Хочу в IT: как сменить сферу и начать карьеру с нуля📡
Развитие технологий, растущий спрос на специалистов, высокие зарплаты и возможность работать из любой точки мира — во многом поэтому популярность IT-профессий набирает обороты.
💻Онлайн-курсы обещают за полгода превратить нас из Буратино в айтишника.
Но реально ли это? И как перейти в айти из другой сферы? Разбираемся👩🏼🏫
На самом деле ничто не мешает сменить профессию, даже если до этого твоя сфера никак не была связана с IT👨🏼💻
Важно вовремя справиться с синдромом самозванца. Не очень комфортно снова оказываться в роли новичка после того, как уже чего-то добился в профессии. Особенно, если тебе уже не 18 лет.
📍Как правило, чтобы стать джуном, нужно не менее 1500 часов обучения — это полгода усердной работы по 8 часов в день. Джун умеет решать стандартные задачи, но пока теряется в ситуациях неопределенности.
📍Еще через полтора года ты скорее всего станешь мидлом. Это уровень, на котором специалист может справляться с нестандартными задачами самостоятельно.
📍Прибавь пару лет, и вот — ты сеньор. Эксперт высшего уровня, который не только в совершенстве владеет технологией, но и понимает бизнес-процессы.
Так с чего же начать?🕵🏼♀️
Курсы могут стать неплохой базой, но не стоит рассчитывать только на них. В этом деле сильно поможет наставник с опытом, который подскажет, на что сделать упор.
Мы советуем выбрать направление, серьезно настроиться на учебу и впитывать максимум информации: не только смотреть курс, но и читать книги, смотреть лекции, общаться с профи.
После этого ищи стажировку или вакансию на позицию джуна. Талантливых и увлеченных, но с уверенными компетенциями джунов, готовы развивать дальше в «Ростелекоме»!📈
Как это происходит в нашей команде, мы уже рассказали:
▪️От джуна до сеньора за год
▪️Взять и освоить новую профессию — реально?
Друзья-айтишники, расскажите про свой опыт!
Пришли в айти из другой сферы или сразу поняли, что это ваше дело и работаете давно?
Развитие технологий, растущий спрос на специалистов, высокие зарплаты и возможность работать из любой точки мира — во многом поэтому популярность IT-профессий набирает обороты.
💻Онлайн-курсы обещают за полгода превратить нас из Буратино в айтишника.
Но реально ли это? И как перейти в айти из другой сферы? Разбираемся👩🏼🏫
На самом деле ничто не мешает сменить профессию, даже если до этого твоя сфера никак не была связана с IT👨🏼💻
Важно вовремя справиться с синдромом самозванца. Не очень комфортно снова оказываться в роли новичка после того, как уже чего-то добился в профессии. Особенно, если тебе уже не 18 лет.
📍Как правило, чтобы стать джуном, нужно не менее 1500 часов обучения — это полгода усердной работы по 8 часов в день. Джун умеет решать стандартные задачи, но пока теряется в ситуациях неопределенности.
📍Еще через полтора года ты скорее всего станешь мидлом. Это уровень, на котором специалист может справляться с нестандартными задачами самостоятельно.
📍Прибавь пару лет, и вот — ты сеньор. Эксперт высшего уровня, который не только в совершенстве владеет технологией, но и понимает бизнес-процессы.
Так с чего же начать?🕵🏼♀️
Курсы могут стать неплохой базой, но не стоит рассчитывать только на них. В этом деле сильно поможет наставник с опытом, который подскажет, на что сделать упор.
Мы советуем выбрать направление, серьезно настроиться на учебу и впитывать максимум информации: не только смотреть курс, но и читать книги, смотреть лекции, общаться с профи.
После этого ищи стажировку или вакансию на позицию джуна. Талантливых и увлеченных, но с уверенными компетенциями джунов, готовы развивать дальше в «Ростелекоме»!📈
Как это происходит в нашей команде, мы уже рассказали:
▪️От джуна до сеньора за год
▪️Взять и освоить новую профессию — реально?
Друзья-айтишники, расскажите про свой опыт!
Пришли в айти из другой сферы или сразу поняли, что это ваше дело и работаете давно?
