Рабочая поза при оценке тяжести трудового процесса
Какие это могут быть рабочие места:
Врач-хирург (и в целом любой оперирующий врач)
Стоматологи
Ювелиры
Маникюрщицы
Эмбриологи и тд
К фиксированным рабочим положениям работника относятся положения с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела работника относительно друг друга, которые связаны с выполнением работ, при которых необходимо в процессе производственной деятельности различать мелкие объекты, в том числе с использованием оптических увеличительных приборов - луп и микроскопов. Для фиксированного рабочего положения характерна либо полная неподвижность, либо ограниченное количество высокоточных движений, совершаемых с малой амплитудой в ограниченном пространстве.
Какие это могут быть рабочие места:
Врач-хирург (и в целом любой оперирующий врач)
Стоматологи
Ювелиры
Маникюрщицы
Эмбриологи и тд
👍7❤1🤔1
КАМЧАТКА 😍
Мы работаем по ВСЕЙ России и недавно завершилась одна из красивейших и интереснейших командировок.
Признаюсь, у нас есть заметки про каждый город где мы были. Места обязательные для посещений, где жить и иногда где есть 😁
Делюсь:
Перелёты и проживание я изначально ищу через Яндекс.Путешествия и далее уже интересующий меня вариант сравниваю с другими сайтами. Например, билеты всегда покупаю ТОЛЬКО на сайте авиакомпании.
Перелёт из Москвы туда и обратно нам обошёлся в 28 000 Аэрофлот, говорят если готовиться за полгода можно купить и за 23 000 (нами пока не доказано 😃). Перелёты все с багажом. Чем ближе к вылету тем билеты будут дороже, в этом регионе именно так, шансов улететь на чартере нет.
Проживание дороже чем в большинстве городов России и начинается от 5000 в сутки (хостелы не рассматриваем).
После этой поездки для проживания мы искренне рекомендуем гостевой дом amkam.ru с вкуснейшими завтраками (чего почти нет ни у кого из представленных гостиниц в Петропавловке-Камчатском).
Если поедете так же в командировку, вылетайте в пятницу, что бы организм привык к разнице в 9 часов и дополнительно задержитесь хотя бы на 2 дня для экскурсий и будьте готовы, что там это больше мини походы. Стоимость экскурсий от 10 тысяч на человека, но они стоят каждой копеечки. Ведь там можно понаблюдать за лисами, медведями, касатками, китами, сусликами (евражки), морскими котиками и ещё множеством животных в дикой природе и конечно восхититься великолепием вулканов 🏔️
Мы работаем по ВСЕЙ России и недавно завершилась одна из красивейших и интереснейших командировок.
Признаюсь, у нас есть заметки про каждый город где мы были. Места обязательные для посещений, где жить и иногда где есть 😁
Делюсь:
Перелёты и проживание я изначально ищу через Яндекс.Путешествия и далее уже интересующий меня вариант сравниваю с другими сайтами. Например, билеты всегда покупаю ТОЛЬКО на сайте авиакомпании.
Перелёт из Москвы туда и обратно нам обошёлся в 28 000 Аэрофлот, говорят если готовиться за полгода можно купить и за 23 000 (нами пока не доказано 😃). Перелёты все с багажом. Чем ближе к вылету тем билеты будут дороже, в этом регионе именно так, шансов улететь на чартере нет.
Проживание дороже чем в большинстве городов России и начинается от 5000 в сутки (хостелы не рассматриваем).
После этой поездки для проживания мы искренне рекомендуем гостевой дом amkam.ru с вкуснейшими завтраками (чего почти нет ни у кого из представленных гостиниц в Петропавловке-Камчатском).
