Do not miss the Summer USERN #Newsletter

🌐Read about:
🔖USERN Spring Congerence
🔖Tea with a Nobel laureate
🔖World traveler in Iran

and may other interesting event and news

you can find the PDF in the link below.

👓جدیدترین شماره نیوزلتر را از دست ندهید:

🍃در کنفرانس بهاره یوسرن چه گذشت؟
🍃نوشیدن یک لیوان چای با نوبلیست مهمان یوسرن
🍃مصاحبه با یک جهانگرد که کمی قبل میهمان ایران و یوسرن بود

🍃و سایر موضوعات جذاب و خواندنی

در زیر شما میتوانید آخرین نسخه از این مجله را بخوانید و با دوستان خود به اشتراک بگذارید👇:
https://tlgur.com/d/YGdNkJv4

@usern_net

#گزارش_تصویری
حضور پر رنگ اعضای کمیته تحقیقات در اولین کنگره ملی عفونت های منتقله از خون( @bbicongress ) در مشهد با ارایه اورال دو مقاله و کسب مقام سوم در مسابقات ایده پردازی.

@SRCIAUS

کمیته تحقیقات دانشجویی برگزار میکند

🔅کارگاه کنترل خشم در اورژانس🔅
violence prevention training in the emergency room (workshop)
زمان:پنجشنبه 10 آبان_ساعت 8:30
مکان:سالن همایش پردیس دانشکده پزشکی
مدرس: آقای دکتر فرهادی

علاقه مندان هرچه سریعتر نام و نام خانوادگی و شماره دانشجویی خود را به @maryamhosseini_al
ارسال فرمائید
#پزشکی
#پرستاری
#کارگاه

❓تعدادی از دوستان در مورد اعطای گواهی پرسیدن.
طبق روال همیشگیمون گواهی هم ارایه میشود😊

#به_افق_اربعین

#الحسین_یجمعنا
#اربعین

✅چرا بیمار/ همراه بیمار به پزشک خشونت می ورزد؟ یک تحلیل مختصر

📝دکتر سیمین کاظمی پزشک و جامعه شناس

🔹وقتی سخن از خشونت در محل کار علیه پزشکان به میان می آید، تصور بر این است که خشونت از طرف شخص بیمار بر پزشک اعمال شده و از آنجا که شخص بیمار از نظر جسمی و روانی در شرایط دشواری قرار دارد، این نوع از خشونت شغلی محل اعتنا نیست و یکی از دشواری های شغل پزشکی است که باید آن را پذیرفت و با آن کنار آمد. نتیجه چنین توجیهی این است که به خشونتگران مصونیتی اعطا می کند که در اعمال خشونت نسبت به پزشک و پرستار و دیگر پرسنل درمانی خود را آزاد و مختار ببینند.

🔹 اگر بخواهیم به طور علمی و بر اساس پژوهش به این استدلال بپردازیم، چند نکته را باید در نظر داشت که اولاٌ در ایران خشونت علیه پزشکان شیوع بالایی دارد به طوری که 82.6 درصد از پزشکان مشارکت کننده در یک مطالعه گفتند که خشونت کلامی را در طی یک سال گذشته تجربه کرده اند و 19.8 درصد نیز تجربه خشونت فیزیکی (علاوه بر خشونت کلامی) در محل کار داشتند. 79.7 درصد از این خشونت توسط همراه بیمار بر پزشک اعمال شده بود که این یافته بر خلاف آن استدلال مصونیت بخش است که مرتکب خشونت را شخص بیمار معرفی می کند و از این رو پرخاشگری او را قابل اغماض می داند.

🔹به نظر می رسد میزان بالای خشونت علیه پزشکان از طرف همراهان بیمار، محصول تضاد بین نقش همراه بیمار در مقام شخص"خیرخواه حامی" بیمار با پزشک است که نقش مفروض او شخص "خیرخواه بی طرف" است. در واقع تعارض میان حمایت گری همراه بیمار و بی طرفی پزشک موجب می شود که همراه بیمار به مداخله در عملکرد پزشک مبادرت ورزد، که چون در مغایرت با پروفشنالیزم پزشکی است، از این رو زمینه خشونت کلامی و فیزیکی فراهم می شود.