Telegram
Карьера в «Ростелекоме»
IT в «Ростелекоме»: от джуна до сеньора за год
⏰Сколько времени нужно, чтобы пройти путь от джуна до сеньора, рассказывает Ольга Романова, директор по подбору в IT-команде и развитию HR-сервисов.
Карьера в IT зависит не от сроков, а от уровня проектов.…
⏰Сколько времени нужно, чтобы пройти путь от джуна до сеньора, рассказывает Ольга Романова, директор по подбору в IT-команде и развитию HR-сервисов.
Карьера в IT зависит не от сроков, а от уровня проектов.…
Дайджест вакансий: специалисты в DataOffice
Сегодня мы приготовили для тебя три вакансии, и все они связаны с данными 💽
Предлагаем гибкий график, дружную команду, разнообразное обучение, конечно, возможность заниматься уникальными проектами в масштабах страны.
Чтобы узнать, чего мы ждем от кандидатов, переходи по ссылке:
Разработчик Hadoop: https://vk.cc/cdjgip
R&D (Big data администратор): https://vk.cc/cdtVZ5
Java-разработчик: https://vk.cc/cdtVVU
Если ответ на твой вопрос не нашёлся, смело спрашивай в комментариях😎
Сегодня мы приготовили для тебя три вакансии, и все они связаны с данными 💽
Предлагаем гибкий график, дружную команду, разнообразное обучение, конечно, возможность заниматься уникальными проектами в масштабах страны.
Чтобы узнать, чего мы ждем от кандидатов, переходи по ссылке:
Разработчик Hadoop: https://vk.cc/cdjgip
R&D (Big data администратор): https://vk.cc/cdtVZ5
Java-разработчик: https://vk.cc/cdtVVU
Если ответ на твой вопрос не нашёлся, смело спрашивай в комментариях😎
Тому, кто только начинает свой профессиональный путь, карьерные коучи советуют изучить истории успеха других — вдохновиться, перенять опыт, прислушаться к советам.
Сегодня делимся историей нашего коллеги Ильи Лазаричева: меньше чем за три года он прошел путь от специалиста техподдержки до бизнес-аналитика: https://vk.cc/cdVQ7P
В нашей компании у каждого есть возможности для профессионального развития!
Сегодня делимся историей нашего коллеги Ильи Лазаричева: меньше чем за три года он прошел путь от специалиста техподдержки до бизнес-аналитика: https://vk.cc/cdVQ7P
В нашей компании у каждого есть возможности для профессионального развития!
VK
Как перейти из техподдержки в бизнес-анализ: карьерная история Ильи Лазаричева
Не все хотят и должны строить карьеру. Одним комфортно оставаться в своей роли долгие годы, другие — не могут сидеть на месте и использую..
С февраля по март спрос на IT-специалистов резко вырос, но уже сейчас ситуация изменилась: вакансий меньше, а резюме от кандидатов — всё больше и больше 🤷🏻♂️
Чем объясняются такие перемены, коснулись ли они «Ростелекома» и как наша компания привлекает и удерживает сотрудников в период неопределенности, — об этом рассказал Кирилл Меньшов, старший вице-президент по информационным технологиям.
Если хочешь разобраться в ситуации на рынке, читай интервью по ссылке.
Чем объясняются такие перемены, коснулись ли они «Ростелекома» и как наша компания привлекает и удерживает сотрудников в период неопределенности, — об этом рассказал Кирилл Меньшов, старший вице-президент по информационным технологиям.
Если хочешь разобраться в ситуации на рынке, читай интервью по ссылке.
FutureBanking.ru
FutureBanking: Как привлечь и удержать ИТ-специалистов: опыт Ростелекома
Как поддержать реноме привлекательного работодателя в период исхода качественных ИТ-специалистов за рубеж и в каких специалистах сейчас заинтересована отрасль? Об этом рассказывает Кирилл Меньшов, старший вице-президент по информационным технологиям ПАО «Ростелеком»…
Лето — отличное время, чтобы помечтать о будущем.
Что в нём? Конечно, интересная работа.
С этим проблем нет: мы как раз ищем маркетинг-менеджера продуктовых направлений ИТ.
Не обойтись в нем без крутых проектов! У нас такие есть: искусственный интеллект, IoT, биометрия, умный город, умный дом и другие решения, которые до нас ещё никто не делал.
Очень нужен разработчик Qlik Sense.