Если поедете так же в командировку, вылетайте в пятницу, что бы организм привык к разнице в 9 часов и дополнительно задержитесь хотя бы на 2 дня для экскурсий и будьте готовы, что там это больше мини походы. Стоимость экскурсий от 10 тысяч на человека, но они стоят каждой копеечки. Ведь там можно понаблюдать за лисами, медведями, касатками, китами, сусликами (евражки), морскими котиками и ещё множеством животных в дикой природе и конечно восхититься великолепием вулканов 🏔️
🔥15😍4❤3👎1🐳1
🔥3
Forwarded from Охрана Труда Екатерина Воронцова
🆘По большинству заявок от подписчиков проведу вебинар на тему "Охрана труда с нуля" (с использованием списка документов, которые должны быть)
16.10 в 10:00 МСК
Тайминг: не ограничен, сначала доклад +/- часа 2, может больше, как пойдет, потом ответы на вопросы (минимум час)
✅Что ждет на вебинаре:
1. Основные процессы системы управления охраной труда в каждой организации (почему должны быть или в каких случаях можно исключить)
2. Какие документы должны быть по процессам разработаны обязательно, а какие являются вспомогательным (для чего они нужны)
3. Поделюсь примерами из практики, лайфхаками и многими другими полезностями.
Приходите 16 октября в 10:00, будет продуктивно!
Подписаться на вебинар можно здесь🔗
Хороших выходных ❤️
✅ Охрана труда | Екатерина Воронцова
16.10 в 10:00 МСК
Тайминг: не ограничен, сначала доклад +/- часа 2, может больше, как пойдет, потом ответы на вопросы (минимум час)
✅Что ждет на вебинаре:
1. Основные процессы системы управления охраной труда в каждой организации (почему должны быть или в каких случаях можно исключить)
2. Какие документы должны быть по процессам разработаны обязательно, а какие являются вспомогательным (для чего они нужны)
3. Поделюсь примерами из практики, лайфхаками и многими другими полезностями.
Приходите 16 октября в 10:00, будет продуктивно!
Подписаться на вебинар можно здесь
Хороших выходных ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🥰1
Forwarded from Дорогань&Дорогань|Охрана труда
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ВИДЕО И ТЕЗИСЫ СЕССИИ "МЕДОСМОТРЫ И ОБУЧЕНИЕ" III ВСЕРОССИЙСКОГО СЪЕЗДА СОТ В КРЕМЛЕ
25.10.2024 состоялся уже 3 съезд СОТ, организованный Актион.
В настоящем году мне доверили поделиться опытом и осветить Практические решения проблем при обучении ОТ.
📌 Несколько основных тезисов:
учить необходимо не только на "бумаге" и "теории", а уделять время практическому обучению, т.к. знания и умения/навыки работают успешно в совокупности;
СОТ подписывая протокол проверки знаний зная, что не было обучения по ОТ становится соучастником всем последствий, к которым может привести профанация;
обучением по ОТ должны заниматься несколько уровней и функций в компании, а не только СОТ, при этом основные практические знания работник получит при физическом выполнении процедур на рабочем месте;
СОТ составляет ЛНА по ОТ (СУОТ, Порядок обучения, некоторые приказы), а значит в его руках первая инициативы по разделению ответственности в процессе обучения по ОТ
Организаторам благодарность за бесплатное мероприятие, а слушателям за поддержку
_______________________________
🔗 Подписывайтесь на канал Дорогань&Дорогань|Охрана труда
Проголосовать за Нас
25.10.2024 состоялся уже 3 съезд СОТ, организованный Актион.
В настоящем году мне доверили поделиться опытом и осветить Практические решения проблем при обучении ОТ.
учить необходимо не только на "бумаге" и "теории", а уделять время практическому обучению, т.к. знания и умения/навыки работают успешно в совокупности;
СОТ подписывая протокол проверки знаний зная, что не было обучения по ОТ становится соучастником всем последствий, к которым может привести профанация;
обучением по ОТ должны заниматься несколько уровней и функций в компании, а не только СОТ, при этом основные практические знания работник получит при физическом выполнении процедур на рабочем месте;
СОТ составляет ЛНА по ОТ (СУОТ, Порядок обучения, некоторые приказы), а значит в его руках первая инициативы по разделению ответственности в процессе обучения по ОТ
Организаторам благодарность за бесплатное мероприятие, а слушателям за поддержку
_______________________________
Проголосовать за Нас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥2👍1
Forwarded from Think safety_Do safety
DSC_8462-Edit.jpg
6.4 MB
Тема публикаций в ноябре на канале 💛 💛 💛 💛 в отелях и ресторанах🏨
Со следующей недели начну вам рассказывать про СОУТ в сфере гостеприимства.
