Как раскачать внутреннее предпринимательство в организации?
Советы от ИИ
Советы от ИИ
2❤5👍5🔥5
Зачем нужно развивать внутреннее предпринимательство в организации
Что такое предпринимательство как ценность организации
Возможно ли пробудить дух предпринимательства
Как развивается предпринимательство по спирали СД
Как раскачать предпринимательскую энергию
Что такое предпринимательство как ценность организации
Возможно ли пробудить дух предпринимательства
Как развивается предпринимательство по спирали СД
Как раскачать предпринимательскую энергию
Telegram
Правила игры в жизнь с Викторией Бехтеревой
Развитие внутреннего предпринимательства или интрапредпринимательства
в бизнесе — это стратегически важный шаг для любой организации, стремящейся к устойчивому росту, инновациям и адаптивности в быстро меняющемся мире.
Вот зачем это нужно:
🔥 1. Источник…
в бизнесе — это стратегически важный шаг для любой организации, стремящейся к устойчивому росту, инновациям и адаптивности в быстро меняющемся мире.
Вот зачем это нужно:
🔥 1. Источник…
❤5👍5🔥5
Вы помните свои детские мечты?
А кем хотели стать, когда вырастите?
Остались верны? Сбыли?
А кем хотели стать, когда вырастите?
Остались верны? Сбыли?
💯6🔥5🆒5
Дорогие друзья и единомышленники, добрый день!
Предлагаю обсудить непростую и неоднозначную тему: где граница, как понять, когда надо сделать выбор и действовать, а где и когда отпустить ситуацию?
Голосом ниже мои размышления
Предлагаю обсудить непростую и неоднозначную тему: где граница, как понять, когда надо сделать выбор и действовать, а где и когда отпустить ситуацию?
Голосом ниже мои размышления
2👍7🔥7❤🔥6
Правила игры в жизнь с Викторией Бехтеревой
Voice message
Ух и глубокое обсуждение получается!
Присоединяйтесь!
И тема следующего обсуждения родилась в комментариях:
❔Где поток (божественный сценарий), а где решение принято за нас и мы… пропустили возможность?
У меня есть ответ про тело. В первом случае есть какое-то непонятное спокойствие и ощущение тишины вокруг. Расслабленность в теле. Не бурные эмоции, а какие-то ровные. Интуитивное «все как надо». Нет напряжения в теле. Нет энергии. Словно тело успокоилось.
А во втором, наоборот. Необъяснимое напряжение в мышцах. Тело словно сжато. Тонус в мышцах. И какое-то беспокойство
А вы что замечаете?
Присоединяйтесь!
И тема следующего обсуждения родилась в комментариях:
❔Где поток (божественный сценарий), а где решение принято за нас и мы… пропустили возможность?
У меня есть ответ про тело. В первом случае есть какое-то непонятное спокойствие и ощущение тишины вокруг. Расслабленность в теле. Не бурные эмоции, а какие-то ровные. Интуитивное «все как надо». Нет напряжения в теле. Нет энергии. Словно тело успокоилось.
А во втором, наоборот. Необъяснимое напряжение в мышцах. Тело словно сжато. Тонус в мышцах. И какое-то беспокойство
А вы что замечаете?
2🔥6💯6⚡5
Forwarded from PAWO
🧭 Тема эфира: Выбор себя
🔑 Ключевая идея:
Выбор — это не акт принятия решения, а акт принятия себя. Мы не создаём выбор заново — мы возвращаемся к уже сделанному на глубинном уровне, к своему Пути. Единственный подлинный выбор — выбор себя.
📜 Логическая линия эфира:
Иллюзия выбора:
То, что мы называем "выбором", — лишь попытка догнать то, что уже определено на глубинном уровне.
Судьба, предназначение, Путь — это и есть наш подлинный выбор, сделанный душой.
Путь к себе через якобы "не те" выборы:
Даже "ошибки" ведут к себе.
