#网友吐槽 在亚太的每个公司都发放工资给员工，就我们公司不发。地址：小木屋三栋五楼办公室——水源公司。有三个团队：熙运、风水、熙运二部。老板不发工资给员工。
人家其他公司都是老板跑路，也会把工资转给员工。他们公司则直接跑路，员工直接来要工资也不给。那是人家辛辛苦苦赚来的钱吧。人家跑路也没钱跑，没钱吃饭，迫不得已才去跟你们要工资。
不给工资让我们给你们当狗吗？人家有业绩、有提成，你们能不能摸着良心？再说你们那么大的公司，不缺那点钱吧。
老板名字照片就不发出来了，但如果再不发给我们工资，就直接发你们的照片和视频。自己安全跑到其他国家，对员工就不管不顾了吗？
人家其他公司都是老板跑路，也会把工资转给员工。他们公司则直接跑路，员工直接来要工资也不给。那是人家辛辛苦苦赚来的钱吧。人家跑路也没钱跑，没钱吃饭，迫不得已才去跟你们要工资。
不给工资让我们给你们当狗吗？人家有业绩、有提成，你们能不能摸着良心？再说你们那么大的公司，不缺那点钱吧。
老板名字照片就不发出来了，但如果再不发给我们工资，就直接发你们的照片和视频。自己安全跑到其他国家，对员工就不管不顾了吗？
#网友曝光 #鑫汇鑫15楼办公室加班与工资问题
个人达标，团队不达标一样加班，团队不赚钱连续两天默认加班，反正各种理由一直加班。
（加班制度：加班一个小时才可以下班，第二天提前半个小时来上班，总计上班13个小时半。）
公司还有各种罚款制度，员工像牛马一样拼业绩。17号出事跑路起，主管不发工资，23号看到其他公司被曝光后，才假惺惺地发工资置顶安抚员工。
亚太其他被曝光的公司都一一发工资，难道在亚太不曝光就不得工资？？？
御龙湾老板跑路也不忘发员工工资，都是安排U。今天我好奇在群里问，大主管竟然来道德绑架，还把我踢群。
对大主管来说，那点工资不算什么，才几百块U，但对我们这种靠工资吃饭养家的人，生活怎么维持？现在磐安过不去，到处针对13，物价又高，员工都快活不起了，还来道德绑架。不想发工资就直接说呗，装什么装！
提醒名单
鑫汇鑫15楼办公室大卫红利团队管理员：滴答、大伟、飞kun、大白、星客管理员——做狗这方面666
个人达标，团队不达标一样加班，团队不赚钱连续两天默认加班，反正各种理由一直加班。
（加班制度：加班一个小时才可以下班，第二天提前半个小时来上班，总计上班13个小时半。）
公司还有各种罚款制度，员工像牛马一样拼业绩。17号出事跑路起，主管不发工资，23号看到其他公司被曝光后，才假惺惺地发工资置顶安抚员工。
亚太其他被曝光的公司都一一发工资，难道在亚太不曝光就不得工资？？？
御龙湾老板跑路也不忘发员工工资，都是安排U。今天我好奇在群里问，大主管竟然来道德绑架，还把我踢群。
对大主管来说，那点工资不算什么，才几百块U，但对我们这种靠工资吃饭养家的人，生活怎么维持？现在磐安过不去，到处针对13，物价又高，员工都快活不起了，还来道德绑架。不想发工资就直接说呗，装什么装！
提醒名单
鑫汇鑫15楼办公室大卫红利团队管理员：滴答、大伟、飞kun、大白、星客管理员——做狗这方面666
#缅甸妙瓦底顺达园区最新动态｜关于 KNU园区的最新爆料
来自多名园区内幸存者与外部志愿者的最新消息显示：今天上午，KNU方面安排了一名外籍记者（白皮记者KNU自己人）进入园区走过场式采访。所谓的采访并非真正调查真相，而是刻意挑选少部分人举手、配合镜头，制造园区秩序良好、人员安全的假象。
然而，真实情况远比镜头中残酷。
我内部朋友反映：
