Вы уверены, что вас слышат? А вдруг они не ваши слова слышат, а «шумы в своей голове»? 🤣🤣🤣

👆🏻Публикую запись вчерашнего прямого эфира «Стал ли ты тем, кем мечтал, когда вырос? Непрофориентация для детей, коллег и себя» с моей подругой, коллегой, психологом, профориентологом Людмилой Салоид

💬 Почему столь модная сегодня профориентация может уводить от самого себя? Как не потеряться в ролях, ожиданиях и многочисленных тестах? Можно ли реализовать сразу всё?

Разговор получился живым, глубоким и полезным каждому, кто хоть раз задавался вопросом: «А точно ли я живу свою жизнь?»

📍 Полезные материалы от Людмилы — в комментариях под этим постом.

📌 Тайминг видеозаписи:
00:00 — Вступление: откуда взялась идея эфира
02:00 — Почему популярность профориентации может увести от мечты
05:30 — Людмила: настоящая профориентация строится на потребностях
13:45 — Родительские нереализованные сценарии, и как они влияют
19:30 — Семейная система и профориентация: инсайты из практики
24:00 — Как я оказалась в “Бизнесе со смыслом”?
27:30 — О доверии к жизни, и как не выгорать
32:30 — Упражнение от Людмилы: колесо баланса
35:15 — Про знаки, которые ведут нас к себе
38:00 — Кейсы: когда человек не идёт за талантом
44:00 — Слэш-профессии/поливоркеры
48:08 — Моя мини-сессия с Людмилой: как прийти от реализованности на 5% до реализованности на 90%
01:05:00 — ответы на вопросы

📎 Слушайте эфир и делитесь в комментариях, что откликнулось вам.

наблюдение:

🟤🟣🔴 Сначала вопросов нет (неосознанная некомпетентность)

🔵🟠🟢 Потом много вопросов (осознанная некомпетентность)

🟡⚪️ Потом нет вопросов и ответы не нужны (неосознанная компетентность)

Это на СД красиво ложится, что и отражено цветными кружочками ✔️

Чек-лист
Как вернуть бизнесу адекватность?

Недавно предложила вам проверить бизнес на адекватность

По аналогии с человеком, если мы чувствительны к своим желаниям и потребностям (например, не путаем желание есть и пить, потребность поспать или поразмышлять) и легко считываем контекст во вне (правила социума, в котором находимся), нам легко заводить новые знакомства, располагать к себе и договариваться. О таких говорят, что они обаятельны, харизматичны, приятны в общении.

Так же и с бизнесом. Есть у организации понятная бизнес-модель, адекватная рынку и стратегии, то все складывается, такой бизнес вовремя реагирует (считывает внешние сигналы) на изменения на рынке, всегда готов к новому и знает, когда надо поменять подход в маркетинге, продажах и умеет находить надежных партнеров и заранее выпускает новые товары или услуги. Это еще называют эффективностью и предпринимательской чуйкой.

Но не всем и не всегда удается сохранить чувствительность и адекватность. Таковы здесь правила игры. "Как надо" и навязанные правила подменяют потребности копированием.

Так как же вернуть адекватность бизнесу?

Ловите чек-лист!

✔️ актуализируйте бизнес-модель (как сейчас и как хотелось бы). Не из логики, рацио, а именно из хотения, желания, как было бы хорошо, и как мечтается

✔️ составьте карту трендов или карту контекста

✔️ создайте промежуточную бизнес-модель с учетом контекста: что и как можно уже сейчас! Но! Никаких «стерпится-слюбится» и «ну, это же логично!» и «у … это работает»! Вносите в эту промежуточную бизнес-модель только то, что нравится, хочется, в чем есть задор и предвкушение!

✔️ вытащите из этой промежуточной бизнес-модели проект и улучшения внутри компании и во вне!

Договоритесь и сделайте!