КОУЧИНГОВАЯ ЗАРЯДКА
Три вопроса к себе:
1️⃣ Если бы я был свободен и волен во всех выборах, какое самое главное-преглавное желание я бы осуществил?
2️⃣ Что изменилось бы в моей повседневной жизни к лучшему после исполнения моего желания?
3️⃣ Каким бы я стал человеком, когда бы вот это самое главное-преглавное сбылось? Что здесь зависит от меня?
Мечтательного вам вечера!😊
@YuliyKl
Три вопроса к себе:
1️⃣ Если бы я был свободен и волен во всех выборах, какое самое главное-преглавное желание я бы осуществил?
2️⃣ Что изменилось бы в моей повседневной жизни к лучшему после исполнения моего желания?
3️⃣ Каким бы я стал человеком, когда бы вот это самое главное-преглавное сбылось? Что здесь зависит от меня?
Мечтательного вам вечера!😊
@YuliyKl
Forwarded from Школа навыков
16 ноября 2019 года в рамках проекта EMBRAS'19 в Ташкенте пройдет тренинг-семинар Вероники Коппек на тему "Непопулярные управленческие решения".
И в хорошие времена, и в сложные руководителю приходится принимать разные решения, в том числе и непопулярные. Не спать по ночам, обдумывая как об этом сказать людям, тянуть время, надеясь, что все разрешится само собой, «разгребать» последствия неудачного решения – это и многое другое, испытал на себе каждый из нас.
Подробная информация по телефону +998909699155
Более подробная информация по ссылке: https://telegra.ph/Trening-na-temu-Nepopulyarnye-upravlencheskie-resheniya-11-06
И в хорошие времена, и в сложные руководителю приходится принимать разные решения, в том числе и непопулярные. Не спать по ночам, обдумывая как об этом сказать людям, тянуть время, надеясь, что все разрешится само собой, «разгребать» последствия неудачного решения – это и многое другое, испытал на себе каждый из нас.
Подробная информация по телефону +998909699155
Более подробная информация по ссылке: https://telegra.ph/Trening-na-temu-Nepopulyarnye-upravlencheskie-resheniya-11-06
Telegraph
Тренинг: "Непопулярные управленческие решения"
И в хорошие времена, и в сложные руководителю приходится принимать разные решения, в том числе и непопулярные. Не спать по ночам, обдумывая как об этом сказать людям, тянуть время, надеясь, что все разрешится само собой, «разгребать» последствия неудачного…
Forwarded from У нас новый канал
Продаем со склада в Ташкенте качественные подшипники: FAG (Германия), Timken (США), SKF (Франция, Германия), SVPZ & VPZ (Россия) и ZWZ & F&D & TXC (Китай)
+99895 1990955
+99891 1322656
www.fb.com/julys.trade/
@bearings_uz
+99895 1990955
+99891 1322656
www.fb.com/julys.trade/
@bearings_uz
Forwarded from PRO эффективность
Ребят, совсем неожиданно для самого себя хочу порекомендовать вам один канал схожей тематики.
Иногда мы устаём от больших и подробных текстов, нам хочется чего-нибудь ёмкого. Того, что используя минимум слов и приёмов попадает прямо в наше сердце, мозг или куда-то там ещё. Коротко и ясно.
Автор канала Ваш коуч Юлий Клеблеев владеет этой техникой в совершенстве. Очень рекомендую если не подписаться, то просто полистать и оценить ёмкость того, что он говорит. А лучше подписаться)
Иногда мы устаём от больших и подробных текстов, нам хочется чего-нибудь ёмкого. Того, что используя минимум слов и приёмов попадает прямо в наше сердце, мозг или куда-то там ещё. Коротко и ясно.
Автор канала Ваш коуч Юлий Клеблеев владеет этой техникой в совершенстве. Очень рекомендую если не подписаться, то просто полистать и оценить ёмкость того, что он говорит. А лучше подписаться)
Telegram
Time for Coaching
Professional Coach & Business Trainer
📌 Достижение целей: Пошаговая система.
📌 Коучинг в продажах.
📌 Стратегические сессии.
