SabziDev | code
اخر شبی زد روت لینوکسو برام حذف کردا
بعد میگن ai جای برنامه نویسا رو میگیره.
بفرما: من داشتم با bash کار میکردم، زد هوم لینوکممسو به فنا داد
بفرما: من داشتم با bash کار میکردم، زد هوم لینوکممسو به فنا داد
🔥1
به قول یه دوستی
فعلا جای ما رو نمی‌گیره
اگرم بخواد بگیره، تو نسل ما نمی‌گیره
پروداکشن دیگه مثل سیستم ابوالفضل ۱۲ساله از تهران نیست که بخواد بگه وای اشتباه از من بود! میخواهی با یه جدول نشون بدم که چی شد دیتابیس شرکت رو پاک کردیم؟
فعلا جای ما رو نمی‌گیره
اگرم بخواد بگیره، تو نسل ما نمی‌گیره
پروداکشن دیگه مثل سیستم ابوالفضل ۱۲ساله از تهران نیست که بخواد بگه وای اشتباه از من بود! میخواهی با یه جدول نشون بدم که چی شد دیتابیس شرکت رو پاک کردیم؟
😁4
خوب از اعصاب خوردکنی دیشب که بگذریم،
یه چیزی که خیلی از دولوپرها بهش اهمیت نمی‌دن، بحث پشتیبانی و مسئولیت امنیتی نرم‌افزاریه که توسعه می‌دن!
چه توی شرکت کار می‌کنید، چه به‌صورت فریلنسری، حتما توی قرارداد مشخص کنید که پشتیبانی و مسئولیت‌های شما دقیقا تا چه زمانی ادامه داره.
مثلا اگه با React یا هر تکنولوژی دیگه‌ای کار می‌کنید، از همون اول مشخص کنید که تا چه مدت بعد از تحویل پروژه مسئول رفع باگ‌ها هستید، پشتیبانی شامل چه مواردیه و مسئولیت مشکلات امنیتی چطور تعریف می‌شه.
می‌تونید توافق کنید که پشتیبانی تا پایان قرارداد ادامه داشته باشه یا مثلا تا ۳ ماه بعد از تحویل محصول، با شرایط مشخص.
چون شما قرار نیست تا ابد از پروژه‌ای که تحویل دادید پشتیبانی کنید! ممکنه چند سال بعد مشکلی به وجود بیاد که علتش تغییرات زیرساخت، آپدیت وابستگی‌ها، تغییرات سرور یا حتی تغییراتی باشه که شخص دیگه‌ای توی کد اعمال کرده.
پس بهتره از همون اول، محدوده مسئولیت‌ها، مدت پشتیبانی، شرایط رفع باگ و هزینه پشتیبانی بعد از پایان قرارداد رو شفاف مشخص کنید.
البته این به معنی فرار از مسئولیت نیست؛ هدف اینه که هم شما و هم کارفرما بدونید دقیقا چه تعهداتی دارید.
قرارداد شفاف و واضح، جلوی خیلی از اختلافات آینده رو میگیره!
و اینم بدونید که قرلر نیست شما یع سرویسی رو پشتیبانی دائمی تا وقتی گه زنده‌اید بکنید.* (بلاخره یه روزی نمی‌خواید یازنشسته بشید؟!)
@SabziDevCode | <Abolfazl/>
یه چیزی که خیلی از دولوپرها بهش اهمیت نمی‌دن، بحث پشتیبانی و مسئولیت امنیتی نرم‌افزاریه که توسعه می‌دن!
چه توی شرکت کار می‌کنید، چه به‌صورت فریلنسری، حتما توی قرارداد مشخص کنید که پشتیبانی و مسئولیت‌های شما دقیقا تا چه زمانی ادامه داره.
مثلا اگه با React یا هر تکنولوژی دیگه‌ای کار می‌کنید، از همون اول مشخص کنید که تا چه مدت بعد از تحویل پروژه مسئول رفع باگ‌ها هستید، پشتیبانی شامل چه مواردیه و مسئولیت مشکلات امنیتی چطور تعریف می‌شه.
