А кто все эти люди? ⁉️

- спрашивает меня мой друг, далекий от кино 😊

✏️ Учитывая, что не все здесь работают в киноиндустрии, распишу, чтобы было понятнее. 😉

📹 Камерамен - это оператор, который непосредственно держит камеру в руках и выполняет задачи, поставленные оператором-постановщиком.

📷 На проектах иногда встречается второй оператор или просто оператор. Отличие его от камерамена в том, что он также наделен полномочиями принимать творческие решения, определять композицию кадра, постановку света и т.д., ну и, соответственно, должен иметь соответствующие скилы и/или образование, например, оконченный ВГИК.

🎥 Оператор-постановщик в это время, как правило находится за плейбэком - мониторами, на которые выводятся изображения со всех камер. Именно необходимость сводить изображения с разных камер (движения камер, композиция кадра, цвета, экспозиция и т.п.), вынуждает оператора-постановщика передавать камеру в другие руки. На проектах, где камера одна, оператор-постановщик зачастую сам и снимает, а привлечение других операторов и камераменов не требуется.

🔎 Фокус-пуллер - специалист, который, находясь в непосредственной близости от камеры, крутит дистанционно фокус объектива посредством радиоканала. Фокус на актерах или предметах в кадре меняется регулярно, и это не простая задача - делать это вовремя и точно. Автофокус в кино использовать не принято 😎

🔧Механик камеры - специалист, обслуживающий кинокамеры. Чем новее и сложнее кинокамеры, тем более опытным должен быть механик. Современная кинокамера - это коробочка с матрицей и электроникой, всё остальное - обвес. Механики должны уметь быстро и качественно всё собирать и подключать.

📺 Плейбэкер - специалист, который управляет выводом изображения с камер на мониторы в реальном времени. За плейбэком обычно сидят режиссер-постановщик, оператор-постановщик, скрипт-супервайзер, креативные продюсеры (при наличии). Для остальной группы обычно ставят отдельные мониторы на штативах.

#КинопроизводствоТрофим #КинооборудованиеТрофим

Читатель данного канала недавно задал вопрос о моем пути развития в киноиндустрии.

На своих курсах я подробно рассказывал о своем пути и о других наиболее часто встречающихся стратегиях развития в администрации кино.

Кратко обсудим в этом посте.

🏭 До 35 лет я работал в промышленном производстве, развил много полезных навыков, которые очень востребованы в администрации кино, таких как проектное мышление, опыт наладки производственных процессов. Ведь кинопроизводство - это то же производство, но не инженерных систем или продуктов питания, а кинопродукции или медиаконтента.

💪 После того, как я понял, что из себя представляет работа в администрации кино, переосознал, какие навыки, включая софт-скилы, у меня есть, свои сильные и слабые стороны, понял, что я в общем-то должен хорошо подходить для этой работы, а она в свою очередь может дать мне возможности для развития, которых не было у меня ранее. Я полностью отдавал себе отчет в том, что мне предстоит начинать карьеру в новой сфере практически с нуля, со всеми вытекающими последствиями, включая низкую зарплату в первые годы работы, а также малое количество сна и полное отсутствие выходных дней.

🚘 Не без труда, но мне удалось пробиться на практику в качестве водителя на досъем фильма "Вторжение". Мне предстояло возить на смены и обратно Ирину Старшенбаум. Транспортный капитан сообщил мне, что у нее сменилось не мало водителей перед этим. Но мне удалось без каких-либо нареканий поработать с ней 2 недели, пока шел мой отпуск на основном месте работы.

✊ Потом с огромным трудом и не без протекции брата мне удалось влиться в команду фильма "Майор Гром: Чумной доктор" в качестве помощника транспортного капитана, или транспортного координатора. Но по факту, помимо транспорта, я занимался любыми административными задачами, которые появлялись в течение этого непростого проекта.

👥 Очевидно, мне удалось хорошо себя проявить, поскольку ребята позвали меня работать с собой на следующий проект "Чемпион мира" на позицию администратора, где брат уже не работал в качестве режиссера. В такие моменты уже не имеет никакого значения, как ты попал в кино. Сюда все, так или иначе, приходят по знакомству. Важно только то, удалось ли себя проявить в работе и наладить хорошие отношения с командой.

📹 На третьем проекте "Петля" для платформы Netflix, который по объективным причинам пока что не вышел в эфир, я стал работать замдиректора/транспортным капитаном, а с проекта "Майор Гром: Игра" - директором.

Таким образом, мой путь в кино выглядит так:

1️⃣ Водитель - транспортный координатор - администратор - замдиректора/транспортный капитан - директор.

Более стандартный путь в кино, который я встречаю:

2️⃣ хэлпер - администратор - замдиректора - директор.

Именно его я рекомендую проходить всем своим ученикам. На каждой позиции нужно отработать минимум 1-2 года, чтобы стать профессионалом своего дела и уверенно двигаться дальше. Кому-то может быть достаточно достичь определенной ступени и оставаться на ней.

Девушкам в силу объективных обстоятельств чаще подходит такой путь:

3️⃣ Ассистент администрации - координатор - ассистент линейного продюсера - линейный продюсер.

👍 Неважно, какую именно точку входа в кино вы нашли, и какой путь далее выбрали, главное - всегда ценить тех, кто вам когда-то помог, беречь свою репутацию, и максимально проявлять себя на текущем проекте!

А кем бы вы хотели работать в кино❓

📶 Подписывайтесь на меня в VK, если испытываете трудности с подключением к 💬

#КинопроизводствоТрофим #МотивацияТрофим #ЛичноеТрофим #ОбучениеТрофим