СПм Аналитика
🏦 Банк полностью перестроен, — сообщает Глава спавна Wirevor. Вход на территорию, предназначенную для банкиров, будет караться штрафами. Размер штрафа будет определяться главой банка. «Однако, это не значит что он работает. Ждите поста от главы банка», —…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
«30 января канал лишился одного из лучших Глав СПмТВ.
Поэтому мы ищем нового главу! Чтобы занять пост вам нужна мотивация, смекалка и, конечно же, опыт в главенстве структур.
СПм ТВ - не просто канал, это команда, которой нужно уметь управлять», — Barsovsky_.
Подать заявку можно в канале "Набор на Главу СПмТВ".
Отбором кандидатов будут заниматься _Glitcher, NeverLoveSky, а также остальной коллектив канала.
После отбора каждый кандидат будет проходить личное собеседование, а затем будут проведены выборы.
@SPManalytic
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2❤1
На конференции будет обсуждён прогресс работы Министерства юстиции, а также вопросы, которые интересуют игроков.
@SPManalytic
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1🏆1
Метод опроса — интервью в ЛС Discord.
Опрос проходил с 8 по 10 февраля 2024.
🟢 Спавн
- 16 (66,7%) согласилось пройти опрос.
- 5 (20,8%) отказалось пройти опрос.
- 3 (12,5%) проигнорировало предложение пройти опрос.
🔴 Ад
- 23 (56,1%) согласилось пройти опрос.
- 9 (22%) отказалось пройти опрос.
- 9 (22%) проигнорировало предложение пройти опрос.
🟣 Энд
- 4 (50%) согласилось пройти опрос.
- 2 (25%) отказалось пройти опрос.
- 2 (25%) проигнорировало предложение пройти опрос.
@SPManalytic
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👨💼 Наиболее эффективный Глава.
🟢 Спавн
- 81,3% считают, что их Глава является эффективным руководителем.
- 12,5% считают, что их Глава не является эффективным руководителем.
- 6,3% затруднились ответить.
🔴 Ад
- 91,3% считают, что их Глава является эффективным руководителем.
- 4,3% считают, что их Глава не является эффективным руководителем.
- 4,3% затруднились ответить.
🟣 Энд
- 75% считают, что их Глава является эффективным руководителем.
- 25% затруднились ответить.
@SPManalytic
🟢 Спавн
- 81,3% считают, что их Глава является эффективным руководителем.
- 12,5% считают, что их Глава не является эффективным руководителем.
- 6,3% затруднились ответить.
🔴 Ад
- 91,3% считают, что их Глава является эффективным руководителем.
- 4,3% считают, что их Глава не является эффективным руководителем.
- 4,3% затруднились ответить.
🟣 Энд
- 75% считают, что их Глава является эффективным руководителем.
- 25% затруднились ответить.
@SPManalytic
🟢 Спавн
- 31,3% считают, что определённо сможет.
- 56,3% считают, что скорее сможет.
- 12,5% считают, что скорее не сможет.
- 0% считают, что определённо не сможет.
- 0% затруднились ответить.
🔴 Ад
- 34,8% считают, что определённо сможет.
- 39,1% считают, что скорее сможет.
- 13% считают, что скорее не сможет.
- 0% считают, что определённо не сможет.
- 13% затруднились ответить.
🟣 Энд
- 25% считают, что определённо сможет.
- 75% считают, что скорее сможет.
- 0% считают, что скорее не сможет.
- 0% считают, что определённо не сможет.
- 0% затруднились ответить.
@SPManalytic
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🟢 Спавн
- 87,5% устраивает их зарплата.
- 0% не устраивает их зарплата.
- 12,5% затруднились ответить.
🔴 Ад
- 43,5% устраивает их зарплата.
- 21,7% не устраивает их зарплата.
- 34,8% затруднились ответить.
🟣 Энд
- 75% устраивает их зарплата.
- 0% не устраивает их зарплата.
- 25% затруднились ответить.
@SPManalytic
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🟢 Что хотели бы изменить сотрудники Спавна в своей организации.
- 22,7% Ввести персональные задания/изменить систему выдачи заданий/больше заданий.
- 9,1% Набрать больше сотрудников.
- 9,1% Ввести ранги/статусы для сотрудников.
- 36,4% Другое.
- 22,7% Ничего.
