Forwarded from Бизнес со смыслом
Стать лидером-алхимиком…
Один из главных результатов курсов Виктории Бехтеревой «Алхимия жизни» и «Алхимия лидерства 2.0» — присвоенный навык видеть глубже и влиять точнее.
Компания — это не просто система, команда, процессы, показатели эффективности. Курс «Алхимия лидерства 2.0» родился из метафоры «организация — мандала внутреннего мира лидера».
Бизнес как отражение твоего состояния.
Твоего уровня зрелости.
Твоей способности объединять вокруг себя людей, которым действительно хочется делать вместе.
На курсе мы идём не в знания, хотя практик менеджмента там предостаточно. В первую очередь наша задача — создать поле, чтобы участники прожили опыт, прочувствовали, как они сами влияют на то, что происходит вокруг.
Для этого отбрасываем все теории и концепции, как должно быть. Пробуем разными глазами посмотреть на то, какой же я всё-таки лидер.
Виктория Бехтерева здесь выступает в роли фасилитатора и задаёт вопросы, на которые хочется отвечать.
Мы делаем так, чтобы вы не ограничивались нашими ограничениями, поэтому на каждой встрече курса есть приглашённые эксперты. Это предприниматели, топ-менеджеры, бизнес-консультанты, практики, которые управляют командами, растут, проходят кризисы… Они делятся честными историями, своими ответами на вопросы, и через это вы лучше понимаете себя.
Начинаем серию знакомств с экспертами «Алхимии лидерства 2.0». Версия 2026.
Первый герой — Евгений Лебасов, лидер, предприниматель, визионер, эволюционный консультант #ТВОЯкратия.
Евгений предлагает поисследовать один из самых непростых вопросов в бизнесе: как управлять растущей компанией, и как создать сильную команду, которая будет идти за лидером и в горе, и в радости.
👏🏻 Приветствуйте Евгения
Один из главных результатов курсов Виктории Бехтеревой «Алхимия жизни» и «Алхимия лидерства 2.0» — присвоенный навык видеть глубже и влиять точнее.
Компания — это не просто система, команда, процессы, показатели эффективности. Курс «Алхимия лидерства 2.0» родился из метафоры «организация — мандала внутреннего мира лидера».
Бизнес как отражение твоего состояния.
Твоего уровня зрелости.
Твоей способности объединять вокруг себя людей, которым действительно хочется делать вместе.
На курсе мы идём не в знания, хотя практик менеджмента там предостаточно. В первую очередь наша задача — создать поле, чтобы участники прожили опыт, прочувствовали, как они сами влияют на то, что происходит вокруг.
Для этого отбрасываем все теории и концепции, как должно быть. Пробуем разными глазами посмотреть на то, какой же я всё-таки лидер.
Виктория Бехтерева здесь выступает в роли фасилитатора и задаёт вопросы, на которые хочется отвечать.
Мы делаем так, чтобы вы не ограничивались нашими ограничениями, поэтому на каждой встрече курса есть приглашённые эксперты. Это предприниматели, топ-менеджеры, бизнес-консультанты, практики, которые управляют командами, растут, проходят кризисы… Они делятся честными историями, своими ответами на вопросы, и через это вы лучше понимаете себя.
Начинаем серию знакомств с экспертами «Алхимии лидерства 2.0». Версия 2026.
Первый герой — Евгений Лебасов, лидер, предприниматель, визионер, эволюционный консультант #ТВОЯкратия.
Евгений предлагает поисследовать один из самых непростых вопросов в бизнесе: как управлять растущей компанией, и как создать сильную команду, которая будет идти за лидером и в горе, и в радости.
👏🏻 Приветствуйте Евгения
facilitation.bekhtereva.ru
АЛХИМИЯ ЛИДЕРСТВА 2.0. Курс-опыт Виктории Бехтеревой
Для всех, кто создает команды и ставит амбициозные цели и хочет достигать их вместе, каждый раз повышая эффективность и получая радость в процессе! Симбиоз легендарных программ «Фасилитация для лидера» и «Спиральная динамика для жизни и бизнеса»,
🔥5💯5🆒5
Заметила, что в ДНК славян нет... чаще всего... у подавляющего большинства... гена идейности
Не спешите возмущаться и спорить. Ведь навязанное и желаемое не есть фактическое и привычное...
В этом фрагменте с недавнего эфира по идеологии поясняю свой вывод
Не спешите возмущаться и спорить. Ведь навязанное и желаемое не есть фактическое и привычное...
В этом фрагменте с недавнего эфира по идеологии поясняю свой вывод
🔥7⚡6💯6
Forwarded from Бизнес со смыслом
Игнорировать идеологию в организации можно, но недолго...
Рано или поздно почва начинает уходить из-под ног.
Ключевые сотрудники увольняются.
Кажется, что кроме вас никому ничего не нужно.
Ощущение — что людей интересуют только деньги, как поменьше работать и побольше зарабатывать.
Идеология организации — это не набор красивых формулировок. Это вполне конкретные ответы на вопросы:
1. зачем мы вообще делаем то, что делаем?
2. во что мы верим?
3. что для нас недопустимо?
4. на что мы опираемся, когда привычные схемы перестают работать?
Сильный лидер-идеолог не просто вдохновляет.
Он:
• Собирает смыслы в систему.
• Делает принципы понятными для команды.
• Удерживает целостность.
• Помогает переводить философию в ежедневные решения и действия.
В карточках — 12 признаков сильного лидера-идеолога. И это только часть самых очевидных. На онлайн-встрече с Викторией и Сергеем Бехтеревыми «Про идеологию» участники выделили гораздо больше ориентиров для себя и своей компании.
Сколько из этих признаков нашли у себя?
Какие ещё признаки замечаете у сильных идеологов? Дополняйте!
_______
Увидимся на ближайших мероприятиях от экосистемы «Бизнес со смыслом»
Рано или поздно почва начинает уходить из-под ног.
Ключевые сотрудники увольняются.
Кажется, что кроме вас никому ничего не нужно.
Ощущение — что людей интересуют только деньги, как поменьше работать и побольше зарабатывать.
Идеология организации — это не набор красивых формулировок. Это вполне конкретные ответы на вопросы:
1. зачем мы вообще делаем то, что делаем?
2. во что мы верим?
3. что для нас недопустимо?
4. на что мы опираемся, когда привычные схемы перестают работать?
Сильный лидер-идеолог не просто вдохновляет.
Он:
• Собирает смыслы в систему.
• Делает принципы понятными для команды.
• Удерживает целостность.
• Помогает переводить философию в ежедневные решения и действия.
В карточках — 12 признаков сильного лидера-идеолога. И это только часть самых очевидных. На онлайн-встрече с Викторией и Сергеем Бехтеревыми «Про идеологию» участники выделили гораздо больше ориентиров для себя и своей компании.
Сколько из этих признаков нашли у себя?
Какие ещё признаки замечаете у сильных идеологов? Дополняйте!
_______
Увидимся на ближайших мероприятиях от экосистемы «Бизнес со смыслом»
❤6👍4🔥4
«Мечта приподнимает и соединяет людей. А мечта умного и сильного человека - это уже очень много…»
Иван Ефремов
Иван Ефремов
❤🔥6👍5🆒5