📌 Индивидуальные коуч-сессии.
Регистрация ⤵️
https://goo.gl/k39uVk
www.coaching.uz
@Yuliy_Kl
📌 Достижение целей: Пошаговая система.
📌 Коучинг в продажах.
📌 Стратегические сессии.
📌 Индивидуальные коуч-сессии.
Регистрация ⤵️
https://goo.gl/k39uVk
www.coaching.uz
@Yuliy_Kl
Питер Вестербака (angry birds) сделал 50 неуспешных игр.
Его 51 игру скачали 500 млн раз за 2 года. Питер вошёл в список 100 самых влиятельных людей мира по версии Times.
Нет никакой удачи. Чтобы что - то получилось, надо сначала, чтобы много раз не получилось.
Его 51 игру скачали 500 млн раз за 2 года. Питер вошёл в список 100 самых влиятельных людей мира по версии Times.
Нет никакой удачи. Чтобы что - то получилось, надо сначала, чтобы много раз не получилось.
Когда ты продаёшь больше, приводит ли это к тому, что кто-то продаёт меньше?
Anonymous Poll
40%
ДА
42%
НЕТ
19%
Надо подумать 🤔
‼️ «Бил Гейтс спонсирует коронавирус. Ванга предсказывала коронавирус. Коронавирус украли в Канаде китайские шпионы. Белорусская оппозиция планирует инфицировать коронавирусом миллионы, чтобы сорвать президентские выборы. Коронавирус мог быть создан в Латвии. Лаборатории в Ухане спонсировал Сорос. Нет никаких признаков, свидетельствующих о пандемии коронавируса».
Это всего лишь несколько фейков о вирусе. Таких фейков сотни. Что-то появляется естественным путём, что-то распространяют специально. Будьте особенно внимательны в эти дни!
Telegram: t.me/NilsUsakovs
WhatsApp: chat.whatsapp.com/CeREfQfxpREL2cWbX9kZiZ
#bekind #coronavirus #COVID19 #коронавирус #вместе #vmeste #saskaņa #согласие #сидидома #koronavīruss #карантин #paliecmājās
Это всего лишь несколько фейков о вирусе. Таких фейков сотни. Что-то появляется естественным путём, что-то распространяют специально. Будьте особенно внимательны в эти дни!
Telegram: t.me/NilsUsakovs
WhatsApp: chat.whatsapp.com/CeREfQfxpREL2cWbX9kZiZ
#bekind #coronavirus #COVID19 #коронавирус #вместе #vmeste #saskaņa #согласие #сидидома #koronavīruss #карантин #paliecmājās
Forwarded from Time for Coaching
Коучинг проходит в формате одночасового общения (лично или по Скайпу) с периодичностью 1 раз в неделю. В перерывах между встречами клиент действует согласно собственного, созданного во время коучинг-сессии, плана. Параллельно с продвижением к цели у клиента развивается способность брать на себя ответственность за свою жизнь, эффективнее мыслить и яснее видеть возможности для своего роста.
Пройдите сессию коучинга от профессионального коуча:
https://goo.gl/k39uVk
Пройдите сессию коучинга от профессионального коуча:
https://goo.gl/k39uVk
Forwarded from OldTashkent
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Кто помнит коммунистические субботники честь Дня Рождения Ленина?
А сколько объектов было сдано к 100 летию!
А торжественное вступление в пионеры особо отличившихся советских детишек.
Сегодня 150 лет
t.me/oldtashkent_1
А сколько объектов было сдано к 100 летию!
А торжественное вступление в пионеры особо отличившихся советских детишек.
Сегодня 150 лет
t.me/oldtashkent_1
Forwarded from OldTashkent
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
5.23 утра 26 апреля
Землетрясение 1966 года навсегда изменило столицу Узбекистана
Поделитесь со своими друзьями!
👉 t.me/oldtashkent_1
Землетрясение 1966 года навсегда изменило столицу Узбекистана
Поделитесь со своими друзьями!