🔹بی طرفی پزشک یکی از ویژگی هایی است که پزشکان به ویژه در امر طبابت و مدیریت مکان درمانی و مراجعان به آن نیازمند هستند که هم بتوانند بیمار را فارغ از ارزش های تحمیلی و بیرونی معالجه کنند و هم در تقسیم توجه به بیماران از آن استفاده کنند. در حالیکه همراهان بیماران ممکن است مشکل بیمار خود را حاد و نیازمند توجه بدانند، اما این نظر همراهان بیمار لزوماً مورد تأیید درمانگران نیست، چون ملاک ارزیابی آنها از وضعیت بیماران دانش پزشکی است و نه عواطف و احساساتی که بی طرفی را مخدوش می کند.

🔹نکته ی دیگری که در مسأله خشونت علیه پزشکان نباید از قلم انداخت، نوع تعامل و رابطه پزشک با بیمار است که به نظر می رسد، الگوی رابطه پدرسالارانه با بیماران و فقدان رابطه مشارکتی (که براساس توضیح و اقناع بیمار و بهره بردن از نظرات او در امر تشخیص و درمان است)، می تواند زمینه بروز خشونت را تسهیل کند؛ به طوری که نتایج پژوهشی که در این خصوص انجام شده نشان می دهد که 93 درصد پزشکانی که الگوی رابطه شان با بیمار از نوع پدرسالارانه بود خشونت شغلی را تجربه کرده اند. نگاهی به مطالعات مختلف نشان می دهد که الگوی رابطه پدرسالارانه رایج ترین الگوی رابطه بین پزشک و بیمار در ایران است که خود می تواند زمینه ساز آسیب هایی برای نظام مراقبت سلامت باشد.
@srciaus
🔹پزشکی ماهیتاً شغلی استرس زاست و پزشکان نیز همچون سایر گروه های شغلی نیازمند امنیت و آرامش هستند. از طرفی طبابت و درمانگری نیازمند محیطی امن و امان و با ثبات است که پزشکان بتوانند به بهترین وجه دانش و تجربه خود را در معالجه بیمار به کار بندند و بیماران به حق خود یعنی برخورداری از حداکثر تلاش کادر درمان برای بهبود بهره مند شوند. برای برقراری چنین شرایطی لازم است خشونت علیه کادر درمان به عنوان یک مسأله مهم در حوزه سلامت شناخته شود و تمهیدات مختلف برای پیشگیری از آن اندیشیده شود. بخشی از این تلاش پیشگیرانه لازم است برای کنترل خشم مهاجمان و مرتکبان خشونت به کار گرفته شود و بخشی دیگری هم البته مصروفِ اصلاح رابطه پزشک و بیمار گردد.

نام نویسی:
@maryamhosseini_al

#کارگاه

📷 قابل توجه دانشجویان پزشکی، همکاران کادر درمانی و تمامی علاقه مندان به هنر عکاسی در سراسر کشور:
در بیمارستان، اغلب زیبایی ها در میان درد و بیماری محو می گردد. ..
دفتر یوسرن بیمارستان ضیائیان با همکاری دفتر یوسرن اصفهان و گروه "هنر و سلامت"، به برگزاری نمایشگاه عکاسی "بیمارستان از نگاهی دیگر" اقدام کرده اند.
از این رو تمامی علاقه مندان (از قبیل دانشجویان، کادر درمانی و تمامی افراد علاقه مند) به هنر عکاسی در سراسر کشور می توانند در این جشنواره شرکت نمایند.

