Já diriam os nossos: "avós são pai e mãe duas vezes". Por todo amor e carinho envolvidos, parabéns àqueles que podem ter a experiência de ver seus netinhos crescerem.

#FelizDiadosAvós #Afeto #AmordeVó #AmordeVô
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Reposted from @gesperj Servidores ativos do Governo do Rio terão mais 30 dias para realizar o envio da declaração do SISPATRI (Sistema de Controle de Bens Patrimoniais dos Agentes Públicos do Poder Executivo Estadual). A entrega da declaração de bens e valores foi prorrogada para dia 31/07/2022.

A migração do sistema para um portal próprio exigiu dos servidores públicos um novo acesso, impactando no número final de declarações recebidas pela Controladoria Geral do Estado.

O Controlador-Geral do Estado, Jurandir Lemos Filho, informou que "a decisão de prorrogar o prazo foi pelas mudanças implementadas para o novo acesso ao portal".

A declaração do SISPATRI é realizada diretamente no site *http://www.sispatri.rj.gov.br.*

@cgerj

#SECC #CGE #Sispatri2022 #declaraçãodebensevalores
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⚠️ Atenção, servidores! ⚠️

A Superintendência de Gestão de Pessoas (SGP) informa que foram prorrogadas as inscrições para a Edição 2022 do Programa de Incentivo às Atividades Técnico-Administrativas na Uerj (Protec). Todos os interessados em participar têm até o dia 15 de agosto, às 14h, impreterivelmente, para realizar o cadastro no Sistema AVAL PROTEC, cabendo ao Coordenador indicar os Participantes e submeter o projeto, que será apreciado pelo Comitê Avaliador, responsável por selecionar até 300 trabalhos.

Cada projeto deverá contar com um servidor técnico-administrativo efetivo na função de coordenador e até três servidores técnico-administrativos efetivos na função de participante. A Bolsa Coordenador Protec será no valor de R$ 1.400,00 (mil e quatrocentos reais); já a Bolsa Participante Protec será no valor de R$ 1.000,00 (mil reais).

Acesse nosso site e confira todas as informações (link na bio e nos stories).

#Uerj #ProtecUerj #TécnicoAdministrativo #Protec2022
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A Superintendência de Gestão de Pessoas (SGP), em parceria com o Instituto de Letras (ILE), oferece gratuitamente 46 (quarenta e seis) vagas para os cursos de idiomas do Programa de Línguas para a Comunidade (Licom), distribuídas entre alemão, espanhol, francês, grego bíblico, inglês, italiano, japonês e latim.


Inscrições de 15 a 19/8, ao meio-dia, ou até o preenchimento das vagas.

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A Superintendência de Gestão de Pessoas (SGP), em parceria com o Centro de Estudos e Pesquisas no Ensino do Direito da Uerj (CEPED), oferece aos servidores técnico-administrativos, com graduação em Direito, nove vagas distribuídas em três cursos de especialização sendo: Direito Civil Constitucional, Direito Regulatório e Direito do Trabalho e Previdenciário.

Acesse nosso site e saiba mais: http://www.sgp.uerj.br/site/index.php/noticias/20-noticias/597-sgp-e-ceped-oferecem-vagas-para-curso-de-especializacao-em-direito.html

#Direito #Capacitação #EspecializaçãoemDireito #SGPUerj

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A Superintendência de Gestão de Pessoas (SGP), por meio do Serviço de Apoio, Acompanhamento e Qualidade de Vida no Trabalho (Saaq), convida os servidores da Uerj a participarem da roda de conversa sobre o tema do suicídio.

A iniciativa faz parte das ações do "Setembro Amarelo", período dedicado à prevenção ao suicídio.

O encontro ocorrerá na próxima segunda-feira (26), das 14h às 16h, no Anfiteatro Reitor Ney Palmeiro, no @hupehospital. Será conduzido por profissionais do Laboratório de Fenomenologia e Estudos em Psicologia Existencial da Uerj (Lafepe).

Venha participar conosco desse encontro para refletir esse tema tão importante.

#SetembroAmarelo #RodadeConversa #SaúdeMental #PrevençãoAoSuicídio #SGPUerj

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Uerj homenageia servidores com 25 e 40 anos de trabalho

Em 2022, a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj) completa 72 anos de existência e de serviços prestados à sociedade fluminense e ao país. Desde 1950, vem fazendo a diferença, ao contribuir nos mais diversos campos do conhecimento e áreas de atuação. Construída por pessoas para pessoas, a Uerj não seria o que é hoje, se não fossem seus profissionais, que realizam suas atribuições com todo zelo e competência.

Tradicionalmente, na semana de seu aniversário, a Reitoria e a Superintendência de Gestão de Pessoas (SGP) prestam uma justa homenagem aos docentes e técnicos universitários que completam 25 e 40 anos de dedicação à Uerj, como forma de reconhecimento. A trajetória desses servidores se confunde com a história da Universidade.