绝大部分未被挑选的人被继续强迫劳动、持续威胁；
对被认为榨不出价值的人，已经出现转卖、转运的迹象
仍滞留园区的中国籍同胞超过 1000 人，他们 无食物，无饮水，无医疗，更没有任何离开的希望。
更令人愤怒的是，有受害者表示：
今天镜头中所谓的获准离开者并非真正被释放，他们被送往河边做样子拍照，制造已经安全送走的假象，但实际情况是，泰国方面并未接收，而部分人员随后被重新转卖。
这些证词令人揪心，也让人愤怒。
无论这些暴行背后的人是谁，无论 KUN 想掩盖什么，都不应该继续让几千条生命在黑暗中被消耗、被交易。
这不是新闻，这是人命。
我们必须让外界看到这里发生的一切，让更多人知道，让更多力量介入，不能再让园区内那群被困的人继续被默默折磨。
来自多名园区内幸存者与外部志愿者的最新消息显示：今天上午，KNU方面安排了一名外籍记者（白皮记者KNU自己人）进入园区走过场式采访。所谓的采访并非真正调查真相，而是刻意挑选少部分人举手、配合镜头，制造园区秩序良好、人员安全的假象。
然而，真实情况远比镜头中残酷。
我内部朋友反映：
绝大部分未被挑选的人被继续强迫劳动、持续威胁；
对被认为榨不出价值的人，已经出现转卖、转运的迹象
仍滞留园区的中国籍同胞超过 1000 人，他们 无食物，无饮水，无医疗，更没有任何离开的希望。
更令人愤怒的是，有受害者表示：
今天镜头中所谓的获准离开者并非真正被释放，他们被送往河边做样子拍照，制造已经安全送走的假象，但实际情况是，泰国方面并未接收，而部分人员随后被重新转卖。
这些证词令人揪心，也让人愤怒。
无论这些暴行背后的人是谁，无论 KUN 想掩盖什么，都不应该继续让几千条生命在黑暗中被消耗、被交易。
这不是新闻，这是人命。
我们必须让外界看到这里发生的一切，让更多人知道，让更多力量介入，不能再让园区内那群被困的人继续被默默折磨。
#网友讨薪 五号地雍景台E栋
投稿五号地雍景台E栋，不发工资有什么情况也不通知，老板李长青，你看到了给我们发工资💰
我们辛辛苦苦给你们公司打工，天天加班熬死，你到好自己躲在柬埔寨，公司里的中国人安排在安全屋，不管我们死活
发工资就说没钱，身无分文，你拿养小三的钱给我们发工资吗？自己没什么钱为什么还要养公司模特呢？有钱养小三，没钱给我们发工资吗？
还有部长跟狗一样，人家说什么你就说什么，人家让你吃屎你就吃，活得真卑微。自己在公司装得跟富二代一样，私底下跟这个借钱吃饭，跟那个借钱吃饭，天天赌博、吸毒、嫖娼，嘴巴什么都会说：“公司不会亏待任何一个人，我们都是一家人。”说话要做到的
再不发工资，下次我就直接曝光你们在办公室的照片等着。你们无情，别怪我们无义。我们卡在路上，什么都需要钱，你们到好，牛逼
投稿五号地雍景台E栋，不发工资有什么情况也不通知，老板李长青，你看到了给我们发工资💰
我们辛辛苦苦给你们公司打工，天天加班熬死，你到好自己躲在柬埔寨，公司里的中国人安排在安全屋，不管我们死活
发工资就说没钱，身无分文，你拿养小三的钱给我们发工资吗？自己没什么钱为什么还要养公司模特呢？有钱养小三，没钱给我们发工资吗？
还有部长跟狗一样，人家说什么你就说什么，人家让你吃屎你就吃，活得真卑微。自己在公司装得跟富二代一样，私底下跟这个借钱吃饭，跟那个借钱吃饭，天天赌博、吸毒、嫖娼，嘴巴什么都会说：“公司不会亏待任何一个人，我们都是一家人。”说话要做到的
再不发工资，下次我就直接曝光你们在办公室的照片等着。你们无情，别怪我们无义。我们卡在路上，什么都需要钱，你们到好，牛逼