📅 مهلت ارسال آثار: 30 آبان ماه 1397
⏰ زمان جشنواره: آذرماه 1397

جوایز برگزیدگان:
🥇نفر اول : 5میلیون تومان
🥈 نفر دوم: 3میلیون تومان
🥉 نفر سوم: 2 میلیون تومان
هم چنین به ده اثر منتخب هیئت داوران، جوایز ویژه ای اهدا خواهد گردید.

🔺جهت آگاهی از جزئیات و قوانین و هم چنین شرکت در مسابقه به لینک زیر مراجعه کنید:
https://goo.gl/forms/Rq3mKjMmxzLk18Rr2
🔺هم چنین در صورت تمایل می توانید پس از مطالعه ی قوانین مسابقه در فرم فوق، آثار خودرا از طریق ایمیل زیر برای ما ارسال بفرمایید:
axfestival.hospital.97@gmail.com

@usern_net

برگزاری کارگاه "کنترل خشم در اورژانس" در بیمارستان ولیعصر(عج)
مدرس:آقای دکتر فرهادی
#هم_اکنون

👆👆چگونه به متن کامل پایان نامه ها ی ایرانی دسترسی پیدا کنیم.

@srciaus
از دستیار پژوهش

⭐️المپیاد⭐️
با توجه به درپیش بودن یازدهمین المپیاد علوم پزشکی کشور(98) علاقه مندان به شرکت در این المپیاد لطفا به خانم کیانی, (عضو هیئت علمی گروه مامایی و مسئول امور المپیاد) مراجعه کنند و یا با ایشان تماس بگیرند.
+989113527716
حیطه های آزمون:
1⃣استدلال بالینی
2⃣مدیریت نظام سلامت
3⃣فلسفه پزشکی
4⃣تفکر علمی در علوم پایه
5⃣کارآفرینی در بستر دانشگاه های هزاره سوم
6⃣آموزش پزشکی

منابع آزمون و جزئیات بیشتر متعاقبا در این کانال و سایت وزارت بهداشت اعلام خواهد شد

http://medolympiad.behdasht.gov.ir/page/يازدهمين+المپياد

✅ كارگاه عملي يك روزه پروپوزال نويسي. ✋️تشكر از همه شركت كنندگان

🌹🌹🌹🌹

🍃🍃 خبر آمد خبری در راه است...

🔴🔴 #دومین دوره برگزاری کنگره

دانشجویی #طبری علوم پزشکی مازندران

زمان: ۴ تا ۶ اردیبهشت ماه ۱۳۹۸ 🍃🍃

🌹🌹🌹🌹

@SRCT2

#موضوع #یازدهمین_المپیاد_علوم_پزشکی

@medolympiad_ir

سلام بچه ها شب بخیر دست پر اومدم امشب دوستان این عکس هایی که میفرستم اولویت های پژوهشی پژوهشگاهه بیمارستان شهید زارع به زیاد بودنش نگاه نکنید کارهای عالی توش هست هم ارزشمند و هم قابل اجرا لطفا ببینید موضوعات رو و بچه هایی که علاقه مندن چه تک نفره چه در غالب گروه بهم پیام بدن لازم اینو بگم که این موضوعات در حیطه اعتیاد که خیلی از شما هم از اول پیگیرش بودین موضوعات تو فیلد های دیگه هم coming soon هستن و البته لازم به ذکر برای همه کارها در پژوهشگاه هم استاد راهنما معرفی میشه و هم fund داده خواهد شد مرسی😁😁✋✋

@SCR_Babol
ساعت 8تا 12

با ارائه گواهینامه معتبر
جهت ثبت نام به آیدی @shahpoori_medico پیام دهید

✅مهلت ثبت نام تا روز سه شنبه
⚠️ظرفیت محدود
@SCR_Babol

موضوعات حیطه های یازدهمین المپیاد علمی دانشجویان علوم‌پزشکی
-مسئول المپیاد دانشکده: دکتر طاهری(طبقه ۳، EDC) و خانم کیانی(طبقه ۵، گروه مامایی)

@Nurse_iausari