👉 t.me/oldtashkent_1
Forwarded from Time for Coaching
Компас внутри: собрать себя заново
https://www.facebook.com/events/163047785073468/
Этот месяц потряс нас до основания. Текущая ситуация заставила пересмотреть отношения с близкими, коллегами, своим внутренним миром. Старые схемы лидерства также подверглись сомнению.
Главным словом стало «неопределенность». Но похоже, уже много что становится понятным.
В рамках Международной Недели Коучинга, 4 мая в 13:00 по рижскому/московскому времени (12:00 по Европейскому времени) приглашаем наших друзей и коллег на онлайн семинар. Давайте посмотрим, как мы уже начали создавать «новую реальность», что проявилось в нашем лидерстве и требует дальнейшего усиления.
Мы поделимся с Вами методом Oxford Leadership для развития своего «внутреннего компаса» в крайне непредсказуемых и многосложных условиях.
Этот метод является основой нашей программы «Self-Managing Leadership» - самого успешного по многим критериям курса, который адаптировали в свою программу развития лидеров крупнейшие компании мира (Lufthansa, BASF, Unilever, Telefonica, SEB Bank, L’oreal, Telia и так далее).
Ближайшие открытые даты - https://www.oxfordleadership.com/events/self-managing-leadership-sml-seminar-may-2020/
Участие в онлайн семинаре бесплатное.
Регистрация обязательна:
http://teamleadacademy.com/compass?fbclid=IwAR1zwfiesXS-xxlJqNqF_QTJrPak4WcLvs0cPq1JkTjUdmIYtyPbFbFco7U
https://www.facebook.com/events/163047785073468/
Этот месяц потряс нас до основания. Текущая ситуация заставила пересмотреть отношения с близкими, коллегами, своим внутренним миром. Старые схемы лидерства также подверглись сомнению.
Главным словом стало «неопределенность». Но похоже, уже много что становится понятным.
В рамках Международной Недели Коучинга, 4 мая в 13:00 по рижскому/московскому времени (12:00 по Европейскому времени) приглашаем наших друзей и коллег на онлайн семинар. Давайте посмотрим, как мы уже начали создавать «новую реальность», что проявилось в нашем лидерстве и требует дальнейшего усиления.
Мы поделимся с Вами методом Oxford Leadership для развития своего «внутреннего компаса» в крайне непредсказуемых и многосложных условиях.
Этот метод является основой нашей программы «Self-Managing Leadership» - самого успешного по многим критериям курса, который адаптировали в свою программу развития лидеров крупнейшие компании мира (Lufthansa, BASF, Unilever, Telefonica, SEB Bank, L’oreal, Telia и так далее).
Ближайшие открытые даты - https://www.oxfordleadership.com/events/self-managing-leadership-sml-seminar-may-2020/
Участие в онлайн семинаре бесплатное.
Регистрация обязательна:
http://teamleadacademy.com/compass?fbclid=IwAR1zwfiesXS-xxlJqNqF_QTJrPak4WcLvs0cPq1JkTjUdmIYtyPbFbFco7U
Forwarded from Time for Coaching
Эта статья не про то, как мы реагируем на новые условия жизни. Эта статья про то, что у нас есть масса возможностей внутри себя для того, чтобы период самоизоляции сделать для себя ресурсным.
И взаимодействие с пространством дома и поиск в нем мест силы – одна из таких возможностей. И да. Это не про фэн-шуй.
https://erickson.ru/publications/articles/aticles-professionals/88101-narnia/
И взаимодействие с пространством дома и поиск в нем мест силы – одна из таких возможностей. И да. Это не про фэн-шуй.
https://erickson.ru/publications/articles/aticles-professionals/88101-narnia/
erickson.ru
Самоизоляция: обнаружьте волшебную «Нарнию» в вашем доме (Елена Дёмушкина))
Эриксоновский Университет коучинга - Самоизоляция: обнаружьте волшебную «Нарнию» в вашем доме (Елена Дёмушкина))
Forwarded from OldTashkent
Помните, каким был первомай в СССР?
1 мая, демонстрация, вы сидите у папы на плечах, на руку привязана охапка красных шариков, и впереди – прекрасный день… Традиционно по Красной площади шли колонны трудящихся, а с трибун их традиционно приветствовали руководители КПСС.