А как в будущем без крутой и профессиональной команды? Согласны, никак!
Не хватает только тебя, системного аналитика.
Кликай, изучай, пиши нам!
Что в нём? Конечно, интересная работа.
С этим проблем нет: мы как раз ищем маркетинг-менеджера продуктовых направлений ИТ.
Не обойтись в нем без крутых проектов! У нас такие есть: искусственный интеллект, IoT, биометрия, умный город, умный дом и другие решения, которые до нас ещё никто не делал.
Очень нужен разработчик Qlik Sense.
А как в будущем без крутой и профессиональной команды? Согласны, никак!
Не хватает только тебя, системного аналитика.
Кликай, изучай, пиши нам!
Всё, что вы ещё не знаете о Postman
И мы, конечно, не о почтальонах. Сегодня обсудим инструмент для тестирования API, который помогает убедиться, что бэкенд работает правильно. А ещё…
Почти все статьи рассказывают именно о переменных, скриптах и автоматизации при тестировании, а вот о других возможностях платформы говорят редко.
Наш коллега Николай Попов, главный системный аналитик, сделал обзор функциональности Visualize, Mock Servers и Flow.
Как Postman помогает ускорить жизненный цикл разработки API? Статья здесь
И мы, конечно, не о почтальонах. Сегодня обсудим инструмент для тестирования API, который помогает убедиться, что бэкенд работает правильно. А ещё…
Почти все статьи рассказывают именно о переменных, скриптах и автоматизации при тестировании, а вот о других возможностях платформы говорят редко.
Наш коллега Николай Попов, главный системный аналитик, сделал обзор функциональности Visualize, Mock Servers и Flow.
Как Postman помогает ускорить жизненный цикл разработки API? Статья здесь
Хабр
Что нужно знать про Postman: максимально коротко о Mock Servers, Flow и Visualize
На просторах интернета часто встречается информация о платформе Postman. Большинство статей включают информацию о переменных, различных скриптах и автоматизации при тестировании. Но на самом деле...
Ты точно нашел свое место в жизни?
Сомневаться в правильности выбора профессии — нормально в любом возрасте. «Проснулся и понял, что хочу изменить жизнь», — так начинается много историй успеха. Но в каком направлении пойти?
Недавно мы сделали карьерный квиз: он точно поможет новичкам — тем, кто только начинает развиваться в профессии или ищет первую работу.
Но специалистам с большим бэкграундом он тоже пригодится. Вдруг результат заставит задуматься и посмотреть на свой карьерный путь под другим углом?😏
Переходи по ссылке и узнаешь, какая роль тебе на самом деле подходит
Сомневаться в правильности выбора профессии — нормально в любом возрасте. «Проснулся и понял, что хочу изменить жизнь», — так начинается много историй успеха. Но в каком направлении пойти?
Недавно мы сделали карьерный квиз: он точно поможет новичкам — тем, кто только начинает развиваться в профессии или ищет первую работу.
Но специалистам с большим бэкграундом он тоже пригодится. Вдруг результат заставит задуматься и посмотреть на свой карьерный путь под другим углом?😏
Переходи по ссылке и узнаешь, какая роль тебе на самом деле подходит
Куда идти дальше: карьерный потолок или просто временные трудности
Чем я хочу заниматься? Куда отправить резюме? Эти вопросы задают себе не только выпускники вузов, но и опытные мидлы.
Карьера — не прямой маршрут, а дорога, на которой есть ямы, резкие повороты, трудные подъемы в гору. Бывает, что меняется и конечный пункт назначения. Можно ли обойтись без навигатора? Да, но с ним быстрее и спокойнее.
В эти выходные команда «Ростелекома» завладеет телеграм-каналом Эйч, чтобы помочь всем, кто столкнулся с препятствиями на карьерном пути.
Наши консультанты — Марина Лоскутова и Игорь Мостовщиков — расскажут, как правильно оценить себя, найти работу по душе, сменить сферу деятельности и выстроить коммуникацию с руководителем и командой 🦸
Если давно хотелось встретить кого-нибудь, кто подскажет решение проблемы и поможет наметить план действий, — поздравляем, время пришло! Готовь вопросы и следи за каналом: https://t.me/careerwithh
В выходные не хочется думать о работе? Нет проблем.
