимают на свой домашний адрес корпоративные макбуки и поднимают VPN/RDP, чтобы реальный кодер из Азии работал как бы из Техаса.

🟥Технологии обмана:
Базовый набор - это связка Google Translate и ChatGPT, чтобы писать без акцента и быстро переводить задачи. На собеседованиях в дело вступают дипфейки: замена лица и голоса в реальном времени, виртуальные фоны.

Внутри своей экосистемы они используют собственные закрытые платформы (OConnect, NetKey, RB Site) для связи, учета "рабочих" машин и распределения доступов.

Пробравшись туда, один такой "разработчик" получает доступы к Slack, Jira и репозиториям сразу десятка клиентов. Дальше кража исходного кода, слив баз данных, внедрение бэкдоров и последующий шантаж.

Безопасность компании теперь начинается не с фаервола, а с HR-отдела и Службы Безопасности. Авторы отчета прямо говорят: если ваш рекрутер не умеет выявлять аномалии с VPN на созвонах или не замечает артефакты ИИ-маски на лице кандидата - ваша инфраструктура уже скомпрометирована.

😎Отправь этот пост своему HR-отделу и СБ!