Звучала музыка, дикторы звонкими голосами произносили лозунги, дедушка Брежнев улыбался и махал рукой. Все это можно было посмотреть по телевизору в прямом эфире, но лучше и веселее, конечно, пройтись своей демонстрацией. Они проводились практически в каждом городе. Для детей это был необыкновенный праздник - тепло, ярко, громко, вкусно!
На плечах у отца удобно и надёжно, и можно увидеть весь этот многотысячный человеческий поток, совершенно искренне поддерживающий трудящихся во всём мире в их бесконечной борьбе с капитализмом. А потом - шашлыки на природе, застолья по домам...
На самом деле все наши воспоминания о демонстрациях и маевках, это не тоска по СССР, а ностальгия по времени, когда все были молоды и веселы. Когда утром ты, подпрыгивая от радости, надеваешь первые белые гольфы после зимы, и наплевать, что нужно надеть еще и плащ. Когда смешные родители, путаясь в шариках, ведут тебя за руку по площади, вокруг их нарядные коллеги и друзья, и чуть-чуть хмельной папа одним рывком сажает тебя на плечи.
И ты совершенно точно уверен, что все это никогда не кончится.
С праздником, друзья! 🎈
#Первомай #Поздравляю
~<>~
🌟 t.me/oldtashkent_1 - вспомним старый Ташкент
🌟 t.me/all_pilaf - всё о Плове
1 мая, демонстрация, вы сидите у папы на плечах, на руку привязана охапка красных шариков, и впереди – прекрасный день… Традиционно по Красной площади шли колонны трудящихся, а с трибун их традиционно приветствовали руководители КПСС.
Звучала музыка, дикторы звонкими голосами произносили лозунги, дедушка Брежнев улыбался и махал рукой. Все это можно было посмотреть по телевизору в прямом эфире, но лучше и веселее, конечно, пройтись своей демонстрацией. Они проводились практически в каждом городе. Для детей это был необыкновенный праздник - тепло, ярко, громко, вкусно!
На плечах у отца удобно и надёжно, и можно увидеть весь этот многотысячный человеческий поток, совершенно искренне поддерживающий трудящихся во всём мире в их бесконечной борьбе с капитализмом. А потом - шашлыки на природе, застолья по домам...
На самом деле все наши воспоминания о демонстрациях и маевках, это не тоска по СССР, а ностальгия по времени, когда все были молоды и веселы. Когда утром ты, подпрыгивая от радости, надеваешь первые белые гольфы после зимы, и наплевать, что нужно надеть еще и плащ. Когда смешные родители, путаясь в шариках, ведут тебя за руку по площади, вокруг их нарядные коллеги и друзья, и чуть-чуть хмельной папа одним рывком сажает тебя на плечи.
И ты совершенно точно уверен, что все это никогда не кончится.
С праздником, друзья! 🎈
#Первомай #Поздравляю
~<>~
🌟 t.me/oldtashkent_1 - вспомним старый Ташкент
🌟 t.me/all_pilaf - всё о Плове
Forwarded from Time for Coaching
Этот месяц потряс нас до основания. Текущая ситуация заставила пересмотреть отношения с близкими, коллегами, своим внутренним миром. Старые схемы лидерства также подверглись сомнению.
Главным словом стало «неопределенность». Но похоже, уже много что становится понятным.
В рамках Международной Недели Коучинга, 4 мая в 13:00 по рижскому/московскому времени (12:00 по Европейскому времени,15:00 по Ташкенту) приглашаем наших друзей и коллег на онлайн семинар. Давайте посмотрим, как мы уже начали создавать «новую реальность», что проявилось в нашем лидерстве и требует дальнейшего усиления.
Мы поделимся с Вами методом Oxford Leadership для развития своего «внутреннего компаса» в крайне непредсказуемых и многосложных условиях.
Этот метод является основой нашей программы «Self-Managing Leadership» - самого успешного по многим критериям курса, который адаптировали в свою программу развития лидеров крупнейшие компании мира (Lufthansa, BASF, Unilever, Telefonica, SEB Bank, L’oreal, Telia и так далее).
