Возрождаем проект «’Бирюзовые ’ стажировки»!

✨ Ближайшая – уже летом 2025 года! Едем в ’Бирюзовый ’ Китай! 🤩

Да, бизнес-туры сейчас мега популярны, и кто только их не проводит! В основном, в этих поездках вам демонстрируют красивую упаковку, заранее подготовленные презентации, а гиды складно рассказывают об успехах компаний заученными фразами. Вдохновляющими, но, увы, часто далекими от реальности.

Но мы-то знаем, сколько подводных камней скрывается за красивыми историями.

В 2017 году, когда книга Фредерика Лалу «Открывая организации будущего» была на пике популярности, многие вдохновились идеей бирюзовых организаций – компаний, где нет боссов, все счастливы и работают, следуя своему призванию. Мы тоже загорелись: а что, если посмотреть на бирюзу вживую?

Так и родились «’Бирюзовые ’ стажировки» – бизнес-экспедиции, когда мы отправлялись в хайповые компании США, Европы, Китая… Мы видели их изнутри. И что мы узнали?

📌 Реальность отличается от того, что написано в книге Лалу, и от интерпретаций фанатов книги

1. Миф: в бирюзовых компаниях нет иерархии.
На самом деле: иерархия есть – не всегда в виде начальников, она может быть выражена и в виде приоритетов, стратегий, правил…

2. Миф: бирюзовые компании живут на расслабоне, на чиле.
На самом деле: мы увидели регламенты, KPI и даже тайм-трекеры, на которых отмечается время начала и окончания перерывов.

3. Миф: всем надо стремиться к бирюзовости.
На самом деле: организации, которые называют ‘бирюзовыми’, не пытались ими стать. Лидеры просто строили такие компании, в которых им самим хотелось бы работать.

4. Миф: в бирюзовых организациях работают люди, которые сами угадывают, что им нужно делать, и ещё не требуют повышения зарплат.
На самом деле: в этих организациях стараются нанимать в команду людей, которые разделяют ценности компании. Например, в Patagonia большинство сотрудников – любители природы и активного отдыха и целенаправленно пришли работать тудв, чтобы помочь реализовать миссию компании.

Мы продолжаем изучать организации с уникальными бизнес-моделями. Не по книгам, а в реальной жизни. Чтобы увидеть, как самоуправление работает на практике.

Приглашаем вас присоединиться к группе бизнес-стажировки «’Бирюзовый ’ Китай. Экономическое чудо без декораций».

Программа – 🔥.

Мы увидим организации за границами маркетинговых фасадов. Посетим не только флагманы Китая, но и те, кто вот-вот сделает прорыв и изменит рынок.

📌 Подробности – в следующем посте. Расскажем, чем же этот тур будет отличаться от других предложений в нише бизнес-экскурсий!

📝 Хотите попасть в лист раннего бронирования по самым приятным ценам? Напишите в личные сообщения в Telegram нашим аккаунт-менеджерам, Татьяне или Марии