Напомню, что гостеприимство, это не только отели и гостиницы, но и рестораны, СПА и со всеми вытекающими рабочими местами.
Серию постов закончу2️⃣ 7️⃣ ноября онлайн - встречей с CEO "Рус-Эксперт" @sout_petrakova.
На встрече мы обсудим какие есть особенности, и на что стоит обратить свое внимание при проведении СОУТ.
⬇️⬇️⬇️
Со следующей недели начну вам рассказывать про СОУТ в сфере гостеприимства.
Напомню, что гостеприимство, это не только отели и гостиницы, но и рестораны, СПА и со всеми вытекающими рабочими местами.
Серию постов закончу
На встрече мы обсудим какие есть особенности, и на что стоит обратить свое внимание при проведении СОУТ.
⬇️⬇️⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤2👌1🐳1
О каком из городов в этом месяце хотели бы узнать по больше?
Anonymous Poll
9%
Ставрополь
23%
Минеральные Воды
16%
Астрахань
16%
Ростов-на-Дону
21%
Посёлок Ключи
5%
Брянск
9%
Тамбов
Forwarded from Think safety_Do safety
Коллеги, доброе утро
Сегодня в 17.00 состоится эфир с Ксенией Петраковой посвященный вопросам СОУТ в сфере гостеприимства!
Эфир будет здесь , на канале. Присоединяйтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8
Время воздействия
При проведении измерений уверена вы часто слышите от эксперта вопрос:
Сколько времени сотрудник работает с данным оборудованием или в этой зоне? Ну хоть приблизительно скажите.
В приложенном файле пример того как одна и та же температура при разном времени воздействия влияет на класс условий труда.
Поэтому для более точного результата стоит сделать хронометраж, для результата максимально близкого к истине. Хоть в методике проведения СОУТ этому уделено внимание только в тяжести и напряженности, но и для других факторов он будет не лишним.
При проведении измерений уверена вы часто слышите от эксперта вопрос:
Сколько времени сотрудник работает с данным оборудованием или в этой зоне? Ну хоть приблизительно скажите.
В приложенном файле пример того как одна и та же температура при разном времени воздействия влияет на класс условий труда.
Поэтому для более точного результата стоит сделать хронометраж, для результата максимально близкого к истине. Хоть в методике проведения СОУТ этому уделено внимание только в тяжести и напряженности, но и для других факторов он будет не лишним.
👍10❤1🆒1
Шпаргалка.pdf
465.8 KB
Даты проведения СОУТ
Чаще всего работодатель ошибается в сроках при проведении СОУТ.
В приложенной таблице последовательность действий с указанием нюансов, сроков и примером дат.
Делитесь с коллегами и успешного проведения СОУТ.
Чаще всего работодатель ошибается в сроках при проведении СОУТ.
В приложенной таблице последовательность действий с указанием нюансов, сроков и примером дат.
Делитесь с коллегами и успешного проведения СОУТ.
👍11❤4👏1🤩1🐳1🫡1
Forwarded from Бизнес-эксперт Сигилет
5. Ответ из РПН. ПК в ЖКХ.pdf
311.1 KB
Коллеги, напоминаем, что 10 сентября мы отослали третий запрос в РПН. В нем у нас к РПН всего один вопрос: Можно ли работодателю (хозяйствующему субъекту) при разработке программы производственного контроля руководствоваться СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней» (таблица 36), для осуществления контроля за биологическим фактором на рабочих местах своих работников, осуществляющих работы по обслуживанию и ремонту относящихся к жилищно-коммунальному хозяйству канализационных сооружений и сетей? Сегодня получили ответ. Прикрепляем
❤4👍3
СОУТ и биология 🧫
Предыдущий пост про биологию в ЖКХ думаю все вопросы снял.
А вот про биологию у медиков споры не утихают уже давно и думаю будут продолжаться ещё ни один год.
В приложенной фотографии не самый плохой пример того как мне как эксперту комиссия предоставляет информацию. Не просто из головы, а мы хотим всем 3.2 просто потому что. Тут есть обоснование.