Тренер:
Артур Черникау / Artur Chernikau (Рига, Латвия)
профессиональный коуч ICF PCC, ассоциированный член Oxford Leadership Academy, президент Международной Федерации Коучинга в Латвии (ICF), спикер TED, основатель компании TeamLead
Участие в онлайн семинаре бесплатное.
Регистрация обязательна
http://teamleadacademy.com/compass
Главным словом стало «неопределенность». Но похоже, уже много что становится понятным.
В рамках Международной Недели Коучинга, 4 мая в 13:00 по рижскому/московскому времени (12:00 по Европейскому времени,15:00 по Ташкенту) приглашаем наших друзей и коллег на онлайн семинар. Давайте посмотрим, как мы уже начали создавать «новую реальность», что проявилось в нашем лидерстве и требует дальнейшего усиления.
Мы поделимся с Вами методом Oxford Leadership для развития своего «внутреннего компаса» в крайне непредсказуемых и многосложных условиях.
Этот метод является основой нашей программы «Self-Managing Leadership» - самого успешного по многим критериям курса, который адаптировали в свою программу развития лидеров крупнейшие компании мира (Lufthansa, BASF, Unilever, Telefonica, SEB Bank, L’oreal, Telia и так далее).
Тренер:
Артур Черникау / Artur Chernikau (Рига, Латвия)
профессиональный коуч ICF PCC, ассоциированный член Oxford Leadership Academy, президент Международной Федерации Коучинга в Латвии (ICF), спикер TED, основатель компании TeamLead
Участие в онлайн семинаре бесплатное.
Регистрация обязательна
http://teamleadacademy.com/compass
Учитесь выключать свою экспертность, учитесь включать безоценочность.
Мы не эксперты всего того, что не с нами, мы не эксперты чужих жизней/людей и их поступков, они же сами принимают наилучшие решения для себя и сами проживают свою жизнь.
Тренируйте безоценочность, что со всеми всё ОК, и каждый САМ проживает свою жизнь.
"...Мы не имеем права с ходу решать, что поедание опилок якобы удовольствие неестественное. Организм определенного человека может быть так устроен, что опилки пойдут ему на пользу. И пока эта его странность не вредит и не мешает другим людям, нет причины, почему бы его не оставить в покое.
Но если в этом же человеке укоренилась вера, что поедание опилок необходимо для счастья человечества; если он объясняет почти все, что происходит, поеданием или не поеданием их; если он воображает, что большинство людей, которые ему встречаются, такие же поедатели опилок, и вдобавок, если он думает, что спасение мира зависит полностью от создания законов, чтобы заставить людей есть опилки, любят ли они это или нет, то будет справедливо сказать, что его психика неуравновешенна и, что он свихнулся на этой теме; и, далее, сама практика потребления опилок, какой бы невинной она не казалась, в этом частном случае - извращение."
А.Кроули.
Мы не эксперты всего того, что не с нами, мы не эксперты чужих жизней/людей и их поступков, они же сами принимают наилучшие решения для себя и сами проживают свою жизнь.
Тренируйте безоценочность, что со всеми всё ОК, и каждый САМ проживает свою жизнь.
"...Мы не имеем права с ходу решать, что поедание опилок якобы удовольствие неестественное. Организм определенного человека может быть так устроен, что опилки пойдут ему на пользу. И пока эта его странность не вредит и не мешает другим людям, нет причины, почему бы его не оставить в покое.
Но если в этом же человеке укоренилась вера, что поедание опилок необходимо для счастья человечества; если он объясняет почти все, что происходит, поеданием или не поеданием их; если он воображает, что большинство людей, которые ему встречаются, такие же поедатели опилок, и вдобавок, если он думает, что спасение мира зависит полностью от создания законов, чтобы заставить людей есть опилки, любят ли они это или нет, то будет справедливо сказать, что его психика неуравновешенна и, что он свихнулся на этой теме; и, далее, сама практика потребления опилок, какой бы невинной она не казалась, в этом частном случае - извращение."
А.Кроули.
Forwarded from Time for Coaching