Еще в течение 3 месяцев Марина и Игорь будут проводить карьерные консультации для всех желающих в онлайн-формате через сервис Эйч.
Эйч — это больше 150 экспертов из ведущих компаний, которые готовы поделиться своим опытом и вдохновить тебя на осмысленные перемены. Команда сервиса подберет куратора по твоему запросу, осталось его сформулировать 😉
Чем я хочу заниматься? Куда отправить резюме? Эти вопросы задают себе не только выпускники вузов, но и опытные мидлы.
Карьера — не прямой маршрут, а дорога, на которой есть ямы, резкие повороты, трудные подъемы в гору. Бывает, что меняется и конечный пункт назначения. Можно ли обойтись без навигатора? Да, но с ним быстрее и спокойнее.
В эти выходные команда «Ростелекома» завладеет телеграм-каналом Эйч, чтобы помочь всем, кто столкнулся с препятствиями на карьерном пути.
Наши консультанты — Марина Лоскутова и Игорь Мостовщиков — расскажут, как правильно оценить себя, найти работу по душе, сменить сферу деятельности и выстроить коммуникацию с руководителем и командой 🦸
Если давно хотелось встретить кого-нибудь, кто подскажет решение проблемы и поможет наметить план действий, — поздравляем, время пришло! Готовь вопросы и следи за каналом: https://t.me/careerwithh
В выходные не хочется думать о работе? Нет проблем.
Еще в течение 3 месяцев Марина и Игорь будут проводить карьерные консультации для всех желающих в онлайн-формате через сервис Эйч.
Telegram
Эйч
Cервис развития карьеры 💙 https://clck.ru/3E3RSg
Оставить карьерный запрос → https://t.me/m/SpT03_laMWIy
Партнёрство с Эйч → @hcareerspartner
Канал с вакансиями → @hcareers_jobs
Оставить карьерный запрос → https://t.me/m/SpT03_laMWIy
Партнёрство с Эйч → @hcareerspartner
Канал с вакансиями → @hcareers_jobs
Где пригодится Python
Мы уже рассказывали, как обучают айтишников в «Ростелекоме». Сегодня хотим показать, как это работает на практике 🧑🎓
Аналитик-разработчик Женя Зубков объяснил нам, зачем прошел курс по Python и как использует новые знания в работе.
«Когда люди слышат “разработчик”, часто представляют специалиста, который сидит за компьютером и занимается всем, что связано с программированием. Но в этой сфере есть разные направления. Я, например, занимаюсь разработкой курсов.
В аналитику был погружен не слишком сильно, сейчас — другое дело! Уже намного больше разбираюсь в теме. Все началось с того, что мой руководитель предложил прокачать навыки в аналитике — появилось больше задач по обработке информации из разных эксель-файлов, обучение Python помогло бы облегчить работу с большими объемами данных.
Курс по Python — один из постоянных курсов в компании. Мы учились онлайн: сначала преподаватель знакомил с основами — что такое Python и как в нем работать, как устанавливать системы и писать самые простые коды. К середине курса стало сложнее, появлялись вопросы, которые требовали самостоятельного глубокого изучения. Занятия проходили два раза в неделю в рамках рабочего времени.
Раньше, когда мне присылали таблицу с большим количеством информации, ее было сложно читать. Есть цифры, но что с ними делать? Теперь я могу написать скрипты, которые позволяют соединить несколько таблиц в одну: сделать так, чтобы материал стал более информативным и удобным для работы.
В основном я анализирую отчеты по обучению в компании: как развиваются коллеги, какие у них успехи. Посмотрев аналитику, команды и руководители из бизнеса понимают, нужно ли изменить систему.
Вижу, что точно не зря освоил курс. Например, вся прошедшая неделя была связана только с Python»👨💻
Устроим перекличку. А ты каким языком владеешь? ⬇️
Мы уже рассказывали, как обучают айтишников в «Ростелекоме». Сегодня хотим показать, как это работает на практике 🧑🎓
Аналитик-разработчик Женя Зубков объяснил нам, зачем прошел курс по Python и как использует новые знания в работе.
«Когда люди слышат “разработчик”, часто представляют специалиста, который сидит за компьютером и занимается всем, что связано с программированием. Но в этой сфере есть разные направления. Я, например, занимаюсь разработкой курсов.
