Forwarded from Коммерс
A вы знали, что отстаивание своего мнения перед старшими людьми называется невоспитанностью?
Думать наоборот
Несколько лет назад я узнал про подход, который использует в бизнесе, Чарли Мунгер – бизнес-партнер Уоррена Баффетта. Он называется инверсия. Инверсия (от лат. inversio — переворачивание, перестановка). В математике – это подход через отрицание — переворачивание смысла.
Что это значит для вашего бизнеса?
Для нахождения решения какой либо проблемы попробуйте мыслить от обратного. Переверните вопрос.
- Если вы хотите понять, что будет залогом успеха вашего нового бизнес-проекта, сначала ответьте на вопрос, что точно погубит ваш бизнес.
- Если вы ищите себе сотрудника, то задайте себе вопрос не о том, какие качества должны у него быть, а каких точно быть не должно.
Мунгер считает, что лучший способ добиться успеха – это просто избегать неудач. Для этого надо заранее понять и оценить все негативные варианты.
Вот простой пошаговый метод оценки через инверсию.
Ответьте себе на вопросы:
1. Какой цели я хочу достичь?
2. Какие ключевые параметры влияют на результат?
3. Несоблюдение/недостижение каких ключевых показателей гарантировано приведет к неудаче?
4. Что нужно сделать, чтобы это не случилось?
Пример 1️⃣ Я хочу, чтобы моя компания выполняла каждый месяц план продаж и приносила прибыль владельцам. Ключевой параметр, который влияет на результат – это количество квалифицированных лидов, которые получает в неделю каждый сотрудник отдела продаж. Нет лидов – нет и бизнеса. Неважно насколько качественная у нас мебель, отполированы навыки продаж у сотрудников и контролируются издержки в компании. Всё это бесполезно, если нет входящих запросов от клиентов в нужном объеме.
Самый плохой вариант – это количество лидов ниже точки безубыточности. Их количество известно. И в компании в ежедневном режиме отслеживаются расходы на рекламу и её результаты в виде полученных лидов. Это приоритет номер 1.
Пример 2️⃣ Еще для меня наглядным применением этого подхода всегда служит ресторанный бизнес. Он и так очень рискованный. Там много параметров успеха, которые сложно просчитать, включая меняющуюся с годами моду на кухни. Но что уж гарантировано погубит бизнес, так это плохое месторасположение помещения и высокая аренда(в % от оборота). Поэтому это первые два параметра на которые надо смотреть. И не надеяться, что при плохой локации или высокой аренде, вы вытянете бизнес в плюс за счет крутых интерьеров и повара. Вывод – искать правильное помещение до победного и не соглашаться на компромиссные варианты.
Удачной вам инверсии.
@Sales_Coach
Несколько лет назад я узнал про подход, который использует в бизнесе, Чарли Мунгер – бизнес-партнер Уоррена Баффетта. Он называется инверсия. Инверсия (от лат. inversio — переворачивание, перестановка). В математике – это подход через отрицание — переворачивание смысла.
Что это значит для вашего бизнеса?
Для нахождения решения какой либо проблемы попробуйте мыслить от обратного. Переверните вопрос.
- Если вы хотите понять, что будет залогом успеха вашего нового бизнес-проекта, сначала ответьте на вопрос, что точно погубит ваш бизнес.
- Если вы ищите себе сотрудника, то задайте себе вопрос не о том, какие качества должны у него быть, а каких точно быть не должно.
Мунгер считает, что лучший способ добиться успеха – это просто избегать неудач. Для этого надо заранее понять и оценить все негативные варианты.
Вот простой пошаговый метод оценки через инверсию.
Ответьте себе на вопросы:
1. Какой цели я хочу достичь?
2. Какие ключевые параметры влияют на результат?
3. Несоблюдение/недостижение каких ключевых показателей гарантировано приведет к неудаче?
4. Что нужно сделать, чтобы это не случилось?
Пример 1️⃣ Я хочу, чтобы моя компания выполняла каждый месяц план продаж и приносила прибыль владельцам. Ключевой параметр, который влияет на результат – это количество квалифицированных лидов, которые получает в неделю каждый сотрудник отдела продаж. Нет лидов – нет и бизнеса. Неважно насколько качественная у нас мебель, отполированы навыки продаж у сотрудников и контролируются издержки в компании. Всё это бесполезно, если нет входящих запросов от клиентов в нужном объеме.
Самый плохой вариант – это количество лидов ниже точки безубыточности. Их количество известно. И в компании в ежедневном режиме отслеживаются расходы на рекламу и её результаты в виде полученных лидов. Это приоритет номер 1.
Пример 2️⃣ Еще для меня наглядным применением этого подхода всегда служит ресторанный бизнес. Он и так очень рискованный. Там много параметров успеха, которые сложно просчитать, включая меняющуюся с годами моду на кухни. Но что уж гарантировано погубит бизнес, так это плохое месторасположение помещения и высокая аренда(в % от оборота). Поэтому это первые два параметра на которые надо смотреть. И не надеяться, что при плохой локации или высокой аренде, вы вытянете бизнес в плюс за счет крутых интерьеров и повара. Вывод – искать правильное помещение до победного и не соглашаться на компромиссные варианты.
Удачной вам инверсии.
@Sales_Coach
Forwarded from Time for Coaching
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Чертовски прав!!!
Жак Фреско один из умнейших людей живших на земле.
Поделимся с друзьями, уважаемые подписчики.
@YuliyKl
Жак Фреско один из умнейших людей живших на земле.
Поделимся с друзьями, уважаемые подписчики.
@YuliyKl
Forwarded from Коммерс
Леонардо да Винчи и HR
Леонардо: Здравствуйте, я ищу работу.
HR: Профессия?
Леонардо: Я изобретатель, художник, писатель, музыкант…
HR: Это несерьезно. У вас есть MBA?
Леонардо: Нет. Я здоров. Мне бы работу.
HR: Какой ВУЗ вы заканчивали?
Леонардо: Я учился в мастерской.
HR: В мастерской? Это среднее специальное. Опыт работы, KPI?
Леонардо: Последнее слово я не понял, я…
HR: Ваше «я» нас не интересует, нам нужны менеджеры по продажам.
***
@commers
Леонардо: Здравствуйте, я ищу работу.
HR: Профессия?
Леонардо: Я изобретатель, художник, писатель, музыкант…
HR: Это несерьезно. У вас есть MBA?
Леонардо: Нет. Я здоров. Мне бы работу.
HR: Какой ВУЗ вы заканчивали?
Леонардо: Я учился в мастерской.
HR: В мастерской? Это среднее специальное. Опыт работы, KPI?
Леонардо: Последнее слово я не понял, я…
HR: Ваше «я» нас не интересует, нам нужны менеджеры по продажам.
***
@commers
Forwarded from Time for Coaching
6 коротких тезисов про обучение
1️⃣ Хочешь научить – перестань учить. Помогай делать.
2️⃣ Не делает – отстань. Не делает – значит, не хочет. Не хочет – не научишь.
3️⃣ Как заставить захотеть? Никак.
4️⃣ Как объяснить, чтобы захотел? Никак.
5️⃣ Как дать возможность захотеть? Давать больше пробовать. Показывать больше примеров.
6️⃣ Воспитание честолюбия – это, пожалуй, единственное, чего стоит настойчиво добиваться. Если человек хочет стать в чем-то лучшим – то какая разница, в чем именно?
@YuliyKl
1️⃣ Хочешь научить – перестань учить. Помогай делать.
2️⃣ Не делает – отстань. Не делает – значит, не хочет. Не хочет – не научишь.
3️⃣ Как заставить захотеть? Никак.
4️⃣ Как объяснить, чтобы захотел? Никак.
5️⃣ Как дать возможность захотеть? Давать больше пробовать. Показывать больше примеров.
6️⃣ Воспитание честолюбия – это, пожалуй, единственное, чего стоит настойчиво добиваться. Если человек хочет стать в чем-то лучшим – то какая разница, в чем именно?
@YuliyKl
Forwarded from Time for Coaching
Японский психиатр Акиоши Китаока утверждает, что иллюзия неподвижна для спокойных, уравновешенных и отдохнувших людей. Если же иллюзия активно движется, то вам нужен отдых и сон min 8 часов
@YuliyKl
@YuliyKl
Forwarded from Коммерс
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Смотрите видео и узнавайте себя 😂
@commers
@commers
«Помоги мне помочь Тебе.»
«Я помогу Тебе помочь мне.»
Сильные формулы от Павла Ромашина.
📖🌟 #ТоматныйСокИзАпельсина #TomatoJuiceFromOrange #PavelsRomashins #coaching
@YuliyKl
«Я помогу Тебе помочь мне.»
Сильные формулы от Павла Ромашина.
📖🌟 #ТоматныйСокИзАпельсина #TomatoJuiceFromOrange #PavelsRomashins #coaching
@YuliyKl
Forwarded from Time for Coaching
Жизнь на десять процентов состоит из того, что вы в ней делаете, а на девяносто – из того, как вы её принимаете.
© Уильям Сомерсет Моэм
© Уильям Сомерсет Моэм
Forwarded from Time for Coaching
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дай Бог ВСЕМ НАМ в Новом Году!
@YuliyKl
@YuliyKl
Forwarded from Time for Coaching
Telegraph
Что такое КОУЧИНГ
Вместе достигая большего COACH (Co-ACHIEVE) дословно переводится как со-достижение или достижение вместе. Изначально коучинг появился в спорте. Именно тренеры-коучи помогали спортсменам становиться чемпионами и достигать супер-результатов. Очевидно, что между…