@SPManalytic
- 22,7% Ввести персональные задания/изменить систему выдачи заданий/больше заданий.
- 9,1% Набрать больше сотрудников.
- 9,1% Ввести ранги/статусы для сотрудников.
- 36,4% Другое.
- 22,7% Ничего.
@SPManalytic
🔴 Что хотели бы изменить сотрудники Ада в своей организации.
- 15,2% Уволить АФК сотрудников/ужесточить правила активности.
- 9,1% Набрать больше сотрудников.
- 6,1% Повысить качество/ответственность к работе.
- 6,1% Проводить чаще собрания.
- 6,1% Улучшить склад.
- 27,3% Ничего.
- 30,3% Другое.
@SPManalytic
- 15,2% Уволить АФК сотрудников/ужесточить правила активности.
- 9,1% Набрать больше сотрудников.
- 6,1% Повысить качество/ответственность к работе.
- 6,1% Проводить чаще собрания.
- 6,1% Улучшить склад.
- 27,3% Ничего.
- 30,3% Другое.
@SPManalytic
🟣 Что хотели бы изменить сотрудники Энда в своей организации.
- 28,6% Проводить больше ивентов/мероприятий в энде.
- 14,3% Ничего.
- 57,1% Другое.
@SPManalytic
- 28,6% Проводить больше ивентов/мероприятий в энде.
- 14,3% Ничего.
- 57,1% Другое.
@SPManalytic
🟢 Какие преграды или проблемы испытывают сотрудники Спавна в своей работе.
- 6,7% Мало заданий.
- 6,7% АФК сотрудники.
- 6,7% Отсутствие некоторых ресурсов на складе.
- 6,7% Нехватка архитекторов.
- 26,7% Другое.
- 46,7% Не испытывают проблем.
@SPManalytic
- 6,7% Мало заданий.
- 6,7% АФК сотрудники.
- 6,7% Отсутствие некоторых ресурсов на складе.
- 6,7% Нехватка архитекторов.
- 26,7% Другое.
- 46,7% Не испытывают проблем.
@SPManalytic
🔴 Какие преграды или проблемы испытывают сотрудники Ада в своей работе.
- 11,5% АФК сотрудники/нехватка активных сотрудников.
- 7,7% Сложность строительства ХП.
- 7,7% Недостаток свободного времени.
- 7,7% Нехватка места в инвентаре.
- 26,9% Другое.
- 38,5% Не испытывают проблем.
@SPManalytic
- 11,5% АФК сотрудники/нехватка активных сотрудников.
- 7,7% Сложность строительства ХП.
- 7,7% Недостаток свободного времени.
- 7,7% Нехватка места в инвентаре.
- 26,9% Другое.
- 38,5% Не испытывают проблем.
@SPManalytic
🟣 Какие преграды или проблемы испытывают сотрудники Энда в своей работе.
- 16,7% Периодический недостаток ресурсов.
- 16,7% Сложность строительства над пустотой.
- 16,7% Ограниченные возможности профессионального роста.
- 16,7% Не испытывают проблем.
- 33,3% Другое.
@SPManalytic
- 16,7% Периодический недостаток ресурсов.
- 16,7% Сложность строительства над пустотой.
- 16,7% Ограниченные возможности профессионального роста.
- 16,7% Не испытывают проблем.
- 33,3% Другое.
@SPManalytic
🟢 Какие аспекты работы мотивируют сотрудников Спавна быть продуктивными и эффективными.
- 28% Зарплата.
- 12% Глава.
- 8% Коллектив.
- 8% Внесение своего вклада в сервер.
- 8% Желание улучшить спавн.
- 4% Затруднились ответить.
- 12% Ничего.
- 20% Другое.
@SPManalytic
- 28% Зарплата.
- 12% Глава.
- 8% Коллектив.
- 8% Внесение своего вклада в сервер.
- 8% Желание улучшить спавн.
- 4% Затруднились ответить.
- 12% Ничего.
- 20% Другое.
@SPManalytic
🔴 Какие аспекты работы мотивируют сотрудников Ада быть продуктивными и эффективными.
- 19,5% Зарплата.
- 17,1% Коллектив/общение.
- 9,8% Помощь серверу/похвала.
- 4,9% Глава.
- 4,9% Возможность выдавать инвойсы.