В аналитику был погружен не слишком сильно, сейчас — другое дело! Уже намного больше разбираюсь в теме. Все началось с того, что мой руководитель предложил прокачать навыки в аналитике — появилось больше задач по обработке информации из разных эксель-файлов, обучение Python помогло бы облегчить работу с большими объемами данных.
Курс по Python — один из постоянных курсов в компании. Мы учились онлайн: сначала преподаватель знакомил с основами — что такое Python и как в нем работать, как устанавливать системы и писать самые простые коды. К середине курса стало сложнее, появлялись вопросы, которые требовали самостоятельного глубокого изучения. Занятия проходили два раза в неделю в рамках рабочего времени.
Раньше, когда мне присылали таблицу с большим количеством информации, ее было сложно читать. Есть цифры, но что с ними делать? Теперь я могу написать скрипты, которые позволяют соединить несколько таблиц в одну: сделать так, чтобы материал стал более информативным и удобным для работы.
В основном я анализирую отчеты по обучению в компании: как развиваются коллеги, какие у них успехи. Посмотрев аналитику, команды и руководители из бизнеса понимают, нужно ли изменить систему.
Вижу, что точно не зря освоил курс. Например, вся прошедшая неделя была связана только с Python»👨💻
Устроим перекличку. А ты каким языком владеешь? ⬇️
Каким языком владеешь?
Anonymous Poll
20%
Java
62%
Python
16%
С++
35%
Sql
8%
Go
6%
R
12%
Напишу в комменты
Хочешь работать в айти? Живешь в Москве? Если отвечаешь «да», выбирай вакансию!
💽 DataOffice ищет сразу двух специалистов:
Разработчика, который умеет работать с дистрибутивами linux и собирать opensource проекты из исходников. Эти задачи тебя не пугают? Тогда приглашаем узнать подробности.
Бизнес-аналитика с опытом работы, продвинутым знанием excel и инструментов Jira. Звучит понятно? Ждем резюме.
👨💻IT-команде нужен маркетинг-менеджер. Тебе предстоит анализировать рынок информационных технологий, готовить маркетинговые планы и создавать контент. Возможности, бонусы, наши ожидания — обо всем рассказали здесь.
💽 DataOffice ищет сразу двух специалистов:
Разработчика, который умеет работать с дистрибутивами linux и собирать opensource проекты из исходников. Эти задачи тебя не пугают? Тогда приглашаем узнать подробности.
Бизнес-аналитика с опытом работы, продвинутым знанием excel и инструментов Jira. Звучит понятно? Ждем резюме.
👨💻IT-команде нужен маркетинг-менеджер. Тебе предстоит анализировать рынок информационных технологий, готовить маркетинговые планы и создавать контент. Возможности, бонусы, наши ожидания — обо всем рассказали здесь.
Айтишники вообще читают книги?
Мы знаем точно — читают. Потому что старый друг лучше новых двух: когда лекции на ютубе и статьи на Хабре не дают исчерпывающих ответов, рука тянется к книжной полке (пусть и виртуальной).
Оставляем ссылку на полезную статью с книжными рекомендациями для бэкендеров, фронтендеров, девопсов, инженеров по тестированию… Одним словом, действительно масштабная подборка.
Делись своей рекомендацией: какую книгу должен прочитать каждый айтишник?
Мы знаем точно — читают. Потому что старый друг лучше новых двух: когда лекции на ютубе и статьи на Хабре не дают исчерпывающих ответов, рука тянется к книжной полке (пусть и виртуальной).
Оставляем ссылку на полезную статью с книжными рекомендациями для бэкендеров, фронтендеров, девопсов, инженеров по тестированию… Одним словом, действительно масштабная подборка.
Делись своей рекомендацией: какую книгу должен прочитать каждый айтишник?
Ежедневно мы обрабатываем очень много данных и информации. Работа в DataOffice всегда кипит.
В этот раз коллеги приглашают в свою команду:
💾Системного администратора Linux, который владеет навыками разработки на Bash, умеет писать роли на Ansible и просто любит всё автоматизировать.
Над какими проектами предстоит работать, узнаешь по ссылке.
💻Разработчика, который уже перешел на «ты» с дистрибутивами Linux и знает, как происходит сборка и дистрибуция проектов.
