Про #созданиенастроения

От Тани Мужицкой

Делюсь и с вами ☀️

Про мои сложности с состоянием и что с этим делаю ниже голосом 👇

Душевный разговор

Душевный разговор с Ксенией Смильгевич, руководителем управления любви завода Инкаб. Поговорили про бизнес, ценности и свет☀️

Смотрите полную запись эфира по ссылке https://youtu.be/8aaCiH6NfGs

Дорогие, приглашаю завтра на душевный эфир)

Беседую с Артемом Агабековым здесь, в телеграмм

А что, если тренды, предсказания, события - это лишь ингредиенты для нашего борща жизни?

Размышления по следам встречи о культуре стратегического планирования курса #алхимиялидерства сегодня и аудио от Анастасии Корюковой про то, как относиться и «читать» пророчества.

Спойлер: все в наших руках, а точнее действиях и выборах

Любите Эдвенты?
А итоги года будете подводить?
Желания загадаем?

Хотите вместе?

Пару лет назад в своём Инстаграмм я устроила Эдвент. Длинною в месяц. Это я погорячилась) Не каждый выдержит такой марафон. Поэтому в этом декабре будет 9дневный)

Но!

Тот тоже мы бережно сохранили благодаря Свете Лиленковой.

Можете пройти в ритме 1 день - 1 вопрос

А можете создать свой собственный ритм)

Ника, например, в прошлом году Эдвент про Лапина проходила, как хотела) То 3 задания за вечер, то ни одного…

Все в ваших руках

Добро пожаловать в мир вашего могу, хочу, радуюсь!

И да, поблагодарите себя и все делаем из состояния любви к себе, потому что вы круты и прекрасны!

И если верить посланиям из высших миров - сейчас самое время «переупаковать» себя и узнать, вспомнить, понять возможности себя перерождающегося

https://www.instagram.com/victoriabekhtereva/guide/_/17849402018440335/?igshid=YmMyMTA2M2Y=

Бизнес сейчас - самая мощная духовная практика.

Бизнес - всегда честен, он про обратную связь, в том числе, про тебя самого.

Как ты можешь управлять бизнесом, если не можешь управлять собой?

Где в бизнесе проходит граница, где соприкасаются наша внутренняя жизнь?

Вопрос в запросе.

Те, с кем прощаемся - выпускники. Не уволенные. Увольнение не означает святие ответственности, в одночасье.

Сейчас благодарность, искренняя, в дефиците.

В отношениях (личных или в бизнесе), важно быть со-. участником, творцом.

Чем больше среди сотрудников - соратников, тогда больше включенности, и это чувствуют все, в том числе клиенты.

Бизнес - как второе тело предпринимателя.

В неформальном, горизонтальном общении - сила, при принятии стратегических решений.

Лидер внутри своего отдела - представитель компании. Насители ценностей, примеры для подражания.

Важно, чтобы в компании были мастера, которые любят что делают, а точнее, любят себя делающего!

Одной тонкой материи недостаточно. Если она не опирается на красные, синие, оранжевые стержни - это может привести к неприятным последствим. Нужен фундамент с бизнес-показателями, прозрачностью, и даже вертикалью.
Нужны люди с определенным характером.

Принцип: вассал моего вассала, не мой вассал. Не обесценивается роли линейных руководителей.
Но при этом все находятся в режиме партнерского диалога. Решения друг-другу продаются.

Эффективность падает где присутствует - недо и как-бы. Т ам где проживается все "формально".

Культура искреннего сервиса. Люди, которые любят людей. Которым это важно.

Какие маркеры счасть? индекс удовлетв, отзывы о компании, рейтинг как работодателя.

Не было цели войти в топ работадателей.

Руководитель отдела - проектор культуры

Баланс внутреннего ребенка и творца.
Режим творческого напряжения.

Принималь решение через призму человека. Отталкиваемся не от проекта/инновации, а от человека, в которого мы верим, что он может сделать красиво. Делать ставку и верить. Это не всегда работает, но это очень важно!

Как заряжать/дарить энергию? Передавать веру?

Важно, чтобы человек был в себе, за себя и за компанию. Если эти условия выполнены, будет красивый результат.
Важно понять, чтобы человек принимал решения из этих состояний, и ощущал ответственность за принятое решение.

Доверие - самая ценная валюта.

Самый крутой лидер, которого люди не замечают.

"Видьте людей большими" (с) Демчог

Захотелось тёплых сердечных встреч с близкими душами. Захотелось не продавать, не вдохновлять, не поддерживать, а просто собирать и создавать такую вот душевную энергию любви, радости, благодарности.

И задумали мы с соратниками в Бизнес со смыслом серию таких эфиров на нашем канале.

Герои будут разные. Потому что мы разные. Но их всех будет объединять смелость мечтать, вера в людей, любовь к жизни.

Сегодня больше часа говорили с Артемом Агабековым.

Спасибо Диме Соловьеву за тезисы беседы и техническую организацию эфира.

И Артёму Белову спасибо за поддержку идеи и помощь в реализации.

Запись будет.

А пока цитаты с пылу с жару:

Не хочу быть главным гномом. Хочу выращивать секвойи.

Почему многие практики/инструменты не работает? Вопрос: а сколько в этих процессах человека?

В мире успешного успеха важно:
сострадание через заботу, сервис, и побеждать ЛЮБЯ!