- 4,9% Ничего.
- 2,4% Затрудняюсь ответить.
- 36,6% Другое.
@SPManalytic
- 19,5% Зарплата.
- 17,1% Коллектив/общение.
- 9,8% Помощь серверу/похвала.
- 4,9% Глава.
- 4,9% Возможность выдавать инвойсы.
- 4,9% Ничего.
- 2,4% Затрудняюсь ответить.
- 36,6% Другое.
@SPManalytic
🟣 Какие аспекты работы мотивируют сотрудников Энда быть продуктивными и эффективными.
- 18,2% Разнообразные/простые задания.
- 18,2% Похвала/помощь серверу.
- 9,1% Зарплата.
- 9,1% Возможность выдавать инвойсы.
- 9,1% Коллектив.
- 36,4% Другое.
@SPManalytic
- 18,2% Разнообразные/простые задания.
- 18,2% Похвала/помощь серверу.
- 9,1% Зарплата.
- 9,1% Возможность выдавать инвойсы.
- 9,1% Коллектив.
- 36,4% Другое.
@SPManalytic
🟢 Спавн
- 43,8% оценили сплочённость коллектива в 5 баллов
- 6,3% оценили сплочённость коллектива в 4 балла.
- 31,3% оценили сплочённость коллектива в 3 балла.
- 12,5% оценили сплочённость коллектива в 2 балла.
- 6,3% оценили сплочённость коллектива в 1 балл.
🔴 Ад
- 28,6% оценили сплочённость коллектива в 5 баллов
- 57,1% оценили сплочённость коллектива в 4 балла.
- 7,1% оценили сплочённость коллектива в 3 балла.
- 7,1% оценили сплочённость коллектива в 2 балла.
- 0% оценили сплочённость коллектива в 1 балл.
🟣 Энд
- 25% оценили сплочённость коллектива в 5 баллов
- 75% оценили сплочённость коллектива в 4 балла.
- 0% оценили сплочённость коллектива в 3 балла.
- 0% оценили сплочённость коллектива в 2 балла.
- 0% оценили сплочённость коллектива в 1 балл.
@SPManalytic
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Пишите свою критику, предлагайте свои идеи для будущих опросов.
@SPManalytic
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Отныне, Министерство культуры представляет собой объединение независимых глав.
Теперь каждый из них может самостоятельно управлять своим отделом с возможностью вносить изменения после обсуждения с Президентом или Вице-президентами.
Кроме того, Министерство культуры было переименовано в "Культуру СПм".
• Глава Театра - Sir_Bred
• Глава Галереи - Kitekatura
• Глава Библиотеки - MrGemsvertus
• Глава СМИ - Vindescent_
• Глава Ивентов - (На данный момент нет)
Глава будет заниматься организацией государственных мероприятий и ивентов, выделять гранты на ивенты игроков, а также осуществлять поддержку и контроль за их организацией.
В новом дискорде игроки смогут узнать новости Библиотеки, Галереи и Театра, запросить грант, а также предложить идеи для ивентов.
В скором времени будет доступна аренда кинотеатров в различных городах сервера.
@SPManalytic
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2
Forwarded from СПw Аналитика
Редакторы занимаются подготовкой и написанием новостных постов.
Если вы хотите работать в одном из СМИ медиа-холдинга «Аналитика», напишите в ЛС SleepySnoky#8087
#СП #СПм #СПб
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
До 18 февраля игроки, владеющие территорией с множеством жителей, могут отправить запрос в минюст для отмены удаления.
В случае пропуска возможности сохранить территорию, игроки смогут бесплатно восстановить её до 25 февраля.
С 26 февраля за регистрацию территорий будет взыматься 8 АР.
Теперь идеи для Банка и предложения по его работе проходят через Министерство юстиции.
• Прокуратура (подробное описание реформы)
Прокуратура будет заниматься контролем РП-структур (Ад, Энд, Спавн, ФСБ и Культура СПм)
• Нотариат (подробное описание реформы)
Нотариуc станет частью Министерства юстиции и будет заниматься заверением и сохранением в онлайн доступе договоров игроков.
• Паспорта (подробное описание реформы)
Паспорт будет являться РП документом, который выдаётся Министерством юстиции.
• Инвойсы
Минюст подробно опишет систему работы инвойсов.
@SPManalytic
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4😐2