Письменный английский и готовность работать над сложными задачами пригодятся😏
Очень подробно и четко описали твой будущий проект, кликай и погружайся.
В этот раз коллеги приглашают в свою команду:
💾Системного администратора Linux, который владеет навыками разработки на Bash, умеет писать роли на Ansible и просто любит всё автоматизировать.
Над какими проектами предстоит работать, узнаешь по ссылке.
💻Разработчика, который уже перешел на «ты» с дистрибутивами Linux и знает, как происходит сборка и дистрибуция проектов.
Письменный английский и готовность работать над сложными задачами пригодятся😏
Очень подробно и четко описали твой будущий проект, кликай и погружайся.
Представь мир, в котором все работают лучше тебя. Ты, конечно, тоже движешься по карьерной лестнице, но это всего лишь случайность.
Руководитель вот-вот поймет, что на самом деле ты ничего не умеешь.
Такие мысли живут в голове у профессионалов, которые страдают синдромом самозванца. Даже мастера своего дела он убедит в том, что тот не заслуживает хорошей зарплаты, новых проектов, признания и повышения.
Пора раз и навсегда расправиться с врагом-самозванцем.
Как? Найди немного времени в выходные и включай подкаст «Твой выход». Наша коллега Настя Савельева, тренер и руководитель направления в департаменте управления знаниями, об этом подробно рассказала.
Слушай и всегда верь в себя!
VK
Apple Podcasts
Яндекс.Музыка
Google Подкасты
Castbox
Руководитель вот-вот поймет, что на самом деле ты ничего не умеешь.
Такие мысли живут в голове у профессионалов, которые страдают синдромом самозванца. Даже мастера своего дела он убедит в том, что тот не заслуживает хорошей зарплаты, новых проектов, признания и повышения.
Пора раз и навсегда расправиться с врагом-самозванцем.
Как? Найди немного времени в выходные и включай подкаст «Твой выход». Наша коллега Настя Савельева, тренер и руководитель направления в департаменте управления знаниями, об этом подробно рассказала.
Слушай и всегда верь в себя!
VK
Apple Podcasts
Яндекс.Музыка
Google Подкасты
Castbox
Когда 1000 технических руководителей, специалистов и DevOps-инженеров собираются вместе, получается… DevOps & TechLead Conf
Мы тоже там были: говорили о технологиях, обсуждали особенности работы в ИТ-команде, разыгрывали призы и рассказывали о проекте «Базис», над которым сейчас работает одна из самых сильных наших команд.
Впечатлениями поделилась Марина Лоскутова, Head of IT Brand
«Мало где можно встретить так много технически подкованных ребят. Массовые конференции обычно направлены на профессионалов самого разного уровня, а здесь собралась солидная аудитория техлидов.
С собой мы привезли “Базис” — это платформа для виртуализации данных, технически сложный продукт, аналогов которому нет на российском рынке. Ребята подходили и спрашивали о деталях: как все устроено, как работает. Мы получили несколько заявок на демодоступ и позитивную оценку нашей работы от комьюнити.
Тестирование, аналитика, девопс, разработка — у нас много собственных решений, которые могут быть интересны рынку. Приятно было услышать: “Ого, мы не ожидали, что вы такое умеете. Оказывается, IT в “Ростелекоме” — на очень высоком уровне!”»
Мы тоже там были: говорили о технологиях, обсуждали особенности работы в ИТ-команде, разыгрывали призы и рассказывали о проекте «Базис», над которым сейчас работает одна из самых сильных наших команд.
Впечатлениями поделилась Марина Лоскутова, Head of IT Brand
«Мало где можно встретить так много технически подкованных ребят. Массовые конференции обычно направлены на профессионалов самого разного уровня, а здесь собралась солидная аудитория техлидов.
С собой мы привезли “Базис” — это платформа для виртуализации данных, технически сложный продукт, аналогов которому нет на российском рынке. Ребята подходили и спрашивали о деталях: как все устроено, как работает. Мы получили несколько заявок на демодоступ и позитивную оценку нашей работы от комьюнити.
Тестирование, аналитика, девопс, разработка — у нас много собственных решений, которые могут быть интересны рынку. Приятно было услышать: “Ого, мы не ожидали, что вы такое умеете. Оказывается, IT в “Ростелекоме” — на очень высоком уровне!”»