🤖Роботизированная укладка окупилась за 6 месяцев

Компания «Технороб» разработала и внедрила роботизированный комплекс на базе промышленных роботов CRP для автоматизации высокоскоростной укладки деталей.

Задачей проекта было сократить объём монотонного ручного труда на участке и снизить себестоимость выпускаемой продукции.

После внедрения:
✅линию обслуживают всего 3 оператора;
✅производительность составляет до 8 000 изделий в сутки;
✅рабочие высвобождены от наиболее рутинных операций и могут заниматься другими задачами;
✅повышена стабильность производственного процесса;
✅снижены затраты на производство каждого изделия;
✅срок окупаемости комплекса составил 6 месяцев.

Разработчик решения: «Технороб»
Оборудование: промышленные роботы CRP
Операция: высокоскоростная укладка деталей
Производительность: до 8 000 изделий в сутки
Персонал: 3 оператора
Окупаемость: 6 месяцев

➡️Больше кейсов роботизации участников НАУРР – здесь

💙НАУРР ВКонтакте | 💬Max | 💬Telegram-канал

📦Роботизация и ИИ в ритейле: 22–23 сентября пройдет Е-Ритейл Форум 2026

22–23 сентября в ЦМТ в Москве состоится Международный Форум электронной коммерции и ритейла Е-Ритейл Форум 2026. НАУРР выступает информационным партнером мероприятия.

В программе — более 50 мероприятий о технологиях, которые уже применяются в ритейле и логистике:

🤖роботизация складов и логистических процессов;
🧠ИИ-агенты и решения на базе искусственного интеллекта;
💻IT-решения для повышения операционной эффективности;
📦технологии для электронной коммерции и маркетплейсов.

В форуме примут участие 300+ спикеров, 200 компаний ритейла и маркетплейсов и 100 экспонентов. Среди них — X5, Магнит, Лента, ВкусВилл, Лемана Про, DNS, Яндекс, Wildberries & Russ, Ozon и другие компании.

На выставке разработчики представят технологические решения, которые можно будет протестировать и обсудить условия их применения.

🔔 22–23 сентября | ЦМТ, Москва

🖊Регистрация — на сайте Е-Ритейл Форум 2026.

💙НАУРР ВКонтакте | 💬НАУРР в Max | 💬Telegram-канал НАУРР

🔔Итоги «Кейса роботизации недели» подведены!

Победителем стал проект участника НАУРР SMD — роботизированный сварочный комплекс для производства элементов металлических кабеленесущих систем.

Главная особенность решения — один РТК способен обрабатывать сразу 108 типов изделий. Две рабочие зоны позволяют роботу выполнять сварку в одной зоне, пока оператор загружает и выгружает заготовки в другой. Это сокращает простои оборудования и позволяет эффективнее использовать рабочее время комплекса.

РТК также оснащён специализированной оснасткой, которую можно быстро адаптировать под разные изделия, и системой безопасности с лазерными датчиками контроля рабочего периметра.

💛Спасибо всем, кто принял участие в голосовании и помог выбрать лучший кейс недели!

✅ Следите за каналом — уже скоро представим новые проекты участников НАУРР, которые поборются за звание «Кейса роботизации недели».

💙НАУРР ВКонтакте | 💬НАУРР в Max | 💬Telegram-канал НАУРР

⚡️Сегодня НАУРР проведет тематическую сессию «Человек-интегратор: как управлять производительностью, когда у станка и на складе стоит робот?» в рамках Конференции WIN RUSSIA 2026 (деловая программа выставки CeMAT RUSSIA 2026)  

Ключевые темы для обсуждения:
➡️Один цех, три типа сотрудников: станочник, наладчик линии и оператор кобота. Как выстроить их работу в одной смене, и кто в итоге отвечает за общую производительность?
➡️Сколько реально стоит закрыть вакансию в 2026 году и сколько недель уходит на поиск подходящего человека?
➡️Штат или внешний персонал: когда выгоднее растить своих, а когда подключать подрядчиков под пиковые загрузки и пилотные проекты роботизации?
➡️Кто финансирует переобучение «человека индустриализации» в «человека роботизации» — государство, бизнес или сам работник? И как удержать его после того, как вложились в его рост?

✅Бесплатный билет на WIN RUSSIA здесь

Начало в 16:15. До встречи на сессии!

🦾 НАУРР. Роботизация и роботы

Уже завтра — новый вебинар НАУРР и Адвокатского Бюро «Качкин и партнеры»!

📃Тема: «Опционные и бонусные программы для сотрудников технологических компаний»

Как мотивировать ключевых сотрудников оставаться в компании и быть заинтересованными в ее долгосрочном росте? Сегодня для этого используют не только долю в капитале, но и опционы, фантомные доли и различные бонусные механизмы.

На вебинаре разберем, как такие программы устроены на практике, как их правильно оформить и какие последствия они могут иметь для компании и сотрудников.

Обсудим:
🟢какие модели долгосрочной мотивации используются технологическими компаниями;
🟢как юридически оформить опционные, бонусные и другие программы;
🟢как выглядят реальные программы мотивации на рынке;
🟢какие риски возникают для компании и сотрудника;
🟢что происходит с правом на вознаграждение при увольнении или продаже бизнеса;
🟢какие налоговые последствия возникают в зависимости от выбранной модели.

✅Успейте зарегистрироваться и присоединиться к вебинару. Начало в 15:00

💙НАУРР ВКонтакте | 💬НАУРР в Max | 💬Telegram-канал НАУРР

🔥 Успейте подать заявку в номинации РЖД на премии GIA 2026

До 18 сентября продолжается приём заявок на Премию GenerationS Innovation Award 2026. При поддержке ОАО «РЖД» в премии представлены две специальные номинации:
📌 «Лучшая инновация в транспортной отрасли»
📌 «Лучшие практики работы с инновациями»

✏️ Они посвящены технологическим решениям и практикам, которые могут способствовать развитию транспортной отрасли.

❗️Участие в GIA 2026 открывает возможности для поиска технологических партнёров, представления результатов разработок на федеральном уровне и тиражирования успешных кейсов.

Если ваша команда внедряет технологии в транспортной отрасли или развивает практики работы с инновациями, представьте свой опыт в специальных номинациях РЖД.

👑 Успейте подать заявку до 18 сентября 2026 года. Участие в упомянутых номинациях является бесплатным.

✅Специалисты Smart Mechanical Devices (входит в НАУРР) успешно запустили роботизированный комплекс лазерной наплавки.
Комплекс состоит из робота-манипулятора (GSX), двухосевого позиционера (GSX), волоконно-лазерного аппарата (Integral), дополнительного чиллера, системы подачи порошка и специализированной лазерной наплавочной головки. В качестве присадочного материала использовался специализированный наплавочный порошок на никелевой основе.

Лазерная наплавка отличается от плазменной большей точностью и меньшей зоной температурного воздействия, что значительно снижает паводки обрабатываемых заготовок.

В данном проекте команда СМД провела с заказчиком определённое количество часов после пусконаладки в формате первичного технического сопровождения. За этот период операторы стали уверенными пользователями промышленного робота и освоили все тонкости роботизированной лазерной порошковой наплавки.

💙НАУРР ВКонтакте | 💬НАУРР в Max | 💬Telegram-канал НАУРР