#网友爆料：DKBA黑园区惨况曝光
据说前几天新泰昌园区发生暴动，有人被打死，消息很快被封锁。
请中国政府和缅甸政府军尽快
解救他们！他们现在就被困在这两个地点之一。
我终于离开了那个鬼地方。我在那里整整半年，遭遇了惨无人道的折磨：每天被殴打、体罚、电击、关小黑屋。这里是 DKBA 最黑的新园区，30 米一个保安岗位，武装人员拿着 AK 和冲锋枪看管。园区还在扩建，四周都是大山环绕，没有人能逃离。无论是宿舍还是办公区域，走到哪里都有保安盯着。
我还在搜索公司管理人员的资料，你们的人脸识别出来后就不要回来了，你们这些畜生。公司还有很多人被困在那里，许多人被打断了腿。据园区内部的人说，这几天搬迁了很多人进去，都是新老泰昌的黑公司，所有宿舍和办公区都已经塞满。
现在这个特别时期，DKBA 的武装人员仍在窝藏黑公司人员，帮忙转移，让缅甸政府军和中国大使馆无法及时救出被困受害者。
这是 DKBA 管辖经营的黑园区位置地标：
* 16°25'18.9"N 98°37'46.6"E
* 16°25'37.8"N 98°38'02.9"E
沿着美索河道路走就能找到这个黑园区。他们每天都遭受虐待，这是一个没有人性的黑暗园区。
据说前几天新泰昌园区发生暴动，有人被打死，消息很快被封锁。
请中国政府和缅甸政府军尽快
解救他们！他们现在就被困在这两个地点之一。
#亚太某管理投稿 亚太缅华无视亚太制度，明知工资发放周期，却故意制造舆论、煽动情绪、试图以闹事方式索取本不属于自己的待遇
1. 工资发放不是情绪按钮
上月工资已按时到账，本月尚未结束，提前发放从未存在也不会存在。谁觉得制度要为个人情绪让路，建议尽快认清现实。
2. 离职与辞退不是“想要就要”
• 未按流程申请离职者，不在结算范围内；
• 因违规被辞退者，请自觉承担后果。
没有流程、没有手续，还想领钱，这是对规则的无知，也是对自身的羞辱。
3. 制度不是道具，是底线
公司不是慈善机构，更不是谁的提款机。
想靠嚷嚷、造谣、装委屈来破坏秩序的人，只会证明自己不配在这里继续待下去。
4. 对恶意挑事者，亚太态度只有一句话
制度会给诚实的人机会，也会让投机取巧的人滚得彻底。
不遵守规则，请不要在亚太浪费空气。
5. 管理架构不是摆设
各监督与管理单位依法履责。任何借工作场所挑拨离间、破坏制度者，将被记录在案，必要时移交法律途径处理。别以为匿名能挡住代价。
6.亚太地区的缅华，碰到问题就能看出你们为什么在缅甸那么不受待见了。
1. 工资发放不是情绪按钮
上月工资已按时到账，本月尚未结束，提前发放从未存在也不会存在。谁觉得制度要为个人情绪让路，建议尽快认清现实。
2. 离职与辞退不是“想要就要”
• 未按流程申请离职者，不在结算范围内；
• 因违规被辞退者，请自觉承担后果。
没有流程、没有手续，还想领钱，这是对规则的无知，也是对自身的羞辱。
3. 制度不是道具，是底线
公司不是慈善机构，更不是谁的提款机。
想靠嚷嚷、造谣、装委屈来破坏秩序的人，只会证明自己不配在这里继续待下去。
4. 对恶意挑事者，亚太态度只有一句话
制度会给诚实的人机会，也会让投机取巧的人滚得彻底。
不遵守规则，请不要在亚太浪费空气。
5. 管理架构不是摆设
各监督与管理单位依法履责。任何借工作场所挑拨离间、破坏制度者，将被记录在案，必要时移交法律途径处理。别以为匿名能挡住代价。
6.亚太地区的缅华，碰到问题就能看出你们为什么在缅甸那么不受待见了。