Правила игры в жизнь с Викторией Бехтеревой
952 subscribers
3.5K photos
442 videos
11 files
584 links
🎮 Здесь не учат жить. Здесь пересобирают сценарии жизни
Историк. Футуролог. Психотерапевт

Если вы растёте быстрее окружения — вам сюда
Чтобы не сходить с ума по мелочам 😉

Связь через Татьяну @TatianaStolyarova
Download Telegram
- Мама, ты меня так любишь! Не боишься, что я вырасту избалованной? (Ника, 7,5 лет)

- Если ты вырастешь в мире, где тебя любят, ты будешь способна любить сама

- Какая важная цитата! Ее обязательно надо записать и опубликовать!


Слушаюсь и публикую! 🤣😉
3❤‍🔥23😍9💯9
Есть книга "Не работайте с мудаками"

А я когда-нибудь напишу книгу "Работайте только с гениями"!

Потому что все больше вижу, верю, убеждаюсь, что гениальные проекты можно делать только с гениями. А гениален каждый из нас, если занимается тем, так, с теми и тогда, в чем, как, с кем и когда он может быть сильным, способным, энергичным трудоголиком, увлеченным, смелым, влюбленным хулиганом!
3💯8❤6🔥5👍3
Поговорим? Давно не обсуждали с вами интересное! У меня есть 2,5 часа (пока Ника на воздушке) и с радостью проведу их с вами!

Спрашивайте!
Про предстоящий Китай, про отношения, ценности, свой путь и, конечно, главный талант! Ну и всякое бытовое тоже можно!
3🔥9❤‍🔥6💯5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Влог «Бирюзовый» Китай. Часть 2

Это путешествие — про неожиданные открытия, разрыв шаблонов, голубые океаны и взгляд в будущее управления.

🗣️ Что говорили в группе о поездке за ужинами и в автобусах.

Эмоции:

«Было здорово, и самый разный опыт!»

«Я до конца преодолел любой снобизм в отношении к Китаю… Учиться у Китая нужно. Без всяких оговорок»

«Сама группа не менее интересна, чем всё, что ты видишь»

«Я договорился с участниками группы, что буду обмениваться информацией, делиться материалами и участвовать в совместных мероприятиях»

«Очень-очень ценю эту поездку вот прям по итогам этой дискуссии, потому что моменты, которые заметил, но они как-то не осели, сейчас многие подчеркивали»

«Мне безумно понравились наши посещения. Все компании. У каждой из них было, чему поучиться»…

Про самоуправление и инновации

«С одной стороны, да, китайская культура традиционно не совсем про отдельного человека, но в версии Haier, с идеей, чтобы каждый был генеральным директором самостоятельной бизнес-единицы, я правда это увидел»

«Во всех компаниях есть IT-платформа, которая сокращает путь клиента и в некоторых случаях сокращает путь прямо в производстве.

В Haier платформа исключает этап планирования, раздачи заданий, то есть от заказа прямо к непосредственному исполнителю. Вот это надо точно делать»


«Самое ценное – теперь мне понятно, что людям в команде рассказать, как работает самоуправление».

И это только начало!

📍12-18 октября 2025 мы вновь едем в
«Бирюзовый» Китай.

Будет ещё круче! Ещё интереснее!

Нас ждёт маршрут с севера на юг: Пекин → Шэньчжэнь

Увидим самые разные компании, и даже те, где искусственный интеллект уже встроен в бизнес-модель!

Хватит быть среди наблюдателей, вступайте в ряды тех, кто создает будущее! Забирайте последние места в группе!

По вопросам бронирования и деталей путешествия пишите нашему аккаунт-менеджеру Марии Никериной @marinikerina
3🆒7⚡6🔥6
5 наших неосознанных потребностей
Они же наши неизвестные слабости

Чего мы хотим? На какие уловки маркетологов и продавцов ведемся? И почему «душа болит» и все чего-то не хватает?

Давайте поразмышляем вместе! А я поделюсь с вами свежими результатами моего 20летнего исследования нашей мотивации и выгорания

Итак, дамы и господа, вашему вниманию представляются топ самых недооцененных, нами подавляемых и неосознаваемых наших потребностях, которые при этом сдают нас с потрохами и делают уязвимыми!

✨1 место продолжаю отдавать потребности В ЛЮБВИ (любить и быть взаимно любимым) Недавно здесь писала

✨2 место потребность В КРАСОТЕ. Видеть красивое, быть частью красивого. Причем чем больше у нас сил и выше мы в активации кодов спиральной динамики, тем эта потребность выше. Про нее напишу отдельно, потому что похоже, что именно она объясняет повальная моду на азиатскую мимишность и накрашенных мужчин)

✨ 3 место отдаю потребности В УДОВОЛЬСТВИИ (телесном, в первую очередь)

✨ 4 место у потребности В СЧАСТЛИВОМ КОНЦЕ. В разрешении проблем, в вере, что все будет хорошо, что все получится, что случится чудо

✨ 5 место потребность В НЕСВОБОДЕ!!!! Неожиданно, да? Сама была поражена, встречая это раз за разом. Нам же внушают другое! Но ведь и правда, большинству из нас хочется верить в то, что судьба предрешена, что события определены, и мы такие, потому что так надо! Иначе, чем объяснить нашу любовь к гаданиям, астрологии, ченнелингу, книгам судеб и т.п. А потребность верить в высшие силы, которые «знают, что делают», создали наш сценарий и в случае чего вмешаются и помогут героям, накажут злодеев? Да и в бизнесе, работая с самоуправлением не первое десятилетие, мы видим, что не всегда дело в «неготовности» лидера. Людям не нужна свобода! Они не хотят брать ответственность! Они боятся принимать решения! Им лень думать!

Так что… спорно, но честно….

Какой потребности дадим 6е место? 😉
1⚡7❤‍🔥7🔥6💯4
Правила игры в жизнь с Викторией Бехтеревой
5 наших неосознанных потребностей Они же наши неизвестные слабости Чего мы хотим? На какие уловки маркетологов и продавцов ведемся? И почему «душа болит» и все чего-то не хватает? Давайте поразмышляем вместе! А я поделюсь с вами свежими результатами …
Это не концепция и не теория
Мне интересно сейчас уходить от концепций и исследовать людей в повседневности. А это результаты исследования одних и тех же людей (более 200 человек) на протяжении 20 лет + другие люди. И именно эти потребности не меняются годами, они всплывают в их решениях в эмоциональные моменты раз за разом

Т.е. это не попытка создать или подтвердить концепцию. Это то, что движет людьми (сейчас у них разное социальное положение, разный уровень дохода, разная семейная ситуация и даже разные страны жизни) годами
❤7👍7🔥6
Почему у гениев такой невыносимый характер? Не у всех, но часто!
💯7❤6🔥5💔1
Дамы и господа, поговорим?
У меня есть 2,5 часа (снова жду Нику с тренировки), что обсудить интересное!
❤7👍5🔥5
Как раскачать внутреннее предпринимательство в организации?

Советы от ИИ
2❤5👍5🔥5