Как же хорошо, что при СОУТ эта зона ответственности полностью на комиссии.
Подписывая любой документ комиссия должна учитывать последствия своих действий и к чему это приведёт. Не только финансовые и социальные последствия, но и про организацию рабочего пространства.
Предлагаю на следующей неделе ознакомиться с обеими позициями, что бы принимая решение комиссия точно видела всю картину и знала все риски.
🧐 Что скажете коллеги, будет ли интересно?
Предыдущий пост про биологию в ЖКХ думаю все вопросы снял.
А вот про биологию у медиков споры не утихают уже давно и думаю будут продолжаться ещё ни один год.
В приложенной фотографии не самый плохой пример того как мне как эксперту комиссия предоставляет информацию. Не просто из головы, а мы хотим всем 3.2 просто потому что. Тут есть обоснование.
Как же хорошо, что при СОУТ эта зона ответственности полностью на комиссии.
Подписывая любой документ комиссия должна учитывать последствия своих действий и к чему это приведёт. Не только финансовые и социальные последствия, но и про организацию рабочего пространства.
Предлагаю на следующей неделе ознакомиться с обеими позициями, что бы принимая решение комиссия точно видела всю картину и знала все риски.
🧐 Что скажете коллеги, будет ли интересно?
🔥10❤2👏1
🎉 Летний форум Здоровье и безопасность 2025 будет 🥳
Мы каждый год являемся одними из спонсоров форума. За эти годы организаторы Ирина Таранушина и Денис Шубин стали для меня уже не просто коллегами, а дорогими сердцу друзьями. А так же многие спикеры и посетители форума, стали для меня друзьями, партнёрами и даже немного продюсерами 😉
Такого же душевного и одновременно максимально эффективного форума по охране труда я не знаю 🤷♀️
Я искренне люблю данный форум и всем всегда рекомендую его посещение, ведь:
- темы всегда актуальны;
- спикеры, люди которые не только владеют своей темой, но и знают как всё это применяется на практике;
- тут два дня живого и честного общения, дискуссии (да да прям во время выступления можно задавать вопросы и тут же получать ответ применимый в работе), вы можете в течении двух дней в любое время пообщаться с каждым из спикеров.
- забота и гостеприимство, выражается буквально с момента формирования стоимости билета, выбором лучшего места, логистикой (ребята заранее рассказывают как добраться, когда лучше покупать билеты, где можно остановиться и там для посетителей форума всегда есть скидки), прекрасная еда, напитки и отдельное удовольствие это всё что сделано в типографии.
🥰 Любовь чувствуется в каждой детали.
И наконец-то организаторы приняли решение провести форум в МОСКВЕ🎉
С нетерпением ждём встречи 🤗
Мы каждый год являемся одними из спонсоров форума. За эти годы организаторы Ирина Таранушина и Денис Шубин стали для меня уже не просто коллегами, а дорогими сердцу друзьями. А так же многие спикеры и посетители форума, стали для меня друзьями, партнёрами и даже немного продюсерами 😉
Такого же душевного и одновременно максимально эффективного форума по охране труда я не знаю 🤷♀️
Я искренне люблю данный форум и всем всегда рекомендую его посещение, ведь:
- темы всегда актуальны;
- спикеры, люди которые не только владеют своей темой, но и знают как всё это применяется на практике;
- тут два дня живого и честного общения, дискуссии (да да прям во время выступления можно задавать вопросы и тут же получать ответ применимый в работе), вы можете в течении двух дней в любое время пообщаться с каждым из спикеров.
- забота и гостеприимство, выражается буквально с момента формирования стоимости билета, выбором лучшего места, логистикой (ребята заранее рассказывают как добраться, когда лучше покупать билеты, где можно остановиться и там для посетителей форума всегда есть скидки), прекрасная еда, напитки и отдельное удовольствие это всё что сделано в типографии.
🥰 Любовь чувствуется в каждой детали.
И наконец-то организаторы приняли решение провести форум в МОСКВЕ
С нетерпением ждём встречи 🤗
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤4⚡1👍1😁1🐳1