22–23 сентября в ЦМТ в Москве состоится Международный Форум электронной коммерции и ритейла Е-Ритейл Форум 2026. НАУРР выступает информационным партнером мероприятия.
В программе — более 50 мероприятий о технологиях, которые уже применяются в ритейле и логистике:
В форуме примут участие 300+ спикеров, 200 компаний ритейла и маркетплейсов и 100 экспонентов. Среди них — X5, Магнит, Лента, ВкусВилл, Лемана Про, DNS, Яндекс, Wildberries & Russ, Ozon и другие компании.
На выставке разработчики представят технологические решения, которые можно будет протестировать и обсудить условия их применения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🤝1
Победителем стал проект участника НАУРР SMD — роботизированный сварочный комплекс для производства элементов металлических кабеленесущих систем.
Главная особенность решения — один РТК способен обрабатывать сразу 108 типов изделий. Две рабочие зоны позволяют роботу выполнять сварку в одной зоне, пока оператор загружает и выгружает заготовки в другой. Это сокращает простои оборудования и позволяет эффективнее использовать рабочее время комплекса.
РТК также оснащён специализированной оснасткой, которую можно быстро адаптировать под разные изделия, и системой безопасности с лазерными датчиками контроля рабочего периметра.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
НАУРР. Роботизация и роботы
Один сварочный РТК обрабатывает 108 типов изделий
✅В рамках масштабной автоматизации производства российского производителя электротехнической продукции компания SMD разработала и внедрила роботизированный комплекс для сварки элементов металлических кабеленесущих…
✅В рамках масштабной автоматизации производства российского производителя электротехнической продукции компания SMD разработала и внедрила роботизированный комплекс для сварки элементов металлических кабеленесущих…
🔥9👍4👏2
Ключевые темы для обсуждения:
Начало в 16:15. До встречи на сессии!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👏2🤩1
Компания GROBOTP разработала и внедрила роботизированные комплексы для сварки каркасов стульев на производстве крупного российского производителя мебели.
Особенность решения — зеркальное размещение рабочих столов. Такая компоновка позволяет оператору обслуживать сразу два каркаса за один цикл сварки.
На производстве установили 8 роботизированных комплексов.
Результаты внедрения:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Плотность роботизации — 17 роботов на 10 000 занятых, регион в начале пути к целевым 145.
Машиностроение и приборостроение, целлюлозно-бумажная отрасль, производство медицинского оборудования и лекарственных препаратов, мебельная промышленность и производство строительных материалов — ключевые виды деятельности, формирующие основу экономики региона. В 2026 году в регионе действует порядка 2 030 предприятий обрабатывающей отрасли.
В чем сильные стороны региона и что ещё нужно знать перед заходом в Пензенскую область — в карточках НАУРР
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1💯1🤝1
НАУРР. Роботизация и роботы
Уже завтра — новый вебинар НАУРР и Адвокатского Бюро «Качкин и партнеры»!
📃 Тема: «Опционные и бонусные программы для сотрудников технологических компаний»
Как мотивировать ключевых сотрудников оставаться в компании и быть заинтересованными в ее долгосрочном росте? Сегодня для этого используют не только долю в капитале, но и опционы, фантомные доли и различные бонусные механизмы.
На вебинаре разберем, как такие программы устроены на практике, как их правильно оформить и какие последствия они могут иметь для компании и сотрудников.
Обсудим:
🟢 какие модели долгосрочной мотивации используются технологическими компаниями;
🟢 как юридически оформить опционные, бонусные и другие программы;
🟢 как выглядят реальные программы мотивации на рынке;
🟢 какие риски возникают для компании и сотрудника;
🟢 что происходит с правом на вознаграждение при увольнении или продаже бизнеса;
🟢 какие налоговые последствия возникают в зависимости от выбранной модели.
✅ Успейте зарегистрироваться и присоединиться к вебинару. Начало в 15:00
💙 НАУРР ВКонтакте | 💬 НАУРР в Max | 💬 Telegram-канал НАУРР
Как мотивировать ключевых сотрудников оставаться в компании и быть заинтересованными в ее долгосрочном росте? Сегодня для этого используют не только долю в капитале, но и опционы, фантомные доли и различные бонусные механизмы.
На вебинаре разберем, как такие программы устроены на практике, как их правильно оформить и какие последствия они могут иметь для компании и сотрудников.
Обсудим:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
До 18 сентября продолжается приём заявок на Премию GenerationS Innovation Award 2026. При поддержке ОАО «РЖД» в премии представлены две специальные номинации:
Если ваша команда внедряет технологии в транспортной отрасли или развивает практики работы с инновациями, представьте свой опыт в специальных номинациях РЖД.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Комплекс состоит из робота-манипулятора (GSX), двухосевого позиционера (GSX), волоконно-лазерного аппарата (Integral), дополнительного чиллера, системы подачи порошка и специализированной лазерной наплавочной головки. В качестве присадочного материала использовался специализированный наплавочный порошок на никелевой основе.
Лазерная наплавка отличается от плазменной большей точностью и меньшей зоной температурного воздействия, что значительно снижает паводки обрабатываемых заготовок.
В данном проекте команда СМД провела с заказчиком определённое количество часов после пусконаладки в формате первичного технического сопровождения. За этот период операторы стали уверенными пользователями промышленного робота и освоили все тонкости роботизированной лазерной порошковой наплавки.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👏3👌2
НАУРР. Роботизация и роботы
Уже завтра — новый вебинар НАУРР и Адвокатского Бюро «Качкин и партнеры»! 📃 Тема: «Опционные и бонусные программы для сотрудников технологических компаний» Как мотивировать ключевых сотрудников оставаться в компании и быть заинтересованными в ее долгосрочном…
Через час начнется вебинар, посвященный теме мотивации сотрудников.
Успевайте зарегистрироваться, чтоб не упустить важное!
Успевайте зарегистрироваться, чтоб не упустить важное!
👍1🔥1