Все дороги, все сценарии — ступени к единственному выбору: быть собой.
Что значит выбрать себя:
Следовать внутреннему камертону (сердцу, духу, интуиции).
Перестать жить «для» и начать жить «из» — из своего центра.
Признать свой путь и принять его без сопротивления.
🎯 Метрики (индикаторы) выбора себя:
✅ Когда ты выбираешь себя:
🔸Чувство внутреннего согласия, покоя, даже в неопределённости.
🔸Простота. Текучесть. Нет насилия над собой.
🔸Энергия восстанавливается, не утекает.
🔸Чувство правды внутри, даже если снаружи шторм.
🔸Действия исходят из любви, а не страха.
🔸Ты чувствуешь себя на месте, даже если путь нестандартный.
❌ Когда ты выбираешь не себя:
▪️Внутренний конфликт: будто идёшь против ветра, против себя.
▪️Много сомнений, тревоги, «а правильно ли я сделал?».
▪️Эмоциональное истощение.
▪️Жизнь ради сценария, ожиданий других, роли.
▪️Отсутствие радости, вдохновения, чувства смысла.
▪️Часто звучит мысль «надо», вместо «хочу» или «чувствую».
🌱 Финальное послание:
Путь начинается тогда, когда ты выбираешь себя. Всё остальное — лишь обучение.
Выбор себя — это не результат размышлений, а возврат к началу. Вспомнить себя — и согласиться с этим.
🔑 Ключевая идея:
Выбор — это не акт принятия решения, а акт принятия себя. Мы не создаём выбор заново — мы возвращаемся к уже сделанному на глубинном уровне, к своему Пути. Единственный подлинный выбор — выбор себя.
📜 Логическая линия эфира:
Иллюзия выбора:
То, что мы называем "выбором", — лишь попытка догнать то, что уже определено на глубинном уровне.
Судьба, предназначение, Путь — это и есть наш подлинный выбор, сделанный душой.
Путь к себе через якобы "не те" выборы:
Даже "ошибки" ведут к себе.
Все дороги, все сценарии — ступени к единственному выбору: быть собой.
Что значит выбрать себя:
Следовать внутреннему камертону (сердцу, духу, интуиции).
Перестать жить «для» и начать жить «из» — из своего центра.
Признать свой путь и принять его без сопротивления.
🎯 Метрики (индикаторы) выбора себя:
✅ Когда ты выбираешь себя:
🔸Чувство внутреннего согласия, покоя, даже в неопределённости.
🔸Простота. Текучесть. Нет насилия над собой.
🔸Энергия восстанавливается, не утекает.
🔸Чувство правды внутри, даже если снаружи шторм.
🔸Действия исходят из любви, а не страха.
🔸Ты чувствуешь себя на месте, даже если путь нестандартный.
❌ Когда ты выбираешь не себя:
▪️Внутренний конфликт: будто идёшь против ветра, против себя.
▪️Много сомнений, тревоги, «а правильно ли я сделал?».
▪️Эмоциональное истощение.
▪️Жизнь ради сценария, ожиданий других, роли.
▪️Отсутствие радости, вдохновения, чувства смысла.
▪️Часто звучит мысль «надо», вместо «хочу» или «чувствую».
🌱 Финальное послание:
Путь начинается тогда, когда ты выбираешь себя. Всё остальное — лишь обучение.
Выбор себя — это не результат размышлений, а возврат к началу. Вспомнить себя — и согласиться с этим.
2🔥11⚡5💯5❤1
Не удержалась)
Вытащила из комментариев идеи Павла
Вытащила из комментариев идеи Павла
🔥5🎉5🆒5
А что думает ИИ?
Задала вопрос, который мы обсуждали в выходные нашему агенту по СД:
Вопрос «Когда довериться, а когда действовать?» — это ключ к развитию зрелого лидерства и к пониманию своей текущей доминанты по Спиральной динамике. Ответ на него не универсален, он зависит от того, в какой культуре ты находишься — племени, власти, правила, достижений, заботы, синтеза или игры.
