Forwarded from АСИ
#ОтборПроектов в сфере технологий
Приглашаем предпринимателей, разработчиков, научные институты и компании представить свои проекты по темам:
🔷 Низкий космос
🔷 Кросс-платформенный мониторинг среды
🔷 Альтернативные системы связи и навигации
🔷 Высокоэффективная энергетика для автономных систем
Мы ищем инновационные решения в области роботизации, энергетических систем, связи и дистанционного мониторинга.
Участники отбора получат возможность развивать свои проекты при поддержке АСИ.
Подавайте заявки и становитесь частью технологического прорыва России!
📍 Агентство стратегических инициатив теперь и в MAX
Приглашаем предпринимателей, разработчиков, научные институты и компании представить свои проекты по темам:
Мы ищем инновационные решения в области роботизации, энергетических систем, связи и дистанционного мониторинга.
Участники отбора получат возможность развивать свои проекты при поддержке АСИ.
Подавайте заявки и становитесь частью технологического прорыва России!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥2⚡1👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2👏2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥1👏1
В 2025 году началась реализация Национального проекта технологического лидерства «Средства производства и автоматизации», особое внимание которого уделено увеличению плотности промышленной роботизации. Именно эти направления станут ключевыми темами обсуждения в рамках сессии НАУРР.
В программе:
Среди спикеров — ведущие эксперты отрасли:
Ольга Мудрова (НАУРР), Андрей Сыпало (ТехноМеханика), Алексей Бунеев (Элитматик), Сергей Бейдер (Vrobotics), Максим Кораблёв (R-Про), Роман Тимофеев (Робовизард), Алексей Муравьёв (ЕвроЛюкс Групп).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1👏1🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍2⚡1🔥1
Директор по инновациям «Группы Лента» Ольга Караева поделилась с НАУРР подробностями планов по роботизации торговых точек компании. Предыстория вопроса – в релизе «Ленты», а мы - с подробностями.
Какой примерный экономический эффект от замены живого персонала на роботов планирует получить бизнес? Как скоро? Или подобное нововведение – дань моде на роботизацию?
Торговые точки в каких регионах затронула роботизация?
Есть ли какая-то обратная связь от клиентов? Как отнеслось к новинке старшее поколение?
Как дался переход на роботов штату сотрудников? Интересует успешность обучения персонала, который будет курировать новых работников.
🦾 НАУРР. Роботизация и роботы
Какой примерный экономический эффект от замены живого персонала на роботов планирует получить бизнес? Как скоро? Или подобное нововведение – дань моде на роботизацию?
Мы рассматриваем роботизацию процессов как вспомогательный инструмент. Мы перешли от пилотных тестов к масштабированию, и на сегодняшний день в наших процессах задействованы 72 робот-уборщика.
Если говорить о клининге, техника берет на себя наиболее трудоемкие и рутинные задачи, облегчая физическую нагрузку на сотрудников и помогая перераспределить их внимание на приоритетные процессы. Решение окупается за счет оптимизации расходов на персонал и отказа от аренды поломоечных машин.
Торговые точки в каких регионах затронула роботизация?
Роботов-уборщиков мы применяем в гипермаркетах, которые находятся в Ростове-на-Дону, Красноярске, Санкт-Петербурге, Пскове, Нижнем Новгороде, Всеволожске, Омске, Томске, Воронеже, Мытищах, Ставрополе, Новокузнецке, Троицке, Перми, Самаре, Москве, Волгограде и Ачинске.
Есть ли какая-то обратная связь от клиентов? Как отнеслось к новинке старшее поколение?
Клиенты реагируют на роботов спокойно, многие из них привыкли использовать похожие устройства дома. Компьютерное зрение позволяет роботу уходить от препятствий и не наезжать на людей.
Кстати, у нас были случаи, когда покупатели резко выпрыгивали прямо на пути робота, чтобы посмотреть на его реакцию. Машина останавливалась. У нее довольно низкая скорость передвижения и есть защита, что позволяет сделать уборку безопасной для покупателей и сотрудников.
Как дался переход на роботов штату сотрудников? Интересует успешность обучения персонала, который будет курировать новых работников.
Если бизнес-процессы выстроены, к новым технологиям всегда относятся очень осторожно, потому что для их изучения и внедрения нужны ресурсы и время. Плюс роботы-уборщики все равно нуждаются в доработках: порой, к примеру, у них случаются проблемы с навигацией, которая требует отладки.
Во время пилота в гипермаркете Санкт-Петербурга осознание того, что робот – это помощник, а не просто модный девайс, появилось только тогда, когда начался сезон отпусков.
Для эффективной интеграции роботов-уборщиков в операционные процессы гипермаркетов «Лента» была организована система обучения и информационной поддержки. Совместно с подрядчиком подготовлены краткие и наглядные видеоролики, демонстрирующие основные правила эксплуатации и обслуживания робота.
Помимо роботов-перевозчиков паллет в компании также тестируют робота-проумотера и робота-помощника в магазине.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🏆4👍3🤩2👌1
Национальная Ассоциация участников рынка робототехники (НАУРР) выступила информационным партнером конференции
Основные темы — импортозамещение, применение ИИ и машинного обучения для диагностики и предиктивного обслуживания, платформы управления жизненным циклом оборудования и цифровые двойники.
Подробнее – по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2