می‌تونید توافق کنید که پشتیبانی تا پایان قرارداد ادامه داشته باشه یا مثلا تا ۳ ماه بعد از تحویل محصول، با شرایط مشخص.
چون شما قرار نیست تا ابد از پروژه‌ای که تحویل دادید پشتیبانی کنید! ممکنه چند سال بعد مشکلی به وجود بیاد که علتش تغییرات زیرساخت، آپدیت وابستگی‌ها، تغییرات سرور یا حتی تغییراتی باشه که شخص دیگه‌ای توی کد اعمال کرده.
پس بهتره از همون اول، محدوده مسئولیت‌ها، مدت پشتیبانی، شرایط رفع باگ و هزینه پشتیبانی بعد از پایان قرارداد رو شفاف مشخص کنید.
البته این به معنی فرار از مسئولیت نیست؛ هدف اینه که هم شما و هم کارفرما بدونید دقیقا چه تعهداتی دارید.
قرارداد شفاف و واضح، جلوی خیلی از اختلافات آینده رو میگیره!
و اینم بدونید که قرلر نیست شما یع سرویسی رو پشتیبانی دائمی تا وقتی گه زنده‌اید بکنید.* (بلاخره یه روزی نمی‌خواید یازنشسته بشید؟!)
@SabziDevCode | <Abolfazl/>
SabziDev | code
خوب از اعصاب خوردکنی دیشب که بگذریم، یه چیزی که خیلی از دولوپرها بهش اهمیت نمی‌دن، بحث پشتیبانی و مسئولیت امنیتی نرم‌افزاریه که توسعه می‌دن! چه توی شرکت کار می‌کنید، چه به‌صورت فریلنسری، حتما توی قرارداد مشخص کنید که پشتیبانی و مسئولیت‌های شما دقیقا تا چه…
قرارداد_مابین_کارفرما_و_برنامه_نویس.docx
143.2 KB
اینم تمپلیت قراردادیه که نوشتم و خودم همیشه ازش استفاده می‌کنم.
شما باتوجه به شرایط کاری خودتون ادیتش کنید.
@SabziDevCode | <Abolfazl/>
شما باتوجه به شرایط کاری خودتون ادیتش کنید.
@SabziDevCode | <Abolfazl/>
دوستان من داخل لینکدین هم فعالیت دارم:
http://linkedin.com/in/SabziDev2
مایل بودید دنبال کنید، بک میزنم...
http://linkedin.com/in/SabziDev2
مایل بودید دنبال کنید، بک میزنم...
Linkedin
Abolfazl Sabzmohammadi - Freelancer | LinkedIn
I’m a Frontend Developer focused on building scalable and maintainable user interfaces… · Experience: Freelancer · Education: Yarane Mahdi · Location: Tehran Province · 42 connections on LinkedIn. View Abolfazl Sabzmohammadi’s profile on LinkedIn, a professional…
یادتونه همیشه به شوخی می‌گفتیم یه زبان برنامه نویسی بیاد که با حروف فارسی بتونیم کد بزنیم؟
خوب باید بهتون اعلام کنم که بر و بچه های بله و ایتا یه زبان برنامه نویسی ساختن:
salamlang.ir
@SabziDevCode | <Abolfazl/>
خوب باید بهتون اعلام کنم که بر و بچه های بله و ایتا یه زبان برنامه نویسی ساختن:
salamlang.ir
@SabziDevCode | <Abolfazl/>
SabziDev | code
کالبد شکافی تایپ اسکریپت.pdf
محتئوای این کتاب کمی آپدیت شد✅
همچنین با استار دادن به پروژه می‌تونید از من حمایت کنید:
https://github.com/SabziDev/notes
همچنین با استار دادن به پروژه می‌تونید از من حمایت کنید:
https://github.com/SabziDev/notes
GitHub
GitHub - SabziDev/notes: تمامی محتوای این مخزن human-generated هستند. از هوش مصنوعی صرفا برای ویراستاری، ایده‌پردازی و کمک‌های…
تمامی محتوای این مخزن human-generated هستند. از هوش مصنوعی صرفا برای ویراستاری، ایده‌پردازی و کمک‌های مشابه استفاده شده است. - SabziDev/notes
SabziDev | code
۷۰ برابر از پایتون سریع‌تره تازه هم‌راستای c هم هستش. آقا اصلا عالی @SabziDevCode | <Abolfazl/>
WTF?
