План командировок на ноябрь:

- Ставрополь;
- Минеральные Воды;
- Астрахань;
- Тюмень;
- Ростов-на-Дону;
- Тамбов;
- Брянск;
- Санкт-Петербург;
- Камчатка.

Москва и Подмосковье всегда есть в нашем списке.

Время воздействия

При проведении измерений уверена вы часто слышите от эксперта вопрос:
Сколько времени сотрудник работает с данным оборудованием или в этой зоне? Ну хоть приблизительно скажите.

В приложенном файле пример того как одна и та же температура при разном времени воздействия влияет на класс условий труда.

Поэтому для более точного результата стоит сделать хронометраж, для результата максимально близкого к истине. Хоть в методике проведения СОУТ этому уделено внимание только в тяжести и напряженности, но и для других факторов он будет не лишним.

Даты проведения СОУТ

Чаще всего работодатель ошибается в сроках при проведении СОУТ.
В приложенной таблице последовательность действий с указанием нюансов, сроков и примером дат.

Делитесь с коллегами и успешного проведения СОУТ.

Коллеги, напоминаем, что 10 сентября мы отослали третий запрос в РПН. В нем у нас к РПН всего один вопрос: Можно ли работодателю (хозяйствующему субъекту) при разработке программы производственного контроля руководствоваться СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» (таблица 36), для осуществления контроля за биологическим фактором на рабочих местах своих работников, осуществляющих работы по обслуживанию и ремонту относящихся к жилищно-коммунальному хозяйству канализационных сооружений и сетей? Сегодня получили ответ. Прикрепляем

СОУТ и биология 🧫

Предыдущий пост про биологию в ЖКХ думаю все вопросы снял.

А вот про биологию у медиков споры не утихают уже давно и думаю будут продолжаться ещё ни один год.
В приложенной фотографии не самый плохой пример того как мне как эксперту комиссия предоставляет информацию. Не просто из головы, а мы хотим всем 3.2 просто потому что. Тут есть обоснование.
Как же хорошо, что при СОУТ эта зона ответственности полностью на комиссии.
Подписывая любой документ комиссия должна учитывать последствия своих действий и к чему это приведёт. Не только финансовые и социальные последствия, но и про организацию рабочего пространства.

Предлагаю на следующей неделе ознакомиться с обеими позициями, что бы принимая решение комиссия точно видела всю картину и знала все риски.
🧐 Что скажете коллеги, будет ли интересно?

Биология всем медикам ЗА и ПРОТИВ

Первая позиция относительно биологического фактора в СОУТ у медиков уже готово к публикации.
От не просто прекрасного спикера, но и человека который работает в структуре здравоохранения.

А пока предлагаю вспомнить основу.
Приказ 817н методика проведения СОУТ, пункт 8:

з) биологический фактор (пункты 3.1 - 3.5 классификатора) идентифицируется как вредный и (или) опасный фактор только на рабочих местах:
….
медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность;
…

Пункт 37

Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) осуществляется независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и без проведения исследований (испытаний) и измерений в отношении….

И наш любимый 39 пункт методики:

При отнесении условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) с учетом требований пункта 38 настоящей Методики учитываются все патогенные микроорганизмы (возбудители инфекционных заболеваний), которые воздействуют на работника в ходе осуществления медицинской деятельности, исходя из наличия установленного в соответствии с пунктом 40 настоящей Методики потенциального контакта с инфицированными пациентами, или с инфицированным биологическим материалом, включая кровь, выделения (внешние и внутренние) организма человека, с учетом механизмов и путей передачи патогенных биологических агентов (патогенных микроорганизмов).
Отнесение к группе патогенности возбудителей инфекционных болезней (патогенных микроорганизмов) осуществляется экспертами организаций, проводящими специальную оценку условий труда, путем сопоставления и установления совпадений по наименованию болезней, информация о которых содержится в исходных данных.
В качестве исходных материалов при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность, наряду с документами, перечисленными в пункте 7 настоящей Методики, должны использоваться данные статистической отчетности об имеющихся либо имевшихся инфекционных заболеваниях у пациентов, которые определяют наличие воздействия биологического фактора в условиях труда на рабочих местах.


Как видите, у нас то речь идёт про работу, то про потенциальный контакт.
Так вечный спор и был рождён.
Вы услышите разные мнения, и примите свою позицию.