A presidente da Comissão Organizadora da Solenidade em Homenagem aos Servidores que Completam 25 e 40 anos de Dedicação à Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj) e superintendente de Gestão de Pessoas, Cláudia Rebello de Mello, em nome do reitor, professor Mario Sergio Alves Carneiro, comunica a realização da cerimônia para agraciar aqueles que atingiram esses tempos em 2022.

O evento será realizado às 15h do dia 7 de dezembro de 2022 (quarta-feira), no Teatro Odylo Costa, filho, no campus Maracanã. Na mesma data, também ocorrerá a entrega do Prêmio Anísio Teixeira aos vencedores da segunda edição da condecoração, dedicada aos servidores técnico-administrativos.

É com muita honra e satisfação que convidamos toda a comunidade universitária para prestigiar nossos ilustres profissionais.

Em virtude da necessidade de cumprir os protocolos sanitários, lembramos que a Uerj voltou a exigir a utilização de máscaras faciais para circulação nos espaços fechados da instituição e que a apresentação do comprovante de vacinação digital ou impresso continua sendo exigida para ingresso nas dependências da Universidade. A comunidade interna pode emitir passaporte personalizado cadastrando seus dados no site https://monitora.uerj.br/.

Confira todas as informações em nosso site (link na bio e nos stories): http://www.sgp.uerj.br/site/index.php/noticias/20-noticias/607-uerj-homenageia-servidores-com-25-e-40-anos-de-trabalho.html

#AniverárioUerj #Uerj72Anos #HomenagemServidores #25AnosDeUerj #40AnosDeUerj #PrêmioAnísioTeixeira #TécnicoAdministrativosUerj

SGP esclarece novos valores do benefício

A Superintendência de Gestão de Pessoas (SGP) informa que já está disponível para consulta, no Portal do Servidor, o contracheque de novembro (crédito até o terceiro dia útil de dezembro). A partir da folha deste mês, por determinação da Procuradoria-Geral do Estado (PGE), o adicional de insalubridade retorna aos valores praticados em 2015, sem devolução dos vencimentos a mais recebidos, até então. A medida tem como objetivo cumprir a Constituição Federal (CF), que impede o salário mínimo como indexador no cálculo do benefício.

O adicional de insalubridade é uma compensação financeira que corresponde a percentuais de 10% (grau mínimo), 20% (grau médio) e 40% (grau máximo), conforme exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), que acarretem prejuízo à saúde do trabalhador. Apesar de o artigo 192 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) definir que o percentual seja calculado com base no salário mínimo da região, a CF de 1988, no artigo 7º, inciso IV, em sua parte derradeira, veda expressamente a vinculação para qualquer fim. Com isso, o Supremo Tribunal Federal (STF) entendeu pela impossibilidade como indexador ou base de cálculo, em especial para esse benefício, até que seja editada nova lei para regular a questão.

Dessa forma, de acordo com a Secretaria de Estado da Casa Civil (SECC), responsável pelo Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH), os valores fixados para pagamento do adicional de insalubridade, considerando o grau, são: mínimo (10%), de R$ 78,80; médio (20%), R$ 157,60; e máximo (40%), de R$ 315,20. Permanecem inalteradas as condições para pagamento do adicional de periculosidade.

Insalubridade X Periculosidade

Os conceitos de insalubridade e de periculosidade podem ser facilmente confundidos, porque ambos se referem a remunerações adicionais em casos especiais, tendo em vista a existência de profissões no Brasil com atividades laborais que geram riscos à saúde e à segurança do trabalhador. A legislação trabalhista prevê o pagamento do acréscimo ao salário para essas pessoas. Enquanto o primeiro, até então, vinha sendo calculado sobre o salário mínimo, o adicional de periculosidade é pago no percentual de 30% (trinta por cento) do vencimento-base de cada servidor. A lei não permite acumular os benefícios, sendo possível apenas o pagamento de um deles.


Rio de Janeiro, 30 de novembro de 2022.


Cláudia Rebello de Mello
Superintendente de Gestão de Pessoas

A Superintendência de Gestão de Pessoas (SGP) ADVERTE que termina AMANHÃ (30) - E NÃO SERÁ PRORROGADO - o prazo para o envio da Declaração Anual de Bens e Valores via Sistema de Controle de Bens Patrimoniais dos Agentes Públicos do Poder Executivo Estadual (Sispatri) do exercício 2023 (ano-calendário 2022). Todos os agentes públicos ativos do Estado do Rio de Janeiro devem cumprir a obrigatoriedade administrativa exigida pela Controladoria-Geral do Estado (CGE), IMPRETERIVELMENTE ATÉ ESTA SEXTA-FEIRA, por meio de portal exclusivo. Aposentados e pensionistas estão dispensados.

EVITE AS SANÇÕES PREVISTAS NA LEGISLAÇÃO, QUE PODEM ENSEJAR ATÉ A DEMISSÃO!

Acesse nosso site e confira todas as informações (link na bio e nos stories): https://www.sgp.uerj.br/site/noticias/20-noticias/625-prazo-para-envio-da-declaracao-termina-dia-30-de-junho.html

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