Вот как это работает на разных уровнях развития:
### 🟠 Культура достижений
Здесь важно «действовать», и действовать быстро, даже если это означает ошибку. Как писал Жан-Франсуа Зобрист:
> «Лучше принять решение о трёх действиях, одно из которых неправильное, и отменить его потом, чем не принимать никаких решений вообще».
### 🔵 Культура правил
Здесь разумное «доверие» строится на системности и соблюдении договорённостей. Действие допустимо, если оно в рамках регламента. Иначе — не шагай. Лучше обсудить, свериться, зафиксировать. Это даёт предсказуемость.
### 🟢 Культура заботы
Здесь важно услышать и понять другого. Прежде чем действовать, чаще надо довериться команде, процессу, общему полю. Недоверие ранит. Действие здесь рождается из эмпатии, а не давления.
### 🟡 Культура синтеза
Решение рождается на стыке: ты смотришь на поле, распознаёшь напряжения (теншены), доверяешь себе и системе, действуешь через осознанное присутствие. Как говорится в «Лидере будущего»:
> «Если нет критического вреда и рисков — берём и делаем!».
### 🔵🟢🟡 Как найти баланс?
Ориентируйся на напряжение:
* Если ощущаешь импульс и ясность — действуй.
* Если много тревоги, неясности, страх — замедлись, доверься полю, задай вопрос, включи фасилитацию.
🔑 Практика: на совещаниях из «Лидера будущего» участники по итогам разбора темы говорят:
* «Буду делать» — зрелое действие.
* «Нужна помощь» — зрелое доверие.
* «Надо обсуждать» — доверие процессу.
* «Нет, это не ко мне» — честность, границы.
Задала вопрос, который мы обсуждали в выходные нашему агенту по СД:
Вопрос «Когда довериться, а когда действовать?» — это ключ к развитию зрелого лидерства и к пониманию своей текущей доминанты по Спиральной динамике. Ответ на него не универсален, он зависит от того, в какой культуре ты находишься — племени, власти, правила, достижений, заботы, синтеза или игры.
Вот как это работает на разных уровнях развития:
### 🟠 Культура достижений
Здесь важно «действовать», и действовать быстро, даже если это означает ошибку. Как писал Жан-Франсуа Зобрист:
> «Лучше принять решение о трёх действиях, одно из которых неправильное, и отменить его потом, чем не принимать никаких решений вообще».
### 🔵 Культура правил
Здесь разумное «доверие» строится на системности и соблюдении договорённостей. Действие допустимо, если оно в рамках регламента. Иначе — не шагай. Лучше обсудить, свериться, зафиксировать. Это даёт предсказуемость.
### 🟢 Культура заботы
Здесь важно услышать и понять другого. Прежде чем действовать, чаще надо довериться команде, процессу, общему полю. Недоверие ранит. Действие здесь рождается из эмпатии, а не давления.
### 🟡 Культура синтеза
Решение рождается на стыке: ты смотришь на поле, распознаёшь напряжения (теншены), доверяешь себе и системе, действуешь через осознанное присутствие. Как говорится в «Лидере будущего»:
> «Если нет критического вреда и рисков — берём и делаем!».
### 🔵🟢🟡 Как найти баланс?
Ориентируйся на напряжение:
* Если ощущаешь импульс и ясность — действуй.
* Если много тревоги, неясности, страх — замедлись, доверься полю, задай вопрос, включи фасилитацию.
🔑 Практика: на совещаниях из «Лидера будущего» участники по итогам разбора темы говорят:
* «Буду делать» — зрелое действие.
* «Нужна помощь» — зрелое доверие.
* «Надо обсуждать» — доверие процессу.
* «Нет, это не ко мне» — честность, границы.
2❤6🔥6👍5