واقعا به کجا داریم میریم؟
واقعا به کجا داریم میریم؟
😁7
🔴 اکانت تلگرام توی ایکس:
@SabziDevCode | <Abolfazl/>
ایلان ماسک، کی میخوای یه کانال توی تلگرام بزنی؟ اونجا میتونی برنامه نَوَد شبکه ورزش بذاری و عکساتو اونجا بزاری و از مردم پول بگیری تا بتونن ببینن.
البته منظورم از مردم، خودمم.
خودم حاضرم پول بدم تا بتونم ببینم.
@SabziDevCode | <Abolfazl/>
😁4
SabziDev | code
🔴 اکانت تلگرام توی ایکس: ایلان ماسک، کی میخوای یه کانال توی تلگرام بزنی؟ اونجا میتونی برنامه نَوَد شبکه ورزش بذاری و عکساتو اونجا بزاری و از مردم پول بگیری تا بتونن ببینن. البته منظورم از مردم، خودمم. خودم حاضرم پول بدم تا بتونم ببینم. @SabziDevCode | <Abolfazl/>
باز معلوم نیست اکانت توییتر تلگرام دست کدوم دلقکی افتاده
😁4
Forwarded from CodeForFood
🚀 هوش مصنوعی جای ۸۵۰۰ کارمند ایکیا را گرفت، اما هیچ‌کس اخراج نشد! داستانی متفاوت از آینده AI!
🔵 وقتی شرکت‌ها از هوش مصنوعی صحبت می‌کنند، اولین چیزی که به ذهن خیلی‌ها می‌رسد، حذف نیروی انسانی و کاهش هزینه‌هاست. اما شرکت IKEA مسیر متفاوتی را انتخاب کرد!
🤖 در سال ۲۰۲۱، ایکیا یک دستیار هوش مصنوعی به نام Billie معرفی کرد که طی دو سال توانست حدود ۴۷٪ از درخواست‌های مشتریان را به‌صورت خودکار پاسخ دهد.
👨💼 اما به‌جای اخراج کارکنان، ایکیا حدود ۸۵۰۰ نفر از نیروهای بخش خدمات مشتریان را بازآموزی کرد تا در نقش‌هایی مانند مشاور طراحی داخلی، فروش آنلاین و ارائه خدمات تخصصی‌تر فعالیت کنند.
💰 نتیجه چه بود؟
✅ صرفه‌جویی حدود ۱۳ میلیون یورو در هزینه‌های عملیاتی
✅ ثبت حدود ۱.۳ میلیارد یورو فروش از کانال مشاوره و فروش از راه دور در سال مالی ۲۰۲۲
✅ آزاد شدن ظرفیت نیروی انسانی برای انجام کارهای ارزشمندتر
💡 درس مهم این ماجرا چیست؟
ارزش واقعی هوش مصنوعی صرفاً این نیست که یک شرکت بتواند با افراد کمتری همان کارهای قبلی را انجام دهد.
ارزش بزرگ‌تر زمانی ایجاد می‌شود که AI کارهای تکراری را بر عهده بگیرد و انسان‌ها روی خلاقیت، تصمیم‌گیری، حل مسائل پیچیده و ایجاد فرصت‌های جدید تمرکز کنند.
این موضوع برای صنعت نرم‌افزار و برنامه‌نویسی هم کاملاً صدق می‌کند.
هوش مصنوعی می‌تواند کد تولید کند، فرآیندها را خودکار کند و بهره‌وری را افزایش دهد؛ اما همچنان به افرادی نیاز داریم که بدانند چه مسئله‌ای باید حل شود و چگونه می‌توان از فناوری ارزش واقعی خلق کرد.
🔥 آینده AI فقط درباره جایگزینی انسان‌ها نیست؛ درباره چند برابر کردن توانایی آن‌هاست!
📌 این تجربه نخستین‌بار در سال ۲۰۲۳ رسانه‌ای شد و اخیراً دوباره مورد توجه قرار گرفته است.
#هوش_مصنوعی #IKEA #AI #Automation #FutureOfWork #برنامه_نویسی #تحول_دیجیتال
🔵 وقتی شرکت‌ها از هوش مصنوعی صحبت می‌کنند، اولین چیزی که به ذهن خیلی‌ها می‌رسد، حذف نیروی انسانی و کاهش هزینه‌هاست. اما شرکت IKEA مسیر متفاوتی را انتخاب کرد!
🤖 در سال ۲۰۲۱، ایکیا یک دستیار هوش مصنوعی به نام Billie معرفی کرد که طی دو سال توانست حدود ۴۷٪ از درخواست‌های مشتریان را به‌صورت خودکار پاسخ دهد.
👨💼 اما به‌جای اخراج کارکنان، ایکیا حدود ۸۵۰۰ نفر از نیروهای بخش خدمات مشتریان را بازآموزی کرد تا در نقش‌هایی مانند مشاور طراحی داخلی، فروش آنلاین و ارائه خدمات تخصصی‌تر فعالیت کنند.
💰 نتیجه چه بود؟
✅ صرفه‌جویی حدود ۱۳ میلیون یورو در هزینه‌های عملیاتی
✅ ثبت حدود ۱.۳ میلیارد یورو فروش از کانال مشاوره و فروش از راه دور در سال مالی ۲۰۲۲
✅ آزاد شدن ظرفیت نیروی انسانی برای انجام کارهای ارزشمندتر
💡 درس مهم این ماجرا چیست؟
ارزش واقعی هوش مصنوعی صرفاً این نیست که یک شرکت بتواند با افراد کمتری همان کارهای قبلی را انجام دهد.
ارزش بزرگ‌تر زمانی ایجاد می‌شود که AI کارهای تکراری را بر عهده بگیرد و انسان‌ها روی خلاقیت، تصمیم‌گیری، حل مسائل پیچیده و ایجاد فرصت‌های جدید تمرکز کنند.
این موضوع برای صنعت نرم‌افزار و برنامه‌نویسی هم کاملاً صدق می‌کند.
هوش مصنوعی می‌تواند کد تولید کند، فرآیندها را خودکار کند و بهره‌وری را افزایش دهد؛ اما همچنان به افرادی نیاز داریم که بدانند چه مسئله‌ای باید حل شود و چگونه می‌توان از فناوری ارزش واقعی خلق کرد.
🔥 آینده AI فقط درباره جایگزینی انسان‌ها نیست؛ درباره چند برابر کردن توانایی آن‌هاست!
📌 این تجربه نخستین‌بار در سال ۲۰۲۳ رسانه‌ای شد و اخیراً دوباره مورد توجه قرار گرفته است.
#هوش_مصنوعی #IKEA #AI #Automation #FutureOfWork #برنامه_نویسی #تحول_دیجیتال
👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
وقتی کامپیوتر بهم گفت بهش دست نزنم چون با خودش کار داره!
زمانش میرسع به نظرم ادم از خیلی بیکار بودنش توسط کامپیوتر افسرده بشه و به زندگی خودش پایان بده.
@SabziDevCode | <Abolfazl/>
زمانش میرسع به نظرم ادم از خیلی بیکار بودنش توسط کامپیوتر افسرده بشه و به زندگی خودش پایان بده.
@SabziDevCode | <Abolfazl/>
Radical Dev
چشم
میگم سم آلتمن همونی نبود که توییت زده بود گفته بود "I'm gay"?
SabziDev | code
میگم سم آلتمن همونی نبود که توییت زده بود گفته بود "I'm gay"?
X (formerly Twitter)
Sam Altman's 2017 'I'm Gay' Reply Resurfaces Minus Original Tweet
The OpenAI CEO's old post, directed at a deleted message, has drawn quotes and guesses about what prompted his casual coming-out line. No screenshots